&
FAKTAA VAIKUTTAVUUTTA Toimintakertomus 2012
SISÄLTÖ
3
4
Toimitusjohtajan katsaus: Muutoksesta vaikuttavuuteen Satakunnan ammattikorkeakoulu: Keskeinen toimija, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä
5 Koulutustoiminta, opiskelu
8 Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta
9
energia, ympäristö, yrittäjyys ja älykkäät ratkaisut Yyteri – avaus esteettömyyteen
10
Älyä työvuorolistoihin – optimoinnilla hyviin tuloksiin
11
Yrittäjyysosaamista opiskelijoille
12
Vuoden Yrityskiihdyttämöyrittäjä turva-alalta
13
Yrittäjyysviikko – epäonnistumisen kautta voittoon
15
Merenkulun koulutusta Namibiaan
15
Opiskelijat kansainvälistyvät
16
Innovatiivinen julkaisu – vanhat valokuvausmenetelmät henkiin
18
SAMK osakeyhtiöksi
20
SAMK faktaa
SAMK Toimintakertomus 2012 | Toimitus ja taitto: SAMK Viestintä Kuvat: Kuvapankki Pixmac, Vida Studio / Veera Korhonen, Mikko Tornivuori, Hanna Valtokivi, Juha Kämäri, Harri Joensuu, SAMK / kuva-arkisto Paino: BrandID | Painos: 1. painos 2013
TOIMITUSJOHTAJAN
katsaus
Muutoksesta vaikuttavuuteen
Herakleitosta mukaillen voi todeta, että muutos on kanssamme pysyvästi. Suunniteltu muutoskin muuttuu ajan mukana. Siksi tärkeää ei ole muutos vaan se mitä saamme aikaan. Satakunnan ammattikorkeakoulu siirtyi toimintavuoden 2012 ensimmäisenä päivänä osakeyhtiön ylläpitämäksi. Yhtiöittämisen valmistelu ja toteutus olivat avainhenkilöille valtaisa ponnistus. Jokainen lenkki piti ja liikkeen luovutus sekä koko henkilöstön siirtyminen osakeyhtiön palvelukseen toteutuivat ennalta suunnitellun mukaisesti. Aloituspaikkojen vähentämiseen tähtäävä suunnittelu sai sinetin, kun Opetus- ja kulttuuriministeriö keväällä päätti aloituspaikkaleikkauksista. Toimenpiteellä SAMKilta vähennettiin 142 aloituspaikkaa. Katseet näistä leikkauksista oli suunnattava välittömästi kohti tulevia haasteita. Oli selvää, että uusi rahoitusmalli tulee edellyttämään ammattikorkeakouluilta merkittävää tehostamista kaikilla toiminnan alueilla. Tähän valmistautumiseksi SAMKissa käynnistettiin perusteellinen organisaation uudistaminen. Merkityksellistä kaiken tämän muutoksen ja epävarmuuden keskellä on se kuinka tuloksellista ja vaikuttavaa SAMKin henkilöstön ja opiskelijoiden toiminta on vuoden aikana ollut. Valmistumismäärät kasvoivat edellisvuosista lähes ennätyslukemiin. Opiskelijoiden opinnäytetyöt ja työharjoittelut toivat alueen elinkeinoelämälle noin 1000 henkilötyövuoden panostuksen. Toteutimme noin 100 aluetta kehittävää T&K-hanketta, joissa tehtiin yhteistyötä yli 300 yrityksen ja yhteisön kanssa. SAMKin esteettömyyttä ja osallistumisen mahdollisuuksia edistävä Kaikkien Yyteri palkittiin kansainvälisen Design for All –kilpailun voitolla. Nämä siis vain esimerkkeinä mainitakseni. Vaikuttavuus muodostuu yksittäisten henkilöiden ja ryhmien panoksista. Tässä vuosikatsauksessa on esitelty tarkemmin joitain esimerkkejä vaikuttavuudestamme. Kiitän kaikkia samkilaisia hyvin tehdystä työstä sekä sidosryhmiämme ja yhteistyökumppaneitamme luottamuksesta. Tulevissa haasteissa on tärkeää, että roolimme alueelle välttämättömänä työelämän korkeakouluna säilyy kirkkaana.
Juha Kämäri toimitusjohtaja rehtori (1.1.2013 alkaen)
3
SATAKUNNAN AMMATTIKORKEAKOULU Keskeinen toimija, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä
Suomen Yrittäjät toteuttivat jäsenyrityksilleen tutkimuksen: Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus. Suurin osa vuonna 2012 järjestettyyn kyselyyn vastanneista yrityksistä katsoi ammattikorkeakoulujen vaikuttavan positiivisesti työllisyyteen sekä uuden yrittäjyyden luomiseen alueellaan. Satakunnan Yrittäjät ja SAMK tekevät monipuolista yhteistyötä. Maakunnittain tarkasteltuna Satakunnan alueen yrittäjät omaavat eniten kokemusta opiskelijayhteistyöstä. Yrittäjät hyödyntävät opiskelijoiden osaamista teettämällä opinnäytetöitä, erilaisia projekteja ja ottamalla opiskelijoita harjoitteluun. Satakuntalaisten yritysten mielestä ammattikorkeakoulu ja sen palvelut lisäävät kilpailukykyä (65,5 %) sekä vaikuttavat positiivisesti alueen työllistymiseen (67,2 %). Huomattava enemmistö (81,7 %) piti ammattikorkeakoulua alueen vetovoiman lisääjänä. 64 % yrityksistä oli sitä mieltä, että ammattikorkeakoulu ja sen palvelut tuottavat yrittäjyyttä alueelle.
