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pour les professionnels de la beauté
Les nouvelles
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Yannick Brisebois trouve le juste milieu
Tour de force : le Salon Chatelle Concept
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'idée du renouveau semble être devenue un symbole courant de nos jours. Sur le plan politique, avec l'inauguration de Barack Obama, 44e président américain, un vent nouveau souffle, non seulement chez nos voisins, mais partout au monde. Au niveau économique, la pire crise économique depuis 1929 entraîne des stratégies de marketing et de vente innovatrices dans nombre de secteurs, qui essayent de s'adapter aux nouveaux besoins de leur marché. C'est précisément ce qui nous fait souligner, ce mois-ci, les besoins nouveaux du marché le plus prometteur chez nous, les baby-boomers. Ayant les moyens économiques et le goût de profiter pleinement de leur vie, les baby-boomers se tiennent en meilleure santé et suivent un mode de vie qui les incite à s'occuper de leur apparence. Ce qui touche notre secteur. Saviez-vous que les femmes de plus de 55 ans représentent le tiers de la population canadienne et 60 pour cent de la clientèle des salons? Des produits essentiels aux conseils stratégiques, dans ce numéro, nous vous offrons un arsenal d'outils pour mieux cibler ce marché lucratif. À la page 43, nos experts ont interprété leurs tendances printanières préférées sur trois baby-boomers, et à la page 50, vous trouverez des conseils pour les clientes qui veulent arborer leur chevelure grise naturelle, comme Helen Mirren et Meryl Streep. Il n'y a pas que les stars qui lancent les tendances : deux baby-boomers de notre secteur, Vivienne McKinder et Akin Konizi, vous régalent avec leurs dernières créations à la page 56-58. Et finalement, à la page 26, nous nous penchons sur la récession dans une toute nouvelle rubrique d'affaires. Inspirés par la nouvelle catégorie Excellence en affaires des prix Contessa, nous savons combien ce sujet est important pour vous, donc nous vous offrirons dorénavant des conseils pertinents sur le sujet. Bonne lecture!
Tina Christopoulos > 514.341.0621 | tina@beautynet.com RÉDACTRICE EN CHEF (ANGLAIS)
Morella Aguirre > 416.869.3131 poste 105 | morella@beautynet.com
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Gillian Tsintziras > 416.869.3131 poste 106 | gillian@beautynet.com
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Laura Dunphy > 416.869.3131 poste 110 | laura@beautynet.com DIRECTRICE PRINCIPALE DES COMPTES
Samantha Anobile > 416.869.3131 poste 109 | samantha@beautynet.com RESPONSABLE DES VENTES AU QUÉBEC
Don Burns, Distinct Marketing > 450.458.5833 | distinct@videotron.ca DIRECTEUR DE PRODUCTION
Alan Swinton > 416.869.3131 poste 111 | production@beautynet.com ASSISTANTE DE L'ÉDITRICE
Karren Han > 416.869.3131 poste 119 | karren@beautynet.com REPRÉSENTANT DES CLIENTS
Brandon Stout > 416.869.3131 ext.220 | brandon@beautynet.com DIRECTEUR DES ABONNEMENTS
Target Audience Management Inc. T. 905.729.2727 | F. 905-729-0227 salon@tamicirc.ca
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Aylin Aykul > 416.869.3131 poste 114 | accountant@beautynet.com PRÉSIDENT DU CONSEIL
Brian Light > 416.869.3131 poste 104 | brian@beautynet.com VICE-PRÉSIDENT
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TARIFS D’ABONNEMENT CANADA 1 an (8 numéros) 40,00 $ tPS comprise 1 an (3 exemplaires de chacun des 8 numéros) 60,00 $ tPS comprise. Commandes canadiennes seulement; doivent être envoyées au même endroit ÉTATS-UNIS 1 an (8 numéros) 50,00 $ uS CHANGEMENT D’ADRESSE
Courriel : salon @ tamicirc.ca | téléc. : 905-729-4432 | tél. : 905-729-1288 ou faites parvenir votre étiquette et votre nouvelle adresse à : Salon Magazine Po box 357, beeton on, L0G 1a0 Canada Publié par Salon Communications inc. tél. : 416.869.3131 téléc. : 416.869.3008 L’éditeur n’est pas responsable du contenu des annonces publicitaires ou de toute garantie ou offre incluse dans lesdites annonces. L’éditeur n’est pas responsable de toute erreur d’impression en dehors de son contrôle et dans un tel cas la responsabilité de l’éditeur ne doit pas excéder la somme demandée par l’éditeur pour la publication de telle publicité. La reproduction en tout ou en partie de cette publication est interdite sans l’accord écrit préalable de l’éditeur. Ce magazine
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Tina Christopoulos Rédactrice en chef
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2008 2002 2001 2000 1999 1996 De temps à autre, nous mettons notre liste d’abonnés à la disposition de certains organismes et certaines entreprises dont les produits ou services peuvent vous intéresser. Si vous ne voulez pas que vos coordonnées soient divulguées, veuillez communiquer avec nous de l’une des manières suivantes : tél. : (416) 869-3131; téléc. : (416) 869-3008; courriel : circulation@beautynet.com. Notre responsable de la protection de la vie privée est Les Hetherington, (416) 869-3131, poste 112.
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Parlons argent La bouteille de shampoing est-elle à moitié pleine ou à moitié vide en période de récession? Des conseils pour survivre et rester optimiste Par Anupa Mistry
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a crise économique actuelle produit deux effets sur les salons. Vasile Tsinokas, copropriétaire du Valentino’s Grande Salon, de Whitby, ON, estime que son métier donne une confiance dans les périodes difficiles. « Les gens continuent de venir chez le coiffeur, affirme-t-il. Ça leur fait du bien et c’est relativement peu coûteux. » Par contre, Joe Muro, directeur national de la prospection chez Logix, déclare qu’entre un service au salon et la nourriture ou un abri, le choix est évident. Qu’ils soient optimistes ou prudents, la plupart des propriétaires d’entreprise ressentent le ralentissement de la circulation de l’argent. « Les clients téléphonent et retardent leur rendez-vous de deux ou trois semaines », révèle Rocco Campanaro, propriétaire du Axcess Salon & Spa de Toronto. « Ça se traduit par une ou deux visites de moins par année. » M. Tsinokas, dont le salon vient de remporter le premier prix Contessa soulignant l’excellence en affaires, n’est pas non plus aveuglément optimiste. « Nous avons subi des récessions dans le passé, explique-t-il. Nous gardons l’ambiance positive et ne laissons pas paraître nos problèmes. C’est ce qu’on peut faire de pire pour les clients, et surtout pour le moral du personnel. » Selon M. Muro, les salons devrait profiter de cette période creuse, qu’il lie directement au ralentissement des ventes au détail, pour éduquer leur personnel. « La vente au détail permet de payer le loyer parce qu’elle ne prend pas de congé de maladie ou de vacances, mais les coiffeurs ne sont pas des vendeurs, déclare-t-il. Si les coiffeurs sont éduqués, ils sont plus à l’aise avec ce qu’ils proposent aux clients. » Logix reconnaît la diminution des dépenses et est à mettre au point des offres avantageuses pour les clients ainsi que des nouveaux produits, ce qui, souligne M. Muro, pique toujours leur curiosité. MM. Tsinokas et Campanaro ont également leurs stratégies. Selon le premier, une bonne réputation dans la collectivité et des offres de cadeau avec achat peuvent permettre de retenir la clientèle. M. Campanaro veut également cibler la clientèle acquise, plutôt que de faire de la prospection, en lançant un nouveau programme incitatif. Tous deux soulignent qu’un service à la clientèle toujours excellent est encore essentiel pour faire revenir les clients.
