X I. P T E
ÁLL Á S- É S SZ AKMAI G YA K O R L AT I BÖR ZE 2015. márciu s 25. | Zsoln ay Kulturális Neg yed, E78
Ébresztő! Ébresz 524 állásajánlat
27 szakgyak 10 felkészítő program 38 kiállító
u h . e z r o www.pteallasb
S E V KED OLLÉGA! LEENDŐ K
lősségtud
fele ozni? vezőkészséggel és erősozzánk! lg o d l é n t h r t szere talakozz ad, jó sze
attal
kén m ag ? Csa és vezetőapatjátékosnak tar tod milyen a jó kiszolgálás t r o p s a , s Mindened , dinamikusnak és c i környezet és tudod nkba
zai á h u r á atod k n ü saját csap ő s l, e te r é lv e fe k vedelmez KE T ni? m unk a e r ő GVEZETŐ sapatban dolgoz l: főbb feladataid a zlet kezelése a jól jö
va g y reskedelm Diplomás otivál a ke M l? e z e lk rende
RÉSZlLeEgy dinamikus, spoferltsoasjáct részleged aznaylasépgoekdtómegtervezése, és a kés
Szeretné tunk tag ja, és építsd kereskedelmi tevéke y a c s apa esztése,
pasztala akorlati ta
t m e g s ze r
zé s e
naptól, gy jl L ég ár a z első ítása és fe m y n g á á s ir kkal, ó , e ll s á ké p zé é g, ö n tani máso s z s s o lő g le e . n fe m e oly ké b kádban is üzlet érde n számíthatsz: kom kakörnyezet. nn a p i m un e d a n in s u m to m a iz s d b Amire , dinamiku gy, és ezt szeretné delemben a kereske es spor trajongó va letteseik. dély és a z ő fe ségkörökkel , k tó a g z ! H a s z e n ve a d e felelős ltet? nális ig tünk a hely hetőség émajdani áruház-, regio , ezáltal újabb és újabbnkakörök betöltésére. le a k ko r kö z r ie r r a tá v ú k intű mu ek k i a ődhetsz A hosszúlegvezetői közül kerülntően folyamatosan fejlá tesznek magasabb sz e z s A jelen rés amunknak köszönh ek később alkalmas k nálunk.) r g ly zdte e ro e m p k , i t s d n d ó ké y s é ge K é p zé n la e e k n é a v 6 te l ö zü atod gyarapíth ruhá z-iga zgatónk k á i g e n (16 jele KON!
REG
K AR R ISZTRÁL J
UN IEROLDAL
athlon.h www.dec
u/karrier
Köszöntő AZ EMBEREK ŐSIDŐK ÓTA KÍVÁNCSIAK A JÖVŐJÜKRE. A régiek bíztató jeleket kerestek a tűz lángjában, a kövekben, a madarak röptében, bízva abban, hogy a szerencse melléjük áll, hogy vállalkozásaik sikerrel járnak. De a jóslatok jelentette megerősítés mellett megtették a tőlük telhetőt, felkészültek fizikailag és szellemileg is a vadászatra, a csatára, az utazásra, a rájuk váró megpróbáltatásokra. Sok rítus elveszett azóta, a jóslás mestersége a racionális ember látókörén kívülre került, a bizodalmat – ki isteni segítséggel, ki anélkül – elsősorban saját magunkba vetettük. Nagy teher ez, de egyben nagy lehetőség is, önmagunk kibontakoztatására. Az Állásbörze ezen az úton egy mérföldkő. Lehetséges, hogy a vágyott jövőt éppen ezen a rendezvényen érjük el egy számunkra kedvező szakmai gyakorlat, vagy állásajánlat formájában. Lehetséges, hogy egy olyan állomás lesz, ahol felmérhetjük erőinket, azt, hogy az eddig összegyűjtött tudás, tapasztalat mire elég a munka világában, és mit kell még megtennünk azért, hogy sikerrel boldogulhassunk a jövőben. Ami biztos, ahogy a régiek, mi sem várhatunk ölbe tett kézzel arra, hogy az elképzelt jövőnk megtörténjen. Tenni kell érte, felkészülni rá, és bízni magunkban, és a minket segítő külső erőkben és lehetőségekben. A Pécsi Tudományegyetem immár tizenegyedik alkalommal rendezi meg összegyetemi állásbörzéjét. Idén, 2015-ben 39 nemzetközi, országosan és regionális szinten is ismert munkáltató és képző intézmény fogadta el meghívásunkat, továbbá társrendezvényként megrendezzük a Pécsi Szakkollégiumi Napot is. Köszöntöm Kiállítóinkat és a Látogatókat, bízom abban, hogy idén is színvonalas rendezvényt sikerült a Résztvevők elé tárnunk! Kívánom, hogy minél több Diákunknak és Alumni tagunknak legyen ez a nap egy sikeres jövő kezdete! Lengvárszky Attila oktatási igazgató
TARTALOMJEGYZÉK AIESEC ...............................................................................................................................................................14 Alcoa Shared Service Center ..........................................................................................................................15 American Corner Pécs .....................................................................................................................................19 Antall József Tudásközpont ............................................................................................................................20 Baranya Megyei Európai Információs Pont ...................................................................................................22 Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ ...............................................................................23 BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat ............................................................................................................24 Bonafarm Csoport............................................................................................................................................25 buw Hungary Kft . .............................................................................................................................................27 Citibank International Limited Magyarországi Fióktelepe .........................................................................28 Continental Automotive Hungary Kft . ...........................................................................................................29 DECATHLON .......................................................................................................................................................31 Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft . ................................................................33 Europass, Erasmus+ ........................................................................................................................................36 PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar ............................................................................37 FernUniversität in Hagen / Hageni Távegyetem...........................................................................................38 Fürge Diák Iskolaszövetkezet ........................................................................................................................39 Geodis Calberson Hungaria Kft . ......................................................................................................................40 Global Invest Broker Ltd..................................................................................................................................42 Információs Hivatal .........................................................................................................................................44 iQor Global Services Hungary Kft . ..................................................................................................................45 IT Services Hungary Kft . ..................................................................................................................................46 LuK Savaria Kuplunggyártó Kft . .....................................................................................................................50 Más Nyelven Nyelviskola ................................................................................................................................52 Morgan Stanley ................................................................................................................................................53 OTP Pénzügyi Pont Kft . ....................................................................................................................................54 Pécsi Egyetemisták Egyesület.......................................................................................................................55 PTE Student Service Iskolaszövetkezet .......................................................................................................58 Soproni Gyógyközpont ....................................................................................................................................59 Szent Borbála Kórház ......................................................................................................................................60 Trendency Online Zrt. ......................................................................................................................................61 Unisys ................................................................................................................................................................64 Work Force Kft . .................................................................................................................................................66 Zepter Ungarn Kft .............................................................................................................................................67
ÁLLÁS- ÉS SZAKMAI GYAKORLATI BÖRZE
2015. március 25. (szerda) 10:00-16:00 óra | Zsolnay Kulturális Negyed
E78
10:00-16:00 CÉGEK ÉS SZERVEZETEK STANDOS KIÁLLÍTÁSA
Zene terem
11:00–15:15 FELKÉSZÍTŐ ELŐADÁSOK 11:00–11:30 4 LÉPÉS AZ ÖNMEGVALÓSÍTÁS FELÉ Előadó: Kalapos Judit – karrier-tanácsadó, irodavezető (PTE OIG KÖSZI) Ha boldog akarsz lenni, és ezt önmagad kifejezésével, megvalósításával képzeled el, csak még bizonytalan vagy, milyen kérdéseket kell végiggondolnod, hogyan érdemes ezen az úton elindulnod, akkor Neked szól ez a gondolatébresztő előadás.
12:15–13:00 FRONTVONALBAN A FIZETÉSED – BÉRTÁRGYALÁSRÓL PÁLYAKEZDŐKNEK Előadó: Papp Zoltán Péter – ügyvezető (Jobcapital Kft.) A bértárgyalás a megfelelő munkatárs kiválasztási folyamatának mindkét fél számára fontos állomása. Hogyan fog lezajlani az egyeztetés? Milyen szempontokat kell figyelembe venni? Kié a végső döntés? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre keresek válaszokat és mutatok példákat a „frontvonalból”.
11:30–12:15 MIT VÁR TŐLED A MUNKÁLTATÓ? – EGY HR-ES SZEMPONTJAI ÖNÉLETRAJZRÓL, ÁLLÁSINTERJÚRÓL, KIVÁLASZTÁSRÓL Előadó: Lakosa Zita – HR előadó (British American Tobacco) Az előadás során az érdeklődők képet kapnak arról, hogy általában milyen elvárásoknak kell megfelelniük egy kiválasztási folyamat során. A résztvevők első kézből tájékozódhatnak azokról a gyakorlati fogásokról, amelyek ismeretében nagyobb eséllyel szállhatnak versenybe a megpályázni kívánt pozíciókért a munkaerőpiacon. Az előadás végére az is kiderül, hogy ki is a HR-es valójában.
13:00–14:00 NE LEGYŐZD AZ IDEGESSÉGET, HANEM KEZELD! – STRESSZKEZELÉSI TECHNIKÁK ÁLLÁSINTERJÚKRA, ELŐADÁSOKRA, VIZSGÁKRA Előadó: Györffy Kinga – retorikai-előadástechnikai tanácsadó és tréner Az egészséges lámpaláz/idegesség természetes, sőt, nélkülözhetetlen velejárója bizonyos helyzeteknek, éppen ezért nem az a dolgunk, hogy küzdjünk ellene, hanem hogy kezeljük – és a javunkra fordítsuk. Hogyan tudjuk ezt megtenni? Az előadó ehhez kínál szemléletet és szempontokat, valamint könnyen alkalmazható eszközöket és technikákat – az előadásba időnként magát a közönséget is bevonva, megmozgatva.
14:45–15:15 MENJEK VAGY MARADJAK? – TERÍTÉKEN A KÜLFÖLDI MUNKAVÁLLALÁS Előadó: Halmosi Ákos – Külföldi munkavállalás tanácsadó Ha foglalkoztat a kérdés, hogy külföldi tapasztalatokat szerezz, ha szeretnéd megismerni a külföldi munkavállalás mellett és ellen szóló érveket, akkor hallgasd meg, hogyan érdemes ebbe beleállni és milyen buktatókat kerülj el!
14:00–14:45 TESTBESZÉD AKADÉMIA Előadó: Fertői Zsigmond – tréner Mi az a testbeszéd? Hogyan olvashatom – használhatom? Végre megérthetem, mi jár mások fejében? Fel fogom ismerni, ha valaki hazudik? Végre kifoszthatom a haverokat pókeren? A munkámban is hasznosíthatom? A fenti kérdések legtöbbjére a válasz egyértelmű: IGEN! Tudj meg többet a legtöbbet használt kommunikációs eszközünkről! ,,Test beszél, kutya ugat.”
15:15–15:45 A NÉMET ÉS ANGOL NYELVŰ ÁLLÁSINTERJÚ BUKTATÓI Előadók: Halász Gabriella és Karfner Judit A nyelvtudás jelentőségét könnyen alul lehet becsülni, pedig a folyékony, magabiztos nyelvtudás minden esetben előnyt jelent egy ígéretes pozíció elnyeréséhez. Az önéletrajzban megadott nyelvtudás meglétéről gyakran meg is győződnek az állásinterjún. Te vajon készen állsz egy ilyen megmérettetésre? Workshopunkban megtudhatod, hogyan tudod válaszaiddal meggyőzni az interjúztatókat!
