Luta Bancária 05 de 2018

Básica

Filiado a`

a t Lu

bancária Publicacao do RN ´ , ~ do Sindicato dos Bancarios Ano XXXIII

Nº 05 05 a 11 de março de 2018

PELA FORÇA DAS RUAS, GOVERNO RECUA E SUSPENDE REFORMA DA PREVIDÊNCIA

O

ministro da Casa Civil, Eliseu Padilha, anunciou no dia 19 de fevereiro uma lista de 15 projetos na área econômica que o Governo tentará aprovar no Congresso Nacional para compensar a suspensão da tramitação da Reforma da Pr e v i d ê n c i a d e v i d o a o decreto de intervenção federal no Rio de Janeiro.

A legislação proíbe, durante vigência de intervenção federal, a aprovação de emendas à Constituição. A Reforma da Previdência foi apresentada como uma PEC e a intervenção no Rio, na área de segurança pública, tem

previsão de durar até 31 de dezembro deste ano.

Manobras políticas que precisamos acompanhar com cautela para não retroceder na resistência.

Isso não tira o brilho da vitória da classe trabalhadora que conquistou nas ruas este recuo do Governo. A pressão em cima dos parlamentares também foi essencial para que isso ocorresse.

Compensação Entre os projetos “compensatórios” constam a regulamentação do teto remuneratório, a

privatização da Eletrobras e a autonomia do Banco Central.

Pa u t a p r i o r i t á r i a d o governo: · Reforma do PIS/Cons e a simplicação tributária

· Depósitos voluntários no Banco Central · Redução da desoneração da folha · Programa de recuperação e melhoria empresarial das estatais · Cadastro positivo · Duplicata eletrônica

· Autonomia do Banco Central

· Distrato

· Marco legal de licitações e contratos

· Atualização da Lei Geral de Telecomunicações

· Nova lei de nanças públicas

· Extinção do Fundo Soberano

· Regulamentação do teto remuneratório

Apesar da vitória pontual não podemos deixar de lado a vigilância e estar preparados para a necessidade de uma Greve Geral.

· Privatização da Eletrobras · Reforço das agências reguladoras

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02 05 a 11 de março de 2018

humor e Reflexão

editorial

INTERVENÇÃO MILITAR

A

intervenção militar decretada pelo Presidente Michel Temer (PMDB) no Rio de Janeiro tem um caráter oportunista eleitoreiro contido na iniciativa de manipulação dos fatos em relação à situação da segurança pública.

A intervenção foi aprovada na Câmara Federal p e l a m a i o r i a d o s parlamentares, com a justicativa de conter a crise da segurança pública no estado.

No entanto, na prática, para a população, a medida signica violação de direitos para os mais pobres e está longe de ser a solução para a crise.

Dentro da medida está o mandado coletivo que é um instrumento restritivo e absolutamente inconstitucional.

Criando-se uma realidade

fraudulenta absolutamente contrária à Constituição Federal e aos direitos humanos. É uma medida de exceção que tira o direito das pessoas.

A medida é um instrumento “controverso” e uma tendência dos Estados adotarem medidas de exceção suspensivas de direitos com ns políticos de combate ao inimigo.

Dentro da atual conjuntura é imprescindível resistir a isso que já vem sendo tido por observadores internacionais como uma sombra da ditadura que vivemos entre as décadas de 1960-80.

Já diria Nicolau Maquiavel: ‘‘Seja um agente do caos, produza o medo e as pessoas trocarão qualquer liberdade e direitos por segurança.’’

fábula

O CAMELO E ZEUS

I

nvejoso do touro que se vangloriava de seus chifres, o camelo quis ter também os seus. Foi pedi-los a Zeus. Mas o deus se indignou: —Teu tamanho e tua força já bastam, para que queres ainda mais vantagens?

E, em vez de dar-lhe chifres, encurtou-lhe as orelhas.

Quem inveja os bens de outrem não percebe que perdeu os próprios.

Fonte: Fábulas de Esopo (2013), Coleção L&PM POCKET, vol. 68.

MULHERES E A LUTA ELEIÇÕES: NÃO APOIAMOS NENHUMAposição DAS CHAPAS DIÁRIA POR IGUALDADE do Sindicato dos Bancários

A

do RN é não apoiar nenhuma das chapas que concorrem as eleições da Cassi, que serão realizada de 16 a 28 de março, para a escolha do diretor de Saúde e Rede de Atendimento e integrantes dos Conselhos Deliberativo (dois titulares e dois suplentes) e Fiscal (um titular e um suplente), para mandato de quatro anos.

