BANCÁRIA Nº 04
07 a 13 de março de 2016
Luta
Ano XXXI
Jornal do Sindicato dos Bancários do RN
www.bancariosrn.com.br
Independente e de luta
SEJA SÓCIO
CEF cria regra para promoção e impede que caixas progridam na carreira
A
C a i x a Econômica Federal impôs como regra para a promoção de carreira a participação dos funcionários em c u r s o s d a Universidade Caixa. H á m u i t o denunciamos que essa é uma prática que tem como intuito burlar os direitos dos funcionários que se doam no dia a dia das a g ê n c i a s e contribuem com os lucros cada vez mais exorbitantes do banco. Ta l p r á t i c a prejudica todos os funcionários, mas em especial os caixas. O pessoal que fica na linha de frente do atendimento está sendo injustiçado por duas práticas da empresa: uma é a exigência do curso, outra, a não contratação de pessoal. O fato de não contratarem
É preciso contratar já! A falta de pessoal na Caixa está criando s i t u a ç õ e s extremamente a b u s i v a s , justificando a terceirização e contribuindo significativamente p a r a o desvirtuamento do papel da empresa. O s empregados da Caixa não podem ser punidos por uma prática que por si só coloca os caixas do banco em desvantagem em relação aos demais empregados. As promoções não devem ser condicionadas a cursos que em nada acrescentam aos trabalhadores. E caso insista em manter este absurdo, o Banco precisa dar meios para que os trabalhadores possam cumpri-la.
pessoas para realizar o atendimento, sobrecarrega os trabalhadores da Caixa e faz com que eles sejam impedidos de realizarem os cursos. Injustiça dobrada pois lhes é negado o direito ao estudo, ao descanso e ainda os obriga a cumprir metas cada vez mais abusivas.
Leia os destaques desta edição Bradesco
Goleada Por 10x0, ministros do STF aceitam denúncia contra Cunha.
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Bancários do Bradesco são ‘‘estimulados’’ pela agressividade.
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Contas
Itaú
Sindicato disponibiliza demonstrativo trimestral.
Banco é condenado por desrespeito ao direito à saúde.
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Opinião
02
Editorial
Goleada
P
or 10 votos a 0, o Supremo Tribunal Federal (STF) acolheu, no dia 3 de março de 2016, denúncia do procurador-geral da República, Rodrigo Janot, contra o presidente da Câmara, Eduardo Cunha (PMDB-RJ), por corrupção passiva e lavagem de dinheiro. A denúncia aceita pelo STF é a de recebimento de US$5 milhões de propina em contratos da Petrobras. A acusação foi feita pela Procuradoria-Geral da República e indica que Cunha recebeu o dinheiro para “facilitar e viabilizar” a compra dos navios-sonda. O relator, ministro Teori Zavascki, acolheu a parte da denúncia que afirma que o presidente da Câmara pressionou um exconsultor da Samsung pela retomada do pagamento de propinas, que havia sido interrompido. O restante da ação, que dizia respeito à atuação de Cunha e da ex-deputada Solange Almeida (PMDB/RJ), atual prefeita de Rio Bonito, em irregularidades na celebração de contratos de navios-sonda da empresa, foi negado pelo Supremo sob a alegação de que a acusação não encontrou provas do envolvimento dos dois. A opinião foi seguida pelos demais ministros. Que esse seja o primeiro passo para começar a punir os corruptos que infestam o Congresso e o Governo Federal. A fase da operação Lava-Jato do dia 4 de março também é um marco. As investigações sobre os desmandos dentro do governo do PT precisam ser passadas a limpo para não enlamear ainda mais a esquerda brasileira. Que todos os corruptos sejam punidos e devolvam o que foi roubado!
O LOBO E O CAVALO A
o atravessar um campo, um lobo encontrou cevada. Mas, como não tinha o hábito de comê-la, foi embora. Um pouco mais adiante, encontrando um cavalo, disse-lhe: — Vem aqui, encontrei cevada; não a comi, guardei-a para ti só para ter o prazer de ouvir o ruído de tua mastigação. O cavalo respondeu: — Meu caro, se os lobos comessem cevada, quando irias trocar o prazer de encher tua pança pelo de ouvir o ruído de meus dentes? Não dá para crer na súbita bondade do homem mau. Fonte: Fábulas de Esopo (2013), Coleção L&PM POCKET, vol. 68.
