Καταστατικό

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ της «ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΠΟΝΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΗΓΟΡΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ» ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΕΔΡΑ Άρθρο 1ο Συνιστάται Σωματείο με την επωνυμία «ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΠΟΝΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΗΓΟΡΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ» και ως προς τις σχέσεις του με την αλλοδαπή «HELLENIC SOCIETY OF PAIN MANAGEMENT AND PALLIATIVE CARE», με έδρα την Αθήνα, εφεξής καλούμενο «η Εταιρία». ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΜΕΣΑ ΕΠΙΤΕΥΞΕΩΣ Άρθρο 2ο Σκοπό της εταιρίας αποτελεί η θεραπεία των ασθενών με χρόνιο πόνο καθώς και η βελτίωση και προαγωγή της παρηγορικής φροντίδας, της οποίας βασικά χαρακτηριστικά, όπως ορίζονται από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, είναι ότι, μέσα από μια ολιστική αντιμετώπιση του ασθενούς, υποστηρίζει τη ζωή, δεν αναβάλλει το θάνατο ως φυσιολογική διαδικασία, αλλά και δεν τον επιταχύνει, αντιμετωπίζει τον πόνο και τα άλλα συνοδά συμπτώματα και υποστηρίζει τις δραστηριότητες του ασθενούς μέχρι τέλους, καθώς και την οικογένεια του. Η Θεραπεία Πόνου και η ΠΦ (Παρηγορική Φροντίδα), στην προαγωγή της οποίας αποσκοπεί η παρούσα εταιρία, απευθύνεται ιδίως σε πάσχοντες από χρόνιο πόνο, από καρκίνο με αθεράπευτο πόνο και συνοδά συμπτώματα, από καρκίνο τελικού σταδίου, από καρδιακή, αναπνευστική ή νεφρική ανεπάρκεια από ανίατα νευρολογικά νοσήματα, νόσο Α lzheimer καθώς και σε παιδιά και άτομα προχωρημένης ηλικίας. Περαιτέρω σκοποί της Εταιρίας είναι: 1. η ενημέρωση, η μελέτη, η διάδοση των γνώσεων, η ανταλλαγή απόψεων, καθώς και η προβολή των εξελίξεων της θεραπείας του χρόνιου πόνου και της ΠΦ, των ασθενών με χρόνιο καλοήθη πόνο, των καρκινοπαθών ασθενών, των ασθενών με AIDS, κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις, εγκεφαλικά επεισόδια, των παιδιών και των υπερηλίκων ασθενών, σε κάθε επίπεδο (επιστημονικό, κοινωνικό κλπ.).

2. η γενικότερη επικοινωνία και συνεργασία με επιστήμονες διαφόρων ειδικοτήτων καθώς και πρόσωπα με

1

εξειδικευμένες γνώσεις που ενδιαφέρονται για την επίτευξη των σκοπών της Εταιρίας.

3. η συνεργασία με άλλες οργανώσεις, ελληνικές ή αλλοδαπές, με όμοιο ή παρεμφερές αντικείμενο, καθώς και με όσες μπορούν να συμβάλουν με οποιονδήποτε τρόπο στην προώθηση, υποστήριξη και επίτευξη των σκοπών της Εταιρίας.

4. η συμμετοχή σε εθνικές ή διεθνείς επιτροπές, ομάδες εργασίας, συμβούλια, διασκέψεις και γενικά εκδηλώσεις που έχουν σχέση με τους σκοπούς που επιδιώκει η εταιρία, καθώς και η διοργάνωση συνεδρίων (ελληνικών ή διεθνών), διαλέξεων, κάθε είδους επιστημονικών εκδηλώσεων και η δημοσίευση άρθρων και ερευνών.

5. η υποστήριξη και επιμέλεια γενικότερων θεμάτων, που έχουν σχέση με την βελτίωση της ποιότητας ζωής των άνω ασθενών καθώς και την παροχή κατ’οίκον νοσηλείας.

6. η μελέτη, προαγωγή και προάσπιση της ιατρικής και νοσηλευτικής δεοντολογίας και της βιοηθικής στον τομέα της Θεραπείας Πόνου και ΠΦ και της κατ’οίκον νοσηλείας καθώς και η έρευνα των νομικών παραμέτρων αυτής.

7. η ανάπτυξη πρωτοβουλιών με δράσεις για τη δημιουργία των προϋποθέσεων ή τη διευκόλυνση άσκησης του δικαιώματος της/του ασθενούς σε υπηρεσίες παροχής Θεραπείας Πόνου, ΠΦ και κατ’οίκον νοσηλείας, σύμφωνα με τα νομικά δεσμευτικά και μη κείμενα της Ελλάδας, του Συμβουλίου της Ευρώπης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και άλλων Διεθνών Οργανισμών.

8. η ανάπτυξη, προώθηση και εφαρμογή καινοτόμων ιδίως υπηρεσιών Θεραπείας Πόνου, ΠΦ και κατ’οίκον νοσηλείας σε όλες τις κατηγορίες ασθενών για τους οποίους υφίσταται σύμφωνα με τα εθνικά, ευρωπαϊκά και διεθνή πρότυπα, ένδειξη ένταξης στο θεραπευτικό ή παρηγορητικό σχήμα.

