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Namen und Neuigkeiten
DAIMLER TRUCK – Franziska Cusumano hat zum Dezember die Leitung des Sonderfahrzeugbereichs Mercedes-Benz Special Trucks & Custom Tailored Trucks (CTT) übernommen. Sie folgt auf Ralf Forcher, der zum Jahresende in den Ruhestand gegangen ist.
In ihrer neuen Funktion verantwortet Franziska Cusumano Entwicklung, Produktion und Vertrieb der MercedesBenzBaureihen Unimog, Econic und Zetros in Wörth sowie die Geschäftseinheit für individuelle Kundenumbauten in Molsheim im Elsass. Cusumano trat 2008 in den DaimlerKonzern ein und startete im Gießereigeschäft in Mannheim und Südafrika. Es folgten Positionen in der Forschung & Entwicklung im Fuso Global Hybrid Center in Japan sowie im MercedesBenzProduktManagement und PlattformManagement für Motoren und Achsen. Im Jahr 2018 übernahm sie die Rolle als Executive Assistant des Vorsitzenden von Daimler Truck und wurde mit der Ausgliederung 2021 zusätzlich Stabschefin und Leiterin des Corporate Office, zuständig sowohl für den Vorstand als auch den Aufsichtsrat und dessen Ausschüsse. Neben ihrem BachelorAbschluss in International Business erhielt Franziska Cusumano einen Master of Science von der Columbia University, New York, mit den Schwerpunkten Transport und künftige Mobilität sowie Umwelt und Nachhaltigkeit. Ralf Forcher ist Ende des Jahres geplant in den Ruhestand gegangen. Nach dem Studium und der Promotion im Maschinenbau in Karls DAIMLER TRUCK ruhe und Stuttgart begann Ralf Forcher 1996 Franziska Cusumano folgt auf Ralf Forcher. seine Karriere im DaimlerKonzern im PkwGeschäft in der Forschung und Entwicklung. Im Jahr 2000 wechselte er zu MercedesBenz Lkw und war dort für die Leitung der Forschung und Entwicklung des FleetboardProjekts verantwortlich. Im Jahr 2002 organisierte Ralf Forcher die Ausgründung der Daimler Fleetboard GmbH und wurde Geschäftsführer. Nach zehn Jahren bei Fleetboard folgten weitere leitende Positionen im Vertrieb bei MercedesBenz Trucks. Seit 2014 war er verantwortlich für Marketing, Vertrieb und Service von MercedesBenz Special Trucks, bevor er 2020 die Leitung von MercedesBenz Special Trucks & Custom Tailored Trucks übernahm. t
Deutz schließt Neunmonatszeitraum erfolgreich ab
DEUTZ – Nach einem erfolgreichen ersten Halbjahr setzte der Kölner Antriebstechnikanbieter Deutz seinen Wachstumskurs fort und schloss den Neunmonatszeitraum mit zweistelligen Zuwächsen bei Absatz und Umsatz ab. »Die außerordentlichen Verteuerungen über alle Bereiche hinweg bei gleichzeitig gestörten Lieferketten belasten die gesamte Wirtschaft. Trotzdem konnten wir unsere bereinigte Ergebnismarge um 2,1 %Punkte auf 4,7 % steigern«, so DeutzCEO Sebastian C. Schulte. Der Auftragsbestand habe Ende September bei rund 830 Mio. Euro gelegen. »Das ist eine stabile Ausgangslage für die kommenden Monate«, sagt Schulte. Mit insgesamt 169 352 verkauften Motoren erzielte der Konzern im Berichtszeitraum ein Absatzplus von 16,5 %. Einhergehend mit der positiven Absatzentwicklung erwirtschaftete Deutz im Berichtszeitraum einen Umsatzzuwachs von 19 % auf 1,3958 Mrd. Euro. Das Servicegeschäft erzielte ein Umsatzplus von 12,7 % auf 336,2 Mio. Euro und machte damit einen Anteil am Konzernumsatz von rund 25 % aus. Das EBIT vor Sondereffekten (bereinigtes Ergebnis) verbesserte