TalentGezocht_OKT

nl www.talent-gezocht.

Talent Gezocht!

Alles over werken & leren in de haven, techniek, scheepvaart, logistiek en industrie

jaargang 4 | uitgave 10 | oktober 2010

TOPVACATURES Kansen voor vrouwen in de Rotterdamse haven

Shiftteamleader m/v MBO-opleiding (BOL 4), Energietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde; 3 jaar ervaring; Nederlands/Engels.

Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.enecogen.nl

Process Operator m/v MBO 4 Procestechniek of AOT of VAPRO C en enkele jaren ervaring, bij voorkeur in de petrochemie.

Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.Q8kpe.nl

Maintenance Field Coordinator MBO Werktuigbouwkunde, werkervaring Maintenance afdeling binnen de (petro-)chemische industrie.

Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.stapbinnenbijbp.nl

Laboratorium Analist HLO opleiding , min. 5 jaar relevante ervaring op een laboratorium, Nederlands/Engels.

Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.nesteoil.com

Goede Zeevarenden Neem voor meer informatie over functieeisen en mogelijkheden contact op via: www.flinter.nl of www.talent-gezocht.nl

Project Manager MBO/HBO, 4-8 jaar leidinggevende ervaring, kennis van de branche, VCA-VOL. Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.verwater.com

Process Operator Niveau 4 (AOT/MTS) of Vapro-C, 0-5 jaar ervaring in de chemische industrie.

Meer informatie op: www.talent-gezocht.nl of www.huntsman.nl/werk

VACATURE PLAATSEN? info@talent-gezocht.nl of 0181 - 413 466

Het oriëntatieproject ‘Vrouwen klaar voor de haven’ biedt talentvolle vrouwen uit regio Rotterdam met minimaal mbo 4 denk- en werkniveau een unieke kans om kennis te maken met vrijwel alle facetten en een aantal beroepen uit het Rotterdamse Haven- en

Industriële Complex. Het project is een intensief oriëntatie- en trainingstraject van ongeveer 6 maanden. De vrouwen worden voorbereid op een stage-, werk- of opleidingsplek in de haven of industrie. Lees verder op pagina 5.

Wil je een nieuwe functie in een dynamisch groeiend bedrijf, waar naar je geluisterd wordt , waar men je nog bij naam en niet bij nummer kent ?

Rotork BV , gevestigd op bedrijventerrein Gadering in Hoogvliet , is dringend op zoek naar:

Een verdraaid goede technische verkoper &

Een vaardige en slimme service monteur

Kies voor een opleiding met uitzicht op een uitdagende en goed betaalde baan binnen de procesindustrie!

ZIE ONZE ADVERTENTIE ELDERS IN DIT BLAD!

neem even de moeite om contact te leggen met Deen techniek hr Frank Schram telefoonnummer 010-2066169 of email hem op f.schram@deen.eu en je weet meer !

Rotork staat voor professionele innovatieve afsluiter bedieningsystemen.

Voor meer info kijk op www.rotork.com

D E J U I S T E C H E M I E VO O R J O U W EN O N Z E TO E KO M S T!

Wij zoeken een Maintenance Field Coordinator voor Oil Movement BP Raffinaderij Rotterdam is één van de grootste olieraffinaderijen van Europa en is gevestigd in het Rotterdamse havengebied.

Veiligheid, milieubewustzijn, collegialiteit en samenwerken staan bij BP Raffinaderij Rotterdam op de eerste plaats.

Kenmerkend voor onze cultuur zijn professionaliteit, informele omgangsvormen en open communicatie, zowel intern als extern.

De afdeling Oil Movement draagt zorg voor een goede aan- en afvoer van ruwe olie via het tankenpark en de haven met aanlegsteigers voor zee- en binnenvaartschepen, het beladen van trucks en het zuiveren van afvalwater.

Tevens vinden product verpompingen via externe pijpleidingen naar binnen- en buitenland en het mengen van halfproducten tot eindproducten in de blendstations plaats.

Functie-eisen: - werkervaring op een Maintenance afdeling binnen de (petro-)chemische industrie - afgeronde MBO opleiding richting werktuigbouwkunde Interesse?

Neem dan contact op met Krista Meijer via 0181 259 544 of kijk op

www.stapbinnenbijbp.nl.

SPIE Nederland B.V. met vestigingen door heel Nederland, is dé bedenker van alle mogelijke multitechnische oplossingen! SPIE is met name werkzaam binnen de markten industrie, utiliteit en infrastructuur.

Voor onze divisie Industrie (vestiging Schiedam, Breda, Terneuzen, Maastricht en Hogezand) zijn wij op zoek naar een technisch talent! Met onze erkende ervaring en multitechnische competenties beantwoordt SPIE aan alle industriële behoeften,

waaronder: energievoorzieningen, elektriciteit en instrumentatie, automatisering en netwerken, piping, mechanische montage en het uitvoeren en managen van onderhoud. Dit onderhoud doen wij met zo’n 900 medewerkers bij diverse gerenommeerde klanten.

Wij zoeken collega’s

E&I

SPIE bestaat uit de volgende divisies: Asset Management Building Systems Controlec Engineering

HE>: YdZi bZZg kddg _Z

Kijk voor een overzicht van onze vacatures op www.werkenbijspie.nl Ook voor studenten en schoolverlaters hebben wij tal van mogelijkheden.

Studeer je aan een technische opleiding op mbo, hbo of wo niveau of heb je deze net afgerond?

Neem dan contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden voor duale leertrajecten, traineetrajecten en starters mogelijkheden.

SPIE doet meer voor je!

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving. Er zijn volop kansen op verder ontwikkeling en binnen jouw vakgebied, wij investeren namelijk flink in scholing!

Industrie Infra

Contactgegevens SPIE-Industrie Afdeling HR Huifakkerstraat 15 4815 PN BREDA Telefoon: 076-544 54 44 E-mail: werkenbijspie@spie.com www.werkenbijspie.nl

2 www.talent-gezocht.nl

Tientallen leraren beleven ‘Botlek by Night’

Bedrijfsbezoeken, projectopdrachten, gastlessen een ontvangst op Skills Masters of de Wereldhavendagen. 25 scholen voor voortgezet onderwijs in Rotterdam/Rijnmond gaan meer werk maken van hun bestaande samenwerking met even zovele bedrijven uit het haven- en industriegebied.

Tijdens de bijeenkomst ‘Botlek by night’ in EIC Mainport Rotterdam is afgesproken om de samenwerking minder vrijblijvend en meer gestructureerd aan te pakken.

Zo’n drie jaar geleden besloten de (petro)chemische bedrijven in het havengebied een school te ‘adopteren’. “Van dat woord ‘adopteren’ willen we af”, zo zei projectleider Cees Alderliesten van Deltalinqs. “Dat klinkt te veel afhankelijk. We gaan nu samenwerken op basis van gelijkheid. School en bedrijf zijn beide verantwoordelijk voor een goede relatie. Het moet niet afhangen van een enkele geïnteresseerde docent of een toevallig contact bij een bedrijf. En bovendien moet het om meer gaan dan alleen een enkel bedrijfsbezoek of een gastles”.

De samenwerking tussen bedrijven en scholen voor beroepsonderwijs staat volop in de belangstelling. De reden is dat uit onderzoek is gebleken dat in de petro(chemie) de komende jaren veel banen vrijkomen vanwege pensionering van de medewerkers en uitbreiding. Jonge mensen met kennis van de nieuwste technieken en processen moeten de vrijgevallen plaatsen opvullen.

Een goed voorbeeld van een gestructureerde samenwerking is het Proces en Maintenance College. Hierin hebben bedrijven en opleidingcentra de handen ineengeslagen om het technische onderwijs te promoten en te verbeteren.

Open Dagen Proces & Maintenance College Kom kennismaken met de opleidingen van het Proces & Maintenance College.

In november zijn er op verschillende data en locaties informatiedagen.

‘Jonge mensen met kennis van de nieuwste technieken en processen moeten de vrijgevallen plaatsen opvullen.’

