Edição 150 | set/out 2018 www.sismuc.org.br |
O SISMUC mudou Trabalho da nova diretoria começa com visitas aos locais de trabalho e aproximação com a categoria
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s visitas aos equipamentos da Prefeitura de Curitiba estão entre as primeiras e principais ações da nova gestão do SISMUC Sindicato é pra lutar – Firmes com a base. Esse foi um dos compromissos assumidos pela então chapa 2 durante a disputa das eleições e desde a posse em 1º de setembro, as visitas foram inseridas na rotina do sindicato. Com objetivo inicial de agradecer a confiança depositada no grupo, as visitas representam uma aproximação com a categoria e proporcionam visualizar a real situação dos servidores e seus respectivos locais de trabalho. Com muita motivação, em menos de um mês a nova diretoria já conseguiu visitar quase todos os 900 equipamentos da administração municipal. Bem recebidos pela classe, os membros da diretoria tem encontrado um quadro desolador: adoecimento da categoria, muitos casos de falta de funcionários nas unidades, muita reclamação de assédio moral, falta de segurança nos equipamentos, servidores exercendo funções que não são suas, omissão de chefes de Núcleo e estruturas precárias. As situações comuns nas diferentes áreas da Prefeitura são um retrato da falta de investimento e processo de desmonte dos serviços públicos, situação que o sindicato não aceita e assumiu para lutar contra o cenário que tem se agravado. São anos sem novos concursos públicos para repor pessoal e falta de manutenção nos equipamentos. Com a prioridade de fortalecer a união na base para construir a campanha de lutas, a nova diretoria tem coletado importantes informações para subsidiar suas ações. Além deste levantamento as visitas também servem para realizar novas sindicalizações, atualizar os representantes por local de trabalho e destacar a importância destes na retomada dos coletivos, que será decidida junto com a categoria no Conselho de Representantes. É por meio da mobilização e união dos servidores que vamos fortalecer a luta contra os ataques e desmontes da gestão Greca.
Compromissos da nova direção Trabalho de base: visitas constantes nos locais de trabalho para reaproximar a direção do sindicato da categoria e com isso fortalecer a resistência e as lutas contra a retirada de direitos e as péssimas condições de trabalho
Botar a casa em ordem: reorganizar o sindicato e sua estrutura de forma que potencializem o trabalho de base e principalmente a participação da categoria nos espaços do SISMUC
Um sindicato com princípios políticos na prática: com a independência frente a patrões e governos, autonomia frente a partidos políticos e solidariedade ativa na reorganização e nas lutas da classe trabalhadora
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organização. Prefeitura não apresenta índice de reajuste. Pressão dos servidores que vai possibilitar reposição salarial e melhorias Sindicato dos Servidores públicos Municipais de Curitiba Rua Monsenhor Celso, 225, 9º andar Centro | Cep: 80.010-150 - Curitiba/PR Telefone/fax: (41) 3322-2475 Email: sismuc@sismuc.org.br Site: www.sismuc.org.br Jornalista responsável Gisele Rossi MTb 2838 Diagramação, charges e ilustrações Ctrl S Comunicação (www.ctrlscomunicacao.com.br) IMPRESSÃO Gráfica Mansão Impressão: Gráfica Mansão Tiragem: 12 mil exemplares
Direção executiva Christiane Izabella Schunig Coordenação Geral Alexon Alves França da Silva Coordenação de Administração Jackeline Fernanda Alves Baptista Coordenação de Finanças Ana Paula Cozzolino Coordenação de Secretaria Geral Priscila das Graças Vasconcelos Ribeiro Coordenação de Comunicação e Informática Marcos Jose Franco Coordenação de assuntos Jurídicos Maria Jose dos Santos Coordenação de Formação e Estudos Socioeconômicos Jakline Przvbilski Coordenação de Politicas Sociais e Direitos Humanos Fabiana Prado Caputti Coordenação de Organização por Local de Trabalho Vicente Pereira de Freitas Coordenação de Politicas Sindicais e Relação de Trabalho Aline Antunes Selbach Coordenação de Saúde do Trabalhador e Meio Ambiente Andre Luis Figel Coordenação de Aposentado e Idoso Ivani Amaro dos Santos Coordenação de mulheres Maria Socorro dos Santos Coordenação de Juventude Walli Wanessa Sass de Paula Coordenação de Raça e Etnia Alda Padilha Coordenação de Pessoas com Deficiência (PCD)
