Pulso Parlamentario n6

Pulso Parlamentario

Núm. 6 MAR.

2013

Foto: Alejandro Pagni

Compartimos más que noticias

Nuevo sistema de voto electrónico en el Senado de la Nación Pág. 4

Este año, el Senado de la Nación ya cuenta con un nuevo sistema de voto electrónico para el recinto de senadores.

Anecdotario

Saber compartido

“Para mí trabajar acá fue como ganarme el loto”. Pág. 8

Podología: la importancia del cuidado de nuestros pies. Pág. 9

Perfiles

6 preguntas a una Senadora

Conocé a la Dirección General de Publicaciones. Pág. 10

María Laura Leguizamón.

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Publicación periódica de circulación interna, producida por la Dirección General de Imagen Institucional y Tecnología de la Comunicación.

Secretaría Administrativa.

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SECCIÓN

SECCIÓN

Anecdotario

Saber compartido

En este número, el peluquero Francisco Pablo Graso se animó a compartir sus anécdotas. ¿Vos te animás?

Fabián Fredes atiende en la OAC, es podólogo universitario y quiso compartir con sus pares lo que sabe. ¿Tenés alguna pasión que quieras compartir?

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• Director General de Imagen Institucional y Tecnología de la Comunicación: Dr. Sergio Poggi.

• Directora Responsable: Lic. Valeria Fontán.

• Coordinadora de Redacción: Lic. Sonia Andrusiak.

• Redacción: Valeria Fontán, Sonia Andrusiak.

• Diseño gráfico: Marcelo Acevedo.

• Fotografía: Departamento de Fotografía. Dirección de Prensa del H.S.N. /SenadodelaNacionArgentina

@SenadoArgentina

Revista interna de la Dirección General de Imagen Institucional y Tecnología de la Comunicación. Secretaría Administrativa.

Editorial

el Recinto, un viejo reclamo de los senado­ res que después de cuatro intentos fallidos en años anteriores, finalmente pudo imple­ mentarse para este período ordinario de se­ siones. El Recinto del Senado de la Nación cuenta hoy con un sistema de voto trans­ parente, eficaz y de calidad, conforme a la relevancia del proceso democrático que allí se desarrolla.

Comenzamos el año con muchas no­ vedades en la Casa. Una de ellas, es la puesta en marcha del nuevo sistema de administración y voto electrónico en

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considerarlas obscenas y ser blanco de confrontaciones políticas de la época.

Réplicas de los grupos escultóricos con­ formados por las figuras alegóricas de la Paz, el Trabajo, la Justicia, la Libertad, el Progreso y las figuras de dos leones, vol­ verán a vestir nuestra fachada, de acuer­ do a su diseño y disposición originales.

De esta manera, se reivindica histórica­ En otro orden de cosas, a partir de una deci­ mente la obra de una mujer brillante e sión tomada junto al Presidente de la Cáma­ independiente, pionera en la búsqueda ra de Diputados, se procederá muy pronto de igualdad. a recuperar la fachada original del Congre­ so, mutilada desde hace más de 106 años cuando se retiraron las esculturas de la ar­ Presidente del H.S.N. tista Lola Mora emplazadas en el frente, al Vicepresidente de la Nación

Amado Boudou

Pulso Parlamentario

NUEVO SISTEMA DE VOTO ELECTRÓNICO EN EL SENADO DE LA NACIÓN El rol de la Comisión Banca de la Mujer Anecdotario “Para mí trabajar acá fue como ganarme el loto”

Número 6 | Marzo 2013

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Perfiles DIRECCIÓN GENERAL DE PUBLICACIONES

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LOLA MORA, UNA VIEJA DEUDA DEL CONGRESO CON LA MUJER

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Gestión Parlamentaria en materia internacional

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Noticias gremiales

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6 preguntas a una Senadora

María Laura Leguizamón

Noticias en Alta

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Foto: Alejandro Pagni

Nuevo sistema de voto electrónico en el Senado de la Nación Este año, el Senado de la Nación comenzó a implementar un nuevo sistema de voto electrónico para el recinto de senadores. Conocé de qué se trata.

Desde los inicios del Programa de Fortalecimiento Institucio­ nal, en el año 2005, se presentaron diversos intentos de llevar adelante la implementación de un nuevo sistema de administración y voto electrónico en la sesiones del H.S.N. Sin embargo, en las diversas instancias no se avanzó más allá de la formulación de los pliegos para la licitación pública.

La gestión que asumió la Dirección General de la Unidad Coor­ dinadora del PFI en abril de 2012 se propuso llevar adelante la adquisición del sistema de Voto Electrónico, para lo cual efectuó un nuevo pliego, que obtuvo la no objeción del Banco Interame­ ricano de Desarrollo (BID), e inició el proceso licitatorio. El 11 de enero de 2013 se produjo la apertura de las ofertas presentadas, que fueron evaluadas por la Unidad Coordinadora, con asisten­ cia técnica de la Dirección de Electrónica y Comunicaciones.

“Realizada la adjudicación, se trabajó en la readecuación del recinto durante enero y febrero, motivo por el cual el nuevo sistema estuvo disponible para la sesión preparatoria del 28 de febrero de 2013, listo ya para funcionar en el nuevo período ordinario de sesiones” señala el Lic. Agustín Real, Director Ge­ neral de la Unidad del PFI que llevó adelante con éxito la gestión. ¿En qué consiste?

El sistema de voto electrónico está integrado por diversos mó­ dulos que permiten la gestión de las diferentes tareas vinculadas a la labor de los senadores en el recinto de sesiones. De esta manera, se concentran en la terminal dispuesta en la banca la posibilidad de realizar las tareas relativas a la acreditación de la presencia del legislador, el pedido de palabra y la emisión del voto,

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hasta otras opciones, tales como la consulta del Orden del Día, temario de Labor y la lectura de los proyectos en discusión, entre otros.

En tal sentido, conviene diferenciar entre los diferentes módulos con los cuales permite operar el sistema. En primer lugar, se cuenta con la validación de la identidad del legislador, a través un sistema de identificación biométrico que reconoce a los se­ nadores por medio de sus huellas dactilares, que se comple­ menta con la validación de la presencia que funciona a través de sensores de peso en el asiento de la banca. Con la presencia de los senadores necesarios para dar inicio a la sesión, aparecerá la habilitación del quórum en las pantallas de todas las bancas.

Los senadores disponen de un ícono en sus pantallas desde el cual pueden pedir el uso de la palabra al Presidente de la Cámara. De la misma manera, en su pantalla el senador podrá visualizar el número de oradores restantes en dicha lista.

