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nouvelles avenues à explorer, ou comment bâtir sa carrière pour évoluer Lorsque j’étais adolescente, je n’avais en tête qu’un seul rêve. Coûte que coûte ! « Je serai rédactrice dans un magazine mode ou beauté ». Je passais mes journées à imaginer des mises en page magnifiques et brodais tous les jolis mots qui accompagneraient ces images dans mon imaginaire débridé. Comme je vous en parlais dans mon vidéo de début janvier, il faut se lancer ! Maintenant. Quand on a le besoin viscéral d’essayer quelque chose, c’est le moment ou jamais de le faire. Parce qu’on rate 100% des chances qu’on ne prend pas. Vous avez peur ? Tout à fait normal. Parce que le courage sans la peur n’existe pas. Hâte de vous croiser à l’ABA !

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Nous remercions le gouvernement du Canada pour son appui financier par l'entremise du Fonds du Canada pour les périodiques du Patrimoine canadien.

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CARREFOUR BEAUTÉ NOUVELLES

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édition annuelle. Mais pour ça, on a besoin de votre opinion ! Votez pour vos coups de cœur et vos soins chouchous entre le 1er et le 15 avril sur notre site Web, salonmagazine.ca/fr/PDL, et découvrez les grands gagnants dans l’édition juillet-août de votre Salon Magazine.

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CONTENU COMMANDITÉ

CARREFOUR BEAUTÉ NOUVELLES

L’ABA DE MONTRÉAL :

tout un buzz pour cette édition !

Cette année, l’ABA prend un virage inédit avec une nouvelle formule éclatante, dont un espace à l’entrée complètement redéfini, créé par nul autre que le duo hyper créatif de directeurs artistiques Pascal & Jérémie, Entre autres, une « flash mob » prendra

L’expert

le contrôle de l’espace, le temps de mettre en branle un « hair jam », au

se prononce

En beauté professionnelle, la formation est continue, dynamique et ﬂuide. Fort d’une expérience de plus de 25 années dans l’industrie, Damian Carney apporte maintenant sa vision artistique à l’académie ASK de Schwarzkopf Professional. Voici comment la formation peut allumer votre passion pour la coiﬀure, à chaque étape de votre parcours professionnel. Comment passer au prochain niveau en carrière ?

grand plaisir des visiteurs. Pour la toute première fois, les compétitions se dérouleront dans l’espace du salon. Et comme les réseaux sociaux

PHOTOS: PHILIPPE PAQUIN, DAVINES

ainsi que quelques belles surprises !

font maintenant partie intégrante de tout événement, l’ABA a produit une série d'entrevues qui seront diffusées au cours des deux journées sur son canal YouTube. Billets en prévente avec prix spécial jusqu’au 7 mars :

Visualisez où vous vous voulez être dans une semaine, un mois

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ou une année, et trouvez ensuite les cours qui vous permettront d’atteindre vos buts. La formation est un exercice pour l’esprit qui vous permet de rester à jour. À l’académie ASK de Toronto, on offre une grande variété de cours, selon vos besoins : coloration, finition, séances photo, et même les notions de base. Pourquoi la formation est-elle importante ? On doit toujours être à jour, sans nécessairement se réinventer, mais pour faire fléchir un peu les règles afin que le résultat soit plus actuel. Quand on a de bonnes notions de base, ce sont des composantes importantes

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pour la création. Il faut être stimulé en

une soirée à ne pas manquer mettant en

faisant de la recherche, en travaillant

vedette les créations de ses artistes avec,

différemment et, chose la plus importante,

notamment, Anna Pacitto, Daniel Benoît,

en gardant l’esprit ouvert.

Isabelle Lachance et Antoine Vadacchino. Ça se passe à la SAT, sur le boulevard St-Laurent, à deux pas du Palais des Congrès de Montréal. Entrée gratuite. Pour plus d’infos : 1 888-229-0660

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CARREFOUR BEAUTÉ NOUVELLES

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sont exaucés avec Verb, une marque concoctée par un petit salon de barbier du Texas qui traverse maintenant le 49e parallèle. Exempts de parabènes, de gluten et de sulfate, les produits proposent une approche simplifiée à la routine beauté sans défoncer le budget beauté.

L’événement offrira les

salon mars.15

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C’est la fête !

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LE PREMIER GRAND GALA DE L’ANNÉE DÉBUTE AVEC REVLON PROFESSIONAL.

la finale à Rome, ainsi que

Rendez-vous à ne pas

Revlon Professional et

manquer le 29 mars, alors

American Crew seront

qu’aura lieu le premier show

également dévoilées, au

Style Masters, présenté par

plus grand bonheur des fans

Revlon Professional au club

de cette industrie en pleine

Muzik de Toronto.

effervescence.

finalistes Style Masters Canadiens 2015 qui se talents sur la planète lors de les gagnants de American Crew. Lors de la soirée, les nouvelles collections

PHOTOS :VERB, BABYLISSPRO, REVLON PROFESSIONAL

mesureront aux plus grands

salonmagazine.ca/fr

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COUPES ET MANIPULATION DE CHEVEUX LONGS Avec Anna Pacitto 9 h à 17 h

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CONTENU COMMANDITÉ

CARREFOUR BEAUTÉ NOUVELLES

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et de réseautage pour salons et stylistes. Ce n’est donc pas un hasard si Joico l’a de nouveau invitée à faire partie de Destination Education 2016. Elle partage avec nous les raisons pour lesquelles vous aussi devez y aller !

Quels sont les avantages d’assister à des séminaires de formation lorsqu’on est en vacances ?

C’est une très bonne idée de combiner la formation avec une activité agréable car c’est difficile de se concentrer sous pression. Quand on a le temps relaxer et de se détendre, on est plus concentré sur ce qu’on apprend. Prendre une pause est aussi important qu’apprendre, car on peut alors faire le point sur ses forces, ses buts et où on en est dans sa carrière.

En ligne avec Malibu C Maximisez votre formation avec Malibu C Online Academy. La formation continue est primordiale pour la carrière, qu’on soit styliste, proprio ou sénior... La nouvelle académie en ligne Malibu C offre des modules rapides et faciles à décortiquer aux stylistes de tout niveau menant à

Pourquoi est-ce important pour vous de faire partie de Destination Education ?

C’est une chance pour moi de voir ces artistes à l'action ! J’ai l’occasion d’apprendre en même temps et j’ai quelque chose à faire qui est nouveau et différent, qui monte la barre d’un cran. C’est très gratifiant d’aider les gens et leur donner de nouveaux défis, et il faut mettre la main à la pâte pour que ça se passe.

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l’obtention d’un certificat pour les traitements et techniques Malibu C, ainsi que sur la correction couleur. Le programme, en constante évolution, a été mis au point aux États-Unis et permet de faire évoluer son expertise et celle de son salon.