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17 de outubro: assembleia conjunta da data-base
Campanha de Lutas contra a retirada de direitos será intensificada neste outubro, mês da data-base dos servidores municipais após a lei do Pacotaço. O principal ato será a Assembleia Conjunta dos Servidores Municipais no dia 17 de outubro, quarta-feira, a partir das 18h30 no Hotel Hara (Av. Iguaçu, 931 - Rebouças). É necessário se mobilizar para intensificar as lutas, pois os ataques aos trabalhadores estão colocados. A manifestação da administração municipal de que ainda está desenvolvendo estudos para analisar a capacidade orçamentária para revisão salarial causou estranheza e confirmou o descaso da gestão Greca com os servidores municipais. A informação foi repassada pelo secretário de recursos humanos, Heraldo Alves das Neves, durante reunião solicitada pelos sindicatos que representam os servidores para discutir a data-base, que aconteceu no último dia 4 de outubro. Mesmo tendo já iniciado o mês da data-base, a Prefeitura não sabe informar se haverá reposição salarial, e reconhece que o último reajuste pago foi em abril de 2016, o que representa um congelamento salarial de 30 meses. E não é só esse ponto que caracteriza o descaso. A proposta de mudança na forma de pagamento do auxílio-transporte representa uma redução média de R$ 250 no salário de quem não utiliza transporte público diariamente. Conforme dados da própria Prefeitura, a rejeição
Agenda
Aniversário do SISMUC
Outubro
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Horário:
Conselho de 9h, 14h e 19h Representantes Local: SISMUC (Rua Monsenhor Celso, do SISMUC
225, 2° andar - Centro)
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Coletivo de Aposentados SISMUC
Horário: 14h00 Local: SISMUC (Rua Monsenhor Celso, 225, 2° andar - Centro)
Conselho Fiscal
Josiane dos Santos , Luciana Varella, Kathia Cristina Shinohara, Sandra Silva Moraes e Jonathan Ramos Farias
17
Assembleia Conjunta
Horário: 19h00 Local: Hotel Hara (Av. Iguaçu, 931 - Rebouças)
Novembro Tem uma ideia legal de texto? Escreva e envie para a Coluna do Leitor do Jornal do Sismuc: imprensa@sismuc.org.br
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ao cartão transporte ficou evidente no preenchimento do eSocial, onde dos cerca de 16 mil servidores que responderam à questão sobre o assunto no formulário, apenas 5 mil optaram por receber o auxílio no cartão transporte. A terceirização dos serviços de saúde apresentada na Audiência Pública da Saúde na Câmara Municipal de Curitiba, no último dia 26 de setembro, com presença da secretária Márcia Huçulak é outro ataque grave que o SISMUC não vai aceitar sem luta. Durante apresentação do balanço das ações da pasta, a secretária destacou o modelo de gestão adotado na UPA CIC, que terceiriza o atendimento médico e administrativo da unidade, e afirmou que o planejamento é terceirizar todas as UPAs em até dois anos. Ainda tem o agravante, que os servidores conhecem bem, que é a redução constante no quadro de funcionários mesmo com o aumento no número de usuários do sistema. O clima de tensão vivido pelos educadores sociais da FAS durante atendimentos, com equipes reduzidas, veículos sucateados e equipamentos lotados é outra realidade que vamos enfrentar, entre outras muitas lutas pelas diferentes categorias de servidores municipais. Tudo isso deixa claro que falta vontade política de valorizar quem constrói, com o seu trabalho, todos os serviços públicos de nossa cidade. Não deixe de participar da Assembleia Conjunta. É a união na base que garante a força de nossas lutas.
Horário: 20h30
Baile do Local: Espaço Torres Eventos Av. Presidente Kennedy, Servidor 2.377 - Água Verde (antigo Paraná Clube)
Fundado em 28 de outubro de 1988 o SISMUC comemora 30 anos em 2018. Com trajetória de lutas em defesa dos servidores municipais de Curitiba, o SISMUC se consolidou como entidade sindical representativa dos interesses dos trabalhadores e contra os ataques da administração municipal. Nesses 30 anos temos muito o que comemorar. Porém a luta é contínua e só uma organização comprometida e unida pode conseguir bons resultados em prol de uma sociedade mais justa. Que venham mais 30, 40, 50 anos...
