deltio167

™À¡¢∂™ª√™ µπ√ª∏Ã∞¡πø¡ £∂™™∞§π∞™ & ∫∂¡∆ƒπ∫∏™ ∂§§∞¢√™ ŒÙÔ˜ 28Ô ñ ∆‡¯Ô˜ 167 ñ ª¿ÚÙÈÔ˜ - ∞Ú›ÏÈÔ˜ 2009

MAƒ∆π√™ - ∞¶ƒπ§π√™ 2009 ∂∆O™ 28Ô

∆∂ÀÃO™ 167Ô I∆ΙOΚΤΗΤΗΣ Σύνδεσµος Βιοµηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος ΕΛΕΥΘΕΡΙOY ΒΕΝΙΖΕΛOY 4 (πρώην ΙΩΛΚOΥ) ΒOΛOΣ ΤΗΛ.: 24210 28 111, 24210 29407-8, FAX: 24210 26394 e-mail: sbtke@otenet.gr & info@sbtke.gr ΚΩ∆ΙΚΟΣ ΕΝΤΥΠΟΥ 3872

™YN¢E™MOY BIOMHXANIøN £E™™A§IA™ & KENTPIKH™ E§§A¢O™

£∂™∂π™ Κρίση και Ασφαλιστικό

-------------------------------------------------------------------- 4

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ Εγχώρια βιοµηχανία και κρατικές προµήθειες - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5 Αξιοποίηση πόρων από τον ΛΑΕΚ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -10 Οµιλία του Προέδρου της Ε.Ε. για τον Επαγγελµατικό Προσανατολισµό - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -11 Αποκλεισµός από την Α’ φάση του ΤΕΜΠΜΕ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -14 Ρύθµιση οφειλών από δάνεια στη ∆υτική Θεσσαλία - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15 Υψηλές οι τιµές στην ΒΙ.ΠΕ. Καρδίτσας - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 16 Μεγαλύτερα ποσοστά κάλυψης στην Α’ ΒΙ.ΠΕ. Βόλου - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -17 Το Ελληνο-Αµερικανικό Εµπορικό Επιµελητήριο στο Σύνδεσµο - - - - - - - - - - - - - - -18 Η Αντινοµάρχης κα Οικονόµου στο Σύνδεσµο - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -20

¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂. ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network Hellas” 1η Ευρωπαϊκή Εβδοµάδα Μικροµεσαίων Επιχειρήσεων - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -21 Παρουσίαση του ∆ικτύου στο Επιµελητήριο Βοιωτίας - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -23 Η Ε.Ε. κατά των καθυστερήσεων πληρωµών στις εµπορικές συναλλαγές - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -24

∂§.π¡.À.∞.∂. Παγκόσµια Ηµέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία - - - - - - - - - -25

∞™ °¡øƒπ™√Àª∂ ∆π™ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂π™ ª∞™ Χρήστος Μπασµατζής & ΣΙΑ ΟΕ WOOD ART - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 26

¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ - ª∂§ø¡ ª∞™ ΕΨΑ: Νέο Πράσινο Τσάι µε Ρόδι από την ΕΨΑ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 28 CENTRAL PROTEIN: Βραβείο για την συµβολή στο περιβάλλον - - - - - - - - - - - - - -28 ΜΠΙΣΚΟΤΑ ΠΑΠΑ∆ΟΠΟΥΛΟΥ: Όλη η γεύση Παπαδοπούλου, τώρα και χωρίς ζάχαρη - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -29 ΡΙΖΑΚΟΣ: Τεχνικο-εµπορικό σεµινάριο Thermoprosopsis στις εγκαταστάσεις της εταιρίας - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -30 ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ: Η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας αναπτύσσεται - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -31 ATHLOS: Η εξέλιξη του σακευµένου τσιµέντου γενικής οικοδοµικής χρήσης - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -32

∆√ ∏ª∂ƒ√§√°π√ ∆√À ™À¡¢∂™ª√À - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -33 ∆∞ ¶ƒ√™ø¶∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ Χρήστος Μπασµατζής - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -35 Ευρυδίκη Μπασµατζή, Ελένη Μπασµατζή - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -36

2

EK∆OΤΗΣ Απόστολος ∆ηµ. Παπαδούλης Ελ. Βενιζέλου 4 , Bόλος - Τηλ.: 24210 28111

∆ΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ - ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚ∆OΣΕΩΣ Στέλλα Βαϊνά ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡOΠΗ Παναγιώτης Βενετσάνος Φρόσω ∆αγλαρίδου Γιόλα Φράγκου Το ∆ελτίο διανέµεται δωρεάν Τα άρθρα που δηµοσιεύονται εκφράζουν τις απόψεις του υπογράφοντος

ΗΛΕΚΤΡOΝΙΚΗ ΣΕΛΙ∆OΠOΙΗΣΗ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΜΟΝΤΑΖ, ΕΚΤΥΠΩΣΗ ƒOπ¡∆ O∂, ™È‚ÈÙ·Ó›‰Ô˘ 6, 176 76 ¶Ï. ¢·‚¿ÎË, ∫·ÏÏÈı¤· ∆ËÏ.: 210 95 95 683, º·Í: 210 95.89 536

ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Kαραγιάννη ∆ήµητρα

∆ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ Λεωνίδας Χρ. Κάππας

∆IOIKHTIKO ΣYMBOYΛIO Πρόεδρος: Ευλογηµένος Ευριπίδης Πρόεδρος E.E.: Παπαδούλης Απόστολος Αντιπρόεδροι: ∆οντάς Ευριπίδης Ζουρνατζής Στέργιος Μαραγκουδάκης Εµµανουήλ Μητρουλιάς ∆ηµήτριος Μωλιώτης Λεωνίδας Τσαούτος Νικόλαος Γεν. Γραµµατέας: Γαλανός Ανδρέας Ταµίας: Παπαδοπούλου Ιωάννα Έφοροι: Αγγελίδης Αλκιβιάδης Ευσταθίου Εµµανουήλ Φιλίππου ∆ηµήτριος Μέλη: Καραχάλιου Χριστίνα Κοίλιαρης ∆ηµήτριος Λεµονιάς Αθανάσιος Λούλος Χρήστος Μαντζιούτας Νικόλαος Νικολάου Νικόλαος Ντιροκάλτσης Στυλιανός Σαµουήλ Αναστάσιος Σωτηρίου Σωτήριος Τόλης Κωνσταντίνος

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Πρόεδρος: Παπαδούλης Απόστολος Μέλη: Γαλανός Ανδρέας Ευσταθίου Εµµανουήλ Μητρουλιάς ∆ηµήτριος Παπαδοπούλου Ιωάννα Σωτηρίου Σωτήριος Φιλίππου ∆ηµήτριος Βανέζης Κυριάκος

EΠΙΤΙΜOI Επίτιµος Πρόεδρος: Βανέζης Κυριάκος Επίτιµο Ιδρυτικό Μέλος: Παναγής Νεόκλητος Επίτιµο Μέλος: Παπαλεξόπουλος Θεόδωρος

¢∂§∆π√

ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Η οικονοµική κρίση, η εξέλιξη και η διάρκειά της, στην εγχώρια οικονοµία είναι παράµετροι, που ακόµη δεν έχουν τη δυνατότητα να προσδιοριστούν µε την ακρίβεια που θα επέτρεπε την αποτίµηση και των επιπτώσεων. Όµως, είναι βέβαιο ότι, ήδη, τα βασικά δηµοσιονοµικά µεγέθη –χρέος και έλλειµµα- υφίστανται εξαιρετικά σηµαντική επιβάρυνση, καθώς και ότι για το τρέχον και ενδεχοµένως τα επόµενα έτη ο ρυθµός αύξησης του ΑΕΠ θα υποχωρήσει σηµαντικά.

Η αποδοχή αυτής της πραγµατικότητας θέτει ουσιαστικά ερωτηµατικά για την ικανότητα του ασφαλιστικού συστήµατος, το οποίο είναι ήδη βεβαρηµένο, να συνεχίσει να εξυπηρετεί την αποστολή του, χωρίς να υποστεί βαθιές µεταρρυθµιστικές τοµές, που θα του εξασφαλίζουν βιωσιµότητα. Τα δεδοµένα, που χαρακτηρίζουν το σύστηµα είναι πολύ συγκεκριµένα και τα περιθώρια παρερµηνείας της σηµερινής κατάστασης εξαιρετικά περιορισµένα. Το σύστηµα είναι διανεµητικό, δηλαδή, οι σηµερινοί εργαζόµενοι καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές για να καταβληθούν οι συντάξεις στους σηµερινούς συνταξιούχους. ∆ηλαδή, η ικανότητα του συστήµατος να εξυπηρετεί τις υποχρεώσεις του εξαρτάται, κατ΄ αρχήν, από το εύρος της απασχόλησης, από την κινητικότητα στη δηµιουργία νέων θέσεων εργασίας και από τη δυνατότητά του να εισπράττει τις ασφαλιστικές εισφορές και όποτε χρειάζεται να πατάσσει την εισφοροδιαφυγή.

Το δεύτερο, πολύ σηµαντικό στοιχείο είναι ότι το κράτος, έχοντας αναλάβει τη συνταγµατική υποχρέωση να καλύπτει τις ανάγκες του συστήµατος, όποτε αυτές προκύπτουν, επεµβαίνει µε δηµόσιους πόρους, κατευθύνοντας προς αυτό έσοδα είτε από φορολογία είτε από δανεισµό.

Μέχρι πριν από την εκδήλωση της κρίσης στην ελληνική οικονοµία το ασφαλιστικό σύστηµα είχε αναδείξει σοβαρά σηµάδια κόπωσης και αδυναµίες να καλύψει τις υποχρεώσεις του, µε το κράτος να είναι αναγκασµένο να στηρίζει τα ελλείµµατά του.

Σήµερα, η κατάσταση επιδεινώνεται ακόµη περισσότερο. Και τούτο διότι αφενός η ανάπτυξη υποχωρεί και µαζί της η δυνατότητα δηµιουργίας νέων θέσεων εργασίας ενώ η ανεργία αυξάνεται ως αποτέλεσµα της κρίσης και αφετέρου η ικανότητα του κράτους να δανείζεται φθηνούς πόρους περιορίζεται δραµατικά. Όταν µάλιστα αυτό γίνεται για καταναλωτικούς σκοπούς τα πράγµατα είναι χειρότερα από δραµατικά.

Με δεδοµένα µάλιστα ότι η έξοδος από την κρίση δεν είναι χρονικά οριοθετηµένη, καθώς και ότι όταν αυτό συµβεί θα απαιτήσει χρόνο, η κατάσταση στο ασφαλιστικό σύστηµα δεν µπορεί να περιµένει. Χρειάζεται άµεσα µεταρρυθµιστικά µέτρα, που αφενός θα διασφαλίζουν την ικανότητά του να υποστηρίζει άµεσα τις υποχρεώσεις του και αφετέρου τοµές που θα αποκαθιστούν την αναγκαία βιωσιµότητά του.

Το ασφαλιστικό σύστηµα είναι ένα κρίσιµο εργαλείο για κάθε κοινωνία, που επιδιώκει τη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής και την αποφυγή περιθωριοποίησης κοινωνικών οµάδων.

4

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΕΓΧΩΡΙΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΚΑΙ ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ Στο ζήτηµα της ισότιµης συµµετοχής της εγχώριας αµυντικής βιοµηχανίας στα εξοπλιστικά συστήµατα των ελληνικών Ενόπλων ∆υνάµεων, το οποίο θεωρείται ιδιαίτερα κρίσιµο, όχι µόνο λόγω των θετικών αποτελεσµάτων, που µπορεί να έχει στην ελληνική οικονοµία, αλλά, µε δεδοµένη την τρέχουσα κρίση, µπορεί να λειτουργήσει υποβοηθητικά στην αποτροπή, σε ένα βαθµό, ανεπιθύµητων καταστάσεων στην απασχόληση και στην ανάπτυξη, αναφέρεται το υπόµνηµα που εστάλη από το Σύνδεσµο προς τον Υπουργό Εθνικής Άµυνας κ. Ευάγγελο Μεϊµαράκη και στους αρχηγούς των κοµµάτων της Αντιπολίτευσης. Στην επιστολή επισηµαίνεται ότι ο κρατικός προϋπολογισµός, κάθε χρόνο, δαπανά ένα σηµαντικό τµήµα των εσόδων του, προερχόµενο από τη φορολογία των πολιτών, είτε για την αγορά υλικών, ανταλλακτικών και εξοπλιστικών συστηµάτων, είτε για τη συντήρηση υφισταµένων. Σε όλες τις χώρες της Ευρώπης –και όχι µόνον– υπάρχει φροντίδα, ένα µεγάλο ποσοστό αυτής της δαπάνης να επιστρέφει στην εγχώρια οικονοµία, ενεργοποιώντας το δυναµικό των κατασκευαστών τους και αποκοµίζοντας σηµαντικά οφέλη, όπως: α) Απασχόληση, β) Απορρόφηση τεχνογνωσίας γ) Ανάπτυξη ή βελτίωση τεχνολογίας δ) Συµµετοχή σε οµάδες εξαγωγικού προσανατολισµού ε) Εισόδηµα στην αγορά Στη χώρα µας, η µεγάλη αυτή ευκαιρία για την οικονοµία µας έχει αξιοποιηθεί στο χαµηλότερο δυνατό βαθµό. Ένα βήµα προς τη σωστή κατεύθυνση έγινε στην περασµένη δεκαετία, όταν θεσπίστηκε το 35% ως ελάχιστη εγγυηµένη ελληνική συµµετοχή σε κάθε διεθνή διαγωνισµό. Η εξέλιξη αυτή είχε απτά και ευεργετικά αποτελέσµατα για την εγχώρια αµυντική βιοµηχανία σε προϊόντα όπως, τα συστήµατα Patriot, τα υποβρύχια U 214, τα άρµατα µάχης Leopard, και τα διασωστικά άρµατα Rhein Metall. Με την προώθηση της "Συµπαραγωγής", για αρκετά χρόνια µεταφέρθηκε η κατασκευή εξοπλιστικών προϊόντων στην Ελλάδα µε απορρόφηση τεχνολογίας σχετικά µε τα χρησιµοποιούµενα υλικά, τη βιοµηχανοποίηση, τις απαιτούµενες ιδιοσκευές, τον έλεγχο, τη συναρµολόγηση, τις υποδοµές αλλά και την τελική δοκιµή των προϊόντων (δοκιµή πυρός, στόχευσης, ελιγµών, στεγανότητας, ηλεκτρονικών παρεµβολών) πεδία που στο παρελθόν εθεωρείτο αδιανόητο να υλοποιηθούν στην Ελλάδα. Πριν από τρία χρόνια ψηφίστηκε ο νέος Νόµος 3433/2006, που διέπει τις προµήθειες αµυντικού υλικού των Ενόπλων ∆υνάµεων, ο οποίος πέραν της προϋπόθεσης εξασφάλισης Εγχώριας Βιοµηχανικής Συµµετοχής σε ποσοστό τουλάχιστον 35% σύµφωνα µε την υπ’ αρ. 248297 Υπουργική Απόφαση επιτρέπει την αγορά υλικών από το εξωτερικό, µόνον όταν δεν παράγονται εγχώρια. Προστέθηκε δηλαδή µια ακόµη δικλείδα προκειµένου οι αµυντικές προµήθειες να µπορούν να έχουν ακόµη µεγαλύτερα και πιο ευεργετικά αποτελέσµατα για την ελληνική βιοµηχανία και την εθνική οικονοµία. Παρ΄ όλα αυτά, όπως υπογραµµίζεται στην επιστολή, αντ’ αυτού, τα τελευταία τρία χρόνια, όχι µόνο δεν προωθήθηκε κάποιου είδους συµπαραγωγή, αλλά ούτε ένας διαγωνισµός δεν κατευθύνθηκε τελικά στην εγχώρια παραγωγή και ακόµη και υλικά, που εδώ και είκοσι χρόνια

