14 minute read
III часть: Опорные услуги трудовой сферы
В 3-й части материала рассматриваются призванные помочь иностранцам опорные услуги в сфере работы Эстонской Кассы по безработице, EURES, карьерные услуги, порталы поиска работы. Рассказывается также о возможностях получить дополнительное обучение и участвовать в факультативных занятиях.
Надежный источник информации, предлагающий различные службы поддержки, связанные с поисками работы и предложения о работе доступен на официальной веб-странице Work In Estonia.
Advertisement
Портал Work in Estonia – это портал для иностранцев, которые ищут работу в Эстонии. Он содержит огромное количество полезной информации о прибытии в Эстонию, работе и проживании здесь. Читайте подробнее здесь: www. workinestonia.com.
Эстонская Касса по безработице осуществляет страхование от безработицы с целью обеспечить в случае безработицы компенсацию частичного дохода во время поиска работы, работнику возмещение за расторжение трудового договора в случае сокращения и защиту требований работников в случае неплатёжеспособности работодателя. Воплощает в жизнь трудовую политику с целью обеспечить как можно высокую трудовую занятость населения трудоспособного возраста и предупреждение длительной безработицы и отчуждённости от рынка труда. Предоставляет такие услуги на рынке труда, которые помогают безработным людям найти новую работу и работодателям найти подходящих сотрудников и занимается оцениваением трудоспособности.
Обучение и ученичество
Профориентация
Помощь в поиске работы
Субсидирование заработной платы
Бизнес стартапы Подготовка к трудовой жизни
Добровольная работа
Службы занятости инвалидов
Службы занятости
Психологическое консультирование
Индивидуальный подход
С этими законами можно ознакомиться на сайте Riigi Teataja по адресу: www.riigiteataja.ee
Что дает регистрация в кассе ПО безработицe и почему это полезно?
Какие услуги могут получить через кассу ПО безработицe зарегистрированные безработные?
Деятельность Эстонской Кассы по безработице основывается на двух законах: Закон о страховании по безработице, а также Закон об услугах и пособиях, связанных с рынком труда, который описывает условия поиска работы и связан- ные с поиском услуги. Для того, чтобы касса по безработице могла оказать Вам помощь, Вам сначала необходимо обратиться в кассу по безработице. Вы можете зареги- стрироваться в качестве безработ- ного или соискателя работы.
Если в данный момент Вы не ра- ботаете и соответствуетe другим требованиям для регистрации в качестве безработного, Вас зареги- стрируют как безработного, и для Вас будет составлен индивидуаль- ный план поиска работы, чтобы по- мочь Вам найти новую работу. Если Вы работаете или не попадаете под признаки, чтобы зарегистриро- ваться в качестве безработного, но находитесь в поиске другой рабо- ты, Вы можете зарегистрироваться как соискатель работы, чтобы полу- чить доступ к посредническим ус- лугам по поиску работы.
Касса по безработицы предлагает следующие услуги рынка труда для зарегистрированных безработных: • Участвуя на семинаре по поиску работу или в рабочем клубе, можно получить информацию о ситуации на рынке труда и возможностях трудоустрой- ства, научиться составлять ре- зюме и мотивационное пись- мо, узнать, как удачно пройти собеседование • Информация о карьере и кон- сультирование по вопросам карьеры предоставляют инфор- мацию, связанную с возможно- стями поиска работы и обучения, что поможет вам принять реше- ния по дальнейшему планирова- нию вашей карьеры • Посредничество в трудоу- стройстве, когда подбирает- ся подходящая работы для безработного или соискателя работы, а для работодателя подбирается подходячий ра- ботник. Информацию о работе за рубежом можно получить у консультантов EURES кассы по безработице. • Обучение. Цель обучения для рынка труда – обеспечить не- обходимыми для поступления на работу знаниями и умения- ми. В обучении можете принять участие в случае, если Вы вме- сте с консультантом пришли к заключению, что для поступле- ния на работу Вам необходимо получить новые или пополнить уже имеющиеся знания и уме- ния. Участие в обучении зано- сится в индивидуальный план поиска работы. С направлением на обучение у вас появляются права и обязанности участника обучения. • Трудовая практика даёт вам возможность приобрести необ- ходимый практический опыт ра- боты и пополнить необходимые для получения работы профес- сиональные знания и умения. • Трудовой тренинг помогает восстановить или сформировать привычку к трудовой деятельно- сти. Цель трудового тренинга в том, чтобы повысить мотивацию клиента, его уверенность в себе и его вовлечение в социальную жизнь, а также дать ему обзор ситуации на рынке труда, воз- можностях трудоустройства и поддержать человека во время поиска работы. • Пособие на выплату заработ- ной платы - это пособие, вы- плачиваемое работодателю для трудоустройства безработного. Целью этого пособия является поддержка при поступлении на работу долговременных безра- ботных, молодых, людей с по- ниженной трудоспособностью и людей, которые освободились из мест лишения свободы. • Пособие на начало предприни- мательства является денежной помощью, целью которой явля- ется мотивирование и поддерж- ка начала предпринимательства. • Поддержка предпринима- тельской деятельности.При необходимости касса по безра- ботице возмещает получателям пособия на начало предприни- мательства связанные со сфе- рой деятельности предприятия расходы на менторскую помощь, индивидуальную консультацию или обучение. • Приспособление рабочих по- мещений и оборудования.