Confira no site História do SISMUC (http://sismuc.org.br/historia)
Baile do Servidor O tradicional Baile do Servidor já tem data. Será no dia 10 de novembro, a partir das 20h30, no Espaço Torres Eventos, situado na Avenida Presidente Kennedy, 2.377 – Água Verde (antigo Paraná Clube). O baile será temático “Anos 60” com requintes de roxo e lilás. Não será necessário ir fantasiado mas fique à vontade para abusar da sua criatividade.
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Resistência. Conjuntura política apresenta desmonte dos serviços públicos e graves ameaças aos trabalhadores com mais informalidade e menos direitos
Mobilização para enfrentar os ataques
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desigualdade social, o desemprego e a precarização dos serviços públicos são desafios a serem enfrentados no Brasil e só as eleições não bastam. Nas campanhas para eleições majoritárias deste ano muito se falou mas nenhum candidato apresentou propostas concretas sobre como pretende ampliar a oferta de emprego, de onde vão retirar recursos para promover suas propostas, lembrando que o novo presidente da República vai comandar com a vigência da PEC do Congelamento do Serviço Público, que significa menos investimento em educação, saúde, infraestrutura, promovendo mais desemprego, mais
informalidade e redução de direitos e no poder aquisitivo dos salários, no caso dos servidores municipais, congelado há dois anos. Após a desastrosa Reforma Trabalhista e a liberação das terceirizações, os trabalhadores estão sob a ameaça da Reforma da Previdência que acabará com os poucos direitos para aposentadoria dos trabalhadores sem mexer nas grandes aposentadorias bancadas pelo Estado, ao mesmo tempo que facilitará a sonegação de grandes empresas, mais do que já vemos hoje. As privatizações e terceirizações que representam a entrega do bem público para o capital privado com preços abaixo do que seria praticado
pelo mercado, prejudica diretamente a classe trabalhadora que terá que pagar mais caro por serviços precarizados. A verdadeira transformação social contra os retrocessos, que estão colocados pelo governo e pelo sistema político, para melhorar a vida da classe trabalhadora virá com a união e mobilização. Não há movimento concreto para acabar com os privilégios da classe política e de alguns setores do serviço público, mas sim para atacar os direitos dos trabalhadores públicos e da iniciativa privada. Por isso, só a união dos trabalhadores poderá fazer frente aos ataques que estão colocados.
Fotos: Repórter da Base
Só as eleições não bastam O ato público realizado na Boca Maldita no dia 29 de setembro de 2018, em conjunto com o SISMMAC, alertou a população sobre os vereadores candidatos a deputado que atacaram diretamente os direitos dos trabalhadores e também aumentaram impostos das famílias curitibanas. Foi realizada panfletagem, exibido vídeo com imagens dos ataques sofridos no Pacotaço (Lei 15.043/2017) e distribuídos balões com a mensagem de que SÓ AS ELEIÇÕES NÃO BASTAM! Entendemos que a conjuntura nacional de nosso país não é favorável e também que somente as eleições não resolvem os problemas sociais, políticos e econômicos da nossa nação.
NA REDE Acesse o site e Facebook do Sismuc para ver mais fotos Fotos: Repórter da Base
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Botando a casa em ordem. Nova direção está desvinculada de partido político e busca fortalecer os servidores e suas lutas para melhores condições de trabalho
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Direção com união na base
ano em que o Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (SISMUC) completa 30 anos está sendo de mudanças. Foi a primeira vez que a eleição para nova diretoria aconteceu em três turnos, em uma disputa que percorreu os 876 locais de trabalho, afim de proporcionar que os 9.793 servidores aptos a votar pudessem expressar nas urnas a sua escolha. Com 55,23% dos votos a chapa 2- Sindicato é para lutar – Firmes com a Base, se elegeu para direção colegiada do sindicato nos próximos três anos. Resultado das lutas da categoria, a nova direção tem o compromisso de fortalecer e promover a união do conjunto dos servidores. É a união na base que motiva a caminhada de mudanças para o novo modelo adotado no SISMUC devolvendo o sindicato para os trabalhadores e suas lutas. Formada por representantes de diferentes categorias de servidores municipais de Curitiba: educação, saúde, assistência social, abastecimento e urbanismo, a nova diretoria tem postura de independência frente a partidos políticos e governos, buscando reforçar a solidariedade ativa aos demais trabalhadores. Posse Desde a posse, no dia 1º de setembro, a nova diretoria promoveu mudanças importantes e necessárias e tem atuado em parceria com o SISMMAC nas pautas conjuntas da categoria, fortalecendo a atuação dos dois sindicatos. “A união entre os dois maiores sindicatos dos servidores municipais será fundamental para enfrentar o desgoverno Greca e seu projeto de desmonte do serviço público”, reforça a nova direção. Ao assumir o SISMUC, a primeira ação foi realizar o planejamento unificado para a Campanha de Lutas desse ano entre as duas direções, ampliando a unificação com o conjunto dos servidores municipais. Juntos são mais de 30 mil servidores que atendem centenas de milhares de trabalhadores da cidade e suas famílias, na educação, saúde, assistência social e demais direitos sociais. Ao contrário do que tinha sido apresentado na prestação de contas, a nova diretoria não encontrou recursos suficientes para pagar as contas da estrutura que venciam no início do mês. Encontrou apenas R$ 113, 45 em caixa para pronto pagamento e o valor de R$ 1.261.082,60 referente ao Fundo para Campanhas de Lutas e Fundo para Aquisição de Imóvel. Também causou estranheza a falta da equipe da comunicação na cobertura da posse, tendo em vista a disputa inédita em três turnos.
