talentgezocht_augustus2010 by Seasight Media

nl www.talent-gezocht.

Talent Gezocht! Alles over werken & leren in de haven, techniek, logistiek en industrie

3, 4 en 5 september, het weekend waarin je in Rotterdam moet zijn!

jaargang 4 | uitgave 8 | augustus 2010

WERELDHAVENDAGEN 2010

Het eerste weekend van september staat Rotterdam geheel in het teken van de Wereldhavendagen. Naast een openingsact, diverse demonstraties in de Rotterdamse haven en een spetterend optreden van Alain Clark, presenteren allerlei bedrijven zich op de verschillende kades. Op de Holland Amerikakade (Wilhelminapier) is het Arbeidsmarktplein ingericht.

Excursies Naast dat er het hele eerste weekend van september veel te beleven valt op de verschillende kades van de Rotterdamse haven, organiseren diverse bedrijven en instellingen excursies voor de Wereldhavendagenbezoeker. Je kan je hiervoor via Internet inschrijven op www.wereldhavendagen.nl en telefonisch op werkdagen van 10:00 tot 17:00 uur via 010-412 53 53. Dit kan tot en met donderdag 2 september. Let op: bij sommige excursies geldt: vol = vol. Wij hebben er alvast een paar voor je op een rijtje gezet: • Bezoek De Rotterdam, liggende aan het 3e Katendrechtse hoofd 25.

3, 4 en 5 september is het weer zo ver! Dan vinden voor de 33e keer de Wereldhavendagen plaats in het centrum van Rotterdam met als thema: een bereikbare toekomst. In deze uitgave lees je alles over het programma en laten we alvast voorproefjes zien van de leukste demonstraties en excursies. Daarnaast hebben we leuke lezersacties,

wat denk je van een dag meevaren met de Zeehavenpolitie? Talent Gezocht! is tijdens de Wereldhavendagen te vinden op het ‘Slimme mensen werken in de haven-plein’ en geef je informatie over een loopbaan of studie in een wereldhaven. Meer informatie vind je hieronder.

VACATURES? • Bezoek één van de grootste terminals van de wereld. De ECT terminal.

• RIB-Experience. Dit is je kans om een keer keihard over de Maas te scheuren!

Buchen-ICS b.v. is regelmatig op zoek naar mensen voor de volgende functies:

INDUSTRIEEL ADEMLUCHTSPECIALIST / VOORMAN MEEWERKENDE UITVOERDER / PROJECTMANAGER Wij bieden een veelzijdige en afwisselende baan met volop kansen op verdere persoonlijke ontwikkeling. Wij investeren namelijk in scholing die voor de functies relevant zijn.

Heb je interesse in één van de bovenstaande functies en herken jij jezelf in het gevraagde profiel, stuur dan een motivatiebrief met CV naar:

Wij bieden: Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden met pensioenregeling. Een aantrekkelijke, brede functie in een open organisatie op internationaal niveau.

BUCHEN-ICS b.v. Oude Maasweg 44 3197 KJ Botlek - Rotterdam T.a.v. Mevr. M. Li-A-Sing E-mail: maria.li-a-sing@buchen-ics.com

Meer informatie over BUCHEN-ICS kun je vinden op www.buchen-ics.com of bel met personeelszaken 010-2831414. Lees ons artikel op pagina 7.

www.flexgroep.nl! Flexgroep Bohrweg 2 3208 KR Spijkenisse 0181- 626 255

detachering - projecten - payrolling

Website? Online zonder zorgen uw bedrijf presenteren. Nice2do Bohrweg 5a 3208 KP Spijkenisse 0181- 410 175

Maatsoftware / Virtual Private Servers Internet-ontwikkeling / Design www.nice2do.nl * info@nice2do.nl

Slimme mensen werken in de haven Kijk op pagina 3 voor het programma overzicht.

LEZERSACTIE Vaar een dag mee met de Zeehavenpolitie (pagina 11) of win de excursie: Rotterdam by Night (pagina 14).

Het Arbeidsmarktplein op de Rotterdamse Wilhelminakade is dit jaar pal naast het World Port Center ingericht en omgedoopt tot het ‘Slimme mensen werken in de haven-plein’. Vanwege de vele bouwwerkzaamheden op de Wilhelminapier is het plein iets bescheidener van omgang dan in voorgaande jaren. Niettemin staan er weer uiteenlopende havenen industriële bedrijven die informatie en demonstraties geven. Ook over opleidingen en de havenarbeidsmarkt is allerhande informatie verkrijgbaar. Speciaal voor scholieren die mogelijk geïnteresseerd zijn in een baan in de petrochemische industrie is er een aantrekkelijk aanbod: zij kunnen zich (samen met hun ouders) inschrijven voor een VIP-bezoek dit najaar - aan een raffinaderij of ander chemisch

bedrijf in de haven. Informatie en inschrijving vind jebij de stand van het Proces en Maintenance College op het ‘Slimme mensen werken in de haven-plein’. Wat is een Arbeidsmarktplein zonder een overzichtelijk bron van vacatures van de beste bedrijven in je regio? Juist. Daarom ontvangt Team Talent Gezocht! je met open armen in onze stand. Wij geven je hier meer informatie over werken en leren in Mainport Rotterdam en delen we Goodybags uit met attenties van echte Rotterdamse bedrijven. Naast het programma van Rotterdams leukste havenevenement staat deze editie van Talent Gezocht! boordevol vacatures, bedrijfspresentaties en nieuwsflashes van bedrijven uit het kloppende hart van Mainport Rotterdam.

Talent genoeg voor onze nieuwe centrale? Ontmoet ons op de Wereldhavendagen en maak kans op een ballonvaart!

Technisch Trainee Electrabel – Groep GDF SUEZ – is de grootste elektriciteitsproducent van het land. Met moderne, technisch hoogwaardige centrales zorgen we voor bijna een kwart van de in Nederland opgewekte elektriciteit. Op de Maasvlakte in Rotterdam bouwen we een nieuwe biomassa-/kolencentrale die tot de schoonste en efficiëntste in zijn soort gaat behoren. De uitdaging. Deze vooruitstrevende centrale vraagt om de beste technische mensen en jij kunt vanaf de start betrokken zijn bij dit technische hoogstandje. Via een meerjarig opleidingstraject en afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling ga je aan de slag als teamleider binnen Bedrijfsvoering of Onderhoud. Met jouw team zorg je er dan voor dat de installatie optimaal functioneert. Tijdens het opleidingstraject werk je zowel in Rotterdam als op onze centrale in Nijmegen. Wat bieden we? Wij hebben een jonge, open cultuur waarin veel initiatief van je wordt gevraagd. Dat willen we goed belonen. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris tussen € 2.164 en € 4.071 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij Electrabel prima geregeld. Electrabel is onderdeel van de Groep GDF SUEZ, een van de meest toonaangevende energieleveranciers in de wereld. De mogelijkheden zijn dan ook grenzeloos. Wat bied jij? Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, richting Algemene Operationele Techniek, Scheepswerktuigkunde of Werktuigbouwkunde. Je bent starter of hebt enige werkervaring. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Radjes Mangroe, (088-7691692) of Claudia Buijs (088-7693282). Zie ook www.werkenbijelectrabel.nl. Direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie voorzien van motivatie en CV naar vacatures@electrabel.nl.

www.talent-gezocht.nl 2 ELEC2020128 Adv Wereldhavendagen juli 2010 255x385 FC V2.indd

16-08-10 12:15

Programma Wereldhavendagen Openingsprogramma Om 14:00 uur wordt het grootste evenement van Rotterdam geopend door wel heel speciale gasten. Het zijn 100 verliefde, prille bruidsparen. Zij stappen symbolisch opnieuw in het huwelijksbootje. Samen met Hans Smits, President-directeur van het Havenbedrijf Rotterdam openen de bruidsparen de Wereldhavendagen. De openingsact wordt door soulzangeres Shirma Rouse afgesloten.

Nautisch programma (te zien vanaf de Holland Amerikakade (Wilhelminapier) en de Erasmusbrug) Ook dit jaar heeft de organisatie van de Wereldhavendagen weer allerlei acts bedacht om het thema van dit jaar ‘Een bereikbare toekomst’ uit te beelden. Hieronder leest u wie, wat en waar: Dordtse Reddingsbrigade

Meten en markeren voor een bereikbare haven

Drinkwaterlevering Evides Waterbedrijf aan ‘Haai Baai’

Rijkswaterstaat heeft een taak in het markeren van de vaargeul door boeien en meten van de diepte. Zij laten een live demonstratie zien. Wanneer: vrijdag 13:30, zaterdag 11:25 en 15:35 uur en zondag 12:15 uur.

Tijdens de demonstraties van Evides kom je erachter hoe het leveren van drinkwater in een binnenvaartschip in z’n werk gaat. Wanneer: vrijdag 15:45 uur en zondag 14:30 uur.

Jetskichallenge.nl

Openingsact

STC B.V. onderdeel van de STC-Group

Zes keer per jaar organiseren zij wedstrijden voor het open Nederlands kampioenschap jetskiën. 3, 4 en 5 september zijn zij in Rotterdam. Wanneer: vrijdag 11:15 en 16:00 uur, zaterdag 12:30 uur en zondag 10:45, 16:20 uur.

100 prille bruidsparen beelden gezamenlijk ‘Een bereikbare toekomst’ uit. Wanneer: vrijdag 14:00 uur.

STC B.V. verzorgt een spectaculaire demo waarbij een aantal leerlingen van het STC en het opleidingsschip de Delfshaven een grote rol spelen. Wanneer: zaterdag 10:40 uur en zondag 12:45 uur.

F18-catamarans

World Port Parade

Op sleeptouw

De F18 klasse Nederland telt momenteel meer dan 200 leden en daarmee zijn zij de grootste. Tijdens de Wereldhavendagen zijn zij ook van de partij. Wanneer: vrijdag 11:30 uur.

Tijdens de demonstratie van het Havenbedrijf Rotterdam varen er patrouillevaartuigen en het olieruimingsvaartuig. Als klap op de vuurpeil ‘dansen’ de schepen op swingende beats. Wanneer: vrijdag 14:45 uur, zaterdag 10:15 en 14:30 uur en zondag 11:50 en 14:45 uur.

Kom kijken naar wat een enorm vermogen kleine en lichte sleepboten hebben. Wanneer: zaterdag 10:40 uur en 16:05 uur en zondag 13:15 en 15:15 uur.

Koninklijke Marine

GEKA Bouw en Duik- & Bergingsbedrijf W. SMIT

Maasrace

Een spectaculaire demonstratie door stoere reddingsboten die draait om snelheid, actie en water. De Dordtse Reddingsbrigade beveiligt het hele weekend de kades en publieksattracties van de Wereldhavendagen. Wanneer: vrijdag 11:00 en 16:45 uur, zaterdag 10:00 en 14:15 uur en zondag 10:00, 14:15 en 17:05 uur.

De Koninklijke Marine toont een aantal facetten van haar werkzaamheden aan het publiek. Ze laten met een helikopter i.s.m. speciale eenheden van het Korps Mariniers zien hoe een gekaapt schip wordt ontzet. Wanneer: vrijdag 12:40, zaterdag 11:55 en 14:45 uur en zondag 11:00 en 15:30 uur.