5

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™

“

Ο Σύνδεσµος εκτιµά ότι

η αποκατάσταση της συµµετοχής της εγχώριας παραγωγής στα αµυνικά συστήµατα της χώρας, κατά το προσοστό που νοµοθετικά κατοχυρωµένα δικαιούται, θα ήταν σε θέση να δηµιουργήσει περίπου 150.000 νέες θέσεις εργασίας

8

”

κατασκευάζονταν εγχώρια, αγοράστηκαν απευθείας από οίκους του εξωτερικού. ∆ηλαδή, έσοδα από την φορολογία των Ελλήνων πολιτών, αντί να αξιοποιηθούν, κατά το µεγαλύτερο δυνατό µέρος τους, στην εσωτερική αγορά και να δηµιουργήσουν απασχόληση και εισόδηµα, ενισχύουν τη δηµιουργία ή τη διατήρηση θέσεων εργασίας ξένων χωρών. Ενδεικτικά παραδείγµατα αποτελούν ο ιµατισµός του Στρατού Ξηράς, ο οποίος είναι προέλευσης Πακιστάν, τη στιγµή µάλιστα που υπάρχει η Κρατική Εταιρεία Ιµατισµού Κύµης, η οποία υπολειτουργεί, άλλος διαγωνισµός για την προµήθεια καλυµµάτων φορτηγών (κουκούλες), που θα µπορούσε να περατωθεί σε διάστηµα ενός ή δύο µηνών και ύστερα από δεκατέσσερις (!) µήνες δεν έχει κατακυρωθεί, αλλά και το πιο χαρακτηριστικό, διαγωνισµός για ευτελή υλικά (π.χ. Locking Lever), που ο Στρατός αντί να εκπονήσει ένα απλό κατασκευαστικό σχέδιο και να απευθυνθεί στα τόσα µηχανουργεία που διαθέτει η χώρα µας, καταφεύγει σε προµήθεια από το εξωτερικό. Επίσης, αν και ακραίο είναι χαρακτηριστικό της νοοτροπίας, σε προκήρυξη διαγωνισµού για προµήθεια εκπαιδευτικής αεροσήραγγας της Σχολής Ικάρων (∆. 54/08) -πρόκειται για µια απλή κατασκευή-, η ∆ιοίκηση Αεροπορικής Εκπαίδευσης απέκλεισε τη συµπαραγωγή µε ελληνική µεταποιητική επιχείρηση, επιµένοντας στην εισαγωγή της από το εξωτερικό. Αποτέλεσµα είναι, σήµερα, να µην κατασκευάζεται στη χώρα, ούτε µια βίδα πυροβόλου ή εξάρτηµα αεροπλάνου, ακόµη και απλά άρβυλα (!) και τα προγράµµατα προµηθειών των Ενόπλων ∆υνάµεων, τα οποία µπορούν, δυνητικά, να αποτελέσουν υψηλής σπουδαιότητας αναπτυξιακό µηχανισµό της εγχώριας κατασκευαστικής παραγωγής και σηµαντικό παράγοντα αναβάθµισης της ανταγωνιστικής της λειτουργίας, να παραµένουν αναξιοποίητα. Στο σηµείο αυτό της επιστολής, ο Σύνδεσµος σηµειώνει ότι, ως ένα βαθµό είναι αυτονόητο, οι ξένοι οίκοι είτε για λόγους ευκολίας τους είτε για λόγους εξασφάλισης απασχόλησης των δικών τους εργοστασίων να είναι µερικές φορές απρόθυµοι στην αποδοχή της ελληνικής συµπαραγωγής. Αυτό, όµως, έχει σχέση µε την ικανοποίηση των δικών τους συµφερόντων, που δεν συµπίπτουν, απαραίτητα, µε αυτά της εγχώριας παραγωγής. Όπως αναφέρεται, ο Σύνδεσµος, ασχολούµενος µε αυτό το τόσο σοβαρό ζήτηµα, για αρκετά χρόνια, έχει εκτιµήσει ότι η αποκατάσταση της συµµετοχής των εγχώριας παραγωγής στα αµυντικά συστήµατα της χώρας, κατά το ποσοστό που νοµοθετικά κατοχυρωµένα δικαιούται, θα ήταν σε θέση να δηµιουργήσει περίπου 150.000 νέες θέσεις εργασίας. Αντ΄ αυτού επιλέγεται η λύση της ενίσχυσης της απασχόλησης των προµηθευτριών χωρών. Άποψη του Συνδέσµου είναι ότι η σηµερινή κατάσταση οφείλει να ανατραπεί υπέρ της ελληνικής οικονοµίας και της εγχώριας βιοµηχανίας. Ιδιαίτερα, µάλιστα, σήµερα, που όλες ανεξαιρέτως οι χώρες καταβάλλουν προσπάθειες να ενισχύσουν το εσωτερικό τους δυναµικό για να αντεπεξέλθουν στην οικονοµική κρίση, µοιάζει αδιανόητο, η χώρα µας να αποτελεί εξαίρεση, εξακολουθώντας να στερεί ευκαιρίες και πόρους από την εγχώρια παραγωγή της. Θεωρώντας ότι η σοβαρότητα του θέµατος γίνεται κατανοητή από όλους, ο Σύνδεσµος έχει καταρτίσει τις παρακάτω προτάσεις, οι οποίες είναι στα πρότυπα των υπόλοιπων ευρωπαϊκών χωρών, οι οποίες επωφελούνται µε κάθε τρόπο και µέσο από την αγορά των αµυντικών συστηµάτων, ενισχύοντας τη συµµετοχή εγχώριων κατασκευαστών τους. Συγκεκριµένα: 1. Καθορισµός ελάχιστου ύψους συµπαραγωγής στις µεγάλες αγορές. Στις προµήθειες µείζονων συστηµάτων (φρεγάτες, αεροσκάφη, ελικόπτερα, οπλικά εν γένει συστήµατα) να τίθεται ως προϋπόθεση, η συµπαραγωγή ύψους τουλάχιστον 40%. Με τον τρόπο αυτό, για αγορά τεθωρακισµένων λ.χ. από τη Ρωσία, ύψους 1,2 δισεκατοµµυρίου ευρώ, ποσό 480 εκατοµµυρίων ευρώ θα µπορούσε να κατευθυνθεί στην εγχώρια παραγωγή. Αυτό, βέβαια προϋποθέτει, ανάλυση κόστους, από τους Ρώσους, του 1,2 δισεκατοµµυρίου ευρώ, ανά υποσυγκρότηµα που, επίσης, σήµερα, δεν γίνεται.

2. Αύξηση του χρόνου υποβολής προσφορών. Στα µεγάλα εξοπλιστικά προγράµµατα απαιτείται επαρκής χρόνος προκειµένου να εντοπιστούν τα µέρη εκείνα του εξοπλισµού, τα οποία θα µπορούσαν να κατασκευαστούν από την εγχώρια βιοµηχανία. Η µη ύπαρξη επαρκούς χρόνου συχνά αποτελεί το άλλοθι για τη µη σύναψη συµφωνίας µε εγχώριους κατασκευαστές.

3. Επανενεργοποίηση της σύσκεψης προώθησης της «Ελληνικοποίησης» των Προµηθειών. Στο παρελθόν, µια φορά το τρίµηνο, συγκαλούνταν στο Υπουργείο Εθνικής Άµυνας, υπό την αιγίδα του Υφυπουργού, σύσκεψη, µε παρουσία εκπροσώπων των βιοµηχανιών (ιδιωτικών και κρατικών) και υπηρεσιακών παραγόντων σε υψηλό επίπεδο, µε στόχο την εκτροπή εργασιών - προµηθειών στην ελληνική αγορά. Οι συναντήσεις αυτές ήταν εποικοδοµητικές και αποτελεσµατικές στη διερεύνηση των δυνατοτήτων µεγαλύτερης εµπλοκής των ελληνικών κατασκευαστικών επιχειρήσεων. Η ενεργοποίησή της εκ νέου είναι κρίσιµη.

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ 4. ∆ηµιουργία και λειτουργία «Γραφείου Αµυντικής Βιοµηχανίας» στα τρία Σώµατα των Ενόπλων ∆υνάµεων. Η ύπαρξη ενός «Γραφείου Αµυντικής Βιοµηχανίας» κατά µετονοµασία του «Γραφείου Ελληνικοποίησης», που επιτυχώς έδρασε στο παρελθόν, και πέτυχε 3.000 περίπου διαφορετικά Line Items να έχουν κατασκευαστεί εγχώρια, από µη κρατικές εταιρίες (οι οποίες µόλις καλύπτουν 5% του αριθµού αυτού), θα συνεισφέρει τα µέγιστα προς την κατεύθυνση της εξαντλητικής αξιοποίησης των δυνατοτήτων της εγχώριας παραγωγής. Οι βασικές δραστηριότητες του συγκεκριµένου Γραφείου, µπορούν, µε µικρή στελέχωση, να είναι: Υποβολή Προτάσεων για διενέργεια διαγωνισµών, που είναι απόλυτα σύµφωνο µε την ερµηνευτική Υπουργική Απόφαση µε αρ. 121079 του νέου Νόµου, βάσει της οποίας, για την προµήθεια υλικού από το εξωτερικό που δεν παράγεται στην Ελλάδα, είναι υποχρεωτική η ελληνική συµµετοχή. Εκµετάλλευση περί των 100.000 και πλέον κατασκευαστικών σχεδίων που παραµένουν ανενεργά για όλα τα παλαιά αεροσκάφη(Α-7, F-4, F-16 κ.α.). Πρόσβαση σε Τεχνικές Οδηγίες για άντληση στοιχείων, και σε υλικά της Πολεµικής Αεροπορίας. Κατά το Σύνδεσµο, η ενεργοποίηση του Γραφείου συµβαδίζει µε τον αρχικό στόχο, κατ’ αντιστοιχία µε τα Γραφείο Συνδέσµου µε την Ε.Α.Β. (ΥΠΑΕΑΒ), ώστε η Πολεµική Αεροπορία να µη στηρίζεται αποκλειστικά σε πηγές εξωτερικού, ακόµη και στην Τουρκία (για υλικά κινητήρων). Παρόµοια Γραφεία και Υπηρεσίες λειτουργούν σήµερα σε όλες τις προηγµένες Ευρωπαϊκές Αεροπορίες και ενεργοποιούν την εγχώρια βιοµηχανία, επιτρέποντας της να συµµετέχει µε ίσους όρους στο πρόγραµµα κατασκευών - επισκευών, σε ποσοστό που κατά µέσο όρο φτάνει στο 70%.

5. Περιορισµός στις απευθείας αναθέσεις. Προς αποφυγή περιπτώσεων καταστρατήγησης του νόµου, υπέρ των παραγγελιών από το εξωτερικό, επιβάλλεται η επίκληση της παραγράφου 9 στ΄ του νέου Νόµου, να συνοδεύεται µε Απόφαση Υπουργού. Επιπλέον, οι απευθείας αναθέσεις, βάσει της συγκεκριµένης διάταξης, να δύνανται να γίνουν και σε ελληνικές κατασκευαστικές επιχειρήσεις για υλικά που έχουν κατασκευαστεί εγχώρια στο παρελθόν.

6. Πρόσβαση εµπλεκόµενων συλλογικών φορέων σε στοιχεία υλικών και σχετική βιβλιογραφία. Για δυνατότητα υποβολής προτάσεων, από συλλογικούς φορείς (Σ.Β.Θ.&Κ.Ε., Σ.Ε.Β, κ.α.) να είναι δυνατή, όπως στο παρελθόν, η επίσκεψη εκπροσώπων τους σε µονάδες συντήρησης, προκειµένου για λήψη στοιχείων υλικών και βιβλιογραφίας τους. Προς τούτο, να αρκεί η υποβολή γραπτού αιτήµατος στο οικείο γραφείο της ∆ιοίκησης Υλικού, στο οποίο θα κατονοµάζονται οι επισκέπτες και το αντικείµενο της εξέτασης.

7. Προκήρυξη ∆ιαγωνισµών για ανάληψη έργου Τεχνικής Υποστήριξης. Η τεχνική υποστήριξη των υπαρχόντων συστηµάτων γίνεται σήµερα ως επί το πλείστον µε ή βάσει συµβάσεων εν συνεχεία υποστήριξης (follow on support – F.O.S.), οι οποίες υπογράφονται κατά την αγορά των συστηµάτων και έρχονται σε πλήρη αντίθεση µε το γράµµα και το πνεύµα του νέου Νόµου, καθώς αποκλείουν από τη δυνατότητα συµµετοχής, τις ελληνικές µεταποιητικές εταιρίες. ∆εδοµένου ότι η τεχνική υποστήριξη µπορεί κάλλιστα να αναληφθεί µε επιτυχία από τις κατασκευαστικές-βιοµηχανικές επιχειρήσεις που λειτουργούν στη χώρα µας, προτείνεται, αντί των συµβάσεων F.O.S., να διενεργούνται διαγωνισµοί ή ακόµη και απευθείας αναθέσεις.

8. Αξιοποίηση των αδιάθετων αντισταθµιστικών ωφεληµάτων. Σε περίοδο οικονοµικής κρίσης και ύφεσης και έλλειψης παραγωγικού έργου και παραγγελιών, είναι αναγκαίο, περισσότερο από ποτέ άλλοτε, τα αδιάθετα αντισταθµιστικά που σήµερα παραµένουν αναξιοποίητα στη Γ.∆.Α.Ε.Ε. και αφορούν σε αγορές προηγούµενων κυβερνήσεων, να διατεθούν άµεσα στην εγχώρια βιοµηχανία, µε εµπλοκή των φορέων της, προκειµένου να διασφαλιστεί η καλύτερη και µε ίσους όρους κατανοµή του παραγωγικού έργου.

9. Αξιοποίηση του Μητρώου Ελλήνων Κατασκευαστών. Με Υπουργική Απόφαση θεσπίστηκε και τηρείται Μητρώο Ελλήνων Κατασκευαστών, οι οποίοι καλύπτουν τις προϋποθέσεις ανάθεσης κατασκευαστικού έργου και δικαιούνται να συµµετέχουν σε συµπαραγωγή. Εν τούτοις, στη πράξη διαπιστώνονται περιπτώσεις, όπου καλούνται κατασκευαστές που δεν είναι εγγεγραµµένοι στο Μητρώο και αποκλείονται άλλοι, που είναι. Είναι επιβεβληµένο, να υπάρξει µέριµνα, ώστε σε συµπαραγωγές, να καλούνται µόνον όσοι είναι εγγεγραµµένοι σε αυτό και να αποκλείονται αντίστοιχα όσοι δεν είναι.

“

Σήµερα οι

συνθήκες είναι ώριµες για την αποκατάσταση των όρων συµµετοχής της εγχώριας αµυντικής βιοµηχανίας στα προγράµµατα των ελληνικών Ενόπλων ∆υνάµεων, στο µέγιστο δυνατό

”

βαθµό

Κλείνοντας την επιστολή του, ο Σύνδεσµος εκφράζει την άποψη ότι οι συνθήκες είναι ώριµες για την αποκατάσταση των όρων συµµετοχής της εγχώριας αµυντικής βιοµηχανίας στα προγράµµατα των ελληνικών Ενόπλων ∆υνάµεων, στο µέγιστο δυνατό βαθµό, και τη βεβαιότητα ότι η εξέλιξη αυτή αποτελεί και επιθυµία όλων των πολιτικών δυνάµεων της χώρας.<<<

9

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΛΑΕΚ Στην αναγκαιότητα βελτίωσης των όρων εφαρµογής των Προγραµµάτων Επαγγελµατικής Κατάρτισης Εργαζοµένων µέσω του πόρου της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% του ΛΑΕΚ, ώστε στην παρούσα δυσµενή περίοδο, για επιχειρήσεις και εργαζόµενους, να αξιοποιηθεί αποτελεσµατικότερα, για την άµβλυνση των επιπτώσεων από την οικονοµική κρίση, αναφέρθηκε ο Σύνδεσµος σε επιστολή του προς την Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κα Φάνη Πάλλη Πετραλιά.