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CARREFOUR BEAUTÉ COLORATION

Tamiser la lumière Au chapitre des mèches, ce n’est pas toujours le pâle qu'on vise. Retour sur la question des mèches plus foncées. Puisque la tendance du ombré (et toutes ses variantes) continue de plus belle pour le printemps, plusieurs de vos clientes vont probablement vouloir des mèches. Mais pour créer un look naturel qui sera flatteur, vous devez marier des mèches plus foncées (les fameux « lowlights ») en déposant du pigment sur le cheveu. Voici comment deux experts coloristes, Jean-Sébastien Tremblay (Wella Professionals) et Sue Pemberton (Joico), offrent de judicieux conseils au sujet de cette technique couleur souvent oubliée.

TYPE DE CLIENTE Selon Jean-Sébastien, « les mèches foncées sont un excellent service afin de recréer l’équilibre entre le sombre et le lumineux, la profondeur et le mouvement dans le cheveu ». Les mèches foncées peuvent, en effet, être créées sur toute nuance, mais Sue affirme qu’elles sont idéales pour les clientes qui veulent des sections plus foncées par-dessus leur couleur actuelle. « Je suggère déposer une couleur plus foncée là où la cliente veut plus de définition et de profondeur », affirme Sue, en ajoutant que les blondes en particulier peuvent bénéficier de nuances plus douces et plus naturelles grâce aux « lowlights ».

et le teint lorsqu’on offre un service couleur, mais lorsqu’il s’agit de mèches plus foncées, on va un brin plus loin. « Certaines clientes aiment une nuance plus claire autour du visage, tandis que d’autres vont préférer un effet plus foncé, alors la couleur qu’on choisit va être positionnée afin de créer le look voulu », explique Sue.

DÉJÀ DÉCOLORÉS

DÉFI COULEUR Selon Sue, les blonds pâles représentent un défi lorsqu’on travaille à créer des mèches plus foncées. « Généralement, lorsqu’on passe d’une nuance foncée au blond on doit ajouter des pigments, car ils ne sont pas présents dans le cheveu, avant d’appliquer la nuance finale. » Aussi, elle recommande de privilégier des bases dorées pour donner une belle couleur et neutraliser les tons rouges. Pour une couleur riche en multitons, Sue suggère de marier les mèches

Si on a affaire à des cheveux déjà décolorés, Jean-Sébastien

foncées et les mèches plus pâles lors du même rendez-vous, afin de

recommande de choisir une nuance de même niveau que la

créer plus de profondeur. Et, évidemment, les bons soins à domicile sont

couleur de base, afin de créer une transition harmonieuse. « Les

plus importants que jamais afin de garder de ravissantes nuances riches.

nuances plus claires devraient toujours se trouver sur le dessus

« Souvent, les mèches plus foncées sont faites sur un cheveu plus poreux,

de la tête, et les plus foncées en périphérie », explique-t-il. « Ce

ce qui fait qu’elles s’estompent rapidement, rappelle Jean-Sébastien. Je

qui veut dire que les mèches plus foncées devraient se trouver

recommande donc une bonne routine à la maison pour minimiser cette

sous le cheveu ».

porosité. »

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TEXTE : ANNA LEE BOSCHETTO, PHOTO : COIFFURE : CHRISTOPHE GAILLET, MAQUILLAGE : IZABELA SZELAGOWSKA, STYLISME : ANNA CICHOSZ, PHOTO : WERONIKA KOSINKSKA

REHAUSSER LA COULEUR Oui, bien sûr qu’on essaie toujours de marier la couleur des yeux

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CARREFOUR BEAUTÉ ONGLES

Enfin le printemps !

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Fini les ongles rongés Comme Natural Nail Boost Gel rend les pointes plus fortes et plus résistantes aux cassures, il n’est pas facile de les ronger. Enfin de l’espoir pour les compulsives qui

CUCCIO S’inspirant des racines californiennes de la marque, Cuccio lance la collection Venice Beach.

se rongent les ongles !

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de la saga 50 nuances

pas 50…) de gris

de Grey, OPI lance la

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crémeux, ainsi qu’un rouge

Shades of Grey, pour

velouté, pilier de cette

coïncider avec l'ouverture

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de l’un des films les plus

traduire la passion de cette

attendus de l’année.

histoire. Ici, le gris est luxe,

La gamme comprend six

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CARREFOUR BEAUTÉ NOUVELLES

TENEZ-VOUS BIEN American Crew offre à ces messieurs une tenue flexible avec Liquid Wax, qui permet de se recoiffer sans fini collant. americancrew.com

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L’art de se

présenter

Un portfolio solide vous propulsera vers l’avenir. Texte : Anna Lee Boschetto

qui déménage dans une autre ville de trouver un salon qui convient. « Il faut savoir quel genre de carrière on

veut et voir si le salon offre des débouchés – éducation, éditoriaux ou photoshoots », souligne Robert Barbosa, propriétaire du Salon Escape à Toronto. Pour vous préparer à l’entrevue tant convoitée, nous avons répertorié les secrets mieux gardés afin de vous aider à décrocher (et garder) l’emploi de vos rêves !

L’expérience « Regardez ce que vous pouvez apporter et fondez votre argument sur la manière dont vous pouvez améliorer concrètement le salon. » —Michael Levine, propriétaire, A Michael Levine Salon and Academy, Vancouver « Après deux ans, on aide nos assistants à se bâtir une carrière de styliste. On leur demande de pratiquer sur leurs amis et leur famille dans des plages de temps moins occupées où on peut les prendre en charge et les encadrer. On a aussi les Mercredi Maboule où le client n’a

Si vous excellez à une tâche, vous serez excellent dans d’autres aussi. À 18 ans, je passais le balai dans un salon en France. Au bout de quelques semaines, j’en ai eu vraiment assez de balayer parce que ce n’était pas la raison pour laquelle j’étais venu en salon, mais on m’a dit que je pourrais passer à la coiffure uniquement après avoir maîtrisé l’art de balayer. Ce genre de discipline s’applique à tous les aspects de la vie. –Stéphan W., Montréal

pas le choix de sa coupe et couleur ; toute la créativité est laissée au styliste. Ça force aussi les stylistes moins expérimentés à sortir de leur zone de confort. » —Stéphan W., Montréal

Compétences polyvalentes « Chaque styliste doit s’adapter à la même structure commune, d’où le besoin d’être polyvalent. » —Stéphan W., Montréal « Il faut être éloquent, autrement dit parler clairement et avec concision. Il faut aussi avoir confiance en soi, peu importe son expérience, et croire en ses capacités. » —Michael Levine, propriétaire, A Michael Levine Salon and Academy, Vancouver « Surtout au début, personne n’aime quelqu’un “qui sait tout”. À titre de stylistes, nous devons poursuivre notre apprentissage jusqu’à la toute