Zaterdagavondprogramma Na een swingend voorprogramma zal niemand minder dan Alain Clark het hoofdprogramma verzorgen. Het amfibisch commandoschip Hr. Ms. Johan de Witt fungeert als podium voor de diverse acts. Traditioneel wordt de avondshow afgesloten met een oogverblindend vuurwerk op de Maas. De optredens zijn vanaf de Holland Amerikakade (Wilhelminapier), Willemskade en de Erasmusbrug te zien. Wanneer: zaterdag 20:30 uur.

Tijdens de demonstraties lokaliseren bovenstaande firma’s een object onder water op de plaats waar een buispaal moet worden geplaatst. Wanneer: vrijdag 15:15 uur, zaterdag 10:55 uur en zondag 10:15 en 16:35 uur.

Een 16 km lange Maasrace wordt tijdens de Wereldhavendagen geroeid. Er wordt gestart over de volle breedte van de Maas ter hoogte van de Wilhelminakade. Wanneer: zaterdag 13:15 uur.

P&O Ferries / NOOD Onder begeleiding van de nautische dienstverleners keert de grootste en meest luxueuze Cruiseferry ter wereld straatje in het demogebied. Wanneer: zaterdag 13:30 uur en zondag 13:30 uur.

Motorsloepenparade Vele kleine en grote, maar vooral kleurrijke schepen varen in paradeformatie vanaf de Entrepothaven tussen de Erasmusbrug en Parkhaven heen en weer. Wanneer: zondag 13:30 uur.

Guinness World Record Sleepboten Tijdens deze Guinness World Record poging leggen vele moderne en historische sleep- en duwboten samen met de grootste vloot ter wereld een parcours af op de Nieuwe Maas. Wanneer: zaterdag 16:20 uur.

Afsluiting Op vrijdag en zondag nemen alle aanwezige dienstverleners op het water afscheid van het publiek door de hoorn te blazen of water te spuiten. Een mooi gezicht, waarmee elke dag sfeervol wordt beëindigd. Wanneer: vrijdag 17:00 uur en zaterdag 17:25 uur.

Kartonnen sleepboot ‘de Furie’ Filip Jonker gaat op zijn kartonnen sleepboot de uitdaging over zee aan. Jij als bezoeker bent in de gelegenheid hem uit te zwaaien naar Londen. Wanneer: zondag 17:20 uur. www.talent-gezocht.nl

De Enecogen-partners Eneco en DONG Energy, willen energie leveren met minimale CO2-uitstoot. De Enecogen gascentrale, die nu in aanbouw is, speelt hierbij een belangrijke rol. Als de wind niet waait of de zon niet schijnt, kan er toch energie geleverd worden. Enecogen is de meest effectieve en schoonste centrale van Europa en gaat in 2011 in bedrijf.

Voor onze, nieuw op te zetten, productieorganisatie zoeken wij per direct meerdere gedreven en betrokken:

WIJ VRAGEN

• Een MBO-opleiding, niveau BOL 3/4 Ener-

Cargill BV is een internationale leverancier van producten en diensten op het gebied van voedsel, landbouw en risicomanagement. Opgericht in 1865 werken er inmiddels meer dan 138.000 mensen in 67 verschillende landen. Cargill is, met onder andere een aantal productielocaties, in Nederland actief sinds 1959. Cargill in Rotterdam - Botlek is onderdeel van de business unit Refined Oils Europe en is één van de grootste olieraffinaderijen op dit gebied in de wereld. Met haar capaciteit van 1 miljoen ton per jaar levert zij hoogwaardige olie aan zowel nationale- en internationale klanten. Op de productielocatie zijn ongeveer 100 medewerkers werkzaam. Voor onze locatie Rotterdam-Botlek, hebben we o.a. de volgende vacatures:

gietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde;

• Kennis op het gebied van veiligheid, milieu

en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op grootschalige energieopwekking hebben een pré, zoals REWIC A; Drie jaar relevante werkervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Eindejaarsstudenten en net afgestudeerde MBO’ers niveau BOL 4 Energietechniek nodigen we ook uit om te solliciteren.

m/v (fulltime en ploegendienst)

•

Supervisor Werktuigbouw

DOEL VAN DE FUNCTIE

• •

Doel van de functie: Coördinatie en uitvoering van onderhoudsprojecten zowel reparaties als preventief / predictief onderhoud (leiding geven aan het monteursteam van dertien medewerkers, coördinatie van dagelijkse werkprojecten incl. vergunningen, veiligheid en onderhoudsvoorschriften)

OPERATOR

Als Operator ben je verantwoordelijk voor het optimaal uitvoeren van bedienings- en controlewerkzaamheden in de controlekamer en aan de installaties. Hierbij zijn eerstelijns onderhoudswerkzaamheden inbegrepen. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’, in aanbouw zijnde centrale. Tevens draag je bij aan een goed en veilig werkklimaat binnen de eigen shift.

JOUW PROFIEL Je bent in hoge mate stressbestendig en hebt discipline bij het uitvoeren van de werkzaamheden. Veiligheid, orde en netheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent collegiaal in de omgang en je hecht waarde aan eerlijkheid en gezondheid.

•

ONS AANBOD Bij Enecogen ligt de focus op plezierig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie. We bieden ruime doorgroeimogelijkheden. Je kunt je tevens verder ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

Maintenance Planner Doel van de functie: Plannen en voorbereiden van onderhoudsprojecten, zowel reparaties als preventief / predictief onderhoud. Het bepalen van de benodige onderhoudsstrategie afhankelijk van de criticaliteit van het equipment. (tactisch / operationeel niveau, werkplannen opstellen en werkvoorbereiding)

Profieleigenschappen: Voor beide functies komen wij graag in contact met kandidaten met een opleiding op HTS niveau (bijv werktuigbouw) en enige jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie in techniek en onderhoud. Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Cargill zoekt teamspelers met goede communicatieve vaardigheden die resultaatgericht zijn. Voor de supervisor functie is aantoonbare leidinggevende ervaring een vereiste. Voor een volledig functieprofiel en informatie kun je contact opnemen met Cargill en vragen naar mevrouw S. Baltus op 010 – 4964 388 of per email: STEFANIE_BALTUS@CRGL-THIRDPARTY.com

www.cargill.com INTERESSE? Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer!

Engaging to deliver

enecogen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Talent gezocht.indd 4

19-08-10 17:27

“Ik heb bij Mourik meer diploma’s gehaald dan toen ik nog op school zat.” “Jij werkt hier toch pas 3 jaar?”

EEN STC-OPLEIDING

LOONT!

Wij bieden opleidingen die leiden tot uitstekend betaalde banen in de mooiste sectoren

SCHEEPVAART - LOGISTIEK - INDUSTRIE T ij d e n s d e

NDAGEN W E R E L D H AbVeEzo e k e n o p kunt u ons ! d e P a rk k a d e

Mourik zoekt een technisch support medewerker en een werkvoorbereider voor de regio Oostvoorne en elektromonteurs voor de regio’s Oostvoorne en Ridderkerk Groots werk, grote mogelijkheden. Mourik is een internationaal concern met 2.000 medewerkers in de sectoren infrastructuur, (petro)chemie, bouw, energie en milieu. Mourik Elektrotechniek & Instrumentatie, gevestigd in Oostvoorne en Ridderkerk, is actief op het gebied van elektrotechnische installatiewerkzaamheden in de utiliteitsbouw en industrie. Wij werken aan grote projecten met ambitieuze professionals. Voor beheer en realisatie zoeken wij voor de vestigingen in Oostvoorne en Ridderkerk • • • • •

Ons aanbod Wij bieden je werk met hoogwaardig technisch equipement in een sociale en collegiale omgeving, goed salaris en uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Wil je werken bij een solide familiebedrijf waar je inzet wordt gewaardeerd? Neem dan voor meer informatie contact op met afdeling P&O, 0181-48 23 74.

VMBO/MBO OPLEIDINGEN

HBO/BACHELOR OPLEIDINGEN DMS DIPLOMA MANAGEMENT STUDIES

MASTER OPLEIDINGEN

CURSUSSEN

VOOR BEDRIJVEN/PARTICULIEREN

Stuur je sollicitatie voorzien van CV naar Mourik E&I B.V., postbus 398, 3233 ZH Oostvoorne. Of kijk op www.werkenbijmourik.com.

Technisch support medewerker Werkvoorbereider Leidinggevende elektromonteurs Ervaren elektromonteurs Hulp elektromonteurs

Sterk in ontwikkeling 4 www.talent-gezocht.nl

W W W.STC-GROUP.NL

INFORMATIENUMMER 010 - 4 4 86 000

Wereldhavendagen 2010: Een bereikbare toekomst

Reis via De Verkeersonderneming!

Sinds de zomervakantie voorbij is, neemt het aantal files weer flink toe. Maar is het nodig om aan te sluiten in de file? Volgens De Verkeersonderneming niet. De Verkeersonderneming wil het havengebied via de A15 bereikbaar houden met zo min mogelijk file. Dat kan door slim te reizen. Wil je ook snel de haven in en uit? Reis via onze website verkeersonderneming.nl! Er zijn diverse mogelijkheden om anders naar het havengebied te reizen dan met de auto in de spits. Zo mijden elke werkdag ruim 700 deelnemers aan project SpitsScoren de ochtendspits richting het havengebied door bijvoorbeeld eerder of later te vertrekken, te carpoolen met een collega of door de fiets te nemen. Voor elke spitsmijding krijgen zij € 5,-. De Verkeersonderneming biedt regelingen om de aanschaf van een e-bike of scooter financieel aantrekkelijker te maken. Veel bedrijven bieden collectief bedrijfsvervoer aan hun medewerkers. De bedrijfsbussen mogen gebruik maken van een aantal busbanen in het havengebied. Dat betekent dat ze niet meer hoeven aan te sluiten in de file, maar door kunnen over de busbaan. De Verkeersonderneming overlegt met ondernemers in de haven over maatregelen die zij hun werknemers kunnen bieden om slim te reizen. Zo gaat er via internet een systeem de lucht in waarmee carpoolers in de haven elkaar kunnen vinden. Diverse bedrijven laten hun werknemers de e-bike testen. De Verkeersonderneming is ervan overtuigd dat er nog veel meer goede ideeën zijn om de file te verminderen. Daarom dagen we jonge havenprofessionals uit om eind september hun

gedachten te spuien over het verminderen van files en over hoe we automobilisten kunnen verleiden tot een andere manier van reizen.

