AZ EU KOHÉZIÓS POLITIKÁJA 2014 ÉS 2020 KÖZÖTT A támogatások a fő növekedési prioritások szolgálatában Az új kohéziós politika értelmében a régióknak és a tagállamoknak négy fő, a gazdasági növekedést és a munkahelyteremtést szolgáló területre kell fókuszálniuk az uniós támogatásokat:
• • • •
Kutatás és innováció Információs és kommunikációs technológiák A kis- és középvállalatok (kkv-k) versenyképességének javítása Azalacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdasági modellre való áttérés támogatása
A nagyobb mértékű támogatás segít a kkv-knak abban, hogy: • Forrásokhoz jussanak támogatás, hitel, hitelgarancia, kockázati tőke stb. formájában. • Üzleti szakértelmet, tanácsokat, információkat és hálózatépítési lehetőségeket szerezzenek, beleértve a nemzetközi együttműködést is. • Könnyebben jussanak el a globális piacokra, és csökkentsék a vállalkozás kockázatát.
• Új növekedési forrásokat aknázzanak ki (zöld gazdaság, fenntartható turizmus, kulturális és kreatív iparágak, valamint egészségügyi és szociális szolgáltatások, beleértve az úgynevezett „ezüst gazdaságot”, vagyis az aktív öregedés kultúráját). • Felkészítsék a vállalkozókat, a vezetőket és a dolgozókat arra, hogy alkalmazkodni tudjanak az új kihívásokhoz. • Gyakorlatcentrikus szakképzés és oktatás formájában áldozzanak a humántőke és a szervezetek fejlesztésére. • Értékes kapcsolatokat alakítsanak ki kutatóközpontokkal és egyetemekkel az innováció előmozdítása érdekében.
A 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó egyszerűbb és egységes új szabályok és intézkedések megkönnyítik a kkv-k számára a kohéziós politikai alapok támogatásának megszerzését. Az újdonságok: • online jelentéskészítés a felhasznált támogatásokról; • egyértelműbb jogosultsági szabályok; • célzottabb és kevésbé gyakori auditálás kisebb tevékenységek esetében; • a pénzügyi eszközök összetételének és elérésének szélesítése és egyszerűsítése.
Új, stratégiai megközelítés • Minden tagállamnak el kell készítenie a „stratégiai politikai keretrendszert a befogadó induló vállalkozások számára”, ennek átfogó koncepciót kell tartalmaznia a vállalkozók támogatására vonatkozóan. • Szerepelnie kell benne a vállalkozói ismeretek terjesztésére és fejlesztésére szolgáló intézkedéseknek, valamint olyan szabályoknak, amelyek segítenek az induló vállalkozásnak a tőkéhez jutásban, különös tekintettel a mikrofinanszírozásra. • A Small Business Act európai intézkedéscsomag is az Európai Unió egy intézkedése annak érdekében, hogy az EU-ban mindenre kiterjedő kkvpolitikai keretrendszer javítsa és népszerűsítse a vállalkozószellemet .
ROMÁNIA ÉS AZ EU ALAPOK kkv-k számára 2014 -2020
Investiții de afaceri
Programe de dezvoltare regională - rezumate
O bază de date cu rezumatele tuturor programelor operaționale elaborate de statele membre și finanțate de Fondul European de Dezvoltare Regională (FEDER) și/sau Fondul de Coeziune. Cercetați-o și veți afla ce tip de finanțare este disponibilă în domeniul dumneavoastră.
Fondul european de dezvoltare regională (FEDER)
FEDER – cel mai extins instrument financiar al UE pentru IMM-uri – sprijină firmele mici prin cofinanțare de activități într-o mare varietate de domenii. Programele sunt gestionate și puse în practică de către statele membre.
Nume oficial : Fondul european de dezvoltare regională (FEDER)
Perioadă :2014-2020
Tipul de sprijin :(Co-)finanțare de proiecte
Investiții de afaceri
Programe de dezvoltare regională - rezumate
Fondul de Dezvoltare Rurală
Promovarea antreprenoriatului se numără printre prioritățile UE în ceea ce privește dezvoltarea rurală. Acest fond are în vedre investițiile în oameni, inovare, expertiză, deprinderi TIC și diversificarea activităților.
Denumire oficială Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR)
Perioadă 2014-2020
Tipul de sprijin(Co-)finanțare de proiecte
Investiții de afaceri
Programe de dezvoltare regională - rezumate
Fondul social european
FSE oferă finanțare pentru ocuparea forței de muncă, educație și aptitudini. Acesta constă din fonduri pentru anticiparea și gestionarea schimbărilor economice și sociale, inclusiv posibilități de sprijinire a IMM-urilor.
Denumire oficială Fondul social european (FSE)
Perioadă 2014-2020
Tipul de sprijin (Co-)finanțarea de proiecte
Pályázati lehetőségek, források Az ismertebb: www. adrcentru.ro Április 2014
Pályázati lehetőségek, források Az ismert: www. adrcentru.ro
Pályázati lehetőségek, források Az ismert: www. adrcentru.ro
Pályázati lehetőségek, források Az ismert: www. adrcentru.ro
A nők és a hatalom
A nők és fejlődési lehetőségeik cégen belül
Számok prespektívájából- hol, hány nő?
1. Nekünk nehezebb a feladatunk,
és
2. A mai romániai társadalomban összeegyeztetni a magasfokú menedzsment munkát a feleség és családanya szereppel egyáltalán nem könnyű.
2o13-ban csak 12 a 16o Nemzeti/ Központi Bank vezető közül volt nő
Nők a legfelsőbb vezetésben:
Goldman Sachs 1 nő a 11 top menedzserből, JP Morgan 2 a 12-ből, HSBC 2 a 12-ből, Barclays 2 a 10-ből, UPS nulla a 11-ből.
A korai huszas éveikben a nők hasonlóan jól keresnek mint a férfiak és a legjobban kereső felső 1o% száma ugyanakkora.
Ahogy a nők közelednek a 3o-as éveik felé ez az arány egyre romlik, és 45 éves korukra a nők 28%-al keresnek kevesebbet mint férfi társaik!
Nagy Britanniában 8o%-a az friss magánvállalkozóknak ( self employed) nő!
www.bechempartners.ro www.linguaprof.com
Sarolta Besenyei
CEO & Owner Targu Mures Head Office str. Justitiei, nr.8 Bucharest Office Str. Tudor Vianu, nr. 3, Sector 1 Tel/Fax: 0040 365 818786 Mobile: +40 743 096207 Skype: sarolta.besenyei Mail: sarolta.besenyei@bechempartners.ro sarolta.besenyei@gmail.com office@linguaprof.com