INFORMATIVO QUINZENAL - EDIÇÃO Nº 1 | ANO 2016

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IN1FORMATIVO QUINZENAL EDIÇÃO Nº 1 | ANO 2016

ÍNDICE  Ações Simov    

Área Restrita ao Associado........................................................................................................3 Área de Sustentabilidade...........................................................................................................4 Simov em parceria com a Abimóvel recebe anuário IEMI.........................................................5 Simov Nas Redes Sociais............................................................................................................6

 Destaques da Semana 

Contribuição Sindical Empresarial.............................................................................................7

 Informações e Notícias  

5 Motivos para você contribuir com seu Sindicato...................................................................8 Crise econômica: startups evoluídas, as chamadas ‘scale-ups’ apontam para solução..........10

 Oportunidades   

Workshops CIN........................................................................................................................12 Cursos Técnicos Senai..............................................................................................................13 Jogos Olímpicos e Paralímpicos 2016......................................................................................14

 Empresa da Semana 

Móveis Segura.........................................................................................................................15

 Calendário Simov 

Reuniões Ordinárias de Diretoria............................................................................................16

 Informações Jurídicas   

Microempresa Tratamento Diferenciado................................................................................17 Homolognet passa a obrigatório.............................................................................................17 Obrigatoriedade das empresas de contratarem um responsável técnico ambiental.............18

 Ações e Projetos Regulares    

Cartão Viva+ ............................................................................................................................19 Projeto Ali................................................................................................................................20 Propostas da Indústria.............................................................................................................21 Colégio Sesi..............................................................................................................................22

 Informes Gerais    

Boletim do Empreendedor......................................................................................................23 Resumo do Diário Oficial.........................................................................................................24 Boletim Sustentabilidade.........................................................................................................25 Boletim Móveis de Madeira....................................................................................................26

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Indicadores Conjunturais.........................................................................................................27 Índice de Confiança do Empresário da Construção.................................................................28 Índice de Confiança da Indústria de Transformação...............................................................29

 Revistas   

RG Móvel.................................................................................................................................30 Móveis de Valor.......................................................................................................................31 Lush: Arquitetura e Decoração................................................................................................32

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AÇÕES SIMOV_________________

ACESSE MATÉRIAS SOBRE: Informes Trabalhistas; Informes Econômicos do Setor; Informes NR-12; Informes sobre Centrais de Resíduos; Informes Simples Nacional; Informes de Processos Produtivos; Informes sobre Convenções Coletivas de Trabalho; Informes Jurídicos; Informes Gerais; Informes Boletim SEBRAE – Móveis de Madeira;

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AÇÕES SIMOV_________________

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AÇÕES SIMOV_________________ SIMOV EM PARCERIA COM A ABIMÓVEL RECEBE ANUÁRIO IEMI – RELATÓRIO SETORIAL DA INDÚSTRIA DE MÓVEIS NO BRASIL O Simov, tem como mais um benefício às empresas associadas o Brasil Móveis – 2015: Relatório Setorial da Indústria de Móveis no Brasil, estudo anual elaborado e produzido pelo IEMI. Os interessados podem solicitar o anuário entrando em contato com o Simov pelo telefone 41 3342-5052.

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AÇÕES SIMOV_________________

O Simov utiliza as redes sociais para que as informações cheguem mais rapidamente as empresas associadas e representadas.

/SimovPR

@SIMOV

Simov PR

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AÇÕES SIMOV_________________

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DESTAQUES DA SEMANA_________________ 5 MOTIVOS PARA VOCÊ CONTRIBUIR COM SEU SINDICATO Entenda por que contribuir é uma parceria que gera resultados! Mais do que uma obrigação legal, as empresas Por meio do edital Tecnova, 61 empresas já devem encarar o pagamento da Contribuição foram atendidas pelo programa que cria Sindical Empresarial como um investimento. Com condições financeiras favoráveis para aumentar a o trabalho de sindicatos empresariais, federações inovação tecnológica, gerando crescimento e confederações, as companhias contam com um rápido de empresas de micro e pequeno porte. sistema de representação local e nacional para É possível ter acesso a linhas de financiamento defender seus interesses. junto às agências de fomento, bancos e projetos Serviços e benefícios que dão suporte às de inovação. empresas no fortalecimento dos negócios e na busca de novas oportunidades são frutos da 2. CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL contribuição. Entenda por que contribuir é uma parceria que gera resultados! 1. SUPORTE PARA INOVAÇÃO

Inovar é preciso para garantir competitividade e diferencial no mercado. A Federação das Indústrias do Estado do Paraná facilita o acesso aos projetos e linhas de crédito voltados à inovação tecnológica.

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Em tempos em que tudo muda muito rápido, é importante estar atualizado. As empresas que pagam a contribuição sindical têm acesso a capacitações que trazem conteúdos exclusivos sobre as tendências do mercado. Em 2015, 4 mil pessoas foram atendidas nas capacitações voltados à realidade empresarial. Além disso, o Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) foi realizado gratuitamente em todas as regiões do Paraná.

