Julho de 2017 vai car na história como um dos períodos mais tristes para os trabalhadores brasileiros. A reforma trabalhista foi sancionado por Temer no dia 13 e começa a valer em 4 meses. A nova lei acaba com os empregos que conhecemos hoje. O texto, encomendado principalmente por banqueiros, traz riscos especí cos aos bancários. Os bancos agora terão à sua disposição a terceirização - totalmente liberada -, a contratação via trabalho intermitente, autônomo e teletrabalho. Também estarão autorizados a mudar a forma de remuneração. Os trabalhos poderão ser precarizados e não haverá novos empregos. Mais do que nunca, os trabalhadores precisam se unir ao sindicato para defender empregos e direitos. (mais informações na página 3) Baltazar Luzia Presidente
Fundação Itaú Unibanco: Voto na mineira Além do voto na chapa 1 (única), o sindicato recomenda escolher a colega mineira Liliane Oliveira, para conselheira de gestao dos “benefícios 002”. A votação vai até o dia 27 de julho.
O Bradesco anunciou no último dia 13, a abertura de um Plano de Desligamento Voluntário Especial (PDVE), com prazo de adesão até 31 de agosto. O PDVE foi lançado unilateralmente, sem prévia apresentação para o movimento sindical, e o banco não informou a quantidade de funcionários que pretende desligar com o incentivo. O Bradesco não tem tradição de fazer PDV, mas duas ações judiciais impedem o banco de fazer demissão em massa. Diretores do banco falam em enxugamento nos departamentos, mas funcionários de agências estão recebendo cartas do Plano. Para o movimento sindical, a intenção do banco é ir substituindo a mão de obra, para que futuros contratados (após a reforma trabalhista), não tenham as mesmas garantias dos bancários. O banco anuncia o PDV para aposentados pelo INSS (por idade ou tempo de contribuição) e os que trabalham no Bradesco há 10 anos.
A direção da Caixa anunciou um novo Programa de Desligamento Voluntário Extraordinário (PDVE). O prazo para adesão vai até 14 de agosto. O objetivo é eliminar cerca de 5,4 mil postos de trabalho, totalizando os 10 mil empregados após a adesão
Diretores do sindicato junto com o sociólogo Emir Sader (centro) na 19ª Conferência estadual dos Bancários em Caetés (MG) Pag. 4
Bradesco: Sindicato faz reunião em Uberlândia Situação dos bancários em Uberaba e integração dos sistemas Bradesco e HSBC foram principais temas da reunião na Superintendência Regional. Pag. 4
de 4.645 bancários na última e recente edição do PDVE. Só nesta etapa, o Triângulo Mineiro perdeu 80 postos de trabalho.
A reabertura do PDVE,
BB e Caixa: prioridades definidas Congressos nacionais dos funcionários do BB e Caixa definem a mobilização contra o desmonte dos bancos públicos como prioridade para campanha Nacional 2017. Pag. 2
sem reposição de vagas e associada ao aumento da demanda, acarreta um tempo maior de espera para o atendimento e uma piora nas condições de trabalho. Atualmente, mais de 30 mil aprovados no concurso público da Caixa de 2014 aguardam convocação.
Jornal dos Bancários
Julho de 2017
Passou a valer a partir de segunda (3), outra nova versão do RH 184 da Caixa, que responde a um dos principais itens da pauta específica dos empregados da Caixa na Campanha Nacional 2016. A vitória aconteceu após denúncia da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa). O banco recuou de possibilitar o descomissionamento de mulheres na licença maternidade. No entanto, manteve na forma arbitrária a política de comissionamento da empresa, totalmente a critério da chefia. E ainda permitindo o descomissionamento de grávidas. Uma discriminação absurda.
. Na verdade, o que se viu em dezenas de países que apostaram na redução de direitos não foi aumento de postos de trabalho. Pelo contrário, o desemprego é que cresceu nesses países após as reformas.
- O Conselho Administrativo de Recursos Fiscais deu ganho de causa para o Banco Santander, no último dia 20 de junho, no valor de R$ 338 milhões, acerca de cobranças de Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido). Depois do perdão bilionário do Itaú, o governo segue distribuindo benefícios para os bancos, enquanto chama os trabalhadores para pagar a conta. Para o prefeito de São Paulo, João Dória (PSDB), ou a Caixa ou o Banco do Brasil deveriam deixar de existir. Durante o seminário “E agora, Brasil?”, promovido pelo jornal “O Globo” no dia 27, o tucano afirmou que privatizaria o BB ou a Caixa. E que gradualmente faria o mesmo com a Petrobrás.