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Voici cinq façons dont les propriétaires de salon peuvent minimiser les dommages et maximiser leurs ressources en période de ralentissement économique.
1. S’éduquer Mettez la connaissance des produits du personnel à jour. S’ils connaissent mal un produit, ils ne pourront pas expliquer ce qui le démarque.
2. Améliorer les services Offrez un café au client ou accrochez son manteau : ce sont des petits gestes qui peuvent permettre de retenir les clients.
3. Ne pas gaspiller Du fait d’éviter la surutilisation des produits à celui d’éteindre les lumières lorsque vous quittez une pièce, assurezvous que tous les aspects de l’entreprise sont efficaces.
4. Prendre soin des clients Créez un programme incitatif pour vos plus fidèles clients.
5. Faire connaître les produits La plupart des propriétaires de salon ne recommandent pas d’offrir les services à rabais. Organisez plutôt des offres spéciales de produits avec votre distributeur.
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CARREFOUR BEAUTÉ
à la une
Arrière-scène Dans les coulisses de la séance de photo de la couverture de ce numéro
N
ous voulions de l’énergie, des étincelles, un beau sourire. Mais surtout, nous voulions rajuster le tir sur la baby-boomer d’aujourd’hui : sûre d’elle, attrayante et à la recherche d’un style rafraîchi. C’est comme ça qu’est née la photo de couverture du numéro de mars 2009, prise au studio de notre photographe Michael Banasiak, au début de décembre 2008. Le mannequin choisi, Gillian Vanderburgh, de B&M Model, âgée de 43 ans, répondait exactement à ces critères avec sa coupe courte pleine de cran et son sourire sincère. Pour la coiffer, nous avons fait appel à Robert Barbosa du Salon Escape (Calgary et Toronto). « Nous recherchions un look doux et contemporain, raffiné mais texturé et enjoué en même temps, explique-t-il. Et nous avons ponctué la chevelure de mèches ensoleillées pour accentuer la texture. » La maquilleuse Sabrina Ferri, du Salon Verve de Maple en Ontario, lauréate d’un prix Contessa, a illuminé la peau et les yeux du mannequin. « Le plus important est d’hydrater la peau vieillissante au lieu de la garder sèche et matte. J’ai également donné à Mme Vanderburgh des yeux plus percutants avec des couleurs qui n’assombrissent pas le dessous de l’œil, comme le cuivre et le rouille. » Les ongles, dont s’est chargé Hiro Ogura, récemment diplômée de la Yorkville School of Makeup and Esthestics, sont demeurés polyvalents avec leur forme ovale et leur ton neutre.—MA
PREMIÈRE CANADIENNE La EvelineCharles Academy de Edmonton s’associe à Sassoon Le premier centre de formation Sassoon au Canada a ouvert ses portes le 29 octobre 2008. Ce jour-là, la EvelineCharles Academy de Edmonton, fondée il y a trois ans, a annoncé un partenariat avec la célèbre entreprise. « Sassoon m’a toujours attirée vers la meilleure éducation possible », explique Eveline Charles, fondatrice de l’académie. Stephen Moody, directeur créatif de la Sassoon Academy, a ajouté que le programme Sassoon Academy Connection s’efforce de donner aux coiffeurs et instructeurs du monde entier un langage et des pratiques communs.—AM 28
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Passion espagnole Les finalistes canadiennes du Trend Zoom de Goldwell à Valence Trois finalistes canadiennes se sont jointes à 70 coloristes du monde lors du Trend Zoom Color Challenge de Goldwell à Valence, en Espagne. Fiona Johnston, du Cutting Room Creative (Nanaimo, C.-B.), Suzanne Martin, de Three Small Rooms (Barrie, Ont.) et Rodica Hristu, de De Berardinis (Toronto), représentaient le Canada dans les catégories Creative, Elumen et Partner Colorist. Plus de 1 300 personnes ont assisté à l’épreuve annuelle en direct, évaluée par des professionnels comme la coiffeuse britannique Beverly C et Patty Roberts de Goldwell. Les finalistes tentaient d’obtenir la chance de collaborer à une future collection Trend Zoom.—AM
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CARREFOUR BEAUTÉ
à la une
Le marchébaby-boomers des
La boîte à outils
Des produits essentiels pour homme par Melissa Brazier
C
e mois-ci, FIXMEN by Quantum lance une nouvelle gamme de coloration semipermanente en crème, appelée ColorFix, pour les hommes qui veulent dissimuler leurs cheveux gris. Se mélangeant à une chevelure grise jusqu'à 75 pour cent, les couleurs cendrées ne prendront pas une teinte cuivrée artificielle en pâlissant. La formule révolutionnaire comprend la technologie VPC, avec vitamines, protéines et glucides, qui protège, renforce et épaissit la chevelure. De plus, ColorFix mimise les dommages avec sa formule qui n'éclaircit pas et se dépose uniquement. Disponible en trois tons (foncé, moyen et pâle), la coloration pâlit peu à peu à chaque shampoing. Cette gamme est idéale pour ceux qui aiment la simplicité car le traitement dure au plus 10 minutes, la couleur dure de quatre à six semaines et elle ne déteint pas. De plus, la formule sans ammoniaque sent bon et n'irrite pas le cuir chevelu. Parfait pour les baby-boomers qui ne sont pas amateurs de cheveux gris!—MB
Saviez-vous que…
Pour finir en beauté
1. Les cheveux poussent plus vite chez les
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hommes et sont plus épais.
2. Il est normal de perdre entre 50 et 100 cheveux par jour, mais jusqu’à 40 pour cent de femmes dans la quarantaine et jusqu’à 50 pour cent d’hommes dans la cinquantaine subissent une perte de cheveux visible. 3. Chez les femmes, les cheveux poussent en angle légèrement incliné par rapport au cuir chevelu, ce qui facilite l’écoulement du sébum, mais chez les hommes, les cheveux poussent à angle droit par rapport au cuir chevelu, ce qui peut causer une accumulation de sébum, qui bloque les follicules et contribue à la perte de cheveux.