Finalmente, para utilizar el módulo de votación, cada senador deberá nuevamente validar su identidad mediante el sistema biométrico, para luego tocar la pantalla en el icono verde en el caso de votar afirmativamente y el rojo en caso contrario; en la pantalla estará disponible el proyecto que se está votando y el tiempo restante para emitir el voto, que quedará plasmado en los dos tableros dispuestos en el recinto de sesiones.

“Técnicamente, todas estas herramientas se integran en las PCs terminales de banca, con pantalla táctil, que junto con los micrófonos constituyen el ´Kit de Banca´, uno de los cuatro elementos fundamentales del sistema”, señala Juan Pablo Alluz, Director de Electrónica y Comunicaciones de la Direc­ ción General de Imagen Institucional y Tecnología de la Co­ municación. Todas se conectan a través de una red de ca­ bleado estructurado a un servidor y una matriz de audio, que constituyen “el cerebro” del sistema. Por lo tanto, si el cableado se daña o deja de funcionar existe un cableado alternativo para toda la red.

En las próximas etapas de la implementación, está prevista la interconexión con el Sistema Pierre de Gestión Parlamentaria, para acceder desde las bancas a la misma información que ac­ tualmente acceden desde los Despachos; la implementación de un sistema de avisos para que los legisladores puedan convocar al Recinto a sus asesores en el hemiciclo; y se está evaluando el servicio de conexión a Internet de alta velocidad desde las mismas terminales. Por último, se espera contar con la retroa­ limentación de los senadores – usuarios para poder mejorar el sistema permanentemente.

Próximos proyectos. El Programa de Fortalecimiento Institu­ cional está trabajando en los proyectos futuros como la digitali­ zación del Archivo Histórico del Senado y el reservorio de infor­ mación de proyectos del Ley y trabajo en Comisiones. En el futuro, los legisladores podrán acceder a esta información desde las bancas, durante la Sesión.

Foto: Erika Villano

Foto: Alejandro Pagni

Foto: Alejandro Pagni

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El rol de la Comisión Banca de la Mujer La idea de gestar un espacio exclusivo de aporte femenino desde lo Parlamen­ tario tiene un largo camino. En una pri­ mera etapa, se concreta el 9 de abril de 2008 como Comisión Especial de la Banca de la Mujer, integrada por to­ das las senadoras nacionales de todos los partidos políticos con representación en la Cámara de Senadores. La iniciati­ va, de autoría de la senadora Marita Per­ ceval, fue firmada por la casi totalidad de las senadoras que conformaban, en los distintos bloques políticos, la presencia femenina en el Senado de la Nación.

Unos años más tarde, el 16 de mayo de 2012, se obtiene el estatus de Comisión Permanente de la Banca de la Mujer.

De esta manera se logra la incorporación de la misma al Reglamento del Senado en donde se detallan sus objetivos y su funcionamiento. El paso de una comi­ sión especial a una permanente básica­ mente posibilita un obligado tratamiento transversal de la temática de la Comisión en todo asunto que ingrese a la Cámara.

Funciones. Si bien cada asunto o pro­ yecto que traten también puede pasar a estudio de otras comisiones, a dicha Co­ misión le concierne dictaminar en todo lo relativo a la igualdad de derechos, oportunidades y trato entre mujeres y varones en el marco de lo establecido en el artículo 75, incisos 19 y 23 de la

Constitución Nacional y en los tratados internacionales y regionales de derechos humanos en los que la Nación sea parte y adhiera en un futuro.

Asimismo, tiene injerencia en la creación o modificación de normas que regulen las condiciones de empleo pú­ blico o de trabajo en relación de depen­ dencia de mujeres; cuestiones penales y de salud que afecten específicamente a las mujeres; violencia, acoso sexual y laboral contra éstas y todo otro tema que ataña al género.

Otra de sus funciones está ligada al asesoramiento, la consulta, el control y el monitoreo de las leyes relativas a la igualdad de derechos y de todos aque­ llos temas conducentes al desarrollo de las mujeres.

En la actualidad, está presidida por la senadora nacional Marina Raquel Rio­ frío, como presidenta de la Comisión.

Antecedentes. Como antecedente vital de la creación de la Banca de la Mujer es esencial citar la Ley 24.012, de Cupo Femenino y el decreto reglamentario 1246/2000 mediante el cual se precisa la integración del cupo femenino en las listas de los partidos políticos para que, efectivamente, la mujer esté representa­ da y tenga pleno acceso a cargos públi­ cos tal como lo establece el artículo 37 de la Constitución Nacional.

Foto: Elizabeth Tavella

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De izquierda a derecha: senador Jorge Colazo; senadoras María Higonet e Inés Blas; presidente del H.S.N., Amado Boudou; sena­­doras Marina Riofrío, Ana María Corradi de Beltrán y Elena Corregido.

Otros parlamentos. En Latinoamérica, existen diversas comisiones ligadas a la misma temática. En el caso del Congre­ so de la República de Perú existe una Comisión de la Mujer y Familia abo­ cada al cumplimiento de la legislación de protección de los derechos de las muje­ res, en lo social, económico, trabajo, sa­ lud, educación y seguridad ciudadana.

En el caso del Congreso de Venezuela hay una Comisión Bicameral para los Derechos de la Mujer, fundada por una luchadora social y líder femenina venezolana, Argelia Laya cuya respon­ sabilidad está basada en construir cami­ nos para el logro de una “igualdad real y efectiva” a través de la elaboración de una ley marco orgánica de los derechos de las mujeres para la igualdad y equi­ dad de género.

El Congreso de México cuenta con una Comisión sobre Equidad de género, desde la que se han promovido diver­ sas leyes que contribuyeron a colocar el tema de las mujeres dentro de la política nacional en diferentes temáticas como violencia de género, presupuesto pro igualdad, paridad política y derechos de las trabajadoras.

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La presencia de la mujer en el Senado El Día Internacional de la Mujer fue la excusa perfecta para ahondar y conocer el espacio que ocupa el sexo femenino en el Senado, así como su perfil general. La Dirección General de Recursos Humanos nos respondió la inquietud con datos más que interesantes.

La Cámara Alta posee una dotación de 4.745 emplea­ dos, de los cuales 1974 son de sexo femenino, lo que representa el 41% del total de agentes.

De la totalidad de agentes mujeres, 594 obtuvieron título universitario, 156 título terciario y 608 título secundario.

Esto no es un dato menor, dado que demuestra el alto grado de compromiso de las mujeres por capacitarse.