Charge
Bancos
03
Agressividade do filme Tropa de Elite é inspiração para o Bradesco
N
o último Workshop Brasil 2016, reunião anual promovida pelo Bradesco com seus gerentes, o banco decidiu “metralhar” seus funcionários, e convidou Paulo Sattori, ex-capitão do Bope (Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro); Diógenes Lucca, um dos fundadores do Gate (Grupo de Ações Táticas Especiais da PM de São Paulo) e o h u m o r i s t a M a r c e l o Ta s p a r a comandar a ação. O que parecia ser um filme de ação policial acabou se tornando um verdadeiro filme de terror. Bancários relataram que a mensagem foi ofensiva, com analogias pesadas. Os gerentes seriam a Tropa de Elite do
Bradesco, e utilizando das mesmas frases do filme, pressionavam todos como em um treinamento militar. Em uma palestra chegaram a choramingar, mesmo com os últimos lucros estratosféricos, que este ano seria o pior no cenário econômico. Na tentativa de intimidar os gerentes, o banco tentou fazer uma lavagem cerebral descarada, com gritos de “Missão Dada, Missão Cumprida” sendo repetidos à exaustão, e “se não aguenta, pede pra sair”. Durante os três dias do evento, os gerentes tinham jornadas dignas de quartel militar: no primeiro dia, os funcionários chegaram ao evento às 19h e retornaram para o hotel à 1h da madrugada. Nos outros dias, saíam às 6h do hotel para a Expocenter, tinham intervalo para lanche, uma hora de almoço e só retornavam às 20h. Foram cerca de 12 horas de pressão, e até uma granada foi utilizada para intimidar: o vicepresidente entregou aos diretores, e “alertou” que a granada estava sem pino. Ou seja, se estourasse, explodia todo mundo. Uma ameaça velada aos gerentes, que supostamente teriam que segurar qualquer problema para não
prejudicar o banco. Além da granada, um dos vice-presidentes do Bradesco exibiu uma cena do filme O Regresso, no qual o personagem principal interpretado por Leonardo Di Caprio luta contra um urso enfurecido que quase o mata. Ou seja, para o Bradesco o bancário tem que aguentar todas as dificuldades e perigos que possam aparecer em seu trabalho, e lutar até quase morrer, suportando todas as adversidades e falta de compromisso do banco com o trabalhador. Diante de toda essa exploração, o trabalhador está cada vez mais adoecido. Além da LERDORT, estão adoecendo cada vez mais de depressão com toda a pressão psicológica para alcançar mais metas e ameaça da perda de emprego. Vale a pena relembrar e destacar o comentário do próprio diretor do filme Tropa de Elite, José Padilha: “Para que serve o treinamento do BOPE? É uma doutrinação. Eles são doutrinados até perder a capacidade de pensar criticamente. O objetivo do homem de preto é entrar na favela e deixar corpos no chão. E é isso. Sou caveira e não vou pensar no que estou fazendo”. O Bradesco, ao convidar o Bope, quis fazer essa analogia com seus funcionários. Este é o jeitinho Bradesco de colocar você sempre à frente da parede de fuzilamento.
Bancos driblam crise e mantêm lucros exorbitantes
E
m um ano de turbulências na economia, os bancos precisaram fazer um esforço redobrado para obter resultados positivos. Leia-se: o chicote cantou nas agências. Foi à custa de um esforço redobrado dos bancários que os bancos continuaram batendo recordes de lucratividade em 2015. De acordo com os números divulgados pelos maiores bancos no País, nenhum crescimento foi abaixo dos 13%. O Banco do Brasil foi o que mais cresceu: 28% em relação ao ano de 2014. O maior lucro, porém, ainda é do Itaú, com R$ 23,4 bi. Apenas a Caixa não publicou seus números. Itaú O Itaú Unibanco reportou lucro líquido de R$ 23,4 bilhões no ano de 2015, uma alta
de 15,4% em relação a 2014. O patrimônio líquido do banco chegou a R$ 106,462 bilhões no quarto trimestre, um aumento de 11,1% em 12 meses. Bradesco O banco teve lucro de R$ 17,2 bilhões em 2015, alta de 13,9% em comparação com o ano anterior. A carteira de crédito expandida do Bradesco, que considera avais e fianças, fechou dezembro com R$ 474,027 bilhões, leve queda de 0,1% na comparação com setembro. Banco do Brasil O Banco do Brasil registrou alta de 28% em 2015 em comparação com 2014, totalizando R$ 14,4 bilhões. De acordo com a instituição, o negócio de gestão de cartões Ourocard, em parceria com a
Cielo, ajudou no resultado. A carteira de crédito do banco terminou o ano com saldo de R$ 193,2 bilhões, uma alta de 7,5% em 12 meses. O crédito ao agronegócio também teve alta. Santander O Santander Brasil foi a primeira a anunciar seu balanço. Seu lucro líquido foi de R$ 6,6 bilhões, um aumento de 13,2% em relação a 2014. As receitas de serviços e tarifas alcançaram R$ 11,9 bilhões no ano passado, montante 7,3% maior que o de 2014. O Brasil respondeu por 19% do lucro do banco espanhol e manteve-se como a 2ª subsidiária mais lucrativa. O destaque ficou para serviços de conta corrente, seguros, crédito e cobrança - todas com crescimento superior a 10% no período.