sich von 30,9 Mio. Euro auf 65,9 Mio. Euro. Auf Basis der Geschäftsentwicklung im ersten bis dritten Quartal prognostiziert Deutz für das Gesamtjahr einen Umsatzzuwachs auf 1,75 bis 1,85 Mrd. Euro. Des Weiteren hat der Aufsichtsrat der Deutz AG die personelle Neuaufstellung des Vorstands abgeschlossen: Nachdem Petra Mayer seit Anfang November ihre Aufgaben als neue Produktionsvorständin (COO) bereits wahrnahm, hat Timo Krutoff das VorstandsTeam zum Dezember als neuer CFO und Arbeitsdirektor komplettiert. t Erweiterung der Geschäftsführung der AL-KO Geräte GmbH
AL-KO – Die AL-KO Geräte GmbH erweitert die Geschäftsleitung mit den Positionen der kaufmännischen (CFO) sowie technischen Geschäftsführung (CTO): Neben CEO Peter Kaltenstadler und CSO Sergio Tomaciello führen künftig Tina Bentele als CFO sowie Daniel Trumpp als CTO die Geschäfte des Experten für smarte Lösungen rund um den Garten. Tina Bentele war seit 2017 im Bereich Konzern-Controlling der AL-KO Group tätig und Daniel Trumpp seit 2017 bei der AL-KO Geräte GmbH beschäftigt, zuletzt als Head of Smart Solutions. t
AL-KO
Sergio Tomaciello, Tina Bentele, Peter Kaltenstadler und Daniel Trumpp (v. li. n. re.).
Investor Metrika SGR übernimmt 70 Prozent der Aktien von CMC
CMC – Der italienische Arbeitsbühnenhersteller CMC ist seit Kurzem zu 70% im Besitz der Private-Equity-Gesellschaft Metrika SGR. Metrika sieht sich als Partner der Wahl für kleine und mittlere italienische Unternehmen, die den Generationswechsel und Entwicklungsprojekte proaktiv bewältigen wollen. Die Kapitaleinlage durch Metrika soll es CMC ermöglichen, mehrere Entwicklungsprogramme durchzuführen, darunter die Erweiterung des derzeitigen Produktionswerks, die Erweiterung der aktuellen Raupenbühnenpalette sowie die Stärkung der Präsenz auf ausländischen Märkten durch die Verbesserung des Vertriebsnetzes in Europa und den USA. Die CMC-Gründerfamilien Mastrogiacomo und Moretti bleiben im Verwaltungsrat des Unternehmens, in dem Alessandro Mastrogiacomo die Rolle des CEO und Giuseppe Moretti die des COO übernommen haben. »Mit der Beteiligung durch Metrika legen wir den Grundstein für einen Kategoriensprung, der es uns ermöglichen wird, das Niveau unserer Organisation endgültig an die Qualität unserer Produkte anzupassen«, so Alessandro Mastrogiacomo. t
CMC
Alessandro Mastrogiacomo.
Unternehmerpersönlichkeit mit Mut und Tatkraft – Helmut Kiesel ist 90
KIESEL – Am 26.Oktober 1958 gründeten Helmut Kiesel und seine Ehefrau Christa Kiesel ihre Firma. Aus dem »1-Mann und 1-Frau-Betrieb« in einem ehemaligen Bauernhof im oberschwäbischen Weingarten ist ein inter national agierendes Handelsunternehmen imBereich Bau- und Industriemaschinen entstanden. Am 19.November konnte Helmut Kiesel seinen 90.Geburtstag feiern.
KIESEL
Helmut Kiesel und seine Ehefrau Christa.
Für Helmut Kiesel dreht sich alles um seine Kunden. Damit prägt er maßgeblich die Firmen philosophie: Der Kunde steht im Mittelpunkt. Während der Bauma im Oktober konnte man auf dem KieselMessestand gut beobachten, wie aktiv Helmut Kiesel sich einbringt und auch hier seine Spuren hinterlässt, denn Gastfreundschaft wird im Unternehmen großgeschrieben. Heute hat das KieselBierzelt auf der Bauma Tradition. Dort treffen sich die Kunden: vom Fahrer, Mechaniker, Einkäufer bis hin zum Geschäftsführer.