Conecef: Fortalecimento do papel social do banco marca discussões A Caixa 100% pública e o fortalecimento do papel social do banco marcaram as discussões do 33° Conecef. O lema deste ano foi “Resistência e Luta!” Os delegados aprovaram: uma campanha para alertar os empregados sobre os riscos que corre a Funcef, caso
Os congressos nacionais dos funcionários do Banco do Brasil e dos empregados da Caixa Econômica Federal encerrados no dia 2 de julho - definiram as prioridades das pautas específicas de reivindicações e das estratégias da Campanha Nacional 2017 nas duas instituições. A defesa do caráter público dos dois bancos, o combate às reestruturações em andamento que ameaçam o futuro das duas empresas e a luta por mais contratações, foram as principais bandeiras aprovadas. Os delegados dos dois congressos também decidiram ampliar a campanha contra as reformas antitrabalhistas do governo e encampar o ‘Fora Temer’ e por eleições diretas já. Este ano, em decorrência do acordo de dois anos realizado em 2016, que garantiu aumento real dos salários, vales e PLR de 1% (IPCA + 1%), as propostas são apenas sobre os temas tratados na mesa de negociação permanente e de organização e luta contra o processo de reestruturação (desmonte) do banco.
a Caixa não salde a dívida; condições dignas de trabalho e retomada das contratações; intensificar a mobilização contra a reestruturação, o Programa de Gestão por Desempenho (GDP) e o assédio moral e sexual; manutenção do custeio saúde caixa; entre outros itens.
28º CNF BB aprova propostas nacionais Os 160 delegados e as 149 delegadas do 28º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB) aprovaram no dia 2 as prioridades de ações para a categoria no país. Diante de uma conjuntura adversa e forte ataque aos bancos públicos, as prioridades escolhidas foram a defe-
sa dos bancos públicos e dos funcionários, além do combate ao desmonte do banco. O encontro debateu também propostas sobre saúde do trabalhador, Cassi, Previ e a luta contra a terceirização. Todos os anos os funcionários do BB se reúnem para definirem a pauta de reivindicações específicas com o ban-
co. Neste ano, em decorrência do acordo de dois anos realizado que garante em 2017 o aumento real dos salários e vales de INPC + 1% e manutenção do acordo de PLR, as propostas são apenas sobre os temas tratados na mesa de negociação permanente e a luta contra o processo de reestruturação do banco.
Jornal dos Bancários
O dia 11 de julho de 2017 vai entrar para a história do Brasil como a data em que os trabalhadores começaram a perder todos os seus direitos. Por 50 votos a favor, 26 contra e uma abstenção, os senadores aprovaram o PLC 38/2017, o desmonte trabalhista de autoria do governo Temer, com apoio de banqueiros, maus empresários e industriários. REFORMA BURRA – Além de retirar direitos dos trabalhadores a reforma trabalhista, que na verdade é um desmonte da Consolidação das Leis do Trabalho será nociva também para o país. “Esse desmonte vai aumentar a rotatividade, rebaixar salários e isso terá um efeito cascata sobre a economia nacional”, alerta Ivone Silva, presidente do Sindicato dos Bancários de São Paulo. Estudo feito pelo Centro de Estudos Sindicais e de Economia da Unicamp) aponta que a refor-
Julho de 2017
ma trabalhista de Temer não traz um único ponto que beneficie o trabalhador. E reforça o prejuízo ao Brasil: “o estreitamento do mercado de consumo pela ausência de demanda forçará, necessariamente, um processo de reconcentração de renda em mãos do capital, comprometendo o próprio desenvolvimento e aumentando a pobreza”. Além de milhões de trabalhadores em todo Brasil, posicionaram-se contra a reforma, várias autoridades no assunto e entidades como a Organização Internacional do Trabalho (OIT), Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) a Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho (Anamatra), juízes do Tribunal Superior do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o Centro de Estudos Sindicais e de Economia (o Cesit, da Unicamp).
Nem bem enterrou os direitos na CLT com a aprovação da reforma trabalhista, o governo Temer já prepara mais um grande golpe. O alvo agora é a aposentadoria. O líder do governo no Se-
nado, Romero Jucá (PMDB-RR), segundo matéria da Band.com, já está maquinando a estratégia: fatiar a proposta para empurrar as mudanças, rejeitadas por quase toda a população, goela abaixo.
Os trabalhadores de Uberaba realizaram no dia 30 de junho uma nova greve geral contra as reformas do governo Temer. Os bancários participaram com paralisação de agências dos bancos privados por duas horas no centro da cidade. No caso do Bradesco, o atraso na abertura ocorreu também nos bairros. Durante o ato unificado na Pça. Rui Barbosa e na passeata pelas ruas centrais da cidade, a atração principal foi
um velório simbólico do governo Temer e os deputados federais que apoiam as reformas trabalhista e previdenciária. Os caixões de Temer e dos deputados foram a atração do evento, chamando a atenção da população para os protestos, que tiveram encerramento na porta da Prefeitura de Uberaba. Cerca de mil pessoas participaram das atividades ao longo de toda a manhã.
Os associados do sindicato vão comemorar em festa os 80 anos do Sindicato dos Bancários de Uberaba e região. Será no dia 26 de agosto a partir das 12 horas no clube do sindicato. Os sindicali-
zados poderão retirar seus ingressos (inclusive para dependentes) na secretaria da entidade a partir do dia 31 de julho. Para os não sindicalizados e outros, o ingresso terá custo de R$ 50.
