Básica
Filiado a`
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bancária Publicacao do RN ´ , ~ do Sindicato dos Bancarios Ano XXXV
Nº 03 06 a 14 de fevereiro de 2020
performa ou pra fora?
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em qualquer negociação prévia com os sindicatos, a direção do Banco do Brasil anunciou, em 03 de fevereiro, mais um processo de reestruturação com impactos diretos sobre os funcionários, trazendo uma série de prejuízos. O 'Performa' segue a lógica do presidente do BB, Rubem Novaes, de que é preciso adequar o Banco à realidade do mercado, reduzindo a remuneração na base para ampliá-la nos cargos mais altos. O objetivo desta política seria 'pagar salários maiores para atrair e reter talentos'. O Banco anunciou as mudanças ao mercado e em comunicado direto aos funcionários, desconsiderando o acordo de que as mudanças devem ser debatidas primeiro com a representação dos trabalhadores. O BB diz que o valor de investimento no PDG vai aumentar 120% e que o percentual de premiados em cada grupamento passa dos atuais
30% da rede de negócios para 40% do total de funcionários. Mas não expõe que o Valor de Referência (VR) da graticação de todas as funções será reduzido. O Banco acabou com a função de Gerente Avançado que era uma forma de ascensão dentro da própria função em que o funcionário tinha o aumento real no seu salário. Com a redução das verbas propostas na Performa os gerentes avançados poderão ter uma redução salarial muito maior do que a anunciada, mas fará o mesmo trabalho. Como se não bastasse a redução salarial, o BB anunciou, ainda, a ampliação da política de remuneração variável (Programa de Desempenho Graticado – PDG), condicionando o valor do salário do bancário ao cumprimento crescente de metas. Além disso, modicou as regras do programa de Gestão de Desempenho Prossional (GDP), dicultando a obtenção de avaliações positivas por parte dos bancários, o que tem aterrorizado o funcionalismo. Quem não
mantiver bons resultados (resultados estes que seguem critérios subjetivos) poderão perder as comissões. É o Governo enxugando ainda mais os quadros para tornas a empresa mais atrativa para a venda. O plano, divulgado sem fontes pela grande mídia, inclui alterar as regras de emprego para facilitar a contratação e demissão de funcionários do BB, remover algumas restrições salariais, manter dividendos em patamares elevados a partir da venda de ativos e fechar parcerias com ntechs e outras startups. O passo seguinte é a privatização total. É hora de organizarmos a luta. Não podemos aceitar que o Banco simplesmente corte salários sem qualquer resistências. As consequências em breve chegarão à CASSI e a PREVI pois a renda variável não entra no cálculo. Já estamos procurando os meios jurídicos e de luta para defender salários e empregos!
salá ri o www.bancariosrn.com.br
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02 06 a 14 de fevereiro de 2020
humor e Reflexão
editorial
GOVERNO CORRE PARA APROVAR TRABALHO DOS BANCÁRIOS AOS SÁBADOS
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eve ir a votação no Senado Federal no dia 19 de fevereiro a MP 905, a chamada Lei Verde-Amarela visa, entre outras coisas, legalizar o trabalho dos bancários aos sábados e acabar com a jornada de 6 horas. Pa r a p i o r a r a situação, a Medida Provisória permite, também, que os bancos estabeleçam as regras de pagamento da PLR sem negociar com os sindicatos, não precisando, ainda, clausulá-las na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, acabando, assim, com a segurança jurídica nesse aspecto, conquistada desde 1995. A maldade, no entanto, não para por aí. A medida modica – para
pior – regras relativas à compensação de horas trabalhadas, prêmios e graticações, reduzindo, ainda, os juros dos débitos decorrentes de ações trabalhistas de 12% ao ano para o índice ínmo da caderneta de poupança, em mais um afago aos verdadeiros amigos do presidente, os banqueiros. A Contraf CUT em vez de lutar contra esse despautério assinou um aditivo com validade superior a validade do CCT (portanto não poderá ser negociado na campanha salarial) retirando dos bancários o direito de fazer qualquer questionamento jurídico ao banco na Justiça. Não podemos aceitar a aprovação dessa medida. Vai ter luta!
fábula
A CORSA E A VINHA
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ma corsa que estava sendo perseguida escondeuse numa vinha. Ao ver que os perseguidores estavam indo embora, ela achou que estava livre e se pôs a comer a parreira. Ouvindo o ruído das folhas, os caçadores voltaram. Viram logo que o animal estava escondido ali atrás e a mataram com dois golpes. — Castigo merecido — disse a corsa ao morrer. — Não podia ter feito o mal a quem me havia salvado. Os deuses punem quem faz o mal a seu benfeitor.
Fonte: Fábulas de Esopo (2013), Coleção L&PM POCKET, vol. 68.
