Sicoob AC Credi Informa - Edição Especial - Agosto, setembro e outubro de 2014

Informativo Trimestral | Agosto/Setembro/Outubro 2014 | www.sicoobaccredi.com.br

Crescimento Programa de Gerente Trainee desenvolvendo talentos

03 Estratégia PDGC - investindo na gestão para impulsionar o crescimento

06 Responsabilidade Social ECOOS Um exemplo de intercooperação

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EDIÇÃO ESPECIAL

Editorial Expediente Informativo do SICOOB AC CREDI: Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Comerciantes de Material de Construção de Governador Valadares Ltda.

Sede: Av. Minas Gerais, 319, Centro Governador Valadares – MG CEP: 35.010-150 Telefax: (33) 2102-4000 www.sicoobaccredi.com.br DIRETORIA EXECUTIVA: Diretor Presidente: Ivo de Tassis Filho Diretor Administrativo: José Elias Neto Diretor Financeiro: Mário Costa Júnior CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO: Presidente do Conselho: Napoleão Antônio Sabino Júnior Efetivos: Carlos Alberto da Silva Pereira Ivo de Tassis Filho Luiz Alberto Jardim Mário Costa Júnior Paulo Guimarães Rodrigues Roberto Aguiar Menezes CONSELHO FISCAL: Efetivos: Bianor da Silva Cunha Nilton Porcaro Regilmar Aguilar Silva Suplentes: Lints de Oliveira Torres Nilton Maurício de Oliveira SICOOB AC CREDI INFORMA: Publicação Bimestral do Sicoob AC Credi Textos: Camila Fernandes Revisão: Tandressa Mendes Projeto gráfico e diagramação Exata Publicidade Fotos: Arquivo Sicoob AC Credi

Estamos de portas abertas para você e sua empresa Ivo de Tassis Filho Diretor Presidente

É com muita alegria que anunciamos esse momento tão importante para o Sicoob AC Credi! Os esforços foram compensados e todo o empenho valeu a pena: somos uma Cooperativa Financeira de Livre Admissão de Cooperados! O projeto foi homologado pelo Banco Central no dia 25 de setembro e, desde então, o Sicoob AC Credi está de portas abertas para receber associados de todos os segmentos empresariais. No dia 10 de novembro foi realizada uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE), onde foi aprovada a reforma do novo estatuto da cooperativa.

Com a casa em ordem e os números estabilizados, agora é o momento de crescer ainda mais. Para isso, contamos sempre com indicações e referendos de todo o nosso quadro de associados e acreditamos na vontade destes em contribuir para o fortalecimento da cooperativa. Com o intuito de permitir que você, associado, possa escolher aqueles que farão parte da sua cooperativa, acabamos de lançar a campanha “Acerte na indicação”. Confira mais informações na carta que está em anexo neste informativo. Desta forma, obteremos um crescimento saudável da cooperativa, impulsionado pelos nossos próprios associados.

Medidas que demonstram o processo contínuo de crescimento da cooperativa e a preocupação com os colaboradores, os cooperados e suas comunidades já vêm sendo tomadas antes mesmo da homologação. O nosso programa de Gerente Trainee, que busca valorizar e capacitar futuros gestores, inserindo-os no mercado, e o novo Plano de Cargos e Salários, que garante aos colaboradores maior possibilidade de construção de um plano de carreira, são exemplos das melhorias que estão chegando.

Parabenizamos o novo Conselho de Administração, eleito no dia 30 de abril, que já tomou posse, e certamente tem muito a contribuir para o avanço da cooperativa. Estamos começando uma nova fase no Sicoob AC Credi, e contamos com você, cooperado, para continuar essa trajetória de sucesso! Vamos crescer juntos!

PAC - POSTOS DE ATENDIMENTO COOPERATIVO Aimorés: (33) 3267.1452 Belo Oriente: (33) 3253.2025 Conselheiro Pena: (33) 3261.4964 Dom Cavati: (33) 3357.1780 Engenheiro Caldas: (33) 3234.1100 Itambacuri: (33) 3511.1500 Resplendor: (33) 3263.9252 Teófilo Otoni: (33) 3522.2140 Gov. Valadares: Centro (33) 2102.4000 Vila Isa (33) 3217.6963 Gv Shopping – Ponto de auto-atendimento

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Crescimento

Plano de cargos e salários incentiva crescimento profissional

Buscando dar maior visibilidade aos colaboradores sobre perspectivas de carreira, o Sicoob AC Credi colocou em vigor desde o dia primeiro de outubro, o novo PCS - Plano de Cargos e Salários.