Contas
04
Sindicato dos Bancários RN Demonstrativo Financeiro Exercício 2015 DISCRIMINAÇÃO RECEITAS Imposto Sindical Mensalidades Bancárias Aluguéis de Imóveis Renda de Capital Comissão de Conciliação Voluntária Ações Judiciais Contribuição CSP CONLUTAS Mensalidades
Outubro 2015 266.431,86 920,14 165.089,85 2.047,48 75.698,03 2.500,00 24.893,03 (4.716,67)
Novembro 2015 279.070,51 102,60 190.091,96 3.536,98 72.543,20 17.512,44 (4.716,67)
Dezembro 2015 307.801,70 1.173,41 177.239,27 5.829,30 81.376,14 46.900,25 (4.716,67)
DESPESAS Pessoal Água e Luz Telecomunicações Segurança Patrimonial Combustíveis Máquina Xérox Honorários Contábeis Material de Expediente Tarifas Bancárias Despesas Subsede de Caicó Despesas de Custeio Cantina Material de Limpeza Despesas c/ Postagem Desp. da Área de Lazer / Manutenção / Construção Prestadores de Serviços ( Área de Lazer ) Honorários Advocatícios Construção do Auditório Manutenção e Cons. do Prédio / Equipamentos Manutenção e Reparos / Veículos / Seguros Manutenção e Reparos / Informática / Compras Luta Bancária Movimentos Sociais / Doações / Atos Públicos Campanha Salarial Promoções e Eventos Congressos / Encontros e Eleições Outras Publicações Comissão Nacional BNB DIAP Eleição SEEB_RN Condomínio Residencial Luna Park Viagens Intermunicipais e Interestaduais Campeonato dos Bancários Despesas Tributárias / Impostos Depreciações/Amortizações
202.488,78 48.116,34 5.379,84 2.725,60 234,92 1.924,55 485,00 3.334,12 539,40 163,32 723,66 171,99 73,00 910,60 1.202,36 2.827,00 1.354,00 3.919,34 7.594,00 420,00 776,35 2.958,62 1.630,00 2.381,55 89.869,03 1.357,40 4.431,13 230,00 267,00 174,41 267,00 7.173,12 1.232,78 7.641,35
155.609,62 67.724,31 4.882,13 2.954,66 234,92 2.474,56 533,98 3.334,12 485,18 203,30 703,00 757,45 946,81 1.107,79 1.386,55 2.441,58 1.247,00 3.364,28 1.012,51 3.247,57 6.673,76 2.650,80 4.843,00 2.029,03 10.619,09 17.188,01 700,00 230,00 267,00 1.788,00 149,49 500,00 1.224,57 7.705,17
207.913,18 72.868,97 3.937,49 3.325,26 234,92 2.167,92 533,98 6.668,24 11,85 600,90 718,00 633,04 530,36 102,63 816,29 3.356,04 2.030,00 7.098,60 3.552,25 1.944,42 3.218,94 2.146,52 3.644,55 23.450,00 3.154,71 14.826,63 31.709,02 3.400,00 230,00 267,00 17,00 566,46 2.415,50 7.735,69
266.431,86 202.488,78 63.943,08
279.070,51 155.609,62 123.460,89
307.801,70 207.913,18 99.888,52
RESUMO Receitas Despesas SUPERÁVIT /DÉFICIT
OUT NOV DEZ 2015 ACUM. 853.304,07 2.196,15 532.421,08 11.413,76 229.617,37 2.500,00 89.305,72 (14.150,01) 566.011,58 188.709,62 14.199,46 9.005,52 704,76 6.567,03 1.552,96 13.336,48 1.036,43 967,52 2.144,66 1.562,48 1.550,17 2.121,02 3.405,20 8.624,62 4.631,00 14.382,22 11.146,25 3.376,93 7.242,86 11.778,90 7.925,35 30.674,55 95.052,77 26.803,12 53.328,16 4.100,00 690,00 801,00 1.805,00 174,41 982,95 7.673,12 4.872,85 23.082,21 853.304,07 566.011,58 287.292,49
% 100,00 0,26 62,40 1,34 26,91 0,29 10,47 (1,66) 66,33 22,12 1,66 1,06 0,08 0,77 0,18 1,56 0,12 0,11 0,25 0,18 0,18 0,25 0,40 1,01 0,54 1,69 1,31 0,40 0,85 1,38 0,93 3,59 11,14 3,14 6,25 0,48 0,08 0,09 0,21 0,02 0,12 0,90 0,57 2,71 100,00 66,33 33,67
Bancos
05
Itaú condenado por desrespeito ao direito à saúde
O
s bancários do Itaú venceram uma batalha na luta por boas condições de trabalho e contra o adoecimento proveniente de atividades laborais. O juiz Luís Augusto Federighi, do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, indeferiu recurso do banco contra sentença que havia condenado a instituição ao pagamento de R$ 1 milhão de multa, entre outras determinações, por violações sistemáticas ao direito à saúde dos trabalhadores. Em ação impetrada pelo Ministério Público, o Itaú foi condenado a cumprir integralmente as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelecem requisitos