Otro dato importante, es que 35 de ellas ocupan altos cargos en el Honorable Senado de la Nación, “lo que habla de la igualdad de oportunidades que nuestro

Presidente Boudou platica constantemente, en consonancia con lo que pregona nuestra Presidenta de la Nación, Dra. Cristina Fernández de Kirchner”, recalca Marcelo Plomer, responsable de los recursos humanos.

Además, más del 50% de las mujeres del Senado revis­ tan en la planta permanente.

Otro dato para resaltar, es que 22 mujeres fueron inclui­ das y se encuentran desarrollando labores en distintos ámbitos, en el marco del Programa de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad.

“Todos estos datos demuestran y confirman la igualdad de oportunidades que brinda el Honorable Senado de la Nación, sin importar si es mujer u hombre”, puntualiza Plomer.

Visita de asambleístas ecuatorianas

El Vicepresidente de la Nación, Amado Boudou y el senador Jaime Linares, junto a la comitiva ecuatoriana.

Asambleístas del Ecuador junto a los Directores Generales Sergio Poggi y Sabino Vaca Narvaja, el Subdirector de RRII, Axel Eljatib y el Director de Senado TV, Gustavo Hoyo.

El pasado jueves 7 de marzo asambleístas de la Repúbli­ ca de Ecuador visitaron el Senado y fueron recibidas por el Presidente del H.S.N., Amado Boudou, acordando en dicha reunión avanzar en convenios de cooperación entre ambos poderes legislativos.

Senado TV, Gustavo Hoyo, donde las legisladoras del país hermano marcaron un especial interés en conocer la expe­ riencia de Senado TV, su estructura, dinámica y contenidos, ante la posibilidad de poder implementar una señal similar en su propio país.

Paola Pabón, Gina Godoy y Sheznarda Fernández vinieron al país invitadas al Encuentro Mujeres en Política, que se realizó en el Salón de Pasos Perdidos del Congreso, y que reunió a mujeres de toda Latinoamérica. Allí, se rescató que Argentina es el segundo país, detrás de Ecuador, con el re­ gistro más alto de participación femenina en el Parlamento.

Durante la reunión, Poggi remarcó el énfasis que ha puesto el Presidente del H.S.N. Boudou en que Senado TV sea el espacio para que todos los senadores difundan su tra­ bajo en la Cámara alta, así como en las provincias que representan. “Avanzar tanto en el intercambio como en la coproducción de contenidos entre ambas señales en un futuro será un paso concreto para la integración entre los dos países y con la región en general”, señaló Poggi durante el encuentro, que finalizó con una recorrida por las instalaciones del canal.

En su paso por el Senado, las asambleístas ecuatorianas se reunieron además con el Director General de Imagen Insti­ tucional, Dr. Sergio Poggi, el Director General de Relaciones Internacionales, Lic. Sabino Vaca Narvaja, y el Director de

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“Para mí trabajar acá fue como ganarme el loto” Francisco Pablo Graso es peluquero en el Senado. En este número, quiere compartir con nosotros su historia.

Tengo tres seudónimos, Pancho como en México, Paco como en España y Chicho como en Italia. Pero la mayoría me llaman “Chicho”.

Trabajo en el Senado desde 1973. Siempre en el área de pe­ luquería de hombres. Estoy en la peluquería del primer piso del Palacio, que fue inaugurada en 1943, antes sólo existía la peluquería de Diputados. Atendemos a senadores, directores y subdirectores de la Casa. También hay una peluquería para senadoras, en el cuarto piso del Palacio y otra para empleados en el tercer piso del Edificio de la ex Caja.

Llevo 34 años encargado de la peluquería. Para mi el Senado es mi casa. Estoy muy cómodo trabajando acá, es un lindo trabajo.

Para mi trabajar acá fue como ganarme el loto.

Nunca recibí ninguna queja. Hay mucha gente que me viene a ver porque más allá de cortarse el pelo, le gusta como le hablo, porque me gusta hablar de fútbol, de San Lorenzo. Disfruto mu­ cho de la conversación con el otro, creo que hace sentir cómo­ dos a los que vienen.

Tengo muchas anécdotas vividas en el Senado. Por ejemplo, al poco tiempo de entrar, se había venido a cortar el pelo un senador. Justo era un día de sesión y necesitaban quórum, vinieron a buscar al senador a la peluquería y él me dijo: “Dejame como estoy”. Le había cortado el pelo por la mitad, nada prolijo. Me puse tan nervioso que no podía sacarle la bata, entonces tomé la tijera y directamente se la corté. Pensé que

después iba a volver, pero habrá ido a otra peluquería porque cuando lo volví a ver ya tenía el pelo cortado.

También, me pasó una vez que entró un senador a la peluquería y comentó: “Mire recién me bañé y necesito ponerme algo en el pelo y alguna crema para la cara”. Mi compañero le acerca una crema humectante y gomina para que se peine. Yo me dis­ traje por un minuto leyendo el diario y cuando miro hacia delante el senador se había puesto ¡la crema en la cabeza y la gomina en la cara!. Con mi compañero nos quedamos duros y no pu­ dimos decirle nada. En ese momento no se dio cuenta, quizás más tarde, pero nunca nos dijo nada. ¡Pobre hombre, le habrá quedado la cara dura! (risas) La mejor anécdota que tengo es con Raúl Alfonsín. Cuando asumió la Presidencia a mí me tocó trabajar de guardia. Antes de venir para el Congreso, Alfonsín se había afeitado. Pero tuvo la mala suerte de cortarse un lunar y cuando llegó no había for­ ma de parar la sangre. Los médicos de guardia no estaban pre­ parados y había que solucionarlo. Un compañero mío les dijo: “Vayan a buscar el lapicito del peluquero”. Yo tenía un lápiz cicatrizante que lo usaba bastante seguido. Lo vinieron a bus­ car. Cuando terminó la ceremonia vino corriendo el responsable del evento y me dijo gritando: “Nos salvaste a todos”. Yo no entendía nada. Ahí me explicó que gracias a mi lapicito habían logrado parar la hemorragia. Pasaron los años y un día vino un senador con Alfonsín y me lo presentó diciendo: “Este es el señor del lapicito que te salvó el día de tu asunción”. Alfonsín muy co­ rrectamente me agradeció el gesto. No lo olvidó más.

Credito: Celeste Salguero

Anecdotario

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Saber compartido

Podología: la importancia del cuidado de nuestros pies En este número, el aporte de Fabián Fredes, de la OAC.

Según la Real Academia Española, la Podología (De podo- y -logía) es una rama de la Actividad Médica, que tiene por objeto el tratamiento de las afeccio­ nes y deformidades de los pies, cuando dicho tratamiento no rebasa los límites de la cirugía menor.