Eerst slechter, dan beter De Verkeersonderneming doet dat niet zomaar. Eind 2010 start de noodzakelijke verbreding van de A15 tussen Maasvlakte en Vaanplein. Om een weg beter te maken, wordt die eerst slechter. In dezelfde periode zijn er grote bouwen onderhoudswerkzaamheden in het havengebied. De Verkeersonderneming is opgericht om de hinder tot een minimum te beperken. Om de A15 in beweging te houden, is het nodig dat er 5.000 auto’s minder in de spits rijden. Dat kan dus door mee te doen aan SpitsScoren, door te carpoolen, door de scooter of e-bike te nemen, door thuis te werken of door buiten de spits te reizen. Wie toch de weg op moet, wordt met slimme technische maatregelen zo goed mogelijk begeleid over de A15 en de andere wegen in het havengebied. Daarom maakt De Verkeersonderneming afspraken met wegbeheerders over alternatieve routes bij drukte of als gevolg van ongevallen. Toeritdoseerinstallaties bij opritten, reisinformatie op borden boven en langs de weg en uitwijkroutes die staan aangegeven met U-bordjes, helpen het autoverkeer zo goed mogelijk door de drukte. Soms zijn files onvermijdelijk. Als er een ernstig ongeluk gebeurt, staat alles stil. De hulpdiensten handelen de gevolgen zo snel mogelijk af om het verkeer weer in beweging te krijgen. Als we samen onze schouders eronder zetten, houden we de haven bereikbaar!

MAASVLAKTE 2 KOMT NAAR DE KADE IN ROTTERDAM De toekomst is nu: Maasvlakte 2 De aanleg van Maasvlakte 2 is in volle gang. Meer dan de helft van al het zand is opgespoten en de harde zeewering en eerste kademuur zijn in aanbouw. Wat doet de Blockbuster, en wat wordt er elke twee weken uit Noorwegen aangevoerd? Op deze en alle andere vragen krijg je antwoord op de Parkkade, in de tent van het Havenbedrijf Rotterdam en aannemer PUMA. Maasvlakte 2 situatie juli 2010

Wat er allemaal al is gebeurd en wat er de komende jaren nog te doen staat. Het Havenbedrijf Rotterdam doet dit alles samen met aannemer PUMA haarfijn uit de doeken, in beeld, woord en geluid. En met enthousiaste medewerkers die al dan niet letterlijk met de voeten in het zand staan. Vraag ze het hemd van het lijf over alles wat je altijd al hebt willen weten over het grootste infrastructurele project dat op dit moment in Nederland in uitvoering is.

Kom aan boord Voor de tent ligt één van de sleephopperzuigers aan de kade waarmee aannemer PUMA Maasvlakte 2 uit zee haalt. Sleephopperzuigers zijn zeevarende schepen die het zand waarmee Maasvlakte 2 wordt aangelegd opzuigen vanaf de Noordzeebodem. Voor de eerste fase van de aanleg is er in totaal 240 miljoen kubieke meter zand nodig. Daarmee kan stadion De Kuip wel zo’n 160 keer tot de nok toe gevuld worden. Kom aan boord! Er is veel te zien en te horen.

Ga op excursie naar Futureland

boven: Blockbuster, onder: Sleephopper aan het werk

En volg de aanleg van Maasvlakte 2 op de voet. Met je neus bovenop de uitbreiding van de Rotterdamse haven? In informatiecentrum FutureLand sta je oog in oog met de sleep-

hopperzuigers, zand, beton en stoere werklui, maar ook met mammoeten. Zie Maasvlakte 2 groeien en kom alles te weten over bouw, natuur en economie. Na een speciale Havendagenpresentatie ga je natuurlijk zelf op onderzoek uit. Interactief en innovatief: zo vind je makkelijk wat je weten wilt! De excursies vertrekken vanaf de Kop van Zuid in Rotterdam. Een touringcar brengt je dwars door de Rotterdamse haven tot het meest westelijke punt, waar de uitbreiding in razend tempo gerealiseerd wordt. www.futureland.nl www.maasvlakte2.com

Vertrek per bus vanaf de Wilhelminapier, bij Hotel New York, Rotterdam. Vrijdag: 9.00, 10.00, 11.30 en 13.00 uur Zaterdag 9.30, 11.00, 13.00 en 14.30 uur Zondag: 9.30 (Engelstalige excursie), 11.00, 13.00 en 14.30 uur Duur: 3,5 uur Prijs: € 5,50 Reserveer op www.wereldhavendagen.nl www.talent-gezocht.nl

Neste Oil Corporation is an oil refining and marketing company, with a focus on advanced, clean traffic fuels and a strategy aimed at growing the company’s oil refining operations and production of premium-quality renewable diesel. Neste Oil’s modern refineries are located in Porvoo and Naantali in Finland. Most of our products are based on our own technology, including fuels produced from renewable raw materials. The company also has an extensive retail network in Finland and around the Baltic Rim, and a modern crude and product tanker fleet. Neste Oil currently employs around 5,200 people. Neste Oil is establishing a new business in the Netherlands by building a renewable diesel plant at the Maasvlakte, Europoort Rotterdam. The Dutch entity is part of Renewable Fuels Business Area within Neste Oil. The operations are in their start-up phase. Neste Oil bouwt een fabriek die de volgende generatie hoogwaardige diesel gaat produceren uit volledig niet-fossiele grondstoffen. Deze diesel wordt niet alleen milieuvriendelijker geproduceerd maar is ook veel schoner en hoogwaardiger in verbranding. Nieuwe medewerkers krijgen de unieke kans om in een zeer vooruitstrevende en gloednieuwe raffinaderij te gaan werken en worden al tijdens de bouw betrokken bij de verschillende fases. Voor de te vormen ploegen zoeken wij:

Advanced Process Operators Werkzaamheden: Je bedient de diverse procesapparatuur volgens de geldende voorschriften. Je loopt controleronden, neemt monsters en rapporteert over benodigde onderhoudswerkzaamheden en reparaties. Jij bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het produktieproces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken van produktiestoringen en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden zelf uit. Op dit moment wordt de raffinaderij nog gebouwd. Dat betekent dat je tijdens deze start-up volop bezig bent met training, pre-commissioning, commissioning en het schrijven van manuals en procedures in de dagdienst. Zo krijg je van A tot Z alles mee. Daarna ga je in een volledige 5-ploegendienst meedraaien (2.2.2).

Opleiding & Ervaring: Je hebt minimaal een afgeronde MBO AOT/VAPRO-B met 5 jaar relevante ervaring of 3 jaar met VAPRO-C binnen de petrochemische procesindustrie (dus niet de voedingsmiddelenindustrie). Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk.

Laboratorium Analisten Werkzaamheden: Je ondersteunt de operatie door op een veilige en accurate wijze analyses uit te voeren en daarover te rapporteren. Je beheert de apparatuur, houdt de processen en procedures in de gaten en lost problemen op bij afwijkende calibratieresultaten. Ook troubleshooten is onderdeel van de functie. Daarnaast blijf je kijken naar nieuwe analysetechnieken. Door middel van roulatietaken leer je alle processen binnen het laboratorium te beheersen.

Aangezien de fabriek in opstartfase zit krijg je de unieke kans om mee te helpen bij het opzetten van het laboratorium. Dat betekent inkopen, installeren en opstarten van apparatuur, het schrijven van handboeken en het volgen van trainingen. Je begint in de dagdienst, maar zodra de fabriek operationeel is ga je in de ploegendienst meedraaien. (5-ploegen, 2.2.2.) Opleiding & Ervaring: Je hebt een afgeronde HLO opleiding met minimaal 5 jaar relevante ervaring op een laboratorium binnen de non-food (chemische) proces-, olie- en gasindustrie. Ervaring met LIMS en met biodiesel is een pre. Je leert graag en gemakkelijk en bent een teamplayer. Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk.

Heb je interesse in één van bovenstaande vacatures en herken jij jezelf in het gevraagde profiel, stuur dan je motivatiebrief met cv naar Heb je interesse inoféén van bovenstaande vacatures en herken jij jezelf inop het06-22494849. gevraagde profiel,Een stuur dan je motivatiebrief met cv naar Netherlands@nesteoil.com neem contact op met de recruitmentafdeling medische test of assessment kan onderdeel Netherlands@nesteoil.com of neem contact op met de recruitmentafdeling op 06-51 21 88 05. Een medische test of assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken. Standplaats voor alle functies is de Maasvlakte, Antarcticaweg 185 te Rotterdam, havennummer 8220. van de procedure uitmaken.zijn Standplaats functies is de onder Maasvlakte, Antarcticaweg 185 www.nesteoil.com te Rotterdam, havennummer 8220. De vacatures ook op voor onzealle site te vinden Careers Rotterdam. De vacatures zijn ook op onze site te vinden onder Careers Rotterdam. www.nesteoil.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

SPIE Nederland B.V. met vestigingen door heel Nederland, is dé bedenker van alle mogelijke multitechnische oplossingen! SPIE is met name werkzaam binnen de markten industrie, utiliteit en infrastructuur. Voor onze divisie Industrie (vestiging Schiedam, Breda, Terneuzen, Maastricht en Hogezand) zijn wij op zoek naar een technisch talent! Met onze erkende ervaring en multitechnische competenties beantwoordt SPIE aan alle industriële behoeften,

waaronder: energievoorzieningen, elektriciteit en instrumentatie, automatisering en netwerken, piping, mechanische montage en het uitvoeren en managen van onderhoud. Dit onderhoud doen wij met zo’n 900 medewerkers bij diverse gerenommeerde klanten.

Wij zoeken collega’s

E&I

SPIE bestaat uit de volgende divisies: Asset Management Building Systems Controlec Engineering

HE>: YdZi bZZg kddg _Z

Kijk voor een overzicht van onze vacatures op www.werkenbijspie.nl Ook voor studenten en schoolverlaters hebben wij tal van mogelijkheden. Studeer je aan een technische opleiding op mbo, hbo of wo niveau of heb je deze net afgerond? Neem dan contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden voor duale leertrajecten, traineetrajecten en starters mogelijkheden.

SPIE doet meer voor je! Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving. Er zijn volop kansen op verder ontwikkeling en binnen jouw vakgebied, wij investeren namelijk flink in scholing!

Industrie Infra

Contactgegevens SPIE-Industrie Afdeling HR Huifakkerstraat 15 4815 PN BREDA Telefoon: 076-544 54 44 E-mail: werkenbijspie@spie.com www.werkenbijspie.nl

6 www.talent-gezocht.nl

Slimme mensen werken in de haven! Maak kennis met onderstaande bedrijven en kom erachter waarom deze bedrijven zich met trots een goede werkgever mogen noemen. Met een aantal bedrijven kun je ook persoonlijk kennismaken tijdens de Wereldhavendagen. Elders in deze krant lees je welke functies binnen deze bedrijven vacant zijn. Misschien is het wel die ene vacature waar je lang naar hebt gezocht.

Wie verder kijkt… ziet Huntsman bedrijven en organisaties vertegenwoordigd die een spilfunctie hebben in de haven. Dit jaar staat het weekend in het teken van: ‘Een bereikbare toekomst.’ Uiteraard doet Huntsman mee als excursiebedrijf met twee excursies vertrekkende vanaf de Wilhelminakade op zaterdagochtend om 10.00 uur en om 11.30 uur.