Com exceção da Chapa 2, todas as demais apoiaram, defenderam e zeram ser aprovada a contribuição extra de 1% até 2019 com o argumento de que resolveria o décit da Caixa de Assistência. O que hoje percebe-se é que a aprovação do protocolo de intenções foi uma decisão errada, uma vez que mesmo com os aportes extraordinários, o décit continua.

Apesar de não ter defendido o aumento da mensalidade na ocasião, a Chapa 2 conta com membros da CUT, por isso também não tem com nosso apoio.

O Coordenador-Geral Gilberto Monteiro comunica que declinou do apoio à Chapa 3 - Você na Cassi, apesar de constar o seu nome no material de divulgação daquela chapa. Tal decisão foi comunicada ao candidato José Odilon Gama e ao diretor Humberto Almeida. No entanto, o material gráco já estava impresso e em processo de distribuição para todo o país.

DE OPORTUNIDADES

M

ais um Dia Internacional da Mulher se aproxima e muitos planejam as rosas e bombons que irão entregar às mulheres de seu convívio, mas é importante que a atitude venha em parceria com a reexão sobre a importância da data.

Com dados de pesquisa divulgada pelo IBGE em dezembro de 2017, mulheres chegam a trabalhar o dobro de horas que os homens em casa. Isso expõe que, além dos trabalhos domésticos, mulheres respondem pela assistência a idosos, enfermos e crianças sem divisão de tarefas.

Além disso podem sofrer um golpe terrível caso a Reforma da Previdência seja aprovada nos moldes que o Governo planeja. Apesar do excesso de trabalho comprovado, o Estado ainda planeja que mulheres trabalhem pelo mesmo período que os homens para que possam ter direito a aposentadoria.

Se somarmos a isso, machismo, opressão de gênero no ambiente de trabalho, violência doméstica, entre outros problemas, veremos que ainda há muito o que avançar. Que o dia 8 de março cumpra seu papel de fazer reetir e avançar na luta diária por igualdade de oportunidade.

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05 a 11 de março de 2018 03

VIGILANTES FAZEM GREVE FORTE CONTRA RETIRADA DE DIREITOS Foto: FOQUE COMUNICAÇÃO

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s vigilantes do RN estão dando uma verdadeira aula de luta e resistência contra a Reforma Trabalhista. Em greve desde o dia 26 de fevereiro, eles enfrentam além de patrões poderosos o apoio do judiciário que vem pressionando e tentando enfraquecer o movimento.

Já no primeiro dia de greve o Sindicato foi multado em R$ 100 mil e multa pessoal para o presidente do Sindicato, Pablo Henrique, de R$ 2 mil, ambas por dia. A decisão teve origem após um interdito proibitório impetrado pela Caixa Econômica Federal e depois estendido ao Banco do Brasil. Na audiência de conciliação ocorrida na terça, o Sindicato dos Bancários do RN cou proibido de participar de piquetes nestes dois bancos e os vigilantes proibidos de paralisarem os carrosfortes. Em troca, conseguiram a

suspensão das multas.

Para Pablo a greve está crescendo a cada dia.

“Os vigilantes estão se conscientizando e estamos respeitando as decisões judiciais, mas a consciência dos vigilantes está se ampliando”, avaliou.

Juvêncio Hemetério, diretor do Sindicato dos Bancários do RN também destaca a adesão espontânea dos trabalhadores. “A consciência dos trabalhadores é forte, mas a organização dos patrões também é.

Está sendo uma greve dura”, disse.

No terceiro dia grevistas ocuparam o Shopping Midway, como forma de dar visibilidade ao movimento e também para tratar diretamente com os colegas que ainda não teriam aderido à greve.

Eles ainda zeram manifestações na Interforte e no Ministério Público do Trabalho. E conseguiram na Justiça uma importante decisão: as empresas caram proibidas de contratarem trabalhadores temporários para cobrir os postos dos grevistas.

Saiba mais Em campanha salarial desde o nal de 2017, os vigilantes do RN pedem a

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manutenção das cláusulas existentes no ACT, inação mais 3% de ganho real, aumento no vale-refeição de R$ 13 para R$ 17 e o pagamento integral do Plano de Saúde pela empresa.

