Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe SUMÁRIO Economia – Exame, 04/04/2014, 10h36min _______________________________________ 2 Abilio Diniz diz que não há razão para medo sobre economia ________________________________________ 2
Economia – O Globo, 04/04/2014, 06h00 _________________________________________ 2 Ranking mostra Brasil melhor em bem-estar social do que em renda __________________________________ 2
Economia – Correio dos Lagos, 03/04/2014, 13h27min ______________________________ 2 A educação e o leão ________________________________________________________________________ 2
Emprego – Portal da Indústria, 04/04/2014 _______________________________________ 2 Medo do desemprego aumenta e satisfação com a vida diminui, aponta CNI ___________________________ 2
Informática – Inovação Tecnológica, 04/04/2014 ___________________________________ 2 Criptografia "inviolável" imita coração e pulmões _________________________________________________ 2
Informática – Estado de São Paulo, 04/04/2014 ____________________________________ 2 Empresa vende caderno com serviço para digitalização das anotações ________________________________ 2
Especial 1: Decreto – Valor Econômico, 04/04/2014, 05h00 __________________________ 3 Regulamentação da Lei Anticorrupção depende de Dilma___________________________________________ 3
Especial 2: Indústria automobilística – Valor Econômico, 04/04/2014, 11h02min __________ 5 Produção das montadoras recua 17,6% em março, aponta Anfavea___________________________________ 5
Especial 3: Mercado de trabalho – Valor Econômico, 04/04/2014, 09h17min _____________ 7 Experiência renovada interessa ao mercado de trabalho ___________________________________________ 7
1 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe Economia – Exame, 04/04/2014, 10h36min Abilio Diniz diz que não há razão para medo sobre economia Segundo executivo, fundamentos econômicos do Brasil são sólidos e "não há nenhuma razão para se ter medo"...
Economia – O Globo, 04/04/2014, 06h00 Ranking mostra Brasil melhor em bem-estar social do que em renda Um novo indicador de bem-estar social, elaborado pelo instituto norte-americano Social Progress Imperative e divulgado nesta quinta-feira, mostra o Brasil em 46º lugar entre 132 países avaliados...
Economia – Correio dos Lagos, 03/04/2014, 13h27min A educação e o leão A pesquisa Competitividade 2013, da confederação Nacional da indústria (CNI), apontou que, na comparação dos outros 14 países, selecionados de acordo com as características econômica-sociais e/ou com a participação no mercado, a produtividade do trabalho no Brasil só é superior à da China e da Índia...
Emprego – Portal da Indústria, 04/04/2014 Medo do desemprego aumenta e satisfação com a vida diminui, aponta CNI A pesquisa trimestral Termômetros da Sociedade Brasileira revela que o temor do desemprego em março aumentou em todos os perfis do estudo - por sexo, idade, grau de instrução, renda...
Informática – Inovação Tecnológica, 04/04/2014 Criptografia "inviolável" imita coração e pulmões Uma equipe da Universidade de Lancaster, no Reino Unido, criou um modelo matemático que descreve a complexa interação entre o coração e os pulmões, necessária para coordenar os seus ritmos, e usaram esse modelo para criar uma nova forma de criptografar informações...
Informática – Estado de São Paulo, 04/04/2014 Empresa vende caderno com serviço para digitalização das anotações Informações são enviadas para aplicativo e páginas também podem ser sincronizadas com Dropbox...