“

Πρόταση για

την επέκταση

της δυνατότητας αξιοποίησης πόρων από τον ΛΑΕΚ στην προηγούµενη πενταετία

10

”

Στο υπόµνηµά του επισηµαίνει ότι, σύµφωνα µε τις εγκυκλίους που εκδίδονται κάθε χρόνο από τον ΟΑΕ∆ για την υλοποίηση Προγραµµάτων Επαγγελµατικής Κατάρτισης Εργαζοµένων που χρηµατοδοτούνται από την εργοδοτική εισφορά 0,45% του Λογαριασµού Απασχόλησης & Επαγγελµατικής Κατάρτισης, ορίζεται µεταξύ των άλλων ότι επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράµµατα κατάρτισης ή δεν εξάντλησαν την εργοδοτική εισφορά 0,45% το προηγούµενο έτος, µπορούν να µεταφέρουν και να χρησιµοποιήσουν το ανάλογο ποσό κατά το τρέχον έτος υλοποίησης και αυτό να συνυπολογιστεί ως δικαιούµενο ποσό για την κάθε επιχείρηση. Ο Σύνδεσµος σηµειώνει ότι η πρακτική αυτή της δυνατότητας χρήσης κονδυλίων µεταφερόµενων µόνον από το προηγούµενο προς το επόµενο έτος, έχει ως αποτέλεσµα την επί χρόνια συσσώρευση αδιάθετων κονδυλίων στο συγκεκριµένο Λογαριασµό. Συµπληρώνει δε ότι υπό τις παρούσες συνθήκες και µε δεδοµένη τη σοβαρή πίεση που δέχονται οι οικονοµικές δραστηριότητες, είναι σκόπιµο να δηµιουργηθούν όροι για τη συγκράτηση των απολύσεων, που προγραµµατίζουν οι επιχειρήσεις, ενισχύοντας αποφασιστικά τη δυνατότητα της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης. Πιο συγκεκριµένα, προτείνεται η επέκταση της δυνατότητας αξιοποίησης πόρων από τον ΛΑΕΚ στην προηγούµενη πενταετία, ώστε να δοθεί η δυνατότητα στις επιχειρήσεις, που αντιµετωπίζουν σοβαρά προβλήµατα αντί να προβούν σε αναγκαστικές µειώσεις των θέσεων εργασίας να τις διατηρήσουν, εκπαιδεύοντας το προσωπικό τους. Οι ωφέλειες από την πρόταση του Συνδέσµου είναι προφανείς. Πρώτον, οι επιχειρήσεις αξιοποιούν την ενδοεπιχειρησιακή µε την ένταση των αναγκών που έχουν, και αντί απολύσεων προετοιµάζουν το δυναµικό τους, ώστε να µπορεί να ανταποκριθεί µε επάρκεια στις διαφοροποιήσεις, που χρειάζεται να πραγµατοποιήσουν, για να ανακτήσουν την ανταγωνιστικότητά τους. ∆εύτερον, οι εργαζόµενοι, οι οποίοι σήµερα βιώνουν και αυτοί µαζί µε τις επιχειρήσεις την αβεβαιότητα και την ανασφάλεια, εισέρχονται σε µία διαδικασία ενίσχυσης των δυνατοτήτων τους, ώστε να προετοιµάζονται, χωρίς αιφνιδιασµούς, για τις αλλαγές, που θα αντιµετωπίσουν, µέσα στους εργασιακούς χώρους. Τρίτον, για πολλούς εργαζόµενους και επιχειρήσεις αποµακρύνεται το ενδεχόµενο της ανεργίας και των απολύσεων, χωρίς επιδοµατικές πολιτικές αλλά µε γόνιµο τρόπο. Τέταρτον, το ΛΑΕΚ, το οποίο σωρεύει εδώ και αρκετά χρόνια σηµαντικούς πόρους, που παραµένουν αναξιοποίητοι, µπορεί να παίξει το ρόλο της διάσωσης επιχειρήσεων και θέσεων εργασίας, επιτελώντας τον πραγµατικό του σκοπό σε µία κρίσιµη περίοδο για την οικονοµία και την απασχόληση. Ο Σύνδεσµος εκτιµά ότι µε τον τρόπο αυτό οι πόροι του Λογαριασµού, θα λειτουργήσουν επ΄ ωφελεία των επιχειρήσεων και των εργαζοµένων τους µέσω της αναδιανοµής τους για την επαγγελµατική κατάρτιση και την αντιµετώπιση της ανεργίας και για το λόγο αυτό, ζητά την εξέταση της πρότασής του και την ανάληψη της πρωτοβουλίας της νοµοθετικής της προώθησης.<<<

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕ∆ΡΟΥ ΤΗΣ Ε.Ε. ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ Στις 5 Απριλίου 2009, ο Σύλλογος Φροντιστών Νοµού Μαγνησίας διοργάνωσε στο Βόλο, Ηµερίδα Επαγγελµατικού Προσανατολισµού µε θέµα «Σχολείο και Επαγγέλµατα» µε Κεντρικό Οµιλητή τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολο Παπαδούλη. Στην Οµιλία του µε θέµα «Επαγγελµατική Σταδιοδροµία στη Βιοµηχανία», ο κ. Παπαδούλης ξεκίνησε µε την επισήµανση ότι η εκδήλωση είναι επίκαιρη. Κι αυτό γιατί όπως είπε, έχει να κάνει µε την είσοδο νέων ανθρώπων στη διαδικασία εξέτασης των προοπτικών των διάφορων επαγγελµάτων, ώστε να επιλέξουν να σταδιοδροµήσουν σε αυτά, γιατί αναφέρεται στην παγκόσµια οικονοµική κρίση, η οποία χαρακτηρίζεται από πιέσεις στην αγορά εργασίας και από την αµφισβήτηση της αντοχής διάφορων επαγγελµάτων και διότι υπό το βάρος της οικονοµικής κρίσης, οι οικονοµίες αναζητούν τα χαρακτηριστικά τους της επόµενης ηµέρας. Εξειδικεύοντας, στη συνέχεια, στα επαγγέλµατα και ειδικότητες, που ο ίδιος θεωρεί, ότι έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας, ο κ. Παπαδούλης τόνισε κατ’ αρχήν ότι, το όποιο επάγγελµα, που τελικά καταλήγει να µας ταιριάζει ή να µην µας ταιριάζει, προκύπτει µέσα από µία επίπονη και διαρκή διαδικασία, στην οποία συµµετέχουν οι συγκυρίες, οι αλλαγές αλλά κυρίως η προσωπική µας συµβολή στις επιλογές, που κάνουµε. Ως καθοριστικές παραµέτρους σε αυτό, χαρακτήρισε τον παράγοντα άνθρωπο, τις φιλοδοξίες και τους στόχους τους οποίους θέτει στην ζωή του, αφού όπως είπε, οι δυνάµεις που θα καταθέσει στο λογαριασµό των επιδιώξεών του θα καταβληθούν από τον ίδιο και αυτός θα είναι εκείνος, που θα εισπράξει, τελικά, κέρδη και ζηµίες. Όπως είπε χαρακτηριστικά, αν για παράδειγµα, η επιδίωξη ενός νέου ανθρώπου είναι να βολευτεί στο δηµόσιο τοµέα, τότε προφανώς η συζήτηση πάσχει στο επίπεδο των φιλοδοξιών. Αν, όµως, ο στόχος είναι η καλώς νοούµενη περιπέτεια του ιδιωτικού τοµέα, τότε το πράγµα αλλάζει και γίνεται ενδιαφέρον. Ο οµιλητής ανέφερε ότι η αγορά των επιχειρήσεων είναι ένα σύστηµα παραγωγής πλούτου και ευηµερίας, στο οποίο συνυπάρχουν το κεφάλαιο, η εργασία, η τεχνολογία, οι πρώτες ύλες και η γνώση. Η καλή συνεργασία αυτών των παραγόντων, συµπλήρωσε, καταλήγει να δίνει προϊόντα ή υπηρεσίες, οι οποίες αγοράζονται από τους καταναλωτές. Και συνέχισε λέγοντας ότι στις σύγχρονες επιχειρήσεις, η αποτελεσµατικότητα της λειτουργίας τους εξαρτάται σε µεγάλο βαθµό από το στελεχιακό τους δυναµικό. Το ανθρώπινο, δηλαδή, εκείνο δυναµικό που κατέχει επιστηµονικές γνώσεις, ταλέντα και ικανότητες, και καταφέρνει να τοποθετεί µε τέτοιο τρόπο όλους τους προαναφερθέντες παράγοντες να συνεργάζονται µεταξύ τους, υπό τις καλύτερες προϋποθέσεις, ώστε να παράγουν το καλύτερο αποτέλεσµα. Τα στελέχη, λοιπόν, κατέληξε, είναι οι άνθρωποι εκείνοι – και εύχοµαι πολλοί από σας να ενταχθείτε κάποια µέρα στο δυναµικό αυτό – που έχοντας τις κατάλληλες γνώσεις και την απαραίτητη προετοιµασία, αποτελούν τον ενδιάµεσο παράγοντα µεταξύ κεφαλαίου και εργασίας και διαχειρίζονται τις σχέσεις των δύο αυτών µε τον αποδοτικότερο τρόπο.

11

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™

“

Η µόνη διαδικασία

που διευκολύνει τη συνεχή ανανέωση γνώσεων και εµπειριών είναι η επαγγελµατική

κατάρτιση που είναι επαναλαµβανόµενη και διαρκεί διά βίου

12

”

Με άλλα λόγια, όπως είπε, τα στελέχη είναι ένα προνοµιούχο δυναµικό, το οποίο χειρίζεται πολύτιµους πόρους και ισορροπίες και έχει την ευθύνη αποτελεσµάτων. Όµως, η αγορά αυτή έχει τους δικούς της κανόνες, που όπως σας ανέφερα έχουν σχέση µε νοοτροπίες και συµπεριφορές και που, για όσους θελήσουν να επιδιώξουν σταδιοδροµία στελέχους, καλό είναι να γνωρίζουν. Το στέλεχος σε µία επιχείρηση είναι οργανικά συνδεδεµένο µε αυτή. ∆ηλαδή, το µέλλον του πρώτου εξαρτάται από την καλή πορεία της δεύτερης. Άρα, και η εξέλιξη του στελέχους βασίζεται στα καλά αποτελέσµατα, που πετυχαίνει η επιχείρηση και οφείλονται στη δική του προσπάθεια. Παρουσιάζοντας τους κανόνες αυτούς, ο κ. Παπαδούλης αναφέρθηκε πρώτα στην Αλληλεξάρτηση σηµειώνοντας ότι ο χώρος των επιχειρήσεων βιώνει µία συνεχή διαδικασία νέων εισροών σε γνώσεις, πληροφορίες, αναδιαρθρώσεις, ανατροπές. Και συνεπώς, οι γνώσεις µε τις οποίες µπαίνει κανείς σε µία επιχείρηση, σταδιακά, απαρχαιώνονται. Οι επιχειρήσεις το γνωρίζουν. Γι΄ αυτό και εκτός από γνώσεις, ενδιαφέρονται τα στελέχη τους να διαθέτουν σωστές µεθόδους εργασίας, κρίση, καθαρή έκφραση και καθαρή γραφή. Συνεχίζοντας την απαρίθµηση των κανόνων, αναφέρθηκε στο « Όχι µόνο γνώση αλλά κυρίως αντίληψη», λέγοντας ότι τις αλλαγές, που υφίστανται στις δοµές τους οι επιχειρήσεις δεν είναι δυνατόν κανείς να τις παρακολουθήσει µε τις αρχικές του γνώσεις. Όπως είπε, χρειάζεται συνεχή προσαρµογή, ανανέωση και κυρίως ενεργητική συµµετοχή σε αυτές. Η µόνη διαδικασία που διευκολύνει τη συνεχή ανανέωση γνώσεων και εµπειριών είναι η επαγγελµατική κατάρτιση, που είναι επαναλαµβανόµενη και διαρκεί δια βίου. Για τον τρίτο κανόνα που όπως τόνισε είναι η Ισόβια Επαγγελµατική Κατάρτιση, ο κ. Παπαδούλης. ανέφερε ότι στις επιχειρήσεις και στην αγορά η ζωή είναι ελκυστική αλλά ταυτόχρονα απαιτητική. Ένα πτυχίο µπορεί να ανοίξει µία επαγγελµατική πόρτα. Όµως, επειδή στον ιδιωτικό τοµέα δεν υπάρχει η µονιµότητα, η πόρτα µπορεί να κλείσει στην πλάτη µας αν ως το µοναδικό µας εφόδιο παραµένει ο εφησυχασµός του πτυχίου. Χρειάζεται, καθηµερινά, να γινόµαστε καλύτεροι. Συνεχίζοντας µε τον Ανταγωνισµό, που είναι και ο τέταρτος στη σειρά κανόνας, συµπλήρωσε ότι οι επιχειρήσεις θέλουν τα στελέχη τους κοινωνικά δρώντα άτοµα, µε ικανότητες σύνθεσης, ανάλυσης και πρότασης. Είναι ανάγκη να προσφέρουν στον επαγγελµατικό τους περίγυρο τον προβληµατισµό τους και συνεργαζόµενοι, ακόµη και µε εκείνους που διαφωνούν, να επιδιώκουν λύσεις σε κοινά προβλήµατα χωρίς ακρότητες, αλλά µε συναίνεση Αναφορικά µε τη ∆ιάθεση για Σύγκλιση, τον πέµπτο κανόνα, από τον οµιλητή σηµειώθηκε ότι, οι επιχειρήσεις έχουν µεγάλη ανάγκη από στελέχη, που συµµετέχουν, συνεργάζονται, συµπαραστέκονται και συνδιαµορφώνουν κοινούς στόχους. Όπως τόνισε, οι µοναχικοί καβαλάρηδες, µπορούν να τρέξουν ταχύτερα όταν είναι µόνοι τους, κουράζονται, όµως, γρηγορότερα, σε αποστάσεις που θα πρέπει να µοιραστούν. Ο επόµενος στη σειρά κανόνας δεν είναι άλλος από τη Νοοτροπία Οµάδας, αφού στα στελέχη της η επιχείρηση αναζητά νέους ανθρώπους µε καλή γνώση, ικανότητες προσαρµογής, πνεύµα συνεργασίας, διάθεση για πρωτοβουλίες και αυξανόµενες προσδοκίες από την επιχείρηση και τον εαυτό τους. Μετά τον τελευταίο κανόνα, την Προσωπική Ποιότητα, ο Οµιλητής εξήγησε ότι η συζήτηση δεν αφορά στην επαγγελµατική αποκατάσταση νέων ανθρώπων. Ο όρος αποκατάσταση όπως είπε, είναι τελείως λανθασµένος και ίσως ευθυγραµµισµένος µε τη νοοτροπία µίας ολόκληρης κοινωνίας, που ζητάει να αποκατασταθεί. Όµως, αποκατάσταση σηµαίνει ότι κάποιος τρίτος πραγµατοποιεί την επιθυµία µας για να µας επαναφέρει στην προηγούµενη κατάσταση που ήµασταν. Και αυτό που απαιτούν οι νέοι άνθρωποι, οι µαθητές, που διερευνούν το µέλλον τους είναι διέξοδοι σε µία πετυχηµένη επαγγελµατική σταδιοδροµία και όχι αποκατάσταση. Εστιάζοντας την οµιλία του σε επαγγέλµατα και ειδικότητες, που σήµερα έχουν ζήτηση στο χώρο της βιοµηχανίας αλλά και της αγοράς εργασίας, ο κ. Παπαδούλης ανέφερε ότι σύµφωνα µε σχετικά πρόσφατες έρευνες, σε µεγάλη προτίµηση στις επιχειρήσεις βρίσκονται τα στελέχη

