Mijn opleidingsplanner
Mijn leertraject voor professionele groei
Opleidingen voor hr-professionals
Mijn leertraject voor professionele groei
Opleidingen voor hr-professionals
Mijn leertraject voor professionele groei
Opleidingen voor hr-professionals
Huidige functie & takenpakket:
Hier wil ik dit jaar in groeien:
Hard skills
bv. juridische kennis
dd.
dd. .dd dd
Kortingscode: PLANNER50
Soft skills
bv. presenteren
dd.
dd. .dd dd
Deze kortingscode ter waarde van €50 is geldig op een opleiding naar keuze met een minimumbedrag van €500 bij SD Worx Academy België. Niet cumuleerbaar met andere kortingen. Geldig tot 30/9/2023.
Ontdek het aanbod op sdworx.be/opleidingen
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
Selecteer een onderwerp dat niet direct gerelateerd is aan je huidige functie, maar wel relevant is voor jouw vakgebied. Lees een boek, volg een (online) cursus of luister naar een podcast over dit onderwerp. Schrijf daarna kort neer wat je hebt geleerd en hoe je deze nieuwe kennis kunt toepassen in jouw werk.
Podcast | Learning Without a Roof aflevering 4 over uitdagingen op de arbeidsmarkt met Jan Laurijssen – Els Minner
Boek | 99 problemen en L&D is er (g)een van – Mathias Vermeulen Webinar | Diversiteit en inclusie. Wat is het en wat betekent het voor mijn hr-beleid? – SD Worx Academy
Opleidingen voor hr-professionals
Over dit onderwerp wil ik iets bijleren en waarom:
Dit is me het meest bijgebleven:
Zo ga ik het concreet toepassen in mijn werk:
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
Doelen van de maand:
Kies een collega binnen jouw organisatie die uitblinkt in een bepaalde vaardigheid waar jij aan wilt werken. Plan een korte ontmoeting met die persoon en stel gerichte vragen om meer inzicht te krijgen in hun aanpak of strategieën. Schrijf achteraf op wat je hebt geleerd en hoe je deze inzichten kunt toepassen in je eigen werk.
Opleidingen voor hr-professionals
Aan deze vaardigheid wil ik werken en waarom:
Dit is me het meest bijgebleven:
Zo ga ik het concreet toepassen in mijn werk:
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
Doelen van de maand:
Maak een lijstje van drie belangrijke vaardigheden of competenties die je het afgelopen jaar hebt ontwikkeld. Beschrijf hoe je die vaardigheden hebt ontwikkeld, welke obstakels je hebt overwonnen en hoe die nieuwe vaardigheden jouw werkpositie hebben verbeterd.
Opleidingen voor hr-professionals
Deze 3 vaardigheden/competenties heb ik ontwikkeld:
1.
2.
3.
Zo heb ik deze vaardigheden ontwikkeld:
Deze obstakels heb ik daarbij overwonnen:
Zo verbeteren deze vaardigheden mijn werkpositie:
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
Doelen van de maand:
Kies een opkomende technologie die relevant is voor jouw vakgebied, bijvoorbeeld het gebruik van artificiële intelligentie. Bestudeer de basisprincipes van die technologie en denk na over mogelijke toepassingen in jouw werk. Schrijf neer hoe jij de technologie kan gebruiken in je werk.
Opleidingen voor hr-professionals
Deze vorm van technologie heb ik bestudeerd:
Dit is me het meest bijgebleven:
Zo ga ik het concreet toepassen in mijn werk:
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
Opleidingen voor hr-professionals
Identificeer een situatie waarin je de rol van leider kunt aannemen. Dit kan een project, een teamvergadering of een samenwerkingsverband zijn. Neem bewust de leiding. Evalueer achteraf je prestaties. Vraag ook aan collega('s) voor feedback. Welke leiderschapskwaliteiten heb je ontwikkeld en welke aspecten kan je nog verbeteren?
Opleidingen voor hr-professionals
In deze situatie heb ik een leiderschapsrol opgenomen:
Deze leiderschapsvaardigheden heb ik daarbij vertoond:
Bv. verantwoordelijkheidszin, planning, communicatie, empathie...
Deze leiderschapsvaardigheden wil ik nog verder ontwikkelen of verbeteren:
Deze feedback heb ik ontvangen van mijn collega's:
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
Doelen van de maand:
Opleidingen voor hr-professionals
Analyseer een typische werkweek en identificeer twee tijdrovende taken die je kunt optimaliseren. Bedenk voor beide taken een nieuwe aanpak om je tijd efficiënter te beheren. Beschrijf nadien welke veranderingen je hebt doorgevoerd en welke impact dit heeft gehad op je productiviteit en je werkplezier.
Opleidingen voor hr-professionals
Deze twee tijdrovende taken nemen veel tijd in beslag:
1. 2.
Zo wil ik deze taken efficiënter aanpakken:
Deze impact heeft dit gehad na ... weken:
Opleidingen voor hr-professionals
Doelen van de maand:
SD Worx Academy biedt opleidingen aan voor hr-professionals in verschillende domeinen van hr: van hard skills tot soft skills en van theoretische tot praktische opleidingen.
Ontdek het volledige aanbod via sdworx.be/opleidingen
Opleidingsdomeinen
Payroll & verloning
Juridische actualiteit
Legal compliance
Arbeidsduur
Arbeidsovereenkomst
Einde arbeidsovereenkomst
Afwezigheden
Vakantie
Workforce management
Heb je een vraag?
Internationale tewerkstelling
Sociaal overleg
Sectorale info
Software trainings
Learning & development
Talent management
Persoonlijke vaardigheden
Leadership
Diversiteit & inclusie
Als leerpartner helpen wij je graag verder.
Neem contact op via academy@sdworx.com