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PHOTOS: COIFFURE KEN PICTON, KEN PICTON SALON, CARDIFF,R-U. AVEC LES PRODUITS L’ORÉAL PROFESSIONNEL, COLRATION: PAUL DENNISON, NICOLA STEVENSAVEC L’ORÉAL PROFESSIONNEL, MAQUILLAGE: NAOKO SCINTU, STYLISME: DESIREE LEDERER, PHOTOS: ANDREW O’TOOLE

as toujours évident pour une jeune styliste ou un coloriste

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2015-02-05 3:18 PM

fin de notre carrière. C’est important d’avoir une attitude positive afin de pouvoir absorber l’information et bien s’occuper des clients. » —Robert Barbosa, Salon Escape, Toronto

La simplicité avant tout « Plus on est jeune, plus on veut apprendre. Mais parfois, on n’a pas besoin d’incorporer toutes les techniques apprises sur la même coiffure. Il vaut mieux essayer d’en choisir une seule pour la mettre en évidence. » —Stéphan W., Montréal « Du travail solide, pas des créations folles, du bon travail. Je veux voir de quoi vous êtes capable. Ce qui veut dire que vous devez prouver que vous savez comment finir la coupe de façon magnifique. » —Michael Levine, propriétaire, A Michael Levine Salon and Academy, Vancouver « C’est très important de montrer ce que vous avez appris. Des photos de coiffures, colorations et mises en plis donnent vite une idée de votre niveau d’expertise. L’enthousiasme, c’est bien, mais il faut se concentrer sur ce qu’on veut et ne pas perdre le cap. » —Robert Barbosa, Salon Escape, Toronto

Être ouvert aux possibilités « Toutes les marques organisent des compétitions. En s’inscrivant, les stylistes ont vraiment l’occasion de démontrer leur talent. C’est aussi une excellente façon de progresser, de pouvoir être coaché par des mentors. » —Stéphan W., Montréal « Nous faisons faire une journée d’essai aux candidats et observons leur comportement lorsqu’ils ne sont pas guidés pour voir s’ils ont de l’initiative. C’est crucial de trouver quelque chose à faire lorsqu’il n’y a rien à faire. » —Michael Levine, A Michael Levine Salon and Academy, Vancouver

Question d’attitude « Il faut de la discipline. Il y a deux volets dans notre métier. À part la technique, il faut arriver tôt, être bien habillé et prêt à travailler fort. Montrez que vous êtes prêt à franchir la prochaine étape en exprimant votre intérêt envers la coupe ou la coloration. En fin de compte, c’est une question de discipline. » —Stéphan W., Montréal « Au départ, l’attitude compte plus que la connaissance. Montrez que vous avez envie d’apprendre et faites preuve d’humilité. Pour l’entrevue, soyez bien habillé, bien coiffé, soyez ponctuel et restez vous-même. » —Robert Barbosa, Salon Escape, Toronto

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Soyez cohérent dans vos créations. Votre dernière coupe vous définit. –Robert Barbosa, Salon Escape, Toronto

mars.15

salon

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Une carrière en or ! Plein de possibilités s’offrent à vous hors du salon.

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éditoriaux,

compétences vraiment extraordinaires. C’est

un monde de possibilités

une chose travailler en salon, mais c’est génial

unique s’offre aux pros de la beauté. Selon les

de voir les plus grands talents du monde à

spécialistes que nous avons rencontrés, les

l'œuvre.

nouvelles expériences vous permettront non

Les compétences : Apprendre à bien

seulement d’être plus créatif et de peaufiner

communiquer est essentiel. On ne se rend pas

vos compétences techniques, mais elles vous

vraiment compte à quel point le bon langage,

feront découvrir une plus grande passion pour

le ton et le dialogue sont importants. On peut

votre métier une fois de retour au salon.

apprendre à mieux s’exprimer en faisant des recherches sur Internet, ce qui s’avère être un

EN SCÈNE ! DAMIEN CARNEY

Artiste de plateau, Schwarzkopf Professional

outil très puissant, à mon avis.

niveaux. Les débutants ont généralement sous leur responsabilité un territoire. Oui, ça arrive

PIGE 101 Marie-Josée Trempe, fondatrice et propriétaire de l’agence Specs de Montréal, partage ses meilleurs conseils pour dynamiser une carrière en solo. 44

salon mars.15

sq.m.15.options.3-2.indd 44

et nous travaillons avec lui et d’autres équipes depuis les dix dernières années à New York

organisent aussi des compétitions pour travailler « backstage ». C’est une excellente façon d’acquérir de l'expérience sur le terrain. L’attitude à avoir : Les premières saisons, attendez-vous à ne pas toucher du tout aux cheveux. Vous n’êtes là que pour assister, chercher des pinces à cheveux, etc… Les

dans

les

défilés plus modestes sont une excellente

coulisses de MTV Canada, j’ai eu la chance

porte d’entrée dans le circuit de la coiffure de

de rencontrer Richie Rich et Traver Rains du

défilé.

label mode Heatherette. Au début, j’ai amené

L’inspiration : Les coiffures des défilés

travaillant

diversifiées. On est toujours dans une situation

rencontré le célèbre styliste Laurent Philippon,

qu’autrement c’est en salon qu’on commence.

plein de gens avec des expériences très

York. Mon partenaire d’affaires et moi avons

qu’ils montent sur scène, mais plus souvent

plateau très tôt dans ma carrière. On rencontre

demandé de travailler à leur défilé de New

coiffure des défilés. Beaucoup de ces marques

Les

Les débuts : Je me suis retrouvé sur un

tellement aimé notre équipe qu’ils nous ont

de produits capillaires commanditent les volets

Styliste à la Mercedes-Benz Fashion Week New York et à la Semaine de mode de Paris et propriétaire de Moods Vancouver

des spécialistes en formation à tous les

défilé de Heatherette à Vancouver, et ils ont

Meilleur conseil : De plus en plus de marques

CHAD TAYLOR

marques recherchent

entiel pour Chad lors des Fashion Weeks .

et à Paris.

PLACE AUX PODIUMS

Meilleur conseil : Les

Le bon produit est ess

débuts

l’équipe de Moods dans les coulisses du

servent principalement à mettre en valeur

plateau

de maquillage, tels

que MAC et Sephora.

plateformes de médias

C’est très important

sociaux. « J'hésite parfois

de peaufiner ses

à engager des gens dont

compétences avec des

tout le portfolio n'est pas

gens reconnus dans le

à la hauteur, même en

leurs photoshoots. C'est

milieu en participant à

début de carrière. »

payant pour tous !

des tests photo.