2 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe Especial 1: Decreto – Valor Econômico, 04/04/2014, 05h00 Regulamentação da Lei Anticorrupção depende de Dilma Por Fábio Brandt Técnicos do governo e setores da iniciativa privada já chegaram a um acordo sobre o texto do decreto que deve regulamentar a aplicação da Lei Anticorrupção, sancionada pela presidente Dilma Rousseff em agosto de 2013 e em vigor desde 29 de janeiro deste ano. O decreto aguarda agora o aval da presidente da República, afirmou ontem Flávio Rezende Dematté, responsável pela Coordenação-Geral de Responsabilização de Entes Privados da Controladoria-Geral da União (CGU). A Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846) pune empresas cujos funcionários estejam envolvidos na corrupção de agentes públicos brasileiros ou estrangeiros. Entre outras finalidades, o decreto servirá para estabelecer critérios de fixação das punições para essas empresas. Dematté afirmou que o texto chegou à Casa Civil, última instância de discussão do decreto antes do gabinete presidencial, em fevereiro. "Esses debates dentro da Casa Civil já se encerraram. Chegamos a um texto comum. Então, depende mesmo é de agenda com a presidente para despachar esse decreto", disse. "É bem possível que, nas próximas semanas, tenhamos um desfecho com relação à publicação." Flávio Rezende Dematté é um dos principais interlocutores da CGU com a área de combate à lavagem de dinheiro da Polícia Federal. Além da CGU e da Casa Civil, afirmou, estiveram entre as instituições que discutiram o decreto os ministérios da Justiça e do Planejamento, a Receita Federal, a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, a Advocacia-Geral da União, o Sebrae, a Febraban, a Fiesp, o Instituto Ethos, a CNI e grandes empresas de auditoria, como a PriceWaterhouseCoopers. O decreto que ainda será analisado por Dilma deve dispor sobre o processo administrativo, conduzido pelos órgãos públicos contra empresas acusadas de participarem de atos de corrupção. O procedimento envolve, por exemplo, os critérios para a definição e aplicação de multas para cada tipo de situação. A regulamentação, segundo Dematté, também definirá os fatores atenuantes da punição. Um deles é a existência, na empresa, de programas de compliance, que poderão mostrar que ela atuava preventivamente - realizando o esclarecimento dos funcionários e auditorias, por exemplo. O decreto deverá dizer quais parâmetros esses programas precisarão obedecer. De acordo com Dematté, o decreto também deverá dispor sobre normas a serem observadas por funcionários dos órgãos públicos para atualizar os dois cadastros relacionados à Lei Anticorrupção. O Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas (Ceis), que existe desde 2008, registra todas as empresas punidas com restrição ao direito de participar de licitações e de ter contratos com o setor pú 3 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe blico. Já o Cadastro Nacional de Empresas Punidas (CNEP), uma novidade introduzida pela nova legislação, deve exibir as empresas punidas segundo a nova legislação, com sanções e detalhes antes não registrados em nenhum sistema. O descumprimento de acordos de leniência e outras medidas judiciais e não administrativas, por exemplo, podem constar do CNEP, disse Dematté. Ele afirmou ainda que o CNEP não tem registros até o momento, apesar de já estar funcionando e a lei estar em vigor desde janeiro. A ausência de regulamentação não explica essa situação, disse o coordenador da CGU. Para ele, o curto período de vigência da lei ainda não permitiu que nenhuma empresa fosse enquadrada nas novas regras. O repórter viajou a convite da Associação Nacional dos Delegados da Polícia Federal © 2000 – 2014. Todos os direitos reservados ao Valor Econômico S.A. . Verifique nossos Termos de Uso em http://www.valor.com.br/termos-de-uso. Este material não pode ser publicado, reescrito, redistribuído ou transmitido por broadcast sem autorização do Valor Econômico.
