Кретов Кирилл (Dr. Kretov Kirill) – Неосязаемые активы (нематериальные ресурсы).
"Превращение невидимого в видимое – это работа исполнительного директора (CEO) " (Джон Хагель (John Hagel), The McKinsey Quarterly) На протяжении прошлого десятилетия в результате реализации множества сложных творческих моделей большинству компаний стало очевидно, что оценка нематериальных активов и интеллектуального капитала имеет скорее теоретический, чем практический характер. Несмотря на выполнение целого ряда исследований по оценке интеллектуального капитала, их результаты кажутся в большей степени теоретическими, чем практическими. Концепция интеллектуального капитала исследовалась многими видными учеными, которые создали целый ряд интересных теорий. Однако большая часть их работ носит чисто теоретический характер, и их концепции и теории не получили широкого признания. Лишь немногие из них удалось фактически применить на практике. Например, написано множество работ об интеллектуальном капитале и его важности для эффективной работы компании; количественные анализы и отчеты показывают, что интеллектуальный капитал представляет собой находящееся на стадии становления конкурентное преимущество, которое приводит к получению долгосрочной прибыли и значительно увеличивает стоимость компании. Однако современные методы ведения учета признают лишь ограниченное число типов нематериальных активов (с точки зрения интеллектуального капитала). Что касается учета и отчетности, их выбор весьма ограничен: существуют исследования и разработки (НИОКР), а также и гудвилл (второе понятие неприменимо к большинству компаний). Компания может принять решение об оценке своей стоимости с использованием данного метода оценки (если он вообще применим), только если ей известно о существовании некоторого определенного типа актива. Проблема состоит в том, что окончательное значение стоимости не является гарантией реальной стоимости актива. Однако не все практики соглашаются с примененным принципом оценки и предлагают другой, более подходящий по их мнению; кроме того, к интеллектуальному капиталу компании можно применить целый ряд теорий и предложить список показателей, неприемлемых и непонятных другим исследователям, которые отдают предпочтение другим концепциям. Таким образом, складывается впечатление, что корень проблемы – не в недостатке методов оценки, а в недостатке общепризнанных стандартов для этих методов и для отражения результатов в отчетности. Кроме того, существуют проблемы, связанные с патентами, торговыми знаками, авторскими правами и другими формами "ноу-хау": исключительные права, несущие наибольшую выгоду,