Este es el verdadero sentido de la Podo­ logía, no el que está insertado en nuestra sociedad, de acuerdo a la experiencia re­ cabada a lo largo del camino hecho en el tratamiento y cuidado de los pies y su in­ jerencia con el resto del cuerpo humano.

El Podólogo Universitario es capacitado y formado en la Universidad de Ciencias Médicas de Buenos Aires para atender tanto al pie sano como al pie patológico con incidencia en el resto del cuer­ po, entiéndase por esto a: corte de uñas, exfoliación de helomas (removimiento de callos), tratamiento de la uña encarnada (Re-educación de la uña sobre el surco), tratamiento de uñas amarillas y grue­ sas (hongos) y compensación y balance plantar (plantillas) y otras afecciones del tipo dermatológicas.

Comúnmente se suele confundir al Podólogo con el Pedicuro y nada más ale­ jado de la realidad (sin ánimo de generar polémica). Pero la diferencia está en la capacitación académica y científica que el Podólogo recibe a lo largo de tres años en la Casa de Estudios citada; en torno a este tema se genera una gran problemá­ tica tanto profesional como social.

En la actualidad de acuerdo a la Ley 17.132 y su decreto Anexo regulatorio 1724/73 se trata a la Podología del mismo modo que a la Pedicuría siendo esto un grave incon­ veniente para el desarrollo de la profesión.

GRIETA TALAR EN PIE DIABÉTICO T 2

Antes

Tratamiento

Algunas sugerencias: Para tratar un pie lo primero que hay que reconocer es un “pie sano” sino en vano seria querer tratar un pie enfermo si no reconozco lo que es pie sano….. ¿No les parece? To­ dos por lo general decimos “yo tengo un pie sano”. Fisiológicamente, un pie sano es aquel que tiene una estructura ósea normal, con una estructura músculo liga­ mentaria correcta y un adecuado retorno veno-linfático…. ¿Sus pies están así?

Generalmente, se tiene una mala con­ cepción del pie, nuestra vida se desarro­ lla sobre sólo 15 cm2 que son la base de nuestros apoyos y el pie no solo sir­ ve para caminar. Además de ser parte del miembro inferior (muslo, pierna y pie), también tiene participación en funciones fisiológicas muy importantes para la vida como el retorno venoso, que nace des­ de los pies y tiene que vencer la fuerza de gravedad solo para subir y atravesar siete bombas para llegar a la zona iliaca y luego seguir su camino hacia el corazón para el intercambio. Como éstas, hay otras tantas cosas para enumerar.

Otro concepto importante es que el Po­ dólogo se podría decir que es la primera línea en la Atención Primaria de la Salud (APS) dado que una persona normal por el solo hecho de cortarse las uñas

30 días después

visita al profesional no menos de 6 a 8 veces al año y al médico con suerte pue­ de llegar a ir una vez al año. Éste es un parámetro importante al haber más posi­ bilidades de detectar en forma temprana cualquier anomalía para derivar al Médi­ co especialista da la gran información vi­ sual que el pie brinda para comenzar a trabajar en forma interdisciplinaria sobre la posible patología.

Fabián Fredes Trabaja en la Oficina de Atención Ciudadana dependiente de la Di­ rección del Programa de Gestión de Calidad y Extensión Parlamenta­ ria. Es Podólogo Universitario, egre­ sado de la Universidad de Ciencias Médicas de Buenos Aires, Matrícula Nacional 4202 del Ministerio de Sa­ lud de la Nación.

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Dirección General de Publicaciones

Una verdadera unidad de gestión y valores humanos “Un engranaje de la ley en el marco del trabajo silencioso, es la primera imagen que me viene a la mente cuando pienso en la tarea que desarrolla la Dirección General de Publicaciones”, describe el doctor Domingo Mazza, titular de dicha área, depen­ diente de la Secretaría Parlamentaria. Este viejo conocido de la casa no duda en rescatar que frente a una dirección con tareas “duras”, puramente de gestión, se ha conformado un grupo de trabajo con un alto grado de pertenencia y orgullo por lo que hace.

Conocelos en Pulso Parlamentario.

Publicaciones depende de Secretaría Parlamentaria junto con las direcciones generales de Secretaría, Taquígrafos y de Comisio­ nes. Es un área ligada a lo que se denomina el “proceso de for­ mación de la ley”. ¿Qué tareas realizan? Allí se “publica” todo lo que tiene trata­ miento en el Senado. Es uno de los primeros eslabones del proce­ so mencionado, por eso se considera un área crucial. Los proyec­ tos de ley se presentan para que sean de público conocimiento y, a su vez, para que continúen el camino del proceso de formación de la ley. Dichos proyectos llegan al área, se componen, se edi­ tan, se corrigen, se trabajan, se elaboran y, finalmente, son pu­ blicados. De esta manera, se les brinda una herramienta clave a legisladores y asesores y se difunde a la ciudadanía información pública considerada de vital importancia para la vida democrática. ¿Cuáles son las áreas de trabajo de Publicaciones? La Di­ rección General divide sus tareas en la realización de Diario de Asunto Entrados, Ordenes del Día y Publicaciones Especiales. En el DAE consta la publicación de los proyectos presen­ tados en Mesa de Entrada del Senado que pueden provenir de la misma Cámara, del Poder Ejecutivo o de Diputados. A su vez, el Orden del Día comprende el dictamen producido por la o las comisiones que consideraron uno o más proyectos junto con sus antecedentes. Ambas publicaciones son muy requeridas, tanto en papel como por la web.

Otro sector con arduo trabajo es el de Publicaciones Especiales en donde se realiza la impresión de obras, folletos, separatas y trabajos considerados de interés por la Cámara Alta. Desde su llegada a Publicaciones, el doctor Domingo Mazza observó la ne­ cesidad de producir un reordenamiento del sector. Así fue que en 2005, a través de la Resolución Nº 07/2005 de la Secretaría Parla­

mentaria se estableció un procedimiento objetivo, no discrecional y transparente para la publicación de obras, sentándose bases para eficientizar el proceso.

