Boletín Mejores Patronos Edición Diciembre 2016
Integridad. Vigilancia. servicio.
¡Somos un gran equipo!
Modelo de Negocio
Securitas utiliza un modelo de organización plana con una estructura descentralizada y con segmentos de negocio divididos en: Securitas Norteamérica, Securitas Europa y Securitas Iberoamérica.
Tener un modelo de organización plana contribuye al contacto directo con el personal de primera línea, cubriendo desde los oficiales de seguridad hasta el cliente.
En Puerto Rico hemos llevado el Modelo de Negocio a otro nivel, incentivando y promoviendo programas de sucesión para cubrir plazas gerenciales y operacionales con promociones internas.
Actualmente contamos con 4 Gerenciales que se han beneficiado de este programa. El Sr. Vázquez, el Sr. Vega, la Sra. Gonzalez y la Sra. Cruz comenzaron en la empresa como oficiales de seguridad o administrativos y hoy son Gerenciales en distintos departamentos de la empresa.
En este mes de diciembre queremos agradecer y dedicar esta sección a los oficiales que participaron y aportaron en cada una de las campañas de servicio a la comunidad que hemos trabajado en el 2016.
Celia Rivera Securitas PR– Especialista RH La Sra. Celia Rivera es parte de nuestro equipo desde el año 2005. Desde entonces ha liderado los procesos de reclutamiento, programa de beneficios, adiestramientos especializados, entre otros programas del Departamento de Recursos Humanos. La Sra. Rivera entró a la industria de la Seguridad Privada luego de destacarse en el área de transporte de valores. La Sra. Rivera posee un Bachillerato en Administración de Empresas de la UPR y una Maestría en Recursos Humanos de la Universidad Interamericana. En su tiempo libre disfruta de la lectura, compartir con su familia y amistades y realizar turismo interno.
Campaña Vive Unido de Fondos Unidos
Campaña Ayuda Haití ¡Líderes de cambio trabajando para ti!
Gotitas del Saber Adiestramientos en Securitas
Nuestro programa de adiestramientos está creado con el fin satisfacer las necesidades
individuales de nuestros clientes, también tomando en consideración la expectativa de desarrollo profesional de nuestros oficiales.
Los adiestramientos disponibles pueden ser asignados en la plataforma en línea LMS (“Learning Management Systems”) o adiestramientos específicos al puesto, mejor conocidos como OJT (“On the Job Training”).
La mayoría de los adiestramientos se enfocan en el desarrollo de destrezas en seguridad. Algunos ejemplos de los temas son: El Rol del Oficial de Seguridad, Control de Acceso, Código de Ética y Valores, Reconocimiento y Respuesta a Actos de Terrorismo, entre otros.
Campaña Colecta de Alimentos Fondos Unidos