4. Une étude montre que les hommes ont autant de jours où leurs cheveux sont rebelles, sinon plus, que les femmes, se sentant alors moins confiants. 5. Avec l’âge, les hommes et les femmes produisent de moins en moins de mélanine, donc les cheveux deviennent gris.—MB 30
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CARREFOUR BEAUTÉ
Rêver en couleurs
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eux jeunes coiffeurs des deux côtes du pays ont remporté le concours Vero K-Pak Color annuel de Joico en novembre dernier. Il y avait cinq finalistes de diverses régions dans les deux catégories, étudiant et coiffeur. Jacob Rozenberg, de The Lounge Studio de Vancouver, a été déclaré vainqueur dans la catégorie coiffeur, à 20 ans seulement; dans la catégorie étudiant, Janie Auger, une coiffeuse de 24 ans de Coiffure La Nuque de Montréal, a remporté la palme. M. Rozenberg, qui participe à des concours depuis qu’il est apprenti, a créé sa coiffure gagnante sur un mannequin à l’ossature parfaite mais à la chevelure moins heureuse. « Sassoon et les formes classiques m’inspirent, donc je lui ai donné un look classique très fort, explique-t-il. En plus, le vert était la couleur vedette lorsqu’on a pris les photos au début de 2008. » Travaillant au The Lounge Studio depuis ses débuts, M. Rozenberg s’est bâti une clientèle fidèle grâce à son travail. Par contre, Mme Auger s’est inscrite au concours Vero K-Pak pour faire croître sa clientèle. « Je voulais me mettre au défi, déclare-t-elle. Il a fallu longtemps pour créer des couleurs d’aspect huileux et sale pour ma coiffure gagnante. C'est la couleur qui m’a attirée à la coiffure : c’est une question de chimie! »—AM
Gagnants du concours national Vero K-Pak de Joico Catégorie coiffeur JACOB ROZENBERG The Lounge Studio, Vancouver Catégorie étudiant JANIE AUGER Coiffure La Nuque, Montréal
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Deux gagnants de concours de transformation montrent aux coloristes comment faire, à même pas 25 ans!
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TENDANCES
Mars 2009
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Evolve soutient le Programme alimentaire mondial des Nations unies dans la lutte contre la faim
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2009
Matrix relance SoColor, forte d’une technologie novatrice par Melissa Brazier
Qu’est-ce qui a changé? Roch Lemay, coiffeur et directeur de l’éducation chez Matrix, explique : « Lorsqu’on colore, on crée un stress en ouvrant la cuticule et en affaiblissant la structure des cheveux, ce qui influe sur la durabilité de la couleur. » Comme solution à ce problème, SoColor propose un complexe Cera-oil breveté à trois ingrédients actifs qui garantissent la santé des cheveux et la durabilité de la couleur. Tout d’abord, le polymère Hexaforce du complexe renforce le cortex, réparant les cheveux endommagés qui laissent échapper la coloration. Ensuite, des polymères à la céramide renforcent et protègent la structure capillaire. « Le complexe à la céramide cationique transforme les cheveux endommagés à charge négative en cheveux sains à charge positive », poursuit M. Lemay. Enfin, de l’huile de jojoba nourrit et polit la surface des cheveux et ferme la cuticule pour emprisonner la couleur. M. Lemay déclare qu’on voit tout de suite le changement : « Lorsque les coiffeurs touchent les cheveux, même avant le shampoing, ils sentent une différence énorme. »
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De plus, cette formule agissant en profondeur dure jusqu’à 30 shampoings. SoColor répond aussi à l’exigence de durabilité de la coloration, la technologie ColorGrip ayant été mise à jour. Il s’agit d’une teinture très tenace à grosses molécules qui s’agrippent mieux aux cheveux. « Lorsque les molécules de couleur pénètrent dans les cheveux, elles s’agglutinent pour former des molécules plus grosses. Cela permet à la couleur de durer. Auparavant, ColorGrip reliait les molécules de façon linéaire, donc elles glissaient facilement de la cuticule. Maintenant, les molécules forment des X, ce qui retient mieux la coloration sur la cuticule », de dire M. Lemay.
Pourquoi maintenant? Avec l’avènement de cette nouvelle technologie, Matrix a jugé qu’il était temps de renouveler SoColor. Comme le Canada est le premier pays à relancer cette gamme, Stéphanie Gougoux, directrice de groupe de Matrix Canada, explique : « SoColor est une marque phare dans le secteur, donc il est important d’offrir les meilleures formules pour rester en tête de file. » SoColor, version revue, vise à fournir aux coloristes une gamme non seulement de pointe, mais toujours simple à utiliser et durable.
Vous en voulez plus? M. Lemay ajoute en conclusion qu’un autre attrait de SoColor est le soutien éducatif qui l’appuie. Vous aurez droit à une leçon exclusive sur les nouveaux roux HD de SoColor dans le numéro d’avril 09 de Salon Magazine. S
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ans notre secteur, les nouveautés se fanent rapidement. Matrix a donc décidé de relancer la gamme de coloration permanente SoColor, ajoutant des ingrédients super-revitalisants et rendant la formule plus durable. Mais ne vous inquiétez pas, SoColor est toujours aussi facile à utiliser et impressionnante. Des looks naturels aux effets spéciaux remarquables, la gamme offre de tout… en mieux.
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uand elles sont en quête de renouveau, la plupart des femmes filent chez le coiffeur. Mais où les magiciens des transformations trouvent-ils leur inspiration? Bien sûr, les vedettes du cinéma et des passerelles sont un bon point de départ, mais leurs styles sont souvent monotones. Les tendances coiffures proposées par les fabricants s’appliquent-elles aux clientes en quête de renouveau printanier?
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Nous avons demandé à trois coiffeurs de choisir une tendance 2009 d’un fabricant et de l’adapter à une baby-boomer passionnée de mode aux exigences et défis véritables. Résultat : nous avons été témoins d’un exercice de réfutation de mythes rafraîchissant. Maquillage : Jennifer Santoro Ongles : Jennifer Sparks Vêtements : Gap Photos : Naomi Hiltz
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Mûres et délicieuses
Trois femmes élégantes démolissent les stéréotypes et subissent une épatante transformation
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LONGS et RACÉS
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e soin des cheveux est devenu très différent pour Christina Nikolaidis dans la quarantaine. « J’ai commencé à avoir des cheveux blancs », raconte la brune à niveau 4 naturel. « C’est maintenant un défi d’entretenir la couleur. » Un autre défi pour cette agente de libération conditionnelle et mère très occupée : des cheveux bouclés poreux, donc frisottés, qu’elle met 20 minutes à raidir. « J’emploie autant que possible des produits spéciaux : spray anti-frisottis, sérum lissant, shampoing et revitalisant pour cheveux colorés, gels à vaporiser. » Elle doit acheter sept produits, surtout pour sa longue chevelure. La seule condition de Mme Nikolaidis pour le coiffeur et artiste Schwarzkopf Essential Looks Paul Pereira a été de garder ses cheveux longs. Il a été facile de trouver une coiffure dans les images Essential Looks du printemps 2009 qui convenait à Mme Nikolaidis : la coiffure brune deux tons longue et dégradée de la tendance Glamazon. « Nous avons créé un joli brun roux, plus pâle sur le dessus, raconte M. Pereira. Ensuite, nous avons placé des sections plus foncées au bas pour créer une profondeur. » Pour compenser pour la perte de densité attribuable au vieillissement, M. Pereira a ajouté quelques rallonges à pince, donnant à la chevelure un volume et un lustre sains. Quant aux mèches rebelles et à la longue préparation, M. Pereira a recommandé à Mme Nikolaidis de se procurer des outils plus efficaces. Il a également ajouté un huitième produit à son arsenal : un masque à hydratation intense. Enfin, il estime que Mme Nikolaidis devrait se faire colorer les cheveux toutes les cinq semaines plutôt que six.
