FIEAM Notícias Ed. 66 by Sistema Fieam

Ano VI • nº 66 • dezembro • 2012

Publicação do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas

PESQUISA REVELA

Festa dos canudos A Educação de Jovens e Adultos do SESI Amazonas encerra 2012 com mais de 5 mil alunos formados, um número recorde

CNI apresenta “Carta da Indústria” à presidente Dilma

Codam aprova projetos de R$ 2,7 bilhões

Semp Toshiba faz 70 anos e agradece apoio da FIEAM

Sebrae festeja seus 40 anos no Amazonas

Sistema Indústria do Amazonas na web www.fieam.org.br

SESI leva magia do Natal à Casa do Idoso São Vicente de Paulo

Miguel Ângelo/CNI

Editorial

este ano, vivemos momentos no Amazonas que exigiram muito esforço para que pudéssemos transpor os inúmeros obstáculos. Tivemos disputas, seja na política, seja no Judiciário, seja no Executivo, para evitar que os empreendimentos implantados no Amazonas, com base no elenco de benefícios, perdessem seu atrativo e impedissem que novos investimentos fossem atraídos para a nossa região. São questões que, de uma forma ou de outra, prejudicaram o ambiente de negócios no nosso Estado, causando insegurança jurídica. Presentemente, temos a questão do ICMS interestadual que nos preocupa, pois pode mexer com a nossa “vantagem comparativa fiscal”, se tivermos tratamento igual ao dos demais Estados, e com isso perder a competitividade na fabricação dos nossos produtos. O Estado do Amazonas, por suas características naturais, necessita de instrumentos e mecanismos indutores para o seu desenvolvimento e preservação, integrando-o ao panorama socioeconômico nacional. Por isso, devemos conti-

nuar na luta para que saiamos do isolamento geográfico. Devemos priorizar nossa política de preservação ambiental de maneira planejada, e coerente com as necessidades de melhores condições de vida para a nossa população. Para que tenhamos novas perspectivas de desenvolvimento e crescimento econômico, necessitamos do modelo atual como suporte para enfrentar novos desafios e programar ações mais eficientes de exploração dos recursos naturais da nossa região, com preservação e susten-

Para que tenhamos novas perspectivas de desenvolvimento e crescimento econômico, necessitamos do modelo atual como suporte para enfrentar novos desafios e programar ações mais eficientes de exploração dos recursos naturais da nossa região

Presidente do Sistema FiEAM

tabilidade econômica. O ano de 2012 para a Zona Franca de Manaus teve seus altos e baixos, mas com a união de todos foi possível superar com garra todas as dificuldades. Deveremos alcançar faturamento no PIM, superior a R$ 75 bilhões, com crescimento em torno de 6%. Já em dólar deverá ocorrer queda de faturamento da ordem de 9%, provocada pela variação cambial, chegando a um valor ligeiramente superior a US$ 37 bilhões. O nível de emprego no PIM apresenta-se praticamente estável, em relação ao ano passado, mostrando o número de operários em torno de 119.700 a 119.900 trabalhadores. Para 2013, acreditamos na recuperação econômica do Brasil, como resposta aos estímulos de crescimento, que tardam um pouco a mostrar resultados, mas que, com certeza, proporcionarão um crescimento maior do PIB e maior dinamismo da atividade industrial.

Expediente

Diretoria Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, EDUARDO JORGE DE OLIVEIRA LOPES, AMAURI CARLOS BLANCO, HYRLENE BATALHA FERREIRA, SEBASTIÃO MONTEFUSCO JR. 1º Secretário: ENGELS LOMAS DE MEDEIROS 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: JONAS MARTINS NEVES 2º Tesoureiro: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA Diretores: SÓCRATES BOMFIM NETO, FRANK BENZECRY, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS

Antonio Carlos da Silva

JÚNIOR, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO, ROBERTO BENEDITO DE ALMEIDA, LUIZ CARVALHO CRUZ, CELSO ZILVES, MAURÍCIO QUINTINO DA SILVA, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, PAULO SHUITI TAKEUCHI, ANTONIO JULIÃO DE SOUSA, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, DAVID CUNHA NÓVOA, GENOIR PIEROSAN, CRISTIANO IUKIO MORIKIO, CLEONICE DA ROCHA SANTOS, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA Conselho Fiscal: Titulares: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, JOSÉ NASSER Suplentes: ALCY HAGGE CAVALCANTE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados representantes junto ao Conselho da CNI Titulares: ANTONIO CARLOS DA SILVA, ATHAYDES MARIANO FÉLIX Suplentes: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES e FRANCISCO RITTA BERNARDINO

Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADOR GERAL DO CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS (CSC) Joaquim Carlos Silva de Azevedo (em exercício) DIRETOR DE COMUNICAÇÃO E MARKETING (DCM) Paulo Roberto Gomes Pereira GERENTE DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - MTE 049/AM REDAÇÃO Ademar Medeiros - MTE 289/AM Evelyn Lima - MTE 151/AM Mário Freire - MTE 092/AM

COLABORAÇÃO Cássia Guterres Cristiane Jardim Vanessa Damasceno DIAGRAMAÇÃO Herivaldo da Matta - MTE 111/AM PUBLICIDADES/CAPA Alessandra Cordeiro, Andrea Ribeiro e Andressa Sobreira FOTOGRAFIAS Comunicação O conteúdo dos artigos e textos assinados é de inteira responsabilidade de seus autores. Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (92) 3186-6576 Fax: (92) 3233-5594 - acs@fieam.org.br

Indústria

Codam aprova pauta de

Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas (Codam) aprovou, em sua última reunião de 2012, dia 27 de dezembro, no Auditório Ernani Leão, da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), 36 projetos industriais estimados em R$ 2.714 bilhões. Entre os projetos, nove são de implantação, 22 são de diversificação e cinco de atualização. Juntos, devem gerar 1.882 empregos nos próximos três anos. Destaque para o projeto de atualização da coreana Samsung para a fabricação de tablets no Polo industrial de Manaus (PIM). A empresa tem projeção de investimentos de quase R$ 2 bilhões, com geração de mão de obra de 312 novas vagas em três anos de funcionamento. A MG Gold também conseguiu aprovação para fabricar artefatos de jóias com injeção de R$ 79 milhões e geração de 1.822 postos de trabalho. Outros destaques da pauta foram os projetos da Alcoa, para fabricação de laminados metálicos, com investimentos estimados em R$ 132 milhões; da Semp Toshiba, para a produção de notebook com recursos de R$ 119 milhões, e da Hitachi, estimado em R$ 58 milhões, que prevê a geração de 400 postos de trabalho no período de até três anos. Sobre este último, o representante dos trabalhadores, Francisco Brito, alertou sobre a necessidade de um olhar mais apurado antes da aprovação. De acordo com o secretário em exercício da Secretaria de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econômico, Roney Peixoto, os investimentos deste ano chegaram a R$ 11,3 bilhões, contra R$ 4,6 bilhões do ano anterior. Em 2010, o total foi de R$ 5,4 bilhões. Já o volume de projetos apresentados saltou de 226 para

Presidida pelo vice-governador, José Melo (centro), a última reunião do Codam em 2012 reuniu todas as lideran

4,8%

Essa foi a alta no volume de projetos aprovados pelo Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas, que saltou de 226 para 237 em relação ao ano passado 237, uma alta de 4,86%. Em contrapartida, a mão de obra reduziu de 16.985 mil em 2011 para 11.892 mil neste ano. “A questão da economia amazonense tem sido tratada com grande maturidade, principalmente no que

se refere à sua resistência ao índice de crescimento negativo da economia mundial. Só em 2011 foram investidos mais de R$ 11 bilhões, o que irá refletir em emprego e renda para 2013”, disse o vice-governador José Melo, que presidiu a reunião. O presidente da FIEAM, Antonio Silva, disse que a reunião demons trou a força do Modelo Zona Franca de Manaus e do PIM. “Isso significa que ainda estamos muito ativos, conservamos nossos 113 mil empregos, e com a aprovação de todos esses projetos fechamos o Ano com chave de ouro”, disse o presidente.

R$ 2,7 bi

nças empresariais da indústria e comércio

Prorrogação do ICMS Durante a reunião, José Melo anunciou a prorrogação da isenção do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) na conta de energia elétrica para as fabricantes de motos e componentistas relacionados ao setor até 31 de dezembro de 2013. O benefício reduz em 25% a alíquota do ICMS de energia elétrica para os fabricantes de bens intermediários (componentes), do polo de duas rodas. No total, a medida deve atingir 84 empresas e a renúncia do Estado será de cerca de R$ 80 milhões/ano.