Doch der Erfolg der KieselGruppe wäre ohne Helmut Kiesels Ehefrau Christa Kiesel nicht denkbar gewesen: »Das Rückgrat der Firma mit dem ganzen kaufmännischen Unterbau und auch die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, das ist der Verdienst meiner Frau Christa. Ohne sie hätte dies alles nicht entstehen können«, sagt Helmut Kiesel. Die Kiesel-Gruppe wird heute 2018 entstand zum 60jährigen Firmenjubiläum in der 2. und 3. Familiengeneration geführt, mit mehr als 1 200 MITARBEITENDEN an über 50 Standorten in Europa. und zur Diamantenen Hochzeit der beiden das Coreum in Stockstadt (siehe Seite 100), eine europaweit einzigartige Plattform für Innovation und Kommunikation rund um Bau, Recycling und Umschlag. Generationenübergreifend für ein Familienunternehmen einzustehen, auch das ist Kiesel: Toni Kiesel, heutiger geschäftsführender Gesellschafter der Kiesel GmbH, ist sichtlich voller Stolz: »Mein Vater brennt jeden Tag für seine Sache. Er hat den absoluten Kundenfokus und steht bedingungslos für seine Firma ein, weil sie sein Lebenswerk und Lebensmittelpunkt ist!«. t
Verstärkung für Weir Esco in Deutschland
WEIR ESCO –Um der vertrieblichen Nachfrage sowie den gestiegenen Anforderungen am deutschen Markt gerecht zu werden, hat Weir Esco mitMike Passen und Denis Juretic wichtige Positionen besetzt. Während Mike Passen bereits seit März als Sales Manager Deutschland tätig ist, verantwortet Juretic seit April die Position als District Manager Deutschland bei Weir Esco. Zum Aufgabengebiet beider zählen der Vertrieb von EscoProdukten im deutschen Raum sowie die Unterstützung ihrer Partner. »Die Anzahl der hiesigen EscoHändler WEIR ESCO setzt ein größeres Team voraus – für eine Einzelperson wäre das auf Dauer nicht stemmbar«, so Passen, der dem Mike Passen (li.) ist für Weir Esco als Sales Manager Deutschland, Denis Juretic als District Manager Deutschland aktiv. Unternehmen seit 2004 angehört, einen großen Erfahrungswert mitbringt und dort zuvor bereits als District Manager DACH tätig war. Mit Denis Juretic kann Weir Esco nun auf einen Betriebswirt und BWLIndustrieAbsolventen zurückgreifen, der sich bewusst für einen Branchenwechsel in die Bauwirtschaft entschieden hat. Zum Ziel hat sich der 27Jährige gesetzt, die Marktanteile von Weir Esco am deutschen Markt zu vergrößern und die Partnerschaften mit den bestehenden Händlern zu intensivieren. t MAN-Umsatz nach neun Monaten leicht unter Vorjahreswert
MAN – Der Nutzfahrzeughersteller MAN Truck& Bus hat trotz des Produktionsstopps imerstenHalbjahr und Lieferengpässen in denersten neun Monaten 2022 einen Umsatz von 7,8Mrd.Euro erzielt. Bereinigt belief sich das Operative Ergebnis auf 76Mio. Euro. »Wirhaben in den ersten neun Monaten bei erheblich rückläufigen Volumina auf einer bereinigten Basis einen Operativen Gewinn erzielt«, so Inka Koljonen, Vorständin für Finanzen, IT und Recht. Der Neufahrzeugabsatz von insgesamt 55862 Trucks, Bussen und Vans verzeichnete ein Minus von 19% im Vergleich zu den ersten neun Monaten 2021. Mit 38288 verkauften Einheiten im Gegensatz zu 49665 fiel der Rückgang im Truck-Segment besonders deutlich aus. MAN setzte zudem 14737 Transporter ab, was einem Rückgang von 8% im Vergleich zu 2021 entspricht. Der Umsatz im Vehicle-Services-Geschäft mit Ersatzteilen und Werkstattleistungen betrug in den ersten neun Monaten 2022 rund 1,9Mrd €. Das bedeutet einen Zuwachs von 15% im Vergleich zum Vorjahr. t
