Políticas empresariales y marketing a favor de la nutrición infantil

SEMINARIO INTERNACIONAL: EL IMPACTO DE LAS EMPRESAS EN LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS Y NIÑAS. MESA 4: Políticas empresariales y marketing a favor de la nutrición infantil Lic. Carla Rojas-Bolívar Borja Presidenta de la Comisión de Supervisión Multisectorial encargada de velar por el cumplimiento del Decreto Supremo N° 009-2006-MIMDES

ANTECEDENTES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS LACTARIOS INSTITUCIONALES SITUACIÓN DE LA LAS MUJERES

2004-2006 Mujeres en edad fértil

Mujeres y empleo

Población total: 25%

Realizó trabajo: 74%

Población femenina: 49%

Casadas o convivientes: 64.7%

Urbana: 27% PT 53% PF

Semana de la Lactancia Materna

ANTECEDENTES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS LACTARIOS INSTITUCIONALES SITUACIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA

2004-2006

Semana de la Lactancia Materna

ANTECEDENTES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS LACTARIOS INSTITUCIONALES Duración mediana de la lactancia materna (> 6 meses) Urbana: 2.7 meses

SITUACIÓN DE LA DURACIÓN DE LA MEDIANA DE LA LACTANCIA MATERNA 2004-2006

Rural: 4.6 meses

Sin educación de la madre: 3.5 meses Con educación de la madre: 1.5 meses Quintil inferior de riqueza: 4.8 meses Quintil superior de riqueza : 2.8 meses

Semana de la Lactancia Materna

MARCO NORMATIVO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS LACTARIOS

AÑO 2006

1) Decreto Supremo Nº 009-2006-SA que aprueba el Reglamento de Alimentación Infantil 2) Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES que dispone la implementación de lactarios en las instituciones públicas que cuenten con mínimo con veinte (20) mujeres en edad fértil.

Semana de la Lactancia Materna

AVANCES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS LACTARIOS PÚBLICOS PERIODO 2006-2012

 

581 mujeres beneficiarias de los 249 lactarios en 127 instituciones públicas.

Representan el 38.7% del total de mujeres con hijos en periodo de lactancia (1500).

Semana de la Lactancia Materna

SITUACIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA PERIODO 2006-2012 Situación de la Lactancia Materna 1) Lactancia Materna Exclusiva (> 6 meses) 2) Duración Mediana de la Lactancia Materna (> 6 meses) 2.1. Urbana 2.2. Rural

20042006

20072008

2009

2010

2011

2012

PERIODO 2004-2012

62.8%

66.6%

69.9%

68.3%

70.6%

67.6%

4.8%

3.6 meses

4.1 meses

4.4 4.2 4.3 4.1 meses meses meses meses

2.7 meses 4.6 meses

3.4 meses 4.9 meses

3.9 3.5 3.7 3.5 meses meses meses meses 5.0 5.1 5.2 5.2 meses meses meses meses

0.5 MESES 0.8 MESES 0.6 MESES

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SITUACIÓN DE LA LACTANCIA MATERNA PERIODO 2006-2012 Situación de la Lactancia Materna 2.3. S/E Madre 2.4. C/E Madre Quintil 2.5. de Inferior Riqueza Quintil 2.6. de Superior Riqueza 3) Uso del Biberón (> 6 meses)

2009

2010

2011

2012

PERIODO 2004-2012

20042006 3.5 meses 1.5 meses

20072008 5.1 meses 0.7 meses

5.3 5.3 4.9 6.0 meses meses meses meses 5.3 5.3 4.9 6.0 meses meses meses meses

4.8 meses

5.1 meses

5.5 5.5 5.2 5.3 meses meses meses meses

0.7 MESES

2.8 meses

1.6 meses

2.2 0.5 1.8 1.5 meses meses meses meses

- 0.6 MESES

24.2%

26.7%

23.3%

25%

24.8%

28.2%

1.8 MESES 3.8 MESES

4%

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AVANCES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS LACTARIOS PRIVADOS PERIODO: 2012-2013

AÑO 2012

1) Ley Nº 29896-Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado, promoviendo la lactancia materna.

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AVANCES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS LACTARIOS PRIVADOS PERIODO: 2012-2013

48 LACTARIOS EN 19 EMPRESAS PRIVADAS

 

492 mujeres en periodo de lactancia han sido beneficiarias de los 48 lactarios.

337 mujeres en periodo de gestación se han convertido en mujeres potenciales usuarias de los servicios.