Os patrões oferecem reajuste de 1,81% tanto no salário quanto no vale-refeição, a devolução de todos os dirigentes sindicais às empresas, suspensão do desconto sindical em folha e ainda pretende implantar todas as mudanças impostas pela Reforma Trabalhista. Isso irá signicar um retrocesso sem tamanho, não só para os vigilantes, como para os trabalhadores em geral. Vejamos: a escala de trabalho que hoje é de 12/36 passaria a ser de 12/12, retirada do descanso semanal remunerado, implantação do trabalho intermitente, diminuição do horário de almoço de uma hora para 30 minutos (sendo apenas 15 deles remunerados, m da hora noturna reduzida (perda de R$ 253), pagamento de feriados (R$ 183), m do adicional noturno (R$ 53), m do direito à reciclagem, m do direito ao colete à prova de balas custeado pelas empresas, m das homologações pelo sindicato, estas seriam feitas diretamente junto à empresa retirando dos trabalhadores todo poder de contestação das rescisões indevidas.

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04 05 a 11 de março de 2018

Sindicato dos Bancários RN Demonstrativo Financeiro Exercício 2017 DISCRIMINAÇÃO RECEITAS Imposto Sindical Mensalidades Bancárias Aluguéis de Imóveis Renda de Capital Comissão de Conciliação Voluntária Reforço Sindical / Ações Judiciais Contribuição CSP CONLUTAS Mensalidades

Outubro 2017 250.587,42 180.525,50 1.800,00 51.269,91 17.670,00 8.423,63 (9.101,62)

Novembro 2017 224.517,59 322,99 181.278,22 1.380,00 42.167,02 2.710,00 5.760,98 (9.101,62)

DESPESAS Pessoal Água e Luz Telecomunicações Segurança Patrimonial Combustíveis Máquina Xérox Honorários Contábeis Material de Expediente Tarifas Bancárias Despesas Subsede de Caicó Despesas de Custeio Cantina Material de Limpeza Despesas c/ Postagem Desp. da Área de Lazer / Manutenção / Construção Prestadores de Serviços ( Área de Lazer ) Honorários Advocatícios Custas - Processo Manutenção e Cons. do Prédio / Equipamentos Manutenção e Reparos / Veículos / Seguros Manutenção e Reparos / Informática / Compras Luta Bancária Subsidio Temporário Dirigente Sindical Movimentos Sociais / Doações / Atos Públicos Promoções e Eventos Congressos / Encontros e Eleições Outras Publicações Comissão Nacional BNB DIAP Condomínio Residencial Luna Park Condomínio Mendes Carlos Viagens Intermunicipais e Interestaduais Campeonato dos Bancários Despesas Tributárias / Impostos Depreciações/Amortizações

211.496,90 57.623,50 4.606,32 1.494,24 338,16 1.621,96 633,25 3.964,55 1.950,62 220,88 938,50 401,36 1.258,52 21,40 3.276,13 6.296,46 2.707,00 11.885,00 468,36 9.768,75 318,23 8.193,84 6.160,00 5.724,59 22.483,46 7.850,00 31.460,22 2.020,00 230,00 319,75 1.100,00 578,90 2.086,50 4.160,55 1.786,53 7.549,37

314.903,05 65.630,27 4.322,18 1.587,29 254,82 3.062,13 580,96 3.964,55 531,86 379,43 945,21 612,14 1.145,59 1.032,11 4.545,46 4.029,33 4.535,50 12.653,63 3.279,17 2.959,71 3.198,04 3.600,00 12.538,17 141.897,48 4.428,22 13.330,23 2.270,00 230,00 314,00 1.100,00 559,44 6.382,94 1.461,34 7.541,85

250.587,42 211.496,90 39.090,52

224.517,59 314.903,05 (90.385,46)

RESUMO Receitas Despesas SUPERÁVIT /DÉFICIT

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Dezembro OUT / NOV / DEZ 2017 2017 ACUM. 234.244,22 709.349,23 508,28 831,27 182.360,54 544.164,26 1.530,00 4.710,00 41.805,27 135.242,20 570,00 20.950,00 16.571,75 30.756,36 (9.101,62) (27.304,86) 240.365,72 766.765,67 92.658,47 215.912,24 5.466,45 14.394,95 2.407,97 5.489,50 341,54 934,52 1.548,97 6.233,06 610,50 1.824,71 3.964,55 11.893,65 345,33 2.827,81 202,47 802,78 1.017,33 2.901,04 488,00 1.501,50 807,68 3.211,79 885,70 1.939,21 4.206,84 12.028,43 12.840,49 23.166,28 2.790,00 10.032,50 12.141,21 36.679,84 2.000,00 2.468,36 3.811,37 16.859,29 5.868,01 9.145,95 3.320,09 14.711,97 4.050,00 13.810,00 15.545,78 33.808,54 13.347,44 177.728,38 20.234,88 32.513,10 10.093,56 54.884,01 250,00 4.540,00 230,00 690,00 314,00 947,75 2.200,00 583,40 1.721,74 172,30 2.258,80 5.927,04 16.470,53 4.323,76 7.571,63 7.570,59 22.661,81 234.244,22 709.349,23 240.365,72 766.765,67 (6.121,50) (57.416,44)