Услуга адаптации помещений и средств труда заключается в приспособлении здания, помещения, рабочего места или средства труда работодателя для нужд людей с ограниченными возможностями или длительным расстройством здоровья. Заявление о возмещении расходов на приспособление рабочих помещений и оборудования подаёт в кассу по безработице работодатель • Вспомогательное средство для работы - это средство, без которого работник не может выполнять трудовые обязанности в связи с состоянием здоровья. • Помощь во время собеседования. Если Вы нуждаетесь в поддержке на собеседовании с работодателем, то консультант кассы по безработице организует для вас помощь. Такая помощь может потребоваться, например, при ограниченных возможностях, связанных с нарушением слуха или речи, но также и в случае иных проблем с общением. Помощником может быть, как профильный специалист, так и работник кассы по безработице или волонтёр. • Работа с опорным лицом. Опорное лицо поможет вам приспособиться к рабочему месту и справиться с рабочими обязанностями. Он направит вас и поможет вам, если у вас возникнут трудности при трудоустройстве, адаптации в коллективе, понимании и овладении рабочими обязанностями (например, при проблемах с памятью). Но опорное лицо не будет выполнять за вас работу. • Индивидуальное трудоустройство поддерживает поиск и устройство на работу, если человеку трудно устроиться на работу в связи с различными препят- ствиями (долговременная безработица, социальные проблемы, обязательство ухода за кем-то, инвалидность, длительная болезнь и пр.). • Консультационные услуги (психологическое консультирование, консультация по долговым обязательствам, консультирование зависимых). Среди безработных много людей, которым мешают найти работу и приступить к работе психологические проблемы, долговые проблемы или проблемы зависимости. Консультирование помогает людям решить эти проблемы, чтобы они могли сосредоточиться на поиске работы. • Трудовая реабилитация предназначена для людей, у которых вследствие пониженной трудоспособности имеется ряд препятствий при трудоустройстве или сохранении рабочего места, и которые нуждаются в помощи различных специалистов или команды специалистов по реабилитации. • Консультирование, основанное на личном опыте предназначено прежде всего для людей, которые для решения своих проблем нуждаются в поддержке человека с похожими ограниченными возможностями или проблемами со здоровьем. Целью основанного на личном опыте консультирования является оказание поддержки клиенту с ограниченными возможностями или нарушениями здоровья, повешение у него мотивации и веры в себя, а также подготовка его к поискам работы, трудовой жизни или для продолжения работы на своём рабочем месте.
Для получения дополнительной информации, касающейся услуг на рынке труда, предлагаемых Эстонской Кассы по безработице, пройдите по ссылке:
https://www.tootukassa.ee/ru/ content/uslugi
Одним из принципов Европейского союза является свободное передвижение работников. Каждый гражданин Европейского союза имеет право жить, работать, искать работу и оставаться на пенсии в любой из 28 стран Европейского союза. Правила свободного передвижения рабочей силы Европейского союза действуют также в государствах Европейской экономической зоны (Исландия, Лихтенштейн и Норвегия) и в Швейцарии.
