Aporte financeiro HSVP: DE SAÚ
Prefeitura retoma contrato para seis especialidades com o HSVP Documento garante repasse de R$ 120 mil/ mês à instituição Em abril de 2017, a Prefeitura retomou convênio com o Hospital São Vicente de Paulo (HSVP) para seis especialidades. O contrato garante serviços hospitalares e técnicos pro ssionais, realização de procedimentos ambulatoriais e de urgência/emergência a serem realizados pelo pro ssional de plantão de sobreaviso 24 horas ao usuário do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atendimentos médicos especializados que são: clínica pediátrica; clínica ginecoobstétrica; clínica cirúrgica; clínica médica; anestesiologia e neurocirurgia, são listados no documento. Válido por um ano, o repasse mensal é de R$ 120 mil à instituição, totalizando R$ 1,4 milhão. O convênio, que havia sido rompido pela administração anterior, pode ser prorrogado por novo período.
Novo contrato UPA
Novo modelo representa 20% de economia Unidade foi considerada habilitada pela 9ª Coordenadoria Estadual de Saúde Visando reduzir os valores e elevar o padrão da Unidade de Pronto Atendimento (UPA),
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Visando reduzir os valores e elevar o padrão da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), Administração Municipal rmou um novo contrato que representa economia de R$ 1,3 milhão ao ano. Salus, a atual empresa, que organizou e quali cou a unidade, foi considerada habilitada pela 9ª Coordenadoria Estadual de Saúde, passando a receber R$ 100 mil do Estado, diminuindo o valor gasto. A intenção é capacitar ainda mais a UPA, para que o repasse do Estado aumente.
Médicos em todas as ESF's:
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Enfermeiro Coordenador Luiz Arthur Gruhn Luiz Coracini Rosemeri Rosa
ESF Abegay ESF Acelino Flores ESF Alvorada
Todas as Estratégias de Saúde da Família contam com médico 40h
ESF Boa Parada
Em 2016 somente 11 Estratégias tinham quadro completo
Márcia Braga
ESF Brum
Leandro Coutinho
Cruz Alta nalizará o ano com quadro de médicos completo em todas as Unidades Básicas de Saúde.
ESF Centro
Rosângela Rosa
Segundo o viceprefeito e secretário de Saúde, José Martins (Taquara), é uma conquista todas as Estratégias de Saúde da Família (ESF's) estarem com médico 40h. "Desde que iniciou esse projeto no SUS, sempre foi muito difícil a contratação de médicos. Quando nós assumimos, apenas 11 Estratégias tinham médicos de 40h. Atualmente conseguimos, além de completar todas as 19 ESF's, que algumas ainda tenham mais um médico de 20h para apoio", conta ele. Con ra a tabela de Unidades, com seus respectivos enfermeiros coordenadores e médicos:
ESF DNER ESF Fátima ESF Lizabel ESF Primavera
Marinez Souza Alexandra Costa Beatriz Scherette Iara Carpes
ESF Progresso ESF Santa Rita ESF Santa Terezinha ESF São Genaro ESF São José
Marieli Amaral Patrícia Fagundes Tamara Lorenzon Cheila Saboredo Diênifer Cavalheiro
ESF Turíbio Veríssimo ESF Vila Nova X
Luiz Felipe Santos Marindia Borges
ESF Vila Nova XI ESF Vila Rocha UBS Benjamin Nott
Patrícia Murussi Leticia Nicolodi Fátima Schneider
Médico Flávia – 40hr Susana G. Nunes – 40h Letícia Gotardo – 40h Mariana Florian– 20h Luis Mauricio Rodrigues – 40 h Maria Luiza Krumenauer – 40h Caroline Ortiz – 08h Paulo C. Macagnan – 40h Itamar Teixeira – 40h Arasay – 40h Mercedez – 40 h Annia – 40h Mauricio Lizzot – 12h Adriana Klaus – 40h Liege – 40h Felipe Alexandre – 40h José Bortolotto – 40h João Luis Manfio – 40h Dalila Schmidt– 40h Marina Macagnan – 40h Caroline Saurin – 40h Olavo Cancian – 40h Bibiana Florian – 20h
Ações do Núcleo de Vigilância em Saúde
- Cobertura Vacinal que compreende todas as vacinas oferecidas pelas rede pública: atingimos 75% da população (considerado positivo - dentro da meta);
O Núcleo de Vigilância em Saúde realizou a 1ª Conferência Municipal de Vigilância em Saúde onde foram retiradas importantes demandas da população sobre os serviços de saúde e de trabalhadores da área.
- Campanha de Multivacinação onsiderada positiva, pois o número de crianças e adolescentes que ompareceram foi MAIOR do que o número de vacinados (o objetivo da campanha é ATUALIZAÇÃO da carteira).