TEHTÄVÄ JA TOIMINTA-AJATUS Satakunnan ammattikorkeakoulu (SAMK) on alueen suurimpana ja monipuolisimpana osaamiskeskittymänä sitoutunut toimimaan alueen innovatiivisen toiminnan veturina, kansainvälistäjänä ja yrittäjyyden edistäjänä. Se varmistaa rakentavassa yhteistyössä muiden alueella toimivien korkeakoulujen ja kehittämisorganisaatioiden kanssa monipuolisella ja monimuotoisella koulutustarjonnalla sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan palveluilla alueella tarvittavan korkeakoulutasoisen perus- ja erityisosaamisen.
VISIO Satakunnan ammattikorkeakoulu on merkittävä eurooppalainen korkeakoulu, joka tuottaa työelämän arvostamaa osaamispääomaa.
PROFIILI JA PAINOALUEET SAMK profiloituu alueen tarpeisiin joustavasti vastaavana monipuolisena kouluttajana, yrittäjyyden ja luovien ratkaisujen edistäjänä, alueen kansainvälistäjänä sekä yritysten ja yhteisöjen tarpeita palvelevan tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan toteuttajana.
ARVOT Arvostamme ihmistä.
SAMKin strategian mukaisia painoaloja ovat osaamisintensiivinen opiskeluaikainen yrittäjyys, hyvinvointiosaaminen, ympäristö, energia, innovatiiviset palvelut ja prosessit sekä automaatio ja koneteknologia.
Toimimme avoimesti ja rehellisesti. Tuotamme ympäristömme tarvitsemaa osaamista. Teemme yhdessä tuloksen.
4
KOULUTUSTOIMINTA, OPISKELU
YHTEISHAUSSA HAKIJAMÄÄRÄT NOUSUSSA Kevään 2012 yhteishaussa ensisijaisten hakijoiden määrä oli 2703, kaikkiaan hakijoita oli yli 7000. Haussa oli kaikkiaan 1075 aloituspaikkaa. Nuorten tutkintoon johtavaan koulutukseen oli 1901 ensisijaista hakijaa. Haettavana olevia aloituspaikkoja oli 813. Keväällä 2011 ensisijaisia hakijoita oli 2069 ja aloituspaikkoja 911. Nuorissa ensisijaisten hakijoiden määrän suhde aloituspaikkamäärään kasvoi kevääseen 2011 verrattuna. Aikuisten tutkintoon johtavaan koulutukseen oli 640 ensisijaista hakijaa ja aloituspaikkoja haussa 171. Vuonna 2011 aloituspaikkoja oli 152 ja ensisijaisia hakijoita 632. Hakijamäärä aikuisten tutkintoon johtavaan koulutukseen kasvoi 1,3 %. Suosituimpia nuorten tutkinnon koulutusohjelmista olivat fysioterapia, hoitotyö ja sosiaaliala, mitattuna ensisijaisten hakijoiden määrällä aloituspaikkaa kohti. Edellisvuoteen verrattuna suosiotaan kasvattivat eniten liiketalous ja kansainvälinen kauppa. Aikuiskoulutuksessa eniten suosiotaan kasvattivat hoitotyön koulutusohjelma ja tekniikan alat. Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavaan koulutukseen haki ensisijaisesti 162 henkeä. Aloituspaikkoja ylemmissä tutkinnoissa on 91. Vuonna 2011 ensisijaisia hakijoita taas oli 222 ja aloituspaikkoja 116. Hakijamäärät ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavaan koulutukseen laskivat myös valtakunnallisesti. Ylemmistä AMK-tutkinnoista kiinnostivat eniten terveyden edistämisen, sosiaalialan ja hyvinvointiteknologian koulutusohjelmat, mitattuna ensisijaisten hakijoiden määrällä aloituspaikkaa kohti. Edellä mainittujen lisäksi SAMKilla oli haussa koulutusohjelmia vieraskielisessä yhteishaussa sekä erillisissä omissa hauissa.
AMK-tutkintoon johtavat koulutukset: Automaatiotekniikka Environmental Engineering Fysioterapia Hoitotyö Innovative Business Services International Business and Marketing Logistics Kansainvälinen kauppa Kemiantekniikka Kone- ja tuotantotekniikka Kuntoutusohjaus ja -suunnittelu Kuvataide Liiketalous Logistiikka Matkailu Merenkulku Physiotherapy Rakennustekniikka Sosiaaliala Sähkötekniikka
Tekniikan alan muuntokoulutus Tietojenkäsittely Tietotekniikka Tuotantotalous Vanhustyö Viestintä
Ylempään AMK -tutkintoon johtava koulutus: Automaatioteknologia Business Management and Entrepreneurship Hyvinvointiteknologia Kuntoutus Sosiaaliala Terveyden edistäminen Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen
55
OPISKELU SAMKissa voi opiskella ammattikorkeakoulututkinnon nuorten koulutuksessa, jolloin opiskelu on kokopäiväistä, tai aikuisopintoina, jolloin opinnot voi suorittaa työn ohessa ja koulutus on monimuotoista. Ylempää ammattikorkeakoulututkintoa suorittamaan voi hakea, kun työkokemusta on karttunut kolmen vuoden ajalta perustutkinnon suorittamisen jälkeen. Ammattikorkeakouluopintoja voi suorittaa myös avoimessa ammattikorkeakoulussa. Tätä kautta voi kerätä itselleen opintopisteitä tulevia tutkinto-opintoja varten.