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ προερχόµενα από τις πολυτεχνικές σχολές και ιδιαίτερα οι µηχανολόγοι - µηχανικοί. Άλλωστε, για τη βιοµηχανία αυτή η κατηγορία στελεχών αποτελεί την καρδιά του παραγωγικού µηχανισµού. Σε µεγάλη επίσης ζήτηση βρίσκονται στελέχη του οικονοµικού τοµέα, και ειδικότερα οι οικονοµολόγοι και οι λογιστές. Όπως είπε, τα οικονοµικά για τις επιχειρήσεις είναι το µυαλό τους και ο πιο νευραλγικός τοµέας για την καλή διαχείριση των εισροών και των εκροών τους. Συνεχίζει να αυξάνεται η ζήτηση, που είχε εντοπιστεί πριν από µερικά χρόνια για στελέχη αγοράς. ∆ηλαδή, για στελέχη που έχουν ειδικευτεί στο marketing και στις πωλήσεις των προϊόντων των επιχειρήσεων. Η έξαρση των πληροφορικών συστηµάτων και η απελευθέρωση των τηλεπικοινωνιών έχει βοηθήσει σηµαντικά, ώστε η ζήτηση για στελέχη πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών να αυξάνεται αρκετά. Επίσης, συµπλήρωσε, παραµένουν σε υψηλή ζήτηση στην αγορά των στελεχών της βιοµηχανίας, οι ηλεκτρολόγοι – µηχανολόγοι, οι ηλεκτρολόγοι, οι χηµικοί και οι χηµικοί -µηχανικοί. Επιπλέον, παρατηρείται µία σταδιακή άνοδος σε νέες ειδικότητες που σχετίζονται µε τη διαχείριση της ποιότητας και την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας. Αναφερόµενος στην «πράσινη» λεγόµενη οικονοµία, η οποία θα επιχειρήσει να συνδυάσει εκµετάλλευση πόρων και κλασικών εφαρµογών σε διάφορες χρήσεις, µε την ευαισθησία στο περιβάλλον, ο οµιλητής σηµείωσε ότι ήδη, στα προγράµµατα πολλών πανεπιστηµίων του εξωτερικού είναι ενταγµένα µαθήµατα και ειδικότητες, που ζητούνται, στο πλαίσιο αυτής της νέας προοπτικής. Καταθέτοντας µια προσωπική γνώµη, που όπως επεσήµανε, προκύπτει από τη µακροχρόνια εµπλοκή του στο χώρο των επιχειρήσεων, χαρακτήρισε ως σηµαντικό και µε εξαιρετικές προοπτικές και σηµαντική συµβολή στην ανάπτυξη, τον τοµέα της Συµβουλευτικής. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, το µικρό µέγεθος των ελληνικών επιχειρήσεων, τα προγράµµατα που ενισχύουν την ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητά τους, οι ταχείες αλλαγές στο παραγωγικό σύστηµα και οι διαρκείς ανακατατάξεις στις αγορές δηµιουργούν ένα µεγάλο εύρος αντικειµένων για την εµπλοκή της Συµβουλευτικής. Ολοκληρώνοντας την παρουσίαση, ο κ. Παπαδούλης τόνισε ότι σχεδόν σε όλα οι επιχειρήσεις ζητούν εξειδίκευση και πως αναζητούν ένα αναβαθµισµένο ανθρώπινο δυναµικό µε ευρύτερες ικανότητες, εκτός από τις βασικές γνώσεις του αντικειµένου τους, ικανότητες κοινωνικές, δηλαδή επικοινωνίας, οµαδικής εργασίας, επιχειρηµατικότητας, απόκτησης νέων γνώσεων, χρήσης των τεχνολογιών πληροφορίας και επικοινωνίας. Συµπλήρωσε, τέλος, ότι αυτά τα εφόδια, το εκπαιδευτικό µας σύστηµα ούτε τα παρέχει µε επάρκεια, ούτε προετοιµάζει τους νέους ανθρώπους µε προσανατολισµούς αγοράς. Γι΄ αυτό ζητούµενο θα συνεχίσει να παραµένει η αντιστοίχηση των αναγκών των επιχειρήσεων µε την παρεχόµενη εκπαίδευση, µε τη ριζική αναθεώρηση του εκπαιδευτικού συστήµατος και του συστήµατος της κατάρτισης και η προσαρµογή τους στις ανάγκες της οικονοµίας και της κοινωνίας. <<<

“

Οι επιχειρήσεις ζητούν ένα

αναβαθµισµένο ανθρώπινο δυναµικό µε ευρύτερες ικανότητες, εκτός από τις βασικές γνώσεις του αντικειµένου τους

”

13

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™

ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Α΄ ΦΑΣΗ ΤΟΥ ΤΕΜΠΜΕ Τα σηµαντικά προβλήµατα που έχει δηµιουργήσει σε πολλούς υποψήφιους δανειολήπτες η αιφνιδιαστική αλλαγή του καθεστώτος δανειοδότησης µε την εγγύηση του ΤΕΜΠΜΕ, από τον αποκλεισµό τους από την πρώτη φάση του Προγράµµατος, λόγω µη έγκαιρης ολοκλήρωσης της διαδικασίας έγκρισης και διαβίβασης στο ΤΕΜΠΜΕ από τη µεσολαβούσα τράπεζα, επεσήµανε ο Σύνδεσµος µε επιστολή του προς τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Κωνσταντίνο Χατζηδάκη.

“

Να ενταχθούν στο

«ΤΕΜΠΜΕ Α’ ΦΑΣΗ», όσες αιτήσεις δανείων είχαν υποβληθεί µέχρι την 8η

”

Απριλίου 2009

14

Όπως αναφέρεται στην επιστολή, το νέο πρόγραµµα του ΤΕΜΠΜΕ που ανακοινώθηκε στις 9 Απριλίου 2009, ορίζει ότι όσοι είχαν υποβάλει και υπογράψει στην τράπεζά τους αίτηση για υπαγωγή στο «ΤΕΜΠΜΕ Νο 1» πριν από τις 8 Απριλίου, αλλά η αίτησή τους δεν παραλήφθηκε από το ΤΕΜΠΜΕ ως τη συγκεκριµένη ηµεροµηνία, αποκλείονται από τις ρυθµίσεις της πρώτης φάσης του Προγράµµατος και µπορούν να υπαχθούν, εφόσον το επιθυµούν, µόνο σε αυτές του «ΤΕΜΠΜΕ Νο 2». Είναι πρόδηλο ότι η ξαφνική, αυτή, αλλαγή, ανατρέπει το σχεδιασµό των επιχειρήσεων, τόσο χρονικά, όσο και χρηµατο-οικονοµικά, αφού αποστερεί από τις επιχειρήσεις το βασικό πλεονέκτηµα, που περιελάµβανε η πρώτη φάση του Προγράµµατος έναντι της δεύτερης, το οποίο δεν είναι άλλο από την επιδότηση του επιτοκίου. Και το κάνει αυτό, χωρίς να λαµβάνει υπόψη τις πολλές εκείνες περιπτώσεις, που οι αιτήσεις, αν και υποβλήθηκαν από τις ενδιαφερόµενες επιχειρήσεις πολύ έγκαιρα, λόγω του όγκου και του φόρτου εργασίας των τραπεζών, δεν κατέστη δυνατόν να διαβιβαστούν άµεσα στο ΤΕΜΠΜΕ. Η εξαίρεση από τις ρυθµίσεις του «ΤΕΜΠΜΕ Νο 1» δανείων, που απλά είχαν την ατυχία να µην έχουν φτάσει στο ΤΕΜΠΜΕ ως τη συγκεκριµένη ηµεροµηνία, συνιστά άνιση και διακριτική µεταχείριση εις βάρος των υποψήφιων δανειοληπτών και αντιστρατεύεται την κεντρική επιδίωξη του ΤΕΜΠΜΕ, που είναι η υποβοήθηση των επιχειρήσεων στην αντιµετώπιση των προβληµάτων ρευστότητας, που βιώνουν, µε το ελάχιστο δυνατό κόστος. Επιπλέον, στην προκειµένη περίπτωση, η αδυναµία της Πολιτείας εξασφάλισης ίσων όρων και κανόνων στη χρηµατοδότηση των επιχειρήσεων, πέραν του αυξηµένου οικονοµικού κόστους που συνεπάγεται και των άµεσων επιπτώσεων που έχει στην επιχειρηµατική δραστηριότητα, λειτουργεί ανασταλτικά στο επιχειρηµατικό κλίµα. Για το λόγο αυτό, ο Σύνδεσµος ολοκληρώνοντας την παρέµβασή του, ζητά να ληφθούν υπόψη οι προβληµατισµοί του και να ενταχθούν στις ρυθµίσεις του «ΤΕΜΠΜΕ Νο1» και όσες αιτήσεις δανείων είχαν υποβληθεί στις τράπεζες µέχρι την 8η Απριλίου 2009, αλλά δεν είχαν διαβιβαστεί από τις τελευταίες στο ΤΕΜΠΜΕ µέχρι τη συγκεκριµένη ηµεροµηνία.<<<

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΑΠΟ ∆ΑΝΕΙΑ ΣΤΗ ∆ΥΤΙΚΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑ Με την υπ’ αριθ. 2/14709/0025 Απόφαση του Υφυπουργού Οικονοµίας και Οικονοµικών, κ. Νικ. Λέγκα, παρέχεται εγγύηση του Ελληνικού ∆ηµοσίου προς τα πιστωτικά ιδρύµατα για τη ρύθµιση οφειλών που προέρχονται από δάνεια που χορηγήθηκαν σε βιοτεχνικές, βιοµηχανικές, µεταλλευτικές, ξενοδοχειακές επιχειρήσεις καθώς και κτηνοτροφικές επιχειρήσεις βιοτεχνικού και βιοµηχανικού τύπου, που είναι εγκατεστηµένες και λειτουργούν στους Νοµούς Τρικάλων και Καρδίτσας. Η Απόφαση αυτή αποτελεί µία εξαιρετικά υποβοηθητική ρύθµιση για τις επιχειρήσεις της µεταποιητικής κοινότητας των δύο Νοµών της ∆υτικής Θεσσαλίας, για την έκδοση της οποίας ο Σύνδεσµος Βιοµηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος, είχε καθοριστική συµβολή, καταρτίζοντας σχετική µελέτη σκοπιµότητας και διατηρώντας µία γόνιµη συνεργασία µε τους Προέδρους των Επιµελητηρίων των Νοµών Καρδίτσας και Τρικάλων. Αισθανόµαστε την ανάγκη, να επισηµάνουµε την ιδιαίτερα θετική ανταπόκριση του κ. Υφυπουργού στην πρόταση του Συνδέσµου σχετικά µε την εν λόγω ρύθµιση και να υπογραµµίσουµε την έγκαιρη κινητοποίηση των υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονοµίας και Οικονοµικών. Η συγκεκριµένη απόφαση, αποτελεί ένα εξαιρετικά θαρραλέο και αποτελεσµατικό βήµα για την τοπική οικονοµία των Νοµών της ∆υτικής Θεσσαλίας, και αυτό για δύο λόγους: Ο πρώτος λόγος είναι ότι έρχεται σε µία πολύ δύσκολη περίοδο για τις επιχειρήσεις των δύο Νοµών, οι οποίες τα τελευταία χρόνια εµφανίζουν υποχωρούντες δείκτες οικονοµικής και παραγωγικής δραστηριότητας. Ο δεύτερος λόγος έχει να κάνει µε το γεγονός ότι αποτελεί ένα από τα πλέον αποφασιστικά µέτρα, που έχουν ληφθεί στην τρέχουσα περίοδο της κρίσης σε σχέση µε τη σύνδεσή τους προς το ∆ηµόσιο Χρέος. Η στήριξη των Νοµών της Καρδίτσας και των Τρικάλων, στο σύνολο των εννέα Νοµών που εκπροσωπεί ο Σύνδεσµος προκύπτει από την τεκµηριωµένη πεποίθηση ότι αµφότεροι παρουσιάζουν σηµαντικές δηµοσιονοµικές αποκλίσεις και ένταση της υποχώρησης της ανάπτυξης της τοπικής επιχειρηµατικότητας και για το λόγο αυτό έχουν ανάγκη σοβαρής ενίσχυσης. <<<

Λέγκας Νίκος Υφυπουργός Οικονοµίας και Οικονοµικών

15

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™

ΥΨΗΛΕΣ ΟΙ ΤΙΜΕΣ ΣΤΗΝ ΒΙ.ΠΕ. ΚΑΡ∆ΙΤΣΑΣ Στην τιµολογιακή πολιτική που ακολουθεί η Ε.Τ.Β.Α. ΒΙ.ΠΕ. Α.Ε. κατά την πώληση γηπέδων εντός των Βιοµηχανικών Περιοχών και ειδικότερα στις νέες τιµές πώλησης των οικοπέδων στη Βιοµηχανική Περιοχή Καρδίτσας αναφέρθηκε ο Σύνδεσµος µε επιστολή του προς τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Κωνσταντίνο Χατζηδάκη και τον Εντεταλµένο Σύµβουλο της Ε.Τ.Β.Α. ΒΙ.ΠΕ. Α.Ε. κ. Αθανάσιο Κιτσίδη.

“

Αύξηση της τάξης του 200%

στις τιµές γηπέδων στις ΒΙ.ΠΕ. Καρδίτσας

16

”

Ο Σύνδεσµος σηµειώνει ότι, όπως είναι γνωστό, η Ε.Τ.Β.Α. ΒΙ.ΠΕ. Α.Ε. αύξησε από 1.1.2009 την τιµή των γηπέδων στη συγκεκριµένη Βιοµηχανική Περιοχή, από 8,40€ ανά τετραγωνικό µέτρο, σε 25,00€ το τετραγωνικό µέτρο. Όπως υπογραµµίζεται, η αύξηση αυτή, που είναι της τάξης του 200% περίπου, βρίσκεται µακράν κάθε αναπτυξιακής προσέγγισης και είναι εντελώς αστήρικτη, µε βάση τις τιµές στα παρακείµενα της Βιοµηχανικής Περιοχής γήπεδα και τα κόστη υποδοµών και διαχείρισης. Πιο συγκεκριµένα, οι τιµές πώλησης στις όµορες περιοχές κυµαίνονται σε πολύ χαµηλότερα επίπεδα και φθάνουν µέχρι 1,70€ το τετραγωνικό µέτρο, ενώ οι νέες τιµές δεν δικαιολογούνται από τα προκύψαντα κόστη ίδρυσης και λειτουργίας, τη στιγµή, που η µεν έκταση παραχωρήθηκε δωρεάν στην τότε Ε.Τ.Β.Α. Α.Ε., από την Κοινότητα, τότε, Γοργοβιτών (νυν ∆ήµος Παλαµά), τα δε έργα υποδοµής που ολοκληρώθηκαν µόλις πρόσφατα χρηµατοδοτήθηκαν από το Υπουργείο Ανάπτυξης. Με άλλα λόγια, σε µια περίοδο που, όπως είναι γνωστό, χαρακτηρίζεται από οικονοµική ύφεση, ιδιαίτερα χαµηλή ρευστότητα, περιορισµένο ενδιαφέρον και ζήτηση για αγορά γηπέδων και γενικότερη πτώση στην αγορά των ακινήτων, η Ε.Τ.Β.Α. ΒΙ.ΠΕ. Α.Ε., µε την απόφασή της να αυξήσει αναιτιολόγητα τις τιµές των γηπέδων στη Βιοµηχανική Περιοχή Καρδίτσας, αγνοεί την ίδια την αγορά στην οποία απευθύνεται και τις δυσµενείς συνθήκες που επικρατούν σε αυτή, δείχνοντας, παράλληλα, ότι δεν έχει κατανοήσει και συνειδητοποιήσει το ρόλο που µπορεί να επιτελέσει η συγκεκριµένη Βιοµηχανική Περιοχή, ως µέσο εκβιοµηχάνισης και οικονοµικής ανάκαµψης ενός ολόκληρου Νοµού . Ο Σύνδεσµος υπογραµµίζει στη συνέχεια ότι, για το Νοµό Καρδίτσας, που χαρακτηρίζεται από ιδιαίτερα χαµηλές οικονοµικές επιδόσεις και σήµερα έχει περισσότερο από ποτέ, ανάγκη από εξαντλητική αξιοποίηση κάθε διαθέσιµου µέσου ικανού να οδηγήσει στην αύξηση του βιοµηχανικού του προϊόντος και στην δηµιουργία νέων θέσεων απασχόλησης, η δραµατική αυτή αύξηση των τιµών των γηπέδων στη Βιοµηχανική Περιοχή, η οποία σηµειωτέον, µόλις πρόσφατα εξασφάλισε προδιαγραφές πλήρους λειτουργίας, µετά από δεκαετίες προσπαθειών, είναι βέβαιο πως θα προκαλέσει ισχυρό ανασχετικό παράγοντα στην προσπάθεια αποκατάστασης των αναπτυξιακών ρυθµών του.