Deze dames kwamen in 2009 tijdens de Wereldhavendagen kijken bij Huntsman

Wie nieuwsgierig is wat er allemaal in de haven gebeurt, welke activiteiten er plaatsvinden en wat de technieken en bedrijven van de toekomst zijn, moet zeker naar de Wereldhavendagen komen op 3, 4 en 5 september in het centrum van Rotterdam. Op alle kades rond de Erasmusbrug zijn

Ook staan enthousiaste medewerkers van Huntsman Holland klaar op de Parkkade (tegenover havenkroeg De Ballentent). Huntsman levert vanuit de fabrieken in BotlekRotterdam grondstoffen aan de polyurethaan-industrie. De medewerkers kunnen je alles vertellen over deze grondstoffen. Wat er in een BMW allemaal van Huntsmanproducten afkomstig is, hoe zij zorgen voor een bereibare toekomst door hoogisolerende toepassingen te ontwikkelen? Wil je zien of jouw toekomst bereikbaar is? Kom dan kijken tijdens de Wereldhavendagen bij de stand van Huntsman op de Parkkade, want wie verder kijkt…ziet Huntsman. Er ligt een zichtbare attentie voor je klaar!

Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.

Ertsoverslagbedrijf Europoort (EECV), gelegen in het Europoortgebied van de Rotterdamse haven, is één van de grootste en modernste overslagbedrijven van massagoed in Europa. EECV verricht overslagwerkzaamheden (ijzerertsen en kolen) voor haar aandeelhouders ThyssenKrupp Steel Europe AG en Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH. Met gebruik van de modernste technologie wordt op jaarbasis gemiddeld 24 miljoen ton ijzererts en toeslagstoffen gelost ten behoeve van ijzer- en staalbereiding. De lading die afkomstig

is uit alle delen van de wereld, wordt in diep stekende zeeschepen tot 365 DWT aangevoerd. Door nauwgezette verlading van de gewenste ertssoorten in duwbakken, die in verbanden van vier tot zes eenheden over de Rijn naar Duisburg getransporteerd worden, waarborgt EECV als belangrijke schakel in de logistieke keten de verzorging van grondstoffen. Sinds 2004 verzorgt EECV vanuit Europoort ook de levering van kolen aan de hoogovens van ThyssenKrupp Steel

BUCHEN-ICS is een internationaal operend gerenommeerd dienstverlenend bedrijf dat zich heeft toegelegd op het wisselen van katalysatoren die in reactoren aanwezig zijn en die onder normale- en of stikstof condities door middel van zuigtechnieken worden verwijderd. Deze katalysatoren komen voor in de Petrochemischeen Chemische industrie. Vanuit 14 verschillende vestigingen in heel Europa worden onze klanten op een veilige en verantwoorde manier bediend. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd met in acht name van vastgestelde veiligheids-, milieu- en gezondheidseisen. Kijk op www.buchen-ics.com voor meer informatie en loopbaanmogelijkheden.

(EECV)

Europe AG en Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH en de toeleverende cokesfabrieken. Dat gebeurt zowel met duwbakken als m.b.v. treinwagons. De kolenterminal werd op een aan EECV aangrenzend terrein gebouwd. De jaarlijkse overslagcapaciteit bedraagt ca. 5,5 miljoen ton kolen. Wanneer je geïnteresseerd bent in ons bedrijf, bezoek dan de website: www.eecv.nl. Op de site staan ook de actuele vacatures vermeld.

Katalysator Management en Reactor Service

BUCHEN-ICS

EMO: “Ben jij ons talent voor de toekomst?”

Europees Massagoed-Overslagbedrijf EMO B.V. is de grootste droge bulk terminal in Europa en is gevestigd op de Maasvlakte. EMO is gespecialiseerd in de open overslag van ijzererts en kolen, aangevoerd vanuit de hele wereld. EMO besteedt bij haar werk veel zorg aan mens, milieu en omgeving. Deze zorg komt op verschillende manieren tot uitdrukking. Zo bieden wij onze werknemers zeer goede arbeidsvoorwaarden en wordt de arbeidsveiligheid op ons terrein continu gecontroleerd. Werken bij EMO is teamwork en staat garant voor afwisseling en uitdagingen. Bij EMO kun je rekenen op een werkomgeving waar mensen samen de klussen klaren. Daarbij ervaar je veel facetten van de bedrijfsvoering. Er is vrijheid en verantwoordelijkheid. En er zijn op termijn doorgroeimogelijkheden. Kijk voor meer informatie over een aantrekkelijke toekomst op www.emo.nl, bekijk onze vacatures verderop in deze krant of bezoek onze stand op de Wereldhavendagen op 3, 4 en 5 september. Je kunt ons vinden aan de kop van de Veerhaven in Rotterdam. www.talent-gezocht.nl

Op zoek naar een nieuwe baan?

Maak kennis met Barloworld Intern transport en Hyster in de haven van Rotterdam Barloworld Intern transport is ’s werelds grootste dealer van Hyster heftrucks (van counter balance en big trucks tot warehouse). Vanwege de constante groei heeft onze organisatie behoefte aan enthousiaste, ambitieuze

mensen.

Bent

geïnteresseerd?

Stuur een e-mail naar debby.schrekker@barloworld.nl en ontvang een uitnodiging.

Key Accountmanager (m/v) FUNCTIE-INHOUD: Verantwoordelijk voor de strategisch belangrijke klanten. Zowel voor het acquireren van nieuwe klanten als het beheren en uitbouwen van bestaande klanten. U verkoopt oplossingen; van machines tot en met service- en onderhoudscontracten. U bent de coördinerende spil in het salestraject tussen (potentiële) klanten en collega's van diverse afdelingen. Met name met de accountmanagers hebt u veelvuldig overleg betreffende ontwikkelingen bij de major accounts. U gaat oplossingsgericht te werk en adviseert uw klanten op producttechnisch en financieel gebied. In overleg met de salesmanager stelt u de accountplannen op en tevens rapporteert u aan hem. FUNCTIE-EISEN: > HBO-niveau, goede beheersing van de Engelse taal; > Aantoonbare ervaring met kapitaalgoederen in een buitendienstfunctie; > Affiniteit met techniek en/of transport; > Organisatietalent, doorzettingsvermogen, helikopterview; > Doelgericht, competitief, enthousiast en collegiaal;

Account Managers (m/v) nten e l a t e l ë rci Comme ocht! gez

FUNCTIE-INHOUD: > Acquireren ten behoeve van industriële en logistieke bedrijven; > Verkoop, leasing en verhuur van Hyster heftrucks en magazijntrucks; > Beheren van bestaande relaties; > Advisering in maatwerk; > Zelfstandig uitvoeren van verkooponderhandelingen en het afsluiten van orders; FUNCTIE-EISEN: > HBO werken denkniveau met verkoopervaring en technische affiniteit; > Uitstekende communicatieve en commerciele vaardigheden; > Overtuigingskracht; > Kennis van financiele en economische transacties in kapitaalgoederen; > Ervaring met Microsoft Office; > Kennis van de Engelse taal.

Meer weten over Barloworld Intern transport? Kijk op www.barloworld.nl

Intern transport Wereldwijd actief in intern transport

8 www.talent-gezocht.nl

REAGEER NU Stuur een korte e-mail naar debby.schrekker@barloworld.nl met de functie waarin u geïnteresseerd bent, uw motivatie, achtergrond en werkervaring en eventuele vragen. U kunt ook altijd kijken op www.barloworld.nl. Voor telefonische informatie belt u met Debby Schrekker (HR Manager) op 06 – 51 23 77 33.

tankspecialist verwater zoekt collega’s met talent! “Talent en motivatie zijn belangrijker dan diploma’s en een goed CV..”

“Familiegevoel en plezier in je werk is bij Verwater een belangrijk deel van het succes.” Verwater, specialist op het gebied van tankbouw en tankonderhoud kent een rijke geschiedenis. Sinds de oprichting in 1922, bijna 90 jaar geleden, maakt deze mooie organisatie een enorme ontwikkeling door. Mensen die in de regio Rotterdam woonachtig zijn, zullen bekend zijn met het werk van Verwater. Grote kans namelijk dat de enorme opslagtanks die vanaf de snelwegen te zien zijn, worden gebouwd en onderhouden door de Verwater Groep. Verwater werkt wereldwijd en heeft vestigingen in Singapore, Maleisie, Nigeria, Europa, Amerika en het Midden Oosten. Paul Verwater, kleinzoon van de oprichter, staat aan het roer van de snelgroeiende organisatie. Onder zijn leiding en toekomstvisie groeide Verwater naar een organisatie van ong. 700 medewerkers die samen één grote familie vormen die wereldwijd de mooiste projecten uitvoeren. Verwater zoekt veel nieuwe medewerkers voor verschillende functies. Wij vroegen Paul waarom een loopbaan bij Verwater zo aantrekkelijk is.

“Werken in landen over de hele wereld...”

Paul legt uit naar welke mensen Verwater momenteel op zoek is. “Wij willen vooral vakmensen die met hun handen en met hun hoofd kunnen werken. Diploma’s en veel ervaring bepalen bij ons minder dan talent en een gemotiveerde houding. Vijzelaars en lassers bijvoorbeeld zijn mooie beroepen met een magisch tintje, waarmee je het bij ons echt ver kunt schoppen. Als wij je talent ontdekken en je bent bereid hard te werken, kun je bij Verwater je droom waarmaken”.

“Verwater groeit de laatste jaren hard en wij zoeken veel nieuw talent. Er zijn vacatures voor verschillende functies en niveaus. Het mooie bij Verwater is dat wij mensen, jongens en meiden, ook een heel opleidingstraject kunnen aanbieden, want voor sommige van onze werkzaamheden, zoals het vijzelen, bestaan geen cursussen. Als je talent hebt, zonder opleiding of diploma, kun je bij Verwater toch een specialist worden die de wereld afreist naar onze projecten in landen over de hele wereld.”

Ons gesprek met Paul vindt plaats op het hoofdkantoor in Hoogvliet. We zitten in het gezellige bruine cafe dat als kantine en trefpunt dient voor de medewerkers. Het geeft een beetje de sfeer en de cultuur bij Verwater aan. “Verwater is en blijft een familiebedrijf. Dat betekent dat we echt samenwerken, korte lijnen hanteren, maar ook plezier in ons werk hebben. We werken hard, maar er is ook tijd voor ontspanning. Dit gevoel zul je bij weinig andere grote bedrijven tegenkomen, het is iets unieks en typerend voor Verwater.”

“Wij vijzelen tanks zo groot als de Rotterdamse Kuip, dat is toch mooi werk!”

Wat is vijzelen? Vijzelen is het optillen van grote opslagtanks. Middels high-tech apparatuur en veel vakmanschap wordt een tank enkele meters boven de grond geplaatst voor onderhoud of transport. Voor dit vak bestaat geen school, maar je kunt het leren bij Verwater.

