Revista Típica - Edição 08

TÍPICA Ano II • Edição 08 • Outubro de 2009 www.tipica.com.br

SUPERNANNY Em uma conversa descontraída, Cris Poli fala sobre carreira, família e apresenta dicas aos pais.

PARCERIA

HONDA e SENAI promovem curso de capacitação profissional à deficientes físicos.

LAHUMAN

Tecnologia de Ponta é sinônimo de sucesso na

Lahuman Comércio de Plásticos.

GOLF

Conheça a sede de um dos melhores

campos de Golf de São Paulo, em Sumaré!

EDITORIAL

N

a correria do dia a dia é quase impossível sentir e observar os presentes naturais que recebemos: o ar, a chuva, as flores, o tempo que não se pode parar, aquela árvore que você nunca reparou até o momento que precisou dela; enfim, são milhares de presentes que poderiam ser descritos, mas o objetivo de apontar apenas esses é único: alertar o ser humano de que a cada dia enxergamos menos as coisas simples e importantes da vida.

E é na simplicidade e profissionalismo que trazemos até você mais uma edição da Típica. É possível imaginar a evolução das peças íntimas femininas desde quando surgiram até chegar aos modelos que encontramos hoje? Definitivamente não. As mudanças foram formidáveis e não é a toa que as mulheres desejam ficar lindas e maravilhosas, até mesmo por debaixo das roupas.

E digam os homens se não gostam?

Outro tema abordado nessa edição é o novo treinamento que surgiu entre a parceria da Honda e SENAI, promovendo ainda mais a inclusão social e desenvolvimento dos profissionais portadores de algum tipo de deficiência. Tenham certeza de que o caminho é eficaz, além de servir como exemplo à empresas e até mesmo como atitude cidadã.

Após alguns meses de alarde sobre a gripe popularmente conhecida como Gripe Suína, veja o que mudou nos hábitos dos brasileiros na edição Saúde e fique por dentro de como colaborar.

Como todo início de estação mais quente, os esportes voltam a todo vapor e por que não variar? Nossa sugestão é conhecer mais sobre o golfe. Pode parecer complicado, mas é fácil e agradável. Para aguçar a curiosidade, aí vai uma informação: Sumaré é sede de um dos três melhores campos de golfe do estado de São Paulo. Venha conhecê-lo com amigos e sua família.

E por falar em família, já pensou em ter filhos? Quantos? Ah, já é pai, mãe e até mesmo os dois ao mesmo tempo? Bom, independente da resposta, os filhos de hoje já não são os mesmos de ontem e para criá-los, como fazer? Veja algumas dicas com a nossa heroína brasileira Supernanny. Sim, é ela mesma: a supernanny do seriado do SBT, que acontece semanalmente, concedeu a Típica uma maravilhosa entrevista. Nela, Cris Poli (o verdadeiro nome da personagem supernanny) fala da vida familiar; experiência de se tornar celebridade e dicas aos pais.

Ufa! Tem mais: veja como foi o evento que marcou os 40 anos da ACIAS e esteja por dentro das tendências da culinária nos bufês.

Chega de papo. Agora é hora de deixá-los apreciar a leitura dessa edição.

E lembre-se. Estamos aguardando sua opinião, sugestões e até mesmo críticas.

Até a próxima.

Leandro Perez Ribeiro Diretor Executivo

Andressa Pirschner Assunção Diretora Executiva

EXPEDIENTE

A revista Típica é uma publicação bimestral da Editora Seta Regional. Circula em Sumaré-SP, com tiragem de 6 mil exemplares.

Edição, Administração e Publicidade: Editora Seta Regional Ltda.

Rua Antonio Pereira de Camargo, 421 Sala 03, Centro - Sumaré-SP Cep: 13170-200 Telefone: (19) 3873.1745 setaregional@setaregional.com.br Site: www.setaregional.com.br

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Marcelo Pendezza, MTb: 37.209 marcelo@setaregional.com.br

Silmara Soares, MTb: 50.003 silmara@setaregional.com.br

Edição de Arte / Diagramação: Emily Andrade emily@setaregional.com.br

Comercial: Leandro Perez Ribeiro

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Colaborador: Eduardo Castilho

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Colunistas: Patrícia Bampa Garcia

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Assessoria Fotográfica: Frame Foto e Vídeo: Daniela Bacchim Marcelo Pancote

Fotos: Roberto Nemanis SBT e Lourival Ribeiro

Foto Supernanny Capa: Roberto Nemanis SBT Impressão: Mundo Digital Gráfica e Editora Ltda.

Assessoria Contábil: Exato Contabilidade Importante: As informações contidas nesta revista são para fins educacionais e informativos. A revista Típica não se responsabiliza pela utilização inadequada das informações aqui veiculadas, nem pelas opiniões de nossos colaboradores e anunciantes.

“Tudo posso naquele que me fortalece” - Filipenses 4:13

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SUMÁRIO

08 COMPORTAMENTO

O que as mulheres preferem usar quando o assunto é lingerie?

10 CIDADES

Parceria entre Honda e SENAI promove curso de capacitação profissional à deficientes físicos.

12 EM ALTA

Tecnologia de Ponta é sinônimo de sucesso na Lahuman Comércio de Plásticos.

14 MOVIMENTO

Sumaré é a sede de um dos melhores campos de Golf de São Paulo. Conheça algumas curiosidades sobre o esporte.

16 SAÚDE

Saiba como manter os cuidados contra o H1N1, popularmente conhecida como Gripe Suína.

24 GASTRONOMIA

Bufês investem em qualidade no atendimento e variações no paladar dos clientes.

26 SOCIAL

Quem? Quando? Onde? Em Sumaré!

30 PERSONALIDADES

Acompanhe a trajetória de vida de quem está a frente do Senai Sumaré: João Ulisses Laudisse.

Cris Poli fala sobre carreira, família e dicas aos pais

Veja os detalhes do jantar em comemoração aos 40 anos da ACIAS.

34 EM FOCO Roberto Nemanis SBT

18 CAPA

32 EVENTOS

Sebrae: 04 anos de história e bom atendimento aos sumareenses.

Por Patrícia Bampa Garcia, Agente de Desenvolvimento, PAE SEBRAE/SP de Sumaré.

COMPORTAMENTO

MUITO MAIS QUE

SIMPLES PEÇAS

ÍNTIMAS

Ao longo dos anos, estilistas e fabricantes de lingerie vêm apostando em alta tecnologia para garantir produtos bonitos, confortáveis e duráveis.

Marcelo Pendezza

Foto: Duzani Lingerie

V

ocê mulher, quando vê uma vitrine de peças íntimas ou apenas abre a gaveta do armário para pegar a sua lingerie, não imagina a evolução que estas duas pequenas peças tiveram ao longo dos séculos.

A calcinha e o sutiã passaram por transformações radicais, processo digno de experimentos “de laboratório”, até chegarem aos modelos de hoje, que garantem beleza, conforto e durabilidade, situações indispensáveis para que a mulher enfrente o dia-a-dia.

Desde o tempo das vestes longas, usadas até pouco tempo depois da Idade Média, passando pela ostentação dos séculos 17 e 18, quando era usado um verdadeiro arsenal de acessórios por baixo dos suntuosos vestidos femininos e até o início do século 20, a mulher sofreu horrores em nome da beleza.

Os espartilhos, usados por mais de quatro séculos, causavam sérios problemas à saúde feminina, além, é claro, do desconforto e da obrigação de ostentar uma “cinturinha de pilão”. Os seios, foco da atenção por muito tempo, eram forçados para cima através de cordões apertadíssimos dos espartilhos.

As calcinhas, como são atualmente, passaram por drásticas mudanças. No século 19, eram usadas ceroulas, que iam até abaixo dos joelhos. O surgimento da lycra e do nylon, a partir da segunda metade do século 20, permitiu uma série de inovações em sua confecção, o que possibilitou até a criação de um momento curioso nos anos 90: uma calcinha com bumbum falso, que contém enchimento de espuma de nylon em vários tamanhos e modelagem.

A lingerie atravessou o século 20 sempre acompanhando a moda e as mudanças de comportamento. Nos

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anos 50, o estilista Christian Dior evidenciou o sutiã em suas criações, deixando a peça ainda mais bela, aguçando o consumo feminino e a curiosidade masculina.

Os tempos mudaram e a moda trouxe tantas novidades em cores, materiais e estilos, indo do esportivo todo em algodão, ao mais sofisticado modelo em rendas e fitas, onde as mulheres chegam a gastar mais em roupas íntimas do que em qualquer outro item do guarda-roupa.

