48 GRI-index
GRI-index Generella upplysningar GRI-indikator Beskrivning
Sid
Kommentar
Setra Group AB, org nr 556034-8483
Organisationsprofil 102-1
Organisationens namn
50
102-2
Affärsmodell, viktigaste varumärkena, produkterna och/eller tjänsterna
4, 8–9, 14–17, 34–35
102-3
Lokalisering av organisationens huvudkontor
4, 50
102-4
Länder där organisationen är verksam
4, 14–17, 50
102-5
Ägarstruktur och företagsform
4
102-6
Marknader där organisationen är verksam
4, 14–17
102-7
Den redovisande organisationens storlek
4, 8–9, 41, 44–45
102-8
Information om personalstyrka och annan arbetskraft, upp delad på anställningsform, anställningsvillkor, region och kön
4, 9, 40-41
Setras verksamheter drivs i huvudsak av egen anställd personal, där majoriteten är heltidsoch tillsvidareanställda. Medelantalet anställda i Setra 2019 uppgick till 768, varav 55 utanför Sverige (Storbritannien 43, Polen 2, Tyskland 1, Spanien 2, Österrike 1, Tunisien 1, Kina 3 och Japan 2).
102-9
Beskrivning av organisationens leverantörskedja
8–9, 18–23, 36–37, 47
Organisationens leverantörer kan delas in i tre huvudgrupper: leverantörer av timmerråvara, leverantörer av transporttjänster samt övriga leverantörer. Vid upphandling av timmerråvara och transporter ställs hållbarhetskrav. Under 2017 har arbete påbörjats med att ställa hållbarhetskrav på övriga leverantörer.
102-10
Väsentliga förändringar för organisationen och dess leverantör- Se kommentar skedja under redovisningsperioden
Under 2019 har enheten Skutskär avyttrats och enheten Rolfs i Kalix avvecklats. I Hasselfors har bygget av ett justerverkshyvleri påbörjats och i Långshyttan pågår bygget av en komponent- och KL-träfabrik. Setras vd Hannele Arvonen avgick och Anders Nordmark, direktör Supply Chain, var t.f. vd från juli. I juni utsågs Katarina Levin till ny vd för Setra.
102-11
Beskrivning av om och hur organisationen följer försiktighetsprincipen
10, 20–29, 43, 46–47
Försiktighetsprincipen tillämpas vid förändring av verksamheten, t ex vid installation av nya maskiner eller val av kemikalier.
102-12
Externt utvecklade ekonomiska, miljömässiga och sociala deklarationer, principer eller andra initiativ som organisationen anslutit sig till eller stödjer
20–23, 26, 30–33, 46–47
ISO 14001; PEFC™, Programme for the Endorsement of Forest Certification; FSC®, Forest Stewardship Council; Klimatbokslut enligt GHG-protokollet.
102-13
Betydande medlemskap i organisationer och/eller nationella/internationella lobbyorganisationer
Se kommentar
Setra är medlem i Skogsindustrierna.
Uttalande från vd
6–7
Strategi 102-14
Etik och integritet 102-16
Beskrivning av organisationens värdegrund, etiska principer och regler för uppförande
2, 6–11, 18–23, 40–43, 46–47
Setras vision är att göra affärer som fler än vi tjänar på – kunderna , samhället och naturen. När en verksamhet är lönsam för alla kallar vi det för Grönsamhet. Vi vill vara grönsamma. Setra har ett värderingsstyrt ledarskap och våra värderingar är engagemang, nytänkande och ansvar. Hållbarhetspolicyns fokusområden är affärsetik, medarbetare, arbetsmiljö samt miljö och klimat.
Redogörelse för organisationens bolagsstyrning
Se kommentar
Bolagsstyrningsrapport finns på sidorna 89–91 i Setras årsredovisning.
Styrning 102-18
Kommunikation och intressenter 102-40
Intressentgrupper som organisationen har kontakt med
17, 46–47
102-41
Andel av personalstyrkan som omfattas av kollektivavtal
Se kommentar
102-42
Beskrivning av identifiering och urval av intressenter
46–47
102-43
Tillvägagångssätt vid kommunikation med intressenter
41, 46–47
102-44
Viktiga områden och frågor som har lyfts i intressentdialogen
46–47
100 % av Setras medarbetare i Sverige omfattas av kollektivavtal.
Under året har Setra genomfört en medarbetarundersökning.
Tillvägagångssätt för redovisning 102-45
Enheter som inkluderas i organisationens finansiella rapporter
Se kommentar
102-46
Process för att definiera redovisningens innehåll och avgränsningar
10–13
102-47
Redogörelse för samtliga väsentliga ämnesområden som identifierats
10–11, 46–47
102-48
Förklaring till effekten av förändrad information från tidigare rapporter
Se kommentar
I hållbarhetsredovisningen för 2018 angavs fel uppgifter för utsläppet av CO2, räknat per mängd m3 sågad vara. Rätt siffra är 26 och inte 25 kg/m3 sv.
102-49
Förändringar i omfattning och avgränsning från tidigare redovisningar
Se kommentar
Inga betydande förändringar i omfattning eller avgränsning.
102-50
Redovisningsperiod
Se kommentar
Redovisningen avser 2019.
102-51
Datum för publicering av den senaste redovisningen
Se kommentar
Mars 2019.
102-52
Redovisningscykel
Se kommentar
Kalenderår, årlig.
102-53
Kontaktpunkt för frågor angående redovisningen och dess innehåll
50
102-54
Redogörelse för rapportering i enlighet med GRI Standards Se kommentar redovisningsnivåer
102-55
GRI-index
48–49
102-56
Redogörelse för externt bestyrkande
Se kommentar
Hållbarhetsredovisning 2019 — Setra Group
Fakta och ekonomiska nyckeltal i redovisningen avser avser alla koncernens enheter utom Skutskär och Rolfs (moderbolag och dotterbolag). Setra Wood Products verksamhet omfattas inte i avsnitten om produktion och klimatbokslut och i begränsad omfattning i avsnittet om medarbetare.
Redovisningen har upprättats i enlighet med Global Reporting Initiatives Standards för hållbarhetsredovisning på tillämpningsnivå Core.
Redovisningen är inte externt bestyrkt.
