(Τεύχος 9)
INSURANCE & FINANCIAL PLANNING REVIEW
Σάββας Χριστοφόρου CLU FLMI LUTCF
Θησέως 9, Άγιος Δομέτιος, Γραφείο 101, 2365 Λευκωσία
Τηλ.: 22 26 77 33, Φαχ: 22 25 04 06, e-mail: info@insurancelinkcyprus.com
Chartered Insurer
ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
•
στην αύξηση απαιτήσεων που εγείρονται από υπαλλήλους η οποία οφείλεται σε παραβάσεις των σχετικών κανονισμών και νομοθετικών διατάξεων που διεκδικούνται δικαστικά μετά από απολύσεις και περικοπές προσωπικού.
•
Η πρόβλεψη της νομοθεσίας για την από κοινού και σε ολόκληρο ευθύνη των μελών του σώματος του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία εκθέτει τα μέλη σε ευθύνες από λάθη, παραλείψεις αλλά ακόμη και από σκόπιμες ενέργειες συναδέλφων τους.
•
Η αυξημένη δραστηριότητα συγχωνεύσεων και εξαγορών επιχειρήσεων κατά τα τελευταία έτη.
•
Η αναγκαστική εφαρμογή άλλων νομικών πλαισίων που προβλέπουν αυστηρότερες διατάξεις από την Κυπριακή και Ευρωπαϊκή Νομοθεσία, όταν η επιχείρηση ή ο Οργανισμός δραστηριοποιείται εκτός συνόρων ή όταν επιχειρείται η προσέλκυση αλλοδαπών επενδυτών.
•
Οι γενικότερες τάσεις που επικρατούν στην αγορά αλλά και οι άμεσες ή έμμεσες απειλές για απεριόριστες προσωπικές ευθύνες στελεχών Διοίκησης οι οποίες διατυπώνονται με ιδιαίτερο σθένος τελευταία, καθιστούν καίρια την ανάγκη ασφαλιστικής προστασίας.
(Directors & Officers Liability Insurance) Τα τελευταία χρόνια έχουν πληθύνει οι δικαστικές διεκδικήσεις εις βάρος στελεχών διοίκησης επιχειρήσεων και οργανισμών ενώ η τάση αυτή αναμένεται να αυξηθεί κατά πολύ τα επόμενα χρόνια. Οποιαδήποτε απόκλιση από τις επιβαλλόμενες προδιαγραφές εσωτερικού ελέγχου μπορεί να οδηγήσει σε απαιτήσεις τρίτων κατά των στελεχών διοίκησης της επιχείρησης Υπάρχουν αρκετές αιτίες που έχουν συμβάλλει στην τάση αυτή. Οι γενικότερες τάσεις που επικρατούν στην Κυπριακή, ελληνική και διεθνή αγορά αλλά και οι άμεσες ή έμμεσες απειλές για απεριόριστες προσωπικές ευθύνες των στελεχών Διοίκησης, καθιστούν καίρια την ανάγκη ασφαλιστικής προστασίας. Παράλληλα, η αύξηση των δικαστικών διεκδικήσεων οφείλεται και σε μια σειρά άλλων παραγόντων, όπως: •
•
•
•
•
στην πρόβλεψη της νομοθεσίας για την από κοινού και σε ολόκληρο ευθύνη των μελών του Σώματος του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία εκθέτει τα μέλη σε ευθύνες από λάθη, παραλείψεις αλλά ακόμη και σκόπιμες ενέργειες συναδέλφων τους. στην, εκ των πραγμάτων, εφαρμογή άλλων νομικών πλαισίων που προβλέπουν αυστηρότερες διατάξεις από την ισχύουσα Νομοθεσία, όταν η επιχείρηση / οργανισμός δραστηριοποιείται εκτός συνόρων ή όταν επιχειρείται η προσέλκυση αλλοδαπών θεσμικών επενδυτών. Ειδικά για τις ΗΠΑ (αγορά στόχος για πολλές κυπριακές επιχειρήσεις) μπορεί να μεταφραστεί σε αλματώδη αύξηση πλήθους αλλά και οικονομικά επαχθέστερων απαιτήσεων στην εφαρμογή των Αρχών Εταιρικής Διακυβέρνησης που διαμορφώνουν ένα τυπικό και αυστηρό επιχειρηματικό περιβάλλον, με κύρια έμφαση στον τομέα εσωτερικού ελέγχου. Κάθε απόκλιση από τις επιβαλλόμενες προδιαγραφές εσωτερικού ελέγχου ενδέχεται να οδηγήσει σε απαιτήσεις τρίτων κατά των Στελεχών Διοίκησης στις υφιστάμενες ανεπαρκείς διοικητικές δομές, κατάλοιπο του οικογενειακού επιχειρηματικού μοντέλου, που αυξάνουν την πιθανότητα απαιτήσεων που προέρχονται από διάφορες πηγές
Από ποιους μπορεί να εγερθεί απαίτηση εναντίον των διοικητικών συμβούλων και αξιωματούχων μιας εταιρείας Απαιτήσεις μπορεί να εγερθούν από μετόχους, •
υπαλλήλους,
•
πελάτες,
•
συνεργάτες,
•
ανταγωνιστές,
•
προμηθευτές,
•
δανειστές,
•
και άλλα τρίτα συναλλασσόμενα μέρη.
στον κίνδυνο πτώχευσης, αρνητικών οικονομικών αποτελεσμάτων και στην αυξημένη δραστηριότητα συγχωνεύσεων και εξαγορών επιχειρήσεων
www.insurancelinkcyprus.com