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Diretora do Cies Global visitou Nova Serrana pra tratar assuntos da implantação do Hospital Dia

Nova Serrana-MG, terça-feira, 22 de maio de 2018 | Ano XIII | Nº 1462 | R$2,50

Extinção de cargos concursados e terceirização nas mãos dos vereadores

Projetos de Lei devem extinguir mais de 725 cargos do executivo: 455 da administração e 270 cargos da educação municipal

NOVA SERRANA-MG | TERÇA-FEIRA, 22 DE MAIO DE 2018 | ANO XIII | Nº 1462

2 Deputado Fábio Avelar beneficia estudantes de nível médio e superior de Nova Serrana Por intermédio do Deputado Fábio Avelar, Nova Serrana larga na frente e será o primeiro município do Estado a receber os programas Minas Inova e Startup Universitário, ambos do Governo de Minas Gerais Por meio do trabalho parlamentar do Deputado Estadual, Fábio Avelar, Nova Serrana mais uma vez é pioneira em Minas Gerais ao ser o primeiro município a receber os programas Minas Inova e Startup Universitário, ambos do Governo do Estado. Nesse primeiro momento, aproximadamente, 600 estudantes de nível médio e superior serão beneficiados.

Dia 10 de maio, na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Ensino Superior de Minas Gerais (Sedectes), em Belo Horizonte, aconteceu a primeira reunião, intermediada pelo Deputado Fábio Avelar, para tratar do assunto. Além do Deputado, estiveram presentes o Secretário de Estado em exercício, Vinícius Rezende, o Chefe de Gabinete da Secretaria, Marcelo Velloso, o Deputado Federal, Miguel Corrêa, a Secretária Municipal de Educação de Nova Serrana, Neusa Gomes, a Coordenadora de Educação à Distância do Programa Universidade Aberta do Brasil (UAB), Daniela Aparecida Saldanha e os assessores do Deputado Fábio Avelar, Ronaldo Moraes e Kelly D’Angelo.

Nessa semana (14), outra reunião, intermediada pelo Deputado Fábio, aconteceu, agora na prefeitura de Nova Serrana. Em pauta estavam as definições das primeiras diretrizes para a implantação dos programas no município.

Além do Deputado, estavam presentes o prefeito Euzebio Lago e representantes da Sedectes.

O incentivo à tecnologia e ao empreendedorismo para toda região, tendo Nova Serrana

como polo de referência, é o principal objetivo da implantação dos Programas, que tem como primeira ação a mudança física do Polo da Uaitec para a sede da Faculdade de Nova Serrana (Fans), a fim de aumentar o número de alunos alcançados, bem como a capacidade de atuação da Uaitec. Com a mudança, cursos como o “Meu primeiro Negócio” serão ofertados a partir de agosto de 2018.

De acordo com o Deputado Fábio Avelar, a implantação de tais Programas em Nova Serrana é de extrema importância para a educação do município. “Nova Serrana mais uma vez sai na frente com a implantação do Minas Inova e Startup Universitário, programas do Governo do Estado que beneficiarão centenas de alunos e, consequentemente, os empreendedores do município e região.”

Com o programa “Mina Inova”, os micros e pequenos empreendedores terão a chance de trabalhar, com

mais conhecimento e segurança, as vendas pela internet, ampliando e alavancando os negócios e o quadro de clientes. O programa também visa o apoio aos startups da cidade e região.

Já o programa “Startup Universitário”, tem como objetivo despertar a cultura empreendedora e o desenvolvimento dos ecossistemas universitários nas instituições públicas e privadas de Ensino Superior. Ele capacita e apoia professores universitários a implantarem ações e programas que propiciem aos alunos a oportunidade de desenvolverem comportamento empreendedor, incentivando a abertura de novos negócios, apoiando a transferência de tecnologias e aumentando a densidade de startups no âmbito universitário.

Para o coordenador regional da Sedectes, Alessandro Alcântara, o intermédio do Deputado Fábio Avelar e a abertura da prefeitura de Nova Serrana em receber os programas foram

determinantes para a decisão de implantar os projetos no município. “A intervenção do deputado Fabio Avelar está sendo importante para agilizar as conversas e acelerar as ações. Inclusive foi em uma reunião com o deputado e com a secretária de Educação de Nova Serrana, Neusa Gomes, foi decidido que Nova Serrana seria a pioneira na implantação desses projetos.

Já a parceria com a prefeitura será fundamental para o sucesso dos programas.”