SAMMAKKO SAMKin opiskelijakunta SAMMAKKO valvoo ja ajaa opiskelijoiden etuja kaikissa kampuskaupungeissa. Kaikkiaan SAMMAKKO edustaa noin 6 300 opiskelijaa niin SAMKissa, alueellisesti kuin valtakunnallisestikin. Jäseniä on yli 2000.
OPETUKSEN LAATU – LIIKETALOUDESSA VALTAKUNNAN HUIPPUA Tarkasteltaessa opiskelijoille valtakunnallisesti teetettyä OPALA-kyselyä ja opetuksen laatua, SAMK sijoittuu tuloksissa keskimääräistä korkeammalle, sijalle kuusi. Pysyminen parhaiden korkeakoulujen joukossa vaatii tasaisen hyvän suorituksen kaikilla koulutusaloilla. SAMKin sijoittuminen kuuden parhaan joukkoon on tuttua jo pitkältä ajalta. Vaihtelut koulutusohjelmien välillä saattavat olla suuriakin. Liiketalouden koulutus saavutti ensimmäistä kertaa ykkössijan vuoden 2012 arvioinneissa.
6
TYÖLLISTYMINEN Opetusministeriön teettämästä OPALA-kyselystä saa tietoa valmistuvien työllisyystilanteesta valmistumishetkellä. Valmistumisvaiheessa työpaikan omaavista 41,7 % meni töihin toisen palvelukseen, 20,8 % jatkoi entisissä tehtävissään entisessä työpaikassa ja 8,0 % aloitti uusissa tehtävissä entisessä työpaikassa. Vuonna 2012 valmistumisvaiheessa olevien työttömyys oli 14,6 prosenttia, mikä on 0,5 % vähemmän kuin edellisvuonna. Paras työllisyystilanne oli sosiaali- ja terveysalalta valmistuvilla. Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneista yli puolet (56,4 %) jatkoi vanhassa työpaikassaan ja 10,3 % valmistuneista sijoittui uusiin tehtäviin vanhaan työpaikkaansa. Kokonaan uusi työ odotti 17,9 % valmistuvista ja työttömiä oli 2,6 %.
RAKENNUSMESSUT – MASSIIVINEN OPISKELIJAPROJEKTI SAMKista valmistuvat rakennusinsinöörit järjestivät jokavuotiset Porin rakennus- ja LVI-messut Karhuhallissa jo 39. kerran. Messut järjestetään täysin opiskelijavetoisesti ja se on yksi Suomen suurimmista opiskelijaprojekteista. Messut tarjoavat tietoa niin rakentamisesta, remontoinnista kuin sisustamisesta. Laadukkaasti järjestetyn tapahtuman on ollut ja tulee olemaan tarkoitus tarjota kattavasti tietoa nykypäivän rakentamisesta.
7
TUTKIMUS-, KEHITTÄMISJA INNOVAATIOTOIMINTA energia, ympäristö, yrittäjyys ja älykkäät ratkaisut
TUTKIMUSOHJELMAN TEEMAT JA PAINOPISTEET 2010–2013
TKI-toiminnan tutkimuksellisen rungon muodostaa vuosille 2010–2013 vahvistettu tutkimusohjelma. Teema-alueita ovat Tulevaisuuden energia ja ympäristö ja Älykkyyttä teollisuuteen ja palveluihin. Vuoden 2012 lopussa perustettiin neljä tutkimus- ja osaamiskeskittymää: Energia++ (mm. uusiutuva energia, ympäristö, energiatehokkuus, konenäkö), Esteettömyys, Hyvinvointiteknologia (hyvinvointialan haasteet teknologiaosaamista hyödyntäen) ja Laskennallinen älykkyys. Vuonna 2012 SAMKin TKI-toiminnalle oli kuvaavaa monialaisuuden ja kansainvälisyyden vahvistuminen.
8
YYTERI – avaus esteettömyyteen
Vuoden 2012 keväällä Espanjan Barcelonasta kantautui tieto, että SAMKin vetämä Kaikkien Yyteri -hanke oli voittanut kansainvälisen Design For All -kilpailun omassa sarjassaan. Se oli merkittävä saavutus, sillä kilpailuun osallistui 64 projektia ja 17 maata. Kilpailun järjestävä säätiö palkitsee vuosittain toimijoita, jotka edistävät tasa-arvoista osallistumista ja elämää. Yyterin hankkeessa on keskitytty esteettömien luontoliikunta- ja virkistyspalvelujen kehittämiseen. Näitä ovat olleet muun muassa liikuntarajoitteisille sopivat purjelautailu, purjehdus ja melonta. Palkinnon vastaanottanut lehtori Kati Karinharju korostaa kuitenkin, että esteettömyys kuuluu kaikille, vaikka monesti se mielletään vain liikuntarajoitteisten jutuksi. Hänellä on takanaan paljon alan kokemusta. Australiassa työskennellessään hän tajusi, että Yyteri tarjoaa yhtä hyvät puitteet. – Ensimmäinen surffikurssi pidettiin Yyterissä kesällä 2009, jonka jälkeen aloimme kehitellä toimintavälineitä ja varusteita soveltavaan purjelautailuun. Alan ammattilaisten, opiskelijoiden ja käyttäjien yhteistyön tuloksena syntyivät purjelautaan kiinnitettävä tuoli, rikin korotin sekä purjeeseen puominmadallin, joita päästiin testaamaan käyttäjillä jo heti seuraavana kesänä. Liikkeelle lähdettiin pienimuotoisella omalla hankkeella, josta päästiin mukaan Sataesteetön-hankkeeseen, mistä kaikki lähti rullaamaan eteenpäin.