Kemencetér 10:00–16:00 | EGYÉNI TANÁCSADÁSOK Kérj időpontot a regisztrációs pultnál! GRAFOLÓGIAI TANÁCSADÁS Tanácsadó: Tóth Attiláné Molnár Valéria Ha kíváncsi vagy, hogy mit árul el rólad az írásod, szeretnéd megismerni személyiséged erősségeit és még fejlesztendő területeit, hogy tudatosabban készülhess az álláskeresésre, és a megfelelő munkahely kiválasztására. ÖNÉLETRAJZ-ÍRÁS ÉS ÁLLÁSINTERJÚ FELKÉSZÍTÉS Tanácsadó: Klajkóné Kalmár Anna Egy CV-t megírni nem tűnik olyan nehéznek, mégis sok múlik rajta. Ez a belépőjegy, az első benyomás, amivel fel tudod hívni magadra a figyelmet. A következő lépcső az interjú: minden álláskereső átesik egy személyes meghallgatáson, egy strukturált interjún vagy éppen egy csoportos kiválasztáson. Gyere el, hogy megtudd, mire számíthatsz, milyen jellegű kérdésekkel találkozhatsz, milyen
szituációs feladatokkal tesztelhetik rátermettségedet, hogyan készülhetsz fel, hogy a legjobb formádat adhasd! KARRIER-COACHING Coach: Héráné Tóth Andrea Mi történik 45 perc alatt? Lehetőséget teremtünk egy coaching típusú beszélgetésen való részvételre, melynek célja, hogy útnak indítson, vagy kibillentsen az elakadásból. A coaching nem tanácsadás, hanem egy őszinte, erősen bizalmi légkörben zajló beszélgetés, ahol a feltett kérdések segítenek elgondolkozni önmagadon, kimondani az eddig csak mélyben rejtőző célokat, vágyakat. A coach jól fogalmazott kérdésekkel, módszerekkel segít kívülről ránézni az éppen aktuális problémára, nagy felismeréseket segíthet elő, támogat abban, hogy saját dilemmákra saját válaszokat találj és elindulj a megoldások felé.
PÉCSI SZAKKOLLÉGIUMI NAP
Téma: A migráció problémája Magyarországon és az Európai Unióban.
Panoráma terem
9:00 | Regisztráció 10:00 | Megnyitó 11:00 | Ösztöndíj Fórum: Kriszbacher Ildikó Ösztöndíj, Intézményi Szakmai Tudományos Ösztöndíj és a Pályázati és Ösztöndíj Bizottság lehetőségei 13:00 | Szekcióülés és a pályaművek bemutatása 16:00 | Eredményhirdetés
Menjek vagy maradjak? pro Küldföld ‣ értékes tapasztalatokat szerezhetsz ‣ többet kereshetsz ‣ megtanulhatsz új helyzeteket megoldani ‣ fejlesztheted a nyelvtudásod ‣ sokféle, különböző kultúrájú embereket ismerhetsz meg
n o h t t I pro ‣ versenyképes a végzettséged ‣ nagyobb esélyed van szakmai munkát kapni ‣ tudod, hogy mi hogyan működik ‣ kifejezheted magad az anyanyelveden ‣ közel maradhatsz a barátaidhoz, akikkel jól megértitek egymást
Járj utána alaposan a tényeknek és merj a szívedre hallgatni!
Amit mindenképp gondolj végig, mielőtt külföldre mész! Mi a célo d a kiköl tözéssel Tapasztal ? atszerzés ? Tőke g y űjtés? Elég jól b eszéled a Bírod, ha az anyany nyelve(ke)t? elveden nem tuds z kihez sz ólni? Milyen m un Elfogadják kát kaphatsz? a végzett séged? Hog yan ala Hog yan sz kulnak majd a ka erz pcsolata id? Hog yan ta el új barátokat? r tod a kap csolatot a Hog yan régiekkel? fogod tö lteni a sz Lesz pénz abadidőd e d , t ár s a s ? ágod a szó rakozásho Mennyi i dőre mé z? sz? Nem kime nn ha vissza i nehéz, hanem haz akarsz jön a ni, ter vezd jönni… meg, mik or!
” oz á
s t!
„vá í t s ll a sa ját lk vá oz ll a lk z Ind
‣
Sze r ‣ létre etné ‣ A ma hozn l vala Tel ga i? mi ev du úja é t, s ‣ s vé agy ra a Tud gt jó ka ajá sz ele ötle rsz tot s ‣ tres koc n en tek len Ké sz ká er ke ni? pe t? zta giá l sv tni val ag , jó ? ye lb gy íro ed da ül do l go zn i?
öz yk
ve
n tl e
ás ül l
da
t rin e z s
nk mu
al
ád
a ani t í ak
od, n d ozó e l ke k t e é ös j z N ét? át ö á ö t s l to ny saj n, k kel a b Fon dmé éd a n t a ‣ ere tn ? lló anod? sapa á t e t sz n r da c á ö d e l l b z á a o b S em ‣ munk rod, h meg kise n a át g y z? , h bí Jól blém , ha e hats odra ‣ pro ál goz ám ? tiv ol sz Mo ér t d ható távra ‣ cél ad zú og hoss f l E ‣ előre og h , d
d tei
„kk
t”
gy gy de ye ga ag ma nél v snál! t éd zn eze ozá ére er v lalk Jól fit sz pvál zé ro np is / k ö k
fi pro on v/n
no
ut m j ? ll a ény) sni? tud ni? e k z e is od sítm ker elül olgo n e z z ho telj kars en b dön d yan, „ et , a gas t a cég föl on k h e , ál ma soka ogy kül lyék et? zer kell v i r s t t a o g h Mo vár t rban ed, i, aká lsz f öze rend ende ‣ (el so ek en szé zi k ott t r N ít ő ír z e ö Els ntos t ép en b zetk ályo n elő ‣ Fo ier elv m ab sa ‣ karr ny a ne ól sz nto j po bb d Tö veze ed a , ha ‣ él ret ar v e Sz m za ed? ‣ ne etn v kö
‣
aló
Ne ke
dv
„kö z
sz f
e t!
é leh ra”
Fo Szí ntos ve sz ‣ üg ye sen ámod Sze ké dol r ret r t? goz a a s m ná tab un nél ‣ l kö il m ‣ Jól bí kaidő kiszá zér un P o r od b e mí de k a n o kű he me tosa a bü sztá that ly? nn n s rok st? ó yit zer rác ker et esh néd iát? ets elő z? re l át ni, ‣
Hová menjek dolgozni?
i” i! ult lták k „md talá
t”
ke Ne
ka ó t a
Előtte:
Hogyan
Gondold végig, mi a célod! 1. és 2. évesként
Végzősként
Gondolkodj el, hogy 5 év múlva mivel foglalkoznál szívesen! Mi kell ahhoz, hogy eljuss oda?
Gondold végig, milyen területen szeretnél dolgozni, mit szeretnél elérni!
Milyen információkra van szükséged, hogy tervezni tudj? Írd össze!
Gyűjtsd össze, milyen információkra van szükséged az álláskereséshez!
Készülj fel: kikkel fogsz találkozni? Készíts listát, hogy milyen szakterületek vagy szakmai gyakorlati helyek érdekelnek!
Utána:
Nézz utána, milyen munkáltatók lesznek jelen az Állásbörzén. Készülj kérdésekkel!
Nézz utána, milyen munkáltatók lesznek jelen az Állásbörzén. Készíts listát azokról, amelyek megfelelnek a céljaidnak. Nézd át weboldalukat, tudj meg róluk minél többet. Készülj kérdésekkel!
Értékelj! Gyűjtsd össze, mit tudtál meg, milyen benyomásokat szereztél. Hogyan befolyásolják ezek az elképzeléseidet a jövőről? Gondold végig, hogy a végzettséged és szakmai tapasztalatod megfelel-e majd álmaid állásának megszerzéséhez? Milyen lépéseket kell még megtenned?
Közben:
készülj...
az Állás- és Szakmai Gyakorlati Börzére?
• Készülj naprakész önéletrajzzal! Hozz magaddal (több példányban) frissített, korrektúrázott, fényképpel ellátott önéletrajzot! Az Állásbörzén önéletrajz-írás tanácsadás is elérhető, vedd igénybe! • Érkezz frissen, ápoltan! Az első benyomásnál: 55%-ban számít az öltözéked és a viselkedésed, 38%-ban a nyelvi kifejezésed és csak 7%-ban a mondandód tartalmi része! Tégy pozitív benyomást! Lehetsz Te a kiválasztott! • Regisztrálj és szerezz Állásbörze kalauzt a tájékozódáshoz! • Keresd fel a listádon szereplő cégeket! Beszélgess mindenkivel, akitől infót kaphatsz a szakterületedről! Légy magabiztos, kérdezz bátran, tarts szemkontaktust és kérj visszajelzést!
Gondold végig, milyen információkat kaptál. Hogyan értékeled a saját teljesítményed, sikerült-e a legjobb formádat hoznod? Mire kell még odafigyelned, gondolva egy későbbi állásinterjúra? Írd össze, kikkel beszéltél, hova adtál be pályázatot! Ha több pozícióra is pályáztál, készíts rangsort: melyiknek milyen előnye, hátránya van?
ÖNÉLETRAJZ: Tipikus hibák! Sablonos...
...tartalom: ugyanazt mindenhová ...forma: ugyanúgy néz ki, mint a minta Azt hangsúlyozd, ami az adott pozíciónál fontos, merj változtatni!
Túl hosszú, nem átlátható...
Tagold, használj kiemeléseket!
Túl szűkszavú
Fejtsd ki bővebben, ami a pályázott pozíció szempontjából fontos!
Hejesírási hibák
Nézesd át legalább két emberrel!
Előnytelen fotó
Kérd ki a barátaid véleményét!
Időben ugrál, kihagy dolgokat Időben visszafelé haladva tartsd a kronológiát!
ami kell: név, elérhetőségek (ne legyen komolytalan az e-mail cím) ami nem kell: állampolgárság, születési adatok, családi állapot
Tanulmányok, Végzettség
2
főbb tantárgyak, szakdolgozat téma, bármilyen releváns képzés, tréning
Munkatapasztalat, Szakmai tapasztalat
3
nem baj, ha nem tudod hivatalosan igazolni, a diákmunka, családi vállalkozásban töltött idő is számít
4
Tudományos, Közéleti tevékenység
amiből látszik az egyetem mellett folytatott aktivitásod
Nyelvtudás
nem feltétlenül a nyelvvizsga, a nyelvtudás szintje a fontos
6
5
Személyes készségek
Érdeklődési kör, Kedvtelés
csak akkor, ha valódi, nem túl általános, Rólad árul el többet, pl. játékmaci varrás
kerüld a sablonos kifejezéseket, pl. jó kommunikációs készség
7
ÖNÉLETRAJZ: Mi legyen benne?
1
Személyes adatok
7.
AIESEC
Terület: Ösztöndíjprogramok/Külföldi munkavállalás
STAND
Az AIESEC egy globális, fiatalokból álló hálózat, ami pozitív hatással van a társadalomra azáltal, hogy vezetői tapasztalatot nyújt tagjainak és programjaiban résztvevőknek. Globális hálózatának köszönhetően, olyan nemzetközi önkéntes és szakmai programokat szervez, amelyek széles látókörrel és nemzetközi tapasztalattal rendelkező tehetséges fiatalokat képeznek, akik képesek globálisan gondolkozni és csapatban dolgozni. Az AIESEC a világ legnagyobb diákszervezete, több mint 120 országban van jelen és több mint 86000 taggal büszkélkedik. Működését non-profit alapon végzi, tagjai és vezetői pedig mind diákok. Fő célja a fiatalok fejlesztése személyes és szakmai oldalról.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
AIESEC 1094 Budapest, Tompa utca 20. www.aiesec.hu Molnár Marcell Kimenő Gyakorlatokért felelős alelnök +36 70 618 5942 marcell.molnar@aiesec.net
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Marketing, • Management, • IT, • Turizmus, • Nyelvoktatás és készségfejlesztéssel kapcsolatos pozíciók.