% 100,00 0,12 76,71 0,66 19,07 2,95 4,34 (3,85) 108,09 30,44 2,03 0,77 0,13 0,88 0,26 1,68 0,40 0,11 0,41 0,21 0,45 0,27 1,70 3,27 1,41 5,17 0,35 2,38 1,29 2,07 1,95 4,77 25,06 4,58 7,74 0,64 0,10 0,13 0,31 0,24 0,32 2,32 1,07 3,19 100,00 108,09 (8,09)

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05 a 11 de março de 2018 03

BRADESCO PROVIDENCIA CONTRATAÇÃO APÓS FECHAMENTO DE AGÊNCIA

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oi preciso que o Sindicato dos Bancários do RN fechasse a agência do Bradesco de Lagoa Nova para que o Banco tomasse uma providência referente a falta de pessoal.

A agência contava com apenas um caixa, extremamente sobrecarregado, fazendo o atendimento regular e prioritário. Em horário de almoço, por exemplo, era preciso que o gerente ou supervisor assumisse o atendimento ocasionando desvio de função.

O Sindicato dos Bancários tentou diversas vezes junto ao Regional Natal para que tomasse uma prov i dê n c i a e c on tratas s e m ai s funcionários, em vão. O fechamento ocorreu no dia 19 de fevereiro, e no mesmo dia o Banco enviou um funcionário provisório e garantiu a contratação de um novo bancário.

Não é possível que um Regional não possa ter a sensibilidade de resolver um problema simples de falta de funcionário. Um banco como o Bradesco não tem condições de atender com um quadro tão reduzido de trabalhadores. Somente nesta agência, a sobrecarga de trabalho já afastou dois funcionários por motivo de saúde.

A consequência é um péssimo atendimento a seus clientes.

Sempre bom lembrar que o Bradesco lucrou mais de R$ 14 bilhões em 2017, o suciente para garantir respeito aos funcionários e um bom atendimento aos clientes.

BANCÁRIO É REINTEGRADO AO BB DE ANGICOS

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Sindicato dos Bancários do RN reintegrou no dia 21 de fevereiro, o bancário João Paulo Caraú de Oliveira. Ele voltou a atuar na agência de Angicos do Banco do Brasil. Ele havia sido demitido por acumular o cargo de professor.

Em outro caso a Justiça já havia garantido este direito aos bancários. “Nos termos do artigo 37, XVI, b , da Constituição Federal, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários e desde que seja de um cargo de professor com outro técnico ou cientíco. Na hipótese, é incontroversa a compatibilidade de horários. Remanesce, todavia, a

necessidade de vericar se o cargo em questão se enquadra no permissivo constitucional técnico ou cientíco. O cargo de Técnico Bancário, não obstante exija apenas a conclusão do Ensino Médio como requisito para ingresso nos quadros da empresa pública, após prévia aprovação em concurso público, denota conhecimentos especícos que ultrapassam o conteúdo pedagógico ministrado nesse momento de formação educacional. De fato, o Técnico Bancário, no exercício de seu mister, necessita de conhecimentos nas áreas nanceira, contábil, mercantil e bancária, disciplinas em que somente é possível ter contato no Ensino Superior. Desse modo, é válida a acumulação dos cargos de Técnico

Bancário de empresa pública com o de Professor da rede pública de ensino, porquanto aquele está devidamente enquadrado na exceção do artigo 37, XVI, b , da Constituição Federal.”

Infelizmente para ter garantido este direito é preciso que o bancário recorra à Justiça.

BANCO DO BRASIL TEM LUCRO RECORDE

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Banco do Brasil teve lucro líquido ajustado de R$ 3,188 bilhões no quarto trimestre de 2017, cifra 82,5% superior à registrada no mesmo período do ano anterior, de R$ 1,747 bilhão. O resultado, que cou acima das

expectativas de analistas, foi o mais alto da história da instituição nanceira – pouco acima dos R$ 3,180 bilhões do quatro trimestre de 2012.

A instituição projeta ganhos entre R$ 11,5 bilhões e R$ 14 bilhões para o fechamento do ano. O banco www.bancariosrn.com.br

ressalta que a estimativa não leva em conta possíveis aquisições ou parcerias estratégias que possam vir a ser rmadas em segmentos especícos.