Según el director general Domingo Mazza, “aquí se compone, se corrige, se edita, se trabaja sobre pautas de estilo, sintaxis, semántica y ortografía. Un gran número de cosas que hace al arte de una publicación”. ¿Cómo funciona el proceso? Es un área de gestión “pura”. Co­ mienza con la recepción del material, el manejo de temas admi­ nistrativos internos y luego los pasos de corrección y de arte. Una vez concluida la impresión y recepción del material impreso, se procede a la distribución logística. Las publicaciones se producen en la Imprenta del Congreso de la Nación, que es el único provee­ dor por ley en cuanto a la impresión escrita. En Publicaciones se lleva a la práctica todo el resto del trabajo como la inscripción en la Cámara del Libro, controles relacionados con propiedad inte­ lectual, armado del expediente y aprobaciones presupuestarias, interacción con el área de legales, el área administrativa, parla­ mentaria y la imprenta. ¿Cuántas publicaciones se realizan? El número de publica­ ciones por año es muy flexible y variable, tiene que ver con lo que los senadores presenten y sea declarado de interés. Desde 2005 a la fecha se publicaron alrededor de 250 títulos, que en ocasio­ nes, no sólo es un ejemplar sino una colección. Además todos los años se imprimen centenares de Reglamentos de la Cámara de Senadores, la Constitución Nacional y alguna otra obra de utilidad parlamentaria.

Lugar de trabajo. “Esta es un área muy silenciosa y operativa”, la describe Mazza. Cuenta con mucho material, acumulado a través de los años. Es un espacio de grandes dimensiones, donde coexis­ ten archivos, un depósito de materiales y una biblioteca interna.

Perfiles. Entre los empleados hay correctores, especializados en letras, abogados, profesionales de ciencias económicas y admi­ nistrativos. Asimismo, hay un gran número de pasantes, 10 en total, que aportan un enorme caudal de trabajo. Hay un plantel de 40 personas actualmente.

“Hay mucho trabajo de gestión. Hay cosas que se realizan de manera artesanal que no las puede corregir una máquina por-

Foto: Erika Villano

Perfiles

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Foto: Alejandro Pagni

De izquierda a derecha: Soledad Fernández - Edmundo Graciá - Marcelo Perretta - Miguel Borsani - Mariano Harispe - Miguel Carpio Marcelo Clavero - Andrea Ballester - Adrián Vulcano - Oscar Joaquín - Cristina Mazzola - Emiliano Moya - Domingo Mazza - Liberato Loto - Gonzalo Salimena - Haydé Caride - Federico Pérez - Matías Maffia - Ariel Calabria - Natalia Ferraro - Pamela Sueiro - Ángel Iommi - Juan Basile - Laura Gallardo - Mauro Capello - Andrea Besednjak - Candela Serrats.

No pudieron estar presentes: Carlos Turró - Pablo Arturi - Alejandro Castellanos - Juan Robín - Guillermo Ruiz - Hugo Pini - Eduardo Quintana - Diana Nápoli - Gastón Fernández - Mónica Rodia - Juan Carlos Vulcano - José Pérez - Emir Palavecini - Jorge Iacoboni - Nahuel Vento - Juan Carlos Galván.

que requiere del conocimiento y del sentido de la oportunidad. Cuando se recibe el proyecto hay que ser muy cuidadoso con todas las formalidades y el contenido, lo que requiere mucha comunicación con los despachos. Es un trabajo de interacción constante”, recalca su Director General.

personas con una enorme capacidad de comprensión, con elevada predisposición para la atención al público. Encontramos en estos chicos una primera línea asombrosa porque la gente ingresa y ellos lo primero que ofrecen a todos es una sonrisa”.

El jefe. Domingo Mazza trabaja en el área hace 9 años. Comenzó como director y lue­ go concursó el cargo y lo ganó. Es licenciado en Economía, luego se especializó en admi­ nistración de la educación superior, epis­ temología, metodología de la investigación científica, posee un MBA, está a punto de finalizar un Máster en Gestión de Proyectos Educativos, además de haberse formado en universidades del país y del exterior. Al mo­ mento de detallar su cuantiosa experiencia laboral el mejor resumen sería decir que ha dejado su huella en los diferentes niveles de gobierno y en los tres poderes. Al referirse a su área se percibe un enorme orgullo: “fuimos los primeros en implementar el COMDOC en el área parlamentaria. Colaboramos para capacitar a los demás. Fuimos pioneros en cuanto a la implementación de las certificaciones de calidad y la primer área parlamentaria en certificar”.

Al ingresar a su despacho observamos que en la clásica cartelera de oficina, Ma­ zza tiene una copia de la mencionada Re­ solución 07/05, un listado de temas pen­ dientes y junto a ello se destacan varios dibujos y cartas de agradecimiento de los pasantes que trabajan allí. También tiene copias de certificaciones de cursos que concluyen los pasantes. Lo han convertido en una especie de “papá” además de jefe.

Sonrisas por doquier. En la Dirección existe un grupo de 10 pasantes perte­ necientes al Programa de Formación e Inclusión Laboral del H.S.N. Al respecto, Domingo señala que “una de las características principales del área es tener

Uno de ellos, Juan Esteban Basile, alias Juanchi, es no vidente. Ha concluido la traducción de la Constitución Nacional en braille y se encuentra en pleno proceso de trabajo con el Reglamento de la Cámara de Senadores. Tiene mucha dinámica y energía.

Está siempre sonriente y es extremadamente positivo. Además, es cantante de lírica, tenor y motiva a los demás para que canten.

En el área también hay una violinista que per­ teneció a la Orquesta del Congreso, un saxofonista, un guitarrista, todos tienen sus dotes. Es un grupo muy particular. Es un área dura en cuanto a las tareas que realiza pero repleta de personas con un gran sen­ tido de pertenencia y eso está a la vista. La simbiosis perfecta.

Haciéndolo posible. Juanchi traduciendo al Braille la Constitución Nacional.

Biblioteca con alguna de las piezas históricas.

Constitución Nacional en cuero, tamaño gigante.

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Lola Mora, una vieja deuda del Congreso con la mujer “Sólo cuando el frente del Congreso vuelva a lucir tal cual fue inaugurado, habremos saldado una vieja deuda con nuestra primera escultora de fama internacional, con las mujeres en su búsqueda por la igualdad de oportunidades, pero por sobre todo con el respeto al arte, la cultura y la libertad de expresión”, señala la senadora Liliana Fellner, impulsora del viejo anhelo de devolver al Palacio la imagen de los grupos escultóricos de la artista Lola Mora, custodiando la facha­ da principal.

El anhelo de la legisladora de Jujuy en­ contró eco en las autoridades de ambas cámaras del Congreso, por lo que el Lic. Amado Boudou y el Dr. Julián Domínguez han decidido incluir el restablecimiento del grupo escultórico de la afamada artis­ ta, en el marco del Plan de Reestructura­ ción Integral del Palacio que ya empezó.

Las copias de las esculturas, cuyos origi­ nales se encuentran en la ciudad de San Salvador de Jujuy, serán emplazadas en el frente del Congreso, de acuerdo a su diseño y disposición original.

Un poco de historia El 12 de mayo de 1906 se inauguró el Ho­ norable Congreso de la Nación luciendo

en su fachada dos grupos escultóricos a ambos lados de la escalinata central rea­ lizados por la escultora argentina Dolores “Lola” Mora.