ELVÁRÁSOK:
• BsC harmadéves és MsC hallgatók vagy már diplomával rendelkező (az utóbbi két évben szerzett), 30 év alatti fiatalok • Felsőfokú, vagy szakmai középfokú angol nyelvvizsgával rendelkezők
Alcoa Shared Service Center
19. Terület: Egyéb
STAND
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Bővülő Shared Service Centerünkbe az alábbi területekre várjuk jelentkezését: • Pénzügy (könyvelés, számvitel, elemzés stb.) • Beszerzés (szállítói adatbázis karbantartása, rendelések, lehívások, szerződéskötések, ártárgyalások stb.) • Hitelügyintézés (kintlévőségek behajtása, hitelkockázat elemzés stb.) • HR (adminisztráció)
ELVÁRÁSOK:
• Közép- vagy felsőfokú végzettség • Felsőfokú gazdasági végzettség előny • Angol nyelvtudás • Egyéb nyelvismeret előny • Felhasználói szintű számítógépes ismeret
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Az Alcoa-Köfém Kft. a new yorki székhellyel rendelkező Alcoa egyik legnagyobb európai vállalata, valamint mintegy 1800 alkalmazottal a hatodik legnagyobb külföldi és a második legnagyobb amerikai befektető Magyarországon. Az alumíniumiparban tevékenykedő vállalat jelenleg négy termelő üzletággal, egy európai szolgáltató központtal és saját kiszolgáló szervezetekkel működik Magyarországon. Az Alcoa folyamatosan bővülő Globális Üzleti Szolgáltató Központja az európai üzletágaknak, valamint észak-amerikai és ausztrál lokációknak végez adminisztratív és üzleti szolgáltatásokat Székesfehérváron.
Alcoa Shared Service Center 8000 Székesfehérvár, Verseci u. 1-15. www.alcoa.com Selmeczki Petra Junior HR Coordinator +36 22 531 504 petra.selmeczki@alcoa.com
Ne hagyd ki 2015-ben!
5+1 biztos tipp a sikeres álláskereséshez + Lemaradtál a nyomtatott ÁllásStartról? Keresd e-kiad ványunkat az interneten !
2.
Okostelefonod van? Hozz egy okos döntést, és töltsd le az alkalmazásunkat!
1.
3.
Regisztrálj weboldalunkon, és a legjobb állásajánlatok hamarosan a postafiókodban fognak várni!
5. Találkozzunk személyesen az állásbörzéken, ahol ingyenesen megkaphatod kiadványunkat, és személyre szabott karriertanácsadást kaphatsz!
Kövess minket facebook-on, ahol új állásajánlatokkal és hírekkel találkozhatsz!
4. Haladj a korral, töltsd fel videó önéletrajzod, így leendő munkaadód azonnal képet kaphat rólad!
www.allasstart.hu
• Orvosi biotechnológia (MSc)
• szakirányú továbbképzés
• mesterképzés
• Általános Orvostudományi Szak • Fogorvostudományi Szak • Gyógyszerésztudományi Szak
• érettségire felkészítő táborok • osztatlan alapképzések
• 962 Tudományos Diákköri témában kutathatsz • a kötelező tárgyak mellett 840 választható kurzusból válogathatsz • a nyelvi (angol, német) alapozó kurzusok ingyenesen elérhetők • országos és nemzetközi oktatókórházi hálózattal rendelkezünk • nyári gyakorlatodat számos hazai és külföldi partner-intézményben teljesítheted • sokszínű, izgalmas hallgatói élet vár rád • sport és művészeti tevékenységeket is biztosítunk • multikulturális környezetben tanulhatsz (64 nemzet, közel 3000 hallgató)
Karunkon
Pécsi TudományegyeTem álTalános orvosTudományi Kar AIESEC
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • • • • •
ELVÁRÁSOK:
• BsC harmadéves és MsC hallgatók vagy már diplomával rendelkező (az utóbbi két évben szerzett), 30 év alatti fiatalok • Felsőfokú, vagy szakmai középfokú angol nyelvvizsgával rendelkezők
FELVÉTELI INFORMÁCIÓ 7624 Pécs, Szigeti út 12. • Telefon: 06 (72) 536 001/31129 info@aok.pte.hu • felvi.aok.pte.hu
Marketing, management, IT, turizmus, nyelvoktatás és készségfejlesztéssel kapcsolatos pozíciók.
American Corner Pécs
2.
Alapítás éve: 2004 Foglalkoztatottak száma: 2
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Ösztöndíj-tanácsadás az Egyesült Államokba
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Az USA Külügyminisztériuma 2000-től kezdődően indította el világszerte az American Corner (AC) hálózatot. Azóta több mint 400 Corner működik a világ 60 országában. Magyarországon 2004-ben Pécsett jött létre az első iroda. Az American Cornerek regionális információs- és programközpontként működnek, ahol az amerikai kultúráról, társadalomról és aktualitásokról tájékozódhatnak az érdeklődők. Az AC-k szemináriumoknak, az angol nyelvtanulást elősegítő programoknak adnak otthont, valamint találkozókat szerveznek különböző, az USA-val kapcsolatos témák amerikai és helyi szakértőivel. Kiemelt feladatuk továbbá könyvtár működtetése, ahol amerikai könyvek, folyóiratok és DVD-k kölcsönözhetőek. A pécsi AC, az EducationUSA hálózat hivatalos tagjaként hiteles információkat közvetít az Egyesült Államok felsőoktatási képzéseiről és a magyar diákok számára elérhető ösztöndíj-lehetőségekről.
American Corner Pécs 7630 Pécs, Zsolnay Vilmos utca 37. www.americancorner.hu Nagy Zsuzsanna irodavezető +36 72 500 386 pecs@americancorner.hu
Terület: Ösztöndíjprogramok/ Külföldi munkavállalás
STAND
16.
Antall József Tudásközpont
Terület: Oktatás/Képzés/Tudomány
STAND
Az Antall József Tudásközpont (AJTK) közhasznú alapítvány. Megalakulását dr. Antall Józsefné 2009-ben a brüsszeli Antall-épületszárny avatásán jelentette be. Az alapítvány névadója dr. Antall József (1932-1993), aki a rendszerváltoztatás utáni Magyarország első szabadon választott miniszterelnöke volt 1990 és 1993 között. A Tudásközpont pártoktól, ideológiáktól és aktuálpolitikától független szervezet, amely elsődleges céljának tekinti az antalli hagyomány és szellemiség ápolását. Fő tevékenysége olyan programok megvalósítása, mely az egyetemi elméleti oktatáson túl széleskörű ismereteket biztosít a fiatal értelmiség számára konferenciák, előadássorozatok, képzések és kerekasztal-beszélgetések formájában. A Tudásközpont profilját meghatározza továbbá a politika- és társadalomtudományi kutatási tevékenység és a könyvkiadás, kiemelten fontos célja pedig a tehetségkutatás és -gondozás.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Gyakornoki programban való részvétel.
Antall József Tudásközpont 1093 Budapest, Közraktár u. 4-6. és 7633 Pécs, Szántó Kovács J. u. 1/B www.ajtk.hu Molnár Balázs irodavezető +36 20 503 5920 molnar.balazs@ajtk.hu
BONTAKOZZ KI
NÁLUNK! KREATIVITÁS
TEHETSÉG
” FEJLODÉS
SIKER
FIATALOS
” LEHETOSÉG
ÉRTÉK
Az Antall József Tudásközpont fő célja a tehetséggondozás. Programjaink során vezető szakemberek adják át tudásuk legjavát a hallgatóknak. Konferenciákat, előadás-sorozatokat, workshopokat, nyári egyetemet, tanulmányutakat, sport- és kulturális eseményeket szervezünk a legkülönbözőbb témákban, a diplomáciától a vállalkozás indításáig. Profilunk része továbbá a politika- és társadalomtudományi kutatási tevékenység, illetve a könyvkiadás is. Szeretettel várunk rendezvényeinken! www.facebook.com/ajtkpecs | www.ajtk.hu
5.
Baranya Megyei Európai Információs Pont
Terület: Ösztöndíjprogramok / Külföldi munkavállalás
STAND
Az Európai Bizottság Europe Direct elnevezésű, nemzetközi információs hálózatának tagja. Az iroda önálló, célcsoport-orientált EU-kommunikációs tevékenységet folytat. Ingyenes, személyre szóló tájékoztatást nyújt, széleskörű hozzáférést biztosít az Európai Unióval kapcsolatos naprakész és hiteles információkhoz. A korszerű, Pécs belvárosában található ügyfélszolgálati iroda INGYENES szolgáltatásai: információszolgáltatás; könyvtár, olvasóterem, adatbázisok magyar és idegen nyelven; gyakornoki lehetőség egyetemi és főiskolai hallgatóknak; diplomamunkákhoz, dolgozatokhoz háttéranyag; konferenciák, képzések, szemináriumok, workshopok, tréningek, információs napok szervezése; kapcsolatépítés és partnerkeresés; vetélkedők, versenyek szervezése; kiállításokon, rendezvényeken való részvétel; karrier-tanácsadás; ingyenes magyar és idegen nyelvű kiadványok.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Alapítás éve: 2000 Foglalkoztatottak száma: 2
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Az érdeklődők naprakész információt kaphatnak az alábbiakról: • tanulás, továbbtanulás Európában • munkavállalás az EUtagállamokban, álláskeresési adatbázisok • élet- és munkakörülmények a tagállamokban • tartózkodás, letelepedés az EU-ban • nemzetközi gyakornoki lehetőségek • ösztöndíjak, külföldi tanulmányutak, részképzések • támogatások, lehetőségek kutatóknak • az Európai Önkéntes Szolgálat lehetőségei • EU-s önéletrajzminták több nyelven • képesítések, diplomák elismerése külföldön
Baranya Megyei Európai Információs Pont 7621 Pécs, Apáca utca 2/1. www.bmeip.hu, www.facebook.com/bmeip Kerner Barbara irodavezető +36 72 520 552; +36 30 520 2344 bmeip@dravanet.hu
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ
15.
Alapítás éve: 1991
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• http://nfsz.munka.hu/engine. aspx?page=ak_allasajanlatok_ meghirdetett_allasok • https://eures2.munka.hu/ euresweb/
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
A munkaügyi szervezet Magyarország legnagyobb hálózattal rendelkező, legkiterjedtebb állásközvetítő szervezetrendszere. A szolgálat küldetésének tekinti a foglalkoztatás elősegítését, bővítését, az aktív segítségnyújtást az álláskeresőknek és munkáltatóknak a megfelelő munkahely és a legalkalmasabb munkaerő minél gyorsabb megtalálásában, valamint az ellátások és foglalkoztatási támogatások megállapításában. Állami rendszerként mind a munkáltatók, mind az álláskeresők számára ingyenes szolgáltatásaival, foglalkoztatási programok működtetésével áll rendelkezésre. A szervezet keretein belül működik az EURES hálózat (EURopean Employment Services), mely támogatja a biztonságos európai munkavállalást, és tájékoztatást nyújt az EU/EGT tagországokban fellelhető munkalehetőségekről.
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ 7621 Pécs, Király u. 46. www.munka.hu; eures.munka.hu Goron Márta, Gárdai Adél EURES tanácsadók +36 72 512 863; +36 72 512 847 goronm@lab.hu
Terület: Humán erőforrások / Munkaügy
STAND
23.
BM NEMZETBIZTONSÁGI SZAKSZOLGÁLAT
Terület: Közszolgálat / Közigazgatás
STAND
A Nemzetbiztonsági Szakszolgálat országos hatáskörű, önálló gazdálkodású, a Kormány irányítása alatt álló költségvetési szerv. A NBSZ a jogszabályok keretei között a titkos információgyűjtés, illetve titkos adatszerzés eszközeivel és módszereivel szolgáltatást nyújt az ezek igénybevételére jogosított szervek részére. Speciális távközlési összeköttetést biztosít a Kormány által meghatározott felhasználók részére; szakértői, igazságügyi szakértői tevékenységet végez; ellátja a kormányzati IT biztonsági incidenskezelési feladatokat. Munkatársaink hivatásos és közalkalmazotti jogviszonyban végzik munkájukat.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
BM NEMZETBIZTONSÁGI SZAKSZOLGÁLAT 1399 Budapest, 62. Pf. 710 www.nbsz.gov.hu Török István munkatárs +36 1 213 7559 hr@nbsz.gov.hu
Alapítás éve: 1996
MIÉRT ÉRDEMES CSATLAKOZNI HOZZÁNK?