Também participaram da reunião, que aconteceu em Nova Serrana, o superintendente de ensino superior da Sedectes, Euler Darlan, o responsável pelo programa Minas Inova, Marcelo Dionísio, o professor da Fans, Alessandro Edmundo, o chefe de gabinete da Sedectes, Marcelo Velloso, os coordenadores regionais Centro-Oeste, Ana e Alessandro Alcântara, secretária de Educação de Nova Serrana, Neusa Gomes e a coordenadora da Uaitec de Nova Serrana, Daniela Saldanha.

Que não seja como em tempos pretéritos!

Todas às vezes que se fala em mudanças e melhorias quanto a política, se afirma que àqueles que têm boas intenções não conseguem obter resultados relevantes, pois o sistema político não depende exclusivamente dele.

Quando olhamos para a política de forma mais crítica percebemos que realmente, a simples intenção de um indivíduo não é capaz de mudar absolutamente nada, principalmente se não houver uma articulação, popular ou política, para que os ideais sejam então transformados em conquistas.

Quando falamos da política de Nova Serrana, nós observamos que a cidade passou nos dois últimos anos por um momento realmente diferente, afinal a cidade passou por uma eleição e um representante sem experiência ou história política junto ao executivo foi eleito.

Na mesa o prefeito prometeu uma gestão nova, dinâmica, transparente, diferente e algumas propostas apresentadas enchiam os olhos da população. Mas a questão é: sozinho o prefeito não consegue mudar o jogo, e para que isso aconteça ele precisa de uma equipe capacitada.

Mas não é só isso, o prefeito precisa principalmente de ter a maioria da Câmara, e isso pode custar caro para as propostas de Euzébio.

Queremos deixar claro aqui que não estamos afirmando que as intenções do prefeito são as corretas ou ideais. Na verdade estamos apenas pontuando que apesar de ter uma porção de boas ideias (não se sabe se para o executivo ou para a cidade toda), o prefeito terá nas mãos dos vereadores uma dor de cabeça significativa, principalmente pela polêmica que irá se instaurar quanto aos próximos projetos a serem votados.

Nessa edição abordamos os projetos de Lei 033/2018, 034/ 2018 e 058/2018. Essas três pautas vão dar o que falar na câmara. Afinal os projetos já estão nas mãos dos vereadores e se não bastasse o fato do executivo ter a intenção de extinguir mais de 700 cargos ele ainda pretende contratar funcionários por meio de empresa terceirizada.

Sim a prática é comum, mas o que levou a essa decisão? A terceirização é para maquiar o inchaço da administração que já gasta cerca de 52,5% de sua arrecadação, ou seja, quase o limite determinado pelo Tribunal de Contas da União, para gastos com folha de pagamento, se aproximando de crimes administrativos.

Ou será que é para facilitar a contratação de quem quiser para locar onde quiser dentro da gestão?

Alguns vereadores da base apontam que o executivo pretende com a terceirização possibilitar que funcionários velhos de casa, que não conseguem passar em concurso permaneçam com seus empregos garantidos, mas será que realmente essa justificativa é cabível?

Deixando os méritos à parte, as pautas foram muito bem explicadas em nossa matéria de capa, contudo, agora basta saber se o executivo terá condição de obter esse primeiro passo das mudanças e medidas de redução junto ao funcionalismo aprovadas.

O embate será interessante, afinal há 15 dias os cinco vereadores da base de Euzebio tem atormentado a vida da presidência e seu grupo quanto a aprovação de suas pautas, e pelo que tudo indica, estes vereadores vão vender caro a aprovação dessa e de outras pautas.

O fato é que mais do que nunca os planos do executivo estão nas mãos de sua oposição. E quando falamos assim a visão ainda fica simplista quando se ouve pelos corredores da prefeitura que dos sete de oposição, apenas três ou quatro são fidedignos ao propósito e que os demais não são tão fieis a oposição e vão ceder aos desejos do executivo.

Em meio a toda essa bronca, o que O Popular deseja é que os vereadores tenham antes de qualquer coisa discernimento para aprovar as pautas. Esperamos que cargos e vagas dessa terceirização não sejam trocadas por votos como já ouvimos relatos em tempos pretéritos, e que acima de politicagem esteja o desejo de se fazer efetivamente o melhor por Nova Serrana.

NOVA SERRANA-MG | TERÇA-FEIRA, 22 DE MAIO DE 2018 | ANO XIII | Nº 1462

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Extinção de cargos concursados e terceirização nas mãos dos vereadores * Thiago Monteiro thiago@opopularns.com.br

Projetos de Lei devem extinguir mais de 725 cargos do executivo: 455 da administração e 270 cargos da educação municipal

Foi encaminhado para a Câmara municipal e já tramita entre as comissões os Projetos de Lei (PL) 033, 034 e 058, que tem como objetivo extinguir cargos concursados e viabilizar a abertura de processo licitatório e contratação de funcionários através de uma empresa terceirizada ou empresa pública.