Los grupos escultóricos, tallados en már­ mol de carrara, estaban conformados por las figuras alegóricas de La Paz, El Traba­ jo, La Justicia, La Libertad, El Progreso y dos leones. “En estas obras, la escultora demostró su habilidad en el manejo de la anatomía y volvió a plantear, como en La Fuente de las Nereidas, la validez del desnudo como eterno lenguaje estético, despojándolo de contenidos eróticos”, rescata Fellner.

Sin embargo, a partir de 1913 se empie­ za a vivir en el Congreso un período de grandes confrontaciones políticas. Por su condición de mujer independiente y, sobre todo, por moverse en un ambien­ te que en ese momento estaba reservado solo para hombres, Lola Mora y sus obras fueron un blanco fácil para las críticas.

Finalmente, en el año 1922 los presiden­ tes de ambas Cámaras firmaron el decre­ to para el retiro de las esculturas, las que fueron donadas a la provincia de Jujuy y, desde esa época, son Patrimonio históri­ co y artístico de la misma. De esta forma,

Imagen del Congreso de la Nación con las esculturas de Lola Mora en su frente.

Crédito: Archivo General de la Nación.

se logró que las esculturas fueran salva­ das del deterioro y el ocultamiento y es­ tén expuestas a la sociedad en distintos puntos de San Salvador de Jujuy, entre los que se destaca la Casa de Gobierno.

Sin embargo, la deuda siguió vigente con Lola Mora, y en el mismo sentido, con to­ das las mujeres. Los argumentos esgrimi­ dos en aquella época hablaban de las es­ tatuas como “mamarrachos que atacaban la moral”. En realidad, fueron retiradas por confrontaciones políticas de la época, que no aceptaban a una mujer libre, que utilizó todas las “armas posibles” para poder tra­ bajar, formarse y triunfar en un mundo, en una actividad reservada a los hombres.

Desde hace décadas, el Congreso Nacio­ nal exhibe un frente mutilado por la intolerancia, los desaciertos, los olvidos, las agresiones y las razones absurdas que arremetieron sobre expresiones artísticas y del genio humano.

Ciento seis años después, la artista tendrá su reivindicación histórica. Y nosotros sere­ mos testigos directos.

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Reubicación del Personal La Dirección General de Recursos Humanos, a cargo de Marcelo Plomer, recuerda que cuenta con un Área Técnica, dependiente de la Dirección de Administración de Perso­ nal, cuyo objetivo primordial es reubicar al personal perma­ nente que es desafectado de su lugar de trabajo, o bien, a aquel que desea cambiar de puesto.

Por otra parte, se recepcionan las necesidades de perso­ nal de cada una de las dependencias del Senado, sean Despachos, Comisiones, como así Áreas Parlamentarias y Administrativas.

Dichas demandas no eran canalizadas formalmente hasta el año 2005, cuando la Directora de Personal, la Lic. Móni­ ca Nieto, advirtió la necesidad de crear un área específica para tratar estos temas.

El dato. Desde noviembre del año 2011 a diciembre del 2012, han recurrido por distintos motivos al Área Técnica 164 empleados, lo que refleja la importancia de poseer un espacio en recursos humanos con clara vocación de servicio, con la disponibilidad para con el otro y enfocado en la bús­ queda de soluciones.

Quienes integran el Área, Ana María Creppy (Socióloga) y Magdalena Peroni (Psicóloga), señalan a Pulso Parlamen­

tario que “muchas veces el personal llega a nuestra oficina en situaciones límites, por eso tratamos de ponernos en su lugar, sensibilizarnos con su problema, para que deje la carga emocional negativa con la que llega, y salga de la entrevista con la seguridad de que nosotros nos encarga­ remos de su situación laboral, que no es más que intentar lograr la ubicación justa de acuerdo a su perfil”.

Nieto nos adelanta que se ha comenzado a trabajar sobre los perfiles del personal: “el objetivo primordial será el de elaborar aparte de perfil de puesto, la realización de en­ cuestas de clima laboral para detectar necesidades, situa­ ciones de conflictividad comunes en un ambiente laboral, a fin de dar paso a la realización de cursos sobre carencias respecto a trabajo en equipo, capacitación, liderazgo, con­ solidación de grupo humano, etc.”.

En el área rescatan que cuentan con el apoyo del Director general, siempre a disposición para darle soluciones a los problemas como así también que esta nueva gestión ha logrado reactivar todas las Áreas del Senado.

Su misión es muy clara: lograr una mejor calidad laboral que fortalezca las relaciones interpersonales asertivas. En ello están trabajando fuertemente las áreas involucradas del Senado de la Nación.

Contacto Dirección de Administración de Personal, área técnica.

Edificio Alfredo Palacios, 1º piso oficina 106. Interno 3171. Correo electrónico: acreppy@senado.gov.ar

Novedades de la Dirección de Capacitación y Formación Profesional La Dirección de Capacitación y Formación Profesional con­ tinúa trabajando para seguir ampliando la oferta de cursos con el fin de satisfacer las necesidades formativas del per­ sonal legislativo.

Una de las novedades para el primer cuatrimestre del 2013 se relaciona con una “Jornada de Inducción”, que tiene como principal propósito darles una cálida bienvenida a los nuevos empleados de la Casa e introducirlos en las políticas que regulan la vida institucional. Más específicamente, se intentará responder las inquietudes del personal y transmitir lo que se espera de cada uno y la responsabilidad que con­ lleva cada puesto de trabajo.

Asimismo, se realizará una charla sobre la “Ley 24.600” que apunta a revisar los aspectos fundamentales sobre el

marco normativo que regula los derechos y obligaciones del personal legislativo.

Por último, se lanzará el curso “Líderes en Acción”, des­ tinado a todos los jefes de las distintas áreas, orientado a desarrollar el pensamiento creativo a través de actividades lúdicas que permitan mejorar la conducción de los equipos de trabajo y potenciar el proceso de toma de decisiones.

Oportunamente se detallará la información sobre los distin­ tos cursos.

Contacto Dirección de Capacitación y Formación Profesional, internos 2789/90.

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Gestión Parlamentaria en materia internacional Con el objetivo de optimizar la gestión parlamentaria en materia internacional, en un contexto de importantes transformaciones en el escenario mundial, los presidentes de ambas cámaras del Congreso de la Nación decidieron crear áreas específicas para jerarquizar y atender la demanda creciente de asesoramiento y ejecución de políticas.