• biztos munkahely; • kiszámítható életpálya; • érdekes, változatos, kihívást jelentő feladatok; • folyamatos képzési, továbbképzési lehetőségek.
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Az alábbi végzettségekkel várunk: • érettségi, bölcsész, épületgépész, villamosmérnök, informatikus
Bonafarm Csoport
28.
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Budapest • Junior Trade Marketing Manager • Junior Key Account Manager • Belső ellenőr Országos pozíció • Belső ellenőr Baranya megye • Területi képviselő Alsómocsolád • Termeléstervező • Operatív beszerző Bóly • Irattáros • Minőségügyi mérnök • Élelmiszerbiztonsági rendszerfejlesztő mérnök • Inputanyag beszerző Dalmand • Növénytermesztési mérnök Pécs • Termeléstervező • Termékfejlesztő
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Neves MÁRKÁINK világszerte a magas minőséggel egyenlők. Stabil, fejlődő, HAZAI TULAJDONÚ cégcsoportként az ötletek és döntések helyben születnek, a folyamatoknak a kollégák is aktív résztvevői. INTEGRÁLT működésünk változatos munkaköröket és széles körű piaci rálátást tesz lehetővé. Az INNOVÁCIÓ számunkra nem csak egy divatos szó, hanem eredményekben megnyilvánuló tettek. Sikerünk egyik alapja az a felhalmozott SZAKÉRTELEM, melyet kollégáink biztosítanak. A szaktudást a cégcsoporton belül megosztjuk, és továbbképzésekkel folyamatosan fejlesztjük. Munkánkat nem csak kötelességgel, SZENVEDÉLLYEL végezzük, hogy valódi ÉRTÉKET TEREMTSÜNK.
Bonafarm Csoport Budapest, Alkotás utca 53. B torony, IV. em. http://www.bonafarm.hu/ Keserű Dóra HR munkatárs +36 70 334 2000 Dora.Keseru@bonafarm.hu
Terület: Környezettudomány / Mezőgazdaság
STAND
AIESEC
Évente
Miért a
több mint
2 milli ó liter b
or palac-
kozás a
Több m
50
int
Neves MÁRKÁINK világszerte a magas minőséggel egyenlők. Stabil, fejlődő,
teleph
ország
ely
HAZAI TULAJDONÚ
szerte
cégcsoportként az ötletek és döntések helyben születnek, a folyamatoknak a kollégák is aktív résztvevői.
INTEGRÁLT működésünk változatos KÍNÁLTmunkaköröket POZÍCIÓK: és széles körű piaci rálátást • Marketing, • management, tesz lehetővé.
Több mint
• IT,
Évi töb
5500
szaké rtő kollég a
mint
1 milli
laborv
b
ó
izsgál
Több m
int
200 m illió
liter te j feldol gozás a éves s zinten
Több m
13,5 m int i rúd sz alámi llió
éves s készítése zinten
at
• turizmus, számunkra Az INNOVÁCIÓ • nyelvoktatás és nem csak egy divatos szó, készségfejlesztéssel hanem eredményekben kapcsolatos pozíciók. megnyilvánuló tettek.
ELVÁRÁSOK:
Sikerünk egyik alapja • BsC harmadéves és MsC az hallgatókSZAKÉRTELEM vagy már diplomával , a felhalmozott rendelkező (az utóbbi két évben melyet kollégáink biztosítanak. szerzett), 30 év alatti fiatalok A szaktudást a cégcsoporton belül • Felsőfokú, vagy szakmai megosztjuk, és továbbképzésekkel középfokú angol nyelvvizsgával folyamatosan rendelkezők fejlesztjük. Munkánkat nem csak kötelességgel, SZENVEDÉLLYEL végezzük, hogy valódi ÉRTÉKET TEREMTSÜNK .
buw Hungary Kft.
36.
Alapítás éve: 2005 Foglalkoztatottak száma: 190
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Németül jól beszélő munkatársakat folyamatosan, angolosokat időről-időre keresünk telefonos ügyfélszolgálati munkakörbe, mind teljes-, mind részmunkaidőben.
FELADATOK:
• bejövő hívások és/vagy e-mailek feldolgozása • ügyfelek tájékoztatása • tanácsadás • ügyfélkapcsolatok ápolása • rendelésfelvétel és egyéb adminisztratív feladatok.
ELVÁRÁSOK:
• Ügyfélorientált hozzáállás • kiváló idegennyelv-ismeret • jó kommunikációs- és problémamegoldó készség, • felhasználói szintű számítógépes ismeretek
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
buw Hungary Kſt . 7621 Pécs, Rákóczi út 60. www.buw.hu Kántor Zita személyzeti referens +36 72 536 713 zita.kantor@buw.de
Terület: Adminisztráció/Asszisztencia / Ügyfélszolgálat
STAND
A dinamikusan növekvő, 1993ban alapított német vállalatcsoport piacvezető ügyfélkapcsolati szolgáltatóként már közel 6000 embert foglalkoztat. Pécsett 2005-ben nyitotta meg kapuit, és kb. 200 helyi munkatársával magas színvonalú call center szolgáltatást nyújt partnerei részére német vagy angol nyelven, mind telefonos, mind adminisztratív ügyfélszolgálati munkakörben. A munkavégzés olyan különböző témákban folyik Pécsen, mint a telekommunikáció, az egészségügy, az online könyvmegrendelésekkel kapcsolatos ügyintézés vagy épp belső HR-folyamatok támogatása. A fiatalos, barátságos légkör, a gyors előrelépési lehetőségek, a rugalmas időbeosztás és a részmunkaidős foglalkoztatás, valamint egyedülálló vállalati kultúránk tesznek minket vonzó munkaadóvá minden korosztály, így akár egyetemisták, pályakezdők és kisgyermekes anyukák számára is. Folyamatosan bővülő csapatunkba továbbra is várunk mindenkit, aki biztos és hosszú távú munkalehetőséget keres és kamatoztatni szeretné nyelvtudását.
21.
Citibank International Limited Magyarországi Fióktelepe
Terület: Pénzügy / Kontrolling
STAND
Alapítás éve: 2005 Foglalkoztatottak száma: 1070
Tudtad, hogy a Citi több mint 240 ezer kollégát foglalkoztat világszerte? A Citibank a világ legnagyobb pénzügyi szolgáltatást nyújtó csoportja. A Citi Szolgáltató Központ 2005-ben 49 fős létszámmal kezdte meg működését, mára pedig már több, mint ezer embert foglalkoztat. A budapesti szolgáltató központban megtalálhatók pénzügyi, könyvelési, beszerzési, HR és informatikai álláslehetőségek. Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Pályakezdő pozícióink: • Investment Banking Product Control Analyst (tőzsdei termékek kontrollingja) • Regulatory Reporting (banki felügyeleti jelentések készítése)
ELVÁRÁSOK:
• közgazdász, pénzügy / számviteli szakirányú jelölteket keresünk
Citibank International Limited Magyarországi Fióktelepe Budapest, Hungária körút 40-44. http://careers.citigroup.com/ Vantsa Tibor Senior Recruitment Business Partner +36 1 231 4402 tibor.vantsa@citi.com
Continental Automotive Hungary Kft.
32.
Alapítás éve: 1993 Foglalkoztatottak száma: 1750
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Szoft verfejlesztő Mérnök Gyakornok • Gyártástámogató Mérnök • Vevői Minőségbiztosítási Mérnök • Projekt Mérnök • Teszt Mérnök • Hidraulika tesztmérnök • Jármű tesztmérnök • Folyamatmérnök • Fröccsöntőmérnök • Szoft ver-tesztfejlesztőmérnök • Szoft verfejlesztő Mérnök • Szoft ver Minőségbiztosítási Mérnök • Customer Project Manager • Szerszámkészítő • Termelési Minőségellenőrzési Patroller
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
A Continental Automotive Hungary Kft. a nagy múltú német cég legnagyobb magyarországi leányvállalata. Veszprémi telephelyén a világ valamennyi autógyártója részére magas minőségben állítunk elő biztonságtechnikai elemekhez különböző (motor, kerék-, perdület-, IBS és egyéb) szenzorokat. Emellett Fejlesztési Központunkban, valamint gépjármű tesztpályánkon az elektronikus vezérlésű fékrendszerek – ABS, ESC – és azok komponenseinek fejlesztésén és tesztelésén dolgozunk. Vállalatunknál 1750 munkatársat foglalkoztatunk, köztük több mint 400 szenzor- és szoft verfejlesztő mérnököt. Munkatársaink fontosak számunkra, támogatjuk őket szakmai fejlődésükben, oktatásaink során külön hangsúlyt fektetünk a szakmai tudás folyamatos bővítése mellett a személyes hatékonyság növelésére.
Continental Automotive Hungary Kſt . 8200 Veszprém, Házgyári út 6-8. www.continental-karrier.hu Béndek Katalin toborzási koordinátor +36 88 540 166 karrier.veszprem@continental-corporation.com
Terület: Műszaki
STAND
AIESEC
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • • • • •
Marketing, management, IT, turizmus, nyelvoktatás és készségfejlesztéssel kapcsolatos pozíciók.
ELVÁRÁSOK:
• BsC harmadéves és MsC hallgatók vagy már diplomával rendelkező (az utóbbi két évben szerzett), 30 év alatti fiatalok • Felsőfokú, vagy szakmai középfokú angol nyelvvizsgával rendelkezők
DECATHLON
37.
A nemzetközi Decathlon csoport ma 50 000 munkatársat foglalkoztat a világ 19 országában. 1976-ban alapított francia központú társaságunk 4 kontinensen megtalálható. 730 Decathlon áruházával piacvezető Európában a sportszerek forgalmazása, tervezése, valamint gyártása terén.
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Részlegvezető • Eladó-eladó pénztáros
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Magyarországon 16 áruházzal vagyunk jelen 2005 óta, és a cég tervei között további áruházak nyitása szerepel. E gyors ütemű növekedés biztosításához folyamatosan szükségünk van dinamikus, sportszerető diplomásokra, akik örömmel vesznek részt ebben a kihívásban és járulnak hozzá a Decathlon magyarországi sikereihez.
DECATHLON 2040 Budaörs, Baross utca 146. www.decathlon.co.hu Dobri Panni toborzási és képzési felelős +36 30 630 2912 panni.dobri@decathlon.com
Terület: Kereskedelem / Értékesítés
STAND
www.facebook.com/ptekoszi
AIESEC
Pécsi Tudományegyetem Oktatási Igazgatóság Központi Hallgatói Szolgáltató Iroda
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Regisztrálj a
• • • • •
Marketing, management, IT, turizmus, nyelvoktatás és készségfejlesztéssel kapcsolatos pozíciók.
ELVÁRÁSOK:
www.koszikarrier.hu oldalon! • BsC harmadéves és MsC hallgatók vagy már diplomával rendelkező (az utóbbi két évben
szerzett), 30 év alatti fiatalok Állásajánlatok • Felsőfokú, vagy szakmai középfokú angol nyelvvizsgával Gyakornoki programok rendelkezők Önismeret, készségfejlesztés Álláskeresésre felkészítés a PTE hallgatóinak, frissdiplomásainak
Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft.
17.
Alapítás éve: 1998 Foglalkoztatottak száma: 95
DDRFÜ GYAKORNOKI PROGRAM KERETÉBEN KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Olyan Bsc-, BA-, Msc- vagy MAszinten végzős vagy végzett pályakezdő közgazdászokat várunk gyakornoknak, akik nálunk szeretnék elindítani karrierjüket, valamint érdeklődnek az uniós pályázati rendszer iránt.
DDRFÜ SZAKMAI GYAKORLATI HELY
• Idén is várjuk hallgatók jelentkezését, akik a cégnél szeretnék eltölteni a kötelező szakmai gyakorlatukat. • Szakmai gyakorlati helyeink: Pécs (Mária u. 3.) vagy Kaposvár (Szántó u. 5.) vagy Szekszárd (Liszt Ferenc tér 3.)