Vigilância em Saúde
- Taxa de Mortalidade Infantil: 5 óbitos (comparando com 2016 = 10 óbitos);
Vigilância Epidemiológica
#FORAAEDES ELIMINAR O MOSQUITO É RESPONSABILIDADE de todos
- Campanha contra a In uenza (a meta de vacinação é de 90% dos grupos prioritários): atingimos 92,37% pessoas dos grupos prioritários e vacinamos 833 professores que não constavam na lista de grupo prioritário. Total absoluto de vacinados contra a gripe 24.946 pessoas;
Vigilância Ambiental
- Pan etagem Semana de Mobilização para o combate ao Aedes; - Levantamento de Índice para Aedes aegypti: através de ações de educação ambiental nas escolas, ESFs e comunidades locais conseguimos REDUZIR consideravelmente o índice de infestação do mosquito transmissor de Dengue, Zika Vírus e Febre Chikungunya. Atribuímos também a redução desses números ao criterioso trabalho dos Agentes de Combate às Endemias realizado em vistorias domiciliares e pontos estratégicos do município, como cemitérios, borracharias, ferro velho, ecoponto e outros locais em que possam ocorrer criadouros do mosquito. A adesão dos Agentes Comunitários de Saúde às estratégias elaboradas pela Vigilância Ambiental também colaboram para os baixos índices de infestação de Aedes. Comparativo dos índices: Outubro 2017 - 2,3 | Março 2017 - 3,2 | 2016 - índice 3,9.
- Ações do Programa VIGIÁGUA: são realizadas vistorias mensais a m de veri car a qualidade da água consumida pela população em escolas, creches, casas de passagem e comunidades da zona rural. - Vistorias mensais em seis postos de coletas do barbeiro. Este programa consiste em monitorar o inseto transmissor de doença de chagas.
Vigilância Sanitária
Saúde do Trabalhador
- Operação Consumo Seguro já apreendeu 1,5 toneladas de alimentos impróprios para consumo;
- Ações de vigilância em saúde em 4.288 empresas ;
- Cerca de 1062 licenças de Alvarás Sanitários foram concedidas
- Realizado semanalmente o atendimento nas unidades sentinelas (ESFs e hospitais);
- 1240 vistorias; - atendidas 42 denúncias;
- Participação na Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador, no Conselho Municipal de Saúde;
- 69 atividades de orientações foram realizadas.
- Participação no Conselho Regional de Saúde do Trabalhador;
- 100% investigação em óbitos em acidentes de trabalho;
Recuperada a gestão do Bolsa Família
No decorrer de 2017, a SMDS promoveu diversas atividades
Programa bene cia aproximadamente 6,84% da população O Bolsa Família bene cia atualmente 1.705 famílias cruzaltenses. Isso só é possível pois a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social se empenhou para manter o programa no município, recuperando o recurso de gestão do programa. No valor de R$ 19.320,00, recurso havia sido cortado em virtude da não realização de recadastramento obrigatório do Bolsa Família no período de 2013 a 2016. Somente famílias extremamente pobres, com renda mensal de até R$ 85,00 por pessoa, ou pobre, com renda mensal de R$ 85,01 a R$ 170,00 por pessoa, tem direito a receber o benefício.
- Mês da Mulher; - Semana do Idoso; - Debate em alusão ao Dia Mundial de Combate ao Trabalho e Exploração Infantil (12 de junho); - Ato em alusão ao 23 de setembro - Dia Municipal de Promoção da Atenção, do Enfrentamento e da Prevenção à Violência, ao Abuso e a Exploração Sexual Contra Crianças e Adolescentes;
Conselhos Municipais - Retomada de diálogo com os Conselhos Municipais;
Por meio da Coordenadoria de Políticas Setoriais, realizou: - Ações em alusão ao Dia de Combate à Homofobia; - Projeto com apenadas chamado "Projetando O Futuro"; - Concurso de fotografia com mulheres dos CRAS;
Mostra da Cultura Afro;
- Roda de conversa marca Dia Nacional da Visibilidade Lésbica;
- Semana da Umbanda e Consciência Negra; Mateada da diversidade
- Panfletagem em homenagem aos 11 anos da lei Maria da Penha;
- Eleição Complementar e Suplência do Conselho Tutelar de Cruz Alta - Quadriênio 2016/2019; - Conselho Municipal dos Direitos da Mulher - COMDIM: reativado após a posse da nova diretoria.
Conferência Municipal de Assistência Social Garantia de Direitos no Fortalecimento do SUAS foi o tema da XII Conferência Municipal de Assistência Social e foi realizada pela SMDS juntamente com o Conselho Municipal de Assistência Social nos dias 7 e 8 de julho. Entre os principais objetivos da Conferência estava: avaliar a situação da proteção social básica e especial, elaborar propostas a partir das necessidades socioassistenciais e participar da construção de diretrizes para elaboração do Plano Municipal de Assistência Social à Luz do Plano Decenal.
Ações para 2018
pelo fim da violência contra as mulheres - 16 Dias de Ativismo pelo fim da violência contra a mulher.
- Reabertura do Restaurante Popular; - Contratação de oficineiras para Clube de Mãe.
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