De acordo com os projetos serão cerca de 450 cargos da administração municipal e mais 270 cargos da educação, que serão extintos de acordo com a ocupação de funcionários concursados no caso da administração municipal e cargos que estão excedendo não somente quanto ao planejamento, mas também quanto ao desenvolvimento dos trabalhos na educação municipal.

Os projetos que tem um impacto direto no município tem ainda o propósito de promover uma redução quanto à receita do município destinada para pagamento do funcionalismo público, uma vez que o município já gasta cerca de 52% de sua receita para esse fim, se aproximando do limite de 54% determinado pelo Tribunal de Contas da União.

concursado e a continuidade de funcionários comissionados e principalmente Somos contra a exclusão dos cargos de braile e libras, estamos em tempos de inclusão social e infelizmente esse projeto deixa a desejar por extinguir esses cargos”. Afirmou Sônia Maria.

Mudanças na administração O que muda na educação

Redução dos cargos e a visão do SISNOVA A redução dos cargos gera, no entanto uma visão apreensiva em todos os setores municipais, e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Serrana (SISNOVA) também tem ressalvas quando as mudanças.

De acordo com a presidente do SISNOVA Sônia Maria de Jesus, o sindicato não foi chamado pelo executivo para debater o assunto, e ao entendimento da instituição os cargos comissionados são na verdade o problema. “A prefeitura não nos procurou, para falar sobre o projeto, nós temos acompanhado pelas reuniões de comissões. O projeto deu entrada e demorou chegar até o sindicato, até porque ele esta sendo levado à toque de caixa, na última semana, alegamos que somos contra a extinção de vagas, a gente quer atuando na prefeitura servidor efetivo, não podemos deixar margem para que tenha esse mundo de contrato que vem tendo na prefeitura a muitos e muitos anos”. Disse a presidente.

Sônia afirmou que a tem tido, no entanto um bom diálogo com o executivo, mas entende que alguns cargos principalmente os de libras estão sendo indevidamente extintos. “Nessa gestão o SISNOVA não têm muito a reclamar quanto ao diálogo, eles apenas pecaram por não nos chamarem para resolverem juntos essas questões. Nós não somos contra o projeto, até porque é necessário adequações para que existam concursos futuros, mas somos contra a exclusão de cargos para

As ponderações do SISNOVA foram questionadas junto às secretarias responsáveis pelo projeto e as devidas mudanças caso a pauta seja aprovada na Câmara.

Com relação as ponderações apontadas referente a educação a secretária Municipal de Educação, Neusa Lago, afirmou e explicou que a interpretação do texto está equivocada pois a extinção dos cargos não significa que o serviço deixará de ser prestado.

A secretária explica que hoje o município tem profissionais habilitados para prestarem o serviço e promoverem a inclusão social. “É uma questão de interpretação, não estamos determinando que não há necessidade da função, mas entendemos que se um professor ocupar um cargo exclusivamente para essa função ele ficará posteriormente ocioso pois não temos essa demanda. Contudo Com a extinção dos cargos o município não vai deixar de servir o portador de necessidades especiais, isso porque pensando de uma forma diferente percebemos que temos professor da própria rede que pode ser deslocado da função temporariamente para que ele possa atender à necessidade”. Disse a secretária.

Quanto a extinção de cargos como os de porteiro e vigia, a secretária entende que o serviço será modernizado e ajustes permitirão que os serviços continuem sendo prestados com qualidade e economia. “Não há necessidade de se ter cargo de porteiro se temos cargos de serviços diversos, ele é um profissional que tem uma função mais ampla. Então não temos necessidade de 30 vagas para porteiro entendemos cinco são suficientes. Também reduzimos os cargos de Vigia passamos para dois, estes cargos nunca foram contratados ou concursados pela educação e nosso projeto é termos vídeo monitoramento nas escolas”. Pontuou a secretária.

Por fim a secretária explica que as mudanças são ainda uma consequência do trabalho feito junto ao Governo do Estado que passou a assumir a sua responsabilidade com os alunos do 6º ao 9º ano. “O município tem como obrigação atender a base e estávamos com uma proporção grande de alunos de 6º ao 9º que foi assumido pelo estado, como deveria ter sido feito a anos. Com essa mudança abrimos vagas no ensino básico e nas creches que temos como prioridade. Hoje atendemos 13.780 alunos, hoje temos menos alunos de 6º ao 9º e assim estaremos gradativamente reduzindo o quadro de funcionários, por isso a aplicação dessas mudanças, que foram inclusive medidas aprovadas no conselho municipal de educação”. Finalizou a secretária.

Quanto aos cargos da administração municipal, serão 455 cargos que podem vir a ser extintos com a aprovação do Projeto de Lei 058/2018. A pauta também tem como principio a viabilização da contratação de servidores por meio de empresa terceirizada.