I N S P I R AT I O N : Schwarzkopf Essential Looks
Cliente : Christina Nikolaidis, 44 ans Maître-transformateur : Paul Pereira, Solo Bace, inspiré par la collection Schwarzkopf Essential Looks du printemps 2009, tendance Glamazon. Mythe : Après un certain âge, il faut couper ses cheveux. Réalité : Si une longue chevelure convient à la cliente, donnez-lui des moyens de l’entretenir
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CHROMOTHÉRAPIE
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50 ans, Anne Marie Turnbull fait toujours tourner les têtes. À cinq pieds onze, cette experte-conseil à tête d’argent et yeux d’azur dégage la confiance et la grâce. Après sa transformation, inspirée par la collection Precious Garden du printemps 2009 de L’Oréal Professionnel, elle a en plus l’air tout à fait branchée. « Si elle n’avait pas voulu garder cette coiffure, nous n’aurions pas pu la réaliser », raconte Donna Dolphy, coiffeuse principale au Salon Daniel et artiste de scène de L’Oréal Professionnel, en parlant des mèches roses qu’elle a créées dans la coiffure courte de Mme Turnbull. Bien que Mme Dolphy ait dû la persuader (l’idée de se faire colorer les cheveux roses quelques heures avant une réunion importante faisait un peu peur), Mme Turnbull a vite adoré le pigment rosé enjoué après avoir reçu une série d’éloges. « Les gens m’arrêtent pour me dire combien ma coiffure est cool », dit-elle quelques jours après la séance de photo. S’intégrant facilement à son mode de vie, la routine de soins de Mme Turnbull est rapide. « Il faut que j’emploie un shampoing bleu de temps à autre pour garder mes cheveux blancs. Sinon, avec les coupes de Mme Dolphy, pas de problème », de dire Mme Turnbull, qui emploie seulement deux produits, un avant le séchage et un pour le coiffage. N’ayant pas fait colorer ses cheveux depuis qu’elle avait adopté sa tête argentée actuelle, Mme Turnbull prouve que, avec un peu d’imagination, un coiffeur peut de nouveau intéresser une cliente à la coloration. Le rose a été une suggestion intelligente et audacieuse de la part de Mme Dolphy.
I N S P I R AT I O N : L'Oréal Professionnel Precious Garden Cliente : Anne Marie Turnbull, 50 ans Maître-transformatrice : Donna Dolphy, Salon Daniel, inspirée par la collection Precious Garden du printemps 2009 de L’Oréal Professionnel Mythe : Si vous permettez aux clientes de garder leurs cheveux gris, vous les perdrez. Réalité : Avec un peu d’imagination, on peut de nouveau intéresser une cliente à la couleur.
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n coiffure, l’équivalent de la petite robe noire est la coupe au carré. Pouvant s’adapter à la plupart des visages et des chevelures, le carré est le passe-partout de la plupart des salons, notamment le Salon Circus de Toronto, où œuvre Kevyn Martell, artiste de scène de Joico. Choisissant une coupe au carré rousse de la collection Minimum Maximum de Joico du printemps 2009 pour Luci Feldman, M. Martell devait non seulement créer une forme convenant aux traits de Mme Feldman, mais employer les éléments tendance de la nouvelle collection de Joico de sorte qu’ils conviennent à son âge. Préférant ses cheveux à la mâchoire et affirmant que l’entretien de la couleur lui cause le plus de problème, Mme Feldman a demandé des cheveux de cette longueur et une coloration qui durerait plus que deux semaines. « Pour faire durer la coloration, nous avons appliqué une couleur plus pâle près de la raie, explique M. Martell, mais comme il faut une profondeur autour du visage, le bord est plus foncé. En termes de coupe, l’arrière est plus court pour une coiffure plus moderne. » La technique de placement de couleur de M. Martell est subtile. Le passage du chocolat foncé au caramel pâle est assez évident pour donner un air doux et féminin à cette forme classique. « Le mannequin est enchanté », plaisante Mme Feldman. Consciente du changement de texture et de densité de sa chevelure, elle s’interroge sur l’entretien. « Si vous aimez Joico, vous emploierez le Re:nu Age Defy System », rétorque M. Martell en rigolant. Prenant le temps d’expliquer la réaction ciblée de la gamme aux cheveux qui vieillissent, M. Martell conclut tout simplement : « C’est une gamme qui remplace ce qu’on perd en vieillissant. » S
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I N S P I R AT I O N : Joico Minimum Maximum
Cliente : Luci Feldman, 61 ans Maître-transformateur : Kevyn Martell, Salon Circus, inspiré par les tendances Minimum Maximum de Joico du printemps 2009 Mythe : Classique égale ennuyeux Réalité : Un placement de couleur futé qui actualise un classique.