Jornal dos Bancários
Julho de 2017
O Sindicato dos Bancários oferece, em parceria com o Instituto Manhezzo de Kung Fu, aulas de Tai Chi Chuan e Kung Fu para seus associados com o benefício de NÃO PAGAR mensalidade e ainda contar com 50% de desconto para os dependentes. Kung-fu é uma arte marcial chinesa que trabalha o corpo e desenvolvimento pessoal, criando disciplina, persistência e respeito aos limites dos indivíduos. Tai Chi é uma forma de meditação em movimento para todas as idades, mas muito apreciado pela terceira idade. É indicado para pessoas que não podem sofrer impactos em articulações, cardiopatas, hiperativos e aqueles que sofrem com estresse e ansiedade.
A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Minas Gerais (Fetrafi-MG) realizou de 7 a 9 de julho, a 19ª Conferência Estadual dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Minas Gerais. O encontro aconteceu em Caetés-MG. Os diretores Baltazar Luzia, Élcio Lucas e Paulo Édson representaram os bancários de Uberaba e região. A discussão girou em torno da atual conjuntura, demandas e estratégias de luta em defesa da categoria e dos direitos dos trabalhadores. Todas as propostas dos delegados e delegadas da Conferência Estadual foram aprovadas por unanimidade. Os itens serão levados para a 19ª Conferência Nacional dos Bancários, nos dias 28, 29 e 30 de julho, em São Paulo.
Bradesco: ‘não há previsão em fechar agência em Uberaba’ Diretores do Sindicato funcionários do Bradesco se reuniram com o Diretor Amadeu Emílio e o Gerente Regional Falcão dia 14 em Uberlândia. Os represen-
tantes do banco afirmaram que não há previsão de fechamento em Uberaba e se comprometeram a atuar na integração do uso de sistemas Bradesco e HSBC.
Bancários do Mercantil terão novo programa próprio de PLR
Horários: Terças e Quintas 18:30 às 19:30 - Tai Chi Chuan; 19:30 às 21:00 - Kung-fu. Sextas: 18:30 às 19:00 - Tai Chi Chuan; 19:00 às 20:00 - Kung-fu. Faça uma aula experimental e confira! Maiores informações: 98801-3249 – 999967904 (Júlio Manhezzo)
O projeto ainda não é o ideal para os bancários, mas houve avanços obtidos em relação ao programa de PLR do ano anterior: redução da meta do lucro (de R$ 65 milhões para R$ 60 milhões), e a possibilidade de ganho no pagamento da segunda parcela do acordo, a ser paga em março de 2018. A negociação com o banco foi liderada pelo Sindicato de Belo Horizonte e da Fetrafi MG e passou por assembleia
estadual em BH. Há também problemas a serem tratados nas próximas mobilizações: falta de equidade no pagamento entre os cargos e a obrigatoriedade de cumprimento da meta do lucro, como gatilho para o pagamento dos valores do acordo aos funcionários. A primeira parcela e adiantamento do acordo próprio deverá ser paga em setembro de 2017 e a segunda parcela até março de 2018.
JORNAL DOS BANCÁRIOS EXPEDIENTE Publicação do Sindicato dos Bancários de Uberaba e região. Presidente: Baltazar Luzia Pinto. Secretário de Imprensa: Élcio Lopes Lucas. Edição: Anízio Bragança Júnior - MG 4731JP. Rua Governador Valadares, 450. Cep: 38.010-380. Telefax: (34) 3312-1993. 1000 exemplares. Notícias do “www. contrafcut.org.br” e “www.spbancarios.com.br. Fotos: Marco Túlio Bernardes E-mail: imprensadosbancarios@ mednet.com.br e secretariadosbancarios@uol.com.br. Sítio: www.bancariosdeuberaba.com.br.
Estimativas atuais apontam que 3% das mortes femininas no Brasil ocorram por câncer de mama. A falta de informações é a principal causa desta estatística, segundo a Sociedade Brasileira de Mastologia. O diagnóstico precoce evitaria muitas mortes e pode au-
mentar as chances de cura da doença. Um dos problemas hoje é falta de acesso ao exame de mamografia. Além disso, há mitos divulgados erroneamente, tais como o exame ser doloroso. Também pesa a vergonha de exposição ao médico e até ciúmes do companheiro.
Como saber se as doenças que tenho é relacionado ao trabalho? RESPOSTA: É importante a sua percepção. Você acha que os sintomas que tem atualmente começaram por situações relacionadas direta ou indiretamente com o seu trabalho? Você conhece colegas com os mesmos sintomas ou que tomam medicamentos para se acalmar ou para dormir à noite? Se as respostas às questões anteriores forem positivas, há boas chances de se tratar de uma doença ocupacional. As doenças do sistema musculoesquelético e as psíquicas são relacionadas ao trabalho bancário. O Ministério da Saúde (portaria 1339/99) e o Ministério da Previdência Social reconhecem mais de 200 doenças relacionadas ao trabalho.