Projetos do CAS chegam a 269 em 2012 O Conselho de Administração da No balanço das atividades do CAS, Suframa (CAS) aprovou, em sua em 2012, o superintendente Thomaz última reunião do ano, em 10 de Nogueira destacou o total de 269 prodezembro, 42 projetos industriais– jetos aprovados nas seis reuniões do sendo 15 de implantação e 27 de am- ano, com a geração de 15.338 novos pliação, diversificação e atualização empregos, investimentos fixos de US$ – que devem gerar 1.820 empregos 2.267 bilhões e investimentos totais nos próximos três anos. Os inves- (incluindo capital de giro) de US$ 6.3 timentos fixos somam US$ 370.288 bilhões. “Diante da crise mundial pomilhões e os investimentos totais, demos constatar que o modelo apreUS$ 830 milhões. senta sinais de pujança”, comentou O secretário-executivo do Minis- baseado nos números. tério do Desenvolvimento, Indústria O superintendente da Suframa dise Comércio Exterior (MDIC), Ales- se que alguns projetos aprovados ao sandro Teixeira, presidiu a reunião, longo do ano merecem destaque pelo ao lado do superintendente da Su- caráter inovador e pelo impacto na caframa, Thomaz Nogueira, do presi- deia produtiva do PIM, como é o caso dente da Federação das Indústrias dos projetos da Samsung para prodo Estado do dução de tablets e Amazonas (FIEtelefones celulares, AM), Antonio Diante da crise mundial com destaque para Silva, do secrepodemos constatar que o o modelo Galaxy tário de Planejamodelo apresentou sinais SIII. mento do Estado de pujança em 2012 Nogueira tam(Seplan), Airton bém apresentou os Claudino, e do THOMAZ NOGUEIRA Indicadores Ecosecretário-execunômicos do PIM (fativo do Ministério turamento, empregos dos Transportes, Miguel Masella. e arrecadação) entre 2003 a 2012. O Um dos destaques da reunião faturamento, que em 2003 foi de US$ foi, mais uma vez, o polo Eletroe- 10,62 bilhões, chegou a US$ 41 bilhões letrônico, com projeto de diversifi- em 2011 e, até setembro de 2012, socação da produção de tablets apre- mava US$ 21 bilhões. No mesmo pesentado e aprovado da empresa ríodo, os empregos gerados em 2003 GBR Componentes da Amazônia somavam 64.971 vagas. Em 2011 eram LTDA, e de ampliação da produção 119.198 postos de trabalho e em 2012 de tablets da Samsung Eletrônica da (até setembro), 118.905. Amazônia Ltda. A GBR ComponenOs investimentos totais no PIM tes prevê um investimento total de saltaram de US$ 2.73 bilhões em 2003 US$ 9.960 milhões, com geração de para US$ 10.7 bilhões em 2011 e che287 novos empregos. Já a Samsung garam, até setembro de 2012, a US$ estima um investimento fixo de US$ 10.019 bilhões. Os tributos federais 269.712 milhões para incrementar a arrecadados somaram R$ 3,72 bilhões produção da linha Galaxy no Polo em 2003, R$ 12,35 bilhões em 2011 e R$ Industrial de Manaus (PIM), o que 10,377 bilhões até setembro último. deve gerar, inicialmente, mais 312 As informações são da Suframa. empregos na ZFM.

Destaques

Metalúrgicos dão posse à nova diretoria O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Manaus aproveitou a confraternização de fim de ano, em 14 de dezembro, no Clube do Trabalhador do Amazonas, para dar posse à sua diretoria, tendo à frente o presidente reeleito Athaydes Mariano Félix, 1º vice-presidente da FIEAM. “Estamos reunidos mais uma vez para comemorar o ano que passou e brindar 2013, acreditando que será um ano próspero e que, esperamos, trará crescimento recorde na indústria”, disse Athaydes. A diretoria reeleita é formada por Genoir Pierosan, Cristiano Morikio, George de Miranda, Luiz Kato, Darcy Larcerda e Wagner Ferraz, entre outros. Com representantes da maioria das 54 empresas associadas, a festa de confraternização e posse contou com a animação dos cantores Amilcar Azevedo e Lyndon Johnson, e foi encerrada com o sorteio de brindes para os participantes

A psiquiatra Edith Seligmann e o médico mastologista Luciano Brandão falam durante o Fórum

Aspectos Psicossociais do Trabalho “As metas estão adoecendo as pessoas”. Assim, a psiquiatra Edith Seligmann, doutora em Medicina Preventiva, introduziu sua palestra no II Fórum de Aspectos Psicossociais no Trabalho, promovido pelo Serviço Social da Indústria (SESI), em 6 de dezembro, no Teatro Direcional, no Manauara Shopping. Segundo Seligmann, o trabalho é uma das principais causas do adoecimento mental e as

doenças relacionadas à mente afastam muitos trabalhadores do mercado de trabalho. O Fórum contou com a participação, pelo SESI Amazonas, do médico mastologista Luciano Brandão, do Programa SESI Saúde da Mulher, e da assistente social Veremity Pereira, que apresentou o Programa SESI Saúde Psicossocial, novo serviço que o SESI oferece às indústrias.