Creada hace un año, Abril de 2012, la Dirección General de Re­ laciones Internacionales del Senado de la Nación está a cargo del Lic. Sabino Vaca Narvaja y tiene como principal misión la de asistir al Presidente del Cuerpo en la elaboración de convenios, en las relaciones con organismos internacionales, delegaciones parlamentarias extranjeras y demás instituciones.

A fines de 2012, se celebró un convenio entre el Senado y la Di­ rección Nacional Electoral, con el objeto de organizar las misiones de observación y acompañamiento electoral en el exterior. El mismo prevé intercambio de información técnica, capacitación y la elabo­ ración de material de difusión.

En ese marco, el Lic. Amado Boudou, acompañado por los se­ nadores Juan Manuel Irrazábal (FPV, Misiones) y Jaime Linares (FAP, Buenos Aires), concurrieron a las elecciones generales de Ecuador del 17 de febrero, invitados por la Comisión Nacional Electoral de ese país hermano. Allí, recorrieron diversos lugares de votación aplicando los parámetros de observación estableci­ dos en aplicación del convenio.

Contacto Dirección General de Relaciones Internacionales.

Av. Entre Ríos 149, Piso 3° “H”.

Internos 2302/3 o por mail a dgri@senado.gov.ar

En la Embajada Argentina en Ecuador. Vicepresidente de la Nación Argentina, Lic. Amado Boudou, junto al Embajador Alberto Álvarez Tufillo y los senadores Jaime Linares y Juan Manuel Irrazábal.

Recorriendo lugar de votación en la escuela de Benalcazar, ciudad de Quito (Ecuador). El Vicepresidente de la Nación Argentina, Lic. Amado Boudou, junto a los senadores Jaime Linares y Juan Manuel Irrazábal.

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Las redes sociales no descansan La cuenta oficial de twitter del Honorable Senado de la Nación (@SenadoArgentina) se encontró activa duran­ te el receso legislativo y no se tomó vacaciones.

A través de la misma, se brindó información básica so­ bre los 72 senadores que componen la Cámara Alta; así, los 13.598 seguidores pudieron saber a qué bloque y provincia pertenece cada uno, como así también el pe­ ríodo para el que fueron votados.

Al mismo tiempo se ofreció información sobre el rol insti­ tucional del Senado de la Nación en Argentina, tal como lo prevé la Constitución Nacional en su artículo 75.

Además se describió el período de sesiones ordinarias y extraordinarias, éstas últimas convocadas por el Poder Ejecutivo Nacional.

La información se puede encontrar en www.twitter. com/SenadoArgentina junto con todos los tuits, fotos y resúmenes de las sesiones del último período legislati­ vo. Además se puede visitar la página oficial de la casa en Facebook: www.facebook.com/SenadoDeLaNacionArgentina

Servicio para empleados del Senado: Trámite para la obtención de DNI y Pasaporte ¿Cuáles son los pasos a seguir?

Foto: Celeste Salguero

El Senado de la Nación, a través de la Dirección de Rela­ ciones Oficiales, brinda a todos los empleados de la Casa y sus familiares directos la posibilidad de tramitar el nuevo DNI, cambio de domicilio y pasaporte.

Asimismo, el servicio incluye la gestión del DNI de recién nacido. Este beneficio permite a los empleados del H.S.N. mayor comodidad, al no tener que trasladarse a oficinas del Renaper, sino hacerlo en su propio lugar de trabajo.

En el caso de menores de edad pueden realizar el trámite acompañados de padre o madre con los respectivos DNI y partida de nacimiento del menor.

1. Solicitud de turno: El interesado debe acercarse a la oficina de Relaciones Oficiales en el horario de 9 a 12.30 hs. ubicada en el Piso 8, oficina 804 del Edificio Alfredo Pala­ cios o por correo electrónico. Allí se le asignará un turno en el transcurso de las 24/48 hs.

2. Trámite: En la fecha asignada dirigirse a la oficina de Relaciones Oficiales donde se le entregara una nota y luego a la Delegación oficial del Registro Nacional de las Personas que funciona en el Piso 1, oficina 108 del Edificio Alfredo Palacios. El procedimiento es ágil, se realiza en 15 minutos.

3. Costos: el nuevo pasaporte tiene un costo de 400 pesos y el nuevo DNI 35 pesos.

4. Envío: El tiempo de entrega de cualquiera de los docu­ mentos es de 7 a 10 días hábiles y se lo recibe en el domi­ cilio particular consignado por el interesado. También existe la posibilidad de realizar el trámite de “Pasaporte Express” con una demora de 3 a 5 días en el envío del pasaporte. Este trá­ mite preferencial tiene un cargo adicional de 500 pesos.

Más información: Comunicarse a la Dirección de Relaciones Oficiales a los internos 3817/18 o por mail a documentacion@senado.gov.ar.

Noticias gremiales

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Una vez más APL distinguió a las mujeres El martes 12 de marzo APL galardonó a tres mujeres con el Premio Rosa de Plata a la Mujer Trabajadora, realizado por el maestro orfebre Juan Carlos Payarlos, en el salón Azul del Honorable Senado de la Nación.

Estuvieron presentes el presidente del Senado, Lic. Amado Boudou; el secretario general de la APL, Norberto Di Próspero; las senadoras Liliana Fellner, María Laura Leguizamón y María Higonet, el senador Alfredo Martínez y el secretario administra­ tivo del Senado, Juan Zabaleta, entre otras autoridades.

Las mujeres reconocidas en esta oportunidad fueron: Noelia Garella, una joven de 26 años con síndrome de Down, reci­ bida de maestra jardinera en 2007; Margarita Inés Galarza, recicladora urbana, forma parte de la Cooperativa Nueva Men­ te; Taty Almeida, integrante de la línea fundadora de Madres de Plaza de Mayo, y se entregó la Media Luna de Plata a

la señora Martha Hermirinda Mezzullo de Di Próspero (madre del titular de APL), por su valentía y abnegación, haciéndose cargo de su familia cuando su compañero fue perseguido y encarcelado por su militancia.

Convenio entre la Universidad del Salvador y el Honorable Senado de la Nación junto a la Unión Personal Civil de la Nación La Unión Personal Civil de la Nación Delegación Congreso fue el nexo del convenio realizado entre la Universidad del Salvador y el Honorable Senado de la Nación para la formación de grado y posgrado del personal legislativo.

Dicho convenio consta de un descuento del 20 % en las carre­ ras de grado de las áreas de administración y economía como recursos humanos, contador público, economía, comercio in­ ternacional y mercado de capitales; ciencias sociales, abarcan las carreras de ciencia política, estudios orientales, sociología, seguridad pública, relaciones internacionales, entre otras; el área de comunicaciones comprende las carreras de ciencia de la

educación, periodismo, publicidad y relaciones públicas; en el área de derecho se destaca, abogacía, martillero y corredor universita­ rio. Otras carreras de grado que se pueden realizar son corres­ pondientes a las áreas de educación y psicología, artes y ar­ quitectura y otras especialidades de las ciencias humanísticas.