Bram de Haan wird Geschäftsführer von Kögel BeNeLux
KÖGEL – Mit Bram de Haan übernimmt ein erfahrener Branchenexperte die Geschäftsführung der Kögel BeNeLux mit Sitz in Kampen. Der Niederländer will den Bekanntheitsgrad undAbsatz der Marke Kögel in der Vertriebsregion BeNeLux deutlich steigern. »Trailer von Kögel sind ›made in Germany‹ und besitzen wegen ihrer hohen Qualität auch in BeNeLux einen hervorragenden Ruf. Kögel isteine starke Marke und die Nummer drei in Europa. DiesesPotenzial besitzt das Unternehmen auchin BeNeLux«, erklärt de Haan. Um es auszuschöpfen, will er u.a. die Vertriebsstrukturen und den Kundenservice weiter optimieren sowie die Kundennähe gemäß desKögel Unternehmensversprechens »Becausewe care« ausbauen. t
KÖGEL Bram de Haan.
CONTINENTAL – Sein Industriegeschäft baut Continental in Schweden mit der Übernahme von Backes Transportbandservice weiter aus. Das Unternehmen aus Växjö gilt als ein führender Dienstleister für die Fördertechnikindustrie im Südosten Schwedens. Die Übernahme sieht Continental als weiteren Schritt zur Stärkung des Industriegeschäfts von Continental in der Region. t
Nilfisk setzt Wachstum im dritten Quartal 2022 fort
NILFISK – Im 3.Quartal 2022 hat Nilfisk, Anbieter professioneller Reinigungsgeräte und-dienstleistungen, einen Umsatz von 263Mio.Euro erreicht. Dies entspricht einem Gesamtwachstum von 9,9% gegenüber dem Vorjahresquartal. Die Ergebnisse sind in erster Linie auf die starke Leistung des Profigeschäfts zurückzuführen, insbesondere in Nord- und Südamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum. Das organische Umsatzwachstum betrug 5,4%, vor allem dank einem Plus von 10,8% im Bereich Professional Business. Das Ergebnis (EBITDA vor Sondereffekten) belief sich im 3.Quartal auf 29,2Mio.Euro. Basierend auf den ersten neun Monaten wird fürdas Gesamtjahr 2022 ein organisches Umsatzwachstum von 4,5% bis 6,5% (zuvor 4% bis 7%) sowie eine EBITDA-Marge vor Sondereinflüssen von rund 13% (bisher 13,5% bis15,5%) erwartet. t
Shell will ECL-Geschäft von Panolin übernehmen
SHELL/PANOLIN – Tochtergesellschaften von Shell haben Vereinbarungen zum Erwerb des Geschäfts mit umweltfreundlichen Schmierstoffen (Environmentally Considerate Lubricants – ECL) der Panolin-Gruppe getroffen, einem Schweizer Schmierstoffunternehmen, das seit mehr als 35Jahren als ein Pionier in der industriellen ECL-Produktion gilt. Die Transaktion beinhaltet die Marke Panolin, die ECLProduktformulierungen, das geistige Eigentum, die Technologie und Expertise, das Portfolio und den Kundenstamm. Das Sortiment umfasst Hydraulikschmierstoffe, Schmierstoffe für Zahnräder, universelle Traktorgetriebeöle, biologisch abbaubare Motorenöle (HDEO), Turbinenöle, Kettensägenöle und Fette für die Maschinenschmierung sowie von führenden OEM zugelassene Produkte. Alle Panolin-Mitarbeiter, die das ECL-Geschäft in der Schweiz, in Großbritannien, in den USA und in Schweden unterstützen, sollen zu Shell wechseln. t