4 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe Especial 2: Indústria automobilística – Valor Econômico, 04/04/2014, 11h02min Produção das montadoras recua 17,6% em março, aponta Anfavea Por Eduardo Laguna SÃO PAULO - A produção de veículos no país caiu 17,6% em março, comparativamente a igual período de 2013. No total, as montadoras fabricaram 271,2 mil unidades no mês passado, entre automóveis de passeio, utilitários leves, caminhões e ônibus. Na comparação com fevereiro, houve queda de 3,6% na atividade do setor. O desempenho reflete ajustes nas linhas de montagem – como férias coletivas, paradas de produção e afastamento temporário de operários – para adequar a produção à acomodação do mercado doméstico, além da retração das exportações à Argentina. No acumulado do primeiro trimestre, a produção de veículos no país caiu 8,4%, somando 789,9 mil uni dades, informou há pouco a Anfavea, entidade que abriga as montadoras instaladas no país. A previsão da associação é de um crescimento de 1,4% da produção neste ano, superando a marca recorde de 3,71 milhões de unidades de 2013. Quando se considera apenas os carros de passeio e os utilitários leves, segmento que teve parte dos descontos no Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) retirada na virada do ano, a produção somou 254 mil unidades no mês passado, uma queda de 17,7% em relação ao volume de um ano antes. Na comparação com fevereiro, houve recuo de 3,3% na montagem de veículos leves. Já a produção de caminhões – de 13,7 mil unidades no mês passado -, caiu 18% na comparação anual e 9% em relação a fevereiro. Nas fábricas de ônibus, houve queda de 7,6% na comparação com março de 2013. No total, 3,5 mil ônibus foram produzidos no Brasil durante o mês passado, 5,3% abaixo de fevereiro. Segundo o balanço da Anfavea, a ocupação nas montadoras, incluindo o setor de máquinas agrícolas, caiu 0,4% na passagem de fevereiro a março, para um total de 155,5 mil empregados no mês passado. Desde o início do ano, o setor já eliminou 1,5 mil vagas de trabalho. Vendas As vendas no Brasil alcançaram 240,8 mil unidades em março, marcando queda de 15,2% em relação ao volume de um ano antes. Na comparação com fevereiro, o recuo nos emplacamentos foi de 7,1%.
5 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe O setor fechou o primeiro trimestre com 812,8 mil unidades licenciadas, entre carros de passeio, utilitários leves, caminhões e ônibus — uma queda de 2,1%. Para este ano, a Anfavea prevê crescimento de 1,1% das vendas de veículos, que, em 2013, somaram 3,77 milhões. No mês passado, o mercado foi prejudicado pelo feriado de Carnaval, que tirou pelo menos dois dias de venda, além da acomodação da demanda em decorrência da retirada de parte dos descontos no Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) dos carros. Quando se considera apenas os automóveis de passeio e os utilitários leves, foram licenciadas 229,1 mil unidades em março, uma queda de 14,7% ante o resultado de um ano antes. Na comparação com fevereiro, as vendas caíram 6,9%. O balanço da Anfavea mostra ainda que o setor de caminhões registrou queda de 24,7% em março sobre igual mês de 2013. Na comparação com fevereiro, houve recuo de 11,5% nas vendas, que somaram 9,2 mil unidades no mês passado. Já os emplacamentos de ônibus, de 2,5 mil unidades, caíram 19,3% na comparação anual e 10,9% em relação a fevereiro. Os importados responderam por 16,5% de todos os veículos vendidos em março, abaixo dos 18,1% do mês anterior. Exportação Ainda de acordo com a Anfavea, a receita da indústria automobilística com exportações atingiu US$ 988 milhões no mês passado, com queda de 26,3% em relação ao mesmo período de 2013. Em volume, os embarques de veículos ao exterior - entre automóveis, comerciais leves, caminhões e ônibus - somaram 23,4 mil unidades em março, 46,2% abaixo do desempenho de um ano antes. Na comparação com fevereiro, as exportações do setor, em volume, caíram 18,8%. Com isso, as montadoras acumularam embarques de 75 mil veículos no primeiro trimestre, o que significa uma queda de 32,7% em relação ao mesmo período de 2013, num desempenho prejudicado pelo recuo nas exportações para a Argentina. © 2000 – 2014. Todos os direitos reservados ao Valor Econômico S.A. . Verifique nossos Termos de Uso em http://www.valor.com.br/termos-de-uso. Este material não pode ser publicado, reescrito, redistribuído ou transmitido por broadcast sem autorização do Valor Econômico.
