CAMINO A Integridad. Vigilancia. servicio.
Edición Julio 2016
CAMPAÑA VIVE UNIDO
MEJORES PATRONOS 2017
Los 6 Pilares de Servicio de Securitas
Oficiales de Seguridad: el núcleo de nuestro negocio que brinda a nuestros clientes recursos y servicio especializados en seguridad a las operaciones que posee. Nuestro oficiales son clave y ayudan a promover el nombre y el servicio de Securitas. Seguridad Móvil: servicios de oficiales de seguridad que se brinda en un vehículo de la empresa y a necesidad del cliente. Un ejemplo de este servicio incluye: respuesta alarmas, escolta de empleados y abrir o cerrar facilidades. Seguridad Remota: servicio de monitoreo remoto que le provee a nuestros clientes un programa de seguridad especializado, combinado con cámaras, análisis de video, centro de mando y oficiales de seguridad. Seguridad Electrónica: nuestro departamento de soluciones tecnológicas crea el diseño y provee el servicio y paquete de mantenimiento para nuestros clientes. La reciente adquisición de Diebold por Securitas nos convierte en el tercer proveedor mas grande de seguridad electrónica comercial. Seguridad Ocupacional e Incendios: servicios de paramédicos, enfermería y salvavidas, respuesta y prevención de incendios y programas relacionados a salvaguardar vida y propiedad. En la actualidad se provee este servicio como parte de nuestro programa de seguridad integrada a varios clientes como: Amgen, Bahía Resort, Lilly del Caribe, Pfizer, entre otros. Manejo de Riesgo Corporativo: Servicio y soluciones provista por medio de Pinkerton (compañía afiliada a Securitas) que están dirigidos a manejar el alza en los casos de riesgos y amenazas en todas las áreas operacionales de la organización. Pinkerton es reconocido mundialmente como el líder global en este mercado.
Gotitas del Saber
¡Estamos de Celebración!
Fondos Unidos ha sido galardonado con la premiación mas alta de 4 estrellas por el Charity Navigator ¿Qué significa esta premiación? La eficiencia y mejores prácticas en el manejo y distribución de fondos. Transparencia fiscal y administrativa. El desempeño de esta entidad sobrepasa el de la mayoría de las Organizaciones sin Fines de Lucro en los Estados Unidos y menos de un 25% de las entidades logran este nivel de excelencia.
Beneficio de Licencia por Enfermedad
Los empleados acumularán días por enfermedad conforme a la Ley 180, la cual dispone la acumulación de un (1) día de enfermedad por cada mes, siempre y cuando hayan trabajado ciento quince horas (115) horas o más en el mes correspondiente, para un máximo de (12) días al año.
Los empleados podrá disfrutar del beneficio de pago de exceso de días por enfermedad
acumulados, siempre que éste balance exceda de ciento vente (120) horas, después de su segundo aniversario. De ser elegible el empleado solicitará el pago junto al pago de sus vacaciones o al final del año en el mes de Diciembre.
Los empleados pudieran utilizar hasta un máximo de cuarenta (40 ) de sus horas por enfermedad para atender enfermedad y tratamiento a los familiares inmediatos.
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