9. η ανάπτυξη και παροχή υπηρεσιών ξενώνων σε σύνδεση με τα ιατρεία πόνου και τις ομάδες κατ’οίκον νοσηλείας σύμφωνα με τα νομικά δεσμευτικά κείμενα της Ελλάδος και της Ευρωπαϊκής Ένωσης και άλλων διεθνών οργανισμών.

10. η εκπαίδευση και επιμόρφωση του πληθυσμού σε θέματα που σχετίζονται με την αξία των υπηρεσιών Θεραπείας Πόνου και ΠΦ στη διατήρηση και βελτίωση της ποιότητας ζωής προκειμένου να αρθεί η άγνοια περί της ύπαρξης ή η σύγχυση περί της δυνατότητας χρήσης των σχετικών υπηρεσιών που απαντάται σε τμήματα του πληθυσμού. Η εταιρία επιδιώκει την πραγμάτωση των καταστατικών της σκοπών με κάθε νόμιμο μέσο και ιδίως: i) Με παρεμβάσεις, παραστάσεις και κατάθεση προτάσεων σε κάθε αρμόδια αρχή και σε κάθε εμπλεκόμενο φορέα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου.

2

ii) Με την υποβολή κάθε είδους αιτήσεων και αναφορών, καθώς και με την άσκηση κάθε νομίμου δικαιώματος, προς τις αρμόδιες αρχές. iii) Με την άσκηση κάθε είδους ενδίκων βοηθημάτων ή μέσων και κάθε διαδικαστικής πράξεως (αγωγών, προσφυγών, αιτήσεων ακυρώσεως, μηνύσεων, παρεμβάσεων σε εκκρεμείς δίκες, παραστάσεως ως πολιτικής αγωγής ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου οποιασδήποτε δικαιοδοσίας. iv) Με ιατρικές εξορμήσεις στην επικράτεια για παροχή αμισθί ιατρικών υπηρεσιών συναφών με τους σκοπούς της εταιρίας. v) Με την ίδρυση, λειτουργία, υποστήριξη και στελέχωση ιατρείων πόνου, παρηγορικής αγωγής, κλινικών πόνου, ξενώνων ασθενών και υπηρεσιών κατ’ οίκον νοσηλείας, στο πλαίσιο του υφιστάμενου νομικού πλαισίου και του μη κερδοσκοπικού σκοπού της εταιρίας. vi) Με την ηλεκτρονική ή μη έκδοση εντύπων, περιοδικών ή μη, βιβλίων, τη δημιουργία ιστοσελίδων και ηλεκτρονικών υπηρεσιών και εν γένει με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο προβολής και προώθησης των σκοπών της εταιρίας. vii) Mε τη συμμετοχή σε προγράμματα και δράσεις τοπικού, εθνικού, ευρωπαϊκού ή διεθνούς χαρακτήρα, επιχορηγούμενα ή μη, και διοργανωμένα από οποιοδήποτε φορέα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, ημεδαπό ή μη. viii) Με τη διενέργεια εράνων και λαχειοφόρων αγορών κατά τους ορισμούς του νόμου. ix) Με την ανάληψη σχετικών με τους σκοπούς της εταιρίας προγραμμάτων τύπου Κ.Π.Σ. ή Ε.Σ.Π.Α. ή όπως κάθε φορά θα αναφέρονται στο σχετικό νόμο της ελληνικής κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ή του εκάστοτε αρμόδιου οργάνου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. x) Με τη συγκρότηση επιτροπών και ομάδων εργασίας αναφορικά με επιμέρους τομείς ή ερευνητικά ζητήματα της Θεραπείας Πόνου και ΠΦ, στο πλαίσιο ενίσχυσης της διεπιστημονικότητας. xi) Με τη διοργάνωση εθνικών, ευρωπαϊκών ή διεθνών συνεδριάσεων, συνεδρίων, επιμορφωτικών προγραμμάτων, μετεκπαιδευτικών μαθημάτων και λοιπών εκδηλώσεων επιστημονικής επικοινωνίας, αυτοδυνάμως ή σε συνεργασία με Ελληνικά Πανεπιστήμια και Πανεπιστήμια του Εξωτερικού, με άλλους κρατικούς φορείς ή με άλλες συγγενείς ελληνικές ή ξένες επιστημονικές μη κερδοσκοπικές ενώσεις οιασδήποτε μορφής (πχ. ιδρύματα(foundation)), καθώς και με τη συμμετοχή σε τέτοια. xii) Με την ίδρυση Κέντρων Έρευνας, Εκπαιδευτικών ή Μετεκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, με τη χορήγηση υποτροφιών για μετεκπαίδευση και εξειδίκευση επί των εξελίξεων στον τομέα της Θεραπείας του Πόνου και της ΠΦ, την εκπόνηση ερευνητικών μελετών και τη διενέργεια ερευνών που έχουν σχέση με τα επιστημονικά αντικείμενα των τομέων που καλύπτονται από το σκοπό της εταιρίας και ιδιαίτερα αυτών που παρουσιάζουν ευρύτερο εθνικό ενδιαφέρον, με τη σύνταξη πρακτικών μέτρων ή