1. Supermercados: TOTTUS y Plaza Vea. 2. Ferretería: SODIMAC 3. Banca y Finanzas: BBVA y Banco de Comercio.

4. Laboratorios: ROCHE. 5. Transportes: TEPSA, Tren Eléctrico 6. Clínicas: Asociación Peruano Japonesa.

7. Maquinaria P.: UNIMAQ y FERREYROS. 8. Belleza: YOBEL 9. Textiles: CAMONES 10. Mensajería: DHL Express 11. Service: Grupo Santo Domingo, HERMES 12. Manufactura: ARIN S.A. 13. Construcción: Motta Engil 14. Industria: Paraíso

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ESTADO Y SOCIEDAD:

SOCIEDAD ESTADO

COMUNIDAD EMPRESA

SOC. CIVIL OSB FAMILIAS

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MARCO CONCETPUAL DE LAS EMPRESAS PRIVADAS

CULTURAL ORGANIZACIONAL

CONCILIACIÓN TRABAJO-FAMILIA

RESPONSABILIDAD

SOCIAL EMPRESARIAL

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CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURAL ORGANIZACIONAL

PERSONAS COMO SUJETOS DE DERECHOS

Trabajadores Trabajadoras



Clientes

Proveedores

En toda la cadena de valor se reconoce a las personas como sujetos de derechos; incluyendo a su entorno, superando la visión de consumidor.

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CONCILIACIÓN TRABAJO*FAMILIA HORARIOS FLEXIBLES

LICENCIAS/PERMISOS (hora de lactancia)

CONCILIACIÓN TRABAJO-FAMILIA SERVICIOS DE CUIDADO DIURNO (amamantamiento)

1. Niños y niñas 2. Mujeres 3. Familias

LACTARIOS (Extracciónconservación)

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL FARMACIAS

LABORATORIOS

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

CLÍNICAS

ANUNCIANTES

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

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ACCIONES REALIZADAS POR LAS EMPRESAS PRIVADAS EN MATERIA DE LACTANCIA MATERNA INTERNAS 1. Informando en el periodo de gestación los derechos de la hora de lactancia, descanso postnatal, la existencia del lactario y el servicio de cuidado diurno.

2. Implementación de un lactario para la extracción y conservación de la leche materna; así como también para el amamantamiento.

3. Aprobación de directivas internas para la regulación de la implementación y funcionamiento.

4. Aprobaciones de Planes Anuales de Trabajo sobre Lactancia Materna (incluye capacitaciones, encuentros, intercambio de experiencias, etc.).

5. Involucramiento de la pareja en el ejercicio de la lactancia materna.

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ACCIONES REALIZADAS POR LAS EMPRESAS PRIVADAS EN MATERIA DE LACTANCIA MATERNA EXTERNAS 1. Creando lactarios comunales para las clientas.

2. Realizando charlas o brindando informaci贸n para las clientas o p煤blico en general.

3. Difundiendo mensajes de promoci贸n de la lactancia materna.

4. Elaborando publicidad que incluya mensajes sobre lactancia materna.

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CONTRIBUCIÓN DEL EJERCICIO DEL DERECHO A LA LACTANCA MATERNA EN LAS EMPRESAS Menor absentismo laboral

Trabajadores más satisfechos y con disposición a comprometerse más

Incrementa productividad

LACTANCIA MATERNA

Permite contratar y conservar a personal con mayor potencial

LACTARIOS INSTITUCIONALES

Servicios de conciliación entre la vida familiar y trabajo

EMPRESA

Mejora su imagen pública como agente económico progresista y socialmente responsable

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LACTARIOS PRIVADOS

SODIMAC SANTA ANITA Semana de la Lactancia Materna

LACTARIOS PRIVADOS BBVA CONTINENTAL

Semana de la Lactancia Materna

LACTARIOS PRIVADOS

HERMES Semana de la Lactancia Materna

LACTARIOS PRIVADOS ASOCIACIÓN PERUANA JAPONESA

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LACTARIOS PRIVADOS

TREN ELECTRICO Semana de la Lactancia Materna

LACTARIOS PRIVADOS UNIMAQ

Semana de la Lactancia Materna

LACTARIOS PRIVADOS

PRODUCTOS ROCHE Q.F.S.A. Semana de la Lactancia Materna

LACTARIOS PRIVADOS

TEPSA

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LACTARIOS PRIVADOS

PARAISO

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LACTARIOS PRIVADOS

TOTTUS MEGAPLAZA

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LACTARIOS PRIVADOS

BANCO DE COMERCIO Semana de la Lactancia Materna

LACTARIOS PRIVADOS TOTTUS CANTA CALLAO

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LACTARIOS PRIVADOS

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GRACIAS

CON LAS EMPRESAS PRIVADAS … ¡SI ES POSIBLE, TRABAJAR Y DAR DE LACTAR!

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