Proces & Maintenance College

Uniek samenwerkingsverband

PROCES COLLEGE SCHEEPVAART EN TRANSPORT COLLEGE Kerkhoekstraat 1 Brielle, 0181 412799 Lloydstraat 300 Rotterdam, 010 4486000 Zaterdag 20 november 10.00 - 14.00 uur ZADKINE Hoefsmidstraat 41 Hoogvliet, 010 2631101 Donderdag 11 november 14.00 - 20.00 uur

MAINTENANCE COLLEGE SCHEEPVAART EN TRANSPORT COLLEGE Kerkhoekstraat 1 Brielle, 0181 412799 Zaterdag 20 november 10.00 - 14.00 uur ZADKINE Prins Alexanderlaan 55 Rotterdam, 010 2511000 Donderdag 11 november 14.00 - 20.00 uur

Na het vmbo is het Proces en Maintenance College Rijnmond (PMR) dé school die opleidt tot technische functies. Dit samenwerkingsverband van Albeda, Zadkine en het STC leidt op tot banen als onderhoudstechnicus of procesoperator bij bedrijven met klinkende namen als BP, Huntsman, Akzo-Nobel, Lyondell, Shell, Exxon, Abengoa, E.ON, Cofely, Spie, Imtech, Mourik en noem maar op.

Om de docenten en decanen te stimuleren jongeren te interesseren voor techniek, werden zij uitgenodigd voor een bedrijfsbezoek aan de in aanbouw zijnde energiecentrale van Electrabel op de Maasvlakte. Een tweede groep werd door Indorama-directeur Bert Held rondgeleid over het terrein van ‘zijn’ chemiefabriek, tot voor kort beter bekend als Kodak Eastman. Na de rondleiding kregen de ze gelegenheid om te speeddaten met Indoramamedewerkers en ook mensen van Shell.

Bedrijven en scholen gaan hun samenwerking de komende weken verder bespreken. Volgend jaar januari tijdens de zogenaamde ‘Week van de Procestechniek’ zou dat al tot de eerste resultaten moeten leiden. In die week gaan leerlingen van de tweede klas vmbo op oriëntatie bij de bedrijven.

Aan het eind van het tweede leerjaar moeten zij een eerste keuze maken voor een studierichting en hopelijk kiezen zij voor een toekomst in de haven, techniek en industrie. www.talent-gezocht.nl

3

OUR C H A L LENGES REQ U I R E A FRESH MIND...

Binnen onze afdeling Operations is er een vacature voor een:

Process Operator Profiel

Voor deze uitdagende functie zoeken wij kandidaten met een afgeronde opleiding MBO 4 Procestechniek, MBO 4 Algemene Operationele Techniek of VAPRO C en enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in de petrochemie.

Aanbod

Een uitdagende, afwisselende en verantwoordelijke functie in 5-ploegendienst met doorgroeimogelijkheden, een interessante en complexe werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30% ploegentoeslag, een 13e en 14e maand, een levensloopfinanciering, een collectief bonusplan, 100% vergoeding basispremie ziektekostenverzekering en uitgebreide studiefaciliteiten.

Interesse

Voor meer informatie over ons bedrijf of vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ellen Houg, Recruitment Officer, tel. 0181-251 263.

Je kunt uiteraard ook direct een sollicitatiebrief met CV sturen naar hr_kpe@Q8.com.

K I J K VO O R O N S ACTUELE VACATUREAANBOD OP WWW.Q8KPE.NL

De Enecogen-partners Eneco en DONG Energy, willen energie leveren met minimale CO2-uitstoot. De Enecogen gascentrale, die nu in aanbouw is, speelt hierbij een belangrijke rol. Als de wind niet waait of de zon niet schijnt, kan er toch energie geleverd worden.

Enecogen is de meest effectieve en schoonste centrale van Europa en gaat in 2011 in bedrijf.

Voor onze, nieuw op te zetten, productieorganisatie zoeken wij per direct een talentvolle en betrokken:

Je bent gedreven en doortastend en weet het beste uit jouw team naar boven te halen.

Pro Nautas B.V. is een jonge dynamische firma met vestigingen in

WIJ VRAGEN

Barendrecht, Leer,

• HBO werk- en denkniveau; • Minimaal een MBO-opleiding niveau

SHIFTTEAMLEADER

m/v (fulltime en ploegendienst)

DOEL VAN DE FUNCTIE Als Shiftteamleader geef je sturing aan en draag je zorg voor de bedienings- en controlewerkzaamheden in de controlekamer en aan de installaties. Hierbij zijn eerstelijns onderhoudswerkzaamheden inbegrepen.

Aan deze werkzaamheden draag je zelf ook bij, conform de opgestelde plannen voor bedrijfsvoering. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale. Tevens ben je verantwoordelijk voor een adequate organisatie, bemensing en een goed en veilig werkklimaat op de centrale.

JOUW PROFIEL Je bent een sturende en corrigerende manager, die bewezen heeft succesvol leiding te kunnen geven aan productieorganisaties in de energie-, olie-, gas- of chemische industrie. Als probleemoplossende leider weet je traditionele rollen en patronen te respecteren. Daar waar deze remmend en beperkend werken, weet je ze te doorbreken.

Hamburg, Gdansk,

BOL 4, Energietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde; Kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op grootschalige energieopwekking hebben een pré, zoals REWIC C; Drie jaar relevante werkervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• • • •

Komarno en Shanghai.

Wij zijn gespecialiseerd in het leveren en onderhouden van navigatieen communcaitie systemen zoals radar, gyrokompassen, (S) VDR, besturingssystemen, AIS, GMDSS- en aanverwante apparatuur. Daarnaast zijn wij gecertificeerd om Radio Surveys uit

ONS AANBOD

te voeren volgens

Bij Enecogen ligt de focus op plezierig en veilig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie. Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

classificering GL, Loyd’s, DNV, RINA, ABS, NKK en BV. Onze klanten zijn internationale rederijen &

Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer!

Marine Service Engineer Binnen Pro Nautas B.V. is de service engineer verantwoordelijk voor de installatie, inbedrijfstelling servicen van/aan een breed pakket van nautische communicatie alsmede navigatie apparatuur op zeegaande schepen. De standplaats is Barendrecht, het werkgebied ‘daar waar het schip is’. Tevens ben je technisch adviseur, zowel in- als extern.

Wij vragen: - Een afgeronde opleiding elektrotechniek op minimaal MTS/HTS niveau of gelijkwaardig (Nautische opleiding) - Ervaring in een soortgelijke functie - Goede kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal is een pre - Goede communicatieve vaardigheden - Gevoel voor buitendienst functie - Enthousiast, flexibel - Hoog kwaliteitsbesef - Bereidheid tot reizen - Geen 9 tot 5 mentaliteit

scheepswerven.

Met de formule ‘fastflexible-committed’ hebben wij een sterke marktpositie kunnen opbouwen die we met jouw hulp graag verder zouden willen uitbouwen.

INTERESSE?

Wij zoeken op korte termijn een

Wij bieden: - Een afwisselende baan in een prachtige dynamische omgeving - 28 vakantiedagen per jaar - Een uitgesproken open werksfeer - Trainingen en cursussen om je kennis uit te breiden c.q. op peil te houden - Bij gebleken geschiktheid een lease auto van de zaak - Laptop en telefoon, gereedschap van de zaak - Navigatiesysteem - Goede pensioensregeling - Uitstekende salariëring - Een goede werkplek vanuit ons nieuwbouwpand in Barendrecht

Herken je jezelf in het bovengenoemde profiel?

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet: Pro Nautas B.V. Zwaalweg 17 2991 ZC Barendrecht Tel: 0180 - 69 98 70 Fax: 0180 - 69 09 60

T.a.v.

Mob.tel E-mail T.a.v.