3

κατευθυντήριων οδηγιών που θα επιδιώκουν την πραγματοποίηση των πορισμάτων της έρευνας και μελέτης. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β' ΜΕΛΗ-ΕΚΛΟΓΗ-ΕΓΓΡΑΦΗ-ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ Άρθρο 3ο Η Εταιρία αποτελείται από τακτικά, πάρεδρα, και επίτιμα μέλη. Άρθρο 4ο Τακτικό μέλος της Εταιρίας μπορεί να γίνει κάθε ιατρός, πτυχιούχος ιατρικών σχολών ελληνικών ή αλλοδαπών (αναγνωρισμένων από την εκάστοτε αρμόδια αρχή) πανεπιστημίων, καθώς και κάθε μέλος άλλων επαγγελμάτων ή λειτουργημάτων που αναπτύσσουν δράση στον τομέα της Θεραπείας του Πόνου και της ΠΦ, εφόσον αυτή/αυτός αποδεδειγμένα δραστηριοποιείται στον τομέα της Θεραπείας του Πόνου και της ΠΦ και συμβάλλει στην ανάπτυξή της, καθώς και κάθε νομικό πρόσωπο ή ένωση προσώπων, που επιδιώκει όμοιους ή παρεμφερείς σκοπούς με αυτούς της εταιρίας, εφόσον αποδεδειγμένα δραστηριοποιείται στον τομέα της Θεραπείας Πόνου και ΠΦ και συμβάλλει στην ανάπτυξή της. Άρθρο 5ο Πάρεδρο μέλος μπορεί να γίνει φοιτητής, σπουδαστής ή εκπαιδευόμενος όλων των επαγγελμάτων ή λειτουργημάτων που αναπτύσσουν δράση στον τομέα της Θεραπείας Πόνου και ΠΦ, καθώς και κάθε πρόσωπο, φυσικό ή νομικό, το οποίο δραστηριοποιείται αποδεδειγμένα για την προώθηση των σκοπών της εταιρίας (π.χ. εθελοντές-συνεργάτες). Άρθρο 6ο Ο τίτλος του επιτίμου μέλους μπορεί να απονέμεται α) σε μη μέλη που προσέφεραν ιδιαίτερες υπηρεσίες στην Εταιρία ή β) σε προσωπικότητες με εξέχουσες γνώσεις στο αντικείμενο της Εταιρίας. Άρθρο 7ο Η εγγραφή των τακτικών και πάρεδρων μελών γίνεται μετά από γραπτή αίτησή τους και απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας η οποία λαμβάνεται με πλειοψηφία των 2/3 των μελών του. Το Δ.Σ. μπορεί να απορρίψει την αίτηση για σπουδαίο λόγο. Η απονομή του τίτλου του επιτίμου μέλους γίνεται ύστερα από ομόφωνη αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ.Με όμοια απόφαση του ΔΣ μπορεί να απονέμεται σε τακτικά μέλη τίτλος επιτίμου αξιώματος. Άρθρο 8ο

4

Τα μέλη έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις, εκτός αν άλλως ορίζεται στο παρόν καταστατικό. Κάθε μέλος έχει δικαίωμα να συμμετέχει στις δραστηριότητες της Εταιρίας, τηρώντας τις διατάξεις του καταστατικού και τις αποφάσεις των οργάνων της Εταιρίας. Το δικαίωμα όμως ψήφου, του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι ανήκει μόνο στα τακτικά μέλη κατά τους ορισμούς του καταστατικού. Τα τακτικά μέλη καταβάλλουν υποχρεωτικά κατά την εγγραφή τους στο ταμείο της Εταιρίας ως δικαίωμα εγγραφής, το ποσό των 30 ευρώ. Το ποσό αυτό μπορεί να αναπροσαρμόζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Καταβάλλεται επίσης από τακτικά μέλη ετήσια συνδρομή, το ποσό της οποίας ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και εγκρίνεται από τη γενική συνέλευση κατά την τακτική συνεδρίασή της. Η εκπλήρωση των ταμειακών υποχρεώσεων των τακτικών μελών αποτελεί προϋπόθεση της άσκησης του δικαιώματος της ψήφου στα όργανα της εταιρίας καθώς και του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι. Δεν μπορούν να αποκτήσουν την ιδιότητα του μέλους της Εταιρίας πρόσωπα που έχουν στερηθεί με δικαστική απόφαση τα πολιτικά τους δικαιώματα για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή, καθώς και πρόσωπα που έχουν καταδικαστεί για κακουργήματα, καθώς για σοβαρές παραβάσεις, πειθαρχικού ή ποινικού χαρακτήρα, της ιατρικής δεοντολογίας. Άρθρο 9ο Η ιδιότητα του μέλους παύει: α) Με το θάνατό του. β) Με τη γραπτή παραίτησή του, η οποία υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο. γ)Με τη διαγραφή του. Μέλος διαγράφεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, όταν προβαίνει σε ενέργειες που στρέφονται εναντίον του σκοπού και του έργου της Εταιρίας. Σε κάθε περίπτωση απαιτείται προηγούμενη κλήση του μέλους σε απολογία ενώπιον του Διοικητικού Συμβουλίου, με προθεσμία προειδοποίησης 5 ημερών. Επίσης, μέλος μπορεί να διαγραφεί, όταν δεν εκπληρώνει επί μακρόν τις ταμειακές του υποχρεώσεις ΠΟΡΟΙ Άρθρο 10ο 1. Οι πόροι της Εταιρίας μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο για την εκπλήρωση των καταστατικών μη κερδοσκοπικών σκοπών της εταιρίας. Μέλη και όργανα της εταιρίας δε δικαιούνται σε απόληψη κερδών από τη διαχείριση των πόρων της εταιρίας. Αναγκαίες δαπάνες τους όμως τους καταβάλλονται. Κανένα πρόσωπο δεν επιτρέπεται να ευνοηθεί με κάλυψη δαπανών που

