Boletín Interno Seremi Salud Los Lagos

BOLETÍN INTERNO Seremi de Salud Los Lagos Noviembre 2013

Ceremonia Institucional

SEREMI DE SALUD LOS LAGOS CONMEMORÓ UN

NUEVO AÑO DE EXISTENCIA

pág. 6

Postales de un nuevo Aniversario

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Conociendo la Gestión de Riesgos

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Despedida de funcionarios

Editorial

Seremi de Salud Los Lagos

El 14 de octubre es la fecha donde se conmemora la creación de la Autoridad Sanitaria, es una fecha emblemática donde debemos hacer una “automirada” a nuestra institución y enfocarnos en las cosas positivas que están ocurriendo.

En primer lugar quiero destacar el compromiso de los funcionarios que se la jugaron para que el día 25 de octubre, cuando realizamos nuestra actividad en la Caja Los Andes de Frutillar, pasáramos un momento muy agradable donde lo principal fue regalarles un merecido reconocimiento a los funcionarios jubilados que se van de nuestra seremi.

Fueron momentos de emoción pero sobre todo de recogimiento para los que nos dejan tras años de trabajo en esta seremi y que ahora se van a descansar con sus familias.

También fue un momento para contarles de los grandes logros que hemos realizado en nuestra seremi enfocado en dos líneas primordiales: infraestructura y recursos humanos.

En términos de infraestructura han ocurrido cosas buenas, entre ellas, la confirmación del Ministerio de Salud del comodato de entrega para la Oficina Provincial de Osorno. Tranquilidad necesaria para nuestros funcionarios.

En Ancud tenemos unas renovadas oficinas, además de una nueva Central de Vacunas en Castro y en Puerto Montt hemos recuperado la “Casa Azul” y el primer piso de la Intendencia donde profesionales de Salud de Poblaciones se trasladarán. La COMPIN en Puerto Montt cuenta con nuevas oficinas para entregar una atención más cálida y eficiente.

Y en Puerto Montt también tenemos más espacios físicos para nuestros archivos que hemos habilitado, pues sabemos la importancia que reviste la información para todos.

En relación a los recursos humanos hemos realizado cuantiosos esfuerzos por el mejoramiento de los funcionarios. Algunos de ellos han pasado de estar 4 a 6 años a honorarios a nueva calidad de contrata. También hemos aumentado los grados por los cargos de responsabilidad además del reconocimiento de título a funcionarios.

Finalmente quiero entregarles un abrazo fraternal y que disfruten esta edición con muchas fotos de nuestra conmemoración institucional.

Giovanna Bellocchio Ibacache Seremi de Salud Región de Los Lagos

Boletín :: Noviembre 2013

SEREMI DE SALUD CONMEMORÓ UN N

En el Centro de recreación Punta Larga, Frutillar, se realizó la ceremonia institucional de nuestra Seremi de Salud.

Hubo diversión, abrazos y sobre todo un sentido homenaje a los ilustres “jubilosos” que nos dejan tras años de trabajo en la institución.

El viernes 25 de octubre fue la fecha escogida por el Comité Organizador para llevar a cabo el aniversario institucional, una celebración que encantó a todos y donde la camaradería, el buen humor, una rica comida y el buen tiempo hicieron más acogedora esta grata actividad.

Seremi de Salud Los Lagos

NUEVO Aﾃ前 DE EXISTENCIA

BoletĂ­n :: Noviembre 2013

POSTALES DE UN

GRATO MOMEN

Con importantes invitados, Seremis de salud de otras regiones, se dio curso a una inolvidable actividad donde nos agasajaron con rica comida, competencias de las alianzas y las respectivas reinas y reyes.

NTO

Seremi de Salud Los Lagos

Boletín :: Noviembre 2013

EXAMEN DE MEDICINA PREVENTIVA EN LA SEREMI Durante el mes de octubre los funcionarios de la Seremi de Salud, gracias al programa de salud Cardiovascular, recibieron la agradable visita de los profesionales de la U. de Los Lagos, específicamente de la carrera de enfermería, para practicarles el Examen de Medicina Preventiva o EMP. Así durante un par de días, tanto en las oficinas provinciales de Osorno, Puerto Montt y Chiloé, se realizó este importante examen preventivo, destinado a la pesquisa y detección precoz de factores de riesgo cardiovasculares como tabaquismo, alcohol, obesidad, colesterol entre otros temas.

Gracias a la colaboración del programa cardiovascular y RRHH, para hacer esta actividad más accesible para los funcionarios, donde finalmente 91 personas en Puerto Montt, 30 en Osorno y 30 en Chiloé, pudieron realizarse el Examen de Medicina Preventiva.

