Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe SUMÁRIO Comportamento – Exame, 7/03/2014 09:45 _______________________________________ 2 Empresas perdem produtividade em conflitos de gerações _________________________________________ 2
Comportamento – O Estado de São Paulo, 6/03/2014, 11h25min ______________________ 2 Pausas para o cigarro causam prejuízo bilionário às empresas _______________________________________ 2
Economia – O Estado de São Paulo, 06/03/2014, 2h05min ___________________________ 2 País precisa reconquistar mercado americano ____________________________________________________ 2
Educação – Portal FIESP, 07/03/2014, 10h56min __________________________________ 2 Senai-SP oferece mais de 20 cursos na modalidade de Educação a Distância ____________________________ 2
Emprego – O Estado de São Paulo, 07/03/2014, 2h05min ___________________________ 2 Desemprego feminino é o menor em 25 anos em SP_______________________________________________ 2
Indústria – Exame, 07/03/2014 06h _____________________________________________ 2 Os países com os maiores salários na indústria de óleo e gás ________________________________________ 2
Inovação – Portal da Indústria, 06/03/2014 _______________________________________ 3 Empresas com projetos inovadores já podem se inscrever no Inova Talentos 2014 _______________________ 3
Tecnologia – Universia, 07/03/2014 _____________________________________________ 3 18 ferramentas digitais para fazer um bom storytelling ____________________________________________ 3
Especial 1: Carreira – Valor Econômico, 28/02/2014 às 09h03min _____________________ 4 O efeito silencioso da longevidade na vida e carreira ______________________________________________ 4
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Faculdade de Tecnologia e Escola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”
Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 2106-8700 http://saocarlos.sp.senai.br/ http://www.facebook.com/senaisaocarlos
Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe Comportamento – Exame, 7/03/2014 09:45 Empresas perdem produtividade em conflitos de gerações Estudo revela que um em cada três funcionários admite que sua companhia perde pelo menos 5 horas de trabalho semanais em conflitos entre pessoas de idade diferentes...
Comportamento – O Estado de São Paulo, 6/03/2014, 11h25min Pausas para o cigarro causam prejuízo bilionário às empresas Estudos comprovam que o cigarro não faz mal apenas para a saúde do fumante, mas também prejudica a saúde financeira das empresas....
Economia – O Estado de São Paulo, 06/03/2014, 2h05min País precisa reconquistar mercado americano Para presidente da AEB, nos últimos anos, Brasil abandonou mercado dos EUA e se focou nos países do Mercosul...
Educação – Portal FIESP, 07/03/2014, 10h56min Senai-SP oferece mais de 20 cursos na modalidade de Educação a Distância Cursos de diversas áreas começam a partir do mês de abril; há também treinamentos gratuitos de competência transversal...
Emprego – O Estado de São Paulo, 07/03/2014, 2h05min Desemprego feminino é o menor em 25 anos em SP Taxa caiu de 12,5% em 2012 para 11,7% no ano passado. Para homens, recuo foi de 9,4% para 9,2%, segundo a Seade...
Indústria – Exame, 07/03/2014 06h Os países com os maiores salários na indústria de óleo e gás Confira os países que têm os maiores salários para profissionais da indústria de óleo e gás, segundo pesquisa da Hays. Brasil está bem colocado...
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Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe Inovação – Portal da Indústria, 06/03/2014 Empresas com projetos inovadores já podem se inscrever no Inova Talentos 2014 As inscrições podem ser feitas até junho. O programa prevê investimentos de R$ 56 milhões até 2016 para atender as demandas em inovação...
Tecnologia – Universia, 07/03/2014 18 ferramentas digitais para fazer um bom storytelling A capacidade de criar boas histórias com conteúdo e dados relevantes é tendência nas universidades e escritórios. Conheça 18 ferramentas para ajudá-lo...