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ Ολοκληρώνοντας ο Σύνδεσµος εκφράζει την άποψη ότι δεν νοείται αύξηση της τιµής των γηπέδων σε νέα Βιοµηχανική Περιοχή, που σήµερα φιλοξενεί µόλις πέντε επιχειρήσεις και φιλοδοξεί να αποτελέσει πόλο έλξης για πολλές περισσότερες, και ζητά την παρέµβαση για την ανάκληση της απόφασης αύξησης των τιµών των γηπέδων στη Βιοµηχανική Περιοχή Καρδίτσας και το ‘πάγωµα’ τους, ώστε να µπορούν να προσελκύσουν το ενδιαφέρον νέων επενδυτών. Όµοια επιστολή εστάλη από το Σύνδεσµο και προς τον Πρόεδρο της Βουλής των Ελλήνων κ. ∆ηµήτριο Σιούφα, τον Υφυπουργό Εθνικής Παιδείας & Θρησκευµάτων κ. Σπύρο Ταλιαδούρο, το Βουλευτή Καρδίτσας κ. Κων/νο Τσιάρα, το Βουλευτή Καρδίτσας κ. Ντίνο Ρόβλια, το Βουλευτή Καρδίτσας κ. Γεώργιο Αναγνωστόπουλο και τον Πρόεδρο του Επιµελητηρίου Καρδίτσας κ. Κων/νο Ψηµµένο.<<<

ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΚΑΛΥΨΗΣ ΣΤΗΝ Α΄ ΒΙΠΕ ΒΟΛΟΥ Στο θέµα της αύξησης του ποσοστού κάλυψης των βιοµηχανικών οικοπέδων στην Κεντρική Βιοµηχανική Περιοχή Βόλου επανήλθε ο Σύνδεσµος µε επιστολή, την οποία απέστειλε προς τον κ. Μηνά Τζανέτο, Επικεφαλής του Τοµέα Μελετών και ∆ιοίκησης Έργων της ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ. Α.Ε. Ο Σύνδεσµος υπογραµµίζει εκ νέου ότι το υφιστάµενο καθεστώς, που ορίζει ποσοστό κάλυψης του κάθε βιοµηχανικού επιπέδου 40% επί της συνολικής του έκτασης, στερεί από τις εκεί εγκατεστηµένες επιχειρήσεις τη δυνατότητα ανάπτυξής τους. Θεωρεί δε ότι περισσότερο από ποτέ άλλοτε είναι απαραίτητη η άµεση λήψη κάθε δυνατού µέτρου διευκόλυνσης των επιχειρήσεων που επιθυµούν να διευρύνουν τις δραστηριότητες τους, προσφέροντας θέσεις απασχόλησης και συµβάλλοντας στην ανάπτυξη της οικονοµίας της περιοχής. Ως εκ τούτου ο Σύνδεσµος χαρακτηρίζει εξαιρετικά σηµαντική την επίσπευση της διαδικασίας τροποποίησης του υφιστάµενου καθεστώτος και αύξησης του ποσοστού κάλυψης των βιοµηχανικών οικοπέδων σε 60%.<<<

17

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΤΟ ΕΛΛΗΝΟ-ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΟ ΣΥΝ∆ΕΣΜΟ Επίσκεψη στα γραφεία του Συνδέσµου πραγµατοποίησε στις 13 Μαρτίου 2009 ο Πρόεδρος του Ελληνο-Αµερικανικού Εµπορικού Επιµελητηρίου κ. Γιάννος Γραµµατίδης. Τον κ. Γραµµατίδη, ο οποίος συνοδευόταν από το Γενικό ∆ιευθυντή του Επιµελητηρίου κ. Ηλία Σπυρτούνια και την Υπεύθυνη Οργάνωσης κα ∆άφνη Κωνσταντινίδου, υποδέχθηκαν ο Πρόεδρος του ∆ιοικητικού Συµβουλίου κ. Ευριπίδης Ευλογηµένος και ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης.

Στιγµιότυπα από την επίσκεψη του Ελληνο-Αµερικανικού Εµπορικού Επιµελητηρίου

Κατά τη συνάντηση η ∆ιοίκηση ενηµέρωσε τους εκπροσώπους του Επιµελητηρίου για το έργο του Συνδέσµου, για την παραγωγική φυσιογνωµία των Περιφερειών της Θεσσαλίας και της Στερεάς Ελλάδος, οι οποίες συνιστούν τη γεωγραφική περιφέρεια ευθύνης του Συνδέσµου, καθώς και για τους κλάδους της µεταποίησης που παρουσιάζουν αξιόλογους ρυθµούς ανάπτυξης. Από την πλευρά του ο κ. Γραµµατίδης αναφέρθηκε στη δραστηριότητα και το έργο του Επιµελητηρίου, καθώς στις ελληνο – αµερικανικές εµπορικές και οικονοµικές σχέσεις και διαβεβαίωσε για την προθυµία του να συµβάλλει στην περαιτέρω ενίσχυσή τους προς όφελος των δύο χωρών. Από τις δύο πλευρές συµφωνήθηκε η πρώτη αυτή επαφή να επαναληφθεί και στο µέλλον για την από κοινού προώθηση των οικονοµικών σχέσεων µεταξύ των δύο χωρών. <<<

18

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ Η ΑΝΤΙΝΟΜΑΡΧΗΣ κα ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝ∆ΕΣΜΟ Στις 9 Μαρτίου 2009 επισκέφθηκε τα γραφεία του Συνδέσµου η Αντινοµάρχης Μαγνησίας κα Νατάσσα Οικονόµου. Την κα Οικονόµου υποδέχθηκε εκ µέρους του Συνδέσµου ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης,. Στη συνάντηση, οι δύο πλευρές είχαν την ευκαιρία να αλληλοενηµερωθούν και να ανταλλάξουν απόψεις πάνω στα θέµατα που αφορούν στην τοπική ανάπτυξη και στην περαιτέρω πορεία του Νοµού Μαγνησίας και ιδιαίτερα για το µέρος εκείνο που αναφέρεται στις σχέσεις επιχειρήσεων και νοµαρχιακής αυτοδιοίκησης. <<<

Η κα Νατάσσα Οικονόµου µε τον κ. Απόστολο Παπαδούλη

20

¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas” 1η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒ∆ΟΜΑ∆Α ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Η πρώτη Ευρωπαϊκή Εβδοµάδα Μικροµεσαίων Επιχειρήσεων, που πραγµατοποιείται το διάστηµα 6-14 Μαΐου 2009, είναι µια εκστρατεία για την προώθηση της επιχειρηµατικότητας σε ολόκληρη την Ευρώπη. Σκοπός της είναι η ενηµέρωση των επιχειρηµατιών σχετικά µε την υποστήριξη που είναι διαθέσιµη σε ευρωπαϊκό, εθνικό και τοπικό επίπεδο ώστε να συγκεντρώσουν πληροφορίες και συµβουλές και να ανακαλύψουν µορφές υποστήριξης και ιδέες που θα τους βοηθήσουν να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους. Στο πλαίσιο της Εβδοµάδας των ΜΜΕ πραγµατοποιούνται ενηµερωτικές εκδηλώσεις µε σκοπό την πληροφόρηση, την αρωγή και τη διασύνδεση υπαρχόντων και εν δυνάµει επιχειρηµατιών, ώστε να εµπνευστούν και να πάρουν τη µεγάλη απόφαση και να εργαστούν για την επίτευξη των φιλοδοξιών τους. Η Ευρωπαϊκή Εβδοµάδα ΜΜΕ συντονίζεται από τη Γενική ∆ιεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιοµηχανίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Οι περισσότερες εκδηλώσεις και δραστηριότητες που λαµβάνουν χώρα στη διάρκεια της Εβδοµάδας ΜΜΕ διοργανώνονται από επιχειρηµατικές οργανώσεις, παρόχους υποστήριξης προς τις ΜΜΕ καθώς και περιφερειακές και τοπικές αρχές, σε όλες τις συµµετέχουσες χώρες. Η Εβδοµάδα ΜΜΕ είναι ένα από τα µέτρα που εφαρµόζουν την πρωτοβουλία «Small Business Act», το πρώτο περιεκτικό πλαίσιο πολιτικής που αφορά τις ΜΜΕ, στην ΕΕ και στα κράτη µέλη της. Η Εβδοµάδα ΜΜΕ επιδιώκει να: Πληροφορήσει: Να παράσχει και να διαδώσει πληροφορίες µε αντικείµενο όσα έχουν να προσφέρουν υπό µορφή υποστήριξης στις µικρές επιχειρήσεις η ΕΕ και οι εθνικές αρχές.

21

¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas” Υποστηρίξει: Να δηµιουργήσει µια εταιρική σχέση ΕΕ-ΜΜΕ, υπογραµµίζοντας ότι η Ευρώπη είναι δυνατότερη µε πιο ανταγωνιστικές ΜΜΕ και να προβάλει το γεγονός ότι η Ευρώπη είναι έτοιµη να τους προσφέρει υποστήριξη και συµβουλές. Εµπνεύσει: Να κινητοποιήσει τις υπάρχουσες ΜΜΕ ώστε να διευρύνουν τις προοπτικές τους και να αναπτύξουν περαιτέρω τις επιχειρηµατικές δραστηριότητές τους. Μοιραστεί: Να διαδώσει ιδέες και να µοιραστεί τις εµπειρίες της επιχειρηµατικότητας και των επιχειρηµατιών. Ενθαρρύνει: Να πείσει τους νέους ότι η επιχειρηµατικότητα αποτελεί ελκυστική σταδιοδροµία. Η κεντρική εκδήλωση στην Ελλάδα πραγµατοποιήθηκε την Πέµπτη 14 Μαΐου 2009 στην Αθήνα στο Εθνικό Ίδρυµα Ερευνών. Η διοργάνωση έγινε από τη Γενική Γραµµατεία Βιοµηχανίας του Υπουργείου Ανάπτυξης, τον Ελληνικό Οργανισµό Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων, το Εθνικό Κέντρο Τεκµηρίωσης και την Κεντρική Ένωση Επιµελητηρίων Ελλάδας, µε την υποστήριξη του ∆ικτύου Εnterprise Europe Network-Hellas. Σχετικές εκδηλώσεις πραγµατοποιούνται από φορείς του Enterprise Europe Network - Hellas σε συνεργασία µε τοπικούς φορείς και στην υπόλοιπη Ελλάδα. Το Enterprise Europe Network είναι το µεγαλύτερο ∆ίκτυο Ολοκληρωµένης Επιχειρηµατικής Υποστήριξης στον κόσµο. O κόµβος του ∆ικτύου στην Ελλάδα, το Enterprise Europe Network-Hellas (www.enterprise-hellas.gr) αποτελείται από µια κοινοπραξία µε 16 οργανισµούς, βιοµηχανικούς συνδέσµους, ερευνητικά και τεχνολογικά ιδρύµατα, εµπορικά και βιοµηχανικά επιµελητήρια και καταξιωµένους φορείς στο χώρο της καινοτοµίας και των µικροµεσαίων επιχειρήσεων. Παρέχει υπηρεσίες διεθνούς επιχειρηµατικής συνεργασίας, ενηµέρωσης για ευρωπαϊκές πολιτικές, υπηρεσίες για την καινοτοµία και τη µεταφορά τεχνολογίας καθώς και υπηρεσίες για την ενθάρρυνση της συµµετοχής των µικροµεσαίων επιχειρήσεων στα ευρωπαϊκά προγράµµατα για Έρευνα και Τεχνολογία. Στο πλαίσιο της Εβδοµάδας για τις ΜΜΕ ο Σύνδεσµος Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος, µέλος του Enterprise Europe Network –Hellas έχει προγραµµατίσει τις ακόλουθες εκδηλώσεις: • Παρουσίαση του ∆ικτύου και των υπηρεσιών που προσφέρει στις επιχειρήσεις, κατά τη συνεδρίαση του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Επιµελητηρίου Βοιωτίας, στις 29 Απριλίου 2009.

• Παρουσίαση του ∆ικτύου και διανοµή έντυπου πληροφοριακού υλικού στις επιχειρήσεις κατά τη Γενική Συνέλευση του Συνδέσµου, στις 15 Μαΐου 2009.

• ∆ιοργάνωση Ηµερίδας σε συνεργασία µε την Ειδική Γραµµατεία Ανταγωνιστικότητας του Υπουργείου Ανάπτυξης, µε θέµα “Μεταφορά Καινοτοµίας & Τεχνολογίας µέσω του Επιχειρησιακού Προγράµµατος Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηµατικότητα” στο Βόλο στις 3 Ιουνίου 2009.<<<

22

¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas” ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ∆ΙΚΤΥΟΥ ΣΤΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΒΟΙΩΤΙΑΣ Το τµήµα Σ.Β.Θ.Κ.Ε./Enterprise Europe Network-Hellas, επισκέφθηκε το Επιµελητήριο Βοιωτίας την Τετάρτη 29 Απριλίου 2009, κατά τη διάρκεια της διεξαγωγής του ∆ιοικητικού του Συµβουλίου. Η συνάντηση αυτή πραγµατοποιήθηκε στο πλαίσιο των εκδηλώσεων που έχει προγραµµατίσει ο Σύνδεσµος επ’ ευκαιρία της 1ης Ευρωπαϊκής Εβδοµάδας Μικροµεσαίων Επιχειρήσεων, αλλά και της πολύ καλής συνεργασίας του µε το Επιµελητήριο Βοιωτίας. Ο σκοπός της συνάντησης ήταν η ενηµέρωση των επιχειρηµατιών µελών του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Επιµελητηρίου για το επιχειρηµατικό ∆ίκτυο Enterprise Europe Network, και ειδικότερα για την ελληνική Κοινοπραξία και τις προσφερόµενες υπηρεσίες. Οι επιχειρηµατίες ενηµερώθηκαν για τη λειτουργία του ∆ικτύου και τα ερωτήµατα που µπορούν να θέτουν, καθώς και για τα προϊόντα που παράγονται σε τακτά χρονικά διαστήµατα από το Σ.Β..Θ.Κ.Ε./Enterprise Europe Network-Hellas, για την έγκαιρη και έγκυρη πληροφόρηση των αποδεκτών τους. Στη συνέχεια ενηµερώθηκαν για τις διάφορες πρωτοβουλίες, εργαλεία και βάσεις δεδοµένων που έχουν αναπτύξει τόσο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, όσο και οι Εθνικές ∆οµές για την υποστήριξη της επιχειρηµατικότητας. Ένα σηµαντικό θέµα που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ήταν οι δυνατότητες που προσφέρει το ∆ίκτυο Enterprise Europe Network, στην αναζήτηση διεθνών συνεργατών και στη συµµετοχή των επιχειρήσεων σε διεθνείς εκθέσεις και φόρα. Ως επισφράγισµα της επί µακρόν συνεχιζόµενης συνεργασίας του Συνδέσµου Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος µε το Επιµελητήριο Βοιωτίας, κατά την διάρκεια της συνάντησης, υπεγράφη µεταξύ των Προέδρων Μνηµόνιο Συνεργασίας για τη στενότερη και συνεχή συνεργασία των δύο φορέων προς όφελος των µελών τους. <<<

Ο Πρόεδρος του Επιµελητηρίου κ. Π. Αγνιάδης υπογράφει το Μνηµόνιο Συνεργασίας

Η κα Σ. Βαϊνά και η κα Γ. Φράγκου στην παρουσίαση του ∆ικτύου

23

¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas” Η Ε.Ε. ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΩΝ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ Οι καθυστερήσεις πληρωµών σε εµπορικές συναλλαγές µεταξύ των εταιριών ή µεταξύ των επιχειρήσεων και των δηµόσιων αρχών στην Ευρωπαϊκή Ένωση συνεχίζονται παρά τις κάποιες βελτιώσεις τα τελευταία χρόνια. Το γεγονός αυτό παρεµποδίζει την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και έχει ως αποτέλεσµα ακόµη και την πτώχευση εταιριών που θα µπορούσαν να είναι βιώσιµες, ιδίως όταν πρόκειται για µικρές ή µεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ). ∆υστυχώς, η τρέχουσα τακτική πληρωµών των δηµόσιων αρχών δεν είναι η πρέπουσα. Έτσι, µε δεδοµένη τη σηµερινή κρίση, πολλά κράτη µέλη άρχισαν να αντιµετωπίζουν το θέµα αυτό σε εθνικό επίπεδο. Με βάση τις δεσµεύσεις που περιέχονται στο Νόµο για τις Μικρές Επιχειρήσεις (Small Business Act), η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προτείνει µια νέα πολιτική προσέγγιση όσον αφορά στις καθυστερηµένες πληρωµές, καθώς και ουσιώδεις αλλαγές στην Οδηγία του 2000 για τις καθυστερηµένες πληρωµές. Η Επιτροπή είναι της άποψης ότι οι δηµόσιες αρχές πρέπει να αποτελέσουν παράδειγµα και να πληρώνουν τους λογαριασµούς τους εντός 30 ηµερών. Παράλληλα, η Επιτροπή δεσµεύεται να επιταχύνει την πληρωµή αγαθών και υπηρεσιών, έτσι ώστε να τηρούνται οι στόχοι όσον αφορά την πληρωµή λογαριασµών, και, σε ορισµένες περιπτώσεις, ακόµη και να µειώνει το χρόνο πληρωµής κάτω του νοµικά προβλεπόµενου. Οι κάτωθι προτεινόµενες αλλαγές αντικατοπτρίζουν τη σπουδαιότητα των έγκαιρων πληρωµών προς τις επιχειρήσεις και ειδικότερα τις ΜΜΕ: Κατά κανόνα, οι δηµόσιες αρχές πρέπει να καταβάλλουν τις πληρωµές εντός 30 ηµερών, διαφορετικά θα πρέπει να καταβάλλουν τόκους, αποζηµίωση για το κόστος είσπραξης και µια κατ’ αποκοπή αποζηµίωση 5% του οφειλόµενου ποσού, µε ηµεροµηνία αφετηρίας του υπολογισµού την 1η ηµέρα της καθυστέρησης. Σε δεόντως αιτιολογηµένες περιπτώσεις οι περίοδοι πληρωµής µπορούν να είναι µεγαλύτερες. Η ελευθερία σύναψης σύµβασης είναι σεβαστή στις σχέσεις µεταξύ επιχειρήσεων, ωστόσο, σε περίπτωση καθυστέρησης, οι επιχειρήσεις θα έχουν το δικαίωµα απαίτησης τόκου καθυστέρησης πληρωµής και αποζηµίωσης για τις δαπάνες είσπραξης. Ενισχύονται οι κανόνες για τις κατάφωρα καταχρηστικές συµβάσεις. Η πρόταση αποσκοπεί στη βελτίωση της ρευστότητας των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων, κάτι που είναι ιδιαίτερα σηµαντικό σε περίοδο οικονοµικής ύφεσης. Αποσκοπεί επίσης στην οµαλή λειτουργία της εσωτερικής αγοράς, µέσω της εξάλειψης των σχετικών εµποδίων όσον αφορά τις διασυνοριακές εµπορικές συναλλαγές. Αυτά θα επιτευχθούν, αφενός, µε την παροχή στους πιστωτές µέσων µε τα οποία θα µπορούν να ασκούν πλήρως και αποτελεσµατικά τα δικαιώµατά τους σε περίπτωση καθυστερηµένης πληρωµής και, αφετέρου, επιβάλλοντας µέτρα στις δηµόσιες αρχές που θα τις αποθαρρύνουν από το να καθυστερούν τις πληρωµές τους. Περισσότερες πληροφορίες υπάρχουν στην ιστοσελίδα.βλ.: http://ec.europa.eu/enterprise/regulation/late_payments/index.htm <<< 24

∂§.π¡.À.∞.∂. ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ (∆ράσεις του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) Η ∆ιεθνής Οργάνωση Εργασίας (∆ΟΕ) έχει καθιερώσει την 28η Απριλίου ως «Παγκόσµια Ηµέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία», µε στόχο την επικέντρωση του διεθνούς ενδιαφέροντος στα θέµατα πρόληψης ατυχηµάτων και επαγγελµατικών ασθενειών. Η συγκεκριµένη ηµεροµηνία επελέγη συµβολικά, καθώς αποτελεί για τα συνδικάτα εργαζοµένων σε όλο τον κόσµο, ηµέρα αφιερωµένη στη µνήµη των θυµάτων των εργατικών ατυχηµάτων και ασθενειών. Η ∆ΟΕ δίνοντας έµφαση στην «ασφαλή και αξιοπρεπή εργασία» επιλέγει κάθε χρόνο ένα θέµα το οποίο θεωρείται ότι έχει βαρύνουσα σηµασία και ενδιαφέρον για τους εργαζόµενους. Φέτος, το θέµα της Παγκόσµιας Ηµέρας για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία είναι: «Υγεία και Ζωή στην Εργασία: Βασικό Ανθρώπινο ∆ικαίωµα». Στο πλαίσιο του εορτασµού, το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. πραγµατοποίησε δράσεις, τόσο κεντρικά όσο και περιφερειακά, µε σκοπό την προώθηση του πνεύµατος της Ηµέρας. Μετέφρασε στα ελληνικά και διαθέτει στην ιστοσελίδα του (http://www.elinyae.gr) το πλήρες κείµενο της ετήσιας έκθεσης του ∆ιεθνούς Γραφείου Εργασίας. Μετέφρασε, ανατύπωσε και διαθέτει δωρεάν σε κάθε ενδιαφερόµενο την αφίσα που εξέδωσε το Γραφείο για την Ηµέρα. Αφίσες τοποθετήθηκαν στο Αττικό Μετρό, στους χώρους κοινού καθώς και τους χώρους των εργαζοµένων. Επίσης, στο εσωτερικό τρένων και σε σταθµαρχεία του ΟΣΕ και στο εσωτερικό λεωφορείων, σε σταθµαρχεία και χώρους εργασίας της ΕΘΕΛ. ∆ηµιούργησε ειδικό φυλλάδιο για την Ηµέρα, το οποίο µοιράστηκε στον Κεντρικό Σταθµό του ΗΣΑΠ στον Πειραιά ενώ από το περίπτερο που στήθηκε εκεί δόθηκαν και πληροφορίες για την Ηµέρα, το Ινστιτούτο και γενικά για θέµατα υγείας και ασφάλειας της εργασίας καθώς και έντυπο υλικό. Έλαβε µέρος στις ηµερίδες που διοργάνωσε το Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, µε την ευκαιρία του εορτασµού στην Αθήνα και τον Πύργο, µε εισήγηση του Προέδρου του κ. Ι. ∆ραπανιώτη στην πρώτη και διανοµή έντυπου υλικού και στις δύο εκδηλώσεις. Το Παράρτηµα Ιωαννίνων διοργάνωσε ηµερίδα µε θέµα «Υγεία και Ζωή στην Εργασία: Βασικό Ανθρώπινο ∆ικαίωµα» στην αίθουσα «Βασίλειος Πυρσινέλλας» του Πνευµατικού Κέντρου του ∆ήµου Ιωαννιτών. Την ηµερίδα παρακολούθησαν εργοδότες, εργαζόµενοι, τεχνικοί ασφάλειας, γιατροί εργασίας, µέλη Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, µαθητές και καθηγητές. <<<

Ο Πρόεδρος του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. κ. Ι. ∆ραπανιώτης

25

A™ °¡øƒπ™√Àª∂ ∆π™ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂π™ ª∞™

ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΠΑΣΜΑΤΖΗΣ & ΣΙΑ ΟΕ WOOD ART Η ατοµική επιχείρηση ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΠΑΣΜΑΤΖΗΣ, ιδρύθηκε στο Βόλο, το 1983. Αρχικά η επιχείρηση εγκαταστάθηκε στην περιοχή Κλίµα Φυτόκου Νέας Ιωνίας Μαγνησίας, σε ενοικιαζόµενο χώρο, από τον οποίο έκανε τα πρώτα της βήµατα στο χώρο των ξυλουργικών εργασιών κατασκευής επίπλων και κουφωµάτων.

Άποψη των εγκαταστάσεων

26

Με την πάροδο του χρόνου, η παραγωγική δραστηριότητα της επιχείρησης εξελίχθηκε δυναµικά, εστιασµένη στην κατά παραγγελία δηµιουργία ξύλινων κατασκευών, όπως είναι τα έπιπλα, τα κουφώµατα, τα παραδοσιακά κιόσκια, τα περίτεχνα ξύλινα κάγκελα, οι ξύλινες κουζίνες και οι ντουλάπες.

A™ °¡øƒπ™√Àª∂ ∆π™ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂π™ ª∞™ Παράλληλα η επιχείρηση ανέπτυξε µε µεγάλη επιτυχία σταθερές σχέσεις συνεργασίας µε κατασκευαστικές εταιρίες οικοδοµικών έργων, αναλαµβάνοντας το σχεδιασµό και την εκτέλεση της κατασκευής εξοπλισµού µονοκατοικιών, συγκροτηµάτων κατοικιών, πολυκατοικιών και επαγγελµατικών χώρων. Η επιχείρηση, όπως φαίνεται, έχει τη δυνατότητα παραγωγής µιας πολύ µεγάλης ποικιλίας ξυλουργικών προϊόντων που την έχουν καθιερώσει στο χώρο των ξύλινων δηµιουργηµάτων και κατασκευών. Για την περαιτέρω προώθηση των προϊόντων της, το 2005, προχώρησε στη δηµιουργία ενός σύγχρονου εκθετηρίου εµπορίας επίπλων κουζίνας, ηλεκτρικών συσκευών κουζίνας, ειδών κιγκαλερίας, εσωτερικών και εξωτερικών κουφωµάτων από ξύλο συνθετικό και αλουµίνιο, σε κεντρικό σηµείο της πόλης του Βόλου, στην οδό Παγασών 118, µε αποτέλεσµα την κατακόρυφη αύξηση της πελατείας και των παραγγελιών της. Το 2007 η ατοµική επιχείρηση µετετράπη σε οµόρρυθµη µε την επωνυµία Χ. ΜΠΑΣΜΑΤΖΗΣ & ΣΙΑ ΟΕ και το διακριτικό τίτλο WOOD ART, και δεδοµένου ότι ο παλαιός χώρος παραγωγής στο Φυτόκο, δεν ήταν πλέον επαρκής για την κάλυψη των παραγωγικών της αναγκών αποφάσισε τη µετεγκατάστασή της στην Α΄ Βιοµηχανική Περιοχή του Βόλου. Η µετεγκατάσταση της WOOD ART, υπήρξε ένα φιλόδοξο επενδυτικό σχέδιο, ύψους 750.000 €, για το οποίο η επιχείρηση επιχορηγήθηκε µε το ποσό των 148.000 € από τον Αναπτυξιακό Νόµο. Το έργο, της µετεγκατάστασης της WOOD ART ξεκίνησε το Νοέµβριο του 2007 και ολοκληρώθηκε στα τέλη του 2008. Η επένδυση αφορούσε στην αγορά οικοπέδου στην Α΄ ΒΙΠΕ Βόλου εµβαδού 3.093,67 τ.µ. στην ανέγερση κτιριακών εγκαταστάσεων συνολικής κάλυψης 950 τ.µ., στην προµήθεια και εγκατάσταση σύγχρονου παραγωγικού µηχανολογικού και βοηθητικού εξοπλισµού ιταλικής προέλευσης καθώς και στην κατασκευή ενός σύγχρονου ειδικού χώρου βαφείου. Παράλληλα η επιχείρηση ανέπτυξε σε όλη τη διαδικασία παραγωγής και εγκατέστησε το Σύστηµα ∆ιαχείρισης Ποιότητας κατά ISO 9001:2000. Επίσης, στο πλαίσιο της πολιτικής της για την προστασία του περιβάλλοντος, έχει συµβληθεί µε ιδιωτική εταιρία για τη συλλογή και µεταφορά των επικίνδυνων αποβλήτων εκτός των χώρων της επιχείρησης. Στόχος της επιχείρησης είναι η επέκτασή της στη σταθερή παραγωγή συγκεκριµένων τύπων ξυλουργικών προϊόντων και κυρίως η καλλιτεχνική δηµιουργία επίπλων και παράλληλα η συστηµατική παραγωγή ειδικών ξύλινων κατασκευών. Τον Ιούνιο του 2008 εταίροι της WOOD ART δηµιούργησαν και την εταιρία εισαγωγής ευρωπαϊκής προέλευσης ξύλινων κουφωµάτων και πατωµάτων Χ. ΜΠΑΣΜΑΤΖΗΣ– Ε. ΜΠΑΣΜΑΤΖΗ ΟΕ µε το διακριτικό τίτλο WOODVILLE, η οποία έχει έδρα το Βόλο, κεντρικό υποκατάστηµα στην οδό Κηφισίας 32 στη Θεσσαλονίκη και 24 σηµεία πώλησης – αντιπροσωπείες σε όλη την Ελλάδα. Η επιχείρηση σήµερα απασχολεί 9 άτοµα εξειδικευµένο προσωπικό στην κοπή, διαµόρφωση, συναρµολόγηση και βαφή των προϊόντων και µε γνώµονα τη συνέχιση της παράδοσης στην καλλιτεχνική δηµιουργία και το συνδυασµό της µε τις σύγχρονες τεχνολογικές εφαρµογές, φιλοδοξεί να διαδραµατίσει σηµαίνοντα ρόλο στο χώρο που δραστηριοποιείται.<<<

27

¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∂§ø¡ ª∞™

ΝΕΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΤΣΑΙ ΜΕ ΡΟ∆Ι ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΨΑ Το νέο Πράσινο Τσάι µε Ρόδι της ΕΨΑ µε τη µοναδική του γεύση είναι το πρώτο πράσινο τσάι µε ρόδι στην Ελλάδα. Περιέχει ακόµα χυµό βύσσινου, συστατικό που απαλείφει την στυφή γεύση που έχει το ρόδι, δίνει ωραίο χρώµα (η ΕΨΑ δεν χρησιµοποιεί τεχνητά χρώµατα!) και ικανοποιεί ακόµα και τον πιο απαιτητικό ουρανίσκο! Το νέο Πράσινο Τσάι µε Ρόδι της ΕΨΑ έχει µια τελείως διαφορετική εικαστική εικόνα - πέρα από τα συνηθισµένα - κάνοντας την ίδια τη συσκευασία συλλεκτική... Οι άνθρωποι της ΕΨΑ καταλαβαίνουν την επιτυχία της συσκευασίας από τις πρώτες πωλήσεις, όταν βλέπουν το δίληµµα του καταναλωτή στο να πετάξει ή να κρατήσει το µπουκάλι! Οι νέες ετικέτες απεικονίζουν «ζωγραφιές» ονειρικές, µολυβιές της ζωής από στιγµές που ζει ή θα ήθελε να ζήσει ο καταναλωτής. Εδώ υπάρχουν µερικά πολύ σηµαντικά στοιχεία, τα οποία συµβαίνουν: • Για πρώτη φορά το εταιρικό λογότυπο γίνεται µέρος της δράσης του εικαστικού (π.χ. αερόστατο) • Υπάρχει ο χαρακτήρας του «ψαρούλη», ο οποίος έχει ρόλο σε όλα τα εικαστικά στο τσάι, είτε στο φυσικό του περιβάλλον (Τσάι µε Ροδάκινο), είτε ως αστροναύτης (Πράσινο Τσάι µε Ρόδι και Βύσσινο), ακόµη και ελεύθερη πτώση στρατόσφαιρας (!) κάνει στο κλασικό Τσάι µε Λεµόνι.