5

είναι ξένες προς το σκοπό της εταιρίας ή με δυσανάλογα υψηλές αποζημιώσεις δαπανών του.

2. Οι πόροι της εταιρίας είναι: α) Το δικαίωμα εγγραφής και οι συνδρομές των μελών. β) Οι δωρεές, κληρονομίες και κληροδοσίες. γ) Τα έσοδα από την κινητή και ακίνητη περιουσία της. δ)Τα έσοδα από τις δραστηριότητες της Εταιρίας, ιδίως από τη διοργάνωση συνεδρίων, χοροεσπερίδων και διαφόρων εκδηλώσεων, καθώς και από την έκδοση βιβλίων, περιοδικών εντύπων και από την παραγωγή κάθε φορέα κειμένου, ήχου ή εικόνας σε υλική ή ηλεκτρονική μορφή. ε) Οι δημόσιες, ευρωπαϊκές ή διεθνείς ενισχύσεις, επιχορηγήσεις και χρηματοδοτήσεις κάθε μορφής, αυτόνομα ή στο πλαίσιο σχετικών προγραμμάτων, καθώς και οι χορηγίες από οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο ή νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, εφόσον γίνονται για την εκπλήρωση των σκοπών της εταιρίας. στ) Τα έσοδα από τη διενέργεια εράνων και λαχειοφόρων αγορών, κατά τους ορισμούς του νόμου. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ' ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Άρθρο 11ο Η Γενική Συνέλευση της Εταιρίας είναι το ανώτατο όργανό της και αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά σε αυτήν, εκτός των αρμοδιοτήτων εκείνων που εκχωρούνται με το παρόν στο Διοικητικό Συμβούλιο ή άλλα όργανα της Εταιρίας. Η Γενική Συνέλευση, ιδίως: α) Εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο, ελέγχει τη δράση του και το απαλλάσσει από κάθε ευθύνη. β) Εκλέγει την Ελεγκτική Επιτροπή, καθώς και την Πειθαρχική Επιτροπή, και αποφασίζει επί της εκθέσεως της Ελεγκτικής Επιτροπής. γ) Εγκρίνει τους προϋπολογισμούς, ισολογισμούς και απολογισμούς της Εταιρίας. δ) Τροποποιεί το Καταστατικό. ε) Αποφασίζει για τη διάλυση της Εταιρίας. Άρθρο 12ο α) Στη Γενική Συνέλευση έχουν δικαίωμα παράστασης και λόγου όλα τα μέλη, ενώ δικαίωμα ψήφου μόνο τα τακτικά μέλη, τα οποία έχουν εκπληρώσει τις ταμειακές τους υποχρεώσεις. Τακτικό μέλος δεν έχει το δικαίωμα του εκλέγειν εφόσον έχει εγγραφεί μετά την προκήρυξη των εκλογών. β) Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται, τακτικώς μία φορά στην τριετή θητεία του Δ.Σ., ύστερα από απόφαση του Διοικητικού