Segundo Rogério Farnese, secretário responsável pela controladoria do município, o projeto se trata de uma modernização do trabalho e serviços em Nova Serrana. “Na realidade o que se pretende com o projeto é a modernização da administração pública. Hoje basicamente não existem cargos de atividade MEIO, e o objetivo é evitar um futuro inchaço da máquina pública. Temos como exemplo um cargo relativo a faxina, essa pessoa com o passar dos anos ela pode adquirir uma moléstia e o estatuto determina que ela pode migrar para outros cargos e assim abre uma vaga”. Disse o secretário Farnese explica que o projeto do executivo não estingue cargos que estão lotados por servidores concursados. “Nosso projeto de lei não estingue cargos, ele declara em extinção, ou seja os servidores que estão regularmente lotados continuam regularmente no cargo até a eventual aposentadoria, esse cargo continua com os seguidores efetivos nomeados, sem nenhum tipo de prejuízo.” pondera o secretário.

O secretario pontua que o projeto ainda viabiliza a contratação de terceirizados para que o serviço público continue a ser prestado. “O projeto abre a possibilidade de execução dessas tarefas por meio de uma empresa terceirizada ou de uma empresa pública que pode ser criada no município.

A partir de nossas necessidades a prefeitura irá apenas mensurar e realizar a contratação por meio dessa empresa terceirizada ou publica e assim o serviço não deixará de ser prestado”, explicou Farnese.

Por fim o secretário explicou quais áreas devem ser atingidas com as mudanças, caso o projeto seja aprovado. “No projeto o numero maior de cargos que serão declarados a extinção estão na administração, são 10 cargos com 455 vagas, destas várias já são preenchidas por servidores municipais. A divisão acontece entre Saúde, Educação, Assistência Social e Administração, este projeto incide sobre a administração e outras duas pautas estão relacionadas a educação, os setores de saúde e assistência social não estão enquadrados. É ainda importante reforçar que o projeto faz uma menção a manutenção explicita quanto ao funcionários que são concursados, pois eles não serão demitidos ou retirados dos cargos que ocupam”, finalizou Rogério Farnese.

NOVA SERRANA-MG | TERÇA-FEIRA, 22 DE MAIO DE 2018 | ANO XIII | Nº 1462

4 Carreira & Negócios Três pessoas são mantidas Quatro veículos são tomados refém durante assalto a de assalto no fim de semana, fazenda em Conceição do Pará e uma motocicleta foi recuNo último domingo, dia 20 de maio, a Polícia Militar (PM) compareceu à Fazenda Cachoeira, na Zona Rural de Concei- perada pela Polícia Militar ção do Pará, onde homens encapuzados realizaram um assalto.

De acordo com as vítimas, identificadas com idade de 35 e 72 anos, no dia 19 de maio por volta das 18h30, eles foram rendidos por dois indivíduos encapuzados de arma em punho, que após anunciar o assalto os mantiveram na sede da fazenda sob ameaças, juntamente com a uma terceira vítima de 70 anos.

As vitimas afirmam que após serem rendidos os autores ligaram para outros comparsas, que chegaram à fazenda num total de 05 pessoas, em um VW/Gol de cor cinza, placa de Vespasiano/MG, por volta das 22h.

Durante o tempo que foram mantidos como reféns as vítimas ainda ouviram conversas dos autores, tendo um deles afirmado que estavam ali somente pelo trator, outro já narrava tinham sido orientados a colocar fogo no alambique, e que vigiavam a fazenda há quatro dias.

Segundo os relatos os autores permaneceram no local com as vítimas até as 03h30, sob ameaças de que não era para chamar a polícia ou sair de casa, porque eles estavam vigiando, somente por volta das 6h de domingo as vítimas conseguiram acionar os militares.

As vitimas ainda indicaram que foi roubado da fazenda 01 VW/Amarok, de cor preta placa OPD5070, veículo que posteriormente foi localizada abandonada na comunidade de Pinduquinha, 01 Ford/Ranger, preta, placa HHT4463, 01 Trator Massey Ferguson 275, de cor vermelha, 01 alambique em cobre de 1250 litros, 01 serpentina de cobre, 01 motosserra, diversas ferramentas, 01 correntinha de ouro, R$500,00 em dinheiro, 01 cheque no valor de R$8.787,00, e 01 cachorro Pastor Alemão.

As vítimas ainda conseguiram reconhecer como sendo um dos autores o indivíduo Michel Rodrigues Lemos, vulgo “Michel da Onça”, a polícia segue no rastreamento dos suspeitos.