Entrez en contact avec de jeunes photographes et offrez vos services de coiffure, maquillage et beauté des ongles lors de

Offrez vos services sans frais aux comptoirs

PHOTOS : SCHWARZKOPT PROFESSIONAL, CHAD TAYLOR

photoshoots

Postez uniquement vos plus belles créations sur les

’artiste

Texte : Yasmin Grothé et Anna Lee Boschetto

salonmagazine.ca/fr

2015-02-05 3:02 PM

Œuvrant au Canada depuis plus de 20 ans, Great Lengths demeure la compagnie de rallonges la plus reconnue au monde. La qualité supérieure des cheveux, un service d’éducation incomparable et l’excellence de ses services-clients rendent Great Lengths légendaire. Nous sommes les leaders mondiaux dans l’industrie en matière de cheveux sans traitements chimiques, récoltés de façon éthique et entièrement retraçables. Nous sommes émérites dans ce métier et dédiés à la constante évolution de nos services afin de maximiser les vôtres. Notre but ultime est de focaliser sur vous, les stylistes, en vous aidant à développer davantage votre carrière et en devenant votre partenaire. Visitez notre site web pour en apprendre davantage sur nos produits et découvrir notre calendrier de formation pour 2015. www.greatlengthscanada.com

Classe des Maîtres

045.sq.m15.greatlengths.1.indd 45

2015-02-05 2:04 PM

vêtements. L’inspiration prend donc sa source

ou le maquillage. Il faut savoir quand s’imposer

chez ceux qui créent les tendances, les créateurs

et quand laisser faire.

et les stylistes mode. Les stylistes-coiffeurs doivent

Type de personnalité : Il faut avant tout être

donc composer aves ces influences pour créer les

flexible. On peut se présenter sur un plateau

coiffures.

pour une publicité et avoir une idée de génie

Les compétences : En coulisses, on réalise des

pour la coiffure, mais le photographe et le

mises en plis, des coiffures hautes, des vagues au

directeur artistique pensent autrement. Il faut

peigne et des tresses. On invente aussi des cocktails

donc collaborer avec l’équipe pour avoir un bon

de produits coiffants pour créer différents finis : ultra-

résultat au final. Il faut être prêt à dialoguer, avoir

brillant, super mat, fini très « couture » ou déconstruit.

l’esprit ouvert et être bon coéquipier.

Il faut très bien connaître les produits pour créer tous

Apprentissage supérieur : Voir son travail

ces looks.

dans un magazine est immensément gratifiant. C’est toute une réussite ! Chaque fois que

FINI PARFAIT

je collabore avec un nouveau photographe, j’apprends quelque chose de différent sur

JENNIFER MACDOUGAL

l’éclairage, le mannequin, la prise de vue. Ça a été extraordinaire de travailler Annie Lebowitz !

Styliste éditoriale, Vanity Fair, Elle Canada, Marie Claire et Vogue

PRODUCTION DE PLATEAU

Les débuts : Votre présence en ligne et votre portfolio sont ultra-importants. Pour les magazines plus

CHERYL GUSHUE

prestigieux, une agence doit vous représenter, ce qui vous donne de la crédibilité.

Artiste maquillage et experte en beauté à l’émission Steven & Chris

Meilleur conseil : Lorsqu’on fait du travail éditorial [ou de la pub], on travaille tous les jours aves une équipe de photographes et d'artistes-maquileurs différents. Ce n’est pas toujours la coiffure qui importe le plus, mais parfois ce sont les vêtements Tous les projets inspirent grandement Jennifer à peaufiner ses talents.

Les compétences ouvrent les portes devant et derrière l'objectif.

Les débuts : J’ai une formation en design de mode mais j’ai commencé à travailler comme artiste maquillage derrière le comptoir, en magasin, et puis en salon. Pour moi ce qui compte, c’est le processus de création.

PHOTOS : JENNIFER MACDOUGALL, CHERYL GUSHUE

les

Meilleur conseil : Il faut se faire connaître ! Sur les médias sociaux on en frappant aux portes, tout peut mener à faire votre renommée. Améliorez vos compétences en participant à beaucoup de photoshoots. Trouvez un mentor et suivez-le sur un plateau. Plus souvent qu’autrement, donnez de votre temps comme bénévole. La personnalité qu’il faut : Ne pensez jamais que vous savez tout. On apprend tout au long de sa carrière et l’industrie évolue constamment. À titre d’artiste maquillage, vous devez être à l’affût des toutes dernières tendances. Les compétences : Vous devez exceller dans votre métier, car il faut être très bon pour réussir. Et plus vous êtes flexible et prêt à relever de nouveaux défis, mieux c’est.

Un emploi à temps partiel dans un salon vous aidera à aiguiser

votre talent, tout en vous offrant assez de flexibilité pour faire du

Soyez prêt à déménager. Surtout si vous habitez une petite ville.

Choisissez soigneusement avec

travail à la pige. « On ne devient

qui vous voulez collaborer. Soyez

pas un styliste extraordinaire

connaître dans

prêt à travailler fort et laissez

du jour au lendemain, alors il

le milieu, il faut

votre égo de côté. Vous pourriez

faut absolument parfaire ses

préférablement

faire partie plus tard d’une équipe

compétences tous les jours »,

habiter dans une

canon internationale.

ajoute Marie-Josée.

métropole.

salon mars.15

sq.m.15.options.3-2R.indd 46

Pour se faire

Vive les compétitions ! Marie-Josée suggère à

tous les professionnels en beauté, même les plus jeunes, de tenter leur chance côté concours. Oui, pensez Contessas !

salonmagazine.ca/fr

2015-02-20 2:28 PM

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2015-02-03 6:31 PM

Mince,

ALORS!

C’est la question qui tracasse le plus les hommes et les femmes en matière… capillaire ! Et le problème que personne n’ose aborder. Mais causer perte de cheveux devrait faire partie intégrante de toute consultation.

QUESTION D’IMAGE

Texte : Yasmin Grothé

Le Dr Stephen Franzoi, professeur de psychologie à l’université Marquette aux É.-U., et spécialiste de la psychologie de l’apparence, affirme que la perte de cheveux a un impact

our certains hommes, l’épineux problème est

déclenché

aussi

précocement

qu’au début de la vingtaine. Et pour les

femmes, l’amincissement du cheveu peut commencer vers la mi-trentaine. Oui, en même temps que tous les

considérable sur l’estime de soi. Il recommande d’ailleurs aux stylistes de bâtir une relation privilégiée avec leurs clients afin d’aborder la question de la perte de cheveux. Voici quelques citations de sa part à garder en tête :

autres joyeux changements hormonaux… « Environ 70 % des hommes et

sentent seules. Elles pensent

fluctue, ça affecte aussi les cheveux. Tout comme le

90 % des femmes qui perdent leurs

qu’elles sont les seules à en souffrir.

vieillissement influence l’épiderme. Les cellules du

cheveux considèrent que ça affecte

Elles en ont honte et se sentent

cheveu et de la peau sont celles qui se régénèrent le

leur estime de soi et leur sentiment

souvent humiliées. »

plus rapidement, alors c’est également à ce niveau que

de déprime. »

les changements apparaissent en premier », explique

« Les stylistes doivent créer un environnement chaleureux

de la formation chez Bosley, une gamme de soins

généralement qu’il s’agit d’un

et réconfortant où ils peuvent

professionnelle cuir chevelu et cheveux.

problème avant tout masculin,

poser des questions et écouter

« Avec les femmes, on va plutôt parler de brillance

les femmes aux prises avec un

attentivement ce que les clients leur

et de volume, mais ce ne sont pas des mots qui

amincissement des cheveux se

confient. »

conviennent lorsqu’on s’adresse aux hommes.

salon mars.15

sq.m.15.thinning.3-1.indd 48

Michelle Blaisure, trichologiste chevronnée et directrice

« Parce que l’on considère

PHOTO:THINKSTOCK

« C’est logique que si le niveaux d’hormones

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2015-02-05 3:03 PM

049.sq.m15.fhi.1.indd 49

2015-02-03 6:35 PM

Pour eux, il faut plutôt employer des expressions comme anti-âge, cheveux fournis, etc. durant la consultation. »

LA CAUSE ?

