A felsőfokú iskolai végzettségűek elhelyezkedési feltételeinek elemzése során lényeges kérdés az ún. munkahelyi illeszkedés vizsgálata, amely fogalom az iskolai végzettség és a munkahelyi követelmények közötti viszonyra vonatkozik, ahol az illeszkedés a megszerzett iskolai végzettség függvénye. A nem megfelelő illeszkedés egyik típusa a túlképzettség, amikor a munkavállaló a munkája ellátásához a szükségesnél magasabb iskolai végzettséggel rendelkezik. A kötet a túlképzettség kérdésének vizsgálatára irányul a felsőfokú iskolai végzettségű fiatalok körében, Erdélyben.