BANESPREV FAZ ELEIÇÃO PARA COLEGIADOS
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e 6 a 18 de fevereiro, serão escolhidos representantes para importantes colegiados do Banesprev: Comitê de Investimentos, Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e diretorias Financeira e Administrativa para o próximo triênio. Os trabalhadores vêm se unindo em defesa do Fundo de Pensão e contra os ataques permanentes do Santander ao patrimônio dos banespianos. A chapa UNIDADE PELO BANESPREV reúne nomes que possuem representatividade, com integrantes de quase todos os planos, aposentados e da ativa e com vasta experiência no fundo de pensão. E, principalmente, disposição para lutar para frear as investidas do banco. O Sindicato dos Bancários do RN ressalta que mantém sua independência, mas que nesse momento essa união é
necessária para manter os direitos destes trabalhadores. Nesta eleição, a votação será realizada por meio eletrônico (www.banesprev.com.br) e, para os participantes com 65 anos ou mais, há a opção de votar enviando a cédula assinalada pelo Correio. Apenas estes participantes receberão por correspondência o kit de votação contendo envelope carta-resposta, cédula padronizada para votação e instrução com a senha única para votação pela internet. Quem tem menos de 65 anos votará exclusivamente pela internet, com envio do kit por e-mail e SMS. Fique atento ao prazo! Qualquer dúvida sobre como votar ou no caso de atraso da correspondência, entre em contato com o Banesprev no 3004-1001 (regiões metropolitanas) ou 0800 705 1001 (outras localidades) para saber como proceder. www.bancariosrn.com.br
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bancária
06 a 12 de fevereiro de 2020 03
GOVERNO DA PETISTA DE FÁTIMA BEZERRA TRAI SERVIDORES E APRESENTA SEGUNDA PIOR REFORMA DA PREVIDÊNCIA DO NORDESTE
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Sindicato dos Bancários do RN sediou 31 de janeiro e 1º de fevereiro, o seminário político sindical sobre a Reforma da Previdência organizado pela CSP Conlutas RN.O debate começou tratando sobre os desdobramentos da Reforma feita pelo governo Bolsonaro nos estados. Fátima Bezerra apresentou sua reforma ao Fórum dos Servidores Públicos e há expectativa que seja encaminhada à Assembleia Legislativa do RN na próxima semana. O projeto vem recebendo duras críticas dos sindicalistas pois taxa aposentados, aumenta alíquota de trabalhadores que não tem reajuste salarial há 10 anos, reduzindo ainda mais suas condições de vida com a redução dos seus salários. Rebaixa a pensão por morte à 50% e 10% por lho menor de idade, aumenta a idade mínima para se aposentar, expondo o servidor ao trabalho até o esgotamento das suas forças. É preciso se expor que a Reforma está sendo implantada por um Governo que se diz de frente popular, liderado por um partido que criticou a Reforma da Previdência de Bolsonaro. O
que nos mostra que o papel da CUT em enfraquecer o movimento de resistência nacionalmente já vinha sendo calculado para quando chegasse aos estados poder se apropriar do discurso do “tem que fazer”.Durante a mesa de abertura do Seminário o coordenador-geral do Sindicato dos Bancários, Eduardo Xavier, saudou os presentes agradecendo a todos por fazerem da sede do Sindicato um campo de organização dos trabalhadores contra os ataques dos governos. "Apesar de não serem atingidos diretamente pela Reforma Estadual, os bancários estarão lado a lado com vocês nessa luta", declarou.Nos dias 3 r 4 de fevereiro, várias categorias de servidores estaduais realizaram uma paralisação de advertência de se manifestaram na porta da Assembleia Legislativa do RN. A governadora, que vem sendo taxada por todos como traidora, fugiu do encontro e não comparece a cerimônia de abertura do ano legislativo, evento anual que reúne o chefe do executivo com os legisladores estaduais para um balanço político.
VITÓRIA DOS TRABALHADORES: JUSTIÇA CONCEDE LIMINAR SUSPENDENDO DEMISSÕES DA DATAPREV
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Justiça concedeu liminar a uma Ação Civil Pública proposta por Ministério Público do TrabalhoProcuradoria Regional do Trabalho da Sexta Região (Pernambuco) em face d e E m p r e s a d e Te c n o l o g i a e Informações da Previdência SocialDATAPREV. A decisão suspende as demissões em massa feitas pela empresa em janeiro, até a decisão de mérito da ação ou até o encerramento
da negociação coletiva com os sindicatos prossionais. A decisão é extensiva a todo o Brasil. A luta continua para evitar a privatização, para o bem dos funcionários e toda a população. É sempre importante lembrar que a Dataprev é a empresa responsável pelo processamento de dados do INSS, e desde que o governo iniciou seu desmonte o problema das las do www.bancariosrn.com.br
INSS aumentou e o próximo a sofrer as consequências será o seguro desemprego. Lembremos ainda que temos a lista com 115 empresas públicas apresentadas pelo governo como passíveis de privatização e os bancos públicos estão na mira do mercado. É preciso solidariedade dos trabalhadores dessas empresas para fortalecer a resistência.