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
A Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség, mára mintegy 95 főt foglalkoztató, elismert és meghatározó szereplője a Dél-dunántúli régió és Magyarország területfejlesztési politikájának, kulcsszereplője az európai uniós finanszírozási források felhasználásáért felelős magyar intézményrendszernek. Az Ügynökség legfontosabb tevékenységi körei: • Új Széchenyi Terv Dél-dunántúli Operatív Programjának Közreműködő Szervezete és Ügyfélszolgálat, • Pályázati programok menedzselése, • Tervezés, fejlesztés, • Nemzetközi kapcsolatok-, partnerség működtetése, projektek menedzselése, • Hazai források felhasználása
Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kſt . 7621 Pécs, Mária u. 3. www.deldunantul.com Ferenczi Renáta HR csoportvezető +36 72 513 733 ferenczi.renata@ddrfu.hu
Terület: Gazdaság / Menedzsment / Pályázatok
STAND
4.
Europass, Erasmus+
Terület: Oktatás / Képzés / Tudomány
STAND
Álláskereséskor igazi kihívást jelent, hogy jól és érthetően mutasd be tudásodat. A helyzetet még jobban bonyolítja, ha a munka vagy a leendő munkáltató külföldi. Ekkor tud Neked segítséget nyújtani az Europass. Az Europass dokumentumokkal könnyen áttekinthetően és európai szinten egységes formátumban tudod rendszerezni a szaktudásod, nyelvtudásod, végzettségeidet és a szakmai gyakorlatodat. A Tempus Közalapítvány az Európai Bizottság Erasmus + programjának hazai koordinátora, emellett további oktatási-képzési programokat is kezel (pl. CEEPUS, EGT Alap). A szervezet látja el a Nemzeti Europass Központ feladatát is. Információval, tanácsadással örömmel állunk minden hozzánk forduló érdeklődő rendelkezésére. Europass - A tudás Európa nyelvén!
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Europass, Erasmus+ 1077 Budapest, Kéthly Anna tér 1. www.europass.hu, www.tka.hu Szabó Csilla koordinátor +36 1 237 1300 europass@tpf.hu
Alapítás éve: 1996
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• A standunknál megismerkedhetsz a megújult Europass önéletrajzzal, motivációs levéllel és az Europass Készségútlevéllel is. Információval, tanácsadással örömmel állunk minden hozzánk forduló érdeklődő rendelkezésére.
KÉPZÉSEINK: ALAPSZAKJAINK (BA): • Andragógia BA • Informatikus-könyvtáros BA • Emberi erőforrások BA
MESTERKÉPZÉSEINK (MA) • Andragógia MA szak • Emberi erőforrás tanácsadó MA szak • Emberi erőforrás tanácsadó MA szak (angol nyelven) ÚJ! • Informatikus könyvtáros MA szak • Kulturális mediáció MA szak • Kulturális örökség tanulmányok MA szak ÚJ! • Tanári – andragógus tanár • Tanári – könyvtárpedagógia-tanár
FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSEINK Emberi erőforrások felsőoktatási szakképzési szak • személyügyi szakirányon • humánpolitika szakirányon Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzési szak • ifjúságsegítő szakirányon Turizmus-vendéglátás felsőoktatási szakképzési szak • turizmus szakirányon • vendéglátó szakirányon Elérhetőségek: Weboldal címe: Cím: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
A Pécsi Tudományegyetem 2005-ben alapított legfiatalabb karának története 1974-ig nyúlik vissza: az elmúlt 40 év dinamikus fejlődését mutatja, hogy közművelődési szakcsoportból először tanszékké, majd tanszékből intézetté, végül intézetből egyetemi karrá nőtte ki magát a FEEK, a PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kara. A kar az egész életen át tartó tanulás jegyében várja leendő hallgatóit. Nálunk a tanulás nem ér véget a diploma megszerzése után sem. A FEEK felkészült oktatókkal és igényes, korszerű infrastrukturális háttér mellett nyújt minőségi felsőoktatási szakképzést, alap- és mesterképzést, illetve kínál felnőttképzési programokat. Magas szakmai színvonalon művelt szakterületeink közé tartozik a felnőttképzés, az emberi erőforrás-gazdálkodás, a kultúra, a könyvtár és információtudomány, valamint a turizmus. További információkat szakjainkról a felveteli.feek.pte.hu honlapon talál!
PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar www.feek.pte.hu 7633 Pécs, Szántó K. J. u. 1/B Brezovics Tímea ügyvivő szakértő +36 72 501 500 / 22513 info@feek.pte.hu
Terület: Oktatás / Képzés / Tudomány
PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar
3.
Terület: Oktatás / Képzés / Tudomány
STAND
FernUniversität in Hagen / Hageni Távegyetem FernUniversität in Hagen a jó német nyelvtudással rendelkezőknek!
Az egyetem közgazdaságtudományi, jogi és matematika/informatika karán távoktatás keretében alap- és mesterszakos német diplomát szerezhetsz akár jelenlegi tanulmányaid mellett, vagy annak kiegészítéseként: • rugalmas időbeosztással, egyéni tanulási tempóban, • tantárgyak beszámításával, • félévente 161-280 € költség megfizetésével, • ösztöndíjak igénybevételével, • online és személyes mentori/tutori segítséggel, • az egyetem Budapesti Távtanulási Központjában vizsgázva. A PTE közgazdász és gazdaságinformatika szakos hallgatói a Hageni Távegyetemmel kötött kettős diploma-program keretében különösen kedvező feltételekkel szerezhetnek diplomát az egyetemen!
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Alapítás éve: 1978 Foglalkoztatottak száma: 3
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Alap- és mesterszakos diploma német nyelven, a Hageni Távegyetem közgazdaságtudományi, jogi és matematika/informatika karán
FernUniversität in Hagen / Hageni Távegyetem 1075 Budapest, Madách Imre út 13-14. „A” épület, 4. emelet http://www.fernuni-hagen.de/stz/budapest/ dr. Germány Györgyi igazgató + 36 1 411 0939 fernstudienzentrum.budapest@fernuni-hagen.de
Fürge Diák Iskolaszövetkezet
9.
Alapítás éve: 1994 Foglalkoztatottak száma: 25000
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Növénynemesítésben kisegítés – Kozármisleny (Fedett, zárt, fűtött épületben), február 26-tól november közepéig
ELVÁRÁSOK:
• nappali tagozatos jogviszony
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
A Fürge Diák Iskolaszövetkezet a legnagyobb országos hálózattal rendelkező iskolaszövetkezet. 1994-es alapításunk óta ma már több mint 30.000 tagot számlálunk. Különös figyelmet fordítunk a fiatalok tapasztalatszerzési és elhelyezkedési lehetőségeire. Ehhez olyan minőségi munkaerő-szolgáltatást biztosítunk, amely erkölcsi tartásra és komoly szakmai tudásra épül. Évente 25.000 diák munkavállalót foglalkoztatunk, és 2.600.000.000 Ft diák munkabért fizetünk ki. Célunk, hogy a munkát kereső diákok tanulmányaik alatt is betekinthessenek a munka világába, ahol leendő munkaadójukat megtalálhatják. Változatos munkalehetőségeink biztosítják a megfelelő mennyiségű és minőségű tapasztalatszerzést, mely komoly segítséget jelenthet leendő karrierjük első lépéseihez.
Fürge Diák Iskolaszövetkezet Pécs, Belsikátor 3. I/2 http://www.furgediak.hu/ Bali Máté projektvezető +36 70 450 4671 bali.mate@furgediak.hu
Terület: Humán erőforrások / Munkaügy
STAND
20.
Geodis Calberson Hungaria Kft.
Terület: Beszerzés / Logisztika
STAND
A Geodis az SNCF tulajdonában álló, a világ több mint 50 országában működő, 30.000 főt foglalkoztató, dinamikusan fejlődő, logisztikai szolgáltató vállalat. Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • • • •
Disztribúciós munkatárs Logisztikai koordinátor Logisztikai gyakornok Fuvarszervező
Geodis Calberson Hungaria Kſt . 2040 Budaörs, Seregély u. 8 http://www.geodis.com/ Hollósy-Vadász Gábor toborzási és kiválasztási specialista +36 70 456 6174 gabor.hollosyvadasz@geodiscalbersonge.com
GEODIS Calberson Hungaria Kft. We logistic your growth Globális logisztikai vállalat
400 alkalmazott
120 000 nm raktárkapacitás
KAPCSOLATTARTÓ
• Raktározás • Belföldi disztribúció (125 kamionnal) • Nemzetközi közúti szállítás, gyűjtőfuvarozás • Tengeri és légi szállítmányozás • Túlsúlyos, túl méretes küldemények szállítása, daru biztosítása • Teljes körű tervezés, menedzsment és vámügyintézés
HOLLÓSY-VADÁSZ GÁBOR GEODIS Calberson Hungária Kft. 1146 Budapest, Hermina út 17., A épület, 11. em. (+36) 1 880 93 26 gabor.hollosyvadasz@geodiscalbersonge.com www.geodis.com
Gyakornokok és pályakezdők jelentkezését is várjuk logisztikai munkakörök betöltésére!
30.
Global Invest Broker Ltd.
Terület: Pénzügy / Kontrolling
STAND
Több mint tízéves angliai székhelyű privát vagyonkezelő cég magyar leányvállalataként szeretnénk megismertetni a befektetni vágyó magánembereket és cégeket befektetési lehetőségeinkkel, melyek több kontinensen évről évre megfelelő hozamot generálnak. A tradicionális befektetési stílus mellé bejöttek az új innovatív piaci stratégiák, melyeket együttesen használva megfelelő biztonsági hozzáállás mellett jelentős profitot lehet elérni. Ezek a befektetési lehetőségek általunk már a magyar piacon is ismertté válnak. Magyarországon egyre nagyobb értéket kap az emberek hosszabb távú befektetésre való hajlandósága, mivel későbbi éveikben szeretnének vagyonosabban élni. Ebben maximálisan segítjük az érdeklődőket.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Alapítás éve: 2014 Foglalkoztatottak száma: 21
A MOTTÓNK:
Pozitív hozzáállás, Energia, Lendület. Just be yourself!
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Vagyonkezelési tanácsadó
ELVÁRÁSOK:
• Nagyfokú önállóság, kiváló kommunikációs képesség, kreativitás, • jó tárgyaló képesség, spontaneitás, energikus személyiség, megbízhatóság.
Global Invest Broker Ltd. 1133 Budapest, Váci út 76. sz. I. torony /III. em. http://www.globalinvestbroker.com/ Evanics Ildikó vagyonkezelési tanácsadó, English-Hungarian tolmács +36 70 4334 668 ildiko.project@gmail.com; evanicsildiko@globalinvestbroker.com
m te ye r eg Ka ny la i c s má y u Pé do s G Tu llyé I Vonz a pedagógus hivatás? Pedagógusképzéseink a legkeresettebbek közé tartoznak a munkaerőpiacon. Nemzetiségi pedagógusképzésünk a régióban egyedülálló. Alapképzéseink: Csecsemő- és kisgyermeknevelő Óvodapedagógus Óvodapedagógus német nemzetiségi szakirány Tanító Tanító német nemzetiségi szakirány Környezetkultúra Tanfolyamaink: Mindennapos testnevelés az általános iskolában Sokszínű német nyelven az óvodában Sokszínű német nyelvtanítás az alsó tagozatban a német nemzetiségi általános iskolákban Tehetséggondozás a pedagógiai gyakorlatban
A turizmus érdekel? Alapképzéseink: Turizmus-vendéglátás Üzleti szakoktató Továbbképzésünk: Borturizmus és borgasztronómia Tanfolyamunk: Turisztikai desztináció menedzsment
ösztöndíjak
alacsony kollégiumi költségek
közgazdász diplomát ad jól hasznosítható tudás munkalehetőségek uszoda, sportolási lehetőségek
pezsgő hallgatói élet tehetséggondozás jól felszerelt termek saját gyakorlóiskola és gyakorlóóvoda
Érzékeny vagy a társadalmi problémák iránt? Vagy a média világa érdekel?
