O SINTTEL-PI possui diversos convênios que possibilitam descontos e acesso a uma diversidade de serviços para seus sindicalizados. Se for feito um cálculo simples pode se verificar que a somatória dos descontos e serviços fornecidos são superiores aovalordacontribuiçãomensal de cada associado, ou seja, ser sindicalizado só traz vantagens ao Trabalhador.
Dentreosserviçosdisponibilizados aos associados estão a Consultoria Jurídica Trabalhista gratuita. Ao entrar com processo judicial somentehaverápagamentoaofinal daAção,eovalorésimbólicocaso o resultado seja favorável ao Trabalhadorcomsucumbência
Outro importante serviço disponibilizadopeloSINTTEL-PIé o Acolhimento Psicológico, fruto deumconvênioentreoSindicatoe a Universidade Estadual do Piauí. Todos os trabalhadores podem agendar o atendimento no número: 3226-1944. Atualmente o Acolhimento é realizado de forma telepresencial e partir desse atendimento pode haver o encaminhamento para tratamento do Trabalhador na rede de saúde públicaespecializada
Entre em contato conosco através do e-mail: sinttelpi@uol.com.br ou através do telefone: (86) 3226-1944. Visite nossa página na internet e conferir as novidades online: www.sinttelpiaui.org.br
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES DO ESTADO DO PIAUÍ -SINTTEL-PI, no uso de suas atribuições legais e estatutárias convoca através do presente EDITAL, todos os associados do SINTTEL-PI, trabalhadoras e trabalhadores em Telecomunicações, aposentados e aposentadas na categoria profissional, sócios contribuintes e remidos, para Assembleia Geral Extraordinária, a realizar-se no dia 14 de abril de 2023, de forma hibrida, com parte dos convocados participando presencialmente no auditório do Sinttel, sito na rua Magalhães Filho, 479 sul e, parte participando através da Plataforma e através do link: https://meet.google.com/oes-fkwz-efj, em primeira convocação às 16h00min, e não havendo quorum, em segunda convocação às 16h30min, cujas presenças serão registradas através da ferramenta DOCUSIGNE, disponibilizada através de e-mail para aqueles que comparecerem para debater e deliberar sobre a seguinte pauta: 1 – Aprovar a Relação nominal dos 40 (quarenta) sócios cronologicamente mais antigos que comporão a Lista dos elegíveis ao CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR DO SINTTEL; 2Eleger o Conselho de Administração Superior e seu Presidente; 3- Deliberar sobre a recomposição da COMTTEL 4- Debater e deliberar sobre outros assuntos conforme determina o artigo 15°, parágrafo 3° do Estatuto do SINTTEL-PI em vigor.
Teresina-PI, 10 de abril de 2023.
Cochise Ferreira da Silva Presidente do SINTTEL-PI
LIVE SOBRE CRISE NA OI TEVE GRANDE REPERCUSÃO NA CATERGORIA
As federações FITRATELP, FITTEL, FENATTEL E LIVRE, realizaram uma LIVE na quinta-feira (30/3), das 19h às 19h30, para debater a crise que se instalou na Oi S/A. A situação está causando preocupações, principalmente, nos trabalhadores e nas entidades sindicais, uma vez que não existe uma solução em curto prazo.
Foram convidados para o debate o executivo do FNECDC Moysés Bendahan, o presidente do Instituto Telecom Marcello Miranda, o diretor da Teletime News jornalista Samuel Possebon e o diretor do Canal Viver de Renda Clóvis Faleiro.
Os representantes das federações João de Moura Neto (Fitratelp) Brígido Ramos (Fittel), Lauro Siqueira (Fenattel) e Marcelo Beltrão (Livre) esquentaram o debate fazendo intervenções e perguntas aos convidados sobre os problemas que levaram a Oi a essa crise de difícil solução. ASSISTA O VÍDEO:
https://www.facebook.com/fitratelpcut/videos/1896924880687085
Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 12, 10 de abril de 2023PLACAR OI 2022 SERÁ PAGO DIA 28/04/2023
O Sinttel-PI informa aos trabalhadores que a Oi S/A divulgou o resultado do Placar 2022, que ficou em 2,13 salários. Esta é uma boa notícia para os trabalhadores, principalmente, para os empregados que estão passando por dificuldades financeiras. No entanto, esse resultado positivo alcançado é atribuído, principalmente, aos empregados que se dedicaram profissionalmente para alcançar as metas estabelecidas em Acordo Coletivo.
É importante destacar também o empenho e a dedicação da FITRATELP/FITTE e dos Sindicatos filiados durante as negociações do Acordo Coletivo do PLACAR 2022 com a Oi S/A. Na mesa de negociação, a CNN FITRATELP/FITTEL/Oi foi capaz, mais uma vez, de argumentar e negociar metas possíveis de serem alcançadas pela categoria.
Neste momento em que a Oi S/A está no centro de uma nova crise administrativa e econômica é muito importante que os trabalhadores estejam unidos aos sindicatos e à FITRATELP/FITTEL na luta para preservar os empregos e direitos da categoria.
O resultado do Placar 2022 mostra que somos capazes de gerar lucros e manter a Oi S/A competitiva no segmento de telecomunicações, uma vez a empresa presta relevantes serviços à sociedade brasileira.
PLACAR 2022 DA Oi S.A
O Placar 2022 da Oi S/A foi de 2,13 salários e o pagamento será dia 28/4/2023. Lembrando que será descontado o adiantamento de 0,86 salários e será aplicada a tributação do IRPF conforme tabela específica.
Parabéns aos trabalhadores da Oi S/A!
TLP: HORAS EXTRAS CONFORME A LEI!
Após denuncias dos trabalhadores da TLP que a Empresa não estava pagando hora extra sem o adicional correto aos domingos e muita cobrança por parte do Sindicato, a empresa pagou a complementação das horas extras.
A situação foi relatada pelo presidente do Sinttel Piauí, Cochise Ferreira, durante uma reunião em São Paulo, sobre o não pagamento das horas extras conforme a lei para horas extras efetuadas a partir das 00h01 do domingo.
Todos os trabalhadores da TLP no Estado do Piauí que fizeram horas extras nesta condição só receberam o pagamento do adicional de 50%.
Qualquer trabalhador que não tenha recebido o valor da hora extra conforme o previsto procure o sindicato para buscarmos uma solução.
Agora, aguardamos uma posição da empresa o mais breve possível sobre o Aditivo da Convenção Coletiva de Trabalho e a proposta de PPR 2022.
ALMAVIVA: PROPOSTA PÍFIA
No último dia 24 de março, aconteceu a 2ª rodada de negociação com a empresa ALMAVIVA para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/24. Um dos principais assuntos discutidos na reunião foi o vale transporte. A empresa ofereceu apenas 3% de reajuste salarial, parcelado, sendo 1,5% em maio/23 e 1,5% em outubro/23, uma proposta muito ruim e que não contempla as perdas do período e nem os anseios da categoria.
A comissão de negociação do SINTTEL rejeitou a proposta na mesa, os representantes da Empresa ficaram de rever a proposta e apresentar o valor da PLR/2022. Uma nova rodada de reunião foi agendada para o dia 11 de abril, na sede do Sinttel Piauí Esperamos que a Empresa apresente uma proposta decente para os trabalhadores, com ganhos reais. Fiquem atentos aos próximos informativos