Mob.tel E-mail

De heer G. de Beer (Office Manager) 06 - 55 88 34 18 gdbeer@pro-nautas.nl of Mevr. M. Zwartveld (Service Manager) 06 - 20 61 51 19 mzwartveld@pro-nautas.nl

enecogen.nl

fast. flexible. Commited. www.talent-gezocht.nl 4 0002 4x advos 126x190 Talent Gezocht 141010.indd

1

14-10-10 13:48

Vrouwen op mbo-niveau Mijn baan is top! kansrijk in de haven Martin van Tongeren, Kadesupervisor bij Stena Line

In de rubriek ‘Mijn baan is top’ spreken we personen die werken of leren in de haven, techniek, scheepvaart, logistiek of industrie. Martin van Tongeren is daar één van. Zijn vader werkte ook altijd in de haven en zoals het spreekwoord zegt ‘zo vader zo zoon’, kwam Martin ook in de haven terecht. Momenteel is hij Supervisor bij Stena Line en Martin is al meer dan 25 jaar met veel plezier actief in de logistieke branche. Hij begon bij P&O Ferries gelegen aan de Elbeweg als operator en hield de hele goederenstroom tussen met name Engeland en de Hollandse kade in de gaten. In 2008 nam Stena Line deze route over. De mogelijkheid kwam op Martin’s pad om gunstig over te stappen van P&O Ferries naar Stena Line, ook aan de Elbeweg. Martin vertelt Talent Gezocht! met een glimlach op zijn gezicht over zijn logistieke baan in het middelpunt van onze bruisende Rotterdamse haven.

Het oriëntatieproject ‘Vrouwen klaar voor de haven’ biedt talentvolle vrouwen uit regio Rotterdam met minimaal mbo 4 denken werkniveau een unieke kans om kennis te maken met vrijwel alle facetten en een aantal beroepen uit het Rotterdamse Haven- en Industriële Complex.

Het project is een intensief oriëntatie- en trainingstraject van ongeveer zes maanden.

De vrouwen worden voorbereid op een stage-, werk- of opleidingsplek in de haven of industrie.

De voorspelling is dat er een tekort aan arbeidskrachten zal ontstaan vanwege de vergrijzing. Het arbeidspotentieel van vrouwen is in de haven nog relatief onbekend, onbemind en onvoldoende benut.

Met dit project wil Legato de in- en doorstroom van vrouwen in de haven bevorderen. Anderzijds wil zij de havengerelateerde bedrijven attenderen op de mogelijkheden van deze doelgroep.

In eerste instantie zijn het de beroepen van cargadoor en expediteur die de vrouwen aanspreekt; functies met een administratief, organisatorisch maar ook commercieel karakter. Maar de uitdaging ligt ook in functies die meer operationeel en of technisch van aard zijn, zoals procesoperators, kraandrijfsters of matrozen.

Legato voert dit project uit in opdracht van Dienst SoZaWe van Gemeente Rotterdam. Er wordt samengewerkt met het OBR, KvK Rotterdam, Havenbedrijf Rotterdam, KMR/TOA en de bedrijven Odfjell en Broekman Group.

Vrouwen die het traject succesvol doorlopen, ontvangen erkende diploma’s van

‘Unieke kans voor vrouwen die hun ‘mannetje’ staan!’ het STC en Vapro. Legato zorgt voor de lessen op het gebied van onder andere persoonlijke en werknemersvaardigheden en (bedrijfs)cultuur. Tevens zijn er gastlessen, excursies en worden er speedmeet sessies georganiseerd.

Vrouwen die werkzoekend zijn, van aanpakken houden en interesse hebben in een baan in de Rotterdamse haven kunnen zich aanmelden voor een kennismakingsgesprek bij Legato. Het project is een unieke kans voor vrouwen die hun ‘mannetje’ staan.

Voor meer informatie zie de website www.legato-projecten.nl of via telefoonnummer: 010-5217070.

Talent Gevonden!?

Talent Gezocht! ontvangt via de website veel CV’s van werkzoekenden. Iedere maand interviewen wij iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging.

Naam: Maurice Hofman Woonplaats: Ridderkerk Op zoek naar: Een baan binnen de techniek

1

Waarom ben jij op zoek naar een nieuwe baan?

“Ik vond dat het tijd werd voor iets nieuws. Ik ben erachter gekomen dat techniek mijn talent en passie is en daar wil ik mij in de toekomst graag mee bezighouden.”

2

Hoe kwam jij op www.talent-gezocht.nl terecht?

“Ik googlede op de woorden techniek en talent. Toen kwam ik direct bij Talent Gezocht! terecht.”

3

Wat voor functie past bij jou?

“Omdat techniek niet mijn huidige branche is moet het een werkgever zijn die inziet dat ik bereid ben opleidingen te volgen. Een functie waarin ik flexibel kan zijn, weekenden en nachten kan werken en buiten kan zijn. Dat spreekt mij aan. Ik ben zelf een geconcentreerde, harde werker die het werk precies kan uitvoeren.”

De CV van Maurice is op te vragen via Talent Gezocht!, info@talent-gezocht.nl.

Martin: “Toen mij in 2008 door Stena Line de mogelijkheid werd geboden om over te stappen, met behoud van mijn functie en dienstjaren hoefde ik niet lang na te denken.

Sinds 1 augustus 2008 runnen we met 45 collega’s de Europoort locatie van Stena Line. We kregen de kans om deze terminal nieuw op te zetten en dat was een erg leuke klus.

Het was voor mij een grote stap maar is heel goed bevallen.”

‘Mijn vak is geen dag hetzelfde!’

“Hoe mijn dag eruit ziet? Twee keer op een dag kruist een vrachtschip de Noordzee over van Harwich naar Europoort en visa versa. Wij ontvangen de schepen tussen 06:30 en 10:30 en van 16:30 tot 21:30 uur. Vanuit Hoek van Holland vertrekken elke dag twee passagiersschepen naar Harwich en één vrachtschip naar Killingholme, maar wij ontvangen alleen vracht ro-ro schepen. Deze ro-ro schepen verschepen allerlei vracht. De vracht (traliers, containers en begeleide vrachtauto’s) komt hier binnen en wordt zorgvuldig gecheckt en er worden foto’s van gemaakt. De vracht wordt vervolgens ingecheckt en op het schip geladen.”

“In mijn vak is geen dag hetzelfde! De combinatie van het verantwoordelijkheidsgevoel dat ik draag voor de Stena Line Group en de vrijheid die ik heb, maakt mijn baan ontzettend leuk. De taak van mijn team is om met drie man het totale operationele gedeelte van Stena Line Europoort’s diensten te begeleiden. Daarnaast bestaan mijn taken uit het maken van de planningen, cursussen bijhouden, vrije dagen inroosteren, het voeren van functioneringsgesprekken en één van de leukste dingen in mijn functie: het begeleiden van stagiaires van het Scheepvaart en Transport College, de school waar ik vroeger ook mijn vak leerde.”

Kent u iemand die trots is op zijn/haar werk?

Laat het ons weten via info@talent-gezocht.nl. www.talent-gezocht.nl

5

Binnen de vestiging Rotterdam De Enecogen-partners Eneco en DONG Energy, willen energie leveren met minimale CO2-uitstoot. De Enecogen gascentrale, die nu in aanbouw is, speelt hierbij een belangrijke rol. Als de wind niet waait of de zon niet schijnt, kan er toch energie geleverd worden.

Enecogen is de meest effectieve en schoonste centrale van Europa en gaat in 2011 in bedrijf.

werk je met 75 enthousiaste collega’s

aan

uitdagende

projecten voor aansprekende opdrachtgevers.

Denk hierbij aan projecten voor de industrie in de Botlek, Europoort en het Maasvlakte-

TEAMLEADER E, C & I m/v

DOEL VAN DE FUNCTIE Als Teamleader geef je leiding aan een kleine onderhoudsorganisatie binnen de energie-, olie- en gas- of chemische industrie. Je bent sterk in probleemanalyse en weet jouw eigen team en externen te motiveren.

Je bent een doortastend en collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale. Tevens ben je verantwoordelijk voor een adequate organisatie, bemensing en een goed en veilig werkklimaat op de centrale.

JOUW PROFIEL Je bent een gedreven vakman en een sturende en corrigerende manager. Je hebt bewezen of je hebt de potentie, succesvol leiding te kunnen geven aan een onderhoudsorganisatie binnen de energie-, olie- en gas- of chemische industrie. Als probleemoplossende leider weet je traditionele rollen en patronen te respecteren. Daar waar deze remmend en beperkend werken, weet je ze

te doorbreken. Je weet het beste uit jouw team naar boven te halen.