6

Συμβουλίου, και εκτάκτως όταν αποφασίζει τούτο το Διοικητικό Συμβούλιο ή το ζητήσει εγγράφως το 1/10 τουλάχιστον των τακτικών μελών, που πρέπει να αναφέρουν και το λόγο της συγκλήσεως. Στην τελευταία αυτή περίπτωση, το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση γ) Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται με επιμέλεια του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα, με προσκλήσεις που αποστέλλονται προς τα μέλη 15 τουλάχιστον μέρες πριν από την ημέρα που ορίζεται για την Συνέλευση. Οι προσκλήσεις πρέπει να περιέχουν την ημερήσια διάταξη, με την υπογραφή του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα. δ) Προκειμένου για έκτακτη Γενική Συνέλευση, η προθεσμία συντομεύεται σε 5 ημέρες. ε) Της Συνελεύσεως προεδρεύει ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ή ο νόμιμος αναπληρωτής του. Η Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν ο αριθμός των παρισταμένων υπερβαίνει το ένα τρίτο των ταμειακώς εντάξει τακτικών μελών. Σε περίπτωση ελλείψεως απαρτίας στην πρώτη συνεδρίαση, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται και πάλι, σε τόπο και σε χρόνο που αποφασίζει το Δ.Σ. και που μπορεί να προσδιορίζεται με την πρώτη πρόσκληση. Στη δεύτερη αυτή συνεδρίαση ζήτημα απαρτίας δεν τίθεται. στ) Κάθε μέλος του Σωματείου μπορεί να αντιπροσωπεύσει μέχρι δύο άλλα μέλη. Η πληρεξουσιότητα δίδεται εγγράφως. Η συζήτηση για θέματα που δεν αναφέρονται στην ημερήσια διάταξη δεν επιτρέπεται. ζ) Οι αποφάσεις της Γενικής Συνελεύσεως λαμβάνονται με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων τακτικών μελών. η) Προκειμένου να ληφθεί απόφαση για την τροποποίηση του Καταστατικού ή τη διάλυση του Σωματείου, συγκαλείται ειδική έκτακτη Γενική Συνέλευση, που βρίσκεται σε απαρτία, εφόσον παρίσταται το μισό και ένα (1/2 συν 1) του συνολικού αριθμού των ταμειακώς εντάξει τακτικών μελών, οι δε αποφάσεις της για τα θέματα αυτά λαμβάνονται με την πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων τακτικών ταμειακώς εντάξει μελών. Οι ψηφοφορίες που αφορούν σε αρχαιρεσίες, ζητήματα εμπιστοσύνης προς το Διοικητικό Συμβούλιο, πειθαρχικά θέματα, έγκρισης λογοδοσίας και προσωπικά ζητήματα είναι μυστικές. Στις εκλογές θεωρείται ότι εξελέγησαν όσοι έλαβαν τη σχετική πλειοψηφία μεταξύ των υποψηφίων.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

7

Άρθρο 13ο Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι εννεαμελές. Αποτελείται από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία και πέντε ακόμα μέλη. Ο Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος και τουλάχιστον τρία ακόμα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου πρέπει να είναι ιατροί. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται από την Γ.Σ. για θητεία τριών (3) ετών. Η ψηφοφορία είναι μυστική και γίνεται με ενιαίο ψηφοδέλτιο. Κάθε εκλογέας μπορεί να σταυροδοτήσει έως εννέα υποψηφίους. Το δικαίωμα του εκλέγεσθαι ανήκει στα τακτικά μέλη που έχουν εγγραφεί στην Εταιρία τουλάχιστον πριν από ένα χρόνο. Την εκλογική διαδικασία διευθύνει τριμελής εφορευτική επιτροπή που εκλέγεται με φανερή ψηφοφορία μεταξύ των τακτικών μελών. Τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής απαγορεύεται να είναι υποψήφιοι. Η εφορευτική επιτροπή επιλύει τις τυχόν αμφισβητήσεις και ενστάσεις και συντάσσει μετά το πέρας της εκλογής σχετικό πρακτικό εκλογής. Στο πρακτικό εκλογής καταγράφονται, κατά φθίνουσα σειρά αριθμών σταυρών, οι εννέα υποψήφιοι που έλαβαν τους περισσότερους σταυρούς. Άρθρο 14ο Το Δ.Σ. που αναδείχθηκε συνέρχεται σε συνεδρίαση με πρωτοβουλία του προσώπου που έλαβε τους περισσότερους σταυρούς ή, σε περίπτωση κωλύματος αδράνειας ή αρνήσεως, του επόμενου σε αριθμό σταυρών εκλεγέντος, μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες από την ανάδειξή του, και εκλέγει μεταξύ των μελών του τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία. Στους άλλους πέντε Συμβούλους μπορεί να ανατεθούν ειδικά καθήκοντα. Μέλος του Δ.Σ. που παύει οριστικά για οποιονδήποτε λόγο να ασκεί τα καθήκοντά του, αναπληρώνεται αυτοδίκαια από τον αμέσως επόμενο αναπληρωματικό σύμβουλο. Ο Πρόεδρος αναπληρώνεται από τον Αντιπρόεδρο και εισέρχεται στο Δ.Σ. ο πρώτος αναπληρωματικός Σύμβουλος. Τα μέλη του Δ.Σ. είναι υπεύθυνα απέναντι στην Εταιρία για κάθε ζημιά από δόλο ή αμέλεια κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, μπορούν δε να ανακληθούν από την Γ.Σ. για σπουδαίους λόγους με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων τακτικών μελών. Οι εκλογές για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. γίνονται εντός τριμήνου από τη λήξη της θητείας του απερχόμενου Δ.Σ. Η θητεία του απερχόμενου Δ.Σ. παρατείνεται αυτοδίκαια, ωσότου εγκατασταθεί το νέο Δ.Σ. Άρθρο 15ο Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά μεν κάθε δίμηνο ύστερα από πρόσκληση που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα και που αναφέρει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, εκτάκτως δε, όταν υπάρχει ανάγκη ή το ζητήσουν δύο

