Professionele Planner | SD Worx Academy België

Page 1

Mijn opleidingsplanner

Mijn leertraject voor professionele groei

Opleidingen voor hr-professionals

2023-2024
Editie

Mijn opleidingsplanner

Mijn leertraject voor professionele groei

Opleidingen voor hr-professionals

Editie 2023-2024

werkprofiel

Huidige functie & takenpakket:

Hier wil ik dit jaar in groeien:

Hard skills

bv. juridische kennis

dd.

dd. .dd dd

Kortingscode: PLANNER50

Soft skills

bv. presenteren

dd.

dd. .dd dd

Deze kortingscode ter waarde van €50 is geldig op een opleiding naar keuze met een minimumbedrag van €500 bij SD Worx Academy België. Niet cumuleerbaar met andere kortingen. Geldig tot 30/9/2023.

Ontdek het aanbod op sdworx.be/opleidingen

Opleidingen voor hr-professionals

Maand van de werving & selectie

Doelen van de maand:

september
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 09 | 23 29 22 15 8 1 26 19 12 5 25 18 11 4 30 23 16 9 2 27 20 13 6 24 17 10 3 28 21 14 7
voor hr-professionals
Opleidingen

Verbreed je horizon

Opdracht

Selecteer een onderwerp dat niet direct gerelateerd is aan je huidige functie, maar wel relevant is voor jouw vakgebied. Lees een boek, volg een (online) cursus of luister naar een podcast over dit onderwerp. Schrijf daarna kort neer wat je hebt geleerd en hoe je deze nieuwe kennis kunt toepassen in jouw werk.

Inspiratie

Podcast | Learning Without a Roof aflevering 4 over uitdagingen op de arbeidsmarkt met Jan Laurijssen – Els Minner

Boek | 99 problemen en L&D is er (g)een van – Mathias Vermeulen Webinar | Diversiteit en inclusie. Wat is het en wat betekent het voor mijn hr-beleid? – SD Worx Academy

Opleidingen voor hr-professionals

Reflectie opdracht

Over dit onderwerp wil ik iets bijleren en waarom:

Dit is me het meest bijgebleven:

Zo ga ik het concreet toepassen in mijn werk:

Opleidingen voor hr-professionals

Maand van de payroll & verloning

Doelen van de maand:

oktober
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 10 | 23 27 20 13 6 24 17 10 3 23 16 9 2 28 21 14 7 25 18 11 4 22 15 8 26 19 12 5 Opleidingen voor hr-professionals 29 30 31 Dag van de Payroll Professional

Maand van de internationale tewerkstelling

Doelen van de maand:

november
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 11 | 23 29 22 15 8 3 26 19 12 5 25 18 11 4 30 23 16 9 2 27 20 13 6 24 17 10 28 21 14 7 Opleidingen voor hr-professionals 1

Leer van je netwerk

Opdracht

Kies een collega binnen jouw organisatie die uitblinkt in een bepaalde vaardigheid waar jij aan wilt werken. Plan een korte ontmoeting met die persoon en stel gerichte vragen om meer inzicht te krijgen in hun aanpak of strategieën. Schrijf achteraf op wat je hebt geleerd en hoe je deze inzichten kunt toepassen in je eigen werk.

Opleidingen voor hr-professionals

Reflectie opdracht

Aan deze vaardigheid wil ik werken en waarom:

Dit is me het meest bijgebleven:

Zo ga ik het concreet toepassen in mijn werk:

Opleidingen voor hr-professionals

Vakantiemaand

Doelen van de maand:

december
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 12 | 23 29 22 15 8 1 26 19 12 5 25 18 11 4 30 23 16 9 2 27 20 13 6 24 17 10 3 28 21 14 7
31
Opleidingen voor hr-professionals

januari

Maand van de juridische actualiteit

Doelen van de maand:

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 01 | 24 29 22 15 8 1 26 19 12 5 25 18 11 4 30 23 16 9 2 27 20 13 6 24 17 10 3 28 21 14 7
voor hr-professionals 31
Opleidingen

professionele groei

Opdracht

Maak een lijstje van drie belangrijke vaardigheden of competenties die je het afgelopen jaar hebt ontwikkeld. Beschrijf hoe je die vaardigheden hebt ontwikkeld, welke obstakels je hebt overwonnen en hoe die nieuwe vaardigheden jouw werkpositie hebben verbeterd.

Opleidingen voor hr-professionals

Reflecteer
op je

Reflectie opdracht

Deze 3 vaardigheden/competenties heb ik ontwikkeld:

1.

2.

3.