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Les nouvelles boomers Coloration
L’âge d’argent Guide des chevelures grises pour les coloristes
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es starlettes établissent depuis longtemps les tendances en coiffure avec leurs changements de couleur constants, mais une nouvelle vague déferle sur Hollywood. On voit des vedettes comme Helen Mirren, Jamie Lee Curtis et Meryl Streep arborer leur chevelure grise naturelle, et bien des femmes dans le monde se demandent si elles ne devraient pas faire la même chose. « Les clientes y songent sérieusement », affirme Dana Lyseng, du salon Supernova de Vancouver. « Elles m’interrogent souvent sur le processus et demandent si cela leur irait. Ça deviendra certainement une tendance au cours des cinq à dix prochaines années. » Comme les femmes de plus de 55 ans représentent le tiers de la population canadienne et 60 pour cent de la clientèle des salons, il vaut la peine de se pencher sur la question. Il faut toujours commencer par une consultation. « Habituellement, la cliente aborde le sujet bien avant de prendre une décision, explique Mme Lyseng. C’est le moment de leur dire que le processus peut être long; la transition peut prendre un an. » Ensuite, tenez compte des traits de la cliente, de son teint et de sa couleur de base naturelle pour décider avec elle s’il s’agit d’une décision judicieuse. « Habituellement, les cheveux gris conviennent mieux aux femmes à la chevelure foncée », explique Terry Ritcey, directeur de l’éducation de Redken Canada. « Les chevelures blond ou cuivre pâle ont tendance à jaunir. » Pour des résultats optimaux, M. Ritcey recommande de passer d’une couleur permanente à une version semi-permanente, puis de faire des mèches foncées progressivement, jusqu’à ce que les cheveux atteignent leur couleur naturelle. « Il faut estomper les démarcations autant que possible, déclare-t-il. Commencez par laisser des cheveux gris autour de la naissance des cheveux. »
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Lenny Ferri, gagnant du prix Contessa Coloriste de transformation de l’année, suggère également de faire quelques mèches pâles près de la naissance des cheveux pour estomper la démarcation. Il aime employer une coloration pour hommes, comme L’Oréal Homme, pour obtenir le look poivre et sel. « Ce n’est pas une coloration opaque, explique-t-il. J’en mets dans les papiers d’aluminium quand je fais des mèches; elle adoucit la naissance des cheveux. » Quelle que soit votre technique, la cliente aura besoin d’une coupe exceptionnelle pour laisser les cheveux gris devenir la vedette de la coupe, de dire Mme Lyseng. « Très Sassoon, percutante et très géométrique, explique-t-elle. Après tout, la symétrie n’est-elle pas synonyme de beauté? » Une nouvelle forme et une coupe courte compensent également pour le changement de volume et de texture. « Quand on ne colore plus, on ne bénéficie plus des agents hydratants de la coloration, donc la chevelure devient plus rebelle, explique M. Ferri. Les clientes ne dépensent plus sur la coloration, mais elles doivent comprendre qu’elles doivent investir dans leur chevelure naturelle. C’est l’occasion d’explorer les débouchés de vente au détail. » Des produits hydratants et volumisants aux outils comme les fers à raidir et les sérums lissants, les clientes qui cessent de colorer leurs cheveux auront besoin de produits d’entretien. En outre, ça ouvre la porte aux services de texture au salon. Terry Ritcey recommande de créer un menu qui répond aux nouveaux besoins de vos clientes. « Ça permet de laisser place à la créativité, conclut-il. Cernez les services adéquats, comme les lotions restructurantes et les traitements volumisants, et créez un menu pour les têtes grisonnantes. » S
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Les nouvelles boomers Antivieillissement & ongles
Beauté à tout âge Quoi faire quand les cheveux clairsemés n’ont plus la cote chez les clientes Par Anupa Mistry
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créer la coiffure qu’on veut. » Mme Martins, qui emploie les rallonges en cheveux humains Great Lengths, explique que ce genre de rallonge convient le mieux aux chevelures vieillissantes. « Les rallonges en cheveux humains ont l’air naturel et tiennent avec de la kératine, qui est très légère et ne stresse pas les cheveux », dit-elle. Les cheveux synthétiques peuvent être une solution plus abordable, surtout en contexte économique difficile, mais gardez-vous de les proposer aux clientes mûres. « Non seulement doivent-elles prendre méticuleusement soin d’une postiche synthétique, mais comme les liens ne sont pas en kératine, ils peuvent causer des dommages », explique Mme Martins. Si les clientes s’inquiètent de colorer leurs cheveux clairsemés, on peut faire des mèches pâles ou foncées sur des rallonges. « On transforme ainsi leur look et elles n’ont pas à craindre les traitements chimiques », conclut Mme Martins. S
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orsqu’ils vieillissent, bien des gens perdent leurs cheveux, que ce soit en raison du stress ou de facteurs génétiques. « Le vieillissement entraîne des changements hormonaux qui influent sur la croissance et la production des cheveux », explique Linda Norris, formatrice chez Nioxin International. « Lorsque la production des cellules ralentit, le corps ne fabrique pas des cheveux aussi sains. » L’éclaircissement des cheveux peut prendre plusieurs formes, des mèches plus minces à la texture différente des cheveux gris ou à la perte de corps et de volume. Il existe une pléiade de produits sur le marché grand public pour pallier à ce problème, mais les produits et services offerts dans les salons peuvent apporter la solution. « Comme le corps s’efforce de rester sain à mesure qu’on vieillit, la chevelure devient moins essentielle et obtient moins de nourriture », explique Mme Norris. Nioxin, une gamme conçue pour nourrir la chevelure et le cuir chevelu et y laisser l’oxygène circuler, propose plusieurs produits remplis de nutriants. Pour prévenir la perte de cheveux, il faut s’occuper du cuir chevelu plutôt que de cibler la nouvelle texture des cheveux. Mme Norris recommande d'employer le traitement Scalp Renew, qui combat le vieillissement et stimule la production de collagène, de quatre à six fois par an. Bien que le soin du cuir chevelu permette de revitaliser les cheveux, son effet est limité. Les rallonges capillaires sont la meilleure façon de rendre à la chevelure son volume, affirme Anne Martins, propriétaire et coiffeuse au Unique Touch de Toronto. « Rappelez aux clientes qu’elles sont offertes en longueurs différentes », souligne-t-elle en réponse à la tendance des femmes plus âgées de penser que cet accessoire est réservé aux jeunes. « Courte, moyenne ou longue, on peut
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Tout sur le relancement de Wella • Identité Le nouveau visage de Wella comprend un nouveau logo et un emballage d’actualité pour sa coloration Koleston Perfect améliorée.
• Communications Visant des consultations plus conviviales sur la couleur, Wella a créé un nuancier facile d’emploi et classé les couleurs Koleston Perfect en six familles simplifiées : naturels purs, naturels riches, roux vifs, bruns foncés, blonds spéciaux et mélange spécial. Voici les images qui ont inspiré chaque famille.
• Créativité
Le nouveau visage de Wella Professionals Par Morella Aguirre
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ans notre secteur, l’un des apprentissages les plus terrifiants et les plus longs est celui de la coloration », déclare Fabio Sementilli, directeur créatif des services professionnels de Wella Canada. Coiffeur de métier et maintenant enseignant passionné, il a directement observé ce fait au fil des années. Aujourd’hui, M. Sementilli consacre son énergie à quelque chose qui, à son avis, stimulera la maîtrise de la coloration chez les coiffeurs : la revalorisation et le relancement de la gamme de coloration Koleston Perfect (KP). « Wella a simplifié les communications avec le client et met en vedette la maîtrise de la coloration, explique-t-il. Nous voulons sensibiliser davantage les clients au talent dans les salons. » Grâce aux commentaires de plus de 20 000 coiffeurs et clients et après 28 000 heures de recherche, Wella a divulgué son nouveau look et la coloration Koleston Perfect à un groupe d’initiés du secteur et à la presse à New York. Officiellement lancée dans les salons en janvier, l’image nouvelle de Wella est appuyée, au Canada, par des événements éducatifs et des séminaires de formation sur les nouveaux produits et les artistes qui donnent vie à la coloration. Tous les détails sur salon52.ca.
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• Couleurs Ici, Wella prouve qu’il est branché sur la réalité. Ses neuf nouvelles nuances font partie de la famille de couleur la plus commune : le brun.
• Technologie Koleston Perfect contient maintenant la technologie Triluxiv, un système à trois étapes qui traite les cheveux aux lipides pour une répartition uniforme de la couleur, puis dépose des molécules de couleur de haute densité ainsi qu’une protection réfléchissant la lumière pour un lustre sain et durable. Cependant, l’élément le plus intéressant de Triluxiv est l’activation rapide des molécules de couleur. S
Photos gracieuseté de wella
Vision de marque
La nouvelle image de Wella a donné lieu à deux nouveaux partenariats : le coloriste de renom Josh Wood a été nommé directeur créatif international (coloration) tandis que le favori des coulisses Eugene Souleiman a le même titre pour le volet coiffure.
