De què parlem quan parlem d'estereotip, prejudici i rumor?

De què parlem quan parlem d’estereotip, prejudici i rumor?. Estratègies comunicatives i emocionals per a la gestió dels rumors

Alguna vegada se m’ha passat pel cap que...

• Els funcionaris són mandrosos i poc eficients • Els alemanys són capquadrats • Els polítics són corruptes • Els informàtics son friquis • Els policies tenen molts prejudicis • Les dones tenen més malicia que els homes • Els nòrdics són més civilitzats • La gent gran és més intolerant • Los brasilers tenen el ritme a la sang

Alguna vegada he pensat que • Estereotip • Prejudici • Discriminació • Racisme • Rumor

Dificultat per desmuntar-los

Expressi贸 latent

https://www.youtube.com/watch?v=XosIy-BOxag

Fonts de les que sorgeix el prejudici:

“Allò que és pensat com a real és real en les seves conseqüències”

Competència pels recursos

Psicologia social

Emocional

Rumor

Per què ens els creiem?

Per què els difonem?

• Cascades d’informació • Cascades de conformisme • Polarització del grup

Estereotips i prejudicis com a substrat dels rumors

Impacto negativo en el mercado de trabajo

Mala utilización o abuso del sistema sanitario

Presencia alumnado extranjer o en las escuelas

Malas condiciones de vida e impacto en los barrios

Abuso de las ayudas y prestaciones

RUMOR

¿QUÉ ARGUMENTOS SE UTILIZAN PARA DEFENDER ESTOS RUMORES? Se cree que reciben un trato de favor por parte de la administración. Su condición de extranjero/a es una ventaja para la obtención de ayudas públicas.

Se piensa que vienen al país porque pueden vivir de las prestaciones sociales sin tener que trabajar. Algunos se dedican a tener hijos como forma de subsistencia ya que saben que así recibirán más ayudas.

Se cree que colapsan los SS.SS. No hay ayudas para cubrir todas las necesidades existentes y en parte es porque hay demasiada población inmigrante. Su presencia es la causa de la insuficiencia de los servicios públicos y los principales afectados son la población autóctona.

Se considera injusto que autóctonos e inmigrantes cuenten con los mismos derechos de acceso puesto que la población extranjera no ha cotizado igual y por lo tanto no ha contribuido al mantenimiento del sistema.

Se les asocia a comportamientos picarescos: trabajan en negro y no declaran todos los ingresos. Reciben las ayudas de aquí pero realmente viven en sus países. Desaprovechan las ayudas públicas como los alimentos de los bancos de alimentos.

Se les asocia con la sobreocupación de las viviendas y con la falta de respeto por las normas de convivencia vecinal.

Son personas incívicas con comportamientos que tienen consecuencias directas en el resto de la comunidad: ruidos, falta de higiene dentro y fuera de la vivienda (espacios comunes), impagos en recibos de la comunidad, desperfectos en los pisos o espacios comunes, olores desagradables.

Se achaca a la llegada de población extranjera el deterioro en las relaciones vecinales, más distanciadas y crispadas.

Se vincula directamente la inmigración con la pérdida de calidad de la enseñanza pública. Se considera que a más inmigración, menor nivel académico del alumnado, por lo que se tiende a considerar que las escuelas públicas están en peor situación que las concertadas.

Se cree que reciben un trato de favor por parte de la administración en la asignación de plazas escolares Se considera que el colapso de la sanidad pública es debido a la masiva presencia de población inmigrada que no contribuye a su mantenimiento, lo que afecta a la calidad del servicio y al aumento de las listas de espera.

Se cree que la sanidad pública es un reclamo para la llegada de más inmigración. Se considera que existen reagrupaciones familiares en cadena para gozar de asistencia sanitaria.

Se considera que la población inmigrante es muy demandante de atención; que piden un trato preferente; y que reciben un trato de favor por parte de los servicios sanitarios que acceden a sus demandas Se ve la inmigración como una de las principales causas de la falta de empleo de la población autóctona, y se considera injusto que haya población autóctona en paro habiendo personas inmigradas trabajando. Se percibe a la población inmigrada como mayor competencia puesto que están dispuestos a aceptar peores condiciones laborales.

Existen múltiples estereotipos asociados a las diferentes nacionalidades y a las actitudes frente al trabajo: sudamericanos-vagos; magrebíes-conflictivos y caraduras; sud saharianos-sumisos; chinos-mafiosos.