EURES (European Employment Services) – созданная в 1993 году Контактные данные Кассы по безработице на веб-странице: www.tootukassa.ee.
Контактные данные консультантов EURES Eesti можно найти на сайте www.eures.ee/contact. С EURES Eesti можно также связаться по э-почте eures@tootukassa.ee.
сеть сотрудничества, поддерживающая принцип свободного передвижения рабочей силы, в которую помимо стран-членов Европейского союза входят также страны Европейской экономической зоны и Швейцария. В 32 государствах сети работают более 850 консультантов EURES, которые предоставляют информацию о свободных рабочих местах, условиях жизни и работы, безопасном поиске работы во всех входящих в сеть государствах.
В целях поддержания свободного движения работающих лиц и их семей важно, чтобы лица не теряли своего социального обеспечения, когда приступают к работе или ищут работу в другой стране. Для того чтобы избежать потери социального обеспечения, работающим лицам и их семьям, переезжающим в Сообществе, необходимо обеспечить: • Равное обращение: лицо, переехавшее из одного государства в другое, имеет право на равное обращение с людьми, которые постоянно жили и работали в одном государстве. Это означает, что наличие гражданства не должно влиять на предоставление пособий; • Распределение страховых периодов: когда Вы ходатайствуете о пособиях за прошлые страховые периоды, учитываются работа или проживание в другом государстве; • Сохранение прав: пособия, на которые лицо имеет право, также выплачиваются в случае, если данное лицо переезжает жить, работать или искать работу в другом государстве.
В Эстонии деятельность EURES координирует Эстонская Касса по безработице. В представительствах Эстонской Касса по безработице работают EURES консультанты, которые занимаются консультированием соискателей работы и работодателей. Первичная информация об услугах EURES доступна также во всех отделах кассы по безработице и по инфотелефону 15501. Консультанты EURES работают в Таллинне, Тарту и Нарве.
На сайте EURES Eesti www.eures.ee можно найти много полезной информации относительно работы в Эстонии: • Информация о рынке труда • Поиски работы в Эстонии • Как стать соискателем на должность • Список вопросов до прибытия и после прибытия в Эстонию • Регистрация и вид на жительство • Трудовой договор • Подтверждение дипломов и квалификации • Запуск предприятия • Система социального обеспечения в Эстонии • Доходы и налогообложение • Право на получение пособия по безработице • Проживание в Эстонии • Поиски школы • Автомобиль и водительские права
Если Вы желаете устроиться на работу в другом государстве Европы, то в первую очередь стоит создать аккаунт на международном портале поиска работы EURES, создать и заполнить свой CV. Следует также познакомиться с условиями работы и жизни в возможных странах назначения – всю необходимую информацию можно найти в рубрике «Условия жизни и работы в Европе» портала EURES Eesti.
Если возникнут дополнительные вопросы, то свяжитесь с консультантами EURES соответствующего региона.
3.3. Порталы поиска работы / фирмы по найму
Порталы поиска работы Крупнейшие в Эстонии порталы поиска работы: • www.cv.ee/ • www.cvkeskus.ee/
Фирмы по найму Частные рекрутинговые предприятия могут помочь в поиске необходимых специалистов. Перейдите по ссылкам ниже, чтобы ознакомиться со списком предприятий, предлагающих рекрутинговые услуги: •
Карьерные услуги Эстонской Кассы по безработице Карьерное консультирование Карьерное консультирование помогает принимать решения, связанные с планированием карьеры. Консультирование включает темы, связанные с учебой, выбором работы и профессии.
Карьерные консультанты работают во всех отделениях кассы по безработице. Карьерный консультант помогает и поддерживает в планировании и развитии карьеры, выборе профессии, образования и работы. Карьерное консультирование предусмотрено как для зарегистрированных безработных и получивших извещение о сокращении соискателей работы, так и для других желающих, в т. ч. работающих взрослых.
Карьерное консультирование может помочь, если: • Вы не имеете необходимой для работы подготовки; • У Вас нет опыта работы и достаточных знаний о сфере труда; • Вы долго не работали и Ваши профессиональные навыки устарели; • По состоянию здоровья или другим причинам Вы больше не можете работать по своей специальности; • Вы не можете найти работу по своей специальности, поскольку на рынке труда отсутствует на нее спрос; • Вы желаете оценить свои предпосылки для выбора профессии, подходящих курсов и работы; • Вам нужны советы для более эффективного поиска работы.