Lucro conquistado à custa da exploração dos trabalhadores e das reestruturações.

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04 05 a 11 de março de 2018

DIA MUNDIAL DE COMBATE A LER DORT: AINDA TEMOS QUE AVANÇAR

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onsideradas a segunda maior causa de adoecimento no trabalho, as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort) são uma questão de saúde pública mundial.

Na categoria bancária, cerca de 30% dos trabalhadores afastados por doença sofrem desse tipo de enfermidade, decorrente da atividade prossional.

Para chamar atenção para essa realidade e conscientizar empregados, patrões e população sobre a importância da prevenção, diagnóstico e tratamento, desde o ano 2000 o 28 de fevereiro marca o Dia Internacional de Conscientização sobre as LER/Dort, o dia já passou, mas ainda há tempo de prevenir.

Em 2017 o bancário Gilvan Bezerra dos Santos fez um estudo sobre a doença entre bancários do RN e traçou um perl do bancário que mais é acometido por este mal: mulheres, em média 35 anos, caixas executivos, com os ombros lesionados. O Banco com maior número de Comunicados de Acidente de Trabalho foi o Itaú, seguido de perto por Santander e Bradesco.

A prevenção ainda é a melhor opção. Cuidar das questões da ergonomia, para que o prossional não force o corpo adotando uma postura errada. Ter mobiliário adequado é importante. A organização e ritmo de trabalho também devem ser adequados para que o trabalhador não que sobrecarregado. Deve-se evitar o excesso de carga horária e, quando ocorrer, não deixar de fazer os exercícios necessários.

Pegadinhas

da língua portuguesa

TRATANTE

Por João Bezerra de Castro

Há, na língua portuguesa, dois processos básicos para a formação de palavras: a derivação e a composição. Além desses dois processos gerais, existem outros: hibridismo, redução ou abreviação vocabular, reduplicação (processo geralmente usado para formar as onomatopeias), conversão (também conhecida pelo nome de derivação imprópria), formação regressiva ou deverbal (também chamada de derivação regressiva).

A derivação consiste em formar uma palavra nova (derivada), a par r de outra já existente (primi va), por meio de afixos, os quais se dividem em prefixos ou sufixos.

O prefixo in-, de origem la na, significa: .Auxílio, favor: invocar, implorar. .Intensidade: incriminar, inundar, irrigar. .Introdução; movimento para dentro: imergir, incluir, ingerir, injetar. .Movimento para fora: insolar (expor aos raios de sol). .Negação: ilícito, impuro, ina vo, incapaz, indecente, indigno, inú l, inválido, irreal. .Oposição: impugnar. .Transição; mudança de estado: incandescer, incinerar, inflamável.

Observação: O prefixo in- reduz-se a i- antes de l, m, n e r: ilegível, imutável, inocente, irresponsável. Antes de b e p assume a forma im-: imberbe, improdu vo.

A palavra tratante (adje vo e substan vo de dois gêneros) significa que ou aquele que trata de qualquer assunto ou negócio ardilosamente, que age como velhaco; pessoa que não cumpre o combinado ou prome do; vigarista, canalha, pulha, trapaceiro. Ex.: .Administrador tratante tem futuro curto.

Obs.: No RS, usa-se tra sta como sinônimo de tratante, nas acepções acima.

Essa palavra não admite a formação de outra com o prefixo in-. Portanto, não existe a palavra *intratante, usada equivocadamente até por pessoas cultas. Admite a derivação sufixal: tratantada (tratante + -ada) e tratan ce (tratante + -ice), palavras sinônimas que significam ação ou a tude de tratante; velhacada, velhacaria, tratada.

Obs.: O adje vo tratável (que se pode tratar; de bom trato; acessível; lhano; dócil; afável) forma o seu antônimo com o prefixo in-: intratável. Ex.: O mendigo era portador de uma doença tratável. O síndico é um indivíduo intratável e arrogante.

O Professor Sacconi diz que a palavra tratante traz uma curiosidade: Até o século XVI, tratante era um tulo que muito honrava os grandes comerciantes. Todo homem de negócios que se destacasse na sua profissão recebia o honroso tulo de tratante, então altamente dignificante. Hoje, porém, tratante já não é termo elogioso; ao contrário, define o indivíduo velhaco, espertalhão, vigarista. Por quê? Porque a par r de dado momento, os comerciantes começaram a mudar de a tudes...

EXPEDIENTE Luta Bancária é uma publicação do Sindicato dos Bancários do RN

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