Vacat ures

• Lass er • Fitte s rs • Gron d • Engin werkers / V ijzelaa eers rs • Uitv oerder s • Mag az • Voo ijn medewe rmann rker en • Tank bouwe rs • Sale se • Inko n Marketin g assis pe tent • Adm r inistra tief m edewe rker Kijk vo wwwor meer inform .verw a atie op

ter.co m

“Als je bereid bent hard te werken, kun je hier je droom waarmaken...” De toekomst ziet er goed uit voor Verwater, de groei zal ook de komende jaren aanhouden. Dit biedt kansen voor iedereen; jongens, meiden, met en zonder diploma’s die hun talent willen ontplooien. Verwater is een topwerkgever als je gemotiveerd bent en houdt van een (internationale) uitdaging en de voordelen van een open en prettige bedrijfscultuur. Hierboven vind je een overzicht van actuele vacatures. Op de website van Verwater kun je terecht voor meer vacatures en informatie. Verwater nodigt iedereen uit om zijn of haar talent kenbaar te maken! www.verwater.com

www.talent-gezocht.nl

odfjell Terminals (rotterdam) B.V. is een open overslagbedrijf voor minerale oliën en chemicaliën, gevestigd te Botlek rotterdam. De totale opslagcapaciteit van onze terminal bedraagt 1.600.000 m3 verdeeld over ca. 300 tanks. naast het opslaan van minerale oliën en chemicaliën, bestaan de belangrijkste activiteiten uit het beladen en lossen van (zee-) schepen, tankauto’s en treinwagons.

Ben je op zoek naar een nieuwe engineeringsrol? Wij zoeken een:

odfjell Terminals (rotterdam) B.V. beschikt over een eigen destillatieplant Petrochemical industrial Distillation (PiD) en waterzuiveringsinstallatie. odfjell Terminals (rotterdam) B.V. is een volledige dochter van het noorse odfjell se.

Je neemt deel aan de HAZOP studies en voert veiligheidsstudies uit op verschillende niveaus. Na de haalbaarheidsstudies werk je het procesontwerp verder uit tot het niveau van processchema’s (P&ID’s) en processpecificaties. Je voert evaluaties uit op aanbiedingen van leveranciers voor procesequipment en stelt heldere justificaties, specificaties en haalbaarheidsrapporten op. Als troubleshooter streef je naar procesoptimalisatie voor de gehele terminal.

Aanbod: Odfjell Terminals (Rotterdam) BV biedt marktconforme arbeidsvoorwaarden in een dynamische en inspirerende werkomgeving. We vragen nogal wat in deze functie, maar daar staat ook wat tegenover. Een professioneel engineeringsteam binnen een gezonde organisatie, die je helpt jezelf verder te ontwikkelen. Wil je meer informatie over je rol als Proces Engineer dan staat Ronald van de Zande (Manager Engineering, tel. 010-2953780) je graag te woord. Je kunt ook direct solliciteren. Suzette Sluis van de afdeling HRM ontvangt graag je sollicitatie. Ze neemt telefonisch contact met je op over het vervolg.

Proces engineer

[fulltime]

Je werkt op de afdeling Engineering, die binnen de organisatie zorg draagt voor het projectmatig (laten) uitvoeren van nieuwbouw- en verbouwprojecten, installatiewijzigingen alsmede het opstellen van begrotingen ter ondersteuning van onze commerciële processen. In de functie van Proces Engineer geef je procestechnisch advies en ondersteuning aan Operations en Maintenance voor de Terminal, PID en AWZI en werk je wijzigingen uit aan bestaande installaties of voor nieuwbouw met haalbaarheidsstudies.

Om deze functie goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je ondernemend, innovatief, analytisch bent en probleemoplossend vermogen hebt. Als teamplayer beschik je over een uitstekend plan- en organisatievermogen met de focus op continuïteit. Gezien de werksetting heb je een voortdurende focus op veiligheid, kwaliteit en het milieu. Je hebt een HTS/TU Chemisch/Scheikundig Technologische achtergrond en tenminste vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de petrochemische industrie. De internationale werkomgeving vraagt tevens naast vloeiend Nederlands een goede beheersing van de Engelse taal.

JIJ HOUDT VAN AANPAKKEN WIJ ZOEKEN VAKMENSEN BEKIJK DE VACATURES BEGROTER MEEWERKEND VOORMAN

SURF NAAR WWW.DAMENSHIPREPAIR.COM

Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V. Postbus 5010 3197 XC Botlek Rt. www.odfjell.com (Je kunt ook per e-mail reageren: personeelszaken@odfjell.com)

VOOR ALLE VACATURES D A M E N S H I P R E PA I R R O T T E R D A M

Voor onze, nieuw op te zetten, productieorganisatie zoeken wij per direct meerdere talentvolle en betrokken:

SHIFTTEAMLEADERS m/v (fulltime en ploegendienst)

DOEL VAN DE FUNCTIE Als Shiftteamleader geef je sturing aan en draag je zorg voor de bedienings- en controlewerkzaamheden in de controlekamer en aan de installaties. Hierbij zijn eerstelijns onderhoudswerkzaamheden inbegrepen. Aan deze werkzaamheden draag je zelf ook bij, conform de opgestelde plannen voor bedrijfsvoering. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale. Tevens ben je verantwoordelijk voor een adequate organisatie, bemensing en een goed en veilig werkklimaat op de centrale.

JOUW PROFIEL Je bent een sturende en corrigerende manager, die bewezen heeft succesvol leiding te kunnen geven aan productieorganisaties in de energie-, olie-, gas- of chemische industrie. Als probleemoplossende leider weet je traditionele rollen en patronen te respecteren. Daar waar deze remmend en beperkend werken, weet je ze te doorbreken.

Je bent gedreven en doortastend en weet het beste uit jouw team naar boven te halen.

WIJ VRAGEN

• HBO werken denkniveau; • Minimaal een MBO-opleiding niveau

BOL 4, Energietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde; Kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op grootschalige energieopwekking hebben een pré, zoals REWIC C; Vijf jaar relevante werkervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• • • •

ONS AANBOD Bij Enecogen ligt de focus op plezierig en veilig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie. Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

Maak kennis met de haven van de toekomst via havenexcursies & gastlessen

INTERESSE? Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer!

www.talent-gezocht.nl 10 Talent gezocht.indd 3

enecogen.nl

19-08-10 17:26

www.eic-mainport.nl

Zeehavenpolitie: voor een veilige haven!

Het hart van de Nederlandse economie veilig laten kloppen. Dat is de opdracht voor de medewerkers van de Zeehavenpolitie. Zij zetten zich 24 uur per dag in voor de veiligheid in één van de grootste en belangrijkste havens ter wereld. De Rotterdamse haven is de toegangspoort tot de Europese markt van meer dan 500 miljoen consumenten. Daarmee is de haven van cruciaal belang voor de economie en de werkgelegenheid. De Zeehavenpolitie probeert de stroom van mensen en goederen zo min mogelijk te beletten. Maar veiligheid is de prioriteit.

E I T C A S R E Z E L

werkers van Grenstoezicht controleren paspoorten, zeemansboekjes, bemanningslijsten, maar zijn tegelijk alert op verdachte omstandigheden. Een alcohollucht, een zenuwachtige kapitein of een machinekamer die niet op orde lijkt, kan aanleiding zijn om collega’s van het proces Wijkpolitie of de Douane in te schakelen.

Intake Service & Ondersteuning Elk jaar doen zo’n 30.000 zeeschepen en 110.000 binnenvaartschepen de haven aan. Bemanningsleden die in Rotterdam aanof afmonsteren moeten zich melden op één van de Grensdoorlaatposten van de Zeehavenpolitie (Stad of Europoort). De ISO-medewerkers controleren opvarenden op basis van politieregisters en reisdocumenten. Ze verstrekken stempels en visa aan zeelieden. Tevens leveren zij administratieve ondersteuning aan de processen Grenstoezicht, Wijkpolitie en Opsporing.

Grenstoezicht Zijn er verstekelingen aan boord? Heeft de kapitein al zijn papieren in orde? Vragen waar medewerkers van het proces Grenstoezicht zich onder andere mee bezig houden. Elke dag controleren zij aankomende en vertrekkende schepen. De schepen worden allemaal automatisch door het systeem (ZUIS) gehaald en administratief gecontroleerd. Afhankelijk van de diverse gegevens als land van herkomst, bestemming en bemanning wordt een risicoanalyse gevormd. Deze bepaalt ook of een controle aan boord moet plaatsvinden. De mede-

Maak kans op een unieke vaartocht met de Zeehavenpolitie!

Prijsvraag: “Hoeveel jaar bestaat de Zeehavenpolitie dit jaar?” Weet je het antwoord? Stuur dan het antwoord voor 10 september naar info@talent-gezocht.nl en maak kans op een dag varen met de Zeehavenpolitie!

Wijkpolitie Straatracerij op de Maasvlakte, alcoholcontroles op land en water en het controleren van containerschepen tot plezierboten. De Wijkpolitie surveilleert en houdt toezicht op de veiligheid op het water en op de kades. De buurtagenten zijn het aanspreekpunt voor havenondernemers. Om de politietaak op en om het water te kunnen uitvoeren, zijn medewerkers van de Zeehavenpolitie aanvullend opgeleid. Zij hebben kennis van nautische weten regelgeving. Ze zijn in het bezit van een (groot) vaarbewijs en hebben de beschikking over specifiek materieel als schepen en RIB’s (rigid inflatable boat) ook wel de snelle units genoemd.

Opsporing Wanneer er een vermoeden is van een strafbaar feit stelt het proces Opsporing van de Zeehavenpolitie een onderzoek in. Dit proces is verdeeld in diverse teams die gespecialiseerd zijn in milieucriminaliteit, zware en georganiseerde criminaliteit, mensensmokkel en drugs.

Veiligheid maken we samen! Veiligheid in de haven is een verantwoordelijkheid van de Zeehavenpolitie, schippers, havenondernemers en diverse partners. De Zeehavenpolitie werkt samen met onder andere de divisie Havenmeester van het Havenbedrijf, de Douane, FIOD/ECD, Openbaar Ministerie, de Koninklijke Marechaussee, de Roeiers, Inspectie Verkeer en Waterstaat en vele anderen. Ook internationaal werkt de Zeehavenpolitie aan de verbetering van de veiligheid in zeehavens. Daarom participeert zij in Aquapol, het samenwerkingsverband van nautische politieorganisaties binnen de EU en FRONTEX, het Europees Agentschap voor het beheer van de operationele samenwerking aan de buitengrenzen.

Gouden handjes hebben de toekomst! Aan vakmensen is altijd behoefte Als jij talent hebt voor techniek, dan is Metalent jouw talentontwikkelaar! Metalent biedt je een betaalde opleiding in de metaaltechniek in de regio Rijnmond en Drechtsteden (BBL-opleiding). Je wordt opgeleid tot vakspecialist op mbo-niveau 2. Je werkt praktisch en beroepsgericht in echte functies bij echte bedrijven. Dankzij die nauwe samenwerking met het bedrijfsleven, kom je in aanraking met de modernste technologie. Onze aanpak is kleinschalig, veel persoonlijke begeleiding tot het einde van de opleiding en zelfs daarna. Als je de opleiding met goed gevolg afsluit, zorgt Metalent er zelfs voor dat je een baan krijgt die bij je past. En als je wilt, kun je jezelf via Metalent door scholing en cursussen nog verder ontwikkelen. Wil je wel verder in de metaaltechniek, maar nog niet gaan werken? Via een BOL-opleiding zorgt Metalent ervoor dat je een zinvolle stage krijgt bij een leuk en interessant bedrijf! Metalent is een erkend leer- en opleidingsbedrijf voor (v)mbo-leerlingen. Wij werken samen met een groot aantal metaalbedrijven in de regio. Die bedrijven willen graag enthousiaste mensen opleiden tot vakmensen om samen met hen de knowhow en vakkennis voor de toekomst van de metaalsector te bewaren en verder te ontwikkelen. Dus werk je graag met je handen, leg je graag je ziel en zaligheid in een vak dat je straks echt beheerst of wilt leren, neem dan contact met ons op, telefoon 0180 645455, of meld je aan op www.metalent.nl! Metalent is een initiatief van DeltaMetaal en werkt voor de gehele metaalsector.