Aborder LA question

PRÉDISPOSITION GÉNÉTIQUE. Pour 90%

bons acides gras, ce qui aide à garder la peau,

Évidemment, si vous avez déjà une bonne

des hommes, il s’agit d’un problème de

les ongles et les cheveux bien hydratés. En

relation avec le client, vous savez jusqu’où

calvitie hérité. « Autrefois, on pensait que le

complément, si vous êtes stressés prenez un

aller s’il est question de suggérer des

gène responsable venait du côté de la mère,

supplément de vitamines B et D », conseille

systèmes et des produits spécifiques. Mais

mais de nouvelles études démontrent que

Michelle.

l’essentiel est d’aborder la question à tout

ce n’est pas le cas », dit Michelle Blaisure,

prix.

directrice de la formation, Bosley.

« Parler de la perte de cheveux démontre aussi à votre client que vous vous souciez de ses problèmes. Si vous remarquez une perte de densité au niveau du cuir chevelu,

L’ÉTAT DE SANTÉ ET LES CHANGEMENTS HORMONAUX COMME LES GROSSESSES

STRESS DÉCOULANT D’UN CHANGEMENT

ET LA MÉNOPAUSE. « Une glande

DE VIE IMPORTANT : perte d’emploi, un

thyroïde paresseuse et un faible taux de fer

divorce, mortalité dans la famille, etc.

peuvent causer la perte de cheveux chez les femmes », met en garde Michelle.

vous devez absolument en parler », fait

LES RÉGIMES. Oui, la malbouffe a même

remarquer

des répercussions sur la santé du cheveu,

LES MÉDICAMENTS. Certains

car « le cheveu tire ses nutriments du sang »,

antidépresseurs ont des effets secondaires au

explique Jean-Sébastien Tremblay, spécialiste

niveau de la santé et de l’épaisseur du cheveu.

Jean-Sébastien

Tremblay,

spécialiste en formation, Nioxin Canada.

Les solutions

en formation, Nioxin Canada. Également, un

« C'est un faux mythe penser que le

régime très pauvre en calories peut avoir des

shampoing au quotidien est dommageable

séquelles. « C’est toujours une bonne idée de

pour le cheveu. Et lorsqu’on fait face à une

prendre des multivitamines qui contiennent de

L’ENVIRONNEMENT : les UVs, la pollution, le chlore, les minéraux lourds dans l’eau potable, etc.

perte de densité capillaire, il faut absolument que le cuir chevelu soit très propre car il s’agit d’une extension de la peau du visage. On doit alors plutôt veiller à ce que le sébum et la saleté ne s’accumulent pas, car cela crée un environnement toxique et bouche

Pour créer l’illusion d’épaisseur, choisir une couleur plus foncée à la racine et une nuance plus pâle aux pointes. Le truc, c’est de ne pas laisser la lumière passer,

les follicules ce qui, en retour, affecte la

ce qui révèle moins de densité capillaire sur le cuir chevelu. Je recommande les

repousse du cheveu sain, » explique Jean-

colorations demi-permanentes, car un cheveu aminci est plus fragile et plus poreux.

Sébastien.

Privilégiez les développeurs à bas niveau, aussi.

Diamax, le tout nouveau soin Nioxin enrichi à la niacinamide, au panthénol et à

— Jean Sébastien-Tremblay

la caféine, augmente le diamètre du cheveu instantanément, lui donnant ainsi plus de corps et de souplesse, et épaississant également le cheveu à la racine. « C’est vraiment comme si on avait 11 000 cheveux de plus ! », précise Jean-Sébastien. La marque a également créé deux traitements pour deux types de cheveux : normal à aminci et visiblement aminci. Mais pour performer à leur efficacité maximale, les produits doivent être employés au quotidien. « En effet, les systèmes fonctionnent, mais seulement si vous suivez fidèlement les instructions, » réitère Michelle.

salon mars.15

sq.m.15.thinning.3-1.indd 50

5 SIGNES À SURVEILLER 1 4 2 3 5 Cheveux plus secs ou plus gras,

passant, on perd tous normalement environ

démangeaisons du cuir chevelu,

une centaine de cheveux par jour.

pellicules.

Mèches de cheveux qui paraissent plus

Raie plus large ou dessus de la tête qui commence à être dégarni.

minces car le diamètre s'amenuise.

Constater qu'il reste plus de cheveux

Les cheveux manquent de vitalité et de

dans la baignoire après le shampoing. En

corps.

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2015-02-05 3:04 PM

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2015-02-05 3:05 PM

Collection d’ici inspirée par de légendaires personnages historiques. Et une magnifique palette de nuances riches à souhait ! Coiffure et coloration : Équipe Caract Hair, Cowansville, QC Maquillage : Mélina Tzinevrakis Stylisme : Équipe Caract Hair Photos: Steve Pellerin

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2015-02-05 3:05 PM

Finaliste Contessa Alberta 2014 Coiffure et coloration : Danielle Barbey, Ricci Hair Co., Edmonton Maquillage : Kim Desautels Stylisme : Mia Fiddas Photos : Kale Friesen

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2015-02-05 3:06 PM

e r c sucandy salonmagazine.ca/fr

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Quelques accents de couleurs bien dosĂŠs mettent dans le registre osĂŠ ces mises en plis classiques dans cette collection finaliste aux Contessa 2014.

mars.15

salon

2015-02-05 3:07 PM

Coiffure : Karine Jackson, Karine Jackson Hair & Beauty, Londres Assistant : Nicola Hand Maquillage : Margaret Aston Stylisme : Leticia Dare Photos : Andrew Oâ&#x20AC;&#x2122;Toole

Hair: Winner, North American Hairstyling Awards 2014, Hairstylist of the Year, Alain Pereque, Saco Salon Drummond, Montreal Makeup: Sevan Tatoulian Styling: Nancy Richard Photos: John Rawson

Crisp colours and a striking balance between whippedup volume and sleek tresses dominate this NAHA 2014 Hairstylist of the Year winning collection.

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salon mars.15

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2015-02-05 3:49 PM

Ultra lisse ou texturé. Scintillant ou simple. Relax ou haute couture. Une collection d’extrêmes, à des années-lumière des demi-mesures.

ARRÊT SUR IMAGE salonmagazine.ca/fr

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mars.15

salon

2015-02-05 3:09 PM

Coups de ciseaux hachurĂŠs et jeux de textures se donnent la rĂŠplique dans la nouvelle collection TrendVision de Wella Professionals pour le printemps 2015.

