Vad har stipendiet betytt fรถr stipendiaterna? Mod Omtanke Handlingskraft
Vad har stipendiet betytt för stipendiaterna?
Martin Björgell: Om sitt arbete som scoutledare: ”I min roll som scoutledare är det viktigt att ta hänsyn och visa respekt för alla dem jag möter i verksamheten. Värdebaserat ledarskap innebär för mig att vara en förebild, att stå upp för allas rätt att kunna vara sig själv samt våga stå upp för det jag tror på även då det innebär en personlig risk.” Om stipendiet: ”Kompassrosen är en fantastisk plattform att stå på för att kunna nå ut som förebild i nya sammanhang i både det privata och det offentliga. Det ger en möjlighet att inspirera fler att leda med värderingar.”
Anders Josefsson: Om sitt arbete som projektledare Ungradio: ”Att arbeta med att fler unga ska få möjlighet att höras i media handlar om att lyssna och vara öppen för olika åsikter och idéer. Det finns en felaktig, negativ bild av vad ungdomar är och gör.” Om stipendiet: ”Stipendiet ger möjligheter att fortsätta utvecklas som ledare. För att leda andra måste man satsa på att lära känna sig själv.”
Sofia Barakat: Om sitt arbete som biträdande primärvårdsdirektör: ”Att använda sig av medarbetarnas glöd och få den att brinna för att kunna påverka människors syn på sin hälsa är en otrolig resa där vi alla är ivriga att nå slutdestination. Min roll är att vara en tydlig kompass och att göra resan så bekväm om möjligt.” Om stipendiet: ”Som ung kvinna med utländsk bakgrund och utan läkarutbildning behöver jag ständigt bevisa att jag är rätt person på rätt plats. Ett kungligt stipendium gör det betydligt enklare.”
Malin Lotterberg: Om sitt arbete som kvalitetsansvarig, Regionsjukhuset Karsudden: ”Det viktigaste för mig som ledare är att skapa förutsättningar för medarbetarna så att de är trygga och säkra i sina yrkesroller, vilket gör vår verksamhet bättre rustad att möta morgondagens behov.” Om stipendiet: ”Känslan av att allt är möjligt och alla förutsättningar för både personlig och yrkesmässig tillväxt finns inom räckhåll kommer till uttryck i stipendiet.”
Jeanette Mikkelsen: Om sitt arbete som verksamhetschef Leanlink, Ekero vårdboende: ”Att som chef våga stå för sina värderingar och sedan tillsammans med personalen värdera dem mot deras värderingar och på så sätt skapa en gemensam värdegrund. Det är där och då vi kan mötas och det är där och då vi uträttar storverk – tillsammans.” Om stipendiet: ”Stipendiet har gett mig möjligheten att få komma ut och prata positivt om en bransch som jag älskar – nämligen äldreomsorgen.”
Cecilia Bergman: Om sitt arbete som Project Manager, TUI Nordic/ Thomson Flights: ”I resebranschen vet jag inte vad som väntar från dag till dag och jag älskar att leva i den verkligheten. Att ständigt vara i framkant genom en tydlig utveckling av produkter och personal kan vara utmanande. I en tydlig målbild och väl förankrat arbetssätt levererar jag genom mitt team drömmar till resenärer varje dag. Inget jobb har givit mig insikten i kulturer och människor som detta. Att jobba utomlands är en skola jag önskade alla fick gå i. Att det dessutom finns karriärmöjligheter gör det till världens bästa jobb!” Om Stipendiet: ”Stipendiet har givit mig ett inre kvitto och bekräftelse på att jag arbetar åt rätt håll, mina värderingar är starkt grundade och det hjälper mig att fatta beslut. Att få chansen att utvecklas i en rasande fart genom en samlad kunskap i ett nätverk är inte mätbart med något jag tidigare upplevt. Genom stipendiet kan jag få andra att växa och viljan att kämpa för det jag tror på är helt plötsligt enkelt, jag har ju Kungens stöd.”
Nino Jahangiri: Om sitt arbete som platschef Sats: ”För mig är det viktigt att leda från hjärtat och att inspirera mina medarbetare att utvecklas och växa i sina arbeten och som individer. Jag förmedlar dagligen till dem att alla är värda en chans, att allt är möjligt och att vilja är den starkaste drivkraften.” Om stipendiet: ”Såväl personligt som yrkesmässigt är stipendiet för mig en bekräftelse på att allt är möjligt och att alla människor kan göra skillnad. Stipendiet hjälper mig att varje dag motivera mina medarbetare till att tänka, drömma och göra stort!”
Madeleine Sundell: Om sitt arbete som scoutledare: ”Mitt ledarskap handlar om att lyfta barn och ungas röster för att se till deras bästa och att de får vara med på riktigt. Det är värt att kämpa för.” Om stipendiet: ”Det är ett värdefullt erkännande som vitaliserat mina inneboende värderingar, stärkt min övertygelse på förändring och givit kraft för människor i min närhet att se sina medmänniskor.”
Admir Lukacevic: Om sitt arbete som baskettränare, Norrköping Dolphins: ”Med idrotten och mig själv som verktyg har jag visat ungdomar med stökig uppväxt att det finns alternativ till kriminalitet och droger. Jag har visat respekt och förtroende för ungdomar samt gett dem ansvar.” Om stipendiet: ”Stipendiet har gett mig möjligheten att påverka en energifull kraft som utvecklat mig som ung ledare och individ. Kan jag så kan alla – ingenting är omöjligt.”
Hanna Bjäregård: Om sitt arbete som yttre befäl, Stockholms utryckningsenhet: ”Det är viktigt för mig att som ledare ge mina medarbetare goda förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande som skapar engagemang, drivkraft och kreativitet i verksamheten. Detta är en förutsättning för att vi ska bli bättre i vårt arbete och i mötet med människor.” Om stipendiet: ”Stipendiet symboliserar för mig övertygelsen om att man kan göra skillnad i både stort och smått genom att handla utifrån vad man tror på.”
Robert Kusén: Om sitt arbete som Verkstadschef, Scania motormontering: ”Att utveckla sitt ledarskap och medmänsklighet handlar om att gå in på djupet och hitta det som är äkta i mig, först då kan jag relatera och inspirera andra.” Om stipendiet: ”Att gå mot konventionen är ibland ensamt och man möts ofta av en stark motvind. Stipendiet ger en känsla av att Kungen är med. Då är man inte ensam!”
Carim Schröder: Om sitt arbete som scoutledare: ”Jag arbetar med nykterhets- och drogfrågan inom scoutrörelsen och får varje dag möjligheten att göra världen lite bättre. Jag får jobba med ungdomar och kan se till att morgondagens ledare också får utvecklas i en drogfri miljö.” Om stipendiet: ”Stipendiet har gett mig möjligheter och verktyg att fördjupa mitt ledarskap. Jag kan fortsätta utvecklas och hoppas jag får fortsätta lära mig nya saker.”