El acuerdo tiene alcance, además, para todas las carreras de posgrado exceptuando las ciencias médicas.

Para mayor información, remitirse a la página web de la Univer­ sidad del Salvador, www.usal.edu.ar

ATE Congreso promueve la alimentación saludable en el trabajo Desde ATE Congreso, se promueve concientizar sobre la im­ portancia de la alimentación saludable en el trabajo. La misma, con el cambio de otros hábitos, ayuda a prevenir enfermedades como obesidad, diabetes tipo 2, enfermedades cardiovascula­ res, hipertensión arterial, etc. Además, permite mejorar la cali­ dad de vida en todas las edades.

En este sentido, Emilce Oliveri, secretaria administrativa de ATE Congreso quien además es nutricionista, recomienda: - Comience el día desayunando en casa si es posible, e incluya lácteos descremados, panes o cereales integrales y alguna fruta.

- La fruta también puede ser una buena colación a media mañana.

- Cuide no superar las 3 tazas de café al día.

- Tenga en cuenta a beber agua durante todo el día.

- Almuerce liviano, con verduras, arroz, pasta o legumbres y carnes magras.

- Otras ideas para realizar colaciones son: pasas de uva, frutas secas, barras de cereal, turrones de maní, yogures descrema­ dos, jugos naturales, galletas de avena o de arroz, etc.

Una buena nutrición no se apoya en prohibiciones. No hay ali­ mentos “buenos o malos”, lo importante es hacer una buena selección, ajustar las porciones, eligiendo alimentos variados y comidas diferentes.

6 Preguntas a una Senadora

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María Laura Leguizamón ¿Recuerda la primera vez que vio la fachada del Congreso?

Fue en una visita con mi mamá y mi hermano cuando yo tendría entre 7 y 8 años, vinimos desde La Plata, mi mamá era escribana y militante política y nos traía siempre a Bue­ nos Aires a “visitas culturales”, siempre con una historia detrás contada por ella para que nos resultaran atractivas.

Tengo el flash de la primera impresión. Recuerdo la impre­ sión de ver un edificio inmenso, seguramente, en algún lu­ gar de mi fantasía, pensé que era un palacio de princesas. ¿Qué detalle en su despacho destaca?

Todavía no encontré mi rincón, tengo la visión de un despacho integrado, cálido, que me invita a reflexio­ nar. Lo veo como el espacio que me permite encontrar una pausa del afuera para concentrarme íntimamente en mi rol parlamentario. Abro la puerta del despacho y siento que llego con una misión. También llego a mi casa y siento que la misión es ser madre, esposa. Todos los días tengo un objetivo, soy así, o tengo un tema de comisión, en el bloque, con mi equipo. Tengo un costado muy despojado pero también aprehensivo, porque por ejemplo a las ban­ deras de mi despacho las tengo desde mi primer mandato de diputada. ¿Las fotos? Siempre vienen conmigo. ¿Qué lugares visita en los alrededores del Palacio habitualmente?

No soy habitué de los alrededores, no tengo una rutina, pero me siento muy familiarizada con el barrio porque comencé mi primer mandato como diputada en el año 1993, y continué mi carrera legislativa recorriendo varios edificios. Suelo ir a comer pizza parada acá cerquita. Me he llevado varios senadores a comer pizza. Puedo salir a buscar cualquier cosa que ne­ cesite, desde canela como me pidió un funcionario hace poco, hasta las figuritas de mi hija Juana, o ir a la ferretería.

¿Qué rescata de los pasillos internos del Congreso?

Rescato su belleza integral, su historia, ver los pasillos es una combinación de estética, historia, la nuestra, la de la Patria, es un privilegio poder transitar estos pasillos. To­ dos los días deberíamos agradecer la fortuna de ser tes­ tigos de la historia contemporánea, por eso la traigo a mi hija siempre. Acá el silencio te habla, y te habla de todos los procesos históricos que vivimos, de nuestras crisis económicas como la del 2001, las discusiones para ver como se elegían los presidentes ante una renuncia, aquí se defendió el sistema democrático, en el siglo pasado el futuro de ciertos sectores sociales tuvieron cambios drásticos, consiguiendo derechos que nunca más se dis­ cutieron. ¿Qué lugar del Palacio es su preferido?

El que más me impacta es el salón Azul pero el que más gusta es el salón Eva Perón, es a escala hu­ mana. En cambio el Azul es impactante, la combinación de sus mármoles, el haber expuesto arquitectura de pri­ mer nivel honra y jerarquiza la casa del pueblo argentino. ¿Quiere contarnos alguna anécdota con algún empleado?

Varios colegas estábamos esperando a la Presidenta de la Nación en las escaleras de ingreso en esta última Asamblea, y me recordaron la anécdota de mi primera Asamblea Legislativa. Tenía 27 años, vine con mi Fiat 147 blanco. Me para el policía en el vallado de ingreso y me dice: “Acá nena no se puede pasar”. A lo que yo le res­ pondo: “¡Pero tengo que entrar, soy Diputada nacional!”.

Y me contesta: “¿Ah sí? ¡Y yo soy el jefe de la policía!”.

Finalmente entré, por supuesto.

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Uno de nosotros

Francisco “alias Pancho” Sgambelluri Tiene 70 años. Este año cumple 54 años de trabajo en el Senado. Entró con solamente 16 años al Departamento de Expedición, área en la que ocupó varios cargos, desde cadete hasta jefe y director. Tiene dos hijos que también se desem­peñan en la casa: Evangelina en Patrimonio y Gastón en la Dirección General de Administración. Y dos preciosos nietos: Mora y Sofía.

Iba a entrar como lustrador de zapatos pero finalmente lo emplearon como cadete, encargado de repartir la correspondencia. Es una tarea que le dio muchas satisfacciones.

Si tuviera que escribir un libro, no le alcanzaría uno sólo. Sus épocas más duras fueron las de los golpes de Estado. Le tocó repartir 1500 telegramas de despido a sus compañeros en vísperas de año nuevo.

Tiene muchos recuerdos: el más grato fue conocer a Alfredo Palacios. Era el encargado de llevarle los diarios a la casa todos los días. Cada vez que lo veía, lo invitaba a tomar una sopa con él. “Fue una gran persona que todo lo hacía desinteresadamente”, cuenta.

Foto: Erika Villano