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Chapeau Madame! Les couvre-chefs en vedette dans la dernière collection de Vivienne Mackinder par Anupa Mistry
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’habitude, quand on porte un chapeau, c’est pour cacher une tête épouvantable, mais dans sa dernière collection, The Golden Age, Vivienne Mackinder rajuste notre tir. Inspirée par sa passion pour l’histoire, elle a fabriqué trois coiffures avec sa fibre de prédilection : les cheveux. « Je n’ai jamais rien fait de pareil, donc je ne savais pas ce que je faisais, explique-t-elle, mais je voulais créer des textures extraordinaires d’après une époque où on adorait vraiment les chapeaux. » Le processus de création n’a pas été facile, de dire Mme Mackinder. « Les textures inhabituelles présentent toujours un défi; à titre de ‘tissu’, les cheveux ont leurs limites, poursuit-elle. Cependant, quand on essaie de dépasser ces limites-là, on arrive à un autre niveau. » Pour raffiner sa collection, Mme Mackinder a collaboré étroitement avec des stylistes de mode, qui ont trouvé des pièces de créateurs de renom comme Alexander McQueen et Dolce & Gabbana. « Il est important de comprendre la commodité, la taille et les proportions des coiffures et de la garde-robe, conclut Mme Mackinder. Souvent, les coiffeurs s’attardent à la tête, mais les stylistes de mode tiennent compte de l’ensemble. » S
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Collection : The Golden Age Coiffure : Vivienne Mackinder pour HairDesignerTV.com Maquillage : David Maderich Garde-robe : David Widjaja Photos : Roberto Ligresti
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britannique Akin Konizi, coiffeur britannique de l’année, modernise les classiques des années 1960 Collection : Signature Coiffure : Akin Konizi, Hob Salons Photos : Jenny Hands Maquillage : Natsumi Watanabe Garde-robe : Damian Foxe 58
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par Melissa Brazier
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kin Konizi a commencé dans le secteur à 17 ans, comme apprenti au Alan International Academy de Londres.
Trente ans plus tard, il est directeur des célèbres Hob Salons et coiffeur britannique de l’année 2009. Parlant de sa collection gagnante, Signature, il déclare : « J’ai décidé de choisir quelque chose qui soit fidèle à mon style de coiffure et également synonyme de Hob, à savoir la précision en coupe, en coiffure et en coloration. » Inspiré par les looks de vers 1965, il ajoute : « Ma collection comprend des formes fortes qui allient géométrie et beauté. » Cherchant à capter une énergie historique et iconique, ce qui explique les photos noir et blanc, M. Konizi a employé une gamme de
techniques acquises au fil des ans. « Je voulais tout simplement créer des coiffures magnifiques. Le fait d’être nommé coiffeur britannique de l’année, c’est extraordinaire! » w w w. s a lo n 5 2 . c a
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GALERIE CONTESSA
Simplement élégant Dennis Voltan parle de sa collection des 20e prix Contessa Te x t e p r é p a r é p a r T i n a C h r i s t o p o u l o s
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ette collection représente pour moi un retour à l’élégance et à la féminité. Après mon dernier voyage en Italie, je suis rentré avec une idée de la femme élégante et raffinée, inspirée par les femmes européennes en général. J’ai créé cette collection pour contrarier un peu cette nouvelle vague d’images avant-gardistes en coiffure, trop travaillées et trop retouchées, aux couleurs importables. Je voulais que les femmes puissent se reconnaître dans mes photos. Mon but était de montrer trois femmes aux coiffures différentes. J’ai mis en évidence le côté classique avec le mannequin aux cheveux courts, le mystère avec la rousse à l’œil caché et le glamour avec la blonde. Je suis vraiment allé joindre la femme de tous les jours qui aime jouer avec un petit côté mode. Andrew Ly a effectué les recherches pour la garderobe, des bijoux transparents qui mettent en évidence la peau des mannequins. En gardant les images simples, j’ai pu vraiment mettre en vedette les coiffures.
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« J’ai créé un demi-chignon, puis j’ai enveloppé le visage du mannequin avec les cheveux pour cacher un œil. Ça illustre le mystère d’une femme et ça donne envie d’en savoir plus. »
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Coiffure : Dennis Voltan, Salon Inpure, Montréal, QC Maquillage : Richard St-Laurent Garde-robe : Andrew Ly Photos : Ara Sassoonian
Les produits Nutri-Sculpt de Kérastase ont permis de créer un fini lisse et brillant. S
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CONFIDENCES
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annick Brisebois trouve le juste milieu Par Tina Christopoulos
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our Yannick Brisebois, c’est une longue histoire d’amour avec le salon Les Associés Coiffeurs, où il se fait couper les cheveux depuis l’âge de 4 ans et où il travaille depuis 2002. Le jeune coiffeur de 27 ans appelle le salon de la rive sud de Montréal sa Mecque; il y puise toute son inspiration. « Je fais partie d’une équipe qui m’épaule énormément et qui veut toujours transmettre son savoir, explique-t-il. C’est ma base. » C’est sans doute ce soutien inébranlable qui a donné naissance à sa passion pour l’éducation et son rôle d’artiste de portfolio chez L’Oréal Professionnel. « C’est un privilège de pouvoir partager mes connaissances et contribuer au secteur. » Pour sa propre formation, M. Brisebois a suivi des cours de base chez Nicole Bisson, puis ses aptitudes lui ont valu une bourse pour aller suivre des cours chez Vidal Sassoon à Londres. Depuis, il reste pas mal occupé. Outre son travail au salon de son enfance et pour le fabricant renommé, il participe régulièrement aux compétitions, remportant la première place au L’Oréal Color Trophy en 2007. « En coiffure, l’important est de ne pas rester en place, affirme-t-il. Il y a tellement de gens passionnés que si on n’avance pas, tout le monde nous dépasse et on se met en fait à reculer. » M. Brisebois a également participé aux 20e prix Contessa (avec la collection qu’on voit sur ces pages) mais n’a pas remporté de prix. « Ç’a été une belle démarche et c’est vraiment ce qui compte, déclare-t-il.