Metalent is de scholingspool van OBM Rijnmond en wordt mede mogelijk gemaakt door:

Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst!

www.talent-gezocht.nl

“Ik heb bij Mourik meer diploma’s gehaald dan toen ik nog op school zat.” “Jij werkt hier toch pas 3 jaar?”

wie verder kijkt, ziet Huntsman! Mourik zoekt installatiemonteurs en een service-/ onderhoudsmonteur cv voor de regio Oostvoorne Groots werk, grote mogelijkheden. Mourik is een internationaal concern met 2.000 medewerkers in de sectoren infrastructuur, (petro)chemie, bouw, energie en milieu. Mourik Installatietechniek is als werktuigbouwkundig installateur al dertig jaar actief voor industrie, gemeenten en bedrijven op het gebied van cv installaties, riolering, zink- en loodwerk, sanitair, water- en gasinstallaties, dakbedekking, luchtbehandeling, ventilatie- en koelinginstallaties en duurzame systemen, waaronder zonneboilers en warmtepompen. Dagelijks werken wij aan een kwalitatief goed en veilig product. Ter versterking van ons team zoeken wij Allround installatiemonteurs Je bezit het diploma (V)MBO-diploma installatietechniek, hebt ervaring met loodgieters- en verwarmingswerkzaamheden. Daarnaast beschik je over het Certificaat Basisveiligheid VCA, rijbewijs B en eventueel van rijbewijs E. Je bent betrokken, klantgericht en zelfstandig.

Allround service-/ onderhoudsmonteur cv Je hebt ervaring met verwarmingswerkzaamheden, bent thuis in loodgieterwerkzaamheden en in het bezit van het certificaat Basisveiligheid VCA, rijbewijs B en eventueel van rijbewijs E. Ons aanbod Naast een goed salaris biedt Mourik uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Wil je werken bij een solide familiebedrijf waar je inzet wordt gewaardeerd? Neem dan voor meer informatie over de functie contact op met afdeling P&O, 0181-48 39 56. Stuur je sollicitatie voorzien van CV naar Mourik Installatietechniek B.V., afdeling P&O, Postbus 398, 3233 ZH Oostvoorne. Of kijk op www.werkenbijmourik.com.

Sterk in ontwikkeling

Voor onze, nieuw op te zetten, onderhoudsorganisatie zoeken wij per direct een talentvolle en betrokken:

TEAMLEADER E, C & I m/v

DOEL VAN DE FUNCTIE Als Teamleader geef je leiding aan een kleine onderhoudsorganisatie binnen de energie-, olie- en gas- of chemische industrie. Je bent sterk in probleemanalyse en weet jouw eigen team en externen te motiveren. Je bent een doortastend en collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale. Tevens ben je verantwoordelijk voor een adequate organisatie, bemensing en een goed en veilig werkklimaat op de centrale.

JOUW PROFIEL Je bent een gedreven vakman en een sturende en corrigerende manager. Je hebt bewezen of je hebt de potentie, succesvol leiding te kunnen geven aan een onderhoudsorganisatie binnen de energie-, olie- en gas- of chemische industrie. Als probleemoplossende leider weet je traditionele rollen en patronen te respecteren. Daar waar deze remmend en beperkend werken, weet je ze te doorbreken. Je weet het beste uit jouw team naar boven te halen.

WIJ VRAGEN

• HBO werken denkniveau; • Minimaal een MBO-opleiding niveau

BOL 4, Elektrotechniek, Energietechniek of procesautomatisering; Kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op het gebied van onderhoud zijn een pré; Vijf jaar relevante werkervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Kijk vooruit... Wil je zien hoe de toekomst met Huntsman gestalte krijgt? Welke producten Huntsman maakt en hoe die het leven aangenaam en comfortabel maken. Maar ook hoe: veilig, vriendelijk en verrassend duurzaam.

Kijk verder... Zoek je een toekomst vol kansen voor jezelf? Dan zie je Huntsman. Niet de techniek, maar de mens maakt hier het verschil. Jíj kan het verschil maken! Met je ervaring, talent en enthousiasme. Bezoek onze stand en maak kennis.

mie... e t? h c n ka d e ekoms e b r d e t o a n o p d e Pa r k a a n We heb ig r m ts ie n g u s m uw rda an H

Nie dv ot te de stan havendagen R Bezoek ld e de Wer tember ‘10. ar. tijdens p ntie kla e n 5 se 4 ige at te d r a a op 3, n r ee er lig t e bezoek e r e d Voor ie ! Welkom

Kijk op www.huntsman.nl/werk Huntsman Holland Merseyweg 10 3197 KG Botlek-Rotterdam havennummer 5210 0181 29 91 11

KIES VOOR TECHNIEK BIJ JOU IN DE BUURT!

•

KIES VOOR HET ALBEDA COLLEGE

•

TECHNIEKOPLEIDINGEN:

• •

BOUW ELEKTROTECHNIEK MAINTENANCE (ONDERHOUDSTECHNIEK) MEDISCHE INSTRUMENTATIE TECHNIEK METAALTECHNIEK MIDDENKADER ENGINEERING MOBILITEIT SCHILDEREN JE KUNT INFORMATIE OPVRAGEN VIA T.HOUTZAGER@ALBEDA.NL

www.talent-gezocht.nl 12 Talent gezocht.indd 2

enecogen.nl

19-08-10 17:26

WWW.ALBEDA.NL / OPLEIDINGEN

Samenwerken, nieuwe technologie en veel afwisseling

Kiezen voor techniek is werken in de toekomst! Elektrotechniek Kun je je een leven voorstellen zonder magnetron, mobiele telefoon, ADSL en satellietschotel? Elektrotechniek en automatisering vind je overal om je heen. Zoals bij de besturing van robotarmen in een fabriek of besturing op afstand van een windmolenpark. Voor het aanleggen, onderhouden en repareren van deze installaties en netwerken zijn continu mensen nodig. Zij werken in de werkplaats van het bedrijf waar ze in dienst zijn of ‘op locatie’ bij opdrachtgevers. Een mooie toekomst ligt voor je als je nu kiest voor een opleiding elektrotechniek. Al tijdens de opleiding ben je veel in de werkplaats actief. Je ontwerpt, installeert en onderhoudt systemen en installaties met behulp van de modernste meetapparatuur en computersystemen. De opleidingen Elektrotechniek bij het Albeda College zijn nu gestart met themaonderwijs. In het eerste jaar volg je een vast programma met thema’s, zoals elektrotechniek in de keuken of de meterkast. Vanaf het tweede jaar krijg je onderwijs op maat. Dat is uitdagend en motiveert. Samen halen wij het beste uit jou en begeleiden je op weg naar je baan of hbo-vervolgopleiding.

Metaaltechniek en maintenance

Bouw

Werken in de bouw is afwisselend. Je reist naar verschillende bouwplaatsen en werkt aan uiteenlopende projecten. Gebouwd wordt er altijd en overal. Je bent bezig als vakman, zoals metselaar of timmerman in de woningbouw. Of je werkt als (assistent) uitvoerder bij bouw- of renovatieprojecten. Of je doet als werkvoorbereider of bouwkundige mee in een projectteam voor de bouw van een ziekenhuis of fabriek. Dan maak je bouwtekeningen, stelt de projectplanning op, bestelt bouwmaterialen en maakt afspraken met onderaannemers. Soms werk je met compleet nieuwe toepassingen zoals Sanne en Wesley, twee studenten van het Albeda College. Zij bouwden dit jaar mee aan het drijvend paviljoen. Een bouwwerk met nieuwe technieken erin, waarmee we ons voorbereiden op klimaatverandering en een stijgende zeespiegel. Sanne en Wesley deden mee in een ‘innovatieteam’ op de RDM Campus nabij Heijplaat. In innovatieteams leren en werken hbo’ers en mbo’ers samen aan innovatieve opdrachten van bedrijven. Samen met de Hogeschool Rotterdam is Albeda College Techniek op de RDM Campus actief met dit nieuwe onderwijs. Sanne en Wesley hebben er van genoten. “Niet alles verloopt volgens plan, maar dat is juist het mooie aan dit innovatieve project. Je leert er veel van”, aldus Sanne.

Mobiliteit De mobiliteitsbranche is één van de grootste en belangrijkste branches van Nederland. Ga maar na; er rijden 6,5 miljoen personenauto’s en 900.000 bedrijfsauto’s in Nederland. Ook fietsen, motoren, bromfietsen en verbrandingsmotoren horen tot deze branche. Je kunt betrokken zijn bij ontwerp, productie, verkoop en onderhoud van deze vervoersmiddelen. In je opleiding werk je met de modernste technieken en moet je soms behoorlijk creatief zijn.

Metaal is overal, zichtbaar of onzichtbaar. Heb je al eens bewonderend gekeken naar de constructies van de Rotterdamse bruggen? Kijk eens naar de schepen op de Maas. De stoel waar je op zit heeft, met grote kans, een metalen onderstel. Het maken van al deze metalen constructies is een vak apart: metaaltechniek. Is jouw toekomst het ontwerpen, maken, monteren of onderhouden van machines, constructies en apparaten? Kies dan voor een loopbaan in metaaltechniek. De metaalindustrie staat te springen om goed opgeleide mensen, dus je bent zeker van een goede baan! Met de bedrijven zijn nieuwe opleidingen maintenance ontwikkeld. Daarin combineer je kennis en vaardigheid van metaaltechniek, elektrotechniek, installatietechniek en ict. Je leert vele kanten van het onderhouden van industriële installaties. Je opleiding volg je op de RDM Campus, bekend als hét centrum voor technologische innovatie en duurzaamheid in Rotterdam. Tijdens je opleiding, werk je een groot deel in een ontwerpteam of constructieteam. Voor bedrijven in en om de RDM Campus, ontwerp, maak of breng je producten op de markt. Een hypermodern machinepark staat voor jou klaar. Samen met bedrijven blijft Albeda College Techniek investeren in innovatieve techniek en daarbij passende lesmaterialen.

Zo kun je als aankomend technisch specialist of werkplaatsmanager meedoen in het innovatieproject Future Urban Mobility op de RDM Campus. In dit project ontwerp en bouw je mee aan een prototype van toekomstig elektrisch vervoer voor 4 tot 6 personen. Dit voertuig moet in de binnensteden kunnen rijden. De opdrachtgever wil over enkele jaren het voertuig in productie nemen. Tot dan wordt in verschillende teams aan het prototype gewerkt. Of je leert alles van verbrandingsmotortechniek en vergroot je vaardigheid daarmee. Deze nieuwe opleiding is samen met het bedrijfsleven ontwikkeld. Albeda College Techniek blijft zich voortdurend richten op nieuwe technologische opleidingen.