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bancária
04 06 a 14 de fevereiro de 2020
LUCROS NAS ALTURAS
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banco Santander obteve um Lucro Líquido Gerencial de R$ 14,550 bilhões em 2019, crescimento de 17,4%, em relação a 2018, e de 0,6% no trimestre. O resultado foi positivamente impactado pela entrada de créditos tributários no montante de R$ 3,3 bilhões e pelas receitas de serviços e tarifas. O lucro obtido no Brasil representou 28% do lucro global, que foi de 8,252 bilhões (com crescimento de 3% em um ano). O Bradesco divulgou que teve lucro R$ 25,887 bilhões em 2019, um aumento de 20% em relação aos R$ 21,564 bilhões apurados no exercício de 2018. Só no quatro trimestre do ano o valor chegou a R$ 6,645 bilhões, uma alta de 14% na comparação com o mesmo período do ano anterior. Enquanto os lucros estão batendo valores cada vez mais estratosféricos o emprego no setor vem diminuindo. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), reunidos pelo Ministério da Economia, em 2019, os bancos eliminaram 9.463 postos de trabalho. Somente em dezembro foram extintas 680 vagas. Antes da diculgação dos resultados acima os cinco maiores bancos do país (Itaú, Bradesco, Santander, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal) haviam lucrado em 9 meses R$ 80 bilhões, aumento de 23,6% em relação ao mesmo período de 2018.
Pegadinhas
da língua portuguesa
SÓSIA
Por João Bezerra de Castro
O substantivo sósia deriva do nome próprio Sósia, personagem da comédia Amphitrião (Anfitrião), de Plauto (235 a.C.-184 a.C., comediógrafo romano). O deus Mercúrio toma as feições do escravo Sósia para mais facilmente cumprir uma missão. Significa, segundo o Novíssimo Aulete, pessoa extremamente parecida com outra, a ponto de ser confundida com ela; menecma. De acordo com a 5ª edição do Vocabulário Ortográfico da Língua Portuguesa (VOLP), elaborado pela Academia Brasileira de Letras, em consonância com o novo Acordo Ortográfico (1990), sósia é um substantivo de dois gêneros: o sósia, a sósia. Seguem esse registro os dicionários: Escolar da Língua Portuguesa, Michaelis, Aurélio, Houaiss e Aulete. Tratase, pois, de um substantivo comum de dois, ou seja, para homens usa-se o sósia, para mulheres, a sósia. Exemplos: .A tevê mostrou a sósia de Gal Costa. .No estádio, durante o show, apareceram vários sósias de Roberto Carlos. Os substantivos designativos de pessoas que apresentam uma só forma para os dois gêneros classificam-se em comuns de (ou a) dois e sobrecomuns. Nos comuns de dois distingue-se o gênero pela anteposição de o (para o masculino) e de a (para o feminino), ou por qualquer determinante masculino ou feminino (este, esta, aquele, aquela, meu, minha, etc.). Portanto, além de sósia, são também exemplos de substantivos comuns de dois gêneros: atleta, camarada, capitalista, colegial, consorte, constituinte, eletricista, escrevente, gerente, indígena, líder, médium, motorista, penitente, pianista, protagonista, servente, vidente. Os sobrecomuns são inalteráveis na forma e no determinante. Designam seres, empregando sempre o mesmo gênero, para o masculino ou feminino. Assim, empregam-se o cônjuge, meu cônjuge, aquele cônjuge tanto para designar a esposa como o esposo. Outros exemplos de sobrecomuns: o cadáver, o carrasco, o ente, o verdugo, a mascote, a vedete (forma variante: vedeta). Exemplos: .“O papagaio era a mascote preferida dos indígenas.” .“Romário foi a vedete da copa de 1994.” (Houaiss) Observações: 1. Com relação aos sobrecomuns, o Professor Evanildo Bechara diz: Embora esta seja a norma exemplar, o idioma não está fechado a feminizações expressivas, especialmente em nível coloquial e popular, com reflexos em estilizações literárias: a carrasca, a verduga, a pássara, etc. 2. Se houver necessidade de discriminar o sexo, empregam-se, por exemplo: A testemunha mulher, uma criança do sexo masculino, etc. 3. Dos dicionários consultados, apenas o Grande Dicionário Sacconi da Língua Portuguesa inclui sósia na relação dos substantivos sobrecomuns.
EXPEDIENTE Luta Bancária é uma publicação do Sindicato dos Bancários do RN
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