Homem é preso por porte ilegal de arma de fogo em Conceição do Pará No último sábado, dia 19 de maio, um homem foi preso na zona rural da cidade de Conceição do Pará, devido a porte ilegal de arma de fogo.

Em uma ação no povoado de Santana da Prata, a Polícia Militar (PM) abordou o autor, identificado com idade de 49 anos, no interior de um bar situado na Praça Santa Rita.

O suspeito ao perceber que seria abordado tentou esconder por debaixo de um botijão de gás, um revólver Taurus calibre 32, série 851585, com capacidade para 06 disparos simultâneos, carregado com 06 (seis) munições intactas, o qual foi apreendido, bem como realizada a prisão do autor.

Jovem de 22 anos sofre tentativa de homicídio no Romeu Duarte No último sábado, dia 19 de maio, por volta das 14h, a Polícia Militar (PM) foi acionada devido a uma tentativa de homicídio no bairro Prolongamento Romeu Duarte.

Segundo o boletim de ocorrência a PM compareceu à Rua Divino Ferreira Fonseca, onde deparou com a vítima de 22 anos, caído, com um ferimento (perfuração) no pescoço, causado por disparo de arma de fogo, sendo imediatamente socorrido consciente até à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Nova Serrana.

Após ser atendido a vítima relatou que andava pelo referido logradouro, quando um indivíduo desconhecido, se aproximou por trás, e efetuou aproximadamente três disparos de arma de fogo contra sua pessoa.

Os tiros atingiram a vitima no pescoço e no pé esquerdo, e segundo a vitima ele não possui nenhum desafeto na cidade, tampouco estaria sendo ameaçada.

Segundo o médico plantonista, o estado da vítima é estável. A PM segue no rastreamento do suspeito.

Três motocicletas e um automóvel foram tomados em assaltos neste fim de semana em Nova Serrana, um dos crimes aconteceu na Avenida Jessé Corrêa de Lacerda, Bairro Prolongamento Amazonas, local onde a motocicleta Honda CB 300, cor vermelha, ano 2010, placa HLW 5957 foi tomada em assalto.

A vítima de 39 anos relatou a Polícia Militar (PM) que transitava pelo referido local quando foi abordado por dois indivíduos, sendo o primeiro branco, com rosto cheio de marcas de escoriações, o segundo era negro, trajava camisa preta e boné, de posse de uma arma de fogo tipo pistola, anunciou o assalto roubando a referida motocicleta. Após o delito evadiram tomando rumo ao Bairro Cafezal. Segue rastreamento.

A segunda motocicleta foi tomada de assalto na Avenida Espirito Santo, no Bairro Industrial, onde a vítima de 24 anos transitava em sua motocicleta Honda XR 200, cor vermelha, ano 2001, placa GSL 4910, quando foi abordado por dois indivíduos, ambos trajando bermuda e blusa de moletom preto, um armado com revólver e o outro com uma pistola, saíram de um matagal e anunciaram o assalto, roubando sua motocicleta.

Após o delito evadiram tomando sentido ao Bairro Itapuã.

Já na Rua Maria Manso, no bairro Beija Flor, a vítima de 53 anos, relatou a PM que teve seu carro GM Corsa, cor prata, ano 2004, placa HAM 2261,tomado de assalto após ter sido abordado por três indivíduos, sendo que um deles de posse de uma arma de fogo anunciou o assalto, roubando o seu veículo. Após o delito evadiram tomando sentido ao Corpo de Bombeiros.

O quarto crime, contudo teve um desfecho diferente, a PM recuperou o veículo e aprendeu os autores.

O crime aconteceu quando a vítima de 43 anos transitava na motocicleta Honda CG 150 Fan ESDI, 2013, preta, placa ORB2425/São Gonçalo do Pará-MG, pela Rua A, no bairro São José, quando foi abordada pelos menores infratores de 15 anos, e de 16 anos, um deles portando uma pistola preta, anunciaram o assalto.

Na ação os menores roubaram da vitima um telefone celular e sua motocicleta, evadindo em seguida sentido fundos do Conjunto Habitacional José Bentinho.

Chagando próximo ao conjunto habitacional os autores se depararam com viaturas do turno em rastreamento, sendo perseguidos, alcançados, abordados e apreendidos.

Com a ação dos policiais foram recuperados a motocicleta e o celular. Junto com os menores infratores foi ainda apreendido uma réplica de pistola utilizada no assalto. Os menores foram apresentados na Delegacia de Polícia junto com o material apreendido para que fossem tomadas as demais providências.

Um homem e duas mulheres são presos com mais de 50 pedras de crack e três pinos de cocaína em Nova Serrana Durante realização de operação ocupação de pontos críticos pela Avenida Minas Gerais, no bairro Industrial, local conhecido no meio criminal por comércio de drogas, a Polícia Militar (PM) abordou o veículo Fiat Uno, 2007, prata, placas HEI1996/São Gonçalo do Pará-MG, ocupado por um homem e duas mulheres.