Wil je technisch vakman of vakvrouw worden, technische producten ontwerpen of leiding geven aan een project? Albeda College Techniek heeft op elk niveau een opleiding die bij jou past. Voor meer informatie: www.albeda.nl/opleidingen of mail t.houtzager@albeda.nl of bel naar 010 - 206 15 69.

WWW.ALBEDA.NL www.talent-gezocht.nl

Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V. Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V. (EECV) is een open overslagbedrijf voor ijzererts en kolen in de Rotterdamse haven met ca. 280 medewerkers. Voor onze Werktuigbouwkundige Afdeling zoeken wij actieve, collegiale

Voor onze, nieuw op te zetten, onderhoudsorganisatie zoeken wij per direct meerdere talentvolle en betrokken:

WIJ VRAGEN

TECHNICIANS E, C & I

•

m/v en

TECHNICIANS MECHANICAL

techniek, Energietechniek of procesautomatisering (C & I) of; Een MBO-opleiding niveau BOL 4, Energietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde; Kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, indus trie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op onderhoudsgebied hebben een pré; Drie jaar relevante werkervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

•

m/v (fulltime)

•

DOEL VAN DE FUNCTIE

• •

Als Technician voer je de onderhoudsplannen van de organisatie optimaal uit. Tevens draag je zorg voor een goed en veilig werkklimaat binnen je eigen afdeling. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale.

JOUW PROFIEL Je bent een gedreven vakman, die bewezen succesvol is in het uitvoeren van complex onderhoud binnen de energie-, olie-, gas- of chemische industrie. Je bent sterk in problemen oplossen en je weet het beste van je collega’s in jouw team naar boven te halen.

Onderhoudsmonteurs Werktuigbouwkunde m/v

• Een MBO-opleiding niveau BOL 4, Elektro-

voor onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan onze bedrijfsinstallaties. Het betreft een dagdienstfunctie (maandag t/m vrijdag van 07.30 tot 15.30 uur). Voor verdere informatie verwijzen wij naar onze website: www.eecv.nl. Van kandidaten wordt verwacht: • MBO niveau 4 / MTS-diploma Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig kennisniveau; • Opleiding / ervaring in constructiewerk (lassen / branden), aandrijftechniek (plaatsen en uitlijnen tandwielkasten / elektromotoren e.d.); • Kennis van hydrauliek is een pré; • In bezit van VCA-1; • Bereid tot verdere studie.

Wij bieden u een interessante baan met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan het bedrijfsvervoer e.d. Salarisindicatie: aanvang minimaal € 2.750,– bruto per maand; doorgroei mogelijk naar € 3.825,– bruto per maand. Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met de Chef Werktuigbouwkundige Afdeling, de heer Nico Gerritsen (06 - 10886541). Bent u die collega die wij zoeken? Stuur dan uw schriftelijke sollicitatie binnen twee weken naar: Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V., afd. Personeel & Organisatie, Markweg 131, 3198 NB Europoort - Rt. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

enecogen.nl

Havenexpositie EIC open tijdens Wereldhavendagen Talent gezocht.indd 1

19-08-10 17:24

De Wereldhavendagen zijn eigenlijk het enige weekend in het jaar dat de havenexpositie van het EIC Mainport Rotterdam op de Landtong Rozenburg voor alle publiek toegankelijk is. Ook dit jaar weer kan iedereen op beide dagen (zaterdag 4 en zondag 5 septemer) tussen 9.30 en 17.30 uur een kijkje nemen. De havententoonstelling is de rest van het jaar alleen voor scholieren en studenten toegankelijk. Jaarlijks bezoeken zo’n 20.000 jongeren het EIC als tussenstop tijdens een havenexcursie. Ze kunnen er een kraan, een patrouilleboot of een binnenvaart-

E I T C A S R E Z E L

schip besturen, en ervaren hoe ingewikkeld het is om een container met een speciale kraan vanuit het scheepsruim te hijsen. Ook tijdens de Wereldhavendagen is het EIC knooppunt van allerhande havenexcursies per boot, bus of trein. Beide dagen zijn er doorlopend modeshows; op zaterdag zingen het Rozenburgs Mannenkoor en het kinderkoor Il Choro. Op zondag is er een demonstratie van de bedrijfshulpverlening (BHV) en is er een braderie. Die dag komt ook sprookjesverteller Han Meijer langs.

Fotowedstrijd

Breng jouw bereikbare toekomst in beeld

‘Een bereikbare toekomst’, dat is het thema van de komende Wereldhavendagen. Bij een bereikbare toekomst gaat het over een goed bereikbare haven (filevrij). Maar evenzo over een schone, moderne, innovatieve en duurzame haven. De bereikbare toekomst betekent ook een aantrekkelijk woon- en leefklimaat voor Rotterdam/Rijnmond en een prettige werkomgeving met moderne arbeidsvoorwaarden voor wie in de haven of in de industrie werkt. Kortom, een bereikbare toekomst heeft talloze facetten. Stuur ons een foto naar info@talent-gezocht.nl voorzien van een onderschrift. Voor vijf winnaars - ieder met een introducé(e) - ligt er een Rotterdam by Night-vaartocht door de haven in het verschiet. Inzenden kan van 30 augustus tot en met 7 september. Foto’s worden eigendom van Talent Gezocht! Wie snel instuurt heeft de kans dat zijn foto al tijdens de Wereldhavendagen te zien is op het ‘Slimme mensen werken in de haven-plein’ aan de Wilhelminakade.

14 www.talent-gezocht.nl

Colofon Talent Gezocht! is een collectieve inspanning van bedrijven en instellingen om lezers enthousiast te maken voor werken in de haven, techniek, logistiek en industrie.

Talent Gezocht! is een uitgave van Nostra Media Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle Tel. 0181 - 84 91 76 info@nostramedia.nl www.nostramedia.nl www.talent-gezocht.nl

Verschijning maandelijks

Copyright Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever worden gekopieerd. Talent Gezocht! is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. www.talent-gezocht.nl

Talent Gezocht! Alles over werken

3, 4 EN 5 SEPTEMBER, het weekend waarin je in Rotterdam moet zijn!

& leren in de

haven, techniek,

logistiek en industrie

WERELDHAVENDAGEN 201 0

jaargang 4 | uitgave

8 | augustus 2010

Excursies Naast dat er het hele eerste weekend van september veel te beleven valt kades van de Rotterdamse op de verschillende haven, organiseren diverse bedrijven en instellingen excursies voor de Wereldhavend agenbezoeker. Je kan je hiervoor via Internet inschrijven www.wereldhavendagen.nl op en telefonisch werkdagen van op 10:00 tot 17:00 uur via 010-412 53 53. Dit kan tot en met donderdag 2 september. Let op: bij sommige excursies geldt: vol = vol. Wij hebben er alvast een paar voor je op een rijtje gezet: • Bezoek De Rotterdam, liggende aan het e Katendrechtse 3 hoofd 25.

• Bezoek één van de grootste terminals van de wereld. De ECT terminal.

3, 4 en 5 september is het weer zo ver! Dan vinden de Wereldhaven voor de 33 e keer dagen plaats in het centrum van wat denk je van thema: een bereikbare een dag meevaren Rotterdam met toekomst. In deze als Talent Gezocht! met de programma en uitgave lees je is tijdens de WereldhavenZeehavenpolitie? laten we alvast alles over het ‘Slimme mensen voorproefjes demonstraties zien van de werken in de haven-plein’ dagen te vinden op het en excursies. Daarnaast leukste een loopbaan of studie en geef je informatie hebben we leuke lezersacties, in een wereldhaven over hieronder. . Meer informatie vind je

Buchen-ICS b.v. is

• RIB-Experienc e. Dit is je kans om een keer keihard over de Maas te scheuren!

Kijk op pagina 3 voor programma overzicht. het

LEZERSACTIE Vaar een dag mee met de Zeehavenpol (pagina 11) of itie win de excursie: Rotterdam by Night (pagina 14).

201089_TGAug8_

DEF.indd 1

VACATURES?

regelmatig op zoek

naar mensen voor INDUSTRIE de volgende functies: EL ADEMLUCH TSPECIALIS MEEWERKENDE T / VOORMAN UITVOERDER / PROJECTM ANAGER

Wij bieden een veelzijdige baan met volop kansen en afwisselende op ontwikkeling. Wij investerenverdere persoonlijke namelijk in scholing die voor de functies relevant zijn. Wij bieden:

Heb je interesse in één van de bovenstaande functies en herken jij jezelf in het gevraagde profiel, stuur dan een motivatiebrief met CV naar:

Flexgroep

Bohrweg 2 3208 KR Spijkenisse 0181- 626 255

Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden met pensioenregeling. Een aantrekkelijke, brede functie in een open organisatie op internationaal niveau.

BUCHEN-ICS b.v. Oude Maasweg 44 3197 KJ Botlek - Rotterdam T.a.v. Mevr. M. Li-A-Sing E-mail: maria.li-a-sing@bu chen-ics.com Meer informatie over BUCHEN-ICS kun je vinden op www.buchen-ics.com of bel met personeelszaken 010-2831414. Lees ons artikel op pagina 7.

www.flexgro

ep.nl!

detachering - projecten

- payrolling

Website?

Nice2do Bohrweg 5a 3208 KP Spijkenisse 0181- 410 175

Slimme mensen werken in de

Online zonder zorgen uw bedrijf presente

ren.

Maatsoftware / Virtual Private Servers Internet-ontwik keling / Design www.nice2do. nl * info@nice2do. nl

haven

Het Arbeidsmarkt plein op de Rotterdamse minakade is dit Wilhel- bedrijf jaar pal naast in de haven. Informatie het World Port ter ingericht en en inschrijving Cen- bij de stand omgedoopt vind jevan het Proces werken in de haven-plein’. tot het ‘Slimme mensen en Maintenance op het ‘Slimme College Vanwege de vele mensen werken werkzaamheden bouwin de haven-plein’. op de Wilhelminapie r is het plein iets bescheidener Wat is een Arbeidsmarkt van omgang dan in voorgaande plein zonder een jaren. Niettemin lijk bron van vacatures overzichtestaan er weer uiteenlopend van de beste bedrijven en industriële e haven- regio? bedrijven die Juist. Daarom ontvangt in je informatie en straties geven. demon- je met Team Talent Gezocht! Ook over opleidingen open armen in onze stand. Wij en de havenarbeidsmarkt is geven je hier meer informatie allerhande informatie over werken en verkrijgbaar. Speciaal voor scholieren leren in Mainport die mogelijk geïnteresseerd Rotterdam en delen we Goodybags zijn in een baan uit met attenties van echte Rotterdamse in de petrochemisc he industrie is een aantrekkelijk er ma van Rotterdams bedrijven. Naast het programaanbod: zij kunnen leukste havenevenem zich (samen met hun ouders) deze editie van ent staat inschrijven voor Talent Gezocht! een VIP-bezoek dit najaar - aan boordevol vacatures, - bedrijfspresen een raffinaderij taties en nieuwsfl of ander chemisch ashes van bedrijven uit het kloppende hart van Mainport Rotterdam.