Conheça a nova gestão
Integrantes da nova diretoria no primeiro ato público realizado na Boca Maldita, dia 29 de setembro
Diretoria Executiva Colegiada Christiane Izabella Schunig Coordenação Geral Alexon Alves França da Silva -Coordenação de Administração Jackeline Fernanda Alves Baptista Coordenação de Finanças Ana Paula Cozzolino - Coordenação de Secretaria Geral Priscila das Graças Vasconcelos Ribeiro - Coordenação de Comunicação e Informática Marcos Jose Franco - Coordenação de Assuntos Jurídicos Maria Jose dos Santos Coordenação de Formação e Estudos Socioeconômicos Jakline Przvbilski - Coordenação de Políticas Sociais e Direitos Humanos Fabiana Prado Caputti - Coordenação de Organização por Local de Trabalho
Apesar das dificuldades os diretores liberados e sua direção ampliada estão administrando a situação da melhor forma pois não pode abandonar a luta em defesa dos trabalhadores. Mudanças As principais e primeiras renovações promovidas foram no departamento jurídico e de comunicação do SISMUC visando eficácia,
Vicente Pereira de Freitas Coordenação de Políticas Sindicais e Relação de Trabalho Aline Antunes Selbach - Coordenação de Saúde do Trabalhador e Meio Ambiente Andre Luis Figel - Coordenação de Aposentado e Idoso Ivani Amaro dos Santos Coordenação de Mulheres Maria Socorro dos Santos -Coordenação de Juventude Walli Wanessa Sass de Paula -Coordenação de Raça e Etnia Alda Padilha - Coordenação de Pessoas com Deficiência (PCD) Suplentes Direção Executiva Colegiada Bernadete Paula dos Santos, Daniele Paula dos Santos, Edilcemari da Cruz Thimotheo, Francine Vasconcellos Nico, Gisele da Silva Aguiar , Iclea
trazendo economia na estrutura do sindicato e sem comprometer a qualidade do trabalho. Atendendo reivindicação da categoria foi feita troca no atendimento jurídico, que continua sendo individual e coletivo para os servidores. E na comunicação a mudança visa uma linha de trabalho de autonomia partidária, que dialoga com as propostas da nova diretoria
Aparecida Mateus, Ivanira Ramalho, Karla Garcia de Almeida, Leklery Francis F. S. Albuquerque, Lia Mara Bevilacqua, Liliane de Cássia Zanardini Lorusso, Luciane Cristina Bevilacqua, Luiza Conrado dos Santos, Marcia Cristine da Cruz, Nadir Barbosa de Souza, Rita de Cassia Ferreira Bueno, Rita de Cascia Gomes da Silva, Simone de Souza Martins, Silvana Barioni e Tania Regina Pascoal Aoyama Conselho Fiscal Josiane dos Santos , Luciana Varella, Kathia Cristina Shinohara, Sandra Silva Moraes e Jonathan Ramos Farias Suplência do Conselho Fiscal Rosangela Maria Pimentel, Alexandro Veloso Barbosa, Giuliano Gomes, Augusto Silva e Adriane Antoniak
buscando renovar a comunicação com os servidores. A prioridade agora é reorganizar a luta, priorizar a sindicalização, trazer a categoria de volta para o sindicato, lutar pela contratação de novos servidores e contra o processo de privatização. A história do SISMUC será mantida e respeitada, nada será apagado, mas estamos vivendo outro momento.