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Sólidos pilares
Los cimientos de una cultura
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Trabajo y Ahorro no es solo el lema de SCYF o el título de su revista institucional, es toda una cultura, un estilo de vida, una fórmula de éxito impulsada a lo largo de 100 años.
Desde sus orígenes, SCYF ha señalado estos dos valores como un camino seguro para que los socios y socias alcancen metas e ideales, y logren una vida plena y próspera.
El instrumento para permear esta cultura entre su membresía, ha sido la revista Trabajo y Ahorro con su misión de “Estimular el trabajo y fomentar el ahorro para el bienestar de los miembros de la Sociedad”.
Trabajo, piedra angular
Este valor se formó gradualmente entre la membresía, e incluso se afirma que se extendió hasta la sociedad regiomontana en general, conocida por su cultura de laboriosidad. Sin duda, la revista ayudó a formar a los trabajadores en valores, comportamientos y hábitos orientados a ser eficientes y productivos.
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El concepto de trabajo se definió como toda actividad razonada que realiza una persona para lograr un objetivo, requiriendo voluntad, pensamiento y tenacidad; además, en las empresas este valor hermanaba a los colaboradores, pues a pesar de tener diferentes cargos, todos tenían el mismo objetivo: trabajar.
Hasta la actualidad, el trabajo es una parte fundamental en la vida de la membresía, pues permite satisfacer sus necesidades y promueve el desarrollo integral de sus capacidades.
Ahorro, fruto del trabajo
En SCYF, la cultura del ahorro es un aprendizaje indispensable para lograr una vida plena y próspera, es un acto de voluntad individual que resiste al instinto del consumo y los gastos innecesarios. Por ello, la Sociedad se propuso a enseñar a sus integrantes a convertir el ahorro en un hábito.
Trabajo y Ahorro recomienda a sus lectores(as) ahorrar, ser previsores, manejar bien las finanzas personales y familiares y vivir dentro de las capacidades económicas que poseen.
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El hábito del ahorro se ha fomentado a través de frases de intelectuales famosos, concursos de dibujo, composiciones literarias y campañas de comunicación. Con perseverancia, se logró inculcar una cultura del ahorro entre la membresía, misma que es reforzada de forma permanente.
Se promueve un ahorro consciente y constante, siempre con propósito.
El trabajo en equipo también es una excelente opción para cumplir metas laborales.
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