Talent Gevonden!

Column door Jaap Luikenaar

Aan het eind van de vorige Talent Gevonden deed ik een oproep aan docenten en schooldirecteuren om klassen aan te melden voor de Wereldhavendagen: sinds jaar en dag de open dag van de Rotterdamse haven en industrie en de onbetwiste numero uno onder de festivals in Rotterdam - vooral onder jongeren. Vanuit een aantal scholen is gereageerd op de oproep. Positief en negatief. Veel scholen hebben helemaal niet gereageerd. Waarom toch die Wereldhavendagen zo vroeg in het schooljaar? Een excursie of bezoek is hartstikke moeilijk te realiseren als je net met een nieuwe klas het schooljaar bent begonnen. Kunnen jullie dit havenfeest niet verplaatsen naar mei of juni…is een vaak gedane suggestie. ‘Nee’, zullen Havendagen-directeur Sabine Bruinincx en haar staf zeggen. En dat hebben ze tot nu toe elk jaar gezegd. Prima, da’s dan helder. Het havenspektakel staat immers als een huis. Al vele jaren. Groot voordeel is dat we nu al weten dat de volgende Wereldhavendagen worden georganiseerd op 2, 3 en 4 september 2011. Nog 365 dagen de tijd dus om als docent je voorzorgsmaatregelen te nemen. Ga ondertussen wel kijken naar wat straks in het eerste september weekend op het evenemententerrein rond de Erasmusbrug voor spetterends te zien is (en neem ook eens een kijkje bij EIC Mainport). Het thema van de komende Wereldhavendagen is ‘een bereikbare toekomst’. Wie niet al te diep graaft zal meteen zeggen: huh, de toekomst is toch altijd bereikbaar…Gaat helemaal vanzelf…Hoef je niks voor te doen. Veel enthousiaster daarentegen zal iemand reageren die de toekomst ziet als een droom die binnen bereik ligt. In vervulling kan gaan. De haven, een droom? Wake up, Jaap. Get real. Okay, dan even de realistisch feiten. Zo’n 90.000 mensen hebben in de haven een baan. Hun eigen keus. Dat is twee maal de Kuip lekker vol. Enkele honderdduizenden mensen -ouderen en jongeren- bezoeken jaar in jaar uit de Wereldhavendagen. Ook hun keus. Uit nieuwsgierigheid, als ontspanning, vanwege big is beautiful, uit trots, of misschien wel om de gadgets, de goeie muziek of om naar de mensen te kijken.

Zeker is dat talrijke jongeren langskomen vanwege een baan. Want wie in de haven werkt, loopt de kans iedere dag een Wereldhavendag te beleven. Aantrekkelijk vooruitzicht.

Daar komt bij dat we dankzij onze internationale oriëntering, als haven ondertussen volop meeprofiteren van de opleving van vooral de Duitse en Chinese economie. We noteren weer zwarte cijfers; 15% groei, was het positieve nieuws dat havenbaas Hans Smits eerder deze maand mocht vertellen. En dat terwijl de Rest van Nederland nog volop de naweeën van de financieel economische crisis voelt. Havengroei, toekomstdroom, meer banen, bereikbare toekomst. Niet langer hoopvolle woorden maar pure realiteit. Met deze kennis weet een beetje talent nu in welke richting hij of zij nu verder moet zoeken, zo lijkt me.

Jaap Luikenaar is directeur van EIC Mainport Rotterdam, hét infoknooppunt voor onderwijs en bedrijfsleven in het havenen industriegebied (zie voor havenexcursies en gastlessen: www.eic-mainport.nl ).

20-08-10 15:49

Vrijwillige redders zijn er voor u!

“De bemanning van de reddingboot ontvangt een alarm voor een medische evacuatie van een tanker voor een bemanningslid met pijn op de borst. Bij aankomst bij de boot worden twee opstappers overgezet. De man met klachten blijkt in elkaar gezakt te zijn. In een oogopslag ziet één van de opstappers dat het foute boel is. De mannen beginnen onmiddellijk met reanimeren en gebruiken een AED. Met resultaat: de man is weer aanspreekbaar. Met een helikopter wordt de man naar het ziekenhuis gebracht en daar gedotterd.”

Deze zeeman trof op het juiste moment, op de juiste plaats, de juiste mensen die met teamwork, goede coördinatie en goed materieel zorgden voor het behoud van zijn leven. In Nederland zetten 1.100 professionele vrijwilligers zich in voor de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij. 24 uur per dag, 7 dagen in de week. De wil om te redden, de wil dat met elkaar te doen en de wil dat als een onafhankelijke private organisatie te doen kenmerken de KNRM. Want de kernwaardes van de KNRM zijn sinds de oprichting in 1824 ook onveranderd gebleven:

Kosteloze hulpverlening met vrijwillige reddingbootbemanningen en mogelijk gemaakt dankzij vrijwillige bijdragen. Deze zomer gaat de KNRM op een eigentijdse manier de strijd aan om meer donateurs te werven. De slogan: sms KNRM naar 4333 en doneer eenmalig 3 euro aan de KNRM. De opbrengst gaat naar beschermende kleding voor de redders en de verzender maakt kans op prachtige prijzen.

www.talent-gezocht.nl

Ben jij ons talent voor de toekomst? Europees Massagoed- Overslagbedrijf (EMO) B.V. is de grootste droge bulk terminal in Europa en is gevestigd op de Maasvlakte in Rotterdam. EMO is gespecialiseerd in de open overslag van ijzererts en kolen, aangevoerd vanuit de hele wereld. EMO werkt met een hoge veiligheidsstandaard, hanteert de modernste technieken en besteedt veel zorg aan mens, milieu en omgeving.

BEDIENINGSMEDEWERKER M/V OP- EN OVERSLAGMACHINES, VOLCONTINU, LEREN JE TOEKOMST

Als bedieningsmedewerker zal je na een grondige leerperiode in staat zijn alle open overslagmachines met een grote mate van vakbekwaamheid te bedienen, van kleine laadschop tot losbrug. Daarbij ben je in staat om je werk naar eigen inzicht aan te pakken. Je verricht zelfstandig controlewerkzaamheden en bent bovendien ook aanspreekpunt voor medewerkers van de technische dienst. Door ook te werken aan boord van schepen ontdek je alles over los- en laadprocessen. Je zult ervaren dat je niet alleen communiceert met collega’s en diverse haveninstanties, maar ook kennismaakt met internationale scheepsbemanning. Het werk in de wereld van kolen en ertsen zal ook gezonde fysieke inspanning met zich meebrengen.

Je hebt de opleiding Coördinator Havenoperaties van het Scheepvaart- en transportcollege afgerond en je hebt een open, leergierige houding. Als bedieningsmedewerker heb je de ambitie om uiteindelijk het vak van losbrugmachinist uit te gaan oefenen. Je communiceert goed en je kunt je ook verstaanbaar maken in de Engelse en Duitse taal. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Natuurlijk ben je niet bang om nu en dan je handen vuil te maken. Bovendien ben je in het bezit van rijbewijs B.

JE BAGAGE

ERVAREN BRUGMACHINISTEN M/V VOLCONTINU, VERANTWOORDING, VAKMANSCHAP JE TOEKOMST

Als brugmachinist draag je in belangrijke mate bij aan de kernactiviteit van EMO: het overslaan van grote hoeveelheden kolen en ertsen van over de hele wereld. Dat gebeurt met gigantische losbruggen met een hefcapaciteit tot 85 ton. Je pakt je werk naar eigen inzicht aan en bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt lossen van de grootste bulkschepen ter wereld. Daarbij communiceer je veel met collega’s op en rondom de boten. En belangrijk: boten lossen doen we 24 uur, 7 dagen per week achter elkaar. Dat vraagt inzicht en vooruitblikken: meedenken in oplossingen voor de opkomende ploegen en meedenken met de technische dienst over het verhelpen en voorkomen van storingen. Je werkt zelfstandig, maar hebt oog voor je omgeving. Afhankelijk van de planning van de aanvoer

verricht je mogelijk elders op de terminal werkzaamheden, zoals het bedienen van beladingsinstallaties en grote laadschoppen. Je wordt daarvoor opgeleid en je bent uiteindelijk een specialist die tevens allround inzetbaar is. Je bent de ideale kandidaat als je ruime ervaring hebt in het bedienen van droge bulk losbruggen of soortgelijke kranen. Je bent communicatief vaardig, hebt een open houding en ‘zit niet op een eiland’. Je hebt gevoel voor efficiëntie, kwaliteit en veiligheid. Je bent in het bezit van rijbewijs B.

JE BAGAGE

STORINGSMONTEUR M/V VOLCONTINU, ELECTROTECHNISCH JE TOEKOMST

Als storingsmonteur ben je werkzaam in ploegendienst en in een klein team bezig met het efficiënt en effectief oplossen van elektrische storingen aan de gehele installatie. Daarbij zorg je ook voor een eerste analyse van de storingen en maak je zo nodig duidelijke werkopdrachten voor de onderhoudsdienst. Ook verzorg je de in- en uitbedrijfname van installatiedelen en het veiligstellen ervan. Tot de installatie behoren o.a. losbruggen, graafmachines, beladingmachines en transportbanden. Er wordt gebruik gemaakt van de modernste technieken: PLC’s, GPS positiebepaling, watergekoelde regelingen, glasvezel netwerken, enzovoorts. Als storingsmonteur verricht je ook mechanische werkzaamheden aan de installatie.

Naast het vakkundig verhelpen van storingen communiceer je met de leiding en collega’s over preventie van storingen en registreer je de werkzaamheden in het computersysteem. Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4 in de vakrichting elektrotechniek en bent bereid tot verdere scholing. Je hebt een up-to-date kennis van PLC besturingssystemen. Je bent collegiaal ingesteld en kunt goed samenwerken. Toch kun je ook zelfstandig de uitdagingen aan.

DAAROM EMO

Bij EMO krijg je een uitdagende baan met verantwoordelijkheden en vrijheden. EMO is een kerngezonde onderneming. Je hebt gelegenheid tot persoonlijke groei en de werkvooruitzichten zijn zonder meer goed te noemen. Je kunt rekenen op een werkomgeving waar mensen samen de klussen klaren. Daarbij ervaar je veel facetten van de bedrijfsvoering. En er zijn op termijn doorgroeimogelijkheden. Natuurlijk biedt EMO je uitstekende arbeidsvoorwaarden en bovendien personeelsvervoer.

INFO

Kijk voor meer informatie over EMO op www.emo.nl of neem contact op met Arno Hoogwerf, telefoon 06-52669773. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je mailen naar: p.m.b.eyck@emo.nl. Je kunt ook schrijven naar: EMO, afdeling Personeel en Organisatie, t.a.v. Paul Eyck, Postbus 9000, 3199 XA, Maasvlakte Rt. Je bent ook van harte welkom bij de presentatie van EMO op de Wereldhavendagen op 3, 4 en 5 september, aan de kop van de Veerhaven in Rotterdam.

JE BAGAGE