Kariera w branży medycznej

Programy dla lekarzy-rezydentów

Grupa Scanmed prowadzi również szkolenia specjalizacyjne dla lekarzy-rezydentów, w uprawnionych do tego placówkach, wpisanych na listę Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego. Specjalizacje prowadzone są na podstawie programów zatwierdzonych przez Ministra Zdrowia, w oparciu o ustawę o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów. Lekarz, aby rozpocząć szkolenie specjalizacyjne, musi złożyć elektronicznie wniosek wraz z odpowiednimi załącznikami w Systemie Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych (SMK) https://smk.ezdrowie.gov.pl. Obecnie w Grupie Scanmed rezydentura jest prowadzona w następujących specjalizacjach: Anestezjologia i Intensywna Terapia, Położnictwo i Ginekologia, Ortopedia i Traumatologia Narządu Ruchu, Rehabilitacja Medyczna, Neurochirurgia, Chirurgia Ogólna, Kardiologia, Choroby Wewnętrzne.

PRAKTYKI CZY STAŻ TO ZA MAŁO? MOŻLIWOŚĆ PRZEDŁUŻENIA WSPÓŁPRACY

Ważnym elementem współpracy ze Scanmedem jest możliwość kontynuacji swojej zawodowej kariery. Najlepszym przykładem na to, że praktyki mogą przekształcić się w stałą pracę, są osoby, które na dłużej związały się z Grupą, zarówno w placówkach medycznych, jak również w biurach. Jedną z nich jest Natalia Kurowska, która już od ponad 3 lat pracuje w Dziale HR i Komunikacji. – Moje praktyki realizowałam przez okres 3 miesięcy. O prowadzonej rekrutacji dowiedziałam się z ogłoszenia i już na pierwszej rozmowie spotkałam się z profesjonalizmem i entuzjazmem – opowiada Natalia. – Staż pozwolił mi poznać „anatomię” obszaru HR, ale także specyfikę funkcjonowania branży medycznej. Zdobyłam unikatowe doświadczenie, umiejętności, ale przede wszystkim przekonałam się, jakie cele zawodowe chciałabym osiągnąć, jakie mam talenty jako specjalista ds. HR i jaką ścieżką kariery chcę podążać. Miałam możliwość skonfrontowania wiedzy, którą nabywałam podczas studiów z Zarządzania Zasobami Ludzkimi, z praktyką w branży, którą (jak chyba żadną inną) trudno „prześwietlić” za pomocą książek i opracowań biznesowych. Dzięki elastycznemu podejściu firmy i zespołu mogłam łączyć naukę z programem praktyk. Trafiłam na wspaniałych i inspirujących ludzi, pełnych zaangażowania, pomysłów i zawsze chętnych do pomocy.

Praca w branży o szczególnym znaczeniu

– Kariera w medycynie, bez względu na stanowisko, jest niezwykle interesująca, ale też pełna wyzwań. Należy pamiętać, że to branża wyjątkowa, ponieważ koncentruje się wokół człowieka. Podstawą jej istnienia są ludzie i ich kompetencje. Żadne procedury, czy najnowocześniejsze sprzęty nie zastąpią empatii i zaangażowania. Z kolei sensem naszego funkcjonowania jest odpowiadanie na podstawowe potrzeby człowieka, bo te związane z życiem i zdrowiem. Jak wiadomo, nie ma nic cenniejszego. Stąd też nie zawaham się stwierdzić, że praca w ochronie zdrowia jest swego rodzaju misją. Każdego dnia rozwijamy naszą wiedzę, umiejętności zawodowe i interpersonalne, w zamian zyskując ogrom satysfakcji i świadomość, że nasze decyzje przekładają się na komfort oraz zadowolenie naszych pacjentów – podsumowuje Karolina Radomyska.

Wszystkich zainteresowanych współpracą z Grupą Scanmed prosimy o kontakt e-mail: hr@scanmed.pl

WEISS KLINIK CENTRUM MEDYCZNE KRAKÓW

SZPITAL ŚW. RAFAŁA