Especial Greve
Nº 17
29 de setembro de 2016
www.bancariosrn.com.br
Diário da luta
Informativo diário da greve dos Bancários do RN
Independente e de luta
SEJA SÓCIO
sem acordo, segue a greve A
Sem luta!!!Sem esperanças!!! Sem vida!!!Sem motivação!!! Então vamos a luta!!! E encaremos a vida nos olhos, pois não somos meras ferramentas de trabalho. Talvez um martelo, ou um supercomputador de última geração valha mais que meu esforço de trabalho diário para alguns, mas não é verdade nada paga o ser humano que me tornei, nem as soluções que produzo para empresa que eu trabalho, pois não sou um instrumento, sou "o instrumento", único e invalorável... E é dessa forma que cada um de nós trabalhadores devemos nos sentir, e buscar aprender mais e a valorizar mais nosso trabalho!!! Alexandre Marcos Candido Funci BB Natal RN
Independente e de luta
greve continua e deve ser reforçada nos próximos dias. Isso porque a Fenaban apresentou uma proposta inaceitável na tarde desta quarta-feira, 28. Os bancos propuseram à categoria firmar um acordo de dois anos: manutenção do reajuste de 7% para 2016, com abono de R$ 3.500 – reforçando que não vão repor a inflação este ano. Para 2017 o aumento seria de 0,5% acima da inflação. Até mesmo para os parâmetros da Contraf-CUT a proposta é ruim e foi rejeitada na mesa de negociação. A Fenaban insiste em um reajuste rebaixado em 2016, sem trazer avanços na manutenção dos empregos, reivindicações de saúde e condições de trabalho. Para VA, VR e auxílio-creche o reajuste também seria de 7%, abaixo da inflação, quando esses itens subiram em média 14%. É hora da categoria transformar toda a indignação com essa proposta em ação. É preciso fortalecer os piquetes. Convoque seu colega a sair de casa e largar o pijama. Os banqueiros merecem uma resposta a altura.
Assembleia nesta quinta no Sindicato - 16h30 Dúvidas: 3213-0394 www.bancariosrn.com.br
29 de setembro de 2016
LB Especial Greve
Comissões são reforçadas no prédio da GIGOV e GIHAB da Caixa Econômica Federal
N
atendida por todos. Quem não gostou, quem acha que os piquetes estão exagerados, participe das assembleias e tente convencer os demais a fazer o contrário. Mas, machucar e passar por cima de colega, e ainda passar por cima do que foi decidido em assembleia, isso nós não aceitaremos!”, enfatizou Matheus Crespo, diretor do SEEB-RN. Nesse período em que não há negociação favorável para a categoria, precisamos reforçar ainda mais os piquetes. Se o desrespeito pela greve da categoria continuar, vai ser difícil tirar uma proposta satisfatória para a c a t e g o r i a . Te m o s q u e continuar unidos, pois o benefício será para todos.
ERRATA
a quarta-feira (28/09), um dia após os furagreves forçarem entrada, a comissão de esclarecimento no prédio da GIGOV e GIHAB foi reforçada nas duas portas. Esses dois setores da Caixa Econômica Federal funcionam no Praia Shopping, em Ponta Negra, lidando com contratos e repasses do Governo, e gerenciando projetos de habitação. É uma pena que a essa altura colegas tenham que passar por esse tipo de situação, como foi o desrespeito cometido pelos funcionários Roberto e Célio às colegas que estavam em frente do banco. “É um absurdo uma pessoa ter uma opinião tão intransigente. A decisão coletiva deve ser
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a edição da quarta-feira, 28, publicamos uma matéria falando sobre o que foi ganho com a greve nos últimos 15 anos. O texto dizia que a diretora do SEEB RN, Maria Mercedes, teria feito as contas, no entanto o autor foi o funcionário do BB Henrique Lima, Mercedes apenas compartilhou a informação. Informação devidamente corrigida. Também erramos ao dizer que um dos furagreve da Caixa seria Glauco. O nome correto é Célio, aproveitamos para pedir desculpas ao colega Glauco que teve seu nome indevidamente ligado ao caso. www.bancariosrn.com.br
Palavras
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ara que nossa visão e missão deixem a teoria e se tornem prática, o mínimo que devemos fazer é LUTAR e nos ESFORÇAR para sairmos da propaganda, para uma prática sadia do bem estar social comum: respeitando a bancarização, sendo ético, não admitindo extrapolação de jornadas de trabalho, não assediando, nem apoiando assediador, não aceitando trabalho gratuíto, nãoterceirizando atividades fins, não perseguindo nem apoiando perseguidores, implementar: PCR/PCF/PLR dignos de um banco de desenvolvimento, dando isonomia de tratamento, convocar os aprovados em concurso público, implementar um ponto eletrônico que não burle a legislação trabalhista,ter padrão na qualidade do atendimento, criar canais democráticos para o *diálogo*aberto e conciliável com o bancário, analisar meios do trabalhador se aposentar pela CAPEF com dignidade previdenciária, tornar viável os pais retornarem a ser dependentes naturais da CAMED, não obrigar nos PDV's a renúncia de ações trabalhistas, nem lotear cargos de confiança no BNB em troca de apoio a *partidos políticos*de plantão, acabar com parecer gerencial eliminatório nas concorrências usando de meritocracia, sem apadrinhamentos corporativos, não usar o DEST como desculpas para lesar nossos direitos, e, por fim, sonhamos um dia poder dizer, sem vergonha de sermos repreendidos: nós trabalhamos numa empresa que tem como missão e visão o respeito mútuo. Chicão Ribeiro é bancário do BNB e diretor do SEEB RN