9
ÄLYÄ TYÖVUOROLISTOIHIN – optimoinnilla hyviin tuloksiin
SAMK ja Satakunnan sairaanhoitopiiri toteuttivat yhteistyönä tutkimushankkeen, jossa testattiin Satakunnan sairaanhoitopiirin yhteispäivystyksen työvuorosuunnittelun optimointia. Testissä asetettiin vastakkain käsin tehdyt työvuorolistat ja koneen suorittama työvuorolistan laatiminen. Tutkimuksessa selvitettiin, pystytäänkö optimoimalla vähentämään esimerkiksi irrallisten työ- ja vapaapäivien esiintymistä ja edesauttamaan henkilöstön työvuoro- ja vapaapäivätoiveiden toteutumista. Tutkimus kantoi hedelmää: SAMKin tutkimusjohtaja Cimmo Nurmen mukaan työntekijät saivat toiveensa kuuluviin entistä paremmin ja esimerkiksi irrallisten työpäivien määrä väheni tuntuvasti. Yli 95 prosenttia työntekijöiden toiveista pystyttiin huomioimaan. Lisäksi työviikonloput ja viikonloppuvapaat saatiin tasoitettua kolme kertaa paremmin kuin käsin tehtynä. Työvuorojen optimoinnin tutkiminen on maailmalla tuttua, mutta optimoinnin hyötyjä ei ole aikaisemmin raportoitu näin vaativissa työympäristöissä. Satakunnassa optimoitiin samanaikaisesti 130 ihmisen työvuorot ja muuttujina oli yli 2000 työvuoroihin vaikuttavaa tekijää. Tutkijatiimin hypoteesi täyttyi: laskennallista älykkyyttä hyödyntämällä on mahdollista tehdä optimaalisia työvuorolistoja myös sairaaloissa. Tutkimushankkeessa oli rahoittajana Tekes ja järjestelmäosaajana toimi Numeron Oy. Optimointia on testattu muun muassa raskaan liikenteen alalla, kaupan alalla, turvallisuusalalla ja call center -alalla; esimerkiksi Helsingissä optimoidaan kuukausittain 1500 bussikuskin työvuorot.
10
YRITTÄJYYSOSAAMISTA OPISKELIJOILLE SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PALVELUKESKUS SOTEEKKI on innovatiivinen oppimiskeskus, LivingLab, joka toimii harjoittelupaikkana sairaanhoitaja-, terveydenhoitaja-, sosionomi- ja fysioterapeuttiopiskelijoille sekä kansainvälisille vaihto-opiskelijoille. Soteekki on mahdollistanut terveyden ja hyvinvoinnin alan opiskelijoille alalla tarvittavan yrittäjyysosaamisen kasvua ja luonut alustan uusien alan yritysten syntymiselle. Soteekki tarjoaa laadukkaita hyvinvointipalveluita yrityksille, yhteisöille ja yksityisille asiakkaille opiskelijatyönä opettajan ohjauksessa. Soteekin tavoitteena on tukea Satakunnan aluekehitystä edistämällä alueen yrittäjyyttä, kehittämällä sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden yrittäjyysvalmiuksia sekä kannustaa uusien yritysten perustamiseen jo koulutuksen aikana.
APPARAATIN kaikki yhteistyöprojektit toteutetaan yhdessä alueen korkeakouluopiskelijoiden sekä yritysten välillä. 100. projekti tuli täyteen vuoden 2012 lopussa, kun raumalaiset opiskelijat osallistuivat kansainväliseen projektiin. Raumalla toimiva sisustus- ja lahjatavaraliike Minoan Oy halusi selvittää, olisiko yrityksen mahdollista tuoda tuotteitaan Suomeen vaihtoehtoisia kanavia pitkin.
APPARAATTI – yritysten ja opiskelijoiden kohtauspaikka: • Kohtauttaa korkeakoulujen opiskelijat ja yritysten toimeksiannot • Tarjota väliaikaisesti työttömäksi jääneille ideointi- ja kehittämispaikan yritystoiminnan kiihdyttämiseen (Protomo-toiminta) • Sparrata korkeakouluopiskelijoita yritystoiminnan kiihdyttämisessä • Tarjota maksuttomat tilat ja laitteet • Tarjota kehittäjäorganisaatioille tiloja palaverien järjestämiseen
11
VUODEN YRITYSKIIHDYTTÄMÖYRITTÄJÄ TURVA-ALALTA Valinta SAMKin vuoden 2012 yrityskiihdyttämöyrittäjäksi oli turva-alan yrittäjä Rami Kivistö, joka on porilaisen Suojax Oy:n toimitusjohtaja. Yrityskiihdyttämö on opintoihin liittyvä konsepti, jonka avulla ammattikorkeakoulu edistää yrittäjyyttä ja tukee alkavaa tai kehittyvää yritystoimintaa. Yrityskiihdyttämössä voi suunnata opintojaan oman yritystoiminnan hyväksi ja ryhtyä yrittäjäksi jo opiskeluaikanaan. - Pienyrittäjä toimii helposti oman kuplansa sisällä. Yrityskiihdyttämössä saadusta keskustelusta ja sparrauksesta oli minulle iso hyöty. Se oli myös sysäys tuotekehitystoiminnalle, joka on opiskeluvuosien jälkeen jatkunut Prizztech Oy:n kanssa, Kivistö kertoo. Suojax Oy on kolme henkilöä työllistävä yritys, jonka toimialaa on turvaurakointi eri muodoissa: rikosilmoitin-, kameravalvontaja paloilmoitinjärjestelmät. Toiminta-alueena on pääasiassa Satakunta. Alun perin sähköteknikon tutkinnon suorittanut Kivistö opiskeli SAMKissa ensin tradenomin tutkinnon. Yrityskiihdyttämöön hän tutustui jatkaessaan ylempään ammattikorkeakoulututkintoon vuonna 2005.