L Voir toutes les photos sur SalonMagazine.ca/fr

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2015-02-06 11:11 AM

LumiĂ¨re ! Photos : Wella Professionals

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mars.15

salon

2015-02-05 3:10 PM

La toute nouvelle collection Color Zoom de Goldwell fait le point sur les pastels poudrés, les foncés dramatiques et même les métalliques.

Dépêche mode

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2015-02-05 3:11 PM

Photos : Goldwell

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salon

2015-02-05 3:11 PM

Coiffure et coloration : Matt Waldron, Salon Panache, MontrĂŠal Maquillage : Threcia Joy Stylisme : Luc Nowlan Photos : Johan Janson

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2015-02-05 3:12 PM

Comme par

enchantement… L’univers mystérieux d’une librairie sert d’écrin à cette collection pleinement axée vers la créativité pure.

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salon

2015-02-05 3:21 PM

Collection finaliste Contessa 2014 Ă&#x2030;quipe canadienne : salon Pure, MontrĂŠal Maquillage : Ekaterina Ulyanoff Photos : Ara Sassoonian

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e f l e t e f f e Merveilleuses mèches pâles et tresses sensuelles décuplent l’attrait romantique de cette collection Made in Montréal, finaliste aux Contessas 2014.

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2015-02-05 3:13 PM

Coiffure : Jo Bellamy, Jo Bellamy Hair, Mosman, Australie Maquillage : Isabella Schimid Stylisme : Emma Cotterill Photos : Karla Majnaric

Pur pigment Mise en scène altière avec un assortiment de pigments haute voltige et un fini ultra scintillant. Cœurs sensibles s’abstenir.

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salon mars.15

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2015-02-05 3:14 PM

Voici les nouveaux soins reformulĂŠs Cynos.

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GÉOMÉTRIQUE Précision ultime de la coupe et effets textures sont toujours de rigueur.

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sq.m.15.vf.MeleniTudor.3-1.indd 68

Coiffure : Melenie Tudor, En Route Hair & Beauty, Wakefield, R.-U. Maquillage : Ian Nguyen-Grealis Stylisme : Jared Green Photos : John Rawson salonmagazine.ca/fr

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GALERIE CONTESSA

Finaliste Contessa 26, Styliste Québec

Artiste portfolio Davines Canada et styliste au salon Pure de Montréal, Antoine a été récompensé pour sa créativité en coiffure plusieurs fois en carrière. Il présente ici une conception de la coiffure très naturelle et fluide.

VOLUMIST DE DAVINES

Un produit coiffant qui aide à créer un beau look décoiffé lorsqu’on le mélange à une mousse.

TEXTE : YASMIN GROTHÉ, PHOTOS : DIRECTION ARTISTIQUE ET COUPE : ANTOINE VADACCHINO, COLORATION : NIK BELLEMARE, MAQUILLAGE : EKATERINA ULYANOFF, PHOTOS : ARA SASSOONIAN, PHOTOS DE PRODUITS : DAVINES, PHOTO INSPIRATION : THINKSTOCK

Antoine Vadacchino C’est la nature qui agit comme catalyseur dans cette

Travailler les ombres

collection où le cheveu tient la vedette en tant que

« On a la chance extraordinaire d’avoir un

matière souple et malléable – à des années-lumière

excellent photographe au salon, ce qui

des mises en beauté trop « arty ». « Je voulais

nous donne l’occasion de faire souvent

créer quelque chose de doux et de pas trop posé »,

des photoshoots », explique Antoine au

explique Antoine au sujet de cette création qui se

sujet de cette heureuse collaboration

démarque par son aspect émouvant.

qui devient palpable dans les photos de ce portfolio. Pour la coloration, il a misé

VOLUME BOOSTING MOUSSE DE DAVINES

Une mousse très facile à travailler qui donne tout le corps voulu aux coupes courtes. Idéale pour les looks déconstruits.

sur des effets d’ombres pour créer de la texture et de la profondeur avec des jeux de blonds et de roux afin de donner encore plus de définition à la coupe.

Joie de l’imperfection Ici, la coupe est très déconnectée, mais jamais de façon extrême ni abusive. « Je ne voulais surtout pas d’undercuts, mais

une fleur dans «laComme nature, c’est l’idée de la beauté à son état pur. »

salonmagazine.ca/fr

sq.m.15.contessagallery.3-1.indd 69

quelque chose de beaucoup plus doux et de poétique », précise Antoine. En effet, les côtés courts, le dessus plus long et la mise en plus « décoiffée » créent une magnifique tête, très actuelle avec son léger flou sensuel.

FINISHING GUM DE DAVINES

Une pâte coiffante de finition pour des textures mates et élastiques. « Elle crée des effets ‘chunky’ qui ne collent pas. »

mars.15

salon

2015-02-05 3:16 PM

SALON AFFAIRES

Gérer plusieurs générations Oui, c’est vrai. Les baby boomers et les générations X et Y sont tous motivés de façon différentes car ils sont, après tout, nés à différentes époques. Ce qui ne veut pas dire qu’ils ne peuvent pas travailler ensemble en harmonie. Loin de là !

L’épineuse question de la discipline C’est un fait. Les plus jeunes, qui ont grandi avec Internet et ont probablement vu leurs parents travailler à partir de la maison, veulent un emploi flexible. « Je leur propose des plages horaire souples, mais une fois qu’ils ont choisi l’emploi du temps qui leur convient, ils doivent le respecter. Je suis un peu plus tolérante s’ils travaillent à des émissions de télé ou font de la coiffure en-dehors du salon, mais ils doivent être responsables », affirme Anna. Vous devez contrôler vos employés si vous voulez que votre salon fonctionne bien. Si les employés ne se présentent pas, ils ne verront pas leurs chèques de paie grossir, non plus. Les stylistes qui gagnent le plus d’argent sont généralement ceux qui passent le plus de temps en salon. En bout de ligne, un gros salaire est la récompense ultime. Et c’est ce qui motive tous les employés. Mais avant de pouvoir changer de niveau, il faut faire ses chiffres. « On a besoin de pouvoir évaluer le personnel, et ça se fait en calculant combien

Gérer une équipe d’employés est déjà

dynamique. « Nos plus jeunes stylistes font

d’argent ils rapportent. Peu importe l’âge ou le

stressant en soi. Alors comment faire

toujours partie des photoshoots ou d’autres

niveau d’expertise », rappelle Anna.

lorsqu’on fait face à des groupes d’âge si

projets auxquels on travaille. Ça les nourrit et,

différents, pour qui le succès n’a pas toujours

en échange, ça stimule les idées. On essaie

la même définition ?