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3. AÇÕES LEGISLATIVAS E GOVERNAMENTAIS

As empresas filiadas aos sindicatos têm apoio para expansão e abertura de novos mercados, através do Centro Internacional de Negócios do Paraná (CIN-PR). Em 2015, o CIN proporcionou novas oportunidades de negócios e parcerias comerciais na ordem de US$ 10 milhões. Foram emitidos 41 mil certificados de origem, documento que possibilita vantagens comerciais. 5. ACESSO A LINHAS DE CRÉDITO

A defesa de interesses do setor industrial paranaense é um dos objetivos da Fiep. Por isso, há o monitoramento de projetos de lei que tenham impacto sobre o setor produtivo.Dessa forma é possível identificar quais são as propostas que interessam à indústria e formular e comunicar alternativas convergentes com a agenda do setor. No último ano, foram realizadas ações para defesa dos interesses dos industriais, em especial sobre eficiência energética e NR 12.O trabalho de acompanhamento é divulgado na Agenda Legislativa da Indústria do Estado do Paraná.

4. APOIO PARA INTERNACIONALIZAÇÃO

As empresas têm acesso facilitado a linhas de financiamento e programas com instituições e bancos parceiros para fomentar o crescimento e ampliar a competitividade. Em 2015, foram 2.326 atendimentos e 70 estudos específicos aos sindicatos e 40 planejamentos estratégicos.Ao longo do ano, foram realizados mais de 20 seminários de crédito. Fonte: Agência FIEP

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INFORMAÇÕES E NOTÍCIAS_________________ CRISE ECONÔMICA: STARTUPS EVOLUÍDAS, AS CHAMADAS ‘SCALE-UPS’ APONTAM PARA SOLUÇÃO Categoria gera mais de 60% dos novos empregos do País; Curitiba é destaque, mas enfrenta como principal desafio o pessimismo da população sobre empreender Estudo publicado pela Endeavor no último ano apontou que as scale-ups (startups bem sucedidas, com uma média de cinco anos de idade) representam menos de 1% das empresas brasileiras, mas geram mais de 60% dos novos empregos. “São uma grande oportunidade econômica, de alto impacto, para tirar o Brasil deste momento econômico difícil que está vivendo”, aponta Filipe Cassapo, gerente executivo do Centro Internacional de Inovação, do Senai no Paraná. Por definição, as scale-ups são capazes de crescer pelo menos 20% ao ano de forma constante, coerente e sustentável. CENÁRIO CURITIBANO O mesmo levantamento colocou a capital paranaense na 10ª posição em termos de quantidades de scale-ups. O levantamento concedeu um índice de 6.54 a Curitiba, em uma escala de 0 a 10, em termos de ambiente favorável ao empreendedorismo de alto impacto. Outro indicador interessante é o posicionamento de Curitiba no 100 Open Startups, cuja etapa no Paraná é realizada pelo Senai (Desafio Paraná de Startups). “O Paraná foi o segundo estado que mais produziu projetos. Além do volume, me chamou a qualidade das ideias”, conta Bruno

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Rondani, investidor e fundador da Wenovate, empresa que coordena o desafio nacionalmente. O setor de Educação é um dos que mais concentra startups em Curitiba, segundo o Projeto Startup 2015, mapa construído pelo Sebrae sobre o cenário local. A área também foi destaque no Desafio, que premiou projetos como o BlueMind, plataforma de treinamento gameficado para crianças autistas e o EduApps, aplicativo de mobile learning que ajuda professores a prepararem aulas envolvendo games. “No Brasil, e em particular no Paraná, as maiores vocações são encontradas em tecnologias verdes, energia, biotecnologia, economia criativa e TICs [Tecnologias de Informação e Comunicação]”, complementa Cassapo. PRÓS E CONTRAS DE SE INVESTIR AQUI Para Cassapo, os pontos fortes da capital paranaense, em termos de atração, desenvolvimento e retenção de empreendedores de alto impacto são a qualidade de vida, o maior acesso à Internet de qualidade e o uso efetivo de propriedade intelectual. “Entre os desafios da cidade, temos o modelo mental comum que não vê a ideia de empreender com otimismo – e onde

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empreender não é considerado como principal opção de carreira”, diz o profissional. Segundo ele, de forma geral, o Brasil não oferece um ambiente dos mais propício à atividade empreendedora, pelos altos níveis de burocracia, tributos elevados e políticas de incentivo a empreendedorismo inovador pouco eficientes. “Cabe relembrar que o Brasil caiu 18 posições no recém-divulgado Ranking de Competitividade do Fórum Econômico Mundial, ficando 75º lugar de 140 países analisados”, cita o gerente. SENAI E AS STARTUPS Por meio de centros de Educação Profissional e de Institutos de Tecnologia e de Inovação, o Senai no Paraná empodera o empreendedor inovador,