12
YRITTÄJYYSVIIKKO – epäonnistumisen kautta voittoon Satakorkean järjestämä marraskuinen yrittäjyysviikko huipentui Epäonnistuminen ja ylösnousemus -seminaariin. Mukaan mahtui tarinoita epäonnistumisesta, siitä selviämisestä, kantapään kautta oppimisesta, omien unelmien tavoittelusta, oman uran kehittymisestä, innovaatioista ja hyvistä tyypeistä. Yli-innovaatioaktiivi Anssi Tuulenmäki Aalto-yliopistosta kehotti innostumaan rohkeasti ja kokeilemaan kaikkea, vaikka epäonnistumisen mahdollisuus on olemassa. Hän on jopa keksinyt itse oman tittelinsä. – Virallinen titteli, tutkimusjohtaja, on tylsä ja monella muullakin käytössä. Innovatiiviset tittelit, kuten Erroristi, Data Danny ja Junior Positivity Officer herättävät itsessään jo mielenkiintoa, Tuulenmäki latasi. – Asioilla täytyy olla päämäärä. Pitää olla innostava ja vetää puoleensa. Unelmat pyörittävät maailmaa. Tärkeää on myös se, miten asioita lähestytään. Strategiana voidaan pitää kahta asiaa: 1. Tee eri asioita tai 2. Tee samoja asioita eri tavalla kuin muut. – Pitää haastaa konventioita ja merkitystä. Jos kakkulapio voidaan uudistaa, niin mitä vain voi uudistaa. Tuulenmäki viittaa kakkulapioon, jonka avulla palan saa täydellisesti omalle lautaselleen. Tuulenmäki esitti hypoteettisen kysymyksen: olemmeko itse innostuneita ideoistamme? Jos emme ole, niin eivät muutkaan ole.
SATAKORKEAN muodostavat Satakunnassa toimivat korkeakoulut: Diakonia-ammattikorkeakoulu, Satakunnan ammattikorkeakoulu, Porin yliopistokeskuksessa toimivat yliopistoyksiköt ja Turun yliopiston opettajankoulutuslaitos Rauman yksikkö. Satakorkean strategian (2011–2015) mukaiset yhteistyöalueet ovat koulutus; opetus; tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta sekä markkinointi ja viestintä sekä näihin liittyen kirjasto- ja informaatiopalvelut, opiskelijoiden, henkilökunnan ja työelämäyhteistyön kansainvälistyminen sekä ura- ja rekrytointipalvelut. Satakorkean verkkosivut uudistettiin vuoden 2012 aikana. www.satakorkea.fi
13
Tutkimusalus R/V Mirabiliksen juhlallinen luovutus- ja lipun vaihtotilaisuus 28.6.2012, jossa lippua nostaa aluksen kapteeni Vilho Hango ja oikealla seuraa ministeri Hon. Bernhard Esau sekä vasemmalla STX Finland Rauman telakan palo- ja vartiopäällikkö Timo V. Laine.
KANSAINVÄLISYYS 14
MERENKULUN KOULUTUSTA NAMIBIAAN SAMK tarjoaa erityisosaamistaan kehittääkseen Namibian merenkulkua. Atlantin rannalla sijaitsevalle Namibialle kalatalous on tärkeä tulonlähde heti kaivostoiminnan jälkeen. Namibian merenkulku- ja kalastusministeriö (MFMR) tilasi STX Rauman telakalta maan itsenäisyyden ajan ensimmäisen uudisrakennustutkimusaluksen vuoden 2010 lopulla. Aluksen kölinlaskutilaisuudessa ministeri Bernhardt Esau ja kansliapäällikkö Ulitala Hiveluah tutustuivat SAMKin merenkulkualan koulutukseen. Tästä käynnistyi ensimmäinen aluksen päällystön koulutushanke keväällä 2012. Raumalla pidetyn koulutuksen tueksi kaksi SAMKin merenkulun asiantuntijaa lähti varmistamaan tilatun aluksen turvallisen kulun Englannin Doveriin asti. Alus saapui kotisatamaansa Walvis Bayhin koulutuksen aikana laaditun reittisuunnitelman mukaisesti. Tutkimusaluksen laitteiden tehokasta käyttöönottoa on jatkettu aluksen käsittelykoulutuksella tutkimusmatkalla Namibian merellä ja aluksen huolto-ohjelman käyttöönotolla. Tapaamisissa Namibian ministeriön ja koulutuksen edustajien kanssa alettiin syksyllä 2012 kehittää jatkohanketta Namibian koko merenkulkualan koulutuksen tason nostamiseksi.