Durante a abordagem os militares identificaram os ocupantes do veículo sendo o homem com idade de 33 e as mulheres com idade de 34 e 39 anos.

Durante as buscas pelo veículo foram encontrados no porta luvas a quantia de R$5.150,00 em dinheiro, no porta objetos do painel os militares encontraram três pinos de cocaína, debaixo do banco do motorista, um absorvente feminino contendo 36 pedras de crack.

No veículo foi encontrado ainda mais R$293,00 em dinheiro, um telefone celular, e objetos pessoais, sendo os autores presos e objetos apreendidos.

Durante deslocamento para registro, foi dispensado pelos autores no cofre da viatura 20 pedras de crack, também embaladas individualmente, prontas para o comércio, totalizando 56 (cinquenta e seis) pedras de crack.

Alta performance 360º O sucesso ou fracasso de uma empresa ou de um profissional está diretamente ligado à forma como às pessoas excutam suas tarefas. Com o mercado de trabalho cada dia mais exigente e seletivo, os profissionais que almejam prosperar e alcançar cargos e salários maiores, devem se capacitar e se desenvolver cada dia mais. Ficar atento às inovações e estar atualizado nos mais variados assuntos do meio empresarial, são requisitos essenciais. Hoje as empresas buscam profissionais que atuam em alta performance.

Atuar em alta performance não é nada fácil, exige que se tenha disciplina e determinação. Pois se deve buscar ser melhor a cada dia, estar em processo de desenvolvimento contínuo, expandir a consciência e ficar atento as oportunidades de novos aprendizados.

O termo 360º diz respeito ao desenvolvimento de todas as competências que o profissional ou equipe de alta performance devem ter.

Nesse artigo irei abordar algumas características para se alcançar a alta performance.

Liderança/motivação: quem deseja alcançar a alta performance deve ser inspiração para os outros, ser proativo, antecipando-se aos acontecimentos e colaborar para um ambiente sadio.

Autogerenciamento: assumir a responsabilidade por seus aprendizados, comportamentos e decisões.

Diversidade/interdisciplinaridade: quanto maior o conhecimento de uma pessoa e o fato dela saber executar mais de uma função, mas próxima de alcançar a alta performance ela estará.

Comunicativo: saber se comunicar de forma eficiente é um diferencial dos profissionais de alta performance. Hoje estamos comunicando com as pessoas o tempo todo, seja através de palavras, gestos ou ações.

Assertividade: na minha visão, a maior carência dos profissionais atualmente. Hoje muito se preocupa com rapidez de entregar as tarefas e não com a qualidade e se as mesmas estão corretas. Quanto mais assertivo você forem suas ações, maiores serão seus resultados.

Resiliência: é a capacidade do profissional de alta performance em lidar com situações adversas, suportar pressões, transpor obstáculos e resolver problemas sem se desequilibrar emocionalmente.

Foco/objetivo: estar focado e ser objetivo na execução das tarefas eleva a produtividade e potencializa os resultados.

Planejamento: quem não planeja não sabe o quer e, quem não sabe o que quer, qualquer coisa serve. Planeje seu dia, sua semana, seu mês, seu ano, sua VIDA e suas ações!

Produtividade: otimizar tempo, processos e recursos faz você se tornar um profissional eficiente e de alta performance.

Adaptabilidade: o profissional de alta performance é capaz de se adaptar a qualquer tipo de situação, pessoas e empresas. Consegue fazer o seu melhor até mesmo sob pressão.

Criatividade: pensar a agir de forma diferenciada, transformar o ambiente em que você esta inserido, em um ambiente inovador.

Empowerment: aproveitar o melhor que as pessoas podem dar de si, saber delegar funções de acordo com suas características e potencialidades.

Ação: tão importante quanto planejar, é agir! Os profissionais de alta performance praticam ações direcionadas com intuito de evoluírem de uma forma geral.

Possuir uma equipe de alta performance ou atuar em alta performance é o grande diferencial das empresas e profissionais que desejam obter sucesso e prosperarem no mercado. Nos dias de hoje é necessário investir constantemente em educação continuada, de forma que a cada dia se tornem mais qualificados até que possam alcançar a excelência em todos os níveis da empresa, no âmbito tático, estratégico e operacional.

O cenário empresarial atual exige que as empresas possuam equipes diversificadas e que atuem em alta performance, que sejam orientados para resultados, possuam conhecimento técnico, estejam atentos a modernidade, tralhem em sinergia, tenha uma visão apurada, que sejam responsáveis e tenham autoconfiança, assegurando agir em seu máximo potencial e melhorar os resultados da empresa de uma forma geral.