O PCS é uma ferramenta utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. Esse plano tem como objetivo alcançar

os equilíbrios internos e externos, através da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e os seus níveis salariais.

Com cargos definidos de forma hierárquica, é possível que o profissional se situe dentro da empresa, o que possibilita a construção do seu plano de carreira de acordo com suas perspectivas para o futuro.

Programa de Gerente Trainee desenvolvendo talentos

Finalistas do 1º Programa de Trainee do Sicoob AC Credi.

Para mostrar o verdadeiro potencial, o jovem precisa assumir desafios, cruzar novas fronteiras, explorar as várias possibilidades de aprendizado, integrar-se com outras pessoas, ter a visão sistêmica, conhecer, experimentar e ser bem orientado. É assim que se profissionaliza e carimba um passaporte que dá direito a uma carreira de sucesso.

Valorizando a força jovem, através do Programa de Gerente Trainee, o Sicoob AC Credi incentiva as novas gerações, direciona os caminhos e fornece ferramentas para que desenvolvam habilidades técnicas e comportamentais, identifiquem-se com a cultura da instituição e a cada dia estejam mais qualificados e preparados para se destacarem na área de negócios. Diante a um cenário de oportunidades de crescimento e desafios da vida profissional, o trainee vive, na prática, a percepção de que a sua carreira já começou.

O programa terá duração de 06 meses de treinamento e contrato de 24 meses. Nesse período, o trainee passará por diversas áreas, sempre com a orientação dos gestores da instituição, em entrevistas direcionadas, seminários e

uma grade de treinamentos para acelerar o seu crescimento pessoal e profissional. A procura pelo programa foi um sucesso! Foram 247 currículos externos e 4 currículos internos recebidos. Destes, 51 foram selecionados e submetidos aos testes. Na fase seguinte, foram 22 participantes direcionados a fase de dinâmicas, dos quais 11 foram escolhidos para as entrevistas finais. Por fim, 05 candidatos foram convocados, e passarão os próximos meses em treinamento nos diversos setores da cooperativa.

Segundo o Diretor Administrativo do Sicoob AC Credi, José Elias Neto, “O Trainee será desafiado a pensar no novo, a contribuir de forma real com o negócio e ser reconhecido de acordo com o seu desempenho. Mais do que profissionais de futuro, buscamos profissionais que possam mudar o futuro. A formação e o aprimoramento constante de nossas equipes, especialmente dos jovens talentos, são prioridade, por isso, nosso programa de trainee contempla treinamentos técnicos, comportamentais e de negócios”.

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Especial

Sicoob AC Credi conquista a Livre Admissão de

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...a Livre Admissão é um passo de extrema importância para o Sicoob AC Credi, uma porta aberta para um crescimento ainda maior.

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cooperados

Já há algum tempo, o Sicoob AC Credi vem trabalhando em busca da Livre Admissão. No dia 25 de setembro de 2014, o grande objetivo foi atingido: com a homologação do Banco Central do Brasil, o Sicoob AC Credi foi autorizado a receber novos associados de todos os setores de atuação.

Ser uma cooperativa de Livre Admissão consiste em poder receber associados de vários ramos de atuação, o que não é permitido no caso de cooperativas segmentadas. No cenário econômico atual, em que o cooperativismo financeiro cresce cada vez mais, a Livre Admissão é um passo de extrema importância para o Sicoob AC Credi, uma porta aberta para um crescimento ainda maior.

O Sicoob AC Credi foi fundado no dia 03 de junho de 1996, pela Associação Comercial de Governador Valadares, e hoje, com 18 anos de existência, tem mais de 7 mil cooperados divididos entre seus 10 pontos de atendimento na região. Um de seus fundadores, Ivo de Tassis Filho, é hoje o Diretor Presidente da cooperativa e, nesse momento de grande alegria, garante que a Livre Admissão é a abertura para muitas melhorias que ainda acontecerão: “Manteremos nossa linha de crescimento sólido e gradual.

Preservaremos os princípios cooperativistas, garantindo o melhor atendimento e soluções financeiras adequadas e de baixo custo para todos. A participação dos colaboradores e cooperados é fundamental para o sucesso da cooperativa”.