WIJ VRAGEN

• HBO werk- en denkniveau; • Minimaal een MBO-opleiding niveau

BOL 4, Elektrotechniek, Energietechniek of procesautomatisering; Kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op het gebied van onderhoud zijn een pré; Drie jaar relevante werkervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

•

gebied. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van je vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin.

• • •

Tebodin zoekt voor haar vestiging in Rotterdam nieuwe collega’s voor uitdagende functies!

ONS AANBOD

• Project Engineer

Bij Enecogen ligt de focus op plezierig en veilig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie.

Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in een opleidingstraject op maat.

• Project Control Engineer

Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer!

• Discipline Engineer Instrumentation

• Process Engineer

• Designer Instrumentation

• Junior Piping Designer

• Lead Engineers voor Civil,

• Junior Civil engineer

Piping en Instrumentation

Ben jij geïnteresseerd kijk dan gelijk op onze website: www.tebodin.com

INTERESSE?

0002 4x advos 126x190 Talent Gezocht 141010.indd 2

Tebodin always close

Part of Royal BAM Group

Voor onze, nieuw op te zetten, onderhoudsorganisatie zoeken wij per direct een talentvolle en betrokken:

Een directe sollicitatie stuur je naar hr@tebodin.nl

enecogen.nl

14-10-10 13:49

Abengoa Bioenergy is een technologie bedrijf dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor duurzame ontwikkeling op het gebied van infra structuur, milieu en energie. De business unit in Rotterdam richt zich op de ontwikkeling en productie van bioethanol voor transport. Biomass materialen als graan en cellulose biomassa worden gebruikt als grondstof. Voor meer informatie over Abengoa Bioenergy zie; www.abengoabioenergy.com Voor onze nieuwe fabriek te Rotterdam Europoort, zijn we op zoek naar proactieve en initiatiefrijke nieuwe collega’s;

Logistiek Operator

(referentie ABN10.010) Als Logistiek Operator ben je verantwoordelijk voor een goed lopend logistiek proces. Je zal werken in een 2-ploegendienst schema. Je werkzaamheden bestaan uit het lossen van wagons en vrachtwagens met losgestorte bulk en bulkvloeistoffen (gevaarlijke stoffen). Je bent verantwoordelijk voor product toevoer naar silo en van silo naar productie proces. Ook zorg je voor het onderhoud en het schoonhouden van de graansilo’s.

Opleiding en ervaring • MBO niveau logistiek/ transport • 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in de (petro) chemie • Certificaat gevaarlijke stoffen • Ervaring met machinerie voorafgaand aan productie proces (loopbanden en drukleidingen) • Kennis en ervaring met mengpanelen en afsluiters • Heftruck en shovel certificaat en ervaring is een pré • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Proces Operators

(referentie ABN10.006) Als Proces Operator werk je in 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het productie proces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken die productiestoringen tot gevolg hebben en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit.

Opleiding en ervaring • Opleiding op VAPRO B niveau of MBO AOT • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving, bij voorkeur chemie of petrochemie • Kennis van mechanische operating systems en industriële processen.

• Basiskennis chemische processen en sterke analytische vaardigheden • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Stage afdeling Finance (referentie ABN10.009) We bieden studenten, Bachelor/Master opleiding Finance, een interessante stage op de Accounts Payabale afdeling van onze organisatie. Naast AP werkzaamheden, zul je ook assisteren bij de implementatie van een nieuw ERP system.

Geïnteresseerd?

Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Sophie Demenint, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email sophie.demenint@bioenergy.abengoa.com ), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242 500 en vragen naar Sophie Demenint, HR Manager.

Aquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

6 www.talent-gezocht.nl

STC-Group bouwt nieuwe Hightech schoolgebouw

Al eerder las je in Talent Gezocht! over de uitbreidingsplannen van STC-Group locatie Brielle. Begin deze maand vond de eerste betonstort plaats voor het indrukwekkende nieuwe schoolgebouw voor de in september 2011-startende maintenance- en procesindustrieleerlingen. Naast de aanwezigheid van afgevaardigden van diverse bedrijven, aangesloten bij het Proces- en Maintenance college, was Talent Gezocht! aanwezig bij deze heugelijke aangelegenheid.

Om het tekort aan maintenance (industrieel onderhoud) medewerkers op te vullen wil de STC-Group meer leerlingen werven die hierin geïnteresseerd zijn. Diverse practica en simulatoren worden beschikbaar gesteld om de leerlingen klaar te stomen voor een maintenancebaan.

Na het formele gedeelte trokken Erik Hietbrink en Laurian Hollander, een witte jas en witte laarzen aan om op een uiterst veilige manier de eerste betonstort te doen. De genodigden konden dit perfect zien vanuit de Oefenfabriek op de eerste verdieping.

Kies voor een opleiding met uitzicht op een uitdagende en goed betaalde baan binnen de procesindustrie!

Het Proces College en het Maintenance College zijn samenwerkingsverbanden tussen chemische, petro chemische en onderhoudsbedrijven en drie scholen voor MBO.

PROCES COLLEGE Binnen het Proces College word je opgeleid tot operator in de procesindustrie. De theorieopleiding wordt verzorgd door Zadkine Techniek in Hoogvliet en het STC in Rotterdam en Brielle.

www.procescollege.nl

MAINTENANCE COLLEGE Binnen het Maintenance College word je opgeleid tot onderhoudstechnicus in de procesindustrie. De opleiding wordt verzorgd door het Albeda College en Zadkine Techniek in Rotterdam en het STC in Brielle.

www.maintenancecollege.nl

‘Een nieuw schoolgebouw voor onder andere maintenance opleidingen!’

OPEN DAGEN NOVEMBER 2010 PROCES COLLEGE SCHEEPVAART EN TRANSPORT COLLEGE Kerkhoekstraat 1 Brielle, 0181 412799 Lloydstraat 300 Rotterdam, 010 4486000 Zaterdag 20 november 10.00 - 14.00 uur ZADKINE Hoefsmidstraat 41 Hoogvliet, 010 2631101 Donderdag 11 november 14.00 - 20.00 uur

MAINTENANCE COLLEGE SCHEEPVAART EN TRANSPORT COLLEGE Kerkhoekstraat 1 Brielle, 0181 412799 Zaterdag 20 november 10.00 - 14.00 uur ZADKINE Prins Alexanderlaan 55 Rotterdam, 010 2511000 Donderdag 11 november 14.00 - 20.00 uur

DE JUISTE CHEMIE VOOR JOUW EN ONZE TOEKOMST!

DE BEDRI JVEN BINNEN HET PROCES - EN M AINTENANCE COLLEGE RI JNMOND Abengoa Bioenergy - Air Liquide - Air Products - Akzo Nobel - AVR - BioPetrol - BP Raffinaderij Rotterdam - Cabot - Cofely - Deltalinqs - Domo - DSM - Electrabel - E.ON Esso - Evides - Exxon Mobil - Gasunie - Hexion - Huntsman Holland - HVC Afvalcentrale - Imtech Projects - Indorama PET - Invista - Kemira - Kennisinfrastructuur Mainport Rotterdam - Linde Gas - LyondellBasell - Loders Croklaan - Maasvlakte Olie Terminal - Nufarm - Odfjell Terminals - Q8KPE - REYM - Rijnmond Energie CV - Shell Pernis ShinEtsu - Spie - Team Terminal - Tronox Pigments - Albeda College - Zadkine - Scheepvaart en Transport College. www.talent-gezocht.nl

7

De Enecogen-partners Eneco en DONG Energy, willen energie leveren met minimale CO2-uitstoot. De Enecogen gascentrale, die nu in aanbouw is, speelt hierbij een belangrijke rol. Als de wind niet waait of de zon niet schijnt, kan er toch energie geleverd worden.

Enecogen is de meest effectieve en schoonste centrale van Europa en gaat in 2011 in bedrijf.

OPLEIDINGEN Voor onze, nieuw op te zetten, onderhoudsorganisatie zoeken wij per direct een talentvolle en betrokken:

TECHNICIAN E, C & I m/v

Ben je op zoek naar een leuke opleiding?

DOEL VAN DE FUNCTIE Als Technician voer je de onderhoudsplannen van de organisatie optimaal uit. Tevens draag je zorg voor een goed en veilig werkklimaat binnen je eigen afdeling. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale.