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Le but est de sortir de sa zone de confort et de changer sa façon de faire. » Mais pas question de compliquer les choses; la simplicité règne dans les collections de M. Brisebois. « J’aime que les gens se reconnaissent dans mes images. Une image peut être créative et intéressante, mais ne donner envie à personne d’essayer la coiffure. » Pour le jeune coiffeur qui nourrit le rêve d’être propriétaire de salon un jour, la seule vedette en coiffure est la cliente. « Dans mon travail de tous les jours, j’essaye d’être humain, honnête et transparent, explique-t-il. C’est un secteur humain qui exige un contact direct avec nos clients; c’est ce qui me permet aussi de mieux me connaître. » Ayant déjà participé à des séances de photo pour Clin d’œil et à des publicités pour Le Garage, M. Brisebois espère continuer son travail éditorial, tout en gardant un bon équilibre avec son travail au salon. « Je crois sincèrement que je ne serais pas bon coiffeur sans mes expériences comme éducateur chez L’Oréal, et je ne serais pas bon éducateur sans mes expériences au salon, souligne-t-il. Le travail éditorial m’apporte aussi beaucoup d’inspiration pour mes coiffures de tous les jours. » Parce qu’avant tout, « J’adore être coiffeur! » affirme-t-il. S
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Finalement, M. Boisvert a ajouté le mot concept au nom du salon pour illustrer le fait que le menu a été élargi pour offrir des services d’esthétique. « Les coiffeurs sont encore en formation, dit-il. On leur apprend qu’il faut toujours penser à aller plus loin, que les clients voudraient peut-être se payer un après-midi de bienêtre, et à se rendre compte que la beauté ne se limite pas à la coiffure. »
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our son troisième emplacement en vingt ans sous le nom de Salon Chatelle, Michel Boisvert rêvait d’un endroit paisible, une vraie destination de bien-être. C’est face à la rivière Châteauguay, dans une banlieue en plein développement, qu’il a trouvé son oasis de tranquillité. « L’espace correspondait à notre vision, tant à l’extérieur qu’à l’intérieur », de dire M. Boisvert. Ce n’est pas dire qu’il n’y a pas eu un énorme travail de rénovation, entrepris par Lanvain Design. « Ç’a été un travail de taille, où on a ouvert les espaces pour créer un carré assez épuré », explique le concepteur, Sylvain Émond. « C’est un tour de force; on a mis un grand salon dans un petit espace. » Les postes de travail sont compacts mais fonctionnels, avec une tablette pour les outils du coiffeur, une autre pour les produits et un tiroir pour les pourboires. « Ça ressemble un peu aux jouets qui se transforment, dit en riant M. Émond, mais c’est très efficace. » Le salon suit aussi une toute nouvelle tendance en aménagement intérieur, soit le contraste entre des murs foncés et des tons neutres ou blancs. Les détails décoratifs comme le mur d’eau en plein milieu du salon rendent l’espace d’autant plus zen. « On a surnommé notre concept glamour zen », poursuit M. Boisvert. « L’eau est très calmante, très spirituelle, et elle fait rêver. C’est un espace de relaxation et de bien-être, et en même temps il y a des touches de luxe, comme le lustre en cristal. »
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Le Salon Chatelle Concept
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Salon Chatelle Concept 62B boulevard Salaberry Sud, Châteauguay, QC Michel Boisvert, Harry Govindasawmy 3 avril 2008 1 680 pi.ca. (env. 156 m2) 12 Alfaparf, Matrix Logics
Aménagement :
six postes de coiffure, huit postes techniques, une cabine de soins/massage capillaires, une cabine manucure/pédicure, une cabine de soins corporels avec douche quatre jets horizontale Concept : Lanvain Design Meubles : Lanvain Design Produits d’esthétique : Tha’lion S mars 09 < salon
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Tél. ___________________________________________ Site Web________________________________________ Courriel ________________________________________ ❑ Veuillez m’envoyer le bulletin hebdomadaire GRATUIT de salon52 par e-mail. ❑ Veuillez m’envoyer les offres périodiques d’entreprises affiliées.
SECTION B De quel genre d’entreprise s’agit-il? ❏ Salon ❏ Spa ❏ École ❏ Fabricant ❏ Distributeur ❏ Franchise ❏ Pigiste ❏ Entreprise à domicile ❏ Un des endroits appartenant au même propriétaire ❏ Autre (préciser) ___________________________ Nombre d’employés __________________________ Quels services sont offerts? ❏ Soins capillaires ❏ Soins du visage ❏ Soin des ongles ❏ Épilation ❏ Traitements de spa ❏ Bronzage ❏ Autre (préciser) ___________________________ Quelle est votre occupation? ❏ Copropriétaire ❏ Propriétaire ❏ Directeur ❏ Coiffeur ❏ Technicienne en pose d’ongles ❏ Électrolyste ❏ Coloriste ❏ Esthéticienne ❏ Technicien en laser ❏ Autre (préciser) ___________________________ TÉLÉCOPIER LE FORMULAIRE À : 905-729-0227 POSTER LE FORMULAIRE À : Salon Magazine P.O. Box 357 Beeton, ON L0G 1A0 sq185
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SALON MAGAZINE french edition, USPS 015-615 is published monthly, except for Feburary, June, August and December by SALON COMMUNICATIONS INC. 365 Bloor Street East, Suite 1902, Toronto, Ontario, M4W 3L4, Canada. US office of publication: 2221 Niagara Falls Blvd, Niagara Falls, NY 14304-5709. Periodicals Postage Paid at Niagara Falls, NY, US postmaster: Send address changes to Salon Magazine, PO Box 1068, Niagara Falls, NY 14304. ISSN 1489-7059 Volume 18 Issue 04.
