RESUMEN RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS DISTINTAS MODALIDADES DE JUBILACIÓN
EDAD
COTIZACIÓN MÍNIMA
ORDINARIA (vigente hasta 31/12/2012)
65 años
15 años
ORDINARIA (I)
65 años
38 años y 6 meses
100% de cuantía de la pensión
ORDINARIA (II)
A.A. = Antes del Acuerdo
67 años
Coeficiente reductor
Requisitos
35 años de cotización
Cesar en la actividad laboral
38 años y 6 meses de cotización
Ampliación de cotización de 35 a 38 años y 6 meses: Implantación progresiva a partir del 1/1/2013 hasta 31/12/2025.
37 años de cotización
Ampliación edad de 65 a 67 años: Implantación progresiva a partir del 1/1/2013 hasta 31/12/2026. Cotización de 35 a 37 años: Implantación progresiva a partir del 1/1/2013 hasta 31/12/2026.
D.A.
MODALIDAD DE JUBILACIÓN
D.A.= Implantación progresiva a partir 2013.
RESUMEN RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS DISTINTAS MODALIDADES DE JUBILACIÓN
MODALIDAD DE JUBILACIÓN
A.A.
A partir de los 60 años
COTIZACIÓN MÍNIMA
100% de cuantía de la pensión
Coeficiente reductor
Requisitos
15 años
No probable al existir coeficientes reductores
Un 8% por cada año que falte para alcanzar los 65 años.
Acreditar la condición de mutualista con anterioridad al 1 de enero de 1967.
A.A.
AGOTADO PERIODO TRANSITORIO
64 años
15 años
ANTICIPADA ORDINARIA (vigente) ANTICIPADA (por determinar entrada en vigor)
A.A.
D.A.
ESPECIAL A LOS 64 AÑOS
D.A.
ANTICIPADA
D. A
MUTUALISMO LABORAL
EDAD
ANTICIPADA EN SITUACIÓN DE CRISIS A.A. = Antes del Acuerdo
64 años y con 35 años de cotización
No
Que se prevea en el Convenio Colectivo o mediante pacto.
SE SUPRIME
A partir de los 61 años
A partir de los 63 años
A partir de los 61 años
30 años
No probable al existir coeficientes reductores
Variable en virtud de los años efectivos cotizados.
Cesar en la actividad laboral por causa no imputable a la voluntad del interesado y permanecer inscrito como demandante de empleo durante al menos 6 meses.
33 años
No probable al existir coeficientes reductores
Un 7,5% por año de anticipo sobre la edad ordinaria de jubilación.
Por determinar, si bien se prevé que no habrá complemento por mínimos.
33 años
No probable al existir coeficientes reductores
Variable en virtud de los años efectivos cotizados.
Por determinar, si bien se prevé que no habrá complemento por mínimos.
D.A. = Implantación progresiva a partir del 2013.
RESUMEN RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS DISTINTAS MODALIDADES DE JUBILACIÓN
(Por determinar entrada en vigor)
A.A.
Vigente
EDAD
A partir de los 61 años
D.A.
PARCIAL
MODALIDAD DE JUBILACIÓN
A partir de los 61 años
A.A. = Antes del Acuerdo
COTIZACIÓN MÍNIMA
100% de cuantía de la pensión
Coeficiente reductor
Requisitos
30 años
Cuando se jubile totalmente si reúne los requisitos exigidos.
No
Cesar parcialmente en la actividad laboral y suscribir un contrato de relevo.
Por determinar el régimen jurídico.
D.A. = Implantación progresiva a partir del 2013