Карьерное консультирование предлагается на эстонском, русском и английском языках. Карьерное консультирование осуществляется индивидуально или в группе. Если Вы зарегистрированы в качестве безработного, обратитесь к своему консультанту, чтобы забронировать время для карьерного консультирования. Если Вы не зарегистрированы в качестве безработного, вы можете забронировать время на консультацию по карьере, обратившись в бюро кассы по безработице или через портал самообслуживания кассы по безработице (доступный через www. tootukassa.ee, персональная идентификационная карточка необходимые для входа в систему). Кроме того, если вы не зарегистрированы как безработные, можно получить консультацию по карьере через Skype или по электронной почте. В индивидуальной беседе участвуете Вы и карьерный консультант. Консультирование обычно длится 45 минут, однако достижение желаемых результатов может занять больше времени. Поэтому, при необходимости, можно посещать консультации больше одного раза.
В групповом консультировании участвует больше людей (обычно 8-16). Общаясь в группе, Вы можете перенять чужой опыт и поделиться своим, развить в себе навыки сотрудничества и самовыражения, найти поддержку у других членов группы. Инфокомната по карьере В инфокомнате по карьере можно получить информацию на эстонском, английском и русском языках о поиске работы, а также совет и поддержку по выбору работы. Инфокомнаты по карьере открыты во всех отделениях кассы по безработице. В комнате по карьере Вы можете ознакомиться с образцами документов по выдвижению своей кандидатуры и различные материалы, знакомящие с возможностями учебы и работы. Для оформления документов по выдвижению своей кандидатуры и участия в конкурсах можно использовать компьютер с подключением к интернету. В случае возникновения вопросов Вам помогут работающие в инфокомнатах специалисты по карьерной информации (напр., инструктируют по подготовке документов по выдвижению своей кандидатуры и поиску объявлений о работе). Инфокомнату по карьере может посетить каждый человек.
Опорные услуги сферы образования Подробную информацию о связанных с образованием опорных услугах можно узнать, посетив модули о семье или учебе.
Центры Rajaleidja Молодые люди в возрасте 7-26 лет Когда стоит обращаться к карьерному консультанту?
Как проходит карьерное консультирование?
Более подробная контактная информация Кассы по безработице на веб-странице: www.tootukassa.ee.
С услугами центров Rajaleidja можно подробно ознакомиться (на эстонском и русском языках) по адресу www.rajaleidja.ee
Сайт программы (на эстонском языке) находится по адресу: https://www.hm.ee/ ru/meropriyatiya/ obrazovanie-vzroslyh
Список учебных заведений, предлагающих обучение по свободному выбору, можно найти на сайте Эстонского союза свободного образования (на эстонском языке): www.vabaharidus.ee могут получить карьерную информацию в центрах Rajaleidja по всей Эстонии.
Родители могут обращаться во все центры Rajaleidja для поддержки выбора будущего для своего ребенка. В центре можно получить информацию относительно возможностей образования, ситуации на рынке труда, профессий, а также карьерное консультирование. Услуга бесплатна для молодежи до 26 лет и их родителей.
Карьерные службы высших учебных заведений
Карьерные службы высших учебных заведений обслуживают поступающих в университеты студентов и выпускников. Основные услуги: карьерное консультирование, инструктирование по поиску работы, посредничество в поиске работы и практики. Подробнее с карьерными услугами крупнейших высших учебных заведений Эстонии можно ознакомиться: • Тартуский университет (на эстонском языке): www.ut.ee/en/studies/ practical/329223 (in English) • Таллиннский университет: www.tlu.ee/en/careerand-counselling-centre/ Career-Counselling • Таллиннский технический университет (на эстонском и английском языках): : https://www.ttu.ee/tudengile/ noustamine/karjaarinoustamine/# • Эстонский университет естественных наук (на эстонском языке): : www.emu.ee/oppijale/ noustamine/ • Эстонская академия музыки и театра (на эстонском языке): : www.ema.edu.ee/tudengielu/ karjaarikeskus/
3.5. Возможности дополнительного обучения
Обучение в сфере работы
Желающие могут пополнить свои знания в различных сферах, повысив свою профессиональную квалификацию и тем самым свою привлекательность на рынке труда. Обучение в сфере работы для взрослых предлагают многие частные, профессиональные и высшие учебные заведения, а также профессиональные объединения. За обучение в сфере работы платят, в основном, сами люди или их работодатели, однако существует и бесплатное обучение. Если человек сам оплачивает свое обучение, то на основании Закона о подоходном налоге, он имеет право на возврат подоходного налога в размере стоимости обучения, если учебное заведение, организующее обучение, имеет лицензию или представило извещение о хозяйственной деятельности в Эстонскую инфосистему образования.