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Estratégia

PDGC - investindo na gestão para impulsionar o crescimento

O Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas - PDGC, é um programa da Diretriz Nacional de Monitoramento da OCEMG – Organização das Cooperativas de Minas Gerais, que tem como objetivo principal promover a adoção de boas práticas de gestão e governança pelas cooperativas. Toda a metodologia desse Programa está pautada no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade, que mantém alinhamento com os mais altos padrões internacionais.

No dia 1º de julho, o Sicoob AC Credi aderiu oficialmente ao PDGC, visando realizar uma auto avaliação crítica com foco no melhor desenvolvimento da administração corporativa. As avaliações foram realizadas em quatro blocos de questões respondidas pelos dirigentes da cooperativa, passando por quesitos como liderança, adequação às leis e atuação na sociedade.

Os diretores executivos do Sicoob AC Credi, Ivo de Tassis Filho e José Elias Neto, participaram no dia 12 de

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agosto, em Belo Horizonte, do evento onde foi lançado o 2º Ciclo do PDGC em Minas Gerais, com o intuito de conhecer um pouco mais sobre o programa. Durante o lançamento, aconteceu ainda a premiação das cooperativas mineiras que se destacaram na aplicação dos métodos desenvolvidos no primeiro ciclo e conseguiram acelerar o processo de aperfeiçoamento da gestão.

No dia 30 de setembro, o Sicoob AC Credi recebeu a primeira visita dos consultores do programa, e, ao que tudo indica, a cooperativa está no caminho certo. No mês seguinte, os dois superintendentes do Sicoob AC Credi foram enviados para participar de um workshop sobre o PDGC, onde foi apresentado e esclarecido o mesmo conteúdo disponibilizado anteriormente aos dirigentes.

Com base no plano de gestão atual, e nas diretrizes que serão desenvolvidas após a análise situacional, o Sicoob AC Credi tem tudo para alcançar o nível de excelência no decorrer do ano de 2015!

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Responsabilidade social

ECOOS um exemplo de intercooperação

Primeiras reuniões realizadas pelos dirigentes das cooperativas componentes da ECOOS.

Linhas orientadoras através das quais as valadarense. cooperativas levam os seus valores à prática: essa é a função

Desenvolver ações de acordo com as necessidades primordial dos sete princípios do cooperativismo, que da comunidade, apoiar trabalhos sociais, fazer ecoar o foram desenvolvidos e aprovados quando surgiu a primeira cooperativismo: estes são alguns dos principais objetivos da cooperativa do mundo, na Inglaterra, em 1844.

ECOOS – Elo Cooperativista Social, cuja marca foi apresentada

É dever de todas as instituições à comunidade no Dia de Cooperar cooperativas se adequarem e trabalharem 2014, e através da qual as cooperativas dentro dos sete princípios. São eles:

A ECOOS é a componentes - Cooperativa Agropecuária Adesão Livre e Voluntária; Gestão oficialização de uma Vale do Rio Doce, Sicoob AC Credi, Democrática; Participação Econômica; Sicoob Crediriodoce, Unicred e Unimed união que já vem buscarão trabalhar juntas em benefício do Autonomia e Independência; Educação, de muitos trabalhos desenvolvimento da região.

Formação e Informação; Intercooperação; conjuntos em prol da e Interesse pela Comunidade.

Segundo o Diretor Presidente

Intercooperar consiste em do Sicoob AC Credi, Ivo de Tassis Filho, “A sociedade. ampliar o alcance de ações cooperativistas ECOOS é a oficialização de uma união que já através do trabalho conjunto. Cooperativas vem de muitos trabalhos conjuntos em prol que buscam trabalhar em parceria ganham força junto à da sociedade. Essas cinco cooperativas já realizam trabalhos comunidade e assim, o princípio da Intercooperação está sociais em parceria há algum tempo, principalmente no diretamente ligado ao Interesse pela Comunidade. Buscando Dia de Cooperar, que é um evento tão importante no meio honrar estes dois últimos princípios citados, as cinco cooperativista. Agora, com o elo oficial, o campo de alcance cooperativas de Governador Valadares uniram suas forças em será muito maior, devido a força e a credibilidade que a prol de bens comuns, formando um elo firme e duradouro ECOOS proporciona. Não se trata apenas de uma marca, mas que promete ampliar o alcance do cooperativismo na região de um selo de Intercooperação”.

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