OPISKELIJAT KANSAINVÄLISTYVÄT SAMKissa opiskeli vuonna 2012 yhteensä 139 ulkomaalaista tutkinto-opiskelijaa. Eniten heitä oli Kiinasta (23), Virosta (11), Venäjältä (10), Vietnamista (9) ja Yhdysvalloista (8). Ulkomaalaisten tutkinto-opiskelijoiden määrä on nousussa, sillä edellisvuonna heitä oli 116. Vuonna 2012 kaikkiaan 188 SAMKin opiskelijaa osallistui pitkiin (yli 3 kk) opiskelu- tai harjoitteluvaihtoihin. Suosituimmat vaihtokohteet olivat Espanja, Iso-Britannia, Alankomaat, Irlanti, Kiina, Yhdysvallat sekä Thaimaa. SAMKiin saapui vaihtoon 140 opiskelijaa. Eniten tulijoita oli Ranskasta, Italiasta, Belgiasta, Saksasta, Yhdysvalloista, Isosta-Britanniasta sekä Espanjasta. Ns. pitkiä opettajavaihtoja (vähintään 1 kk) oli kaikkiaan 10: kuusi opettajaa saapui vaihtoon ja SAMKista lähti neljä opettajaa partnerikorkeakouluihin. Opettaja- ja asiantuntijavaihdot ovat useimmiten lyhytkestoisia (5 pvä – 1 kk). Vuonna 2012 SAMKiin saapui 72 opettajaa tai asiantuntijaa, ja SAMKista lähti 125. Lisäksi lyhyempiin kuin viisi päivää kestäviin opettaja- tai asiantuntijavaihtoihin lähti noin 120 henkilökunnan jäsentä. Opiskelijoita liikkui lyhyissä vaihdoissa (1 vko – 3 kk) yhteensä 118. Näistä 29 saapui SAMKiin ja 89 lähti SAMKista. Vaihtoon lähteneistä 12 oli YAMK- tai aikuiskoulutuksen opiskelijoita.
300
274 252
Opiskelijoita vaihdossa
250 201 200
194
188
150
100
50
0 2008
2009
2010 Vuosi
Vaihtoon lähteneet SAMKin opiskelijat (yli 3 kk)
15
2011
2012
16
INNOVATIIVINEN JULKAISU – vanhat valokuvausmenetelmät henkiin Jalo Porkkala työskenteli Satakunnan museon valokuvaajana, kun hän kiinnostui vanhoista valokuvausmenetelmistä. Aloitettuaan valokuvauksen opettajana Kankaanpään taidekoulussa hän ryhtyi ujuttamaan ideaa opiskelijoille. Vuonna 2012 ilmestyi Porkkalan kirja ”Köyhä dagerrotyyppi. Vaihtoehtoisia valokuvamenetelmiä”. Siinä on summattu ja esitelty Vedos-tutkimushankkeen neljän vuoden tulokset. Teos on ensimmäinen suomenkielinen vaihtoehtoisia vedosmenetelmiä käsittelevä kirja ja samalla ensimmäinen aihetta käsittelevä tutkimus Suomessa. Vanhojen valokuvien menetelmät eivät aiemmin ole suomalaisia kiinnostaneet. Porkkala joutui hankkimaan lähdetietonsa ja yhteytensä ulkomailta.
SAMKIN JULKAISUSARJASSA on ilmestynyt 12 julkaisua vuoden 2012 aikana. Sekä maksulliset että ilmaiset julkaisut löytyvät osoitteesta samk.pikakirjakauppa.fi. Henkilökunnan tekemät vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit, vertaisarvioimattomat tieteelliset julkaisut, ammattiyhteisölle suunnatut julkaisut, julkinen taiteellinen ja taideteollinen toiminta, opinnäytteet ja muut julkaisut ja esitykset löytyvät SAMKin verkkosivuilta.
17
SAMK OSAKEYHTIÖKSI SAMK aloitti toimintansa vuonna 1997. Ylläpito ja toimilupa siirtyivät 1.1.2012 Porin kaupungilta Satakunnan ammattikorkekaoulu Oy:lle. Osakeyhtiön osakkaita on 16. Ne ovat Porin kaupunki (50,04 %), Rauman kaupunki (23,42 %), Huittisten kaupunki (5,46 %) ja Kankaanpään kaupunki (2,34 %). Muut osakkaat ovat Eurajoen kunta, Euran kunta, Harjavallan kaupunki, Kokemäen kaupunki, Laitilan kaupunki, Nakkilan kunta, Säkylän kunta, Ulvilan kaupunki, Uudenkaupungin kaupunki, Rauman kauppakamari, Satakunnan kauppakamari ja Satakunnan Yrittäjät ry. Kunkin omistusosuus on 1,56 %. Osakeyhtiölain mukainen hallitus huolehtii yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Rehtori toimii toimitusjohtajana tukenaan johtoryhmä. Satakunnan ammattikorkeakoulun rehtori Seppo Pynnä jäi eläkkeelle 31.12.2012. Osakeyhtiön toimitusjohtajana on 1.10.2011 alkaen toiminut Juha Kämäri. Vuoden 2013 alusta lähtien hän on toiminut myös rehtorina.
Yhtiökokous
Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy:n hallitus
Satakunnan ammattikorkeakoulun sisäinen hallitus
Suunnittelu ja kehittäminen Viestintä
Toimitusjohtaja/rehtori
Osaamisalueet
SAMKin organisaatio 1.1.2013 alkaen.