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ao acelerar o desenvolvimento das suas atividades e aumentar a qualidade e relevância do seu impacto. Umas das ações é a realização do Desafio Paraná de Startups, que tem como objetivo dar visibilidade e apoio a empreendedores em diversos estágios de maturidade, e processos de aceleração de startups, que permitem que empresas de alto potencial tenham acesso a boas práticas de gestão, parceiros, clientes estratégicos e capital, por meio de fundos de investimentos parceiros e redes de investimento-anjo. O Senai ainda desenvolve a cultura do empreendedorismo inovador por meio das suas práticas pedagógicas, em todos os níveis educacionais. Fonte: Agência FIEP

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OPORTUNIDADES_________________

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OPORTUNIDADES_________________

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OPORTUNIDADES_________________

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EMPRESA DA SEMANA_________________

MÓVEIS SEGURA A MÓVEIS SEGURA é a melhor opção para os clientes que exigem qualidade, personalização e preço acessível. A nossa missão é atender as necessidades dos nossos clientes, com a execução de projetos de móveis sob medida que se encaixam perfeitamente ao seu espaço, garantindo a beleza, harmonia e funcionalidade. Atenta as tendências e novas tecnologias do mercado, na escolha de matéria prima de qualidade, nosso trabalho se evidencia pelo constante interesse em oferecer o melhor produto para satisfazer a exigência dos nossos clientes. Uma programação de produção rigorosamente cumprida, respondendo rapidamente aos prazos contratados, permite à nossa equipe oferecer o melhor atendimento, com a pontualidade na entrega, honrando todos os nossos compromissos.

CONTATO: (41) 3403-1895 Rua Corbélia, 1499 Alto Tarumã - Pinhais - PR http://www.moveissegura.com.br/

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CALENDÁRIO SIMOV_________________

CALENDÁRIO DE REUNIÕES ORDINÁRIAS DE DIRETORIA E EMPRESAS ASSOCIADAS SIMOV - 2016

Excepcionalmente no mês de Janeiro/2016 não haverá reunião ordinária. MÊS

DIA DAS REUNIÕES

FEVEREIRO

17

MARÇO

9

ABRIL

13

MAIO

11

JUNHO

8

JULHO

13

AGOSTO

10

SETEMBRO

14

OUTUBRO

13

NOVEMBRO

9

DEZEMBRO

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Local das Reuniões: Sede da FIEP - Av. Cândido de Abreu, 200, Salão Nobre - Sétimo Andar - Centro Cívico. As reuniões acontecerão sempre nas segundas quartas-feiras de cada mês, a partir das 18hs. O estacionamento da FIEP está liberado para utilização a partir das 18hs.

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INFORMAÇÕES JURÍDICAS________________

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INFORMAÇÕES JURÍDICAS________________ OBRIGATORIEDADE DAS EMPRESAS DE CONTRATAREM UM RESPONSÁVEL TÉCNICO AMBIENTAL DEVIDO À LEI Nº 16346/2010.

Em atenção a questionamentos apresentados sobre a obrigatoriedade das empresas de contratarem um Responsável Técnico Ambiental, confirmamos que a Lei nº 16346/2010 foi sancionada em 2010, e que trata sobre a obrigatoriedade das empresas potencialmente poluidoras de contratarem responsável técnico em meio ambiente. Referida norma determina que as empresas potencialmente poluidoras ficam obrigadas a contratarem pelo menos um responsável técnico ambiental na forma da presente lei. Para os fins previstos na citada lei, consideram-se potencialmente poluidoras as empresas, cujas atividades desenvolvidas estejam previstas na Tabela de Atividade Potencialmente Poluidora do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis – IBAMA, constante do Cadastro de Atividade Potencialmente Poluidora (Tabela presente na área restrita). Vale chamar a atenção para o fato de que o Instituto Ambiental do Paraná – IAP exige o cumprimento integral da presente lei quando da emissão do licenciamento de operação das empresas potencialmente poluidoras. O não cumprimento da regra pode gerar desde notificações até cobrança de multa. Assim sendo, e por se tratar de uma lei em vigor, cabe a cada empresa, individualmente, a análise da aplicação da norma ao caso concreto. Para mais informações entre em contato com o SIMOV pelo e-mail: simov@simov.com.br ACESSE O DOCUMENTO NA ÁREA RESTRITA

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REVISTAS________________ CONFIRA A NOVA EDIÇÃO DA REVISTA RG MÓVEL

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REVISTAS___________ CONFIRA A NOVA EDIÇÃO DA REVISTA MÓVEIS DE VALOR

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REVISTAS___________ CONFIRA A NOVA EDIÇÃO DA REVISTA LUSH – ARQUITETURA E DECORAÇÃO

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