Secretarion Opleidingen start binnenkort met de volgende LSSO opleidingen:

Dag/avondopleidingen Telefoniste/receptioniste (7 weken) Administratief medewerkster (10 weken) Secretaresse (14 weken)

JOUW PROFIEL Je bent een gedreven vakman, die bewezen succesvol is in het uitvoeren van complex onderhoud binnen de energie-, olie-, gas- of chemische industrie. Je bent sterk in problemen oplossen en je weet het beste van je collega’s in jouw team naar boven te halen.

• U heeft geen specifieke vooropleiding nodig

WIJ VRAGEN

• Een MBO-opleiding niveau BOL 4, Elektrotechniek, Energietechniek of procesautomatisering (C & I) of; Kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op onderhoudsgebied hebben een pré; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• • •

ONS AANBOD Bij Enecogen ligt de focus op plezierig en veilig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie.

Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

• Secretarion Opleiding is erkend door het LSSO als opleidingsinstituut • De dagopleidingen zijn op ma/di/do 09.30-15.00 uur • De avondopleidingen zijn op ma/do 18.30-21.30 uur.

INTERESSE? Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer!

Secretarion Opleidingen, Krammer 8, 3232 HE Geuzenstaete.

Telefoonnummer 0181-470463.

0002 4x advos 126x190 Talent Gezocht 141010.indd 3

enecogen.nl

14-10-10 14:29

Neste Oil Corporation is an oil refining and marketing company, with a focus on advanced, clean traffic fuels and a strategy aimed at growing the company’s oil refining operations and production of premium-quality renewable diesel. Neste Oil’s modern refineries are located in Porvoo and Naantali in Finland. Most of our products are based on our own technology, including fuels produced from renewable raw materials. The company also has an extensive retail network in Finland and around the Baltic Rim, and a modern crude and product tanker fleet. Neste Oil currently employs around 5,200 people.

Neste Oil is establishing a new business in the Netherlands by building a renewable diesel plant at the Maasvlakte, Europoort Rotterdam. The Dutch entity is part of Renewable Fuels Business Area within Neste Oil. The operations are in their start-up phase.

Neste Oil bouwt een fabriek die de volgende generatie hoogwaardige diesel gaat produceren uit volledig niet-fossiele grondstoffen. Deze diesel wordt niet alleen milieuvriendelijker geproduceerd maar is ook veel schoner en hoogwaardiger in verbranding.

Nieuwe medewerkers krijgen de unieke kans om in een zeer vooruitstrevende en gloednieuwe raffinaderij te gaan werken en worden al tijdens de bouw betrokken bij de verschillende fases.

In de ploegen hebben wij nog ruimte voor enkele:

ERVAREN PROCESS OPERATORS

Werkzaamheden: Je bedient de diverse procesapparatuur volgens de geldende voorschriften. Je loopt controleronden, neemt monsters en rapporteert over benodigde onderhoudswerkzaamheden en reparaties. Jij bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het produktieproces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken van produktiestoringen en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden zelf uit.

Op dit moment wordt de raffinaderij nog gebouwd.

Dat betekent dat je tijdens deze start-up volop bezig bent met training, pre-commissioning, commissioning en het schrijven van manuals en procedures in de dagdienst.

Zo krijg je van A tot Z alles mee. Daarna ga je in een volledige 5-ploegendienst meedraaien (2.2.2).

Opleiding & Ervaring: Je hebt minimaal een afgeronde MBO AOT/VAPRO-B met 5 jaar relevante ervaring of 3 jaar met VAPRO-C binnen de (petro)chemische procesindustrie (dus niet de voedingsmiddelenindustrie). Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk.

LABORATORIUM ANALIST Werkzaamheden: Je ondersteunt de operatie door op een veilige en accurate wijze analyses uit te voeren en daarover te rapporteren. Je beheert de apparatuur, houdt de processen en procedures in de gaten en lost problemen op bij afwijkende calibratieresultaten. Ook troubleshooten is onderdeel van de functie.

Daarnaast blijf je kijken naar nieuwe analysetechnieken.

Door middel van roulatietaken leer je alle processen binnen het laboratorium te beheersen.

Aangezien de fabriek in opstartfase zit krijg je de unieke kans om mee te helpen bij het opzetten van het laboratorium. Dat betekent installeren en opstarten van apparatuur, het schrijven van handboeken en het volgen van trainingen. Je begint in de dagdienst, maar op korte termijn ga je in de ploegendienst meedraaien (5-ploegen, 2.2.2).

Opleiding & Ervaring: Je hebt een afgeronde HLO opleiding met minimaal 5 jaar relevante ervaring op een laboratorium binnen de non-food (chemische) proces-, olie- en gasindustrie.

Ervaring met LIMS en met biodiesel is een pre. Je leert graag en gemakkelijk en bent een teamplayer. Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk.

Heb je interesse in één van bovenstaande vacatures en herken jij jezelf in het gevraagde profiel, stuur dan je motivatiebrief met cv naar Heb je interesse inoféén van bovenstaande vacatures en herken jij jezelf inop het06-22494849. gevraagde profiel,Een stuur dan je motivatiebrief met cv naar Netherlands@nesteoil.com neem contact op met de recruitmentafdeling medische test of assessment kan onderdeel Netherlands@nesteoil.com of neem contact op met de recruitmentafdeling op 06-51 21 88 05.

Een medische test of assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken. Standplaats voor alle functies is de Maasvlakte, Antarcticaweg 185 te Rotterdam, havennummer 8220. van de procedure uitmaken. zijn Standplaats beide is deonder Maasvlakte, Antarcticaweg 185www.nesteoil.com te Rotterdam, havennummer 8227.

De vacatures ook opvoor onze sitefuncties te vinden Careers Rotterdam.

De vacatures zijn ook op onze site te vinden onder Careers Rotterdam. www.nesteoil.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

8 www.talent-gezocht.nl

‘Een loods is een TomTom op zee’ Lesprogramma over havenberoepen voor voortgezet onderwijs van start De Rotterdamse onderwijswethouder Hugo de Jonge en Havenbedrijf-directeur Hans Smits hebben het officiële startsein gegeven voor het spiksplinternieuwe Havenlespakket voor de eerste klas van het voortgezet onderwijs. Dat gebeurde in Klas 1A van de pal aan de haven gelegen Mavo Delfshaven.

Winnende Vosscholieren op sleeptouw bij Damen Shipyards

Onderwijswethouder Hugo de Jonge Foto: Deniz Alkac

Het digitale lespakket bestaat uit vier lesuren en laat leerlingen op een speelse en educatieve manier kennismaken met de meest uiteenlopende havenberoepen. Na een opwarmertje met basisinformatie over de haven, kiezen leerlingen een hip product (zoals sneakers, scooter, i-pod of mobieltje). Vervolgens ontdekken ze wat een kapitein, een douanebeambte, een procesoperator, een cargadoor, een veiligheidsfunctionaris of een andere ‘havenwerker’ daarmee heeft te maken. In de laatste havenles hebben leerlingen in groepjes hun favoriete havenberoep gekozen en geven daar dan een presentatie over.

Korte filmpjes, foto’s en muziek van de Rotterdamse rapper Winne maken het tot een lespakket van deze tijd.

Tijdens de eerste les met de wethouder en de ‘baas van de

haven’ bleken leerlingen al snel in de ban van het lespakket.

Dat leverde originele opmerkingen op, zoals: ‘een loods is dus eigenlijk een soort TomTom op zee’. Docenten konden na enige voorbereiding al meteen zelfstandig met het Havenlespakket aan de slag en hoeven zich niet door uitgebreide handleidingen heen te worstelen. Aan het lespakket is ook een gastles en een havenexcursie verbonden.

Het nieuwe lespakket is samengesteld door EIC Mainport Rotterdam, het Havenbedrijf, LMC Voortgezet Onderwijs en het educatief bureau Podium. Scholen die geïnteresseerd zijn moeten nog even wachten, maar kunnen zich ondertussen wel als geïnteresseerde opgeven bij EIC Mainport Rotterdam via info@eic-mainport.nl.

