Balanço Gestão

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ANO XXIi

Nº 1001 - ESPECIAL BALANÇO DE GESTÃO

OUTUBRO DE 2012

sintufrj.org.br

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BALANÇO DE GESTÃO 2010 - 2012

Um novo começo O tempo era curto em relação à amplitude do trabalho a ser feito. Este era o centro do desafio que se desenhava quando assumimos a direção do Sintufrj, em agosto de 2010. Agora, quando sistematizamos os fatos para fazer este balanço – com a igual transparência que prestamos contas das finanças da entidade –, percebemos que aquele diagnóstico lá no início do mandato era preciso. Temos consciência de que não realizamos tudo o que queríamos, mas uma coisa é certa: não houve um dia em que não cumpríssemos uma extensa agenda de tarefas. E foi com disposição para superar obstáculos que conseguimos atingir a meta principal desta gestão: recuperar a credibilidade do Sindicato – precondição para liderar as lutas em defesa da nossa categoria e da educação pública, de qualidade e gratuita. Nestes dois anos à frente da entidade, fomos responsáveis por desencadear na universidade a resistência ao projeto do governo de privatizar os hospitais universitários, primeiro editando a MP 520, depois, instituindo a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). Assumimos a bandeira pela criação do Complexo Hospitalar e garantimos a participação de quatro técnicos-administrativos no seu Conselho Deliberativo provisório. Realizamos seminários e encontros esclarecedores para a categoria, nos quais temas como aposentadoria especial, futuro da nossa carreira, segurança nas Ifes e valorização profissional estavam no topo de nossas preocupações. Também deflagramos movimentos que resgataram bandeiras históricas, como a da ascensão funcional, que resolve o problema de desvio de função. Conquistamos a oficialização das 30 horas semanais para os trabalhadores da enfermagem dos HUs, acompanhamos o cumprimento da lei que concedeu as 30 horas para os assistentes sociais; evitamos, depois de meses de mobilização, que os salários de mais de seis mil trabalhadores, entre ativos, aposentados e pensionistas, fossem cortados. Obtivemos vitória judicial e política, com mandado de segurança e decisão do Conselho Universitário impedindo que a Administração Central procedesse a qualquer tipo de redução salarial. Fomos à luta pelos atrasados dos bombeiros, briga-

1 - Posse festiva da diretoria no Roxinho 2 - Novo Começo na Praia Vermelha 3 e 4 - Festa de fim da ano do Sintufrj nos pilotis da Reitoria (2010)

mos pela capacitação, pelos direitos dos trabalhadores em estágio probatório, por justiça para os auxiliares de enfermagem, que há anos reivindicam equiparação salarial com os técnicos de enfermagem. Essa mesma reivindicação fazem os auxiliares administrativos, e esperamos o mais breve possível festejar a vitória dos dois segmentos. Desmontamos o processo em curso de subalternização da categoria e enfrentamos com eficácia e objetividade os ataques de assédio moral que rapidamente se alastraram pelos campi, em consequência da fragilidade em que se encontravam os trabalhadores, cuja autoestima foi diretamente afetada. Lideramos, entre as universidades federais no Estado do Rio de Janeiro, a mobilização contra o rebaixamento dos salários dos médicos, cujo desfecho foi vitorioso. A categoria e a direção sindical estiveram presentes a todos os atos e manifestações em defesa do salário, do emprego, das conquistas sociais históricas da classe trabalhadora, da autonomia universitária, educação e saúde públicas de qualidade para a população, tanto no Rio de Janeiro como em Brasília. E lideramos duas greves de campanha salarial, quando, mais uma vez, os técnicos-administrativos da UFRJ foram exemplo para o restante da categoria país afora. Nas lutas mais gerais e importantes para a sociedade brasileira também estivemos presentes. A defesa da democratização dos meios de comunicação é uma delas, com participação em reuniões do Fórum Nacional pela Democratização da Comunicação (FNDC) e conscientizando a categoria sobre o tema por meio do Jornal do Sintufrj. Investimos na melhoria da infraestrutura da entidade, ampliando e equipando, por exemplo, o Espaço Saúde e o Espaço Cultural, com o objetivo de contribuir para mais qualidade de vida, prazer e alegria aos nossos sindicalizados. Por fim, encaminhamos o desfecho dos 3,17% para a maioria dos sindicalizados participantes do processo de autoria do Sindicato.


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