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Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe Especial 1: Carreira – Valor Econômico, 28/02/2014 às 09h03min O efeito silencioso da longevidade na vida e carreira Por Renato Bernhoeft | Para o Valor
SÃO PAULO - O aumento da longevidade em todo o mundo, incluindo no Brasil, não é assunto apenas para politicas públicas, governos, programas de previdência ou empresas. É um tema da maior importância para cada indivíduo, em qualquer idade, que tenha alguma preocupação com seu futuro e dos seus familiares. Segundo estudo da Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal) sobre o perfil demográfico da região, em 2010 a proporção de idosos — acima de 60 anos— em relação aos jovens — abaixo de 15 anos — era de 36 idosos para cada 100 jovens. Projetada para 2050, essa relação sofre uma radical mudança. Ela passa a ser de 150 idosos para cada 100 jovens. Os estudos e projeções para o Brasil no ano de 2050 já indicam que a população acima de 60 anos vai representar 28,7% do total. Todo esse conjunto de análises evidencia que se preocupar com a qualidade de vida, tanto no presente quanto no futuro próximo, não é assunto que possa ser adiado infinitamente. Envelhecer com dignidade cada vez mais vai exigir uma ação preventiva. E isso não apenas na questão previdenciária, mas também no que se refere a saúde, projeto de vida, busca de novas identidades e até mesmo a adquirir a capacidade de se reinventar, como um processo permanente. Vale ressaltar que todo esse processo de ter um olhar para o futuro, bem como dar início a um planejamento efetivo desde muito cedo deve preferencialmente buscar três objetivos importantes na preservação da autoestima. São eles: — Buscar ao máximo um grau de autonomia, que o mantenha como uma pessoa minimamente “interessante”; — Reduzir, ao mínimo possível, qualquer grau de “vitimização” como uma forma que busca gerar dependência afetiva dos familiares ou relacionamentos;
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Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe — Criar reservas financeiras que permitam decisões autônomas no encaminhamento de necessidades, aspirações ou desejos. Isso faz ainda mais sentido com o aumento da camada da população que obtém melhor renda, permitindo maior acesso aos bens de consumo e conforto, além de novos sonhos e expectativas. Segundo recente pesquisa da Nielsen sobre as principais preocupações com as despesas dos brasileiros, ficou demonstrado que “embora a população começou a ganhar mais, ela ainda não aprendeu formas de como criar um bem-estar de médio prazo. É tipicamente um voo de galinha”. De acordo com levantamento, a economia é a quinta maior preocupação dos brasileiros para o periodo de meio ano à frente, depois da saúde, equilíbrio entre trabalho e vida, criminalidade e educação e sustento dos filhos. A questão previdenciária aparece como nona prioridade, num conjunto de doze ítens pesquisados. Vale destacar que uma conduta preventiva em relação ao futuro ultrapassa a mera educação financeira, demanda que já se mostra importante no momento atual. É preciso também criar programas de incentivos para que as pessoas comecem a pensar e a agir com relação as consequências, no plano pessoal, do aumento da longevidade. Ou seja, que assumam a responsabilidade pelo seu destino nas diferentes etapas da vida. Em algumas culturas, como a dos países dos Emirados Árabes, não existe qualquer sistema público de previdência. A responsabilidade é exclusiva do indivíduo, que desde cedo é educado a assumir esse compromisso. Caso não o faça, será a família que deverá mantê-lo. Em nossa realidade, vale dizer para aqueles que confiam no sistema previdenciário oficial que as perspectivas não são nada animadoras. Portanto, é fundamental buscar, o mais cedo possível, um planejamento que permita uma longevidade saudável em todas as dimensões — material ou emocional — e que, acima de tudo, possa preservar a autoestima. Renato Bernhoeft é fundador e presidente do conselho de sócios da höft consultoria. © 2000 – 2014. Todos os direitos reservados ao Valor Econômico S.A. . Verifique nossos Termos de Uso em http://www.valor.com.br/termos-de-uso. Este material não pode ser publicado, reescrito, redistribuído ou transmitido por broadcast sem autorização do Valor Econômico.
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