Maasvlakte 2 update

Vier leerlingen van het Vlaardingse College Vos zijn eind september een dagje op bezoek geweest bij Damen Shipyards in Gorinchem. De scholieren: Alex, Duncan, Jordi en Stefan zijn samen met hun docent Nick Govaart de winnaars van de Week van de Procestechniek 2010. Als eindopdracht maakten ze een maquette van het Botlek-gebied, waarmee zij de presentaties van twintig andere deelnemende scholen voorbleven.

Hoogtepunt van het bezoek aan de scheepswerf was een vaartocht met een spiksplinternieuwe sleepboot over de Merwede.

De dag kon helemaal niet meer stuk toen ze zelfs even het stuur mochten overnemen. Eenmaal aan wal werden de helmen opgezet en kreeg het winnende kwartet leerlingen een rondleiding over de scheepswerf. Eyecatcher was een supersnel en luxe schip in aanbouw, dat ontworpen is in samenwerking met de TU Delft.

In januari volgend jaar is er weer een Week van de Procestechniek. Daaraan nemen in de Rijnmond-regio zo’n 25 scholen deel die een samenwerkingsverband hebben met bedrijven in het haven en industriegebied.

Maasvlakte 2 gezien vanuit het zuiden – oktober 2010 Fotografie Aeroview

‘Er groeit gras op Maasvlakte 2’

Bijna al het zeezand dat nodig is voor de haventerreinen is nu aangevoerd. De sleephopperzuigers werken voornamelijk nog aan de zeewering; het verbreden ervan en de aanleg van duinen.

Drie hoppers maken dat werk af. Op de luchtfoto zijn de vorderingen goed zichtbaar. Om te voorkomen dat het aangebrachte zand wegwaait, groeit er nu zelfs gras op Maasvlakte 2! Uiterst rechts op het nieuwe land liggen de ingezaaide velden er mooi groen bij en ook in het midden, op het toekomstige RWG-terrein, komt al jong gras omhoog. www.talent-gezocht.nl

9

De Enecogen-partners Eneco en DONG Energy, willen energie leveren met minimale CO2-uitstoot. De Enecogen gascentrale, die nu in aanbouw is, speelt hierbij een belangrijke rol. Als de wind niet waait of de zon niet schijnt, kan er toch energie geleverd worden.

Enecogen is de meest effectieve en schoonste centrale van Europa en gaat in 2011 in bedrijf.

jij

tor a r e p o process PRO-C/ met VA 4 niveau

wij

t naar gewees wat je k e o z p Altijd o die waarderen ee n ’s a g e ? Heb je O -C t n coll e b wie je VAPR doet en AOT/ MTS) of jaar ( 4 0 en 5 e d n niveau e s en tus ische diploma ing in de chem wij r en va a n h eb b werker d u o N ie? industr ie ! e chem is de ju t

an Huntsmikkelings-

je ont w Ontdek eden, grijp je h mogelijk aak optimaal m , n nis kanse vakken n. je n a v e gebruik ambitie sprek je en laat

blij

Voor onze, nieuw op te zetten, onderhoudsorganisatie zoeken wij per direct een talentvolle en betrokken:

WIJ VRAGEN

TECHNICIAN MECHANICAL

•

m/v (fulltime)

DOEL VAN DE FUNCTIE Als Technician voer je de onderhoudsplannen van de organisatie optimaal uit. Tevens draag je zorg voor een goed en veilig werkklimaat binnen je eigen afdeling. Je bent een collegiaal persoon, die graag wil samenwerken aan ‘jullie’ in aanbouw zijnde centrale.

JOUW PROFIEL

erk! mooi w j Huntsman bi welkom Kijk op www.huntsman.nl/werk of bel 0181 29 20 49

Je bent een gedreven vakman, die bewezen succesvol is in het uitvoeren van complex onderhoud binnen de energie-, olie-, gas- of chemische industrie. Je bent sterk in problemen oplossen en je weet het beste van je collega’s in jouw team naar boven te halen.

• Een MBO-opleiding niveau BOL 4, Energietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde;

• Kennis op het gebied van veiligheid,

gezondheid, milieu en kwaliteit van organisaties binnen energieopwekking, industrie voor olie- en gaswinning en chemie; Aanvullende opleidingen op onderhoudsgebied hebben een pré; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

•

ONS AANBOD Bij Enecogen ligt de focus op plezierig en veilig werken. Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd maar ook beloond. Naast een bovengemiddeld salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de uitdaging om mee te werken aan een nieuw te vormen organisatie. Er is voldoende ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in een opleidingstraject op maat. Daarnaast bieden wij je een goede balans tussen werk en privé met uitdagende, maar haalbare targets.

INTERESSE? Solliciteer dan direct online via www.enecogen.nl en stuur ons je cv en motivatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Rijnja, Sr. Recruiter, telefoon +31 (0)6 2245 2281. Solliciteer!

enecogen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld 0002 4x advos 126x190 Talent Gezocht 141010.indd 4

14-10-10 14:29

Vroeger had je al een andere horizon

Pro Nautas B.V. is een

Wij zoeken op korte termijn een

jonge dynamische firma

Commerciële Sales / Service medewerker

met vestigingen in Barendrecht, Leer, Hamburg, Gdansk, Komarno en Shanghai.

Wij zijn gespecialiseerd in het leveren en onderhouden van navigatieen communcaitie systemen zoals radar, gyrokompassen, (S) VDR, besturingssystemen, AIS, GMDSS- en aanverwante apparatuur. Daarnaast zijn wij gecertificeerd om Radio Surveys uit te voeren volgens classificering GL, Loyd’s, DNV, RINA, ABS, NKK en BV. Onze klanten zijn internationale rederijen &

Binnen Pro Nautas B.V. is de sales / service medewerker verantwoordelijk voor de verkoop het regelen van installatie, inbedrijfstelling van een breed pakket van nautische communicatie alsmede navigatie apparatuur op zeegaande schepen. De standplaats is Barendrecht. Tevens ben je het commerciële aanspreekpunt naar de reders / technici adviseur, zowel in- als extern.

Wij vragen: - Een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau of gelijkwaardige (Nautische opleiding) - Ervaring in een soortgelijke functie - Goede kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal is een pre - Goede communicatieve vaardigheden - Gevoel voor buitendienst functie - Enthousiast, flexibel - Hoog kwaliteitsbesef - Bereidheid tot reizen - Geen 9 tot 5 mentaliteit - Proactieve houding

scheepswerven.

Met de formule ‘fastflexible-committed’ hebben wij een sterke marktpositie kunnen opbouwen die we met jouw hulp graag verder zouden willen uitbouwen.

Wij bieden: - Een afwisselende baan in een prachtige dynamische omgeving - 28 vakantiedagen per jaar - Een uitgesproken open werksfeer - Trainingen en cursussen om je kennis uit te breiden c.q. op peil te houden - Een spaarloon regeling - Telefoon van de zaak bij gebleken geschiktheid - Opleiding en bijscholing via de zaak - Goede pensioensregeling - Uitstekende salariëring - Een goede/ mooie werkplek vanuit ons nieuwbouwpand in Barendrecht

Herken je jezelf in het bovengenoemde profiel?

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet: Pro Nautas B.V. Zwaalweg 17 2991 ZC Barendrecht Tel: 0180 - 69 98 70 Fax: 0180 - 69 09 60

T.a.v.

Mob.tel E-mail T.a.v.

Mob.tel E-mail

De heer G. de Beer (Office Manager) 06 - 55 88 34 18 gdbeer@pro-nautas.nl of Mevr. M. Zwartveld (Service Manager) 06 - 20 61 51 19 mzwartveld@pro-nautas.nl

fast. flexible. Commited.

10 www.talent-gezocht.nl

De meeste kinderen kwamen voor het zand. Jij kwam voor de zee. De meesten blijven op het land. Maar jij wilt verder.

Flinter zoekt mensen met een andere horizon. We begonnen in 1989 met één schip. In 2010 kwamen nummer 50 en 51 in de vaart. En in februari 2011 gaat MS Flinter Atlantic te water.

Ja, ook wij willen verder.

Dus zoeken wij

Goede Zeevarenden Maak waar wat in je zit. Ga verder met Flinter.