Berner Group steigert Umsatz und erreicht neue Rekordmarke
BERNER – Zwei Rekorde hat die Berner Group imersten Geschäftshalbjahr 2022/23 (1.April bis 30.September) aufgestellt: Das familiengeführte B2B-Handelsunternehmen steigerte den Umsatz um 7,7% auf 570Mio.Euro und erreichte den höchsten Halbjahresumsatz seiner Geschichte. Der September war mit 113Mio.Euro zudem derstärkste Umsatzmonat seit Gründung imJahre 1957. Im Kerngeschäft »B2B Omni channel Trading« beträgt das Plus rund 6%. ImGeschäftsfeld »Chemie« übertrifft die Caramba Group mit zweistelligen Zuwächsen die Umsätze der Vor-Corona-Zeit. t
IN EIGENER SACHE Andreas Kanat übernimmt Geschäftsführung der SBM-Verlag GmbH
SBM-VERLAG – Seit Oktober verantwortet Andreas Kanat die Leitung des SBM-Verlags, der mit seinen drei Fachpublikationen bauMAGAZIN, baustoffPARTNER und bauSICHERHEIT sowie seinen zugehörigen Fachportalen zu den führenden Medienspezialisten der Bauindustrie zählt.
Nach mehr als 25 Jahren ziehen sich die Verlagsgründer und inhaber Markus Holl und Joachim Plath aus der PETRA REGER operativen Geschäftsführung zurück. Als geschäftsführender Andreas Kanat. Gesellschafter ist Andreas Kanat, der bereits seit 2002 die Geschicke international tätiger Fachmedien leitet, kein unbeschriebenes Blatt der SBMFamilie: Bereits 2017 hat er mit der Gründung der SBMOnline GmbH den Grundstein für eine erfolgreiche digitale Verlagsgesellschaft gelegt. Der 36Jährige gilt als branchenversierter Ideengeber und Macher und tritt diese Nachfolge an, um den Verlag crossmedial in eine »weiter gedachte Zukunft« zu lenken. »Wir müssen dem Puls der Zeit entsprechen und dem veränderten MedienNutzungsverhalten mit weiterentwickelten Formaten begegnen. Ziel ist es, einen echten Mehrwert für unsere Rezipienten zu schaffen«, sagt Kanat.
Die Berufung in die Geschäftsleitung geht für ihn mit der wohlüberlegten Entscheidung einher, einen spürbaren Generationswechsel innerhalb des SBMVerlags vorzunehmen. »Seit 25Jahren stehen unsere Fachpublikationen und portale für Erfolg und Beständigkeit – jetzt ist es an der Zeit, auch hier neue Maßstäbe zu setzen.« t
WECHSEL
Führungsspitze beim Mess- und Sensortechnikanbieter FSG stellt sich neu auf
FSG – Wechsel an der FSG-Führungsspitze: Klaus-Dieter Schulz hat sich Ende Oktober aus der Geschäftsführung des traditionsreichen Unternehmens zurückgezogen. Mit neuer Führungsstruktur will FSG die Weichenfür die künftige Entwicklung stellen. Mit KlausDieter Schulz verabschiedet sich nicht nur der langjährige Geschäftsführer, sondern auch ein Zeitzeuge aus dem operativen FSGGeschäft. Als der gebürtige Berliner 1964 als Konstrukteur bei Fernsteuergeräte Kurt Oelsch beginnt, läuft die letzte Phase des deutschen Wirtschaftswunders. Schnell wird Schulz UNION KLISCHEE zu einem der Leistungsträger, übernimmt die kommissarische Leitung des Konstruktionsbüros und ist ab Christian Schulz (li.) rückt als alleiniger Geschäftsführer an die Spitze von FSG. Carsten Schulz übernimmt die alleinige Geschäftsführung der Berliner1978 Laborleiter. Zehn Jahre später Union-Klischee GmbH. bildet er gemeinsam mit Lutz Peter die Geschäftsleitung des auch international etablierten Unternehmens. 