DE REINAS Y REYES TUVO LA SEREMI DE SALUD Fue una competencia durísima donde los candidatos a reyes y reinas se las jugaron todas, para tener un reinado digno de la Seremía de Salud, y luego de diversas competencias y solicitudes para las hermosas reinas y sus reyes… los elegidos fueron ni más ni menos que Paulina Otero y Orlando Miranda del “Piso 12”.

Felicitaciones a ellos por este reinado y es de esperar que sus solicitudes sean cumplidas a cabalidad.

Seremi de Salud Los Lagos

REUNIÓN DE COMITÉ DE CAPACITACIÓN Con representantes de las Oficinas Provinciales de Chiloé, Osorno y Llanquihue se reunió nuevamente el Comité de Capacitación, con la finalidad de evaluar el Programa Anual de Capacitación, PAC 2013.

En la última sesión de capacitación se analizaron los cursos a ejecutar por el Plan Anual de Capacitación y de esta manera finalizar la ejecución presupuestaria del año, los cursos que quedan por ejecutar son los siguientes: 1. Proceso de Elaboración de Alimentos y su relación con la Inocuidad de Alimentos 2. Legislación sanitaria ambiental y sus reglamentos.

3. Autoridad sanitaria y gestión en salud pública.

Después de esto, se analizaron la participación a los cursos realizados y las certificaciones pendientes de estas.

ACTIVIDADES CONCURSABLES CAJA LOS ANDES Diversos son los proyectos que nuestra institución presentó para el Beneficio de Actividades Concursables 2013, de la Caja de Compensación Los Andes. Se pudo postular hasta 15 millones de financiamiento por proyecto, y en los ítems de educación, cultura, salud, deporte y recreación. Esperemos que la institución logre los tan ansiados beneficios que serán para el bienestar de todos nosotros. Muy pronto los resultados!

UN PAPÁ MUY EMPAPADO Desde la provincia de Chiloé y específicamente en la oficina de Castro se encuentra un papá muy empapado con la paternidad activa, nos referimos a Juan Luís García, quien en el reciente concurso Empapate – organizado por nuestra institución- tuvo una más que destacada participación, en nuestro Facebook oficial, donde publicamos la fotografía de nuestro colega junto a su hijo, un total de 283 me gusta. Bien por nuestro colega y felicitaciones por la paternidad activa.

Boletín :: Noviembre 2013

BRE O S S Á M O D CONOCIEN

” s o g s e i R e d n “Gestió d u l a s r o t c e s l e a r pa

La metodología de la gestión de riesgos es un proceso para manejar adecuadamente la “incertidumbre” de las amenazas que puedan osbtaculizar nuestras metas institucionales. Es una metodología de gestión que nos permite determinar, evaluar y gestionar los riesgos de los procesos de la institución, que afectan el cumplimiento de nuestros objetivos.

¿Por qué se requiere la Gestión de Riesgos en la SEREMI de SALUD? ¿cuáles son los riesgos potenciales a los cuales la institución puede ver afectada su gestión?

Pero, ¿Qué es el riesgo?

Es la probabilidad de que un evento ocurra (o no ocurra) y afecte desfavorablemente el desarrollo normal de las funciones de la Organización, el área o procesos y le impidan el logro de los objetivos propuestos a cualquier nivel.

El Ministerio de Salud incorpora la gestión de riesgos en su quehacer habitual, como una forma, para que la institución y sus funcionarios mejoren su capacidad de comprensión sobre los riesgos que involucra su quehacer, disminuyendo así la probabilidad de aparición de factores que atenten contra el logro de los objetivos establecidos, mejorando así los resultados institucionales.

Los principales “riesgos” para nuestra institución tienen que ver con no lograr los procesos establecidos en cada departamento.

Seremi de Salud Los Lagos

Emocionante despedida

de nuestros jubilosos funcionarios Fue una jornada de emociones y vaya que las hubo, ya que parte central de la ceremonia institucional estuvo centrada en la despedida de los funcionarios que dejan la institución. Abrazos y gratos recuerdos para quienes se alejan de nuestra institución y que nos dejan una huella imborrable. ¡Nuestras felicitaciones también al equipo gestor de esta bella jornada!

Acumulación de FERIADO LEGAL

Entre el 4 y 29 de noviembre 2013 debe realizar el trámite de “Acumulación de feriado legal”, correspondiente al periodo 2013, con el fin de ser traspasado al año 2014.

Para realizar la solicitud debe ingresar a sistema de AUTOCONSULTA en: http://10.8.180.243/autoconsulta

Se deben solicitar los días a acumular de forma similar a una solicitud normal

de Feriado Legal, seleccionando el número de días que acumulará para el periodo 2014.

Es importante mencionar que las fechas a acumular deben corresponder a los meses de noviembre y diciembre 2013.

El proceso se lleva a cabo cuando selecciona la opción de “ACUMULACIÓN DE FERIADO”

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