Stuur je sollicitatie met CV naar solliciteren@flinter.nl

www.flinter.nl

Colofon Talent Gezocht! is een collectieve inspanning van bedrijven en instellingen om lezers enthousiast te maken voor werken in de haven, techniek, scheepvaart, logistiek en industrie.

Talent Gezocht! is een uitgave van Nostra Media Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle Tel. 0181 - 84 91 76 info@nostramedia.nl www.nostramedia.nl www.talent-gezocht.nl

Verschijning maandelijks

Copyright Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever worden gekopieerd.

Talent Gezocht! is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. www.talent-gezocht.nl

Talent Gezocht!

Alles over werken

& leren in de

TOPVACATURES KANS EN VOOR Shiftteamleader m/v

MBO-opleiding (BOL 4), Energietechniek, AOT of Werktuigbouwkunde; 3 jaar ervaring; Nederlands/Enge ls.

Meer informatie op: www.talent-g ezocht.nl of www.enecogen.nl

Process Operator

haven, techniek,

scheepvaart, logistiek

en industrie

jaargang 4 | uitgave

10 | oktober 2010

m/v

Maintenance Field Coordinator MBO Werktuigbouwk unde,

werkervaring Maintenance afdeling binnen de (petro-)chemische industrie.

Meer informatie op: www.talent-g ezocht.nl of www.stapbinnenbijbp.nl

Laboratorium Analist

HLO opleiding , min. 5 jaar relevante ervaring op een laboratorium, Nederlands/Enge ls.

Meer informatie op: www.talent-g ezocht.nl of www.nesteoil.com

Goede Zeevarend en

Neem voor meer informatie over functieeisen en mogelijkhede n contact op www.flinter.nl via: of www.talent-g ezocht.nl

Project Manager

MBO/HBO, 4-8 jaar leidinggevende ervaring, kennis van de branche, VCA-VOL. Meer informatie op: www.talent-g ezocht.nl of www.verwater.com

Process Operator

VACATURE PLAATSEN? info@talent-gezocht. nl of 0181 - 413 466

‘De salarissen in de petrochemie liggen ruwweg ergens tussen de 50 en 65 duizend euro’, zo hoorde ik onlangs Indorama-directeur Bert Held zeggen. We stonden in de controlekamer van zijn chemische bedrijf dat grondstoffen maakt voor bijvoorbeeld cola flessen of de voetbalshirtjes van Feijenoord en Oranje. PET heet die grondstof. Een procesoperator tuurde daar wat onderuit gezakt op een tiental monitoren vol metertjes.

Die geven aan of temperatuur, verhouding van chemische grondstoffen in orde zijn en staan in verbinding met allerhande kleppen en regulatoren om de bedrijfsinstallaties draaiende te houden. Verantwoordelijk werk.

Zeker. Op zijn desk een bordje kipkluifjes. Haast amusant was het om de reacties op dat jaarsalaris te zien van de circa twintig leraren voortgezet onderwijs onder zijn gehoor. Gekuch, gefrons, ongelovige blikken en iemand die zijn hart hardop liet spreken: ik zou zo willen ruilen… eindelijk af van al dat vergader op school.’ De procesoperator draaide eens wat op zijn stoel. ‘Het is nu lekker rustig, maar je moet eens weten wat er allemaal moet gebeuren als we een melding of waarschuwing krijgen dat er iets mis dreigt te gaan. Dan moet iedereen vol aan de bak en heb je alle opgedane kennis nodig’. Het is na je mbo-opleiding dan ook zo’n tien, vijftien jaar werk voordat je het hele proces goed in de vingers hebt.

DE ROTTERD VROUWEN IN AMSE HAVEN

MBO 4 Procestechniek of AOT of VAPRO C en enkele jaren ervaring, bij voorkeur in de petrochemie.

Meer informatie op: www.talent-g ezocht.nl of www.Q8kpe.nl

Niveau 4 (AOT/MTS) of VAPRO-C, 0-5 jaar ervaring in de chemische industrie.

Meer informatie op: www.talent-g ezocht.nl of www.huntsman.nl/werk

Column door Jaap Luikenaar

Het oriëntatiepro ject ‘Vrouwen klaar voor de volle vrouwen haven’ biedt uit regio Rotterdam talent- Industriële met minimaal werkniveau een Complex. Het mbo 4 denkunieke kans om project is een en trainingstraje kennis te maken facetten en een intensief oriëntatiect van ongeveer met vrijwel alle aantal beroepen en 6 maanden. voorbereid op uit het Rotterdamse De vrouwen een stage-, werkworden Haven- en of opleidingsple industrie. Lees k in de haven verder op pagina of 5.

Wil je een nieuwe functie in bedrijf, waar naar je geluisterdeen dynamisch ch groeiend wordt bij naam en aar men je nog niet bij nummer, waar g kent en ?

Rotork BV , gevestigd

op bedrijventerrei n Gadering erin in Hoogvliet is dringend op t, zoek naar:

Een verdraaid Een vaardige

goede technisch sc e verkoper p per &

en slimme service er

monteur

neem even de moeite om contact telefoonnummer te leggen met 010-2066169 Deen techniek nie of email hem op f.schram@deen.e hr Frank Schram m Rotork staat voor n.eu en je weet meerr ! professionele innovatieve afsluiter Voor meer info bedieningsysteme nin kijk op www.rotork.com n.

Kies voor een opleiding met uitzicht op uitdagende en een betaalde baan goed binnen de procesindustri e!

ZIE ONZE ADVERTENTIE ELDERS IN DIT BLAD!

DE JUISTE CHEMIE V OOR JOUW EN ONZE TO E KO M S

T!

Over salarissen - en überhaupt over werken in de haven of de industrie - heersen nog veel verouderde, achterhaalde beelden. Nou is dat natuurlijk geen doodzonde, maar wel als het docenten in het (beroeps) onderwijs betreft. Bijblijven, contact houden met branches of sectoren waarin je leerlingen mogelijk later gaan werken is superbelangrijk. Er zijn veel factoren die bepalen waar iemand later gaat werken, welke baan of welke studierichting hij of zij kiest. Veel toevalligheden ook. Maar een hint van de docent kan doorslaggevend zijn, net als het uiteindelijke fiat van de ouders natuurlijk. Goed dus dat de haven zich niet alleen op

Haven hotspots

★ Programma Futureland

• Vertoning van ‘Facts on the ground’ (2009) dagelijks vanaf 7 november a.s.

‘Facts on the ground’ (2009) is een videowerk van beeldend kunstenaars Liesbeth Bik en Jos van der Pol. Teksten uit interviews met betrokkenen bij de vormgeving van het nieuwe land vormen een introductie op de vaak prachtige en spectaculaire beelden van Maasvlakte 2, gefilmd vanuit een helikopter. De film (duur: 18 minuten) is vanaf zondag 7 november 15.00 uur tot en met 13 februari 2011 te zien in de YangtzeZaal van FutureLand.

leerlingen maar ook op docenten richt. Achterhaalde of eenzijdige beelden. In de controlekamer hoorde ik er nog één. Voor wie van huis uit een voorliefde heeft voor regelmatig werk (nine to five) is het goed om te weten dat de zogenaamde ‘onregelmatigheidstoeslag’ in de petrochemie doorgaans zo’n 25 - 30 procent kan bedragen. Bij dat soort percentages kijk je toch anders tegen ploegendiensten met avond- of weekendwerk aan. Okay, misschien niet als je een groot gezin achter je hebt. Maar ‘vol continu’ is toch een heel aanlokkelijk begin van je loopbaan. Stel, je komt net van je opleiding af en bent nog ongebonden aan hypotheek, partner en kind. Financieel gezien kun je zo in die eerste paar jaar van je werkzame leven met onregelmatige diensten toch lekker binnenlopen.

Combineer zo’n salaris eens met een mogelijk uitzicht op werken in het buitenland - chemieconcerns opereren wereldwijd en hebben vaak een Amerikaanse, Indiase of Chinese eigenaar - en je hebt als jongere een interessant verhaal op een verjaardagsfeest of aan de bar.