2010 schließlich ernennt der heute 82Jährige seine beiden Söhne Carsten und Christian zu seinen Nachfolgern, sie rücken in die Geschäftsführung von FSG Fernsteuergeräte auf. Jetzt rückt Christian Schulz als alleiniger Geschäftsführer von FSG an die Spitze des Sensorikspezialisten. Carsten Schulz übernimmt die alleinige Geschäftsführung der Berliner UnionKlischee GmbH. Er bleibt Gesellschafter von FSG und steht seinem Bruder Christian weiter in beratender Funktion zur Seite. Von der neu aufgestellten Spitze bei FSG und UnionKlischee ver sprechen sich die Gesellschafter u. a. kurze Entscheidungswege und zahlreiche neue Impulse, um rasch und agil auf die Herausforderungen der Zukunft zu reagieren. t
ZEPPELIN – 32Jahre lang bestimmte der Kommunikations- und Werbeexperte Klaus Finzel das Bild, das Zeppelin mit Cat-Baumaschinen nach außen und intern abgibt. Im Dezember hat der Leiter der Abteilung Kommunikation seinen Ruhestand angetreten. Nachfolger ist Andreas Denk. Klaus Finzel verantwortete u. a. viele Jahre das Erscheinungsbild der Kundenzeitung »Baublatt«, bestimmte, schrieb teilweise selbst und koordinierte die Inhalte und kümmerte sich um das gesamte Projekt bis zur Veröffentlichung. Das galt bis zuletzt sowohl für Print publikationen als auch bis vor Kurzem für die OnlineKommunikation. Er kümmerte sich um Leuchtreklamen der Niederlassungen und war verantwortlich für das Corporate Design, also den Einsatz des ZeppelinCatLogos. In seiner Zuständigkeit lag auch die Literaturabteilung, die Kunden mit Ersatzteil und Wartungs handbüchern sowie Betriebsanleitungen für CatBaumaschinen versorgt. »Nicht kreativ den Boden zu verlieren, sondern zuerst prüfen, wie man die Zielgruppe am besten erreicht, dann die Maßnahme planen und die Inhalte fokussiert und verständlich formulieren, war stets meine Herangehensweise«, so Finzel. Begonnen hatte er bei Zeppelin in der Position als Werbeleiter – der technischen Werbung war er seit seinem Maschinenbaustudium zugetan, als er nach dem Abschluss 1982 als DiplomIngenieur zunächst bei einer Werbeagentur anfing und Aufgaben als technischer Redakteur übernahm. Danach verantwortete er Projekte im Werbebereich für komplexe technische Industriemaschinen bis 1989. Somit lag 1990 der Schritt nahe, bei Zeppelin einzusteigen. Mit Andreas Denk gibt es einen fließenden Übergang in der Kommunikationsleitung. Der DiplomPolitologe leitete acht Jahre lang bei der JohanniterUnfallHilfe die Kommunikation, das Marketing und das Fundraising für Ostbayern. Dort bediente er Print und OnlineFormate, war zuständig für die Krisenkommunikation und verantwortlich für ein Team samt Auszubildenden. Von 2004 bis 2006 war er Radio und Fernsehredakteur bei Oberpfalz TV, wo er auch ein Volontariat und eine Sprechausbildung sowie Ausbildung im Synchronsprechen absolvierte. Das vertiefte er auch berufsbegleitend in einem Zweitstudium. T
ZEPPELIN Andreas Denk (re.) folgt in der Kommunikation bei Zeppelin Baumaschinen auf Klaus Finzel.