Zo heb ik deze vaardigheden ontwikkeld:

Deze obstakels heb ik daarbij overwonnen:

Zo verbeteren deze vaardigheden mijn werkpositie:

Opleidingen voor hr-professionals

Maand van het talent management

Doelen van de maand:

februari
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 02 | 24 23 16 9 1 27 20 13 6 26 19 12 5 24 17 10 3 28 21 14 7 25 18 11 4 29 22 15 8
2
Opleidingen voor hr-professionals

Learning & development maand

Doelen van de maand:

maart
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 03 | 24 29 22 15 8 1 26 19 12 5 25 18 11 4 30 23 16 9 2 27 20 13 6 24 17 10 3 28 21 14 7 Opleidingen voor hr-professionals 31

Verken nieuwe technologieën

Opdracht

Kies een opkomende technologie die relevant is voor jouw vakgebied, bijvoorbeeld het gebruik van artificiële intelligentie. Bestudeer de basisprincipes van die technologie en denk na over mogelijke toepassingen in jouw werk. Schrijf neer hoe jij de technologie kan gebruiken in je werk.

Opleidingen voor hr-professionals

Reflectie opdracht

Deze vorm van technologie heb ik bestudeerd:

Dit is me het meest bijgebleven:

Zo ga ik het concreet toepassen in mijn werk:

Opleidingen voor hr-professionals

april

Diversiteitsmaand

Doelen van de maand:

Opleidingen voor hr-professionals

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 04 | 24 26 19 12 5 30 23 16 9 29 22 15 8 27 20 13 6 24 17 10 28 21 14 7 25 18 11
1 2 3 4

Leiderschapsmaand

Doelen van de maand:

Opleidingen voor hr-professionals

mei
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 05 | 24 31 24 17 10 3 28 21 14 7 27 20 13 6 25 18 11 4 29 22 15 8 26 19 12 5 30 23 16 9
1 2

Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden

Opdracht

Identificeer een situatie waarin je de rol van leider kunt aannemen. Dit kan een project, een teamvergadering of een samenwerkingsverband zijn. Neem bewust de leiding. Evalueer achteraf je prestaties. Vraag ook aan collega('s) voor feedback. Welke leiderschapskwaliteiten heb je ontwikkeld en welke aspecten kan je nog verbeteren?

Opleidingen voor hr-professionals

Reflectie opdracht

In deze situatie heb ik een leiderschapsrol opgenomen:

Deze leiderschapsvaardigheden heb ik daarbij vertoond:

Bv. verantwoordelijkheidszin, planning, communicatie, empathie...

Deze leiderschapsvaardigheden wil ik nog verder ontwikkelen of verbeteren:

Deze feedback heb ik ontvangen van mijn collega's:

Opleidingen voor hr-professionals

Maand van de persoonlijke vaardigheden

Doelen van de maand:

juni
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 06 | 24 28 21 14 7 25 18 11 4 24 17 10 3 29 22 15 8 1 26 19 12 5 23 16 9 2 27 20 13 6 Opleidingen voor hr-professionals 30

Deconnectiemaand

Doelen van de maand:

Opleidingen voor hr-professionals

juli
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 07 | 24 26 19 12 1 30 23 16 9 25 22 15 8 27 20 13 6 31 24 17 10 28 21 14 3 25 18 11
2 7 5 4

management

Opdracht

Analyseer een typische werkweek en identificeer twee tijdrovende taken die je kunt optimaliseren. Bedenk voor beide taken een nieuwe aanpak om je tijd efficiënter te beheren. Beschrijf nadien welke veranderingen je hebt doorgevoerd en welke impact dit heeft gehad op je productiviteit en je werkplezier.

Opleidingen voor hr-professionals

Verbeter je time-

Reflectie opdracht

Deze twee tijdrovende taken nemen veel tijd in beslag:

1. 2.

Zo wil ik deze taken efficiënter aanpakken:

Deze impact heeft dit gehad na ... weken:

Opleidingen voor hr-professionals

Maand van het workforce management

Doelen van de maand:

augustus
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag 08 | 24 30 23 16 9 2 27 20 13 6 26 19 12 5 31 24 17 10 3 28 21 14 7 25 18 11 4 29 22 15 8
voor hr-professionals 1
Opleidingen

Opleidingsaanbod

SD Worx Academy biedt opleidingen aan voor hr-professionals in verschillende domeinen van hr: van hard skills tot soft skills en van theoretische tot praktische opleidingen.

Ontdek het volledige aanbod via sdworx.be/opleidingen

Opleidingsdomeinen

Payroll & verloning

Juridische actualiteit

Legal compliance

Arbeidsduur

Arbeidsovereenkomst

Einde arbeidsovereenkomst

Afwezigheden

Vakantie

Workforce management

Heb je een vraag?

Internationale tewerkstelling

Sociaal overleg

Sectorale info

Software trainings

Learning & development

Talent management

Persoonlijke vaardigheden

Leadership

Diversiteit & inclusie

Als leerpartner helpen wij je graag verder.

Neem contact op via academy@sdworx.com

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.