toujours de mettre sur pied des ateliers de formation pour que tout le monde apprenne

motive chaque individu et d'adapter son style

et aiguise ses compétences. »

de gestion en fonction de ses intérêts »,

Au-delà des différences

indique Lucie Houde, consultante en gestion de la diversité et présidente d'ArchétypesInter, une firme de consultants au service des organisations et entreprises ayant une main-d’oeuvre diversifiée. « Mais attention, il faut démontrer une apparence d'équité et permettre à tous les employés de profiter des options offertes aux autres», dit-elle. L’avantage d’une équipe diversifiée ? Ça permet d’avoir plusieurs points de vue et une plus grande créativité, ce qui, dans l’univers du salon, est évidemment un atout. Anna Pacitto, copropriétaire d’un groupe qui gère 35 salons (dont Pure) ainsi qu’une académie, affirme qu’impliquer les jeunes dès le premier jour crée un environnement de travail

salon mars.15

sq.m.15.business.3-1.indd 70

Pouvoir compter sur un groupe d’employés hétéroclite est enrichissant pour toute

Qui sont-ils et qu’est-ce qui les fait cliquer ? Génération Y, nés entre 1981 et 2000 : ont grandi avec Internet, aiment les récompenses et sont très indépendants. Recherchent la

entreprise, mais particulièrement pour

flexibilité dans leur travail et veulent être

un salon, où créativité et technique sont

traités en égaux dès le premier jour.

intimement liées. « Permettez aux plus

Génération X, nés entre 1965 et 1980 :

jeunes de s’impliquer en leur présentant

idéalistes et individualistes, recherchent les

des buts relativement faciles à attendre »,

défis. S’adaptent facilement et sont ingénieux.

explique Anna. « Faites en sorte que les

Les moins exigeants de ces groupes car ils

jeunes soient les apprentis des stylistes

ont fait face à de nombreux défis en carrière.

plus expérimentés afin de développer leurs talents. » En retour, les Y peuvent montrer aux séniors comment maximiser le pouvoir

Les baby-boomers, nés entre 1946 et 1964 : très carriéristes et se définissent surtout

des réseaux sociaux, par exemple, afin de

par leur travail. Recherchent la stabilité et

démontrer l’expertise qu’ils ont acquise au fil

respectent la hiérarchie. Performent mieux

des ans. Ça ne pourra qu’être bénéfique pour

lorsque les buts sont clairement définis.

la renommée votre salon !

TEXTE : YASMIN GROTHÉ PHOTOS :THINKSTOCK

« L'important, c'est d'identifier ce qui

salonmagazine.ca/fr

2015-02-05 3:27 PM

Shel Pink Fondatrice de SpaRitual et pionnière de la « beauté lente »

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SALON CONFIDENCES

e l i o t É e t n a l fi Salon

nécessaires pour passer des journées entières à faire de la création dans leur garage. Alors le fait d’être proche de ces artistes, d’évoluer avec eux, est déjà une chance incroyable. Et quand on a son propre salon, on peut se servir

SM : Vous avez été finaliste aux Contessas

de cette passion-là pour stimuler sa propre

plusieurs fois. Qu’est-ce qui vous attire dans

équipe aussi.

la compétition ? MW : Les compétitions me donnent

Magazine : Vous

SM : Où trouvez-vous vos idées ?

l’occasion de travailler avec des colorations

n’avez que 32

MW : Je consomme une quantité énorme de

non conventionnelles, alors ça permet à ma

ans et déjà une

magazines en version imprimée et en ligne.

créativité de s’exprimer autrement qu’en

carrière jalonnée

La rue m’inspire beaucoup aussi. J’ai plein

salon. Et en bout de ligne, c’est avantageux

de succès.

de photos dans mon téléphone et je fais

pour les clients aussi, car ça me permet de

Comment se

des « mood boards » virtuels plusieurs fois

tester de nouvelles idées.

rend-t-on aussi

par année. Je travaille aussi avec quelques

loin en si peu

photographes à des projets personnels

SM : Panache, votre salon, a doublé d’espace

de temps ?

et toute l’équipe est très impliquée pour

seulement un an après avoir ouvert. Comment

Matt Waldron : Je travaille dans cette

développer de nouvelles idées afin de créer

peut-on faire conjuguer croissance et

industrie depuis 14 ans et j’ai été capable

quelque chose de différent. C’est un exercice

économie stagnante ?

d’atteindre des buts importants très tôt dans

de création pure [voir la plus récente collection

MW : Mon associé Frédéric Russo et

ma carrière. Mais j’ai travaillé comme un fou,

de Matt en page 62].

moi calculons toujours le rendement de

aussi ! Je faisais partie d’un important salon

l'investissement. Par exemple, nous allons

[Mood by Pure], j’ai fait de la compétition,

SM : Qu’est-ce qui vous motive derrière le

maintenant offrir des services d’injections

travaillé comme éducateur et ouvert Panache,

fauteuil ?

avec Botox et combleurs (prodigués par une

mon salon, il y a trois ans avec mon associé

MW : Le fait de savoir que je travaille avec les

infirmière attitrée, bien sûr) à notre menu de

Frédéric Russo.

tendances et que je peux les adapter. Même

services les jours où notre esthéticienne n’est

si la cliente ne recherche pas forcément un

pas là.

SM : Vous faites maintenant partie de l’équipe

nouveau look à chaque rendez-vous, j’apporte

artistique de L’Oréal Professionnel au Canada.

des petits changements de façon graduelle. Et

SM : Quels sont vos prochains projets ?

Quels sont les avantages d’être associé à une

quand on a des outils comme des téléphones

MW : Je vais avoir mon propre canal sur

grande marque ?

intelligents et des tablettes, on peut tout de

YouTube pour vlogger et partager mon

MW : Ça m’amène à travailler avec la crème

suite montrer à la cliente ce qu’on a en tête.

expérience en coiffure et coloration sur

de la crème ! La créativité hors pair de ces

La technologie a révolutionné la façon de

Internet. L’Oréal Professionnel m’offre cette

artistes accomplis est très inspirante. Ça

travailler en salon. J’adore aussi suivre les

occasion en or de faire connaître mon travail.

m’aide à raffiner mon travail en coiffure. Tous

artistes dont les créations m’inspirent sur

Je vis des moments très excitants dans ma

les coiffeurs n'ont pas la passion et l’énergie

Facebook et Instagram.

carrière !

salon mars.15

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PHOTOS: SALON PANACHE

sacré on a le feu rtiste r ld a W tt Ma vel a tion ! Nou sionnel, s de la créa réal Profe ’O te L o li o tf r lon finalis po a s n ’u d e ir copropriéta s et maintenant sa s te aux Con ut le Web. a s s ’a d e r nd prêt à pre é min Groth Texte : Yas

s a l o n m a g a z i n e . c a /fr

2015-02-05 3:54 PM

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SALON ATMOSPHÈRE

Design : J.W. Design, selon les normes internationales de KAO, avec des adaptations locales. Espace : Environ 10 000 pieds carrés

salon mars.15

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Marques : Goldwell KMS California Site Web : ca.goldwell.com/ education

PHOTOS : ALEXANDRE LEGAULT

Les détails : Inaugurée en 1994 et déménagée à l'adresse actuelle en 2014.