Wacker Neuson wächst auch im dritten Quartal deutlich und steigert Profitabilität
WACKER NEUSON – In einem herausfordernden Umfeld hat sich die Wacker Neuson Group als Hersteller von Baugeräten und Kompaktmaschinen auch im 3.Quartal 2022 behauptet: Der Konzernumsatz der ersten neun Monate 2022 markierte mit 1,641Mrd. Euro erneut ein Rekord-Niveau und stieg um 18,1% gegenüber dem Vorjahr. Mit 144,6 Mio. Euro lag das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) nahezu auf dem Vorjahreswert (144,8 Mio. Euro). Die EBITMarge war mit 8,8 % entsprechend rückläufig (9M 2021: 10,4 %), zeigte sich aber gegenüber dem ersten Halbjahr um 0,6 %Punkte verbessert (H1 2022: 8,2 %; Q1 2022: 7,5 %). »Auch wenn die Herausforderungen im Verlauf dieses Jahres stetig zunehmen, gelingt es uns bisher, Quartal für Quartal weiter stark zu wachsen und in der Profitabilität aufzuholen. Die 18,1% Nachfrage seitens unserer Kunden ist unverändert hoch, sodass unser Auftragsbestand weiter wächst und Der Konzernumsatz der ersten neun Monate 2022 legte gegenüber dem Vorjahresinzwischen weit ins zweite Halbjahr 2023 hineinreicht«, zeitraum um 18,1 % zu. erklärte Karl Tragl, Vorstandsvorsitzender der Wacker Neuson Group. »Dieses außergewöhnlich hohe Maß an Visibilität gewährt uns aus unternehmerischer Sicht zusätzliche planerische Sicherheit.« Vor dem Hintergrund des bisherigen Geschäftsverlaufs, der aktuellen Geschäftsentwicklung im 4. Quartal und dem Auftragsbestand bestätigt der Vorstand die Prognose für das Gesamtjahr 2022. t Wolf Oil plant mit Wachstum und erweitert Team für D-A-CH-Region
WOLF OIL – Mit der Wolf Oil Corporation verstärkt einer der größten europäischen Schmierstoffhersteller das Vertriebs-Team fürDeutschland, Österreich und die Schweiz. Auf der Basis von mehr als 30Jahren Erfahrung in der Branche soll Carsten Drews die Präsenz der Marken Champion Lubricants und Wolf Lubricants im deutschsprachigen Raum ausbauen, um Wachstum und Investitionen zu fördern. »Wir sind perfekt aufgestellt, um Händlern, Großkunden, Flotten und Endverbrauchern die gewünschte Unterstützung zu bieten«, so Drews. Zur Mannschaft gehören neben Drews als Country Manager auchAccount Manager Karsten Giersch und Vertriebsingenieur Volker Clasen. t
WOLF OIL Carsten Drews.
Weiterhin zweistellige Wachstumsraten
NEMETSCHEK – Der Software-Anbieter Nemetschek Group hat den prozentual zweistelligen Wachstumskurs bei Umsatz und Ertragauch im 3.Quartal 2022 fort gesetzt. Der Konzernumsatz legte von Juli bis September um19,8% auf 202,8Mio. Euro zu, das operative Ergebnis (EBITDA) um 15,7% auf 62,9Mio. Euro. Wachstumstreiber waren erneut die wiederkehrenden Umsätze, die insbesondere durch die starke Nachfrage nach Subskriptions- und SaaS-Modellen, auf eine neueRekordmarke stiegen. Inden ersten neun Monaten 2022 erhöhten sichdie Konzernerlöse auf 598,9Mio. Euro, waseinem Wachstum gegenüber der Vorjahresperiode von 21,3% entspricht. t
Christoph Kilian neu im Bereichsvorstand Power Tools
BOSCH – Zum Januar erweitert Bosch Power Tools den Bereichsvorstand um Christoph Kilian. Er trägt künftig Verantwortung für die weltweiten Marketing-Aktivitäten sowie das strategische Schwerpunktthema »User Experience«. Darüber hinaus wird Kilian auf Unternehmensebene für das Zubehörgeschäft zuständig sein, das er seit 2019 bereits als Produktbereichsleiter verant wortet. Im Anschluss an sein Studium der Betriebswirtschaftslehre und einer Station in einer Unternehmensberatung trat Kilian im Jahr 2000 in die BSH-Hausgeräte GmbH ein und war dort bis 2019 in verschiedenen Managementpositionen tätig ‒ zuletzt als Chief Brand Officer für Siemens Home Appliances. t
BOSCH Christoph Kilian.