8

τουλάχιστον σύμβουλοι με αίτησή τους, στην οποία πρέπει να αναγράφονται τα προς συζήτηση θέματα. Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίστανται έξι τουλάχιστον σύμβουλοι. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Για τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. τηρείται βιβλίο πρακτικών με φροντίδα του Γενικού Γραμματέα. Μέλος του Δ.Σ. δεν μπορεί να αντιπροσωπεύσει άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Άρθρο 16ο Το Δ.Σ. είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε πράξη που αφορά στη διοίκηση και διαχείριση των υποθέσεων της Εταιρίας, στη διαχείριση της περιουσίας της, στην εφαρμογή του καταστατικού και στην επιδίωξη των σκοπών της. Το Δ.Σ. είναι αρμόδιο για την κατάρτιση δικαιοπραξιών, την εγγραφή και την διαγραφή μελών, την σύνταξη του απολογισμού, ισολογισμού και προϋπολογισμού, την απόκτηση και διάθεση κάθε κινητής και ακίνητης περιουσίας, καθώς και για την εκτέλεση των αποφάσεων των λοιπών καταστατικών οργάνων. Το Δ.Σ. είναι επίσης αρμόδιο να αποφασίζει για την ενάσκηση κάθε νομίμου δικαιώματος, την υποβολή κάθε είδους αιτήσεων και αναφορών προς τις αρμόδιες αρχές,την άσκηση κάθε είδους ενδίκων βοηθημάτων ή μέσων και κάθε διαδικαστικής πράξεως (αγωγών, προσφυγών, αιτήσεων ακυρώσεως, μηνύσεων, παρεμβάσεων σε εκκρεμείς δίκες, παραστάσεως ως πολιτικής αγωγής, ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου οποιασδήποτε δικαιοδοσίας),ορίζοντας συγχρόνως και δικηγόρο για την παράσταση ενώπιον δικαστηρίων και διοικητικών αρχών και για την παροχή γνωμοδοτήσεων. Σε επείγουσες περιπτώσεις αποφασίζει για την ενάσκηση κάθε νομίμου δικαιώματος, την υποβολή κάθε είδους αιτήσεων και αναφορών προς τις αρμόδιες αρχές,την άσκηση κάθε είδους ενδίκων βοηθημάτων ή μέσων και κάθε διαδικαστικής πράξεως καθώς και για το διορισμό δικηγόρου ο Πρόεδρος της εταιρίας ή ο νόμιμος αναπληρωτής του Το Δ.Σ. έχει επίσης κάθε άλλη εξουσία που προβλέπει το παρόν καταστατικό. Με αποφασή του το Δ.Σ. μπορεί για συγκεκριμένες ενέργειες να μεταβιβάζει κάποια αρμοδιότητά του ή αρμοδιότητα μέλους του σε ορισμένο πρόσωπο, μέλος ή μη της εταιρία, καθώς και στις επιτροπές της επόμενης παραγράφου. Το Δ.Σ. μπορεί να συνιστά επιτροπές εκ των μελών του για τη μελέτη θεμάτων και υποβολή προτάσεων καθώς και για την εκτέλεση αποφάσεων του Δ.Σ. ή της Γ.Σ. Άρθρο 17ο

9

Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα περισσότερες από τρεις κατά σειρά συνεδριάσεις ή καθυστερεί την καταβολή των εισφορών του, αντικαθίσταται με απόφαση του Δ.Σ. από τον επιλαχόντα κατά σειρά Σύμβουλο. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να ανακληθούν ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης για βαριά παράβαση των καθηκόντων τους, για ανικανότητα τακτικής διαχείρισης και για σοβαρή παράβαση των διατάξεων της νομοθεσίας περί Σωματείων. Άρθρο 18ο Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκπροσωπεί την Εταιρία ενώπιον οποιασδήποτε Δικαστικής, Διοικητικής ή άλλης αρχής, καθώς και στις συναλλαγές της Εταιρία με τρίτα πρόσωπα φυσικά ή νομικά. Ο Πρόεδρος μπορεί να εξουσιοδοτήσει με πράξη του οποιοδήποτε μέλος του Δ.Σ. να εκπροσωπήσει την Εταιρία σε συγκεκριμένες περιπτώσεις ή για ορισμένες ενέργειες. Συγκαλεί, με τον Γενικό Γραμματέα, και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων, εκτός από εκείνες που αναφέρονται σε αρχαιρεσίες ή ζητήματα. Υπογράφει, με τον Γενικό Γραμματέα, τα αποσπάσματα πρακτικών του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και όλα τα έγγραφα, γνωστοποιήσεις ανακοινώσεις κλπ. της Εταιρίας. Κηρύσσει την έναρξη και την λήξη των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων, θέτει τα ζητήματα και τις προτάσεις σε ψηφοφορία ,ενώ μπορεί να διακόψει ή να διαλύσει οποιαδήποτε συνέλευση ή συνεδρίαση, η οποία είναι θορυβώδης και προκαλεί προστριβές και αντεγκλήσεις. Επιμελείται την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνελεύσεως και συμμετέχει στις επιτροπές. Εκθέτει στη Γενική Συνέλευση τον απολογισμό των δραστηριοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου. Άρθρο 19ο Ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου αναπληρώνει τον απόντα ή κωλυόμενο Πρόεδρο σε όλες τις αρμοδιότητες και τα καθήκοντά του. Άρθρο 20ο Ο Γενικός Γραμματέας διεκπεραιώνει την τρέχουσα εργασία, συντάσσει και τηρεί τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων, φροντίζει για την εκτέλεση των αποφάσεων του Δ.Σ. Παραλαμβάνει τα έγγραφα που στέλνονται στην Εταιρία, και ενεργεί, ύστερα από εντολή του Προέδρου, την