PTE Illyés Gyula Kar 7100 Szekszárd, Rákóczi u. 1. Tel: 74/528-300, Fax: 74/528-301 E-mail: felveteliinfo@igyk.pte.hu Web: www.igyk.pte.hu
PTE Illyés Gyula Kar
Az adatok tájékoztató jellegűek, további képzéseinkről bővebb információhonlapunkon:
Keress minket a facebook-on!
Alapképzéseink: Szociális munka Intézetünk az elsők egyike a hazai szociális képzésben. Kommunikáció és médiatudomány Számos komplex modult, terepgyakorlati munkatapasztalatot kínálunk. Továbbképzéseink: Kommunikáció szakunkon megismerheted a modern média alkalmazását, Komplex rehabilitációs mentor Szociális gazdasági menedzser részt vehetsz imázs és reklám-filmek készítésében is. Gyermek- és ifjúságirodalmi szakember
25.
Információs Hivatal
Terület: Közszolgálat / Közigazgatás
STAND
Az Információs Hivatal Magyarország polgári hírszerző szolgálata, mely megszerzi, elemzi, értékeli és továbbítja a külföldre vonatkozó, a nemzet biztonságához és a kormány döntéseihez szükséges információkat, annak érdekében, hogy azzal növeljük hazánk érdekérvényesítő képességét. Pályázható beosztások budapesti főállásba: műveleti tiszt, értékelő-elemző tiszt, technikai hírszerző tiszt. Amit kínálunk: biztos életpályamodell, alkotó, embercentrikus munkahelyi légkör, közigazgatáson belül kiemelkedő fizetés, cafeteria, tanulási lehetőség, nyelvoktatás, sportolási lehetőség, egészségügyi ellátás. A pályázathoz magyar nyelvű, fényképes önéletrajz és motivációs levél szükséges, melyet az Információs Hivatal, 1539 Budapest, Pf. 600 címre várunk. Hivatalunkról és a jelentkezés feltételeiről, a kiválasztási folyamatról bővebb információkat honlapunkon találsz: www.ih.gov.hu Személyesen találkozhatsz velünk a rendezvényen, keresd fel munkatársunkat!
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Információs Hivatal 1021 Budapest, Budakeszi út 85-87. www.ih.gov.hu Turós Éva HR munkatárs +36 1 391 4011 eturos@ih.gov.hu
Alapítás éve: 1990
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Akiket keresünk 2015. évi munkakezdéshez: közgazdász, nemzetközi tanulmányok/ kapcsolatok szakértő, politológus, történelem szakos bölcsész, idegen nyelv szakos bölcsész, informatikus, villamosmérnök, programozó matematikus.
ELVÁRÁSOK:
• Egyetemi diploma (master), FELSŐFOKÚ nyelvvizsga. • ÖSZTÖNDÍJASNAK: fenti szakos hallgatók BA diplomával, felsőfokú nyelvvizsgával és megkezdett mesterszakos aktív hallgatói jogviszonyú egyetemistákat.
iQor Global Services Hungary Kft.
33.
Alapítás éve: 2003
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Folyamat mérnök • Minőségbiztosítási rendszermérnök • Tervező • Beszerző
A fentieken kívül folyamatosan keresünk mérnöki (villamos, minőségbiztosítási) végzettséggel, angol nyelvtudással rendelkező jelölteket. Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Felelős munkavállalóként nagyon fontosnak tartjuk a munkavállalói bevonáson alapuló vállalati kultúrát, a helyi közösségek támogatását és a környezettudatos működést.
iQor Global Services Hungary Kſt . 9700 Szombathely, Vásártér u. 1. www.iqor.com Nagy Enikő HR Generalista +36 94 886 211 eniko.nagy@iqor.com
Terület: Műszaki
STAND
Az iQor Global Services Kft. a kiszervezett üzleti megoldások és terméktámogatási szolgáltatások terén globális, 17 országban működő és 32,000 munkavállalót foglalkoztató szolgáltató vállalat. A vállalat mintegy 1000 főt foglalkoztató, 2003 óta működő magyarországi központja Szombathelyen, 2012 óta működő, megközelítőleg 200 főt foglalkoztató fióktelepe pedig Pécsett található. A helyi szervezet több mint 10 éves tapasztalatára, eredményeire és képességeire építve a high-tech elektronika területén az értékesítés utáni piacon nyújt professzionális terméktámogatási szolgáltatásokat partnereinek. Vállalatunk a termékekhez kapcsolt garanciális és garanciaidőn túli szolgáltatások széles körét végezve szolgálja ki a mobil és telekommunikációs, az informatikai és hálózati szektorok ipari és fogyasztói szereplőit.
38.
IT Services Hungary Kft.
Terület: IT
STAND
Az IT Services Hungary (ITSH), a német T-Systems International magyarországi leányvállalata egy olyan kivételes munkaadó, amely lendületesen növekszik, fejlődik. 2006 óta van jelen a hazai infokommunikációs technológiák, ezen belül az úgynevezett informatikai outsourcing piacán. Pécsett 2012-ben nyitotta meg irodáját (Rákóczi út 19.), 2014-ben pedig a másodikat (Nagy Lajos király útja 11.). Az évről évre dinamikusan bővülő csapat létszáma mára meghaladta a 4000 főt, így a vállalat a hazai infokommunikációs (ICT) szegmens legnagyobb munkaadója lett. Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
IT Services Hungary Kſt . 1117 Budapest, Neumann János u. 1/C www.it-services.hu Solti Péter Recruitment Specialist (HR) +36 30 561 7395 peter.solti@t-systems.com
Alapítás éve: 2006 Foglalkoztatottak száma: 4000
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Kiket keresünk Pécsett? • Az összes, széles körben alkalmazott szoft ver és hardver platform üzemeltetésére, • SAP-rendszer-szolgáltatásokra, • távoli és helyi szerverüzemeltetésre, • valamint hálózatmenedzselésre és hálózatfelügyeletre is keresünk szakembereket, akik beszélnek németül és/vagy angolul és szívesen kamatoztatnák tudásukat nemzetközi környezetben.
KARRálláIEsajáRnlatainkért
Aktuális andunkat az t keresd fel st ka weboldalun n, zé állásbör kat! un al d ol k oo vagy Faceb
TÉGED IS VÁR MAGYARORSZÁG LEGNAGYOBB ICT-MUNKAADÓJA! Az IT Services Hungary Kft. hazánk legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő ICTmunkaadójaként folyamatosan várja informatikai szakemberek vagy az informatika iránt érdeklődő, idegen nyelveket beszélő pályázók jelentkezését Pécsett. IT SERVICES HUNGARY. VALÓSZÍNŰLEG A LEGIZGALMASABB ICT-MUNKAHELY. www.it-services.hu
18.
LuK Savaria Kuplunggyártó Kft.
Terület: Műszaki
STAND
„Közösen tartjuk mozgásban a Világot” hangzik a Schaeffler csoport mottója. Vállalatcsoportunkat három közismert márkanév, az LuK, az INA és az FAG fémjelzi. Cégünk, a szombathelyi LuK Savaria Kft . 1997-ben kezdte meg a termelést. Az azóta eltelt 18 évben több mint 75 millió darab kuplungot és 28 millió darab kéttömegű lendkereket gyártottunk. Büszkék vagyunk rá, hogy a világon minden 11. új autó általunk gyártott kuplunggal kerül felszerelésre. Termékeink: duplakuplung, lengésfojtó inga, csillapított ékszíjtárcsa, kuplungkinyomó rendszer, kuplungtárcsa, SAC tengelykapcsoló, kéttömegű lendítőkerék. A 2015-es évben újabb gyártó- és összeszerelő sorokat helyezünk üzembe ezekben a gyáregységekben, valamint bővítjük a termékfejlesztési osztályunkat.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
LuK Savaria Kuplunggyártó Kſt . 9700 Szombathely, Zanati út 31. www.schaeffl er.hu Kenyeresné Vörös Rita személyügyi vezető +36 94 588 100 karrier.luk.savaria@schaeffl er.com
Alapítás éve: 1996 Foglalkoztatottak száma: 2500
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Kiemelt álláshirdetéseink: • Szerelő • Gépkezelő • Forgácsoló • Szerszámkészítő • Szerszámkarbantartó • Elektromos karbantartó • Mechanikus karbantartó • Teszt technikus • Teamvezető • Folyamatmérnök • Minőségbiztosítási mérnök • Szerszámszerkesztő mérnök • Termékfejlesztő mérnök
JELENTKEZZ TARTALÉKOS TARTALÉKOSKATONÁNAK KATONÁNAK Ha Haaahíradót híradótnézve nézvemegmozdul megmozdulbenned bennedvalami valamiárvíz árvízidején... idején... Ha Ha te teisismennél mennélaagátakra gátakrasegíteni, segíteni,de denem nemtudod, tudod,mimia ateendõ... teendõ... Ha Ha diákként diákkéntszeretnél szeretnéltenni tenniaaközösségedért... közösségedért... Ha Ha vágysz vágyszaakihívásokra kihívásokraés ésaakülönleges különlegesfeladatokra... feladatokra...
Amit cserébe cserébe kínálunk: kínálunk: - Évente rendelkezésre rendelkezésreállási állásidíj díj(49.000 (49.000FtFtbruttó*) bruttó*) - Utazási költségtérítés költségtérítés(100% (100%illetve illetve86% 86%mértékben) mértékben) - Teljes ellátás ellátás (étkezés,szállás, (étkezés,szállás,ruházat) ruházat) - Illetmény Illetmény (min. (min. havi havi101.363 101.363Ft Ftbruttó*) bruttó*) - Kiképzés Kiképzés (nyári (nyári idõszakban) idõszakban) - Megbecsülés Megbecsülés és és elismerés elismerés (levelezõshallgatóknak) hallgatóknak) - Munkáltatói Munkáltatói kompenzáció kompenzáció(levelezõs Amit toled toled várunk: várunk: - Katonai Katonai szolgálat szolgálat - Elkötelezettség Elkötelezettség - Kitartás Kitartás - Rendelkezésre Rendelkezésre állás állás
* 2013 évi évi minimálbért minimálbért illetve illetveköztisztviselõi köztisztviselõiilletményalapot illetményalapotfigyelembe figyelembevéve véve
ISKOLA MELLETT MELLETTISISLEHETSZ LEHETSZÖNKÉNTES ÖNKÉNTESKATONA KATONA!!!!!!
MAGYAR MAGYARHONVÉDSÉG HONVÉDSÉG HADKIEGÉSZÍTÕ HADKIEGÉSZÍTÕÉS ÉSKÖZPONTI KÖZPONTINYILVÁNTARTÓ NYILVÁNTARTÓ PARANCSNOKSÁG PARANCSNOKSÁG7. 7.KATONAI KATONAIIGAZGATÁSI IGAZGATÁSIÉSÉSÉRDEKVÉDELMI ÉRDEKVÉDELMI IRODA IRODA 7621 7621Pécs, Pécs,Kisfaludy KisfaludyS.S.u. u.55 Tel.: Tel.:72 72/ /513-900; 513-900;30 30/ /6271728 6271728 baranya.toborzo@regiment.hu baranya.toborzo@regiment.hu
www.hadkiegeszites.hu www.hadkiegeszites.hu
1.
Más Nyelven Nyelviskola
Terület: Oktatás / Képzés / Tudomány
STAND
Nyelvi érettségi és nyelvvizsga-felkészítés, kommunikáció-központú nyelvtanulás, személyre szabott magánórák, államilag elismert Corvinus és társalKODÓ nyelvvizsgák helyben. Gazdasági szaknyelvi képzések, felkészítés LCCI, gazdálKODÓ, Corvinus, Zöld Út és BGF nyelvvizsgákra, angol és német nyelvű állásinterjúra. Tudd meg, hogy mit tudsz! Válaszd a iMind Kompetenciamérést! Látogass el a Pécs belvárosi oktatási központunkba!