Dênio Benfica

NOVA SERRANA-MG | TERÇA-FEIRA, 22 DE MAIO DE 2018 | ANO XIII | Nº 1462

5 As redes sociais e as eleições 2018 Hoje vou me atrever a escrever sobre um complexo tema que são as redes sociais e o pleito desse ano. Nesse mesmo espaço eu disse que as eleições desse ano, desde a nossa redemocratização seria a mais importante da nossa história, por todo o contexto que ela engloba as discussões acerca do combate à corrupção, a má gestão dos recursos públicos dentre outros importantes temas nunca se fez tão necessária.

Falo isso por que a cada eleição tem o seu tema, que podemos nomear o mais importante às eleições de 94, por exemplo: a principal discussão foi sobre a busca pela baixa da inflação, já as eleições de 98, se falava muito em responsabilidade fiscal e manutenção da política econômica, já em 2002, o desemprego era o principal assunto e por ai vai...

Um dos principais motivos que me fez pensar na importância dessas eleições, se dá principalmente pela descrença popular com nossos representantes políticos no exercício de seus respectivos mandatos.

Para vencer essa descrença as redes sociais, podem ser utilizadas como uma importante ferramenta na difusão das ideias e/ou propostas eleitorais. Vale lembrar quem não esta no poder pode muito bem explorar as redes tanto para demonstrar a ineficiência dos que estão, bem como, apresentar as suas propostas, etc.

Nesses últimos meses observa-se uma série de pretensos candidatos que confiam demasiadamente nas redes sociais, acreditando que através dela poderá se extrair uma grande quantidade de votos e não é somente quem objetiva entrar na vida pública, mas também de representantes no exercício do cargo tem apostado bastante nas redes ao divulgar suas respectivas atividades.

No fundo eu ainda sou daqueles incrédulos, não é por que, o fulano tem milhares de seguidores, que terá milhares de votos, vou dar um simples exemplo: em São Paulo nas eleições 2014, um conhecido motociclista que possui um canal no Youtube com mais de 500 mil inscritos, obteve 17 mil votos, para a disputa de uma cadeira na Assembleia Legislativa de São Paulo, o seu nome Kleber Atala mais conhecido como Tiozão KLE 621. Não estou desqualificando a quantidade de votos que foi positiva, 17 mil pessoas acreditaram nas suas propostas, nos seus ideais, contudo, pela quantidade de seguidores, sem contar das outras redes sociais poderia ter sido mais votos.

Não quero entrar no mérito, quantos são de SP, ou quantos o seguem não por ser político, mas sim um artista da internet longe disso, o que quero dizer é que a potencialidade de votos se referindo apenas as redes sociais, deve ser tratada apenas como um termômetro e não como um fator de definição.

Confesso a minha ansiedade pelo início do pleito, sobretudo pelo seu final, tem muita gente acreditando que as redes sociais vão os eleger, ledo engano.

Luciano Augusto

Para Refletir:

“Eu não procuro saber as respostas, procuro compreender as perguntas” * Confúcio

EDITAL - USUCAPIÃO

Marco Paulo Guimarães Amaral, Oficial do Cartório de Registro de Imóveis desta Comarca de Nova Serrana, Estado de Minas Gerais, no exercício de seu cargo, na forma da lei, etc. FAZ SABER aos que virem o presente edital ou dele conhecimento tiverem, que por este Oficial e respectivo Cartório, processam-se os termos e atos de uma Ação de Usucapião Extrajudicial, de espécie Ordinária, requerida por GENI FERREIRA DE FREITAS, CPF 608.165.706-04, RG MG-3.009.629 ± PC/MG, brasileira, do lar, casada sob o regime de comunhão de bens com DOMINGOS FERREIRA GUIMARÃES, CPF 553.723.766-00, RG MG-2.665.826 ± PC/MG, brasileiro, aposentado, residente na Rua Benedito Veloso, 754, Bairro Romeu Duarte, Nova Serrana ± MG., e por este CITA a todos os possíveis interessados, ausentes, incertos e desconhecidos, para contestarem o pedido, querendo, no prazo de 15 (quinze) dias, conforme estatui o Art. 1.018-F do Provimento 260/CGJ-CN/2013., uma vez que com a presente ação o requerente propõe provar que possui a posse mansa e pacífica há mais de 10 (dez) anos, de uma casa residencial com 26,90 m2 de área construída e seu respectivo lote de terreno de nº 23, da quadra nº 12, no Conjunto Habitacional do Bairro Romeu Duarte, nesta cidade de Nova Serrana-MG., com área de 200,00 m2 (duzentos metros quadrados), medindo 10,00 x 20,00 m., situada na Rua Benedito Velloso, nº 754, confrontando à direita com o lote 24; fundo com o lote 10; esquerda com o lote 22 e frente com a Rua Benedito Velloso, conforme planta e memorial descritivo constantes dos autos. E para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar ignorância, foi expedido o presente edital que será afixado no saguão do Cartório de Imóveis local e publicado em jornal de circulação local, na forma da lei, estando a documentação a disposição de qualquer interessado na sede da serventia na Rua Vereador Jesus Martins, 45, Sala 201 ± Centro, Nova Serrana-MG. Dado e passado nesta cidade de Nova Serrana, aos 18 de maio de 2018. Eu, Marco Paulo Guimarães Amaral, Oficial do Cartório de Registro de Imóveis, o subscrevi.