10

αλληλογραφία της Εταιρίας, και γενικά βοηθεί τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου στη διοίκηση της Εταιρίας. Άρθρο 21ο Σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας του, ο Γενικός Γραμματέας αναπληρώνεται από τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα. Άρθρο 22ο Ο Ταμίας εισηγείται γραπτώς τον προϋπολογισμό ισολογισμό και απολογισμό για έγκριση. Ενεργεί τις εισπράξεις εσόδων και τις πληρωμές των εξόδων της Εταιρίας, βάσει ενταλμάτων εισπράξεως και πληρωμών, που υπογράφονται από αυτόν. Προκειμένου για τα εκτός προϋπολογισμού έκτακτα έσοδα και έκτακτες δαπάνες, τα σχετικά εντάλματα υπογράφονται από τον Πρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία. Το Δ.Σ. αποφασίζει για την έγκριση δαπανών εκτός του προϋπολογισμού άνω των χιλίων ευρώ. Ο Ταμίας συναλλάσσεται με τα πιστωτικά ιδρύματα και τις Δ.Ο.Υ. Καταθέτει στον Τραπεζικό λογαριασμό της Εταιρίας κάθε ταμειακό υπόλοιπο. Αναλαμβάνει από τον Τραπεζικό λογαριασμό τα απαιτούμενα για τις πληρωμές χρηματικά ποσά βάσει επιταγών υπογραφομένων από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Γενικό Γραμματέα. Τηρεί βιβλία εσόδων και εξόδων, καθώς και τα βιβλία της περιουσίας της Εταιρίας, αριθμημένα, μονογεγραμμένα και θεωρημένα από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Γενικό Γραμματέα. Στην αρχή κάθε έτους, υποβάλλει στο Διοικητικό Συμβούλιο έκθεση για την ταμειακή και διαχειριστική κατάσταση της Εταιρίας. Ο Ταμίας ευθύνεται απέναντι στην Εταιρία για κάθε δόλο ή αμέλεια κατά την άσκηση των καθηκόντων του. Τον Ταμία απόντα ή κωλυόμενο, αναπληρώνει ένας από τους τακτικούς συμβούλους, που ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Άρθρο 23ο Όλα τα έξοδα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που αφορούν στην εκπλήρωση των καταστατικών σκοπών της Εταιρίας καλύπτονται από το ταμείο της.

11

ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Άρθρο 24ο Η Ελεγκτική Επιτροπή ελέγχει τη διαχείριση ανά διαχειριστική περίοδο και υποβάλλει στη Γενική Συνέλευση, μέσω του Διοικητικού Συμβουλίου, πλήρη και εμπεριστατωμένη έκθεση. Ο έλεγχος της διαχειρίσεως πρέπει να αναφέρεται σε όλα τα έσοδα, στις πηγές τους, καθώς και σε όλες τις δαπάνες που πραγματοποιήθηκαν. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί, εφόσον το κρίνει σκόπιμο, να διατάξει έλεγχο της διαχειρίσεως από την Ελεγκτική Επιτροπή και για βραχύτερες περιόδους. Η Ελεγκτική Επιτροπή δεν μπορεί για κανένα λόγο να αντικατασταθεί πριν από τη λήξη της θητείας της ούτε να υποκατασταθεί το έργο της με διορισμό τρίτων ιδιωτών ελεγκτών. Η Πειθαρχική Επιτροπή έχει ως έργο να ερευνά την διάπραξη πειθαρχικών παραπτωμάτων που περιέρχονται σε γνώση της με οποιοδήποτε πρόσφορο τρόπο, συλλέγοντας κάθε χρήσιμο στοιχείο και μαρτυρία και καλώντας σε παροχή εξηγήσεων κάθε εμπλεκόμενο πρόσωπο. Μετά το πέρας της έρευνας η Πειθαρχική Επιτροπή υποβάλλει εμπεριστατωμένη απαλλακτική ή παραμπτική εισήγηση στο Δ.Σ., προσδιορίζοντας συγχρόνως τα τυχόν πειθαρχικώς ελεγκτέα πρόσωπα και τα αποδιδόμενα σ'αυτά παραπτώματα Η Ελεγκτική Επιτροπή και η Πειθαρχική Επιτροπή είναι τριμελείς, αναδεικνύονται δε για τριετή θητεία κατά την εκλογική Γ.Σ. υπό την αυτή εφορευτική επιτροπή. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις του παρόντος για την εκλογή τουΔ.Σ.