ergonômicos para um ambiente de trabalho saudável. A sentença reconheceu que o banco viola direitos fundamentais dos trabalhadores, em especial o direito à saúde, e não cumpre normas para prevenção de doenças e acidentes de trabalho. O TRT apontou que bancários do Itaú adoecidos, quando retornam ao trabalho, são submetidos a condições de trabalho precárias, que os prejudicam ainda mais; que o banco não respeita prescrições quando a saúde desses trabalhadores exige cuidados especiais; discrimina-os; e, via de regra, demite, mesmo que ainda estejam em tratamento médico. Na decisão em primeira instância, a 44ª Vara do Trabalho de São Paulo determinou que o banco faça um levantamento ergonômico condizente com a r e a l i d a d e d e s e u s estabelecimentos, especialmente em relação ao mobiliário e equipamentos. A sentença estabeleceu ainda que o Itaú deve emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) para todos
os empregados que apresentem sintomas ou suspeitas de LER/Dort, comprovados por atestados médicos, incluídos aqueles emitidos por médicos não contratados pelo banco, da rede pública ou particular. Outras obrigações estabelecidas na decisão judicial são: pausas de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados para digitadores, sem desconto na jornada; respeito às prescrições médicas e ao retorno gradativo dos funcionários que estejam afastados por período igual ou superior a 15 dias, desde que não haja recomendação médica em sentido contrário; realização de exame médico anual nos trabalhadores expostos a riscos de doenças ocupacionais; elaboração de programa de controle médico e saúde ocupacional (PCMSO) que contenha a descrição detalhada de cada função exercida pelos funcionários, com os respectivos riscos e a periodicidade dos exames médicos; além da abertura do sistema de metas praticado pela instituição.
BNB lucra R$ 305,7 milhões em 2015
O
BNB obteve, em 2015, lucro líquido de R$ 305,7 milhões, redução de 59,1% em relação a 2014. A queda se deu em virtude, também, do aumento das provisões com créditos de liquidação duvidosa, conhecidas como PDD, que chegaram a 135,6% no período. A carteira de crédito, considerando-se o FNE (Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste), administrada pela instituição cresceu 6% e atingiu o valor de R$ 62,4 bilhões. As taxas de inadimplência permaneceram baixas, em 1,22%. A elevação nas despesas de PDD, portanto, não
se justifica. O retorno sobre o patrimônio líquido médio do banco (ROE) foi de 10,3%, queda de 12 pontos percentuais. Os ativos do banco somaram R$ 41,4 bilhões, alta de 8,4%. O capital próprio totalizou R$ 2,84 bilhões, recuo de 15,6%. As receitas de prestação de serviços e rendas de tarifas bancárias subiram 10,3% e somaram R$ 2,1 bilhões. As despesas de pessoal tiveram alta de 1,9% (R$ 1,4 bilhão). Segundo o banco, em 12 meses, sete agências foram inauguradas e 259 postos de
trabalho criados. O número de funcionários chegou a 7.231. Apesar das contratações, a instituição segue sem convocar os aprovados no último concurso na Bahia. O Sindicato ingressou com ação na Justiça para cobrar cumprimento do acordo. PLR Após a divulgação do lucro, fica a expectativa do pagamento da PLR. O BNB não pagou a Participação nos Lucros e Resultados acordada com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos).