A indústria de lingerie, que continua crescendo, aposta agora em alta tecnologia. De acordo com o representante regional e distribuidor de lingerie Duzani, Cloves Alencar Barbosa, as fabricantes investem cada vez mais em modelos que proporcionem conforto e beleza, uma vez que o público vem se tornando cada vez mais exigente. “Cada dia que passa, as peças estão mais elaboradas, com detalhes que valorizam a peça. Existe também a preocupação com o conforto e, neste sentido, a tecnologia auxilia e fornece tecidos leves e de qualidade, garantindo assim maior satisfação entre as mulheres”, comentou Barbosa.

Para Ivânia Luiz da Silva Barbosa, distribuidora Duzani, a tendência da moda de lingerie visa disponibilizar peças que, além de vestir bem, valorize os figurinos das mulheres. Ela cita o fenômeno “Norminha”, personagem da novela Caminhos das Índias, onde os detalhes do sutiã passaram a ter evidência. “Hoje em dia, as mulheres buscam, além do conforto, detalhes que valorizem a lingerie. Neste

sentido, aplicação de babados, laçinhos, pérolas, brilhantes estão em alta e valorizam a peça. Detalhe: são modelos voltados para o dia-a-dia”, comentou Ivânia.

Atualmente, a moda de calcinha e sutiã acompanham as tendências européias. Ivania explicou que os modelos que fazem as cabeças das francesas hoje, farão as cabeças das brasileiras amanhã. “No Brasil, não só apenas a tendência de moda de calcinha e sutiã, mas também das roupas, acompanham o mercado europeu. Hoje, o que é sucesso no verão europeu, será sucesso no verão brasileiro.

Isso mostra que a moda é universal”, explicou Ivânia.

Além dos modelos e tendências que ditam a moda da lingerie, Barbosa informou que as empresas fabricantes apostam na criação de acessórios para acompanhar os “modelitos”. Neste sentido, campanhas exclusivas garantem uma importante fatia do mercado. “Como as consumidoras estão cada dia mais exigentes, as fábricas apostam nestes diferenciais para alimentar este consumo. Um bom exemplo foi a coleção especial para o dia dos namorados. Além do modelo exclusivo, que valoriza beleza e conforto, a lingerie acompanhou meia e cinta liga, acessórios que valorizam ainda mais a peça”, enfatizou Barbosa.

Diante de tanta criatividade, com certeza a evolução das roupas de baixo só estão no seu início. Que venham os novos modelos e que beleza e conforto prevaleçam, afinal, é tudo que as mulheres desejam.

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CIDADES

UMA EMPRESA DE FAMÍLIA Lahuman, líder nacional na fabricação de fibras plásticas, destaca a inovação tecnológica como fator importante no sucesso Marcelo Pendezza

É

com o sentimento de grande família que há 35 anos a Lahuman Indústria e Comércio de Plásticos Ltda. foi fundada e a cada dia vem apresentando crescimento industrial, consolidando o posto de empresa líder na fabricação de fibras plásticas na confecção de produtos voltados para construção civil, agricultura e artigos na linha praia.

De acordo com o diretor comercial da Lahuman, Maurício Mancino, a empresa foi criada em 1974, na capital São Paulo. Em pouco tempo, o patriarca e fundador, José Mancino, para ficar mais próximo da família, resolveu trazer os maquinários e transferir as atividades da empresa para a cidade de Sumaré. “Nossa família é muito unida e quando nosso pai abriu as portas da empresa na capital, a saudade e a vontade de ficar mais próximo da gente falou mais alto.

Ele resolveu manter as raízes e trabalhar mais próximo da família. Neste sentido, o resultado foi trazer a empresa para Sumaré. Uma decisão certeira. Hoje colhemos os frutos deste empreendedorismo”, comenta Mancino.

Além de ficar mais próximo da família, a transferência da unidade surtiu um efeito importante ao longo dos anos, face a posição estratégica que o município possui no cenário regional e estadual. “Sumaré possui uma posição estratégica fantástica. Estamos próximos das principais rodovias paulistas (Anhanguera, Bandeirantes e Dom Pedro I); o 10

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aeroporto internacional de Viracopos está há menos de 25 minutos, enfim, a logística é um fator importante nos dias de hoje e tem um peso importante no sentido de encaminhar de forma rápida os nossos produtos aos fornecedores do Brasil e dos países da América Latina”, afirma Mancino.

Para colher os frutos do trabalho do dia a dia, a família Mancino sempre apostou na inovação tecnológica para conseguir o máximo de qualidade das fibras plásticas e no treinamento e capacitação dos colaboradores. “Para crescer, desde o início das nossas atividades, sempre apostamos na aplicação de tecnologia de ponta em nosso parque fabril para que pudéssemos acompanhar o desenvolvimento do mercado. Neste sentido, estamos investindo a todo momento em novos equipamentos e em treinamento especializado aos nossos colaboradores, para que possamos extrair o que existe de melhor neste segmento de fibras plásticas. Como resultado, conseguimos um nível excelente em nossos produtos e a satisfação dos nossos clientes”, conta o diretor comercial.

Diante desta inovação e comprometimento com a implantação de um parque fabril de alta tecnologia, o resultado é a produção de 250 toneladas de fibras plásticas por mês, cerca de 3 mil toneladas por ano. “Para conquistar este número expressivo, contamos com 180 colaboradores e mais 60 na empresa Michenil, que faz parte do grupo Lahu-

Vista aérea da empresa Lahuman

man. Esperamos nos próximos anos, devido a constante modernização, poder crescer ainda mais a nossa produção”, destacou Mancino.

Os produtos Lahuman, segundo o diretor comercial, 90% atende o mercado nacional e 10% são exportados aos países da América Latina, como México, Argentina, Chile, Bolívia, Uruguai e Colômbia. “Nosso principal produto fabricado são as telas plásticas para uso agrícola, voltado a cultura do tomate e hortaliças, onde são utilizadas no cultivo protegido, à partir da construção de viveiros”, explica.

Mesmo diante da consolidação da empresa no mercado interno e externo, o diretor comercial contou à repor-

Máquina em processo de fabricação

tagem da Típica que a meta da empresa é investir em projetos que visam a fabricação de fibras a partir da reciclagem de garrafas pet e na nova linha de fitas em polipropileno. “A Lahuman sempre primou pela inovação e neste sentido já investimos cerca de R$ 1 milhão em novos equipamentos voltados a esta finalidade: reciclar e produzir fibras plásticas a partir das garrafas pet e na produção de fitas em polipropileno. Neste sentido, sem dúvidas, vamos ampliar, nos próximos anos, o nosso parque fabril”, destacou Mancino.

A Lahuman, uma empresa genuinamente sumareense, fica localizada na Avenida Fuad Assef Maluf, 800, Parque Virgílio Viel, em Sumaré.

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TÍPICA •

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EM ALTA

HONDA e SENAI

proporcionam capacitação aos deficientes físicos Programa de Capacitação oferece oportunidade às pessoas com necessidades especiais Silmara Soares

Sala de aula do Senai

S

umaré, uma das grandes cidades da Região Metropolitana de Campinas, tem forte comércio e um parque industrial dos mais desenvolvidos do país, com empresas de grande porte, nacionais e multinacionais, que necessitam de profissionais capacitados. Com a modernização da legislação trabalhista brasileira, o processo de inclusão dos deficientes físicos no mercado de trabalho passou a ter mais seriedade. A Honda Automóveis, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI - Celso Charuri), de Sumaré, desenvolveu o Projeto de Capacitação de Pessoas com Deficiência Física, para que sejam inseridos no mercado de trabalho.

Everton Fernando Zorzetti, de 26 anos, é um dos alunos que formam a primeira turma do programa. Com um largo sorriso no rosto, ele está confiante nessa nova etapa de sua vida. Acredita que o curso de qualificação abrirá novas portas de emprego. “O acidente interrompeu minha carreira. Trabalho desde os 14 anos e depois que sofri o acidente, me isolei do mundo. Hoje estou disposto a encarar a deficiência e me sentir importante na sociedade”, relata Zorzetti que sofreu o acidente há quatro anos e meio.

Para o aluno Alexandre Augusto Galgani, de 26 anos, com deficiência motora a sete anos e meio, “esta é uma ótima iniciativa da Honda e merece ser seguida”. Alexandre acredita que iniciativas como esta preencham uma lacuna importante, já que não há muitos serviços e oportunidades acessíveis às pessoas com deficiências em geral. “ O 12

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cadeirante tem dificuldades, não passa em qualquer lugar”, completa.

De acordo com uma das idealizadoras dos projeto e Supervisora de Recursos Humanos da Honda Automóveis, Marilsa Homink, o objetivo é proporcionar oportunidade para que as pessoas com deficiência física possam disputar o mercado de trabalho, ampliando o convívio em sociedade. “Nosso compromisso é oferecer o curso de formação.

Quando a Honda abrir vagas, estaremos analisando o perfil desses alunos para participarem do processo seletivo e, quem sabe, fazer parte do quadro da empresa”, afirma Homink O SENAI é a entidade educacional escolhida pela Honda Automóveis, a qual custeia todo o projeto. Dentro da programação do curso, a turma de 32 alunos terá oportunidade de conhecer os seguintes temas: leitura e interpretação de desenho técnico, controle de medida, tecnologia mecânica, bem como o módulo de informática. As aulas são teóricas e práticas em laboratório. O curso tem duração de cinco meses e contém, ao todo, 190 horas de treinamento.

SENAI O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI – Celso Charuri), de Sumaré, está no terceiro programa de capacitação voltado a área de deficiência física.

Em 2005, desenvolveu um projeto em parceria com a Prefeitura de Sumaré, oferecendo curso de Libras/ Sinais (Lin-

guagem Brasileira de Sinais) a todos os professores da rede municipal. Em 2008, organizou capacitação em parceria com a Casa Brasil. E agora, o SENAI está desenvolvendo o projeto em parceria com a Honda, e se prepara para o próximo trabalho com deficientes visuais. “Nossa escola já é adequada para acolher o deficiente físico, pois temos rampa, guia rebaixada, estacionamento específico, banheiro adaptado a cadeira de rodas e sinalizador de solo. Está faltando, é claro, alguns detalhes previstos muito em breve”, afirma o Diretor da Unidade, João Ulysses Laudissi.

Durante a entrevista à TÍPICA, Laudissi destacou a importância do estímulo para que o deficiente entre no mercado de trabalho. “A inclusão profissional ajuda no relacionamento social e o trabalho traz identidade e reconhecimento. Para as pessoas que desejam trabalhar, a possibilidade do ingresso no mercado de trabalho minimiza a deficiência e coloca a pessoa agindo na sociedade e tendo reconhecimento”, explica.

Para a aluna do programa em parceria com a Honda, Patricia Gonçalves da Silva, deficiente auditiva desde os cinco anos, a dificuldade está na sociedade em geral. Ela acredita que não precisa ser “normal” para ser feliz, basta ter oportunidade. Já o estudante Ezequiel Batista Cordeiro, “se não conseguir entrar na Honda, já valeu pela satisfação pessoal de estar estudando aqui”, afirma.

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BANCO DE DADOS As estimativas atuais indicam que existam no Brasil cerca de 24 milhões de pessoas portadoras de deficiências. Preocupado com a atual situação, de falta de acessibilidade nas cidades, do preconceito e defasagem de informação, o que dificulta a inclusão dos deficientes físicos no mercado de trabalho, o SENAI em Sumaré está montando um banco de dados com esse público. Hoje o cadastro encontra-se com cerca de 200 pessoas.

Segundo Laudissi, o objetivo maior desse cadastro é beneficiar o próprio deficiente, pois, com os dados em mãos, poderá facilitar até mesmo o Poder Público Municipal, com ações práticas. “Se tivermos o mapeamento dessas pessoas, com o tipo, o grau de deficiência, a formação acadêmica, endereço, entre outras informações, podemos montar cursos específicos a esse público”, destaca o diretor, que hoje encontra dificuldade em localizar essas pessoas.

Para os interessados, é só comparecer no prédio do SENAI, que fica na Avenida Rebouças, 3965, Jardim São Carlos, em Sumaré, ou se preferir realizar o cadastro pela internet, o site é www.sp.senai.br/itu.

Mais informações, ligue para (19) 3883.7328.

SAÚDE

GRIPE SUÍNA

Saiba mais sobre a primeira pandemia do século XXI e como se prevenir Cleyton A. Jacintho

N

o final do mês de abril deste ano, todas as atenções ficaram voltadas para o México, quando a Organização Mundial da Saúde (OMS) deu alerta sobre o surgimento de uma nova doença naquele país, a gripe suína, mais tarde rebatizada de Influenza A H1N1. Sua transmissão é muito parecida com a da gripe comum; através das vias aéreas; com contato diretamente ou indiretamente com pessoas infectadas; por meio das mãos com objetos contaminados. O diagnóstico é feito em laboratório com uma amostra respiratória coletada nos cinco primeiros dias da doença, período em que a pessoa infectada transmite o vírus.

Os sintomas também são muito parecidos: febre repentina acima de 38°C, tosse, dor de cabeça, dores musculares, dores nas articulações e coriza. O principal risco associado à doença é a inflamação severa dos pulmões, que pode levar à insuficiência respiratória. Por isso, toda mobilização em torno da nova pandemia é totalmente justificável, já que, por ser uma nova doença, ainda não existem pesquisas científicas concretas sobre as próprias características, e

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por se tratar de um vírus, sua mutação pode evoluir tanto para uma versão mais agressiva, quanto mais leve. Diante disto, as autoridades têm a obrigação de tomar os cuidados necessários, atenção e acompanhamento da evolução desta nova patologia.

O Ministério da Saúde recomenda que somente os quadros que apresentarem agravamento dos sintomas ou dos considerados grupos de risco (idosos acima de 60 anos, crianças abaixo de dois anos, grávidas, diabéticos, pessoas com doença cardíaca, renal ou pulmonar crônica, HIV positivo e câncer) sejam tratados pelo medicamento Tamiflu, eficaz contra o vírus. Outros casos terão os sintomas tratados de acordo com orientação médica.

As primeiras ocorrências de vítimas fatais se deram no México e nos EUA. No Brasil os primeiros casos foram confirmados no início do mês de maio, de pessoas que estiveram em países onde já haviam casos notificados. No dia 16 de julho, o Ministro da Saúde, José Gomes Temporão, afirmou que o vírus já circula livremente no Brasil.

Na prevenção, medidas simples de higiene são es-

senciais, como: cobrir a boca e o nariz com lenço descartável ao tossir ou espirrar; lavar bem as mãos frequentemente com água e sabão, especialmente depois de tossir ou espirrar; evitar tocar os olhos, boca e nariz, porque os germes se espalham desse modo; não compartilhar objetos de uso pessoal e não ter contato próximo com pessoas doentes.

Mantenha sempre uma alimentação saudável e balanceada.

Nas últimas semanas, o número de casos suspeitos da nova doença reduziu sensivelmente, fruto do clima quente e das medidas de prevenção, por exemplo; o adiamento das aulas em duas semanas, entre outros fatores. Até o fechamento desta edição, segundo a responsável pela Vigilância em Saúde de Sumaré, enfermeira Cátia Rosana, a cidade havia confirmado 16 casos da nova gripe, com três óbitos “Os casos suspeitos têm diminuído significativamente, mas as medidas de prevenção devem permanecer, já que são modos de higiene indispensáveis em qualquer situação”, comenta Cátia.

Vale lembrar: as pessoas que apresentarem os sintomas devem procurar os serviços de saúde e nunca se automedicar, uma vez que isso pode mascarar os sintomas e até contribuir na mutação do vírus.

VALE LEMBRAR: as pessoas que apresentarem os sintomas devem procurar os serviços de saúde e nunca se automedicar, uma vez que isso pode mascarar os sintomas e até contribuir na mutação do vírus.

MUDANÇA DE HÁBITOS

O medo do inimigo invisível levou as pessoas a mudarem alguns modos de higiene.

Segundo pesquisa realizada com a participação de mil entrevistados, feita pelo governo de São Paulo por meio de contato telefônico, 67% dos paulistas mudaram seus hábitos de higiene e saúde em razão da pandemia.

O levantamento apontou que a principal mudança foi a lavagem mais frequente das mãos, adotada por 84% dos que informaram terem modificado seus hábitos; 72% das pessoas afirmaram que evitam aglomerações em locais fechados, e 50% passaram a utilizar álcool em gel como medida de higiene. A pesquisa também mostrou que 38% das pessoas não têm medo da doença, 31% estão com pouco medo e 30%, com muito medo.

Metade dos entrevistados acredita que em São Paulo a pandemia de gripe já atingiu o ponto mais crítico e vai recuar a partir de agora.

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MOVIMENTO

MUITO ALÉM DOS CAMPOS VERDEJANTES Clube de Golfe Campinas, localizado em Sumaré, figura entre os três melhores do gênero no Estado de São Paulo

Frame Foto e Vídeo

Marcelo Pendezza

V

ocê sabia que um dos melhores campos de golfe do Estado de São Paulo e um dos mais renomados do Brasil fica em Sumaré? Pois é isso mesmo! Localizado nas proximidades da rodovia Anhanguera, entre as empresas 3M do Brasil e Pirelli e a poucos metros do bairro Minessota, na região do Matão, está radicado o Clube de Golfe Campinas.

Fundado em 1958 por executivos estrangeiros que trabalhavam nas multinacionais radicadas na região, em especial a 3M do Brasil, os norte-americanos trouxeram o esporte para a Cidade Orquí­dea.

De acordo com o professor de golfe Caim Vanderlei Torres, o clube é apontado pela Federação Paulista de Golfe como um dos melhores campos profissionais do Estado, graças a sua infraestrutura de primeiro mundo. “O Clube possui 18 buracos, ou seja, 18 diferentes campos onde são feitas as partidas. Neste sentido, o clube possui

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as exigências necessárias para a realização de competições oficiais, garantindo assim o conceito de ser um dos três melhores clubes do Estado”, comentou Torres.

O clube possui uma área total de 20 alqueires, ou seja, cerca de 480 mil metros quadrados. Uma área igual a 68 campos de futebol. Em suas dependências, os 250 associados contam com completa infraestrutura de lazer, ampla área verde, quadras de tênis, quadra poliesportiva, piscina, pista de cooper, churrasqueiras, restaurante, entre outras atrações.

Para fomentar as atividades, mensalmente, o Clube de Golfe Campinas realiza competições com os seus associados. “É um momento de confraternização e que estimula o espírito do esporte. O que é bom deixar claro, que o maior adversário de um golfista é o campo e o desafio é acertar o buraco no menor número de tacadas”, disse o professor, que destacou ainda a realização de competições profissionais e amadoras.

Thais Pastor e Ricardo Fonseca

Mauricio Mancino Approach no 7°Festival Primavera de Golf Thais Pastor e Ricardo Fonseca

Para se ter ideia do desafio de se praticar o esporte, o que o professor aponta como o ideal é o golfista concluir os 18 buracos em 72 tacadas. Dentro do circuito, do ponto de partida, até o buraco, a distância pode chegar a 550 jardas, aproximadamente 500 metros de distância. “Se caso o golfista concluir o circuito com mais de 72 tacadas, a diferença é que vai determinar o grau de dificuldade do jogador no campo. Neste sentido, é possível ver jovens disputando partidas com pessoas de mais idade e com plenas condições de igualdade, tornando o esporte o mais democrático do mundo”, contou Torres.

Nos últimos anos, o golfe é um dos esportes que vem registrando maior crescimento no Brasil. Até pouco tempo, o golfe era visto como um esporte da elite. Hoje, este perfil vem mudando a cada dia. “Hoje, em razão da popularidade, os equipamentos de golfe custam relativamente mais barato.

Aqui, mesmo não sendo associado, a pessoa pode participar de uma aula de golfe. Para isso, fornecemos equipamentos. Enfim, com apenas o pagamento de taxa de R$ 100,00 é possível jogar golfe por pelo menos quatro horas”, explicou Torres.

O golfe, a partir de 2016, passa a se tornar esporte olímpico e, com essa nova exposição, o número de praticantes deve aumentar expressivamente. “Já está confirmado a inclusão do golfe na Olimpíada de 2016 e estes jogos olímpicos podem ser realizados no Brasil. Sem dúvida, será um estímulo a mais para uma maior popularização do esporte”, profetizou. O Rio de Janeiro é cidade candidata a sede para as Olimpíadas de 2016. O Comitê Olímpico Internacional divulgará em outubro deste ano a cidade sede escolhida. Rio disputa com Chicago, Madri e Tóquio.

Outro ícone do esporte em todo mundo é o golfista Tiger Woods. No ano passado, o atleta norte americano faturou U$ 10 milhões em prêmios e outros R$ 70 milhões em publicidade. “Sem dúvida é o melhor golfista na atualidade e ele contribui na divulgação do esporte e no aumento do número de praticantes, não só no Brasil, mas no mundo.

Sem dúvida, o esporte tem todas as condições de crescer ainda mais, principalmente no Brasil, um país que a cada dia vem descobrindo o golfe e ganhando cada vez mais adeptos”, disse Torres.

Entre os golfistas da cidade ranqueado na Federação Paulista de Golfe, se destaca o empresário Maurício Mancino. Há dois anos, praticando o esporte, Mancino vem conquistando resultados expressivos, dentro e fora do Brasil. No dia 19 de setembro, durante a realização do 7° Festival da Primavera no Clube de Golfe Campinas, o empresário conquistou o título por equipe. Em outubro, Mancino embarca para a República Dominicana para participar da terceira edição do torneio Sol Melia Punta Cana Open de Golfe, onde defenderá o título. “O golfe é um esporte sensacional e desafiador. É necessário técnica e muita concentração. Sem dúvida tem tudo para crescer ainda mais”, comentou o esportista.

A equipe campeã da Honda, formada por Horacio Natsumeda, Nagatoshi Murata, Helio Shimpei, Chihiro Morimoto e Akira Wakatsuka no 7º Festival Primavera de Golf Frame Foto e Vídeo

O JOGO

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Serviço: O Clube de Golfe Campinas está aberto para novos associados e para visitantes que queiram aprender a jogar golfe.

O esporte é recomendado a partir dos seis anos de idade. O clube fica na rua Manuel M. Da Silva, s/n°, Jardim Minessota, Sumaré/ SP. Mais informações pelo telefone telefone (19) 3864-1742.

TÍPICA •

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CAPA

DESVENDANDO

CRIS POLI Conheça um pouco mais da super-babá que encantou pais e filhos de todo Brasil

Lourival Ribeiro

Andréia Dorta

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urgem no mundo a cada dia, personagens que marcam o decorrer de nossas vidas, sejam reais ou imaginários. Pelo menos, no setor ficção, eu sou da época dos super-heróis como She-ra; He Man; Super Homen; Batman; Mulher Maravilha; e tenho certeza que na imaginação de sua infância também houve um ou mais heróis (ou heroínas), te salvando de algum perigo; mas a gente cresce e perde a inocência e a fantasia de criança.

E pior ainda é esquecer de que um dia fomos crianças e como adultos, não sabemos mais conviver com os pimpolhos que chegam a todo instante: é o sobrinho, a netinha, o filho da melhor amiga, o neném da vizinha e a maior dádiva ao ser humano: chegam os próprios filhos.

Mesmo sendo presentes de Deus, educá-los com carinho, amor e paciência se torna árdua tarefa.

Quem já não esteve com um bebê no colo, que ao começar a chorar, devolveu rapidinho para a mãe ou o pai?

E o mais comum: quando a gente anda no shopping ou em algum lugar público e presencia aquela criança chorando sem parar, fazendo birra e pensa: ah, se fosse meu filho! E imagina milhares de coisas possíveis de fazer naquela situação.

Criança é uma caixinha de surpresas e cada ser humano tem “seu próprio jeitinho” de educar ou corrigir a criançada.

Um forte indício de que ainda existem bons programas educacionais na TV aberta é a versão brasileira do Reality Show Supernanny, exibido no SBT desde 2006. Já na sexta temporada, os episódios são recordes de audiência; foi indicado na categoria melhor programa de TV no Prêmio Extra de TV; atualmente é referência em mais de 20 países e aproximadamente 100 famílias já foram assessoradas pela super babá no decorrer desses três anos de apresentação.

O mais interessante surge durante as visitas e gravações das famílias inscritas: o que vemos na TV não é ficção e sim a realidade de hoje na educação das crianças dentro de casa. Existem vários retratos da família brasileira, entre eles, dos pais que trabalham durante o dia e não tem tempo para se dedicar como deveriam aos filhos, pois ambos chegam da rua stressados, cansados e impacientes, o que não justifica a falta de atenção, mas acontece. Nesse estágio, é de grande valia a ajuda de um profissional, pena que só existe uma Supernanny.

Para quem não conhece, o programa funciona da seguinte forma: a personagem da super babá chega à casa da família com a missão de ajudar os pais na educação dos filhos. O primeiro passo é observar a rotina familiar, para depois analisar o quadro geral. A segunda etapa é uma conversa séria e aberta com os pais, expondo os pontos negativos e positivos. As dicas de como melhorar são discutidas e é lançado o desafio: criar a rotina adequada à realidade daquela família, retomando a harmonia antes ou nunca vivida. Agora imaginem a situação: alguém dentro de

Ela existe e não é apenas a sua casa, com câmeras super babá. espalhadas por todos Ela é casada, tem um irmão, os lados, dia e noite, é mãe de três filhos com uma pessoa te observando e depois e avó de dando palpites do que quatro netos. deve ou não ser feito.

Parece incômodo, mas é extremamente necessário dentro do contexto do programa e as famílias tem consciência disso: são mais de 15 mil inscritas no site do SBT. Esse número parece absurdo e ao tempo pequeno diante do grau de dificuldade que os pais enfrentam quando o assunto é educação infantil dentro e fora de casa. E para melhor orientar sobre esse problema, vamos falar com a própria Supernanny Brasileira.

Sim. Ela existe e não é apenas a super babá. Ela é casada, tem um irmão, é mãe de três filhos e avó de quatro netos. Se não fosse pela TV, a argentina Cris Poli (63), radicada no Brasil, seria uma mulher como outra qualquer, mas o programa fez com que ela saísse do anonimato para se tornar celebridade dentro das casas brasileiras.

Nascida em Buenos Aires, desde os 18 anos, dedicou a vida na educação infantil. Foi educadora nas mais respeitadas escolas da Argentina e ao se mudar para o Brasil em 1976, aplicou seus conhecimentos em alguns colégios de São Paulo. É formada em educação pelo Instituto Nacional Superior Del Profesorado em Lenguas Vivas Juan Ramón Fernandez e no Brasil fez licenciatura em letras inglêsportuguês pela Universidade de São Paulo (USP).

O convite para se tornar a Supernanny Brasileira surgiu em 2005, quando o SBT estava à procura de alguém para fazer o papel. Como não haviam encontrado a pessoa que se enquadrasse no perfil da personagem, decidiram sair em busca de profissionais da área educacional, que tivessem relação direta com crianças e foi nesse momento que a encontraram em São Paulo, lecionando como pedagoga. O teste foi feito e alguns dias depois, Cris foi aprovada no papel.

A surpresa foi grande; uma confusão de medo e gratidão, entretanto o convite foi aceito. Estava lançado o desafio e o resultado é o que vemos no SBT todos os Sábados a partir das 20h. Ela confessa que só aceitou o convite porque viu nessa versão um pouco do método de educação infantil aplicado na Escola do Futuro onde trabalhava.

Graças à própria experiência profissional, em todos os programas até hoje exibidos, Cris colabora na formação de futuros cidadãos e porque não dizer na reestruturação das famílias, mas não apenas aquela do papai, da mamãe e dos filhinhos. Durante todas as temporadas, foram experiências vividas em vários contextos de família: dos pais separados e em alguns casos morando dentro da mesma casa; dos de nacionalidades diferentes; da mãe viúva; dos que trabalham TÍPICA •

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10 DICAS DA SUPERNANNY 2.

Não tenha medo de dizer não aos filhos.

Não tenha medo de educar. na.

Ninguém nasce sabendo ser pai ou mãe. A vida ensi

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4.

Imponha limites na hora certa.

5.

6.

Saiba a diferença entre ser autoridade e ser autoritário.

Não comprem seus filhos.

7.

8.

Comando não é manipulação.

Rotina não é mesmice. É necessário mostrar a eles que não estão soltos e abandonados.

9.

Disciplinar não significa castigar.

10.

Se existe respeito, todos são felizes!

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Roberto Nemanis SBT

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Roberto Nemanis SBT

fora e deixam os filhos com terceiros; das crianças filhos únicos; do convívio entre irmãos biológicos e adotados; de filhos pequenos; de quatro a seis irmãos convivendo juntos e com idades diversas; temperamentos extremamente diferentes entre quadrigêmeos.

Essas são apenas algumas das situações superadas até hoje e afirma que não há nada de combinado entre a produção e as atitudes da família: tudo acontece naturalmente e a medida do momento, entra em ação a experiência da super babá, que se coloca no lugar dos pais, pois já educou, ao lado de seu marido Luciano, os três filhos (Federico, Esteban e Luciana todos casados) e conhece a fundo as dificuldades de ser mãe.

Cris acredita que o principal problema na orientação familiar dentro de casa é a falta de limites às crianças. Muitos pais têm medo de falar não, até pelo fato de ficar grande parte do tempo ausente dos filhos e acham que a melhor forma de recompensá-los é sempre aprovar todos os gostos ou dar coisas materiais ao invés de amor, carinho, diálogo e acima de tudo, respeito mútuo.

Outra observação nesse sentido é o equilibro entre amor e proibição, pois os pais têm o comprometimento de exercer autoridade como educadores. Além disso, a proposta do programa é conscientizar o papel da família, em que principalmente os pais entendam que é possível encontrar tempo para os filhos e criá-los com responsabilidade e qualidade de vida.

Segundo Cris, a educação não acontece apenas em casa ou na escola. É necessário o trabalho em conjunto de ambas as partes e por esse motivo escreveu o livro “Pais e Professores Educando com Valores”.

A propósito, vocês sabiam que no Brasil, a Secretária de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, a pedido do MEC, criou a cartilha “Acompanhe a Vida Escolar de Seus Filhos”? O exemplar contém dicas essenciais aos pais no intuito de incentivar o apoio e acompanhamento dos filhos na escola, como: visite a instituição de seus filhos sempre que possível; converse com os professores; caso seus filhos estejam com dificuldades na escola, peçam orientações aos pedagogos. E para saber mais sobre esses e outros inúmeros conselhos, acesse: http://portal.mec.gov.br/arquivos/ pdf/cartilha_mobilizacao_alta_resolucao_170908.pdf Relembrando a própria infância, Cris se recorda de duas coisas: das boas lembranças de quando ainda brincava com o irmão e os pais nos

Cris Poli com a família reunida.

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Roberto Nemanis SBT

momentos de lazer. Como a mãe não trabalhava fora, a presença materna era constante, entretanto o pai, mesmo trabalhando fora, se dedicava aos filhos no curto espaço de tempo dentro de casa. A outra é de que o irmão não precisava estudar para tirar boas notas, ao contrário dela, que precisava estudar muito.

No quesito educação dos próprios filhos, revela que os princípios para educá-los foram os mesmos aplicados ao programa, porém de forma diferenciada e acrescenta que ajudou a criar os netos da mesma forma. O clã familiar mantinha a rotina não pela imposição, mas pelo costume herdado dos próprios pais; havia também o cantinho da disciplina, mas de outro jeito (normalmente pedia para que fosse até o quarto refletir no que haviam feito e depois voltasse mais calmos).

No programa, é a experiência de mãe e educadora que fala mais alto na hora de tomar qualquer decisão dentro das famílias, pois na produção não há ajuda de outros profissionais que decidem como e de que forma a Supernanny tem que orientar os pais. Para quem assiste aos episódios, é fácil perceber

Cris Poli aplica regras à família 22

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também o papel desempenhando como reconciliadora de casais em crise. A harmonia familiar depende do bem estar e companheirismo dos pais e consequentemente, os telespectadores encontram semelhanças na própria vida que levam.

Cada família é um contexto, porém alguns métodos podem ser aplicados às crianças como: deixar de dormir na cama dos pais, comer alimentos saudáveis, largar a chupeta ou a mamadeira, etc.

A TV há tempos entrou na vida do brasileiro e é capaz de mudar o comportamento para melhor ou pior.

No caso da Supernanny, a repercussão tem sido excelente e Cris tem colhido bons frutos, pois recebe elogios dos pais e abraços fraternos das crianças quando os encontra em público.

E como era a vida antes da fama? Ela confessa que tem saudades das salas de aula, entretanto vive uma das melhores fases de sua vida e complementa que a fama mexe com o cotidiano, mas aos poucos a situação se adapta ao novo jeito de viver. Até fazer compras no supermercado fica diferente.

A carreira como pedagoga começou em Buenos Aires e no Brasil ajudou na fundação da Escola do Futuro (conceituada instituição bilíngüe em São Paulo). Para ela,

encarar a personagem foi um desafio e entrou de cabeça no assunto, principalmente com o apoio da família. Para se interar ao novo papel, assistiu as versões da Supernanny em outros países, visto que até então não conhecia nada desse tipo de reality show; e o profissionalismo foi fenomenal, pois conseguiu adaptar a personagem ao seu próprio estilo, com uma pequena dose do comportamento brasileiro: carisma, autoridade, disciplina e sentimento.

Outra guinada na vida ocorreu quando decidiu ser escritora. Com o aprendizado na pele da super babá, lançou dois livros recordes em vendas pela Editora Gente.

O primeiro foi “Filhos autônomos, filhos felizes”, em 2006 e no ano seguinte veio “Pais separados, filhos preparados”.

Que poder não? É mãe, esposa, avó, escritora, atriz, pedagoga e ainda viaja pelo Brasil promovendo palestras sobre a relação entre pais e filhos. Vocês perceberam o quão é capaz o ser humano e Cris Poli é um exemplo; não foi à toa ter sido a escolhida no papel da Supernanny Brasileira.

E para conhecer mais sobre essa mulher admirável, acesse o site http://www.sbt.com.br/supernanny e acompanhe os detalhes sobre a produção do programa, dicas para os pais e aos Sábados, a partir das 20h, fique em frente à telinha. Muitas surpresas esperam por você que já é ou deseja ter filhos um dia.

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GASTRONOMIA

SABOR, REQUINTE E QUALIDADE Bufês investem cada vez mais no paladar para encantar seus clientes

Cleyton A. Jacintho

H

oje os bufês já fazem parte do nosso cotidiano.

Quando precisamos fazer aquela festa de aniversário, de casamento ou qualquer outra data especial, eles são sem sombra de dúvida os nossos salvadores. De acordo com o site Admundo, os bufês têm sua origem na França, por isso pronunciamos “Bifê”. Eles têm por ordem de classe e luxuosidade servir os convidados de uma festa, com muitos apetrechos, mesas, cadeiras, talheres e a comida. É como se fosse o preparador da sua festa, ou seja, você não precisa se preocupar com a alimentação ou decoração, só precisa dizer o que quer e eles providenciam.

O livro Maître D’Hotel define bufê como um tipo de restaurante comum na atualidade, que atende exclusivamente em ocasiões de festa. As refeições são preparadas especialmente para determinadas ocasiões, depois expostas em mesas decoradas. Pode ser num clima sofisticado ou mais simples, de acordo com o gosto e o bolso do cliente.

Inovação, qualidade e mão de obra especializada são alguns dos ingredientes de quem trabalha com alimentação. Não existe coisa mais desagradável do que reclamações sobre os alimentos servidos, ou pior, alguém passar mal. No entanto, estas cenas já fazem parte do passado na maioria dos bufês. Com o passar dos anos, eles investiram e se profissionalizaram. O resultado não poderia ser diferente. Hoje o setor que fatura mais de 500 milhões de reais por ano, se orgulha de servir cardápios com alto padrão de qualidade e o principal: pratos saborosos, que agradam desde o público mais simples ao mais requintado.

“Os chefes sempre têm cursos sobre preparo dos alimentos e higiene, mas os melhores métodos são os que passaram a se desenvolver dentro do estabelecimento”, diz Antonio César de Vasconcellos Filho, proprietário do Buffet Makey. Ele acredita que o segmento está em constante crescimento e aperfeiçoamento.

Com receitas aprimoradas, apresentação perfeita e sabores fascinantes, eles conquistam cada vez mais destaque no setor gastronômico. As opções são as mais variadas, por isso adequar o cardápio ao estilo do cliente e da festa, podem ser o diferencial para agradar e encantar o paladar dos convidados. “Acho que a preocupação com a comida que se serve é ponto crucial”, afirma a proprietária do Buffet Arco-iris, Cintia Marceli Barban Schiabel. Ela diz que profissionais bem preparados e qualificados, são indispensáveis para manter a qualidade nos serviços prestados.

Para a Diretora de Gestão de Eventos da Eventos e Acontecimentos, Débora Pizarro, a boa apresentação dos pratos é indispensável para encantar os clientes. “A qualidade sempre foi fundamental nos menus oferecidos, mas nos últimos 24

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anos temos percebido que as pessoas passaram a super valorizar a boa apresentação desses pratos. Para isso houve uma importante profissionalização no sentido de unir o bom paladar com a excelente apresentação visual dos alimentos”, comenta.

“Escolher o menu é uma dinâmica muito gostosa que sempre descobrimos com os próprios clientes. As vezes, por mais rico que seja, ele deseja algo que tenha lembranças de sua infância. Qualquer tipo de cardápio, por mais simples que seja, deve ser apresentado com ares sofisticados. Não importa o local da recepção, nem os convidados; simplicidade é luxo na gastronomia. Mas uma regra entra em todos os nossos projetos: temperos industrializados nunca”, afirma Débora.

César entende que por se tratar de uma ocasião especial, o melhor cardápio é aquele sugerido pelo cliente. “As pessoas estão interessadas em comer bem e se sentir bem, por isso temos pratos à base de legumes, carnes grelhadas e saladas completas com todas as opções possíveis”, completa.

Por ser voltado ao segmento infantil, o Arco-iris trabalha com cardápios um pouco mais calóricos, mas sem dúvida, muito deliciosos. “Quem vai a festas infantis, já vai pensando nos quitutes que irá saborear e que realmente terá muitas coisas gostosas, como: salgadinhos, míni-hambúrguer, cachorro quente, crepes suíços e algodão doce. Mas temos também o cardápio com churrasco, saladas, arroz, farofa e vinagrete. Tudo bem quentinho, fresquinho e com sabor muito bom. Qualidade em primeiríssimo lugar”, diz Cíntia.

ENCANTANDO O CLIENTE Quando se trata de agradar o cliente e seus convidados, todos os detalhes devem ser perfeitamente pensados.

Afinal, não basta somente a comida ser de boa qualidade e saborosa, e o resto não ser bom. Por isso alguns detalhes são de extrema importância. “Todo o ambiente coopera para encantar os clientes. Não adianta preparar um cardápio caro e esquecer de colocar uma boa toalha, bons talheres e boas taças. A maior satisfação que podemos oferecer aos clientes é a sensação dele ter ido a um evento único, singular e memorável. Não tem jeito, os convidados percebem quando cada detalhe foi planejado com carinho especial”, explica Débora.

Se no passado eles serviam apenas para não dar trabalho, hoje eles buscam a aperfeiçoar o sabor de seus pratos, a fim de proporcionar aos convidados a sensação de estarem em um restaurante sofisticado ou até mesmo em sua própria casa. “Claro que a principal preocupação de quem contrata é servir bem seus convidados. Com qualidade principalmente”, comenta Cintia.

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SOCIAL

UM BRINDE AO JUBILEU DE OURO LIONS CLUBE SUMARÉ!

Alegria, sofisticação e excelência é o que melhor traduz a grandiosa festa em comemoração aos 50 anos do Lions Clube Sumaré. O evento, que aconteceu no dia 22 de agosto, reuniu autoridades da cidade, o governador do distrito CL Gilmar Ghessi, companheiros leões, domadoras e convidados. Muitas homenagens foram prestadas e diversos momentos relembrados, certamente a solenidade ficará registrada nas mentes de todos os participantes da fabulosa festa.

Casal Presidente Cidinha e Roque Corrêa

Andressa e Leandro, diretores da Revista Típica

Prefeito José Antônio Bacchim e Pad

re Carlos

Amália Franceschini e Gilmar Ghessi

Valter Pedroni

Sandra, Vilson Alves, Ivan e Andrea Rovagnelli

Ana Maria Nutti, José Roberto e Maria Irene De Nada

i

Osmar e Ida Serrano

Sidney e Zulma Foffano

SHOW

Ivan Lins e banda, se apresentam no palco do Clube Recreativo de Sumaré no dia 24 de outubro às 21 horas.

Depois de um ano na estrada, apresentando-se em países como Estados Unidos, Portugal, Japão, Noruega e Espanha, o artista está de volta ao Brasil. Com formato mais jazzístico, o show “Saudades de Casa” traz releituras de antigas canções de Ivan, entre sucessos e músicas “lado B”, que ganharam novos arranjos, mais despojados e com ênfase nos componentes instrumentais. É o que o compositor costuma chamar de “música total”.

Não percam!

Boas lembraças têm-se do belíssimo Desfile Cívico de 07 de Setembro, que reuniu a população sumareense em comemoração à Independência do Brasil.

E quem marcou presença desfilando juntamente com a Secretaria da Saúde no intuito em divulgar a Campanha da Vacinação que também foi um sucesso, foi o Rotary Club, que luta, desde 1985, para o combate à poliomielite atravéz do Pólio Plus, um dos mais ambiciosos empreendimentos humanitários posto em prática por uma entidade privada, oferecendo vacinas, vigilância e mobilização social. É a representação máxima dos trabalhos voluntários na campanha global para erradicação da pólio.

Fotos: Frame Foto e Vídeo

Desfile Cívico de 07 de Setembro

1º SUMARÉ RUNNING Venha participar do 1º SUMARÉ RUNNING, sob realização da Academia RR Sports em parceria com a Secretaria de Esportes de Sumaré. A prova de corrida e caminhada pedestre será disputada no dia 06 de Dezembro de 2009. Para se inscrever basta dirigir-se a Nutrione Nutrição Esportiva (Rua Dom Barreto 761 conj.5, Centro - Sumaré) ou na RR Sports Academia (Rua Paraíba 534, Nova Veneza – Sumaré), quem preferir acesse os sites www.resultadoonline.com ou www.rrsports.com.br.

Para mais informações ligue (19) 3922.7848 ou mande e-mail para rrsports@hotmail.com.

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CLÍNICA REALE ODONTO

10 anos de muito trabalho, profissionalismo e qualidade!

Daiani Ortega, Patrícia Sérgio Ruela, Alexandre Andrade da Costa, Josiani s. andre Alve Renata Resende dos Reis, Carlos Alex dentistas os nto Odo le Rea ipe Compõe ainda a equ anelli Rom ius Van e la Priscila Sérgio Rue

Renata Resende dos Reis, 31 anos, Cirurgiã-Dentista e Alexandre Andrade da Costa, 34 anos, Cirurgião-Dentista proprietários da clínica Reale Odonto, nos contam como foi a realização deste empreendimento em suas vidas; “Somos do interior de Minas Gerais, da cidade de Alfenas. Começamos com um pequeno e modesto consultório ao lado da clínica atual, com o tempo os clientes foram sendo fidelizados, trazendo a família e amigos por indicação. A Reale Odonto (nome definido a partir das inicias dos próprios proprietários) foi a concretização de um sonho, graças ao esforço mútuo de toda uma equipe de profissionais e amigos que fazem parte dessa realização.

Nesta Clínica vimos a oportunidade de melhorarmos o atendimento e oferecermos técnicas modernas e atualizadas com profissionais especializados no ramo da odontologia. Nestes 10 anos em Sumaré acompanhamos o desenvolvimento da cidade e melhoramos com ela.

Nosso sucesso é resultado de um trabalho feito com responsabilidade e seriedade, no âmbito da saúde isso passa a ser prioridade.” Declara os proprietários.

Hoje a Reale Odonto oferece aos seus clientes tratamentos como Implantodontia, Ortodontia, Endodontia, Prótese, Periodontia, Clareamento Dentário e Clínica Geral. Os planos à partir de agora são fortalecer a marca e continuar tratando nossos pacientes como membros da família Reale Odonto.

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TA O COM POLEN Almoço FRANGDoce de Sumaré promo-

A Cachaçaria Água veu no dia 27/09/2009 um delicioso almoço beneficente com o ROTARY CLUB SUMARÉ AÇÃO. O evento nomeado “ALMOÇO FRANGO COM POLENTA” foi um sucesso e reuniu um grande número de pessoas.

VC SYSTEM - Lançamento Inédito Anti-Idade -

O lançamento de uma vacina anti-idade de uso tópico tem agitado o mundo da estética pelo seu ineditismo. O VC System – Vacina Anti-Age foi mundialmente lançado durante o 17º Congresso Científico Internacional de Estética, em São Paulo. “Trata-se de um sistema de multicamadas que permite a redução de rugas e devolução da integração derme-epiderme”, esclarece a Dra. Josiane Ricardo, Fisioterapeuta Dermato-Funcional e distribuidora da Vacina.

Apesar de não ser injetável, a Vacina Anti-Age, que na verdade é um kit, pode ser assim chamada, pois o tratamento permite que as células reajam contra os agentes causadores do envelhecimento, ficando protegidas para realizarem a renovação celular, como se realmente ocorresse uma volta no tempo.

Mais Informações: TOTALDERM - Distribuidora Biomarine&Cosmobeauty - Campinas e Região - Fones: (19) 3029.9741| 3231.3327

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Marcelo Pendezza

PERSONALIDADES

PREPARANDO O TRABALHADOR DO FUTURO Primeiro diretor do Senai-Sumaré, o professor João Ulisses Laudisse, comanda a principal escola de ensino profissionalizante da Cidade Orquídea Marcelo Pendezza

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rofessor: o ofício mais nobre entre as mais diversas profissões. Saber ensinar não é tarefa para qualquer um; antes de tudo é necessário ter vocação. Você que está lendo este texto sem dúvida tem boas lembranças de algum professor, seja no infantil, no colegial, faculdade ou em algum curso profissionalizante. É a partir deste sentimento que contaremos a trajetória de vida do professor João Ulisses Laudisse. Natural de Campinas, o professor é formado em engenharia industrial e em gestão em qualidade pela Unicamp (Universidade Estadual de Campinas). No início da carreira, Laudisse atuou na iniciativa privada, onde trabalhou em grandes empresas da região.

A primeira experiência como professor ocorreu em 1991, no Senai, onde ministrou aulas na área de mecânica. Pouco tempo depois se tornou agente de treinamento e, posteriormente, chegou ao posto de diretor de unidade. “Ao longo dos anos constituí uma sólida carreira no Senai e, hoje, tenho o desafio de comandar a unidade de Sumaré”, comentou o professor.

Apesar de hoje estar em Sumaré, a primeira experiência de estar a frente de uma unidade Senai ocorreu em 2003, quando assumiu a direção da escola Senai de Botucatu. “Foi um momento de grande aprendizado, onde

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permaneci por quase quatro anos”, disse. Ao chegar em Sumaré, o professor contou que foi um momento especial na carreira, haja vista que tenha trabalhado no sentido de colocar a unidade em operação em uma cidade que aguardou por mais de 30 anos o sonho de contar com a escola Senai. “Uma coisa é chegar em um local que estava operando e que já possui cultura enraizada. Outra coisa é você chegar em uma unidade que está sendo montada, diante de toda expectativa da comunidade ao redor. Neste sentido, foi um trabalho desafiante e ao mesmo tempo gostoso de fazer. Hoje, mesmo após dois anos de funcionamento, estamos implantando a cultura Senai, que consiste no contínuo aprimoramento dos serviços educacionais e de tecnologia”, destacou Laudisse.

Inaugurada no dia 3 de fevereiro de 2007, a escola Senai “Celso Charuri” foi construída por meio de parceria entre a Prefeitura de Sumaré, Instituto Pró Vida e Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo). A Prefeitura fez a doação do terreno, terraplanagem e paisagismo. A Pró Vida construiu e equipou a unidade com equipamentos e maquinários. A Fiesp, por meio do Senai, faz a manutenção e gerenciamento. “Pelo que me consta, há mais de 30 anos o município de Sumaré solicitava uma escola Senai.

Graças a esta valorosa e importante parceria, a escola enfim saiu do papel, contribuindo para a comunidade sumareense”, comentou Laudisse.

Em pouco mais de dois anos de funcionamento, até o final deste ano, terão passado pela escola 8,5 mil estudantes. Apenas neste ano, foram celebradas até o mês de agosto 1,8 mil matrículas nos cursos técnicos, de aprendizagem e formação continuada. “É um número muito bom e a expectativa é ampliar com a criação de novos cursos para 2010”, antecipou o diretor da unidade sumareense.

APRENDER FAZENDO O professor e diretor João Ulisses Laudisse contou que a filosofia do Senai é preparar a forma pedagógica de forma sistemática na inclusão do estudante na realidade do mercado de trabalho. “O Senai, na verdade, é uma grande indústria. Aqui temos os mesmos equipamentos que os estudantes vão encontrar nas empresas da região. Neste sentido, nossos alunos aprendem fazendo. Nós apenas adequamos a teoria com a prática, sem esquecer, é claro, da tecnologia que está sendo empregada”, explicou.

Em relação a tecnologia, Laudisse informou que o Senai Sumaré conta com o que há de mais moderno na indústria. “O nosso diferencial é esse: fazemos a gestão de forma que o estudante se sinta no chão de fábrica, aprimorando ainda mais o conhecimento”.

