Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca Sistema de Innovaci贸n Educativa Apoyado en TIC
GLOSARIO INFLUENCIA SOCIAL
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Aceptación Forma de conformidad que compromete tanto la actuación como las creencias, de acuerdo con la presión social.
Acuerdos integrativos Aquellos en los que se obtiene ganancia para ambas partes, reconciliando sus intereses en beneficio mutuo.
Apoyo social Relación en que el sujeto recibe el apoyo de un miembro del grupo.
Aprensión por la evaluación Preocupación por la manera en que nos evalúan los demás.
Canal de comunicación Medio a través del cual se envía un mensaje; puede ser cara a cara, por escrito, filmado o de cualquier otra manera.
Coactores Grupo de personas que trabajan simultánea e individualmente en una tarea no competitiva.
Cohesión “Sentimiento de ser nosotros”; grado en que los miembros de un grupo están unidos, como atracción mutua.
Conformismo Se utiliza para referirse a los procesos que surgen de la presión real o simbólica que unos individuos o grupos ejercen sobre otros para que éstos abandonen sus normas y adopten las normas de aquellos.
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Consenso Relación en que el sujeto se enfrenta a una mayoría unánime.
Conversión Ausencia de cambio en el plano público, pero cambio en el privado.
Complacencia Cambio que aparece en el plano público, pero no en el privado; también se denomina sumisión.
Culto Grupo típico caracterizado por: (1) distintivos de devoción a un dios o a una persona (2) aislamiento de la “mala” cultura circundante y (3) presencia de un líder carismático.
Desindividualización Pérdida de la consciencia y de la evaluación de la aprehensión; se presenta en situaciones grupales que favorecen el anonimato y desvían la atención del individuo.
Diferenciación social El sujeto cambia sus respuestas para no incidir con las de otra persona, ya que ésta amenazaría su identidad por pertenecer a otra ideología.
Distancia real o percibida Mayor o menor grado de similitud entre el blanco y la fuente de influencia en los juicios mantenidos y/o de la pertenencia o no a un mismo grupo o categoría social.
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Docilidad Forma de conformidad que incluye la actuación en público siguiendo la presión social, pero en privado está en desacuerdo.
Efecto de triangulación Una forma de determinar la validez de los juicios en asuntos objetivos, cuando se da una coincidencia de puntos de vista de dos observadores independientes.
Etnocentrismo Creencia en la superioridad del grupo étnico y cultural al que se pertenece y desdén correspondiente por todos los demás grupos.
Exogrupo “Ellos”: grupo que las personas perciben como particularmente diferente o aparte de su endogrupo.
Facilitación social (1) Significado inicial: tendencia de las personas a realizar mejor tareas simples o bien aprendidas en la presencia de otros. (2)Significado actual: fortalecimiento de respuestas dominantes (prevalentes o probables) debido a la presencia de otros.
Frustración Obstrucción de un comportamiento dirigido a alcanzar un objetivo.
Género En psicología, conjunto de características de influencia biológica os social, por medio de los cuales diferencian macho y hembra. Puesto que “sexo” es una categoría biológica los psicólogos sociales se refieren a veces a las diferencias de género que tienen base biológica como “diferencia de sexo”.
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Grupo Dos o más individuos, quienes durante un periodo mayor a unos pocos minutos, interactúan e influyen mutuamente y se perciben mutuamente como “nosotros”.
Identificación Reposa en el interés del receptor por mejorar su autoimagen identificándose o estableciendo una elación positiva con una fuente que le resulta atrayente por la similitud y familiaridad.
Independencia No hay cambio en el plano público ni el privado, en los procesos de influencia social.
Influencia informativa Conformidad como resultado de aceptar la evidencia sobre la realidad que nos brindan otras personas.
Influencia normativa Conformidad basada en el deseo de llenar las expectativas de los otros, frecuentemente para obtener aceptación.
Influencia significativa La conducta de la persona está bajo el control de alguna otra que restringe a voluntad la consciencia y acaba con la facultad crítica e independencia de aquella.
Innovación Proceso de creación de nuevas normas con el fin de reemplazar las ya existentes
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Interiorización Cambio que se produce en el plano público y en el privado; también se le denomina a veces aceptación o verdadera influencia.
Liderazgo Proceso por medio del cual ciertos miembros del grupo motivan y guían al grupo.
Mediación Tentativa que hace una tercera parte neutral para resolver un conflicto facilitando la comunicación y haciendo sugerencias.
Meta supraordinaria Meta compartida que requiere del esfuerzo cooperativo, meta que anula las diferencias entre las personas.
Necesidad de pertenencia Motivación para vincularse con otros en relaciones que brinden interacciones positivas y duraderas.
Negociación Búsqueda de un acuerdo en un conflicto por medio de un trato directo entre las partes.
Normalización Modalidad de influencia en la que se abordan los procesos de influencia cuando ninguna de las dos partes de la interacción dispone de un juicio o norma previa, cuando se carece de un marco de referencia.
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Normas Reglas de comportamiento aceptadas y esperadas. Las normas prescriben un comportamiento “adecuado” (también lo que hace la mayoría o lo que es normal)
Norma de la reciprocidad Expectativas de que las personas ayudarán y no perjudicarán a quienes les han ayudado.
Norma de la responsabilidad social Expectativas de que las personas ayudarán a quienes dependen de ellas.
Ocio social Tendencia de las personas a realizar menos esfuerzo cuando los esfuerzos para la obtención de una meta común se juntan, que cuando son responsables de manera individual.
Pensamiento grupal Forma de pensamiento en las que se comprometen las personas cuando la búsqueda de acuerdos se vuelve tan dominante dentro de un grupo cohesionado que se tiende a anular las valoraciones realistas de otros cursos alternos de acción.
Polarización del grupo Fortalecimiento producido por el grupo de las tendencias preexistentes de sus miembros; es un fortalecimiento de la tendencia promedio de los miembros.
Proceso de objetivación Los juicios de la mayoría pasan de ser mero reflejo de una realidad a constituir la realidad en sí misma.
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Racismo Actitudes individuales de prejuicio y comportamiento discriminatorio hacia las personas de una raza determinada. También se le denomina a las prácticas institucionales que subordinan a las personas de una raza determinada.
Reactividad Motivo para proteger o restaurar el sentido de la libertad de uno. La reactividad aparece cuando alguien amenaza nuestra libertad de acción. Deseo de afirmar el sentido propio de libertad.
Ruta central de persuasión Forma de persuasión que se presenta cuando las personas interesadas se concentran en los argumentos y responden con pensamientos favorables
Ruta periférica de persuasión Forma de persuasión que se presenta cuando las personas se ven influidas por estímulos incidentales, tales como el atractivo de quien dirige el mensaje.
Sesgo al servicio del grupo Arreglárselas para explicar las formas de comportamiento positivas de los miembros del exogrupo; también atribuir a su disposición formas de comportamiento negativas (mientras que se excusan tales formas de comportamiento en el propio grupo).
Sesgo de endogrupo Tendencia a estar a favor del propio grupo.
Sugestión hipnótica El acto de introducir una idea o una orden en el cerebro de otra persona, la cual la acepta y la ejecuta como un autómata.
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TeorĂa del conflicto de grupo realista TeorĂa que afirma que el prejuicio surge de la competencia entre grupos de escasos recursos.
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