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Más Nyelven Nyelviskola 7621 Pécs, Irgalmasok utcája 24. 1. em. www.masnyelven.hu Pál-Lengl Edina irodavezető +36 30 649 2073 edina.pal.lengl@masnyelven.hu
Alapítás éve: 1999 Foglalkoztatottak száma: 7
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Angol és német szakos nyelvtanár
ELVÁRÁSOK:
• Szakirányú végzettséggel rendelkező vagy végzős egyetemi hallgatót keresünk óraadónak vagy teljes munkaidőben felnőtt és gyereknyelvoktatáshoz, nyelvvizsgafelkészítéshez. • Jelentkezni a judit@masnyelven. hu email címre beküldött önéletrajzzal lehet.
Morgan Stanley
22.
Alapítás éve: 2005 Foglalkoztatottak száma: 1000
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Folyamatosan keresünk tehetséges diákokat gyakornoki programjainkhoz: pénzügyi, informatikai, matematikai modellezés és kockázat elemzés területre. • Továbbá időszakosan keresünk diákokat rész és teljes munkaidős gyakornoki pozícióra pénzügy és kockázatelemzés vagy egyéb gazdasági területre.
ELVÁRÁSOK:
• Releváns főiskolai vagy egyetemi tanulmányok (elsősorban pénzügyi, gazdasági, informatikai, mérnöki, matematikusi, fizikusi, de bizonyos pozíciókhoz egyéb végzettséggel is pályázhatnak a jelentkezők).
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltató vállalata, amely teljes körű és kiemelkedő színvonalú szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek befektetési, banki, értékpapír-kereskedelmi és befektetés-menedzsment területen. Munkatársaink a világ 42 országában található közel 1300 irodánkban dolgoznak. A Morgan Stanley a közép-kelet-európai régióban először Budapesten nyitott irodát, 2005-ben megalapítva a Matematikai Modellező Központot. Ezt követően a magyar fővárosra jellemző kiváló pénzügyi és informatikai felsőoktatás, a helyi munkaerő kimagasló teljesítménye, szakmai felkészültsége és nyelvtudása miatt 2006-ban létrehozta Ügyviteli és Technológiai Szolgáltató Központját. A magyar leányvállalat fő feladata az anyacég üzleti tevékenységeinek támogatása, elsősorban a pénzügy és számvitel, az IT alkalmazásfejlesztés és üzemeltetés, hitelkockázat-elemzés, illetve a matematikai modellezés különböző területein.
Morgan Stanley 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 8. www.morganstanley.com/careers Mucsi Dóra Campus Recruitment Coordinator +36 1 881 4000 budapest.recruitment@morganstanley.com
Terület: Pénzügy / Kontrolling
STAND
29.
OTP Pénzügyi Pont Kft.
Terület: Pénzügy / Kontrolling
STAND
Az OTP Pénzügyi Pont Kft. Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő pénzügyi szolgáltató cége. Az OTP Bankcsoport részeként fő célkitűzésünk, hogy meglévő és leendő ügyfeleinknek az ingatlanfinanszírozás területén komplex szolgáltatást nyújtsunk: ne egyszerűen egy pénzügyi terméket tegyünk könnyen elérhetővé, hanem egyénre szabottan, az ügyfél rövid- és hosszú távú érdekeinek figyelembe vételével találjuk meg a megfelelő pénzügyi megoldást bárhol az országban. Ezt országos lefedettségű hálózatunk biztosítja, ahol munkatársaink nemcsak a megfelelő végzettséggel és szakképesítéssel rendelkeznek, hanem oktatási rendszerünk keretén belül folyamatos oktatásokban, továbbképzésekben részesülnek. Cégünk fő profilja a lakáscélú igények pénzügyi megvalósításához a megfelelő forrás személyre szabott kiválasztása és biztosítása. Ezt az adott helyzetnek megfelelően az OTP Bankcsoport aktuális termékajánlatából választjuk ki.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
OTP Pénzügyi Pont Kſt . 7623 Pécs, Szabadság utca 34. www.otppp.hu Kovács Zoltán regionális igazgató +36 70 699 4768 rajki-biroe@otppp.hu
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Ügyfélreferens • Üzleti vezető • Területi igazgató
ELVÁRÁSOK:
• Pénzügyi, gazdasági, jogi felsőfokú végzettség • Ennek hiányában MNB vizsga megléte vagy megszerzése.
Pécsi Egyetemisták Egyesület
6.
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Olyan 18-30 év közötti fiatalokat várunk, akik szívesen vennének részt nemzetközi projektek tervezésében, szervezésében, lebonyolításában.
FŐBB TERÜLETEK:
• Pályázatírás, projektmenedzsment, rendezvény– és programszervezés, marketing, kommunikáció • Várunk továbbá fiatalokat, akik az EVS, Ifjúsági Csere programokba résztvevőként szeretnének bekapcsolódni, szívesen eltöltenének 2-12 hónapot egy külföldi országban önkéntesként.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
A Pécsi Egyetemisták Egyesület akkreditált EVS küldő/fogadó szervezetként szeretne lehetőséget biztosítani a fiatalok külföldi tapasztalatszerzéséhez. Az EVS program lehetőséget nyújt a 18-30 év közötti fiataloknak, hogy bekapcsolódjanak nonprofit tevékenységekbe minimum 2, maximum 12 hónapon át. Kitűnő alkalom arra, hogy fejlesszék képességeiket, kipróbálják magukat egy idegen környezetben, új kapcsolatokra tegyenek szert és nem utolsó sorban elsajátítsanak egy idegen nyelvet. Az önkéntes munkák széles körét kínálják a különböző résztvevő szervezetek, mindenki megtalálhatja az érdeklődésének leginkább megfelelő tevékenységet kulturális, környezetvédelmi, oktatás, média és különböző szociális területeken. Egyesületünk szívesen fogad gyakornokokat, résztvevőket a projektek megvalósításhoz!
Pécsi Egyetemisták Egyesület 7625 Pécs, Vince u. 76. www.pecsiegyetemistak.hu Csondor Kata egyesületi elnök +36 70 254 5669 kata.csondor@gmail.com
Terület: Oktatás / Képzés / Tudomány
STAND
12.
PTE Student Service Iskolaszövetkezet
Terület: Humán erőforrások / Munkaügy
STAND
A Pécsi Tudományegyetem 1996-ban azzal a céllal hozta létre a PTE Student Service Iskolaszövetkezetet, hogy több mint 22.000 hallgatója közül minél többen munkalehetőségekhez jussanak a tanulmányaik mellett. Célunk, hogy a munkát vállalni szándékozó hallgatókat minél hamarabb hozzásegítsük az általuk preferált munkakörökhöz! Jelen pillanatban több száz hallgató munkakövzetítését koordináljuk és számos vállalattal sikeresen működünk együtt! Bízunk abban, hogy lehetőségeink által a diákoknak jobb megélhetést, munkatapasztalatot és későbbi karrierlehetőséget biztosíthatunk.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
PTE Student Service Iskolaszövetkezet 7622 Pécs, Dohány u. 1-3. www.ptestudentservice.hu Rékási Marcell hallgatói munkaközvetítő referens +36 20 499 4151 rekasi.marcell@pteehok.hu
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • Diákmunkák
ELVÁRÁSOK:
• Aktív hallgatói jogviszony
Soproni Gyógyközpont
26.
Alapítás éve: 1920 Foglalkoztatottak száma: 1398
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Belgyógyász szakorvosjelölt, • Fizikális medicina és rehabilitációs orvoslás szakorvosjelölt, • Gasztroenterológus szakorvosjelölt, • Geriátriai szakorvosjelölt • Kardiológus szakorvosjelölt • Neurológus szakorvosjelölt • Oxiológia - sürgősségi orvostan szakorvosjelölt • Pszichiáter szakorvosjelölt • Tüdőgyógyász szakorvosjelölt • Diplomás ápoló • Csecsemő és gyermekápoló • Kora- és újszülött csecsemőápoló Bővebben: www.sopronigyogykozpont.hu
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Gyógyközpontunk 120 000 ember egészségügyi ellátásáért vállal felelősséget Sopron városában és a környéken. 3 telephelyen folytatunk diagnosztikai, gyógyító és rehabilitációs tevékenységet. Ezt a feladatot 22 fekvőbeteg- és 3 diagnosztikai osztály, valamint szakrendeléseik, gondozóhálózatuk biztosítja. A hozzánk fordulókat 413 aktív betegágyon tudjuk fogadni, ezen felül 588 ágyon biztosítjuk a rehabilitációs ellátást igénylők, illetve krónikus betegségben szenvedők minőségi kezelését. A Soproni Gyógyközpont a speciális diagnosztikai területeken közel 220 ezer lakos és évi milliós nagyságrendű átutazó turista egészségügyi szolgáltatási igényeit folyamatosan elégíti ki. Rehabilitációs Intézetünk fő szakterülete a kardiológiai, ill. a stroke-kal és neurológiai betegségekkel összefüggő mozgásszervi rehabilitáció. Balfi Gyógyfürdőkórházunkban 160 ágyon folyik a mozgásszervi betegségben szenvedők kezelése és rehabilitációja a helyben adott, kénes források gyógyászati felhasználásával.
Soproni Gyógyközpont 9400 Sopron, Győri út 15. www.sopronigyogykozpont.hu Madarász Nóra képzési referens +36 99 514 200/1704 madarasz.nora@sopronigyogykozpont.hu
Terület: Egészségügy
STAND
27.
Szent Borbála Kórház
Terület: Egészségügy
STAND
Miért a Szent Borbála Kórház? Miért pont Tatabánya? Gyorsan akarsz fejlődni? Szereted a kihívásokat? Évente több mint 30 ezer beteget látunk el tizenhét osztályon, közel 90 szakrendelésünkön 800 ezer orvos-beteg találkozás történik. Több beruházás zajlik kórházunkban közel 8 milliárd forint összértékben. Új CT-t és MRI-t telepítünk, digitalizáljuk a röntgent, korszerűsödik a műtő és az intenzív ellátás, 1100 m2-en sürgősségi osztályt hozunk létre. Koraszülött-intenzív osztályunkon 160 milliós beruházást folytattunk az elmúlt 2 évben. Komárom-Esztergom megye legnagyobb egészségügyi intézménye, mintegy 280 ezer fő egészségügyi ellátását biztosítja. Megyei kórházként II. progresszivitási, míg számos területen III. szintű ellátást nyújtunk. Száznegyvennyolc főállású orvost foglalkoztatunk, 30%-uk több szakvizsgával rendelkezik. Támogató munkahelyi légkörrel ösztönözzük szakmai fejlődésed, minden osztályunk akkreditált képzőhely. Gyere a Szent Borbála Kórházba, légy részese a fejlődésnek!
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Szent Borbála Kórház 2800 Tatabánya, Dósza Gy. út 77. www.tatabanyakorhaz.hu dr. Lőke János főigazgató +36 34 515 444 foigazgato@tatabanyakorhaz.hu
Foglalkoztatottak száma: 1200
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Több szakmában is várunk orvosokat, ezek: • pszichiátria • neurológia • belgyógyászat • tüdőgyógyászat • radiológia • idegsebész • sebész • fül-orr-gégész.
Trendency Online Zrt.
31. Terület: IT
Életreszóló karrier! STAND Cégünk egy dinamikusan fejlődő, folyamatosan bővülő magyar kisvállalat. 2007-től Kft-ként, 2011-től Zrt-ként működünk, 8 éves tapasztalattal rendelkezünk IT területen. Jelenleg három üzletágunk van, a webfejlesztés, az erőforrás kihelyezés (outsourcing) és az újonnan induló szoft vertesztelés. A hazai projekteken kívül főként Nagy-Britanniában, Németországban és Ausztriában vannak érdekeltségeink. Partnereink az IT szektorban kimagasló szakmai referenciával rendelkeznek, így a kollégáink izgalmas, kihívást jelentő projekteken vehetnek részt. Projektjeink nagy részén lehetőség van távmunkában is dolgozni. Trendency Karrier Program Új munkatársainknak az első perctől fogva segítséget nyújtunk egyéni karrierálmaik megvalósításában. Munkavállalóinknak egyénre szabott szakmai fejlődési lehetőséget, nyelvi kurzusokat, konferencia részvételt, versenyképes fizetést és karrierutat biztosítunk. Ha szeretnél, a későbbiekben akár nemzetközi projektekben is részt vehetsz majd.