6 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe Especial 3: Mercado de trabalho – Valor Econômico, 04/04/2014, 09h17min Experiência renovada interessa ao mercado de trabalho Por Renato Bernhoeft SÃO PAULO - O aumento da longevidade da população no Brasil apresenta desafios e oportunidades para todos que já ultrapassaram meio século de vida. Muito da capacidade para encarar de forma positiva essa nova fase depende de como cada um lidou com seu passado e presente. Mas, acima de tudo, como visualizou e agiu em relação ao que esperava do seu futuro. A palavra “experiência” permite várias interpretações. Quando alguém afirma que possui “30 anos de experiência”, isso pode significar, apenas, a mesma experiência repetida 30 vezes. Mas, em alguns casos, ela pode representar a experiência que se renovou por 30 vezes. Ou mais. E isso não serve apenas para a carreira, mas também na forma como vivemos e encaramos nossos outros papéis: conjugal, familiar, social, educacional, individual, entre outros. Não basta ter sido um profissional brilhante e fracassar nos demais papéis da vida. O saldo dessa trajetória deverá apresentar sua “cobrança” a partir da meia-idade. Essa reflexão se torna mais importante a cada dia, na medida em que o mercado de trabalho volta o seu olhar para a contratação de pessoas que ultrapassaram os 50 anos. Mas, ao mesmo tempo, essa busca é por profissionais com capacidade não apenas de ensinar, mas também de continuar aprendendo e se renovando continuamente. Estudos já mostram que os mais idosos apresentam um índice maior de lealdade com as corporações do que as pessoas mais jovens. Números levantados pela consultoria Aon Hewitt numa pesquisa recente sobre as variáveis tempo de casa e idade mostrou que “o engajamento cresce com a maturidade. Até os 29 anos de idade do profissional, seu percentual é, em média, de 68%. O índice sobe para 75% ente os 30 e 65 anos e atinge 90% depois dos 66 anos.” É evidente que a lealdade corporativa não é a única variável que pesa a favor dos idosos. Ela deve vir acompanhada de outros indicadores que tem sido mais valorizados pelo universo corporativo. Compreensão da cultura organizacional, algum grau de ambição, flexibilidade para aprender e inovar, habilidade didática para ensinar, preparo de sucessores e uma visão atualizada do mercado nacional e internacional fazem parte dessas novas demandas. Muitos dos atuais cinquentões foram educados na cultura de que era importante trabalhar duro para, um dia, mais à frente, poder desfrutar de uma aposentadoria tranquila. Só que isso não aconteceu. Deixa
7 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe ram de equilibrar trabalho e desfrute, descuidaram da vida pessoal e familiar, além de terem pouco cuidado com a saúde. E a “fatura” chegou agora. Além de não terem a quem culpar, percebem que continuar trabalhando não é apenas uma questão relacionada ao desejo de manter seu padrão de vida financeiro. É também uma forma de preservar sua autoestima, dar sentido para a vida e até mesmo fugir da depressão ou dos inevitáveis conflitos pessoais (e conjugais) dessa fase. Afinal, o ninho já está vazio e não é justo “prender” os filhos por perto como forma de preencher o vazio afetivo para o qual muitos não souberam se preparar. O mercado de trabalho não se amplia apenas para a chamada geração Y, mas é crescente em oportunidades para os idosos que ainda procuram novos desafios e realizações para uma vida plena. Renato Bernhoeft é fundador e presidente do conselho de sócios da höft consultoria. © 2000 – 2014. Todos os direitos reservados ao Valor Econômico S.A. . Verifique nossos Termos de Uso em http://www.valor.com.br/termos-de-uso. Este material não pode ser publicado, reescrito, redistribuído ou transmitido por broadcast sem autorização do Valor Econômico.
8 SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos