Informe de Gesti贸n 2014 - 2015
Informe de Gesti贸n 2014 -2015
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Informe de Gesti贸n 2014 - 2015 Secretar铆a T茅cnica para la Gesti贸n Inclusiva en Discapacidades
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
8
Trasferencias de Competencias
M
ediante Decreto Ejecutivo 6 del 14 de junio de 2013, se creó la Secretaría Técnica de Discapacidades
como entidad encargada de la coordinación para la trasferencia de competencias a los ministerios de Salud Pública, Inclusión Económica y Social, y Vivienda, de los programas que venia ejecutado la Vicepresidencia de la República.
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
Trasferencia Monetaria
Ministerio de Defensa Nacional
10
Trasferencia Talento Humano - MIES
TRANSFERENCIAS
100%
100%
DE TALENTO HUMANO TRANSFERIDO
RECURSOS ECONÓMICOS TRANSFERIDOS
37
1´117.813,74
Funcionarios
Transferidos
99% DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y OTROS TRANSFERIDOS
66´285.922,00 Monto 2015 JGL - MIES
100%
DE OPERATIVIDAD EN MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL
11
Informe de Gestión 2014 -2015
Trasferencia Talento Humano - MSP
TRANSFERENCIAS
100%
100%
DE TALENTO HUMANO TRANSFERIDO
RECURSOS ECONÓMICOS TRANSFERIDOS
213
5´520.920,95
Funcionarios
Transferidos
100%
DE OPERATIVIDAD EN MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA
12
89% DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y OTROS TRANSFERIDOS
Beneficiarios
Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda
11.125
9.653
Viviendas Construidas
Viviendas Equipadas
20.787 Bonos Transferidos
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Informe de Gestión 2014 -2015
Personas Atendidas 360.000 PERSONAS CON DISCAPACIDAD ATENDIDAS
543.716
3
546.810
33.723
2.498
20.787
Ayudas Técnicas Entregadas
Talleres de prótesis entregados
Recién Nacidos Tamizados
Prótesis Auditivas entregadas
Ayudas técnicas para discapacidad visual entregadas
Bono Joaquín Gallegos Lara entregados
Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda
14
9.653 Viviendas entregadas
15
Nuevas Competencias
S
egún Decreto ejecutivo 547 se trasforma a la Secretaría Técnica de Discapacidades en Secretaría Técnica de
Gestión Inclusiva en Discapacidades para la coordinación intersectorial de la implementación y ejecución de la política pública en materia de Discapacidades y, además, emprender nuevos ejes:
Inclusión Participativa Inclusión Productiva Accesibilidad Universal
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Informe de Gestión 2014 -2015
Certificación ISO 9001.-
Bureau Veritas, luego de realizar la auditoría de seguimiento, concluye que: Se ha demostrado la conformidad de la documentación del Sistema de Gestión, con los requisitos de la norma auditada y dicha documentación proporciona estructura suficiente para apoyar la implantación y mantenimiento del sistema de gestión, La Organización ha demostrado la efectiva implantación y mantenimiento / mejora de su Sistema de Gestión. La Organización ha demostrado el establecimiento y seguimiento de adecuados objetivos y metas clave de desempeño, y ha realizado el seguimiento del progreso hacia su consecución. El programa de auditorías internas ha sido implantado en su totalidad y demuestra su eficacia como herramienta para mantener y mejorar el Sistema de Gestión. A través del proceso de auditoría, se ha demostrado la total conformidad del Sistema de Gestión con los requisitos de la norma auditada. Con estos antecedentes, con fecha 07 de mayo de 2015 la Secretaría Técnica para la Gestión Inclusiva en Discapacidades obtiene la actualización del Certificado con acreditación del Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la Norma Internacional ISO 9001:2008, con vigencia hasta mayo de 2016.
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Inclusión Participativa
Inclusión Participativa
E
s un espacio de integración e interacción comunitaria que profundiza su trabajo interinstitucional y asume dos
estrategias: 1) La conformación de la Red de Articulación Intersectorial Territorial (en 140 distritos); y 2) el Desarrollo Inclusivo Comunitario, basado en la metodología de Rehabilitación Basada en la Comunidad - RBC (en 90 circuitos). Las actividades reunieron alrededor de 64 000 personas en las 24 provincias del país.
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Informe de Gestión 2014 -2015
Redes de
Promueven el acceso a derechos y servicios, y fomentan la
Articulación
construcción de comunidades inclusivas, donde las Personas
Intersectorial.-
con Discapacidad participan activamente en la vida política, económica, social y cultural.
45.900 PERSONAS
124
TERRITORIOS
500
140
INSTITUCIONES SON
REDES DE
PARTE DE LA RED
ARTICULACIÓN
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Inclusión Participativa
Infosedis.-
Es un sistema de información de servicios sobre discapacidades, una herramienta ubicada en el portal www.setedis.gob.ec que permite identificar a los prestadores de servicios para Personas con Discapacidad, de acuerdo al tipo de discapacidad, tipo de servicio y tipo de institución, para orientar a quien requiere información.
500 Instituciones entre públicas y privadas prestadoras de servicios conforman el sistema de información
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Informe de Gestión 2014 -2015
Deporte
463.000 dólares fueron transferidos al Ministerio del
Inclusivo.-
Deporte, para la compra de implementos en beneficio de los deportistas con discapacidad. Esto, en el marco del proyecto “Implementación Deportiva y Competencia”, con el fin de estimular las diferentes disciplinas deportivas, la práctica y competencia de alto nivel. El objetivo del proyecto, es impulsar la iniciación, masificación y desarrollo del deporte adaptado y/o paralímpico.
463. 000 dólares Transferidos al Ministerio del Deporte para el fortalecimiento de Federaciones Deportivas de Personas con Discapacidad
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Inclusión Participativa
16 Provincias fueron parte de la Caravana Inclusiva Bici Inclusiva.-
La Caravana “Bici Inclusiva” recorrió el país con cuatro tipos de bicicletas adaptadas para discapacidad física, visual e intelectual. La implementación del deporte adaptado con fines de recreación, representa un eje fundamental en el desarrollo personal y social de la Personas con Discapacidad. Todas las personas pueden practicar deportes y recibir este servicio como un bien social, éste es el principio de la inserción social y, por ende, el primer paso hacia la integración.
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Informe de Gestión 2014 -2015
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Inclusión Participativa
Informarme es
Expresiones corporales, movimientos de manos y gestos en el
mi Derecho.- .-
rostro, fue la imagen constante de esta jornada inclusiva que reunió en la Plaza de Chimbacalle, a más de 500 personas, durante la conmemoración del “Día Mundial de las Personas Sordas”, fecha instaurada el 28 de septiembre de 1958. Bailar y conversar sin escuchar, son muestra de la eliminación de barreras en la información y la comunicación, y la huella a seguir para lograr la inclusión integral de las Personas con Discapacidad.
Más de 500 personas de la Comunidad Sorda vivieron la Inclusión
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Informe de Gestión 2014 -2015
27
Inclusión Participativa
3 de Diciembre Jornada desarrollada junto a la Asamblea Nacional 3 de Diciembre,
Una jornada inclusiva se vivió en la Asamblea Nacional, donde
Día Mundial
se expuso sobre la política pública de atención en Ecuador y el
de la
empoderamiento de estos temas en agendas de debate, como
Discapacidad.-
ejercicio para sus derechos. Durante el evento, los asistentes pudieron disfrutar de la experiencia de utilizar bicicletas inclusivas y de una feria, donde emprendedores de todo el país mostraron sus productos en las áreas: textil, agropecuaria, bienes, servicios y manufactura.
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Informe de Gestión 2014 -2015
Navidad es
Los estudiantes del Instituto Nacional de Audición y Lenguaje
Por Ti.-
(INAL), participaron de una actividad, para generar espacios inclusivos y fomentar la participación de los jóvenes con discapacidad auditiva, junto a la Asociación de Intérpretes y Padres de Familiares. Esto, con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades y promover la implementación de la Lengua de Señas dentro del sistema de educación regular.
Navidad 2014 con los estudiantes del Instituto Nacional de Audición y Lenguaje (INAL)
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Accesibilidad Universal
Accesibilidad Universal
A
poya y asesora a las entidades públicas y privadas para la implementación de accesibilidad en la
infraestructura urbana, arquitectónica, la información y la comunicación, incluyendo las tecnologías necesarias para este fin. Los entornos físicos, productos, bienes y servicios, deben ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas, con normas de seguridad, autonomía y comodidad.
Es un tema de TODAS Y TODOS Entorno físico, Movilidad Comunicación y Tics
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Informe de Gestión 2014 -2015
¿QUÉ ES ACCESIBILIDAD UNIVERSAL? Entornos
CONDICIÓN QUE DEBEN CUMPLIR
Objetos
Servicios
Herramientas
Productos
Dispositivos PARA SER
COMPRENSIBLES UTILIZABLES PRACTICABLES POR
TODAS LAS PERSONAS
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Accesibilidad Universal
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
Premio de
Ecuador, a través de SETEDIS, obtuvo en París - Francia, el
Accesibilidad.-
Premio Internacional “Desing For All Foundation” de Buenas Prácticas en Accesibilidad Universal. El Ecuador, es el primer país latinoamericano en recibir tal distinción, dentro de las Cinco Mejores Prácticas Internacionales. Se postuló la iniciativa denominada: “Metodología Ecuatoriana para elaboración de planes de Accesibilidad Universal” en la categoría: Proyectos, propuestas, iniciativas, metodologías y estudios; sobre la base de la herramienta desarrollada.
Premio Internacional a la Mejor Práctica en Accesibilidad Universal ¡GANAMOS ECUADOR! Premio Internacional a la Mejor Práctica en Accesibilidad Universal
"Metodología Ecuatoriana" Mejor Práctica 2014 Francia - París
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Accesibilidad Universal
Puente de la Accesibilidad Universal
INSTITUCIONES
Ley Orgánica de Discapacidades
Investigació METODOLOGÍA
DESARROLLO DEL CON 36
Informe de Gestión 2014 -2015
Normas de Acc
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
ón TICS
INCLUSIÓN
NOCIMIENTO
cesibilidad
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Accesibilidad Universal
de las normas de Accesibilidad al medio físico y a las Tecnologías de Información y Comunicación, entregadas al país.
9 38
normas aprobadas por Subcomité Técnico
Informe de Gestión 2014 -2015
6
normas en revisión para aprobación
Metodología.-
SETEDIS, ha diseñado una herramienta metodológica que establece el porcentaje de accesibilidad de un determinado lugar así como el nivel que podrían alcanzar con la implementación de planes de accesibilidad. Las provincias diagnosticadas fueron: Santa Elena, Pastaza e Imbabura. Los elementos analizados: aceras, pisos, semáforos, señalética, ingresos a edificaciones, iluminación, parques y plazas, escaleras, rampas, mobiliario urbano, vados, elementos de transporte público, pasos peatonales, pasamanos y parqueaderos.
Las provincias diagnosticadas fueron:
Imbabura, Pastaza y Santa Elena
39
Accesibilidad Universal
METODOLOGÍA : 27 unidades de observación, 329 parámetros de medición. El grado de Accesibilidad se puede clasificar en: alto, medio y bajo
SEGURIDAD
PRI O R IZAR
40
TIEMP O
Informe de Gestión 2014 -2015
A U T ON OM Í A
I M PACT O
C OM OD I D A D
CO ST O
PRO PUE STA
Jornadas de
En diciembre de 2014, desarrollamos las Jornadas hacia la
Capacitación.-
Accesibilidad Universal, donde se capacitó a 600 funcionarios de instituciones públicas, privadas y de la academia en: Planes de accesibilidad, Diseño para todos y todas, Accesibilidad al Turismo, Accesibilidad en la Movilidad y el Transporte, Accesibilidad al Patrimonio Natural e Histórico, Innovaciones de Accesibilidad, y Accesibilidad Web.
Más de 600 Funcionarios de Instituciones Públicas, Privadas y de la Academia capacitados
41
Accesibilidad Universal
Compromiso
El vicepresidente de la República, Ingeniero Jorge Glas, fue
Construye
testigo de honor, durante el compromiso de los alcaldes de
Accesibilidad.-
La Libertad, Salinas y Santa Elena, quienes adoptaron la normativa técnica y asumieron el “Compromiso Construye Accesibilidad”. Los burgomaestres, recibieron los estudios de Accesibilidad Universal, realizados durante 2014, por un equipo de especialistas ecuatorianos, generadores de una metodología para la elaboración de Planes de Accesibilidad. Dicha metodología, proporciona indicadores y alternativas en tiempo y costo, para mejorar las condiciones de diseño, convirtiéndoles en aptos tanto para personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres embarazadas y familias con niños menores de cinco años. Cumplir con las normas técnicas de Accesibilidad, es una cuestión de derechos de todos y todas, así los GADS municipales cumplen con lo que establece la Ley Orgánica de Discapacidad.
42
Informe de Gestión 2014 -2015
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Inclusión Productiva
Inclusión Productiva
E
n el marco del cambio de matriz productiva, el proceso de inclusión para personas con discapacidad y sus familias,
es uno de los ejes en los que trabaja SETEDIS. Este proceso, consiste en el asesoramiento y acompañamiento a la generación de la idea de negocio del emprendedor, la gestión del crédito y el desarrollo de la marca de su producto. Estos recursos entregados a través de créditos preferenciales, impulsan la puesta en marcha de los emprendimientos, con una tasa de interés reajustable del 9%, con montos que oscilan entre los 100 y 15 000 dólares, a un plazo de 5 años.
Autonomía e Independencia Económica 46
Informe de Gestión 2014 -2015
SECTORES PRODUCTIVOS
14 SECTORES PRODUCTIVOS
Comercio de Bienes y Servicios
Manufacturas
Agropecuarios
567
IMPACTO
EMPRENDIMIENTOS
1.134
2.268
56.700
1.134
Plazas de trabajo
Beneficiarios indirectos 4 por familia
Consumidores 100 por emprendimiento
Proveedores directos 2 por emprendimiento
4´000.000 EN INVERSIÓN
47
Inclusión Productiva
Encuentro
En el Centro de Convenciones Simón Bolívar de la ciudad de
Internacional
Guayaquil, 100 emprendedores mostraron sus productos y junto
de Inclusión
a 50 empresas públicas y privadas participaron de las mesas
Productiva.-
de negocios, donde se establecieron alianzas estrategias. Estas alianzas, ofrecen nuevos espacios para el crecimiento y desarrollo de las Personas con Discapacidad. Ecuador, cuenta hoy con 400 emprendimientos de Personas con Discapacidad y sus familias, que alcanzan una inversión de 4 millones de dólares. En 2015, serán 1 000 emprendimientos que recibirán 7 millones de dólares.
100 emprendedores mostraron sus productos y servicios
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Informe de Gestión 2014 -2015
49
Inclusi贸n Productiva
Marcas - Emprendimientos Productivos
50
Informe de Gesti贸n 2014 -2015
51
Inclusi贸n Productiva
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
Entrega de
El vicepresidente de la República Ing. Jorge Glas, hizo efectiva
Microcréditos.-
la entrega de créditos para nuevas ideas de negocios que surgieron de personas con discapacidad y sus familias; en el marco del proceso de Inclusión Productiva. 1’100.000,00 dólares se entregaron para financiar a los flamantes emprendedores, anclados al cambio de matriz productiva. Estos proyectos, cuentan con el asesoramiento de SETEDIS, y forman parte de esta Red que fomenta el desarrollo de alianzas público-privadas, como una estrategia de desarrollo equitativa y de un Eco sistema Emprendedor, innovador y prometedor en el mundo de las micro finanzas, donde la Generación de Competencias, Inclusión Productiva, Acceso a Mercados, Encadenamientos Productivos, Micro finanzas e innovación.
53
Inclusión Productiva
“Camino a la Inclusión Productiva de la Personas con Discapacidad” Primer
Exponentes de Francia, Canadá, Estados Unidos, Paraguay
Encuentro
y Ecuador, formaron parte de la jornada, inaugurada por el
Internacional de
Vicepresidente de la República, Ing. Jorge Glas. El evento
Microfinanzas.-
convocó a más de 300 personas; y contó, además, con la participación de instituciones académicas, financieras y organizaciones de la sociedad civil. Estos cuentros prevén incorporar a las personas con discapacidad, en la dinámica económica y productiva a nivel nacional con las mismas oportunidades, que fomenten su talento, sus conocimientos y sus destrezas, complementando el trabajo en materia de legislación laboral y sensibilización a la sociedad. Este evento procura establecer lineamientos que promuevan asistencia financiera dedicada a impulsar emprendimientos de sectores comunitarios y asociativos. Así, se alimentan dos aspectos fundamentales para el desarrollo económico: la ampliación de la base productiva y el financiamiento de nuevas ideas.
54
Informe de Gestión 2014 -2015
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Inclusión Productiva
17 Cumbre del
El Centro de Convenciones de la ciudad de Mérida fue la
Microcrédito
sede del encuentro, organizado por el Programa Nacional
La Próxima
de Financiamiento de Microempresas Mexicano, y
Generación:
Microcredit Summit Campaign. El evento reunió a
Innovación en
mil participantes provenientes de 140 países,
Microfinanzas.-
comprometidos a impulsar el crecimiento económico, el empleo y la productividad. El objetivo fue analizar las propuestas y estrategias innovadoras de las diferentes Instituciones Micro financieras. SETEDIS, con el Modelo de Inclusión Productivo-Financiero, formó parte del foro. Se explicó que el modelo ecuatoriano, referente también en el nivel internacional, consiste en la implementación de la Red de Inclusión Productiva, como herramientas para crear un Ecosistema Emprendedor Inclusivo para Personas con Discapacidad.
56
Informe de Gestión 2014 -2015
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Inclusión Productiva
Red de Inclusión Productiva La Red busca formar nexos estratégicos interinstitucionales en sus 7 ejes de gestión: Generación de Competencias, Inclusión Productiva, Encadenamientos Productivos, Acceso a Mercados, Microfinanzas, Innovación y Alianzas Público-Privadas. SETEDIS promueve la inclusión productiva de las Personas con Discapacidad y sus familias, en condiciones de equidad.
58
Informe de Gestión 2014 -2015
59
Cooperación Internacional
Cooperación Internacional
E
cuador, ha brindado la asistencia técnica para implementar los programas: “Tumbes Accesible”, “Piura Accesible”
“Uruguay sin Barreras” y “Paraguay Vive la Inclusión”, que son réplicas de los propiciados en Ecuador. México, Colombia, Haití, Bolivia solicitaron apoyo en Inclusión Productiva y Desarrollo Inclusivo Comunitario.
Incidencia de la Política Pública regional e internacional
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Informe de Gestión 2014 -2015
Uruguay sin
Con la presencia del Vicepresidente de la República, Ing.
Barreras.-
Jorge Glas, Ecuador y Uruguay formalizaron el Convenio Interinstitucional para fortalecer el intercambio de Experiencias Científico – Técnicas sobre discapacidad, asistencia metodológica y establecimiento de instrumentos de investigación para establecer quiénes son, dónde están, y qué necesitan las Personas con Discapacidad en todo el territorio Uruguayo.
63
Cooperaci贸n Internacional
4.600 Familias Visitadas
40%
64
de ayudas t茅cicas fueron donadas por Ecuador
Informe de Gesti贸n 2014 -2015
3.800
ayudas t茅cnicas entregadas
Paraguay Vive
El Vicepresidente de la República, Ing. Jorge Glas, fue testigo
la Inclusión.-
de honor en la firma del Convenio Interinstitucional de Cooperación SUR-SUR, entre SETEDIS y la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (SENADIS), de la Presidencia de Paraguay. Se establecieron líneas de cooperación conjunta que incluye el intercambio de experiencias, asesoría, capacitaciones y reuniones técnicas de trabajo sobre los ejes de Accesibilidad, Inclusión Productiva y Rehabilitación Basada en la Comunidad (RBC). En este marco, se presentó oficialmente el Programa “Paraguay Vive la Inclusión”.
Desarrollo Inclusivo Comunitario Accesibilidad Universal Comunicación Social
65
Cooperaci贸n Internacional
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
Tumbes
SETEDIS y el Consejo Nacional para la Integración de la
Accesible.-
Personas con Discapacidad de Perú, firmaron un Convenio Interinstitucional para la Constitución de la Red de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas en Investigación y Nuevas Tecnologías en materia de Discapacidades, con ferias de Investigación Científica y Tecnológica, en la región fronteriza Ecuador-Perú. Con esto, se elaboró una hoja de ruta de las acciones en las que se trabajará en 2015 en las Carteras de Estado de ambos países, con el propósito de seguir apoyando el fortalecimiento de la cooperación bilateral y la confianza mutua.
67
Cooperación Internacional
Ipiales Vive la
Mediante los convenios de cooperación internacional entre
Inclusión.-
Ecuador y Colombia, SETEDIS, la Secretaría de Gestión de Riesgo y la Municipalidad de Ipiales, desarrollaron el Primer Taller Binacional de Gestión de Riesgos Inclusivo. La asesoría técnica se enfoca en la disminución de vulnerabilidad de las personas con discapacidad en situaciones de riesgo y desastre. Para ello, se capacitó sobre: Identificación de la población en zonas de alto riesgo, fortalecimiento de las capacidades de los organismos básicos de respuesta y socorro, capacitación en lengua de señas, y otros.
2 Talleres Binacionales de Gestión de Riesgo Inclusivo
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Informe de Gestión 2014 -2015
Encuentro
Reunión en Quito a 40 delegados y expertos de 17 países de
Internacional
Iberoamérica. En este espacio, se dio la firma del Memorando
de Políticas
de Entendimiento con el Estado de Sao Paulo de la República
Públicas sobre
de Brasil y la Secretaría Técnica para la Gestión Inclusiva
Discapacidad.-
en Discapacidades (SETEDIS) de la Vicepresidencia de la República del Ecuador, para la implementación de los procesos de Inclusión Productiva, Participativa y Accesibilidad Universal.
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Cooperaci贸n Internacional
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
Ecuador
La Vicepresidencia de la República, a través de la Secretaría
invitado a
Técnica para la Gestión Inclusiva en Discapacidades, participó
Foro europeo
de la Conferencia sobre Accesibilidad que se desarrolló en
de Políticas
Europa, y que reunió prácticas y políticas innovadoras de todo el
innovadoras.-
mundo, que mejoren la vida de las Personas con Discapacidad. Ecuador, disertó en el foro de políticas innovadoras precisamente por incorporar en su Constitución y normativas la atención y cobertura de las Personas con Discapacidad. En el foro de políticas innovadoras, nuestro país fue el único representante de América y compartió el escenario con otras delegaciones de África, Europa, Oceanía y Oriente Medio.
Ecuador fue el único representante de América y compartió con otras delegaciones como: África, Europa, Oceanía y Oriente Medio.
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Cooperación Internacional
Consulta
En el marco de la Reunión 134 del Consejo Ejecutivo de la
Regional de las
Organización Mundial de la Salud (OMS), que tuvo lugar en
Américas.-
Ginebra- Suiza, del 20 al 25 de enero, Ecuador promovió el Plan de Acción de Discapacidades 2014-2021, para que sea aprobado durante la 67 Asamblea Mundial de la Salud. Esta iniciativa fue exitosamente liderada por Ecuador, a nombre de la Unión de Naciones Suramericanas (UNASUR). Este hecho ratifica además el claro liderazgo que el país ha alcanzado en el tema de discapacidad, rol que quedó en evidencia al haber conseguido en mayo de 2013, que la Asamblea Mundial de la Salud adopte la resolución WHA 66.9 sobre Discapacidad, la misma que por insistencia de Ecuador, incluyó la obligación de desarrollar un Plan de Acción, con el ánimo de que la comunidad internacional tome medidas concretas y reales en el área de salud, en favor de las Personas con Discapacidad.
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Informe de Gestión 2014 -2015
73
Cooperaci贸n Internacional
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
Aprobación del
Durante la 67 Asamblea General realizada durante la
Plan Mundial de
mañana del 23 de mayo, los miembros de la Organización
Discapacidades.- Mundial de la Salud (OMS), aprobaron en Ginebra- Suiza, el “Plan Mundial de Discapacidades”, propuesto por Ecuador durante la Consulta Regional de las Américas desarrollada, en Quito, en noviembre de 2013. El Proyecto, muestra el trabajo conjunto entre la Vicepresidencia de la República del Ecuador, Ministerio de Salud Pública, Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana y la Secretaría Técnica para la Gestión Inclusiva en Discapacidades de la Vicepresidencia de la República.
75
Gestión Inclusiva del Riesgo
Gestión Inclusiva del Riesgo.-
L
uego de nuestra participación en la “II Plataforma Regional de las Américas de Gestión de Riesgos”, se incorporó a
las Personas con Discapacidad en los acuerdos de este evento para promover en la región una gestión de riesgos inclusiva. En el país, en coordinación con la Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos (SNGR), y otras instituciones, promovimos la implementación del Plan de Emergencia Inclusivo de Baños, beneficiando a 15 000 personas, Proyectos similares de
La letalidad de las Personas con Discapacidad es 2 veces mayor
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Informe de Gestión 2014 -2015
preparación comunitaria se cumplen en Ibarra, Tulcán y, Quito. Esta experiencia incluso fué replicada en la ciudad de Ipiales como un proceso de cooperación con la vecina Colombia. En el último evento sísmico en Quito se gestionó con los Ministerios responsables de la respuesta, la atención a las Personas con Discapacidad y se apoyó directamente a dos albergues con la provisión de camas.
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Gestión Inclusiva del Riesgo
La Gestión Inclusiva del Riesgo es Política Pública
15.000 80
Informe de Gestión 2014 -2015
III Conferencia Mundial de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres, Sendai Japón.En el Ecuador, 360 000 personas viven con algún tipo de discapacidad; de ellas, la mitad viven en zonas de riesgo y expuestas a desastres de origen natural. En la cita de Sendai, a través de la Secretaría Técnica para la Gestión Inclusiva en Discapacidades (SETEDIS), de la Vicepresidencia de la República, y la Secretaria de Gestión de Riesgos, se expuso el trabajo desarrollado en el programa Gestión Inclusiva del Riesgo de Baños de Agua Santa. La disertación incluyó la georreferenciación de las Personas con Discapacidad y sus familias, y como se las integró al Plan de Contingencia que abarca sistemas de alarma, alerta, búsqueda, rescate y atención.
81
Gestión Inclusiva del Riesgo
Ecuador, es uno de los 186 países que en el año 2005 avaló el marco de acción de Hyogo desarrollado por la oficina de las Naciones Unidas, que adquirió el compromiso de realizar los esfuerzos necesarios a fin de lograr, para el año 2015, la reducción considerable de pérdidas ocasionadas por desastres, tanto de vidas como de bienes sociales, económicos y ambientales.
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Informe de Gestión 2014 -2015
83
Ejes Complementarios
Ejes Complementarios.-
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
Capacitación
Docentes de todo el país se capacitaron en adopción de
en temas de
estrategias y herramientas requeridas para la inclusión educativa
autismo.-
de las personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), así como en las adaptaciones curriculares, y creación de una red académica. La actividad conjunta con el Ministerio de Educación (MINEDUC), prevé la preparación del entorno adecuado para atender las necesidades de los niños/as y jóvenes con autismo.
87
Ejes Complementarios
Día Mundial
La Plaza de la Independencia, se convirtió en el escenario
del Autismo.-
que acogió a 1 600 personas entre padres, madres, niños, adolescentes y adultos con autismo, quienes se empoderaron de este espacio durante el evento denominado “Ecuador en Azul”, en alusión al 2 de abril, fecha en la que se conmemora el Día Mundial del Autismo. El Vicepresidente de la República, Ing. Jorge Glas, señaló que esta fecha es más que un recordatorio, pues representa una oportunidad de mejorar esta condición de
88
Informe de Gestión 2014 -2015
vida, la misma que debe ser profundamente comprendida por la sociedad y el Estado en su conjunto. Durante la jornada inclusiva, el Vicepresidente de la República develó un mural que fue pintado por varios niños con autismo, y junto a una madre y su hijo, encendieron las luces del Palacio de Carondelet, al mismo tiempo que los edificios Arzobispal y Municipal, formaban parte de la composición de “Ecuador en Azul”.
1 600 personas asistieron al evento “Ecuador en Azul“
89
Ejes Complementarios
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Informe de Gesti贸n 2014 -2015
91
Publicaciones
Accesibilidad Universal en el Ecuador DIAGNÓSTICO EN LAS PROVINCIAS DE: IMBABURA, PASTAZA Y SANTA ELENA (2014 - 2015)
D
urante 2014, un equipo de especialistas nacionales de nuestra Secretaría, trabajó en la creación de una
metodología innovadora para evaluar, medir y elaborar planes de Accesibilidad Universal. El estudio busca ser propositivo por medio de la presentación de planes y proyectos que pueden ser impulsados por diferentes actores en el país.
Universalismo Eficiencia Comodidad
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Informe de Gestión 2014 -2015
Portada
Contraportada
93
Publicaciones
100 Encuentros de Inclusión Productiva CATÁLOGO DE EMPRENDIMIENTOS DE INCLUSIÓN PRODUCTIVA
E
ste catálogo representa la labor de 100 emprendimientos que han logrado sobresalir a nivel
nacional en el ámbito de los negocios. Sus ideas se han cristalizado a través de la asesoría técnica, y de la implementación de la Red de Inclusión Productiva. Busca generar un entorno adecuado para el emprendimiento de las Personas con Discapacidad.
100 Ideas 100 Negocios 100 Familias
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Informe de Gestión 2014 -2015
Portada
Contraportada
95
Publicaciones
Emprende MANUAL PARA LA INCLUSIÓN PRODUCTIVA
E
ste manual constituye una herramienta orientada hacia emprendedores con discapacidad.
El objetivo es entregar los conocimientos necesarios para que el usuario sea capas de diseñar e implementar su propio emprendimiento para incluirse en el desarrollo del país. Consta de 11 capítulos y un aplicativo interactivo multimedia para facilitar el proceso de aprendizaje.
Plan de negocio Cultura Emprendedora Motivación Ideas
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Informe de Gestión 2014 -2015
Portada
Contraportada
97
Publicaciones
La discapacidad es un tema de “Derechos fundamentales de las Personas y una prioridad para el desarrollo”
Inclusión sin Fronteras BUENAS PRÁCTICAS INTERNACIONALES PARA LA GARANTÍA DE DERECHOS DE LA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
E
sta publicación se presenta como un compendio de Buenas Prácticas y Experiencias Exitosas a nivel
nacional e internacional dirigidas hacia la promoción y aseguramiento del goce pleno de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Las mismas fueron presentadas en el marco del “Encuentro Mundial de Discapacidades”, espacio que congrego a más de 6 000 personas y a expertos internacionales en materia de discapacidad de los 5 continentes.
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Informe de Gestión 2014 -2015
Portada
Contraportada
CD (versi贸n en ingles)
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