Alapítás éve: 2011 Foglalkoztatottak száma: 25
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Junior fejlesztő (ASP.NET, JAVA, Mobilfejlesztés és Webfejlesztés (frontend és backend) területen) • Senior fejlesztő (ASP.NET, JAVA, Mobilfejlesztés és Frontend területen) • Újonnan induló tesztelési üzletágunkba keresünk junior és senior tesztelőket, testmanagert, testdesignert. • Ha szükség van rá, a teszteléshez szükséges ISTQB tanfolyamot tudjuk biztosítani.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Trendency Online Zrt. 1094 Budapest, Mihálkovics u. 10. www.karrier.trendency.hu Fülöp Zsófia HR asszisztens +36 70 385 8946 zsofia.fulop@trendency.hu
Trendency Online Zrt.
ÉLETRE SZÓLÓ KARRIER
Outsourcing pozícióinkban munkavállalóink neves partnercégeink rövidebb és hosszabb távú projektjein vesznek részt
Belföldi és külföldi IT projektekre
keresünk junior és senior fejlesztőket,
tesztelőket, projektmenedzsereket.
Nincs még gyakorlatod? Pályakezdő vagy?
TrendencY Generation programunk keretében lehetőséget biztosítunk a kollégáinknak, hogy karriercéljaikat elérhessék. Ha szeretnél, egy-két éven belül akár
külföldön is vállalhatsz munkát, az ehhez szükséges nyelvi képzést biztosítjuk.
KARRIER.TRENDENCY.HU
FACEBOOK/TRENDENCY
35.
Unisys
Terület: Adminisztráció / Asszisztencia / Ügyfélszolgálat
STAND
A Unisys egy világszerte ismert információtechnológiát szolgáltató nagyvállalat, amely több mint tizenöt éve a magyar informatikai piac egyik legismertebb szereplője. 2007-ben nyitotta meg budapesti centrumát, 2012ben a pécsi irodát, így jelenleg több mint 700 főt foglalkoztat. Az IT szolgáltatást nyújtó telefonos ügyfélszolgálat mellett értékesítés előkészítést, projektmenedzsmentet, a vállalat belső auditálását, valamint számlázási feladatokat és egyéb adminisztrációs tevékenységeket lát el. Cégünk nem csak pályakezdőknek kínál változatos és felelősségteljes pozíciókat. Alapvető kritérium a folyékony angol nyelvtudás és még egy európai nyelv magas szintű ismerete. Emellett fontos az ügyfél-orientáltság, a jó kommunikációs készség és az empátia. A következő idegen nyelveken beszélő munkatársakat keresünk: angol, német, francia, orosz, magyar. Az ügyfélkapcsolati munkatársak a technikai, vagy a vezetői előrelépést célozhatják meg. Lehetőség van részmunkaidős munkavégzésre is.
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Unisys 1062 Budapest, Váci út 1-3. A torony www.unisys.com Maljusin Anett toborzás-kiválasztási specialista +36 30 821 0166 anett.maljusin@hu.unisys.com
Alapítás éve: 2007
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
• Ügyfélkapcsolati munkatárs • Részmunkaidős ügyfélkapcsolati munkatárs • Backoffice jellegű koordinációs munkakörök
8.
Work Force Kft.
Terület: Humán erőforrás / Munkaügy
STAND
Alapítás éve: 2004
KÍNÁLT POZÍCIÓK:
Munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó, 2004 óta dinamikusan fejlődő magyar tulajdonú cég. Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Work Force Kſt . 1068 Budapest, Benczúr utca 15. www.work-force.hu Farmosi Katalin HR tanácsadó +36 20 510 4634 katalin.farmosi@work-force.hu
• Munkavédelmi technikus/ technikusi végzettség • Fröccsüzem vezető / felsőfokú műszaki végzettség • CAD mérnök / felsőfokú műszaki végzettség • Új termék bevezetéséért felelős mérnök/felsőfokú műszaki végzettség • Karbantartási vezető / felsőfokú műszaki végzettség • Projketvezető mérnök / felsőfokú műszaki végzettség • Projekt asszisztens / folyamatban lévő nappali tagozatos hallgatói jogviszony (Gazdaság/HR területen) • Árufeltöltő / folyamatban lévő nappali tagozatos hallgatói jogviszony
Zepter Ungarn Kft.
34. Terület: Kereskedelem / Értékesítés
STAND
Alapítás éve: 1991
KÍNÁLT POZÍCIÓK: • • • •
Kereskedelmi asszisztens Irodai értékesítő Menedzser asszisztens Sales menedzser
ELVÁRÁSOK: • Min. érettségi
Elérhetőségek: Cím: Weboldal címe: A kapcsolattartó neve: Beosztása: Telefonszáma: E-mail:
Cégünk Magyarország piacvezető direkt értékesítő vállalata. Egészségmegőrzéssel kapcsolatos termékek fejlesztésével, gyártásával és forgalmazásával foglalkozunk.
Zepter Ungarn Kſt . 1138 Budapest, Váci út 191. www.zepter.hu Kövesné Magony Ágnes régió vezető manager +36 20 529 8561 kovesagi@citromail.hu
Stand száma Frízfelirat 7
Szín Tevékenységi terület
AIESEC
Ösztöndíjprogramok/Külföldi munkavállalás
19
Alcoa Shared Service Center
Egyéb
11
ÁllásStart
Humán erőforrások / Munkaügy
2
American Corner Pécs
Ösztöndíjprogramok / Külföldi munkavállalás
16
Antall József Tudásközpont
Oktatás / Képzés / Tudomány
5
Baranya Megyei Európai Információs Pont
Ösztöndíjprogramok / Külföldi munkavállalás
15
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ
Humán erőforrások / Munkaügy
23
BM NEMZETBIZTONSÁGI SZAKSZOLGÁLAT
Közszolgálat / Közigazgatás
28
Bonafarm Csoport
Környezettudomány / Mezőgazdaság
36
buw Hungary Kft.
Adminisztráció / Asszisztencia / Ügyfélszolgálat
21
Citibank Int. Limited Magyarországi Fióktelepe
Pénzügy / Kontrolling
32
Continental Automotive Hungary Kft.
Műszaki
10
Cvonline.hu
Humán erőforrások / Munkaügy
37
DECATHLON
Kereskedelem / Értékesítés
17
Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség
Gazdaság / Menedzsment / Pályázatok
4
Europass, Erasmus+
Oktatás / Képzés / Tudomány
3
FernUniversität in Hagen / Hageni Távegyetem
Oktatás / Képzés / Tudomány
9
Fürge Diák Iskolaszövetkezet
Humán erőforrások / Munkaügy
20
Geodis Calberson Hungaria Kft.
Beszerzés / Logisztika
30
Global Invest Broker Ltd.
Pénzügy / Kontrolling
25
Információs Hivatal
Közszolgálat / Közigazgatás
33
iQor Global Services Hungary Kft.
Műszaki
38
IT Services Hungary Kft.
IT
14
Jobline - HVG Karrier Plusz
Humán erőforrások / Munkaügy
18
Luk Savaria Kuplunggyártó Kft.
Műszaki
24
Magyar Honvédség
Közszolgálat / Közigazgatás
1
Más Nyelven Nyelviskola
Oktatás / Képzés / Tudomány
22
Morgan Stanley
Pénzügy / Kontrolling
29
OTP Pénzügyi Pont Kft.
Pénzügy / Kontrolling
Pécsi Egyetemisták Egyesület
Oktatás / Képzés / Tudomány
6
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
6. 5.
19.
21.
4. 3.
18.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
38.
20.
2. 36.
Stand száma Frízfelirat
Szín Tevékenységi terület
37.
JELKÓDOK:
39
PTE Alumni
Oktatás / Képzés / Tudomány
13
Profession.hu
Humán erőforrások / Munkaügy
12
PTE Student Service Iskolaszövetkezet
Humán erőforrások / Munkaügy
26
Soproni Gyógyközpont
Egészségügy
Gazdaság / Menedzsment / Pályázatok
27
Szent Borbála Kórház
Egészségügy
Humán erőforrások / Munkaügy
31
Trendency Online Zrt.
IT
35
Unisys
Adminisztráció / Asszisztencia / Ügyfélszolgálat
8
Work Force Kft.
Humán erőforrások / Munkaügy
34
Zepter Ungarn Kft.
Kereskedelem / Értékesítés
I.
Információ kiállítóknak
II.
Információ látogatóknak
Adminisztráció / Asszisztencia / Ügyfélszolgálat Beszerzés / Logisztika Egészségügy Egyéb
IT Kereskedelem / Értékesítés Környezettudomány / Mezőgazdaság Közszolgálat / Közigazgatás Műszaki Oktatás / Képzés / Tudomány Ösztöndíjprogramok / Külföldi munkavállalás Pénzügy / Kontrolling
Információ I-II.
1.
39.
4. Váltsd valóra!
3. Dönts, tervezz!
2. Fedezd fel!
1. Ki vagy?
1. év
2. év
3. év
‣ Beszélgess a barátaiddal álmokról, tervekről! ‣ Vegyél részt önismereti programokon! ‣ Írd le magadnak, mit szeretnél! ‣ Próbálj ki mindenfélét: menj programokra, olvass sokat! Vállalj munkát!
KÖSZI szolgáltatások NEKED! ‣ önismereti tréning ‣ készségfejlesztő tréningek (kommunikáció, konfliktuskezelés, prezentáció, stb.) ‣ grafológiai tanácsadás ‣„Önfejlesztés a gyakorlatban” kurzus
‣ ‣ ‣ ‣
Menj szakmai gyakorlatra! Önkénteskedj! Csatlakozz egy szakkollégiumhoz! Vegyél részt szakmai versenyekben, projektekben, konferenciákon! ‣ Faggass ki olyanokat, akik dolgoznak a szakmádban!
életpálya tanácsadás coaching karriertervezés tréning szakmai gyakorlat közvetítés állás- és szakmai gyakorlati börze ‣„Karriertervezés és munkaerőpiaci ismeretek” kurzus
Kezdd el megvalósítani a terveid! Hidd el, hogy képes vagy rá! Merj változtatni, új célokat kitűzni! Tanulj a hibáidból!
Váltsd valóra!
Mit kell megtanulnod, hogy megkaphass egy szakmai állást? Milyen állások vannak a szakmai területeden? Milyen életre számíthatsz az adott munka mellett? 2.
‣ ‣ ‣ ‣ ‣
‣ Döntsd el konkrétan, mit akarsz csinálni a diploma után! Előtte gondold át, kérj tanácsot! ‣ Írd le a terveidet, lépésről lépésre, határidőkkel! ‣ Készíts magadnak fejlődési tervet! ‣ Építs kapcsolatokat! ‣ Írj önéletrajzot, motivá- ‣ önéletrajz tanácsadás ciós levelet! ‣ álláskeresési tanácsadás ‣ Adj be sok álláspályá‣ állás- és szakmai gyakorlati zatot, menj el interbörze júkra! ‣ Kezdd el építeni a saját vállalkozásod! ‣ Tervezd meg, mit akarsz még tanulni – jelentkezz a képzésre!
Bővebb információ: www.koszikarrier.hu
Mit, mikor tegyél? TIPPEK
4.
Fedezd fel a lehetőségeidet! Mi a nagy álmod, mit szeretnél elérni? Miben vagy jó, miben kell fejlődnöd? Mi lelkesít, mi motivál?
3.
Dönts, tervezz, készülj fel!
1.
Ki vagy és ki szeretnél lenni?
Mit akarsz elérni a következő 1-3 évben? Milyen lépéseket kell megtenned? Mi mellett döntesz és miről mondasz le? Miben fejleszted magad?