salonmagazine.ca/fr

2015-02-05 3:20 PM

Classes d'hiver La nouvelle académie Goldwell/KMS est la destination de choix pour revisiter les techniques de tout niveau. Texte : Ashley Kowalewski

a formation continue est capitale pour la carrière de tout styliste. Et avoir accès à la toute nouvelle académie Goldwell/KMS de Toronto, conçue dans les règles de l’art, est ce dont tout le monde rêve dans le milieu. Kathy Reilly, directrice de la formation

nationale, Kao Canada Inc., explique que lorsque la marque a eu l’occasion de jumeler son siège social à un nouvel espace de formation de 10 000 pieds carrés, il s’agissait d’une occasion unique à ne pas laisser filer. L'idée principale derrière le design de ce cette nouvelle académie est avant tout le confort. « On voulait que les stylistes soient à l’aise et réceptifs à la matière enseignée, et c’est la raison pour laquelle on ne voulait pas d’un décor clinique », affirme Kathy. L’espace a donc été conçu selon la « règle du 80-20 », c’est-à-dire 80 pour cent de normes internationales et 20 pour cent d’adaptation locale, dont quelques détails typiquement canadiens, comme le foyer dans le lounge et le café, tout en misant sur un décor épuré et lumineux. Des matières comme le Nuvacor (un polymère nouvelle génération) et les carreaux de porcelaine font partie des normes internationales de Goldwell, donc les surfaces se nettoient aisément et résistent aux taches. L’académie offre un programme de 66 modules, des enseignements de base aux plus avancés, des séminaires avec des artistes invités tels que Nick Arrojo, ainsi que des formations plus poussées pour la compétition Color Zoom, par exemple. De plus, l’environnement est entièrement modulable, pouvant passer du cours traditionnel à des espaces pour événements, photoshoots et présentations. Bref, tout y est pour s’éclater formation avec Goldwell !

Voir toutes les photos sur SalonMagazine.ca/fr salonmagazine.ca/fr

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mars.15

salon

2015-02-06 12:57 PM

SALON ÉVÉNEMENTS

Les International Trend Vision Awards de Wella Professionals le 23 novembre à Monaco

La 12e édition du trophée International Trend Vision Awards (ITVA) de Wella Professionals a attiré 60 stylistes de 35 pays lors de cet événement ultra glam qui s’est déroulé à Monaco. Cette année, la présentation a été diffusée sur le Web et le public a même eu l’occasion de voter pour ses favoris dans chacune des catégories. PHOTOS GRACIEUSETÉ DE WELLA PROFESSIONALS

Les Canadiens Josh Wood a fait le point sur les couleurs sur mesure pour les clientes prestige dans le cadre de sa présentation «

Emily Murphy et Fernando Monge ont représenté le pays dans les catégories Couleur et Jeune Talent.

The Art of Couture Color ». Et Eugene Souleiman, quant à lui, a présenté une rétrospective de ses plus grandes créations défilés et partagé son expérience des Semaines de mode. Paul Serville, nouvel ambassadeur affaires à Michael Polsinelli et Shay Dempsey

l’international, a offert

ont présenté la collection Eclipse Art

des conseils sur la

de Sebastian Professionals pour clore

façon dont les salons

superbe segment gala avec des coiffures hautes

l’événement sur une note « street ».

peuvent accroître leur

et de magnifiques robes longues dignes des plus

part de marché.

belles princesses.

Patrick Cameron a animé la soirée et créé un

Akin Konizi et l’équipe de création HOB ont dévoilé la nouvelle collection printemps 2015, Journey of Enlightenment, tandis que Cyrill Brune a interprété le volet Uncharted Territory pour l’automne.

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salonmagazine.ca/fr

2015-02-05 3:39 PM

SALON SCOOP

Des ventes record

Pour la quatrième année consécutive, LCN Canada a reçu le prix pour le plus grand volume de ventes d’un vernis à séchage sous lampe, lors du meeting de ventes à l’export en Allemagne.

2 EXPERTE COULEUR

Alternative Hair Show 2014

Tout juste après avoir remporté le Contessa pour

Quoi : La soirée a débuté avec le mot de bienvenue du fondateur,

Rossa Jurenas ajoute maintenant à ses acquis le

Tony Rizzo, et du président international Anthony Mascolo, avant

titre de directrice création couleur Amérique du

que les 32 finalistes présentent leurs fabuleuses créations

Nord pour Schwarkopf Professional.

au jury.

a remporté le trophée Coupe et couleur, et la deuxième place

3 Erratum

est allée à Anteo Gemiani (Italie). Dans la catégorie avant-garde,

Guylaine Martel, le stylisme et la direction artistique étaient signés

Qui : Tony Ricci, qui a remporté un Contessa cette année, a représenté le Canada, mais c’est Rossa Danagher (Irlande) qui

Pawel Babicz (Pologne) s'est classé en première place et Richi Grisillo (Australie) était en deuxième place.

maître coloriste de l’année en novembre 2014,

Dans le dernier numéro, pour la collection Contessa gagnante de Pascal & Jérémie. Toutes nos excuses pour cet oubli.

Les points forts : Les présentations « edgy » des meilleurs créateurs en coiffure au monde, dont Sassoon, Toni&Guy, Mahogany, Paul Mitchell, Saco, eSalon, l’équipe de création internationale TIGI et Sanrizz, basées sur l’équilibre, la thématique du gala. Quand et où : le 12 octobre, à Londres PHOTOS GRACIEUSTÉ DE ALEX BARRON HOUGH, TIGI BED HEAD STUDIO

VOTRE

NORME PROFESSIONNELLE,

LA RÉFÉRENCE! Avez-vous votre certificat de qualification professionnelle? Venez nous voir à l'ABA

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SALON monthly, except except for for February, February,June, June,August Augustand andDecember December SALONMAGAZINE MAGAZINEFrench Frenchedition, edition,USPS USPS015-615 015-615 isis published published monthly, by bySALON 1902, Toronto, Toronto, Ontario, Ontario,M4W M4W3L4, 3L4,Canada. Canada.USUSoffice officeof of SALONCOMMUNICATIONS COMMUNICATIONSINC. INC. 365 365 Bloor Bloor Street Street East, East, Suite 1902, publication: Periodicals Postage PostagePaid PaidatatNiagara NiagaraFalls, Falls,NY,NY,USUS publication:2221 2221Niagara NiagaraFalls FallsBlvd, Blvd, Niagara Niagara Falls, Falls, NY 14304-5709. 14304-5709. Periodicals postmaster:Send Sendaddress addresschanges changestotoSalon Salon Magazine, Magazine, PO Box 1068, postmaster: 1068, Niagara Niagara Falls, Falls,NY NY14304. 14304.ISSN ISSN1489-7059 1489-7059Volume Volume Issue04.04. 2424 Issue

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Je crois que les jeunes stylistes doivent se donner des défis et s'inspirer de leur environnement. C'est toujours tellement encourageant de voir son travail publié et d'avoir les commentaires des autres. facebook.com/salonmagazineFR

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