SALON MAGAZINE, édition française, USPS 015-615 est publié à tous les mois sauf en février, juin, août et décembre par SALON COMMUNICATIONS INC., 365 rue Bloor est, suite 1902, Toronto, Ontario, M4W 3L4, Canada. Bureau américain de publication : 2221 boul. Niagara Falls, Niagara Falls, NY 14304-5709. L'affranchissement des magazines est payé à Niagara Falls, NY. US postmaster: faites parvenir les changements d'adresse à Salon Magazine, PO Box 1068, Niagara Falls, NY 14304. ISSN 1489-7059 Volume 18 Numéro 04. w w w. s a lo n 5 2 . c a
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ÉVÉNEMENTS
MARS 2009 UnIQUe VancoUVer 2 mars Vancouver Convention and Exhibition Centre Vancouver, C.-B. Rens : lorealprofessionnel.ca
aBa de montréal 8—9 mars Palais des Congrès Montréal, Québec Rens : abacanada.com
top haIr InternatIonal 21—22 mars Centre d'exposition de Düsseldorf Düsseldorf, Allemagne Rens : top-hair-international.com
InternatIonal conGreSS of eSthetIcS & Spa dallaS 22—23 mars Arlington Convention Center Arlington, TX Rens : lneonline.com
amerIca’S BeaUty Show (anciennement Chicago Midwest Beauty Show) 28—30 mars McCormick Place, Chicago, IL Rens : americasbeautyshow.com
aBa de toronto 29—30 mars Palais des congrès du Toronto métropolitain Toronto, Ontario Rens : abacanada.com
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COIFFURE Schwarzkopf préSente : Couleur créative 2 mars, Lévis, 2 mars, Hôtel Gouverneur, Trois-Rivières Essential Looks 23 mars, Gatineau ASK – Académie 29-31 mars, Toronto Rens : H. Chalut Ltée, 450.438.3178 tIGI préSente : Métamorphose Tigi 16 mars, Gatineau Tendances du printemps 30 mars, Valleyfield Rens : H. Chalut Ltée, 450.438.3178 IntercoSmo préSente : Expertise totale 23 mars, Brossard, 30 mars, Gatineau Rens : H. Chalut Ltée, 450.438.3178 amerIcan crew préSente : L’homme classique 23 mars, Ste-Foy, 30 mars, Brossard Rens : H. Chalut Ltée, 450.438.3178 wahl préSente : Cours pratique sur la tondeuse 30 mars, Repentigny Rens : H. Chalut Ltée, 450.438.3178 Schwarzkopf et IntercoSmo préSentent : Tendances du printemps 23 mars, Mont-Gabriel, 30 mars, Sherbrooke Rens : H. Chalut Ltée, 450.438.3178 Star Bédard préSente : Méthodologie de la coupe au masculine, Collection Verona 30 mars, St-Georges de Beauce Méthodologie de la coiffure haute de soirée 23 mars, Brossard Cours de coupe sur cheveux longs 2 mars, Brossard
Cours de coupe cheveux courts à la carte, 16 mars, Anjou Cours de coupe pour homme SOIR 25 mars, Laval Cours de coupe avec Alexandre Chabot 15 mars, St-Félicien Journée Mode et Styles internationale 23 mars, St-Hyacinthe Journée Mode et Styles 30 mars, Sherbrooke, Joliette Les nouvelles technologies Toolbox et Évolution 16 mars, Drummondville Soirée Studio : Collection Verona 25 mars, Laval Rens : 450.967.7827 ou 800.361.1978 nIoxIn préSente : Journée démonstration Nioxin 2 mars, Québec Rens : Star Bédard, 450.967.7827 ou 800.361.1978 matrIx préSente : C.R.A.F.T. Coupe 16 mars, Alma, 30 mars, Plessisville C.R.A.F.T. Coloration (2 jours) 16-17 mars, Kirkland C.R.A.F.T. B-Blonde, 30 mars, Brossard Maître coloriste avec C.R.A.F.T. – jours 1-2, 2-3 mars, Anjou, Québec Maître coloriste avec C.R.A.F.T. – jours 3-4, 30-31 mars, Anjou, Québec Rens : Star Bédard, 450.967.7827 ou 800.361.1978 profeSSIonal By fama préSente : Graffiti « Collection saisonnière 2009 » 2 mars, Gatineau, 16 mars, Brossard Kaléidoscope 2 mars, Alma, 16 mars, Rimouski Soirée Snob Girls 25 mars, Drummondville Rens : Star Bédard, 450.967.7827 ou 800.361.1978
SOINS DES ONGLES Star Bédard préSente : Formation personnalisée OPI en boutique 17 mars, Granby, 23 mars, Québec, 24 mars, Trois-Rivières Cours de base en pose d’ongles 4/4 jours, 2-3 mars, Sherbrooke Rens : Star Bédard, 450.967.7827 ou 800.361.1978
SOINS DE LA PEAU Star Bédard préSente : Formation Thalisens - Amazonie 2-3 mars, Côte de Liesse Soins signature Thali’white 16 mars, Côte de Liesse Soins signature Cellu’contour 17 mars, Côte de Liesse Le soin des exceptions visage Thal’ion 23 mars, Côte de Liesse Relaxation et énergie corporelle Thal’ion, massage M.E.R. 24 mars, Côte de Liesse Formation Thalisens – Orient 30-31 mars, Côte de Liesse Rens : Star Bédard, 450.967.7827 ou 800.361.1978
Si vous désirez annoncer votre événement dans cette rubrique (selon l’espace disponible), faites parvenir vos renseignements à Tina Christopoulos par courriel à tina@beautynet.com ou appelez le 514.341.0621. Notez que ce service est gratuit. S
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ÉVÉNEMENTS
Chez les Anglais Les 24e British Hairdressing Awards annuels ont été remis au Grosvenor House Hotel de Londres le 24 novembre dernier. On a souligné le travail des gagnants, notamment Akin Konizi, coiffeur britannique de l’année, dans neuf catégories régionales, plus les catégories coiffure pour hommes, afro et d’avant-garde. Enfin, les célèbres coiffeurs Errol Douglas, Tim Scott-Wright et Robert Eaton ont été introduits au temple de la renommée.
Alternative Hair Show de 2008 Le 26e Alternative Hair Show annuel a eu lieu au Royal Albert Hall de Londres le 18 octobre dernier. Cinq mille enthousiastes ont chanté Bonne Fête à Vidal Sassoon, qui célébrait ses 80 ans. L’événement a permis de recueillir plus de 300 000 $ pour Leukaemia Research, un organisme qui finance les recherches et offre un soutien aux cancéreux.
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Capilex Beauté invite Les clients de Capilex Beauté ont reçu une invitation spéciale, le 16 novembre dernier au Manoir Saint-Sauveur, pour assister au Bal Noir et Blanc, une soirée spéciale de reconnaissance pour leur soutien. Les invités ont fait la fête toute la nuit mais pas avant de s'être régalés d'un spectacle de coiffure des fabricants Iso, Joico, Koko et AG
Sebastian épate Le 6 octobre dernier, Sebastian Professional a tenu un cocktail ultra branché dans la Fonderie Darling du Quartier Éphémère pour sa série de lancements de produits Et Après. Sabrina Simeone, Cam Patey et Michael Ditacchio ont offert une présentation dynamique selon les trois looks désirés, Flow, Form et Flaunt, alors que Fabio Semintelli, directeur artistique de Sebastian Canada, a présenté le relancement de la gamme d'environ trente produits. w w w. s a lo n 5 2 . c a
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ÉVÉNEMENTS
Équipe artistique de Toni & Guy
Rush London
Leçons de Londres
Salon International offre ce qu’il y a de mieux dans le métier
Mahogany 70
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Vidal Sassoon
par Stephen Puddister
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endant trois jours en octobre dernier, Salon International a offert une incroyable expérience d’apprentissage. Attirant des professionnels de 56 pays, l’événement de 2008 a été l’un des meilleurs au monde en termes d’éducation et d’inspiration. Sur les diverses scènes, on a vu des présentations de Schwarzkopf, FHI HEAT et The Fellowship for British Hairdressing. Le spectacle Salon Live mettait entre autres en vedette l’équipe artistique de Toni & Guy, la Sassoon Academy et Tim Hartley. Lors des séminaires pour les salons, trois des équipes éducatives les plus expérimentées et les plus innovatrices, celles de Mahogany, Hob et Rush London présenté par Goldwell, ont présenté leurs dernières collections. Comme toujours, l’énergie de Londres et les activités extraordinaires de Salon International ont produit un événement inoubliable. Tous les détails sur salon52.ca; renseignements sur l’événement de 2009 sur le site salonexhibitions.co.uk Les photos de Salon Live, des séminaires, de Salon Business Extra et des événements qui ont eu lieu au centre de presse peuvent être téléchargées sur www.saloninternationalphotographs. com nom d’utilisateur : salint, mot de passe : salon08. S
Photos gracieuseté de salon international
Hob
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