18
Informaatioteknologia
Energia ja rakentaminen
Terveys
Hyvinvointi
Talous ja hallinto
Palveluliiketoiminta
Korkeakoulupalvelut
Logistiikka ja meriteknologia
Opetus TKI- ja yrityspalvelut
OSAKEYHTIÖN HALLITUKSEN JÄSENET Yhtiön hallitukseen valitaan 9 henkilöä siten, että Pori nimeää neljä, Rauma kaksi, Huittinen ja Kankaanpää kumpikin yhden sekä elinkeinoelämä yhden henkilön. Lisäksi Porin yliopistokeskuksen emoyliopistot saavat esittää yhden jäsenen osakeyhtiön hallitukseen. Yhtiön hallituksen tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Knuuttila Anttivesa, puheenjohtaja, Pori
Santala Jyrki, Rauma
Nurmi Kaarina, varapuheenjohtaja, Rauma Hellman Sari, Pori
Sieviläinen Jorma, Elinkeinoelämä/ Rauman kauppakamari
Koivumäki Pertti, Kankaanpää
Törmä Eila, Huittinen
Mäki Pirjo, Pori
Välimäki Erno, Pori
Peltoniemi Harri, Yliopistokeskus, emoyliopistot
SISÄINEN HALLITUS Ammattikorkeakoululain mukaisesti sisäistä hallintoa hoitavat hallitus ja rehtori. Hallitukseen kuuluu enintään 11 jäsentä. Hallituksessa ovat edustettuina muun johdon, päätoimisten opettajien, muun päätoimisen henkilöstön, päätoimisten opiskelijoiden sekä elinkeinoelämän ja muun työelämän edustajat. Kullakin jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Hallituksen puheenjohtajana toimi vuonna 2012 rehtori Seppo Pynnä (varajäsen Matti Lähdeniemi). Ammattikorkeakoulun johdon edustajat:
Opiskelija Annamari Lähteenmäki
Kehitysjohtaja Päivi Jaatinen
Varajäsen opiskelija Heini Oksman
Varajäsen toimialajohtaja Eeva-Liisa Moisio Tutkimus- ja innovaatiojohtaja Matti Lähdeniemi
Elinkeino- ja työelämän edustajat:
Varajäsen talousjohtaja Petri Hannula
Henkilöstöjohtaja Sakari Toivonen, Oras Oy
Päätoimisten opettajien edustajat:
Varajäsen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Tapio Tolsa, Technip
Rauman ja Satakunnan kauppakamarit:
Lehtori Marja-Liisa Jullenmaa Varajäsen lehtori Ilkka Kulmala
Satakunnan sairaanhoitopiiri:
Päätoimisen muun henkilöstön edustajat:
Hallintoylijohtaja Paula Asikainen, Satakunnan sairaanhoitopiiri
Koulutuspäällikkö Jari Lahti Varajäsen tutkimuksen ja kehittämistoiminnan suunnittelija Marjo Lehto
Varajäsen vanhuspalvelujen johtaja Tarja Ujula, Rauman kaupunki Satakunnan yrittäjät:
Päätoimisten opiskelijoiden edustajat: Opiskelija Sini Myllykoski Varajäsen opiskelija Ida Talvinen
Puheenjohtaja Anne Suominen, Satakunnan yrittäjät r.y. Varajäsen varapuheenjohtaja Veli-Matti Paulasaari, Satakunnan yrittäjät r.y.
19
SAMK FAKTAA Ylläpitomuutoksesta huolimatta ammattikorkeakoulun toiminta jatkui normaalisti. Vuosi 2012 oli taloudellisesti edelleen terveellä pohjalla ja yhtiön tuloslaskelma osoittaa positiivista tulosta. Suoritettujen tutkintojen kokonaismäärä nousi huomattavasti edellisestä vuodesta. Yhteensä suoritettiin 994 tutkintoa, joista 951 ammattikorkeakoulututkintoa ja 43 ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja. Valmistuneiden kokemus opetuksen laadusta on edelleen hyvä. SAMK onkin opetuksen laadussa valtakunnan kärkeä.
20
2012
994
Vuosi
2011
956
2010
874
2009
915
2008
944 800
820
840
860
880
900
920
940
960
980
1000 1020
Tutkintoja
Suoritetut tutkinnot, koko SAMK
2012
753
Vuosi
2011
722
2010
729
2009
774
2008
747
690
700
710
720
730
740
750
760
770
780
Tutkintoja
Suoritettujen tutkintojen määrä, nuoret
2012
196
Vuosi
2011
183
2010
114
2009
122
2008
157 0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
220
Tutkintoja
Suoritettujen tutkintojen määrä, aikuiset
2012
45
Vuosi
2011
51
2010
31
2009
25
2008
40 0
5
10
15
20
25
30
Tutkinnot
Suoritettujen tutkintojen määrä, ylemmät AMK -tutkinnot
21
35
40
45
50
55
HENKILÖSTÖ Tilikauden lopussa yhtiön palveluksessa oli 488 henkilöä (533 vuonna 2011). Näistä vakinaisia oli 362 henkilöä ja määräaikaisia 126 henkilöä. Naisia henkilöstöstä oli 57 %. Opetustehtävissä henkilöstöä oli 300 henkilöä, tutkimus- ja kehittämistehtävissä 43 ja muissa tehtävissä 145 henkilöä. Henkilötyövuosina laskettuna henkilökunnan kokonaistyöpanos oli 428 henkilötyövuotta (448 henkilötyövuotta vuonna 2011).
OPISKELIJAMÄÄRÄT Opiskeluoikeuden omaavat opiskelijat kampuksittain vuonna 2012 (20.9.2012) Liiketoiminta Huittinen 358 Kuvataide Kankaanpää 127 Liiketoiminta ja kulttuuri Pori 1033 Liiketoiminta Rauma 686 Sosiaali- ja terveysala Pori 1229 Sosiaali- ja terveysala Rauma 321 Tekniikka ja merenkulku Pori 1410 Tekniikka ja merenkulku Rauma (merenkulku) 261 Tekniikka ja merenkulku Rauma (tekniikka) 429 Täydennyskoulutuskeskus 243 Yhteensä 6097 Vuonna 2011 kaikkien opinto-oikeuden omaavien määrä oli 6258 ja vuonna 2010 määrä oli 6490. Tutkinto-opiskelijoiden määrä kaupungittain (20.9.2012) Pori 3672 Rauma 1697 Huittinen 358 Kankaanpää 127
AVOIN AMK JA ERIKOISTUMISOPINNOT Avoimessa ammattikorkeakoulussa suoritettiin 1898 opintopistettä, joka on edellisvuotta (1460 op) enemmän. Erikoistumisopintoja suoritettiin 132, määrä on hieman laskenut vuodesta 2011.