06
Pegadinhas
8 de março Dia Internacional da Mulher
da língua portuguesa
POLISSEMIA Por João Bezerra de Castro
A semântica é a parte da gramática que trata do estudo da significação das palavras. No estudo da semântica existe um fato linguístico denominado polissemia, isto é, a multiplicidade de significados que uma palavra pode ter. Em outras palavras, a polissemia é, segundo o Grande Dicionário Sacconi, a propriedade de uma palavra de ter mais de um significado, de acordo com o contexto em que se insere. Exemplos: .“Apesar da greve, o lanifício não parou de fabricar.” (Houaiss) Nessa frase, fabricar significa manufaturar. .Os pássaros costumam fabricar seus ninhos na copa das árvores. Nesse exemplo, fabricar significa construir. .Há faculdades especializadas em fabricar doutores.
M
ais um Dia Internacional da Mulher se aproxima e desta vez o Sindicato dos Bancários do RN resolveu homenagear Olga Benário. A militante lutou pela implantação do socialismo no Brasil ao lado de Carlos Prestes e acabou morrendo em um campo de concentração na Alemanha. Uma mulher corajosa, revolucionária, com pensamentos além de seu tempo. Essa foi Olga Benário. Uma garota alemã de família judia que, na década de 1920, aos 15 anos de idade, filiou-se à Juventude Comunista do Partido Comunista Alemão. Em novembro de 1935, um levante armado estourou em Natal-RN, e fez com que Prestes ordenasse que a insurreição fosse estendida por todo o país. O Brasil estava sob o Governo Vargas, e muitos líderes comunistas foram presos. Esse episódio da história brasileira ficou conhecido como Intentona Comunista. Após a Intentona, Prestes e Olga já estavam juntos e viveram alguns meses na clandestinidade, mas acabaram presos em 1936. Olga lutou para acabar com as desigualdades e injustiças sociais, e seu nome ainda se mantém vivo entre os nomes de muitas outras mulheres que são exemplos mundiais de força, garra e coragem feminina.
Nessa frase, fabricar significa engendrar. .“De nada adiantou ele fabricar astúcias.” (Houaiss) Nessa frase, fabricar significa maquinar. Fabricar é palavra polissêmica nessas frases, assim como é nestes exemplos: Fabricar moedas = cunhar; Fabricar sua própria desgraça = provocar; Fabricar um ídolo = inventar, forjar. Outros exemplos: Fino(a): gente fina = educada; voz fina = aguda, estridente; árvore de tronco fino = diâmetro reduzido; faca de lâmina fina = afiada; chuva fina = de volume ínfimo; dor fina = penetrante; pele fina como a de um bebê = lisa, macia; um paladar fino = apurado; decoração fina = requintada; ambiente fino = seleto; mulher de porte fino = elegante; vinho fino = excelente; prata fina = pura. Mangueira: 1. Árvore frutífera, cultivada em todos os trópicos; 2. Tubo flexível, de tecido, borracha ou plástico, destinado a conduzir líquidos ou gases; 3. Curral usado em trabalhos com gado manso e bravo, localizado próximo à casa principal e feito de pedra, pau a pique, varas, etc. Pena: 1. Pluma que recobre o corpo das aves; 2. Peça de metal para escrever; 3. Profissão de escritor; 4. Castigo, punição; 5. Dó, compaixão. Prato significa vasilha, comida, iguaria, concha de balança, instrumento musical. Sonho: “A crua realidade, inimiga dos sonhos, mostrou que já não havia lugar para a esperança”: sonhos = fantasia, devaneio, ilusão; “O sonho da casa própria”: sonho = aspiração; Comer um sonho antes de dormir: sonho = bolo fofo e com recheio. Observações: 1. O antônimo da polissemia é a monossemia, que é a palavra de um único significado. 2. Toda palavra que tiver mais de uma acepção é palavra polissêmica. 3. As causas da polissemia são: o uso figurado, a extensão de sentido e a analogia (acepção que tem a palavra em outra língua). 4. As catacreses são exemplos típicos de polissemia: Asa da xícara, barriga da perna, bico do bule, braços da cadeira, céu da boca, coração da cidade, dente de alho, formigueiro humano, pé da mesa.
Independente e de luta
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