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΕΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΕΣ (ΓΡΑΦΕΙΑ) ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ Άρθρο 24 Α 1.Το Δ.Σ. της Εταιρίας έχει τη δυνατότητα μετά από αίτηση τουλάχιστον δεκαπέντε τακτικών μελών της Εταιρίας, τα οποία έχουν την κατοικία τους ή την επαγγελματική τους εγκατάσταση σε Περιφέρεια ή Δήμο της Ελλάδας, να ιδρύσει σε πόλεις των Περιφερειών ή των Δήμων της Ελληνικής Επικράτειας αντίστοιχα περιφερειακές ή τοπικές αντιπροσωπείες (γραφεία) για την προώθηση και εκπλήρωση των σκοπών της Εταιρίας σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο. Οι περιφερειακές ή τοπικές αντιπροσωπείες δεν έχουν νομική προσωπικότητα. Δεν μπορεί να γίνει μέλος περιφερειακής ή τοπικής αντιπροσωπείας πρόσωπο που δεν έχει την ιδιότητα του μέλους της Εταιρίας. Μέλος περιφερειακής ή τοπικής αντιπροσωπείας μπορεί να γίνει μετά από αίτηση κάθε μέλος της Εταιρίας, το οποίο έχει την κατοικία του ή την επαγγελματική του εγκατάσταση στην αντίστοιχη

12

Περιφέρεια ή στο Δήμο. Τα μέλη των περιφερειακών ή τοπικών αντιπροσωπειών είναι αυτοδικαίως μέλη της Εταιρίας.

2.Οι περιφερειακές ή τοπικές αντιπροσωπείες μπορούν να διαθέτουν κανονισμό εσωτερικής λειτουργίας, ο οποίος καταρτίζεται και εγκρίνεται από το Δ.Σ. της Εταιρίας. Το Δ.Σ. της Εταιρίας μπορεί να ορίζει στην ιδρυτική του απόφαση το πρόσωπο ή τα πρόσωπα, τα οποία θα διοικούν την περιφερειακή ή τοπική αντιπροσωπεία και να καθορίζει τις αρμοδιότητές τους και κάθε σχετικό με τη λειτουργία τους θέμα. Η περιφερειακή ή τοπική αντιπροσωπεία μπορεί να καταργηθεί με απόφαση του Δ.Σ. αν εκπληρωθεί ο σκοπός της, αν ο σκοπός της έγινε για οποιοδήποτε λόγο ανέφικτος, αν ο αριθμός των μελών της δεν συμπληρώνει πλέον τον αριθμό δεκαπέντε ή αν συντρέξει οποιοσδήποτε σπουδαίος λόγος.

3.Το Δ.Σ. καθοδηγεί και ελέγχει την περιφερειακή ή τοπική αντιπροσωπεία με αλληλογραφία ή με άλλο πρόσφορο μέσο, με την αποστολή ειδικών αντιπροσώπων ή με κλήση των προσώπων που διοικούν τις περιφερειακές ή τοπικές αντιπροσωπείες τους στην Αθήνα ή με μετάβαση σε αυτές του Προέδρου, του Γενικού Γραμματέα της Εταιρίας ή οποιουδήποτε εξουσιοδοτημένου από το Δ.Σ. της Εταιρίας προσώπου.

4.Κάθε περιφερειακή ή τοπική αντιπροσωπεία διαθέτει δική της σφραγίδα κυκλική στην οποία αναγράφεται η επωνυμία της Εταιρίας, καθώς και το όνομα της περιφερειακής ή τοπικής αντιπροσωπείας (γραφείου). ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ' ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ Άρθρο 25ο Για την τροποποίηση του παρόντος απαιτείται απόφαση της ειδικής έκτακτης Γενικής Συνελεύσεως, η οποία συγκαλείται ειδικώς για το σκοπό αυτό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 12. Άρθρο 26ο Για τη διάλυση της Εταιρίας απαιτείται απόφαση της ειδικής έκτακτης Γενικής Συνελεύσεως των μελών, η οποία συγκαλείται ειδικώς για το σκοπό αυτό υπό τους όρους του άρθρου 12. Με απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως η περιουσία της υπό διάλυση εταιρίας διατίθεται για την εκπλήρωση συναφών κοινωφελών σκοπών. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

13

Άρθρο 27ο Η εταιρία έχει δικαίωμα να δημοσιεύσει κάθε ανακοίνωση, ομιλία, έρευνα ή άλλη επιστημονική εργασία μέλους της που γίνεται για λογαριασμό της προς αυτήν ή μέσω αυτής χωρίς καμία υποχρέωση αποζημιώσεως του ομιλητή ή συγγραφέα. Άρθρο 28ο Κάθε ζήτημα που δεν προβλέπεται από το παρόν Καταστατικό, (π.χ. εκκαθάριση της Εταιρίας κλπ.) θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα, και του Εισαγωγικού του Νόμου. Άρθρο 29ο Η σφραγίδα της Εταιρίας φέρει την επωνυμία της στα Ελληνικά καθώς και στα Αγγλικά. Στην παρουσία της στην Κοινωνία η εταιρία μπορεί να φέρει ως διακριτικό τίτλο το αρκτικόλεξο «ΠΑΡΗ.ΣΥ.Α» εκ των λέξεων παρηγορητικήσυμπτωματική αγωγή. Άρθρο 30ο Η διαχειριστική περίοδος, είναι τριετής και αρχίζει από την εγκατάσταση του νέου Δ.Σ. Ο προϋπολογισμός, ο ισολογισμός και ο απολογισμός συντάσσονται άπαξ για κάθε διαχειριστική περίοδο και υποβάλλονται στην πρώτη Γ.Σ. για έγκριση.

14