Diretora do Cies Global visitou Lucas Couto Nova Serrana pra tratar assuntos da implantação do Hospital Dia Na última semana a diretora clínica do Cies Global, empresa que que implantará o Hospital Dia em Nova Serrana, Mary Simono, esteve no município, visitando a instalação onde será montada a unidade do hospital.

Na oportunidade a diretora ainda buscou conhecer a dinâmica de marcação de procedimentos de saúde no Município, ação considerada de suma importância, uma vez que os procedimentos agendados para atendimento na unidade hospitalar serão em sua totalidade encaminhados pela Secretaria de Saúde de Nova Serrana.

Acompanhada da Secretária de Saúde, Glaucia Sbampato, Simono pode conhecer mais sobre a realidade de Nova Serrana, no que diz respeito à oferta de serviços de saúde.

Também discutiu com a equipe da secretaria, estratégias para organizar o atendimento, as marcações de exames, consultas e cirurgias.

No encontro foram tratados ainda outros assuntos como o cruzamento das informações entre o sistema do Hospital Dia e o sistema usado pela secretaria de saúde. “Conversamos sobre como os dois sistemas de informação vão se comunicar, pois estamos implantando o prontuário eletrônico e os médicos das UBS terão de ter acesso aos prontuários dos pacientes que passaram pelo Hospital Dia.” Esclareceu a secretária Municipal de Saúde, Glaucia Sbampato.

a diretora clínica do Cies Global, Mary Simono e a secretária municipal de saúde, Glaucia Sbampato

Hospital será entregue em poucos dias Segundo foi anunciado pela prefeitura de Nova Serrana, no dia 27 de abril, a unidade do Hospital Dia em Nova Serrana deverá ser inaugurada 45 dias após assinatura da ordem de serviço, sendo então prevista a entrega e inicio de atendimento da unidade hospitalar para a segunda semana de junho.

A duração da parceria é de

um ano para a implantação e com pré-disposição para renovação, sem um prazo para encerramento estabelecido.

A unidade será instalada na antiga Z Componentes, onde também será a nova sede da Secretaria Municipal de Saúde. É importante ainda ressaltar que a unidade não é um hospital de portas aber-

tas, ou seja, os atendimentos acontecerão somente com marcação feita pela Secretaria Municipal de Saúde.

E ainda, os serviços do Hospital Dia serão também comercializados para os municípios de toda a região centro-oeste, contudo venda do serviço será gerenciada pela Secretaria Municipal de Saúde de Nova Serrana.

NOVA SERRANA-MG | TERÇA-FEIRA, 22 DE MAIO DE 2018 | ANO XIII | Nº 1462

6 Semana do Trânsito 2018

21 A 25 DE MAIO

CRONOGRAMA Data

Horário

Atividade

Local

Segunda 21 de maio

9h

Abertura Semana do Trânsito 2018

Auditório do Sindinova R. Antônio Martins, 75

Segunda 21 de maio

9h às 14h

Blitz Educativa

Av. João Gonçalves do Amaral

Terça 22 de maio

9h30

Blitz Educativa

Av. Dom Cabral

Quarta 23 de maio

9h às 14h

Palestras de Conscientização

Auditório do Sindinova e Rede Escolar

Quinta 24 de maio

9h30

Blitz Educativa

Av. Benjamim Martins do Espírito Santo

Sexta 25 de maio

9h30 às 14h

Encerramento e Blitz Educativa

Av. João Gonçalves do Amaral

DICAS DE TRÂNSITO NÃO USE O CELULAR AO DIRIGIR

USE O CINTO DE SEGURANÇA

USE O CAPACETE

RESPEITE OS LIMITES DE VELOCIDADE

SE FOR DIRIGIR NÃO BEBA

PEDESTRE, ATRAVESSE NA FAIXA

ATENÇÃO A SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO

EM ÁREAS ESCOLARES DIMINUA A VELOCIDADE

Diretoria de Trânsito

Secretaria Municipal de Defesa Social