TALOUS Yhtiön taloudellinen tulos, maksuvalmius ja vakavaraisuus ovat erittäin hyviä. Maksuvalmiutta ja vakavaraisuutta paransi merkittävästi Porin kaupungin tekemä 12,4 milj. euron sijoitus yhtiöön sijoitettuun vapaaseen omaan pääomaan. Summa koostuu Satakunnan ammattikorkeakoulun aiempina toimintavuosinaan kaupungin hallintokuntana tekemistä ylijäämistä, jotka nyt sijoitettiin toimintaa jatkavan osakeyhtiön käyttöön. Suomen hallitusohjelma ja siihen kirjattu säästövelvoite ammattikorkeakouluille aiheuttavat kuitenkin merkittäviä paineita tulevien vuosien talouteen. Tästä syystä talouden tasapainottamiseen ja toiminnan tehostamiseen on ryhdytty jo ennen varsinaisia leikkauksia. Yhtiön talouden sopeuttamistoimet ja toiminnan tehostaminen ovat jo alkaneet tuottaa tulosta, mistä johtuen tilikauden voitto oli 4,4, milj. euroa. Hyvä tulos on pääosin seurausta määräaikaisen työvoiman käytön vähentämisestä ja yleisestä kustannusten karsimisesta. Yhtiön tulosta ja taloudellista asemaa kuvaavat tunnusluvut: Liikevaihto (M€) Tilikauden voitto/tappio (M€) Tilikauden voitto-% Oman pääoman tuotto-% Omavaraisuusaste (%)
2012 2011 43,6 0 4,4 -0,2 10,0 % 46,0 % -13,2 % 79,2 % 98,9 %
Luvut eivät ole vertailukelpoisia, sillä osakeyhtiön toiminta käynnistyi vasta vuoden 2012 alusta.
22
TASE 31.12.2012 VASTAAVAA PYSYVÄT VASTAAVAT 31.12.2012 31.12.2011 Aineettomat hyödykkeet 139 872,10 0,00 Aineelliset hyödykkeet 286 776,45 0,00 Sijoitukset Osakkeet ja osuudet 11 071,50 0,00 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 437 720,05 0,00 VAIHTUVAT VASTAAVAT Lyhytaikaiset saamiset 3 551 462,76 0,00 Rahat ja pankkisaamiset 18 627 027,66 1 134 971,83 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 22 178 490,42 1 134 971,83 VASTAAVAA YHTEENSÄ 22 616 210,47 1 134 971,83 VASTATTAVAA OMA PÄÄOMA Osakepääoma 1 281 000,00 1 281 000,00 Muut rahastot 12 422 100,00 0,00 Edellisten tilikausien tulos -159 204,27 0,00 Tilikauden tulos 4 377 479,73 -159 204,27 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 17 921 375,46 1 121 795,73 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen vieras pääoma Ostovelat 1 113 140,73 0,00 Muut velat 1 236 469,37 9 675,97 Siirtovelat 2 345 224,91 3 500,13 Lyhytaikainen vieras pääoma 4 694 835,01 13 176,10 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 4 694 835,01 13 176,10 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 22 616 210,47 1 134 971,83 TULOSLASKELMA 01.01.2012-31.12.2012
31.12.2012
LIIKEVAIHTO 43 614 088,46 Liiketoiminnan muut tuotot 224 858,59 Materiaalit ja palvelut -3 331 221,10 Henkilöstökulut -26 201 241,96 Poistot ja arvonalentumiset -25 900,72 Liiketoiminnan muut kulut -9 947 154,44 Kulut yhteensä -39 505 518,22 LIIIKEVOITTO (-TAPPIO) 4 333 428,83 Rahoitustuotot ja kulut 44 050,90
31.12.2011 0,00 0,00 0,00 -91 488,79 0,00 -75 074,63 -166 563,42 -166 563,42 7 359,15
VOITTO (TAPPIO) ENNEN SATUNNAISIA ERIÄ 4 377 479,73 -159 204,27 VOITTO (TAPPIO) ENNEN TILINPÄÄTÖSSIIRTOJA JA VEROJA 4 377 479,73 -159 204,27 TILIKAUDEN VOITTO (-TAPPIO) 4 377 479,73 -159 204,27
23
SATAKUNNAN AMMATTIKORKEAKOULU
LYHYESTI • www.samk.fi • Koulutuspaikkakunnat: 4 • Kampukset: 9 • Opiskelijoita: 6097 (20.9.2012) • Henkilökuntaa: 488 (31.12.2012) • AMK-tutkinnon koulutusohjelmat: 25 • Ylemmän AMK-tutkinnon koulutusohjelmat: 8 • Kokonaan englanninkieliset koulutusohjelmat: 5 • Tutkinnon suorittaneita v. 2012: 994 • Tutkinnon suorittaneita kautta aikojen: yli 13 000 • Julkaisut v. 2012: 114 • Partnerikorkeakoulut v. 2012: 168 • Toiminta vakinaistettu: 1997