• Τέλος, γίνεται εφαρµογή NLP στα κείµενα που µεταφέρουν οι πρωταγωνιστές και εκφράζουν τη δράση ή την απόλαυση της ζωής: • T-LemonAir? (T = διαβάζεται Τι = Tea ακουστικά) • Go with the flow • Fly me to the moon! Τελικά, όλη η οικογένεια των συσκευασιών έχει ενιαία εικόνα, ενώ ταυτόχρονα διατηρεί τη µοναδικότητά της.. Αυτό... είναι το µάρκετινγκ της συσκευασίας!<<<

ΒΡΑΒΕΙΟ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΤΥΡΟΓΑΛΑ ΤΩΝ ΤΥΡΟΚΟΜΕΙΩΝ Στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Θεσµού βράβευσης της πράσινης επιχειρηµατικότητας η Θεσσαλική Βιοµηχανία, Πρωτεΐνες Κεντρικής Ελλάδος Α.Ε, που εδρεύει στην Καρδίτσα, απέσπασε στην κατηγορία «Καθαρή Τεχνολογία» το 1ο Βραβείο της διοργάνωσης «Ελληνικών Βραβείων Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον».

0 απονοµή πραγµατοποιήθηκε στο Κέντρο Γαία-Μουσείο Γουλανδρή, παρουσία του Επιτρόπου της Ε.Ε κ. Στ. ∆ήµα, ο οποίος µάλιστα προσωπικά απένειµε την εν λόγω διάκριση στο ∆/ντα Σύµβουλο της εταιρίας κ. Κ. Τσακµακίδη.

28

¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∂§ø¡ ª∞™ Η εταιρία Πρωτεΐνες Κεντρικής Ελλάδος, έτυχε αυτής της τιµητικής διάκρισης, αναγνωρίζοντας τη συµβολή της στην προστασία του περιβάλλοντας και την πράσινη επιχειρηµατικότητα. Η διάκριση αυτή αποτελεί το «εισιτήριο» για τη συµµετοχή της στη χορεία των καλύτερων πράσινων βιοµηχανιών της Ευρώπης, οι οποίες αποτελούν την προµετωπίδα των ευρωπαϊκών πολιτικών για τη νέα βιώσιµη πράσινη ανάπτυξη. Αξίζει να σηµειωθεί ότι η δυναµικότητα επεξεργασίας του εργοστασίου φθάνει τους 20.000 τόνους τυρογάλακτος ετησίως, παράγοντας περίπου 1.900 τόνους προϊόντος διάφορων τύπων πρωτεΐνης ορρού γάλακτος. Το εργοστάσιο αυτό εφαρµόζει στην πράξη τις αρχές της "πράσινης" βιοµηχανίας, συγκεντρώνοντας πρώτη ύλη (τυρόγαλο και απόγαλο) προερχόµενη από τις µεγαλύτερες τυροκοµικές επιχειρήσεις της χώρας, παρέχοντας µε τον τρόπο αυτό, την πλέον αξιόπιστη λύση στο µεγάλο περιβαλλοντικό πρόβληµα της Ο Επίτροπος κ. Στ. ∆ήµας διάθεσης του τυρογάλακτος. Η δραστηριότητα αυτή αποτελεί σηµαντική καινοτοµία για τη βραβεύει τον κ. Κ. Τσακµακίδη χώρα µας, διότι δεν υπάρχει πλέον συµφέρουσα δραστηριοποίηση, που να αξιοποιεί ένα υποπροϊόν το οποίο διοχετεύεται στο περιβάλλον µε τεράστιες αρνητικές επιπτώσεις. Στις άλλες κατηγορίες Περιβαλλοντικής ∆ιαχείρισης, Οικολογικού Προϊόντος & Αειφόρου Κατασκευής, πρώτευσαν οι εταιρίες Vodafone ΠΑΝΑΦΟΝ ΑΕΕΤ, FRIGOGLASS & ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ.<<<

ΟΛΗ Η ΓΕΥΣΗ ΠΑΠΑ∆ΟΠΟΥΛΟΥ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΖΑΧΑΡΗ Τα νέα της προϊόντα ‘Χωρίς Ζάχαρη’ κυκλοφόρησε πρόσφατα στην αγορά η Ε.Ι.ΠΑΠΑ∆ΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. - ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΜΠΙΣΚΟΤΩΝ ΚΑΙ ΕΙ∆ΩΝ ∆ΙΑΤΡΟΦΗΣ. Πρόκειται για τη νέα Πράσινη σειρά µπισκότων ΠΑΠΑ∆ΟΠΟΥΛΟΥ χωρίς Ζάχαρη: Digestive, Πολυδηµητριακά Κακάο, Βουτήµατα Βανίλιας! Όλη η τέχνη, δηλαδή και τα πιο εκλεκτά υλικά σε µια νέα πρόταση. Τα νέα προϊόντα είναι αποτέλεσµα του τµήµατος έρευνας και ανάπτυξης της εταιρίας και εντάσσονται στο πλαίσιο µιας υγιεινής και ισορροπηµένης διατροφής. Είναι ιδανική επιλογή για µια δίαιτα χαµηλής περιεκτικότητας σε σάκχαρα, χωρίς όµως οι καταναλωτές να στερούνται τη γευστική απόλαυση του αγαπηµένου τους µπισκότου. Παρασκευάζονται µε αλεύρι ολικής άλεσης, πλούσιο σε φυτικές ίνες, οι οποίες συµβάλλουν στην καλή λειτουργία του πεπτικού συστήµατος.<<<

29

¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∂§ø¡ ª∞™ ΤΕΧΝΙΚΟΕΜΠΟΡΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ THERMOPROSOPSIS ΣΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑ ΜΟΝΩΣΗ ∆ΟΜΗΣΗ ∆ΙΑΚΟΣΜΗΣΗ

Το 6ο Τεχνικό-Εµπορικό Σεµινάριο για το σύστηµα THERMOPROSOPSIS, πραγµατοποιήθηκε το Σάββατο 28/03/09 στις κεντρικές εγκαταστάσεις της Γ.Κ. ΡΙΖΑΚΟΣ Α.Β.Ε.Τ.Ε. στη ΒΙ.ΠΕ. Λαµίας, µε τη συµµετοχή πολλών µηχανικών από τη Λαµία, αλλά και εµπορικούς συνεργάτες απ’ όλη την Ελλάδα.

Σκοπός της εκδήλωσης ήταν η άµεση ενηµέρωση και η λύση επιµέρους αποριών, καθώς το σύστηµα εξωτερικής θερµοµόνωσης THERMOPROSOPSIS κερδίζει όλο και περισσότερους υποστηρικτές στο χώρο των κατασκευών. Ιδιαίτερα δε, στον τοµέα των ανακαινίσεων µε στόχο την ενεργειακή αναβάθµιση των κτιρίων και την εξοικονόµηση ενέργειας. Καθώς η καταληκτική ηµεροµηνία για την εναρµόνιση µε τις Κοινοτικές Οδηγίες περί «Ενεργειακής Ταυτότητας των Κτιρίων» πλησιάζει, το σύστηµα εξωτερικής θερµοµόνωσης κτιρίων THERMOPROSOPSIS αποτελεί την ιδανική λύση τόσο για τα υφιστάµενα όσο και για νεόδµητα κτίρια. Ειδική αναφορά στο νέο Κανονισµό Ενεργειακής Απόδοσης των Κτιρίων (Κ.ΕΝ.Α.Κ.) έγινε από τον κ. Κωνσταντίνο Ριζάκο κατά τη διάρκεια της οµιλίας του, όπου µεταξύ άλλων ανέπτυξε και το πως µπορούν να επιτευχθούν οι Ενεργειακές Κλάσεις Α και Β σε νέα και υπάρχοντα κτίρια, ανάλογα µε την κλιµατική ζώνη στην οποία ανήκουν, µε το σύστηµα THERMOPROSOPSIS. Η εκδήλωση, διοργανώθηκε για έκτη φορά, στο πλαίσιο της στρατηγικής συνεργασίας των εταιριών KNAUF ΓΥΨΟΠΟΙΙΑ Α.Β.Ε.Ε. και Γ.Κ. ΡΙΖΑΚΟΣ Α.Β.Ε.Τ.Ε. καθώς το σύστηµα συνδυάζει υλικά των δύο εταιριών. Το επόµενο σεµινάριο θα πραγµατοποιηθεί στις 14/11/2009. Στόχος των Τεχνικο-εµπορικών Σεµιναρίων είναι η κατάρτιση των ενασχολούµενων µε τις πωλήσεις και την ενηµέρωση του τελικού πελάτη, ενώ παράλληλα πραγµατοποιούνται τεχνικά σεµινάρια για εφαρµοστές γυψοσανίδας, σοβατζήδες και ελαιοχρωµατιστές, στο Κέντρο Εκπαίδευσης της KNAUF στο Στάνο Αµφιλοχίας.<<<

30

¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∂§ø¡ ª∞™ Η ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΑΝΑΠΤΥΣΣΕΤΑΙ Νέο Κατάστηµα, αυτή τη φορά στο Βόλο, άνοιξε η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας. Η Τράπεζα «έπιασε …λιµάνι» και φέρνει µαζί της µια νέα τραπεζική αντίληψη, που θα προσφέρει σε όλους σηµαντικές αναπτυξιακές προοπτικές και οφέλη, ακόµη και τώρα, σε αυτές τις δύσκολες εποχές που ζούµε. Με το Κατάστηµα στο Βόλο, η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας συνεχίζει µια πορεία που φιλοδοξεί πόλη – πόλη να καλύψει όλη τη Θεσσαλία. Η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας εκφράζει µια εναλλακτική τραπεζική αντίληψη αφού συναλλάσσεται κυρίως µε τα µέλη της. Οι πελάτες είναι και συνεταίροι δηµιουργώντας µια ιδιαίτερη σχέση µε την Τράπεζα που γεννήθηκε από την ίδια τη τοπική κοινωνία και πάντα στηρίζει τα συµφέροντά της. Η τοπική αποταµίευση γίνεται κατάθεση ή κεφάλαιο, καταλήγοντας σε επιχειρηµατικό ή προσωπικό δάνειο που στηρίζει τοπικές επιχειρηµατικές πρωτοβουλίες. Τα κέρδη από τη δραστηριότητα της Τράπεζας επιστρέφουν ως µερίσµατα και υπεραξίες στους ίδιους τους συνεταίρους – πελάτες. Τώρα, όλοι οι Θεσσαλοί, έχουν τη δυνατότητα να αποκοµίσουν αυτά τα οφέλη από τη λειτουργία της δικής τους Τράπεζας. Στα δέκα χρόνια λειτουργίας της, η Συνεταιριστική έχει κατορθώσει: • να προσφέρει στους 7.000 συνεταίρους – πελάτες της, τα µεγαλύτερα επιτόκια καταθέσεων της αγοράς που εφέτος άγγιξαν το 7%, µερίσµατα από 4% µέχρι 12,40% στην τιµή αγοράς της µερίδας κάθε χρόνο, υπεραξίες στην πώληση της µερίδας από 6% έως 161%, συνολικές διαχρονικές αποδόσεις από 4% έως 237% που δεν επηρεάστηκαν ούτε από την πτώση των χρηµατιστηρίων ούτε από την οικονοµική κρίση.

• να αναπτύσσει τα µεγέθη της στην τελευταία πενταετία µε ρυθµό από 50% έως 100% από χρήση σε χρήση, να έχει σήµερα υπόλοιπα καταθέσεων 108 εκατοµµυρίων ευρώ, χορηγήσεων 103 εκατοµµυρίων ευρώ, ενεργητικού 130 εκατοµµύριων ευρώ, µε 22 εκατοµµύρια ευρώ ίδια κεφάλαια, και κέρδη 2,5 εκατοµµύρια ευρώ (χρήσης 2007).

