Будьте открытыми и прозрачными Пришло время, чтобы отойти от сформировавшейся культуры «почему они должны знать?» к открытой и прозрачной культуре «почему бы не сказать об этом людям»; от культуры «не задавайте трудных вопросов» к поощрению людей думать, обсуждать и дискутировать, как Армия может быть более эффективной, продуктивной и верным в осуществлении Божьей воли в наших общинах. Мы не можем быть верны Богу или Армии, когда смотрим в другую сторону и молча страдаем. Противостоять греху даже тогда, когда противостояние болезненно В прошлом порой мы следовали культуре «Нам следует защищать репутацию Армии любой ценой». Мы должны противостоять греху, и это иногда может быть большой и сложной задачей.
Взаимное уважение и истина. Между руководителями Армии и теми, кто находится под их командованием, должна быть культура взаимного уважения и истины. Развитие этой культуры означает, что если лидеры или те, кто идут за ними, ведут себя плохо, обязательно должны быть последствия. Генерал ясно дал понять, что каждого необходимо привлекать к ответственности, но справедливо. Практика тайных жалоб или анонимных писем должна закончиться. Новая культура подотчетности потребует эффективных процессов для решения проблем, волнующих «информаторов», но их заявления должны быть подкреплены фактами, а не слухами. Сделай что-нибудь! Нам нужно отойти от культуры «ничего не делать, и нас ни в чем не обвинят, если что-то пойдет не так». Как учил Иисус в притче о талантах (Матфея 25: 14-30), мы ответственны не только за то, что делаем, но и за то, что должны были сделать, но не сделали.
Будьте позитивны! Мы должны избегать культуры цинизма и негатива. Мы – народ надежды, а не безнадежности. «Если Бог за нас, кто против нас?» (Римлянам 8:31). Господь по-прежнему использует служение Армии во многих местах. Давайте смиренно учиться у других людей, которые производят плоды. Одной из важнейших задач этого Движения подотчетности – развивать культуру обучения по всей Международной Армии Спасения.
Так что же будет происходить дальше? Эта брошюра дает лишь краткий обзор Движения подотчетности. Теперь у вас появится желание, чтобы узнать больше и прочитать краткую книгу «Путешествие обновления», а также посетить веб-сайт Движения подотчетности: salvatbnarmy.org/accountability. Оба этих ресурса объясняют это Движение более подробно и дают практические советы и инструменты для интеграции подотчетности в вашу работу, миссию и служение.
Заключительное слово от Генерала: «Пожалуйста, молитесь за Божье благословение, Его мудрости и благодати, чтобы они наполнили этот процесс. Перемены всегда сложны; если Движение подотчетности являет собой лишь человеческое творение, оно потерпит неудачу. Если в нем участвует Бог, то оно принесет много плода для Его Царства. Ваши молитвы и активная поддержка будут очень важны