Список учебных заведений, предлагающих обучение в различных сферах работы (на эстонском языке): www.hm.ee/sites/default/files/ kursuste_labiviijate_kontaktan dmed. pdf
Для обучения на курсах работающие люди могут брать учебный отпуск продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года, если проводящее обучение учреждение имеет лицензию или представило извещение о хозяйственной деятельности. Во время учебного отпуска, предоставленного для повышения квалификации, выплачивается средняя заработная плата в течение двадцати дней. Работодатель обязан обеспечить работнику возможность посещать курсы. Работник не может быть уволен по той причине, что желает принять участие в дополнительном обучении.
Дополнительное обучение в сфере работы предлагают также высшие учебные заведения Эстонии. Некоторые примеры: • Таллиннский технический университет:: www.ttu.ee/ dopolnitelnoe-obuchenie/ • Тартуский университет: www.ut.ee/ru/ povyshenie-kvalifikacii-1
• Нарвский колледж Тартуского университета www.narva.ut.ee/ru/ kursy-povysheniya-kvalifikacii-2
Обучение по свободному выбору учащегося
Обучение по свободному выбору позволяет человеку изучать именно то, что его интересует, способствуя тем самым своему личностному развитию и приобретению необходимых для жизни знаний и навыков.
Обучение по свободному выбору предлагают центры образования по свободному выбору, народные университеты, культурные и многие другие центры. Список организаций, предлагающих обучение по свободному выбору, можно найти здесь: • Крупные организации, предлагающие обучение по свободному выбору: • Таллиннский народный университет:: www.kultuur.ee/ (EST) • Тартуский народный университет: https://rahvaylikool.ee/
Для обучения на курсах можно взять учебный отпуск на основании Закона об обучении взрослых продолжительностью до 30 календарных дней в течение календарного года. Если учебный отпуск предоставляется с целью повышения квалификации, то во время учебного отпуска выплачивается средняя заработная плата в течение двадцати дней.
Курсы рынка труда для безработных предлагает Эстонская Касса по безработице. В курсах могут участвовать безработные, которые вместе со своим консультантом пришли к выводу, что для получения работы им необходимо приобрести новые знания и навыки или усовершенствовать существующие. Участие в курсах согласовывается в индивидуальной программе поиска работы.
Подробнее о курсах, предлагаемых кассой по безработице, можно прочитать здесь:
https://www.tootukassa.ee/ru/ content/rabotay-i-uchis
Потребность в курсах оценивается и анализируется вместе с консультантом. Придя к выводу, что курсы необходимы, Вы договариваетесь, в какой сфере и на каком уровне Вам нужно обучение для получения работы.:
Если Вы уже зарегистрированы в кассе по безработице, то Ваш консультант, оказывающий посреднические услуги по трудоустройству на работу, является Вашим главным контактным лицом.
Инфотелефон кассы по безработице 15501 (если Вы звоните изза границы, то звоните по номеру +372 614 8500). Skype: tootukassa Адрес электронной почты: info@ tootukassa.ee
Адрес: Ласнамяэ 2, Таллинн 11412.
Однако, в большинстве случаев обучение по свободному выбору оплачивает сам человек. На основании Закона о подоходном налоге, учащийся имеет право на возврат подоходного налога в размере стоимости курсов, если предлагающая обучение частная школа имеет соответствующую лицензию или представила извещение о хозяйственной деятельности в Эстонскую инфосистему образования. С Законом об обучении взрослых можно ознакомиться на сайте Riigi Teataja по адресу: www.riigiteataja.ee
Более подробная контактная информация на веб-странице Кассы по безработице : www. tootukassa.ee.