• να συµβάλει σηµαντικά στην ανάπτυξη της τοπικής οικονοµίας, ανακυκλώνοντας την τοπική αποταµίευση σε χορηγήσεις που ξεπέρασαν συνολικά τα 600 εκατοµµύρια ευρώ στη δεκαετία, προσφέροντας χρηµατοδοτικές διεξόδους στις τοπικές µικροµεσαίες επιχειρήσεις που αντιµετώπιζαν προβλήµατα και αποκλεισµό από τις κεντροποιηµένες εµπορικές τράπεζες. Η εντυπωσιακή ανάπτυξή της µέχρι σήµερα και η προσδοκία για αντίστοιχη επιτυχηµένη πορεία στο µέλλον, βασίζεται στις αρχές και στον τρόπο λειτουργίας της, έχοντας µια εναλλακτική συνεταιριστική τραπεζική πρόταση που υλοποιείται στο πλαίσιο µιας σωστής τραπεζικής και επιχειρηµατικής λειτουργίας.<<<

Ο Πρόεδρος του ∆.Σ. της Συνεταιριστικής Τράπεζας της Ελλάδος κ. Α. Λάππας

31

¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∂§ø¡ ª∞™ ATHLOS: Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΣΑΚΕΥΜΕΝΟΥ ΤΣΙΜΕΝΤΟΥ ΓΕΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟ∆ΟΜΙΚΗΣ ΧΡΗΣΗΣ Η ΑΓΕΤ Ηρακλής, ανταποκρινόµενη στις σύγχρονες απαιτήσεις των πελατών για καινοτόµα προϊόντα, διαφοροποιείται και κυκλοφορεί ήδη στην ελληνική αγορά το νέο σακευµένο τσιµέντο γενικής οικοδοµικής χρήσης ATHLOS. Το νέο προϊόν προστιθέµενης αξίας είναι ένα φαιό τσιµέντο µε εξελιγµένα και βελτιωµένα χαρακτηριστικά για τον τελικό χρήστη και αποτελεί απόρροια της βαθειάς γνώσης της αγοράς, σε συνδυασµό µε τη συστηµατική µελέτη των εφαρµογών στο χώρο του τσιµέντου. Το ATHLOS είναι η εξέλιξη και ο διάδοχος του σηµερινού κοινού τσιµέντου και λειτουργεί συµπληρωµατικά µε το προϊόν BASIS της εταιρίας, για την παρασκευή οπλισµένου σκυροδέµατος. Έχει βέλτιστη απόδοση στις εφαρµογές γενικής οικοδοµικής χρήσης όπως κτίσιµο, σοβάτισµα, γέµισµα δαπέδων, κατασκευές σενάζ, καθώς και ένα πλήθος άλλων εφαρµογών. Το νέο προϊόν καλύπτει άρτια τις ανάγκες της σύγχρονης κατασκευής και ταυτόχρονα είναι φιλικότερο προς το περιβάλλον, καθώς κατά την παραγωγή του σηµειώνεται µικρότερη έκλυση αερίων του θερµοκηπίου. Η ΑΓΕΤ Ηρακλής εφάρµοσε στην πράξη την πελατοκεντρική φιλοσοφία του Οµίλου Lafarge και αξιοποίησε την τεχνογνωσία και τα εξελιγµένα εργαλεία προκειµένου να χαρτογραφήσει τις ανάγκες που καλείται να υποστηρίξει το τσιµέντο, σε συνδυασµό µε τις ιδιαίτερες απαιτήσεις των τελικών χρηστών. Από την έρευνα προέκυψε ότι σήµερα ο τελικός χρήστης επιθυµεί να έχει στη διάθεσή του ένα τσιµέντο, το οποίο θα µπορεί να χρησιµοποιήσει για να φτιάξει το βέλτιστο µείγµα κατά περίπτωση, σε αντίθεση µε ένα µη διαφοροποιηµένο προϊόν τσιµέντου για κάθε πιθανή ανάγκη και εφαρµογή. Στην Έρευνα και Ανάπτυξη για τη δηµιουργία του ATHLOS συνεργάστηκαν η διεύθυνση Ποιότητας και ∆ιαδικασιών, το ερευνητικό κέντρο CTEC της Lafarge, το Ελληνικό Κέντρο Ερευνών Τσιµέντου (ΕΚΕΤ). Παράλληλα η εταιρία προχώρησε σε εκτεταµένες µελέτες εφαρµογών, µε σκοπό την αποτύπωση των κύριων αναγκών των χρηστών και την αξιοποίηση της εµπειρίας τους στο τελικό αποτέλεσµα. Το τελικό προϊόν υλοποιήθηκε, σηµειώνοντας θετικά αποτελέσµατα στις µελέτες εφαρµογής. Η προσήλωση της ΑΓΕΤ Ηρακλής στον πελάτη για την παροχή ολοκληρωµένων υπηρεσιών περιλαµβάνει επιπλέον την παρακολούθηση του προϊόντος και µετά τη πώληση του. Η εταιρία εφαρµόζει ένα σύστηµα παρακολούθησης και καταγραφής της ποιότητας των παραδόσεων προϊόντων µε την ονοµασία OTIFIC (On Time, In Full, Invoiced Correctly) και διενεργεί έρευνες ικανοποίησης πελατών, ώστε έχει συνολική άποψη για τις επιδόσεις της και να αναγνωρίζει τα σηµεία, στα οποία οφείλει να υπερέχει και να προσδίδει αξία στον πελάτη. <<<

32

∆√ ∏ª∂ƒ√§√°π√ ∆√À ™À¡¢∂™ª√À

Στη στήλη του Ηµερολογίου µας περιλαµβάνεται επιλεκτικά µέρος των πολύπλευρων δραστηριοτήτων του Συνδέσµου που αφορούν το δίµηνο Μαρτίου - Απριλίου 2009. ΣΥΝΕ∆ΡΙΑΣΕΙΣ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε στο Βόλο, το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του Συνδέσµου Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος. Στη συνεδρίαση συζητήθηκε, µεταξύ άλλων, η διοργάνωση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσµου, στις 15 Μαΐου 2009, στο ξενοδοχείο VALIS RESORT, στην Παραλία Αγριάς Βόλου, µε επίσηµο προσκεκληµένο οµιλητή τον ∆ιοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος κ. Γεώργιο Προβόπουλο.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η Οικονοµική και Κοινωνική Επιτροπή (Ο.Κ.Ε.) της Νοµαρχιακής Αυτοδιοίκησης Μαγνησίας. Στη συνεδρίαση ο Σύνδεσµος εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολο Παπαδούλη.

20 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση της Συµβουλευτικής Επιτροπής της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου) συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Στέλλα Βαϊνά.

23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση της Οικονοµικής και Κοινωνικής Επιτροπής (Ο.Κ.Ε.) της Νοµαρχιακής Αυτοδιοίκησης Μαγνησίας, το Σύνδεσµο εκπροσώπησε ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης.

24 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η ∆ιοικούσα Επιτροπή του Παραρτήµατος Βόλου του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.). Στη συνεδρίαση το Σύνδεσµο εκπροσώπησε η Υποδιευθύντρια κα Φρόσω ∆αγλαρίδου.

26 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η Συµβουλευτική Επιτροπή της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου). Στη συνεδρίαση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Στέλλα Βαϊνά.

31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Στη 2η Συνεδρίαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράµµατος Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδος - Ηπείρου 2007-2013 που πραγµατοποιήθηκε στο Καρπενήσι, εκ µέρους του Συνδέσµου συµµετείχε ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης.

22 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η ∆ιοικούσα Επιτροπή του Παραρτήµατος Βόλου του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.). Στη συνεδρίαση τον Σύνδεσµο εκπροσώπησε η Υποδιευθύντρια κα Φρόσω ∆αγλαρίδου.

22 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση της Συµβουλευτικής Επιτροπής της Περιφερειακής 33

∆√ ∏ª∂ƒ√§√°π√ ∆√À ™À¡¢∂™ª√À ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου) συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Γιόλα Φράγκου.

23 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε στην Αθήνα το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του Συνδέσµου Επιχειρήσεων και Βιοµηχανιών (Σ.Ε.Β.). Στη συνεδρίαση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου ο Πρόεδρος του ∆ιοικητικού Συµβουλίου κ. Ευριπίδης Ευλογηµένος.

30 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η Συµβουλευτική Επιτροπή της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου). Στη συνεδρίαση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Γιόλα Φράγκου.

ΣΥΣΚΕΨΕΙΣ - ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Τα γραφεία του Συνδέσµου επισκέφθηκε η Αντινοµάρχης Μαγνησίας κα Νατάσσα Οικονόµου. Στη συνάντησή της µε τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολο Παπαδούλη συζητήθηκαν θέµατα που αφορούν στην τοπική ανάπτυξη και στην περαιτέρω πορεία του Νοµού Μαγνησίας

13 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Τα γραφεία του Συνδέσµου επισκέφθηκε αντιπροσωπεία της ∆ιοίκησης του Ελληνο-Αµερικανικού Εµπορικού Επιµελητηρίου. Ο Πρόεδρος του Επιµελητηρίου κ. Γιάννος Γραµµατίδης, ο Γενικό ∆ιευθυντής κ. Ηλίας Σπυρτούνιας και η Υπεύθυνη Οργάνωσης κα ∆άφνη Κωνσταντινίδου, έγιναν δεκτοί από τον Πρόεδρο του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Συνδέσµου κ. Ευριπίδη Ευλογηµένο και τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολο Παπαδούλη. Κατά τη συνάντηση, οι δύο πλευρές είχαν την ευκαιρία να αλληλοενηµερωθούν για το έργο και τις δραστηριότητές τους, ενώ ακολούθως έγινε διεξοδική συζήτηση για την πορεία των ελληνοαµερικανικών εµπορικών σχέσεων και τις δυνατότητες περαιτέρω ενίσχυσής τους, καθώς και ευρύτατη ανταλλαγή απόψεων σχετικά µε τα πεδία ανάπτυξης συνεργασίας µεταξύ των δύο οργανισµών.

22 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Τα γραφεία του Συνδέσµου επισκέφθηκε ο Πρόεδρος του ∆.Σ. της Συνεταιριστικής Τράπεζας Θεσσαλίας κ. Αναστάσιος Ν. Λάππας συνοδευόµενος από το Γενικό ∆ιευθυντή της Τράπεζας κ. Αργύρη Γιούτσα. Εκεί είχαν συνάντηση µε τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολο Παπαδούλη, τον οποίο και ενηµέρωσαν για τις δραστηριότητες της Τράπεζας.

ΗΜΕΡΙ∆ΕΣ - ΣΥΝΕ∆ΡΙΑ 13 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Στην παρουσίαση της µελέτης του Αριστοτελείου Πανεπιστηµίου Θεσσαλονίκης µε θέµα «Προσδιορισµός των πηγών σωµατιδιακής ρύπανσης PM10 στο ∆ήµο Φερών» που έγινε στο Πνευµατικό Κέντρο Βελεστίνου παραβρέθηκε εκ µέρους του Συνδέσµου ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολος Παπαδούλης.

13 ΜΑΡΤΙΟΥ 2009: Στην Ενηµερωτική Εκδήλωση που διοργανώθηκε από το Επιµελητήριο Καρδίτσας στην αίθουσα εκδηλώσεων του Επιµελητηρίου, µε θέµα «Εγγύηση και Επιδότηση Επιτοκίου ∆ανείων Κεφαλαίου Κίνησης Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων από το Τ.Ε.Μ.Π.Μ.Ε.» παρέστη εκ µέρους του Συνδέσµου ο Αντιπρόεδρος κ. ∆ηµήτριος Μητρουλιάς.

5 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009: Πραγµατοποιήθηκε Ηµερίδα που διοργανώθηκε από την Ένωση Φροντιστών. Στην Ηµερίδα παρέστη ως οµιλητής ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολος Παπαδούλης.

ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Σ.Β.Θ.Κ.Ε /Enterprise Europe Network –Hellas 29 Απριλίου 2009: Το Τµήµα Σ.Β.Θ.Κ.Ε./Enterprise Europe Network-Hellas, επισκέφθηκε το Επιµελητήριο Βοιωτίας µε σκοπό την ενηµέρωση των επιχειρηµατιών µελών του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Επιµελητηρίου για το επιχειρηµατικό ∆ίκτυο Enterprise Europe Network, και ειδικότερα της ελληνικής κοινοπραξίας. Στη συνάντηση συµµετείχαν η Υπεύθυνη Τµήµατος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Στέλλα Βαϊνά και η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Γιόλα Φράγκου.<<< 34

∆∞ ¶ƒ√™ø¶∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∞™

ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΠΑΣΜΑΤΖΗΣ Γεννήθηκε στο Βόλο τον Ιούλιο του 1960. Είναι γιος του Βασίλη και της Βασιλικής Μπασµατζή. Είναι παντρεµένος µε την Ευαγγελία Κωνσταντίνου και πατέρας δύο κοριτσιών, της Ευρυδίκης και της Ελένης. Από µικρός, κυρίως κατά τη διάρκεια των σχολικών διακοπών, παρακολουθούσε αλλά και εργαζόταν στο πατρικό επιπλοποιείο, µε αποτέλεσµα να αγαπήσει την καλλιτεχνική δηµιουργία που σχετίζεται µε το ξύλο. Αφού ολοκλήρωσε το εξατάξιο Γυµνάσιο, παρακολούθησε µαθήµατα ξυλογλυπτικής και σχεδίου στον Καλλιτεχνικό Οργανισµό του ΕΟΜΜΕΧ, συνεχίζοντας παράλληλα τη δουλειά του στην πατρική επιχείρηση. Μετά και την εκπλήρωση των στρατιωτικών του υποχρεώσεων στο Ναυτικό, έφυγε µε υποτροφία του ΕΟΜΜΕΧ για τη Φλωρεντία για να παρακολουθήσει µαθήµατα σε σχολή Καλών Τεχνών και αργότερα ταξίδεψε στη ∆ανία για να εξειδικευθεί ακόµη περισσότερο στο σχέδιο και στην καλλιτεχνική δηµιουργία πάνω στο ξύλο. Γυρίζοντας στην Ελλάδα, δηµιούργησε την οµώνυµη ατοµική επιχείρηση ξυλουργικών εργασιών, συνεργάστηκε και µε άλλους συναδέλφους του επιπλοποιούς και καλλιτέχνες του ξύλου και αργότερα δηµιούργησε τις επιχειρήσεις WOOD ART και WOODVILLE. Είναι γνώστης της αγγλικής γλώσσας και χειρισµού Η/Υ και έχει παρακολουθήσει εκπαιδευτικά σεµινάρια που αφορούν στην κοστολόγηση, στο marketing και σε θέµατα πωλήσεων.<<<

35

∆∞ ¶ƒ√™ø¶∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∞™ ΕΥΡΥ∆ΙΚΗ ΜΠΑΣΜΑΤΖΗ ΕΛΕΝΗ ΜΠΑΣΜΑΤΖΗ Η Ευρυδίκη Μπασµατζή γεννήθηκε στο Βόλο το Μάρτιο του 1983. Είναι η πρωτότοκη κόρη του Χρήστου Μπασµατζή και της Ευαγγελίας Κωνσταντίνου. Τελείωσε το 2ο Ενιαίο Λύκειο Νέας Ιωνίας Μαγνησίας και στη συνέχεια έδωσε εξετάσεις για την εισαγωγή της στο ΤΕΙ Λάρισας Τεχνολογίας Ξύλου και ∆ιακόσµησης Επίπλου, από το οποίο αποφοίτησε το 2006. Παρακολούθησε µε επιτυχία µαθήµατα ζωγραφικής στον Καλλιτεχνικό Οργανισµό του ∆ήµου Βόλου, και τελειοποίησε µέσω Η/Υ τις γνώσεις της στο σχεδιασµό επικεντρώνοντας στις εφαρµογές του ξύλου. Είναι εταίρος στις επιχειρήσεις WOOD ART και WOODVILLE και ασχολείται κυρίως µε το σχεδιασµό και τις πωλήσεις των επίπλων κουζίνας. Είναι γνώστρια της αγγλικής γλώσσας και χειρισµού εξειδικευµένων σχεδιαστικών ηλεκτρονικών προγραµµάτων και έχει ως στόχο να συµβάλλει και να υποστηρίξει δυναµικά την περαιτέρω ανάπτυξη των επιχειρήσεων στις οποίες συµµετέχει.<<<

Η Ελένη Μπασµατζή γεννήθηκε στο Βόλο τον Αύγουστο του 1986. Είναι η δεύτερη κόρη του Χρήστου Μπασµατζή και της Ευαγγελίας Κωνσταντίνου. Το 2004 τελείωσε το Επαγγελµατικό Λύκειο Βόλου µε εξειδίκευση στο Τµήµα Λογιστικής και στη συνέχεια παρακολούθησε µαθήµατα στο Τµήµα Λογιστικής του Ινστιτούτου Επαγγελµατικής Κατάρτισης Βόλου. Είναι γνώστρια της αγγλικής γλώσσας και χειρισµού Η/Υ και έχει παρακολουθήσει εκπαιδευτικές ηµερίδες και σεµινάρια σχετικά µε Χρηµατοοικονοµικά Θέµατα, ∆ιαχείριση Λογιστηρίου, ∆ιενέργεια Πωλήσεων. Είναι εταίρος στη WOOD ART και ασχολείται κυρίως µε την παρακολούθηση του Οικονοµικού Τµήµατος της επιχείρησης καθώς και µε το Τµήµα Πωλήσεων Κουφωµάτων. Παρακολουθεί τις εξελίξεις του κλάδου που υπηρετεί µε συνέπεια και ενδιαφέρεται για την επέκταση των εργασιών της επιχείρησης, στόχος για τον οποίο εργάζεται συστηµατικά.<<<

36