Outros trabalhos lançados pelo diretor na unidade sumareense dizem respeito principalmente as empresas, onde são feitos cursos sob medida para que o trabalhador receba capacitação e informações sobre as novas tecnologias. “Fizemos vários trabalhos com as grandes empresas de Sumaré, no sentido de aprimorar e reciclar o trabalhador nas novas tecnologias. Outro trabalho que faremos diz respeito as pequenas e médias empresas. Nossa idéia é unir alguns seguimentos da indústria e fazer o curso. Ou seja, em uma mesma aula teremos trabalhadores de diferentes empresas. O objetivo é diminuir custos”, explicou.

Laudisse comentou também sobre o programa que já foi iniciado pelo Senai no sentido de capacitar deficientes físicos para que venham trabalhar em empresas. “Já estamos com uma turma de 32 pessoas e que em breve estarão capacitados para atuarem no mercado de trabalho. Temos ainda convênio com a Sociedade Humana Despertar e Prefeitura de Sumaré, onde ministramos cursos voltados no sentido de garantir cursos profissionalizantes e suporte técnico e pedagógico. O Senai já está integrado junto à comunidade sumareense e tenho certeza que cresceremos ainda mais”, destacou o professor.

Pensando no futuro e diante do crescimento da demanda local, um dos projetos futuros do Senai-Sumaré é expandir. Ao lado do terreno atual, existe mais um platô, que foi doado pela Prefeitura ao Senai e que pode receber uma nova construção. A possível expansão ainda não foi divulgada pelo diretor, mas dentro de algum tempo ela deve ser concretizada, em nome do ensino técnico e profissionalizante.

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EVENTOS

40 ANOS DE HISTÓRIA E ATENDIMENTO AOS SUMAREENSES A cada ano o compromisso da ACIAS é se aperfeiçoar Andréia Dorta

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esde 1969, a Associação Comercial, Industrial e Agropecuária de Sumaré (ACIAS), iniciou a trajetória de sua existência. Diante da missão de integrar empresas e comunidades, mantendo permanentemente o mais alto grau de qualidade e profissionalismo, prestando serviços aos associados e ao empresário, atuando de forma ética no desenvolvimento local, a ACIAS, no último dia 17 de Setembro, comemorou 40 anos de vida, entretanto o evento comemorado em grande estilo ocorreu na noite do dia 18 no Clube Recreativo de Sumaré, com um delicioso jantar.

No comando da ACIAS, está o empresário Valter Roberto Matteuzzi (65), como 14º presidente, juntamente com uma equipe altamente compromissada. “É prazeroso e ao mesmo tempo de grande responsabilidade ser presidente da ACIAS. Somos aproximadamente mil associados e hoje temos um comércio forte e competitivo, o que fomenta as vendas e atrai o consumidor local”, declara Matteuzzi.

A história surgiu na década de 60, quando empreendedores sumareenses tiveram a necessidade de instituir algo que os defendesse em relação ao comércio e indústria no município. Para isso, foi necessário criar uma entidade que defendesse tais interesses. A partir desse momento, três pessoas tomaram a frente do projeto: Roberto Cordenonsi, Valter Pedroni e Oswaldo Benedito Dias Ferraz. Os primeiros passos foram discutidos, planejados e colocados em prática e graças a esses 40 anos, hoje a ACIAS é uma das mais importantes associações da região, pois criou seu alicerce no profissionalismo e dedicação. Segundo Matteuzzi, a ACIAS é uma entidade forte graças ao trabalho de todas as diretorias desde sua fundação, e afirma que, com certeza, os que virão certamente darão seqüência aos trabalhos para o crescimento contínuo.

Na opinião de Fernando Lopes Monteacutti (36), publicitário e coordenador da ACIAS, o papel da equipe também é fundamental no crescimento da entidade. “Eu particularmente adoro lidar com o público, talvez por ser da área de comunicação, mas todos aqui fazem o melhor de si, somos como uma família e para mim é privilégio fazer parte dessa história. Tenho a ACIAS como minha segunda casa”, confessa.

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Fachada da Sede ACIAS

O jantar de aniversário contou com a presença da diretoria, associados, amigos, familiares e convidados, que juntos festejaram a importante data. Todos se divertiram durante o evento, que deixou um gostinho de quero mais para os próximos anos. “Procuramos fazer o melhor para homenagear aqueles que construíram 4 décadas de história; queríamos agradar a todos com um evento marcante, em reconhecimento as pessoas que vestiram e vestem a camisa da ACIAS até hoje”, revela Monteacutti.

Para o presidente Matteuzzi, organizar qualquer coisa não é fácil, principalmente quando a festa é para outras pessoas, pois o objetivo sempre é tentar agradar a todos. Esse evento foi um dos mais difíceis, porque muita gente foi homenageada e nem todos moram em Sumaré, mas foi um desafio que valeu a pena, pois o resultado foi maravilhoso.

Daqui para frente, o intuito é aprimorar cada vez mais. Hoje a ACIAS conta com uma estrutura automatizada e para orgulho dos sumareenses, está entre as três melhores entidades de SCPC da região, graças à população de Sumaré, que segundo Valter, tem valorizado diariamente o comércio da cidade e complementa, “Quero agradecer a todos pela confiança e carinho”.

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Fotos: Duda Gambeta

FESTA EM COMEMORAÇÃO AOS 40 ANOS DA ACIAS

EM FOCO

POSTO SEBRAE/SP DE ATENDIMENTO AO EMPREENDEDOR DE SUMARÉ (PAE) E SEUS 4 ANOS DE EXISTÊNCIA

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ia 3 agosto de 2009 o Posto SEBRAE/SP de Atendimento ao Empreendedor (PAE) de Sumaré completou 4 anos de serviços bem prestados no município, pois em 5 meses de existência fomos citados como referência no Estado de São Paulo e mais tarde, como referência Nacional recebendo no posto a visita de profissionais do SEBRAE de vários Estados, tais como: Brasília, Tocantins, Alagoas, Mato Grosso, entre outros.

O PAE de Sumaré aconteceu graças a parceria formada entre Prefeitura Municipal, Associação Comercial, Industrial e Agropecuária de Sumaré, Faculdade Politécnica, Sindilojas e agora um conta com um novo parceiro a ONG Escola de Rotary “Companheiro Nelson Cecílio” e o próprio SEBRAE/SP. Essa parceria das entidades sempre foi em prol de uma melhor assistência ao empreendedor e empresário local.

Seu objetivo é levar a cultura do empreendedorismo, aliada a ações de capacitação para o município por meio de parcerias. Atualmente o posto de Sumaré conta com várias parcerias em diversas regiões da cidade. Com isso uma das metas é promover geração de emprego e renda, por meio de desenvolvimento dos pequenos negócios de forma sustentável.

O PAE conta hoje com mais de 6.500 cadastros, dentre autônomos, empresários, profissionais liberais e futuros empreendedores, com uma vasta programação de Consultorias, Treinamentos, Cursos, Projetos e Palestras, além do atendimento presencial. Não podemos esquecer que essas palestras são ministradas pelas próprias agentes do posto, treinadas pelo SEBRAE/SP. Nosso atendimento é totalmente gratuito e aberto ao público no geral. Além do mais já passaram pelo posto colaboradores de diversas empresas da cidade e região.

Visando sempre o desenvolvimento dos Municípios o SEBRAE/SP lançou recentemente através do posto de Sumaré o Projeto Comércio Varejista, onde o consultor já está fazendo as visitas técnicas nos comércios da cidade na área de visual merchandising.

Pensando em melhorar nosso atendimento, hoje contamos com uma sede nova, dentro da Secretaria Muni-

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Patrícia Bampa Garcia

Agente de Desenvolvimento PAE SEBRAE/SP de Sumaré

cipal do Trabalho, Emprego, Geração de Renda e Desenvolvimento Econômico da Prefeitura Municipal de Sumaré, situada na Praça da República, 203 – Centro.

Estou no PAE SEBRAE/SP de Sumaré desde sua inauguração, em 03/08/05 e posso dizer que passaram por aqui pessoas; gente do bem, gente de fé, gente de sonhos, gente de esperanças, gente de pé no chão, e, em todos esses momentos eu tive o prazer de atender e acompanhar. E o grande sucesso do posto se deve a vocês.

Parabéns a todos àqueles que fizeram parte dessa história, desse sucesso que é o Posto SEBRAE/SP de Atendimento ao Empreendedor de Sumaré.

Parabéns aos parceiros que com união colaboraram no crescimento do PAE, visando o desenvolvimento do Município.

Enfim, PARABÉNS PAE SEBRAE/SP pelos seus 4 anos de existência na cidade de Sumaré!

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TÍPICA •

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