Kortom, op zoek naar jong talent? Kijk dan eens in de klas van een docent die enthousiast is bij zo’n bedrijfsbezoek. Of, beter nog: ga zelf als bedrijf een vaste relatie aan met een school. Denk overigens niet dat u dan de eerste bent. Velen zijn u al voor gegaan. En reken maar dat personeelsmanagers van deze bedrijven uiteindelijk sneller kunnen roepen: talent gevonden!

*) Jaap Luikenaar is directeur van EIC Mainport Rotterdam, het informatieknooppunt voor onderwijs en bedrijfsleven in het haven- en industriegebied. Geïnteresseerd in een excursie of een gastles? surf dan naar www.eic-mainport.nl.

★★★★★★★★★★★★★★★

• Pas op voor de storm! zaterdag 27 november Het stormseizoen breekt weer aan. Hoe beïnvloedt dat het werk aan Maasvlakte 2?

Alles en meer hierover tijdens de laatste themadag van 2010.

• FutureLand Express – iedere dag De FutureLand Express staat klaar voor een bijzondere rondrit naar het nieuwste stukje Nederland en rijdt op dagen dat FutureLand open is. De voorlichter aan boord weet precies wat er te zien is. Voor meer informatie en reserveren: www.futureland.nl.

Informatiecentrum FutureLand staat op de grens van de huidige Maasvlakte, biedt prachtig uitzicht op Maasvlakte 2 in ontwikkeling en laat bezoekers kennis maken met de vele aspecten van de aanleg van een nieuwe haven. In FutureLand worden met regelmaat tijdelijke exposities, (kunst-) projecten en lezingen georganiseerd. Kijk voor meer informatie op www.futureland.nl.

Talent Gevonden!

Kies uit maarliefst zes verschillende rondleidingen; drie zonder en drie met gids, waarvan er ook nog eens twee speciaal voor kinderen zijn. Voor groepen groter dan 20 personen is er ook een arrangement met koffie en appeltaart mogelijk. Welke tour u ook kiest, meer dan 50 jaar illustere scheepsgeschiedenis en een magistraal schip vol vaderlandse cultuurhistorie liggen aan uw voeten.

Openingstijden Het gehele jaar door (met uitzondering van eerste Kerstdag en nieuwjaarsdag) zijn de tourroutes open tussen 10:00 en 17:00 uur.

Let op, de laatste starttijd is 15:30 uur.

★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★

★ Bezoek De Rotterdam Al na uw eerste stappen over de loopplank ontdekt u het: u stapt in een andere en volkomen eigen wereld. De wereld van de levende legende De Rotterdam! Ervaar het exclusieve cruisegevoel en de magie van vroeger met het vrije gevoel van nu.

★ Railz Miniworld: Een unieke beleving in miniatuur Op steenworp afstand van Rotterdam CS bevindt zich de grootste overdekte miniatuurwereld van Nederland: Railz Miniworld. Er is van alles te zien en te beleven voor zowel jong als oud. Polders, dorpen, steden en havens vormen de wonderlijke wereld in miniatuur.

En deze kleine wereld leeft! Er rijden volautomatische auto’s, treinen, bussen en trams door de verschillende landschappen. Iedere 24 minuten wordt het nacht en verlichten duizenden lampjes de miniatuurwereld.

miniatuurwereld geeft een unieke indruk van Rotterdam van vroeger en nu. Zo zie je de Erasmusbrug en de Euromast naast de oude Maasbruggen en het historische Hofpleinviaduct. Ook het straatbeeld is echt Rotterdams. Er rijden bussen en trams van de RET. Leuke extra’s Een speurtocht maakt een bezoek aan Railz Miniworld extra leuk. Kinderen gaan op zoek naar grappige figuurtjes, zoals Pipi Langkous.

Ook een kijkje achter de schermen van de miniatuurwereld behoort tot de mogelijkheden. Met een speciale rondleiding achter de schermen komen deelnemers op plekken achter de miniatuurwereld die voor overige bezoekers gesloten blijven. Tijdens deze rondleiding verteld een professional hoe de miniatuurwereld is gebouwd en welke techniek hier allemaal bij komt kijken. De miniatuurwereld wordt bestuurd vanuit een heuse commandocentrale. Deze commandocentrale is tijdens openingstijden standaard bemand door twee personen die de treinen in goede banen leiden. Bij de rondleiding is ook een kijkje in de commandocentrale inbegrepen. Kijk voor meer informatie op www.railzminiworld.nl.

Ook ‘Wereldstad Rotterdam’ is te bewonderen bij Railz Miniworld. Dit stuk van de www.talent-gezocht.nl

11

TOPVACATURE Voor verschillende kleine en grote nieuwbouw en/of onderhoud projecten zijn wij op zoek naar

Project Manager Als project manager bent u verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en leiden van het project.

U onderhoudt contacten met de opdrachtgever inzake de voortgang van het werk. U zorgt dat de projectadministratie vanaf opdracht tot en met facturatie klopt. En realiseert met uw team de gestelde targets op het gebeid van veiligheid en financiën. U draagt zorg voor een optimale dienstverlening aan de relatie, tegen optimale operationele kosten binnen de randvoorwaarden gesteld door de klant en de geldende wetgeving. Daarnaast streeft u naar optimale benutting van mens en materiaal. Dit alles op een veilige en efficiënte manier.

Functie eisen: • MBO/HBO werk en denkniveau • 4-8 jaar leidinggevende ervaring, kennis van de branche • VCA-VOL • Kennis van kwaliteits-, milieu- en veiligheidsaspecten

Verwater zoekt collega’s met talent!

Verwater, specialist op het gebied van tankbouw en tankonderhoud kent een rijke geschiedenis. Sinds de oprichting in 1922, bijna 90 jaar geleden, maakt onze organisatie een enorme ontwikkeling door.

Verwater werkt wereldwijd en heeft vestigingen in Singapore, Maleisie, Nigeria, Europa, Amerika en het Midden Oosten. Verwater is gegroeid naar een organisatie van ong. 750 medewerkers die samen één grote familie vormen die wereldwijd projecten uitvoeren.

Ter versterking van ons team zoeken wij voor verschillende functies nieuwe collega’s: • Project Manager • Lassers • Grondwerkers / Vijzelaars • Werkvoorbereiders • Planners • Uitvoerder

Meer informatie/ more information:

www.verwater.com

Verwater - P.O. Box 48, 3190 AA Hoogvliet Rt, Tel.: 010-416 54 77, Fax: 010-416 67 53, E-mail: info@verwater.com

Talent genoeg voor onze nieuwe centrale?

Technisch Trainee Electrabel – Groep GDF SUEZ – is de grootste elektriciteitsproducent van het land. Met moderne, technisch hoogwaardige centrales zorgen we voor bijna een kwart van de in Nederland opgewekte elektriciteit.

Op de Maasvlakte in Rotterdam bouwen we een nieuwe biomassa-/ kolencentrale die tot de schoonste en efficiëntste in zijn soort gaat behoren.

De uitdaging Deze vooruitstrevende centrale vraagt om de beste technische mensen en jij kunt vanaf de start betrokken zijn bij dit technische hoogstandje. Via een meerjarig opleidingstraject en afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling ga je aan de slag als teamleider binnen Bedrijfsvoering of Onderhoud. Met jouw team zorg je er dan voor dat de installatie optimaal functioneert. Tijdens het opleidingstraject werk je zowel in Rotterdam als op onze centrale in Nijmegen.

Wat bieden we?

Wij hebben een jonge, open cultuur waarin veel initiatief van je wordt gevraagd. Dat willen we goed belonen. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris tussen € 2.164 en € 4.071 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag.

Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn bij Electrabel prima geregeld.

Electrabel is onderdeel van de Groep GDF SUEZ, een van de meest toonaangevende energieleveranciers in de wereld. De mogelijkheden zijn dan ook grenzeloos.

Wat bied jij?

Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, richting Algemene Operationele Techniek, Scheepswerktuigkunde of Werktuigbouwkunde. Je bent starter of hebt enige werkervaring. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Radjes Mangroe, (088-7691692) of Claudia Buijs (088-7693282).

Zie ook www.werkenbijelectrabel.nl.

Direct solliciteren?

Stuur dan je sollicitatie voorzien van motivatie en CV naar: vacatures@electrabel.nl