Кретов Кирилл (Dr. Kretov Kirill) – Неосязаемые активы (нематериальные ресурсы).
"Превращение невидимого в видимое – это работа исполнительного директора (CEO) " (Джон Хагель (John Hagel), The McKinsey Quarterly) На протяжении прошлого десятилетия в результате реализации множества сложных творческих моделей большинству компаний стало очевидно, что оценка нематериальных активов и интеллектуального капитала имеет скорее теоретический, чем практический характер. Несмотря на выполнение целого ряда исследований по оценке интеллектуального капитала, их результаты кажутся в большей степени теоретическими, чем практическими. Концепция интеллектуального капитала исследовалась многими видными учеными, которые создали целый ряд интересных теорий. Однако большая часть их работ носит чисто теоретический характер, и их концепции и теории не получили широкого признания. Лишь немногие из них удалось фактически применить на практике. Например, написано множество работ об интеллектуальном капитале и его важности для эффективной работы компании; количественные анализы и отчеты показывают, что интеллектуальный капитал представляет собой находящееся на стадии становления конкурентное преимущество, которое приводит к получению долгосрочной прибыли и значительно увеличивает стоимость компании. Однако современные методы ведения учета признают лишь ограниченное число типов нематериальных активов (с точки зрения интеллектуального капитала). Что касается учета и отчетности, их выбор весьма ограничен: существуют исследования и разработки (НИОКР), а также и гудвилл (второе понятие неприменимо к большинству компаний). Компания может принять решение об оценке своей стоимости с использованием данного метода оценки (если он вообще применим), только если ей известно о существовании некоторого определенного типа актива. Проблема состоит в том, что окончательное значение стоимости не является гарантией реальной стоимости актива. Однако не все практики соглашаются с примененным принципом оценки и предлагают другой, более подходящий по их мнению; кроме того, к интеллектуальному капиталу компании можно применить целый ряд теорий и предложить список показателей, неприемлемых и непонятных другим исследователям, которые отдают предпочтение другим концепциям. Таким образом, складывается впечатление, что корень проблемы – не в недостатке методов оценки, а в недостатке общепризнанных стандартов для этих методов и для отражения результатов в отчетности. Кроме того, существуют проблемы, связанные с патентами, торговыми знаками, авторскими правами и другими формами "ноу-хау": исключительные права, несущие наибольшую выгоду,
предоставляются только владельцам патентов. Для бухгалтера существую только активы, признаваемые современными методами ведения учета (в соответствии с МСФО). Поскольку отражение в отчетности непризнанных активов не является обязательным, бухгалтер может принять решение об отсутствии необходимости тратить время на их отражение в отчетности, особенно если его мотивация не очень высока, и он не стремится выполнять необязательную работу. Специалисты в области управления знаниями могут идентифицировать источники знания и классифицировать его с использованием различных теорий и таксономий. Это может оказаться полезным для компаний, которые применяют принципы управления знаниями для создания стоимости посредством непрерывной идентификации частей интеллектуального капитала, который они создают. Ранее было описано лишь несколько точек зрения, с которых можно рассматривать сферу нематериальных активов. Целью исследования проводимого Кретовым Кириллом является поиск (посредством графического анализа, предоставляемого "K.Chart") различных методов определения нематериальных активов и интеллектуального капитала и разработка альтернативного механизма для управления ими (т.е. для их идентификации, оценки и сравнения). В настоящей диссертации разрабатывается новый практический подход с использованием графического представления структуры корпоративного имущества, называемого "K.Chart". "K.Chart" позволяет отразить таксономию интеллектуального капитала и его составных частей в общем капитале компании. Таким образом, мы имеем дело с новой практической сферой графического анализа, анализа трендов, аналогичного используемому для фондового рынка. Существующие методы учета (и отражения в отчетности) являются весьма ограниченными и более не применимы в новой экономике, поскольку они признают лишь ограниченное число активов. В то же время, международные стандарты финансовой отчетности требуют не только отражения в отчетности признаваемых нематериальных активов, но и рекомендуют отражать в отчетности непризнаваемые активы, при этом структура отчетности для последнего вида активов определяется по собственному усмотрению отчитывающейся компании. Кретов Кирилл поставил своей целью исследование этих проблем и разработку практической теории, которая может быть использована современными компаниями. Целью этой диссертации является превращение невидимого в видимое и неосязаемого в нечто более "материальное" путем визуализации общей структуры капитала.
Исследования в области нематериальных активов Исследования в области практического использования нематериальных активов в управлении компаниями привело к усилению критики финансовой отчетности, не предоставляющей достаточного количества информации для принятия административно-управленческих инвестиционных решений. К концу 20-го века был накоплен значительный объем знаний о корпоративной и организационной
структуре и роли человеческого фактора в управлении. Благодаря этому появились теории интеллектуального капитала и модели стратегических карт (например, сбалансированная карта показателей деятельности). Р. Каплан (R. Kaplan) и Д. Нортон (D. Norton) создали первую модель стратегической карты; Л. Эдвинссон (L. Edvinsson), М. Мэлоун (M. Malone), К. Свейби (K. -E. Sveiby) и другие разработали модели интеллектуального капитала. В работах Э. Брукинг (A. Brooking), Р. Холла (R. Hall), И. Малхотры (Y. Malhotra) и Т. Стюарта (T. Stewart) были представлены теоретические обобщения использования интеллектуального капитала в управлении. В настоящее время эти модели получили дальнейшее развитие в работах Ф. Макферсона, (F. McFerson), Лельерта (F. Leliert), И. Родов (I. Rodov), Я. Кадди (I. Cuddy), Дж. Гатри (J. Guthrie), Л. Джиойи (L. Gioia), М. Брауна (M. Brown), М. Феттера (M. Fetter), Н. Ольве (N. Olve), П. Санчеса (P. Sanchez), Р. Петти (R. Petty), Р. Дзинковски (R. Dzinkovsky), С. Пайка (S. Pike) и других. Дж. Шумпетер (J. Schumpeter) (исследование технических инноваций), К. Свейби (K. Sveiby) (мониторинг интеллектуальных активов), Л. Эдвидсон (L. Edvidson) (оценка стоимости интеллектуального капитала), М. Полани (M. Polanyi) (концепция общего знания, исследования и структуризации знания как капитала), Н. Ромер (N. Romer) (концепция эндогенного научно-технического развития), П. Ромер (P. Romer) (новые теории роста, влияние уникальных конкурентных преимуществ на экономический рост), П. Салливан (P. Sullivan) (управление интеллектуальными активами (IA), жизненный цикл интеллектуальных активов), П. Страссман (P. Strassman) (управление интеллектуальными ресурсами), Р. Солоу (R. Solow) (обоснование экономического влияния технологического прогресса) и другие провели системные исследования процессов управления при формировании и развитии интеллектуальных активов высокотехнологичных предприятий. Об авторе : Данная статья является переводом вступительной части диссертации написанной Кретовым Кириллом (Магистр Управления Человеко-ресурсами и Доктор Делового Администрирования), Женева, Швейцария, Октябрь 2009. Автор приглашает всех принять участие в своем опросе, проводимом на сайте http://www.kretov.ch
Present article is a part of Doctorate Thesis written by Dr. Kretov Kirill (Master of Arts in Human Resource Management, and Doctor of Business Administration), Geneva, Switzerland, October 2009. The author invites everyone to participate in his ongoing survey on the site http://www.kretov.ch