Nacional

Prêmio CNI de Jornalismo inscreve até abril Jornalistas de todo o país têm até o dia 12 de abril de 2013 para inscrever reportagens no Prêmio CNI de Jornalismo. Serão aceitos trabalhos publicados entre 1º de abril de 2012 e 31 de março de 2013, que abordem desafios e realizações do setor industrial e façam parte do documento A indústria e o Brasil - uma agenda para crescer mais e melhor. O prêmio da Confederação Nacional da Indústria

(CNI), em sua 2ª edição, o Prêmio CNI de Jornalismo 2013 distribuirá R$ 310 mil. Premiará com R$ 25 mil as melhores reportagens de TV, Rádio, Revista, Jornal e Internet (sites e blogs). O Prêmio também homenageará as melhores reportagens regionais (Sul, Norte, Centro-Oeste, Sudeste e Nordeste). Os vencedores da categoria Regional receberão R$ 15 mil cada uma. Há, ainda, dois prêmios especiais, em que os

vencedores receberão R$ 30 mil: Educação e Inovação. Por último, o Grande Prêmio José Alencar de Jornalismo, de R$ 50 mil, ao melhor entre todos os trabalhos inscritos. Para se inscrever, é preciso preencher a ficha de inscrição disponível no site (www.premiocnidejornalismo. com.br) e enviá-la, com a reportagem, para a sede da CNI até o dia 12 de abril de 2013.

Qualificação em motores pesados

Homenagem a Isper Abrahim reuniu autoridades de vários segmentos da sociedade amazoense

Homenagem da Indústria para Isper Abrahim Na festa de confraternização da indústria amazonense, realizada pela Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), em 12 de dezembro, no Clube do Trabalhador, os representantes do segmento homenagearam o ex-secretário de Estado da Fazenda (Sefaz), Isper Abrahim, pelo trabalho ao longo de nove anos à frente do órgão. “É uma justa homenagem a este excelente economista que presta relevantes serviços ao nosso Amazonas. Um homem de vida pública invejável e conduta ilibada que desde 2004 esteve à frente da Sefaz. Em nome da indústria amazonense reconhecemos a dedicação de Isper Abrahim em prol do desenvolvimento econômico

de nosso Estado”, disse Antonio Silva, presidente da FIEAM. Abrahim disse que o sucesso das ações desenvolvidas na Sefaz não é mérito apenas do secretário, mas de todos os profissionais que somaram com ele. “Tivemos uma equipe maravilhosa e acho que os bons resultados alcançados devem-se à equipe fantástica da Sefaz”, disse Isper Abrahim. A homenagem contou com a presença do vice-governador, José Melo, o presidente do Tribunal de Justiça do Amazonas, Ari Moutinho, superintendente da Suframa, Thomaz Nogueira, deputados Adjuto Afonso e José Ricardo Wendling, além de vários representantes do segmento empresarial.

O SENAI Amazonas realizou, por meio de parceria com a Mercedes-Benz, o treinamento “Técnicas de Manutenção de Caminhões Atego, 1725, 4x4, da Mercedes-Benz”, com o instrutor Landelino Delgado, visando disseminar a qualificação profissional em motores pesados. Delgado apresentou as novas tecnologias para melhorar o aproveitamento do motor Atego e o custo/benefício da aquisição deste modelo de caminhão. “Precisamos formar mão de obra especializada e, somente por meio desses cursos, podemos mostrar as melhorias que a empresa vem realizando em seus motores, permitindo que os profissionais acompanhem tais transformações tecnológicas”, explica o instrutor da Mercedes-Benz.

Medalhistas têm reconhecimento Os alunos do SENAI, medalhistas na Olimpíada do Conhecimento 2012, receberam do Sistema FIEAM cheques de R$ 2 mil cada “em reconhecimento ao esforço no aprendizado industrial e ao bom desempenho na maior competição de educação profissional das Américas”. Foi agraciada a dupla de alunos Paulo Santiago e Elton Freitas, medalha de prata em mecatrônica, e, individualmente, Salomão Margarido, bronze na competição internacional WorldSkills America, na ocupação drywall. “É um orgulho para o Sistema FIEAM ter alunos tão competentes, demonstrando a excelência do ensino oferecido pelo SENAI Amazonas”, disse o presidente da organização, Antonio Silva.

Os anfitriões Antonio Silva e Wilson Périco com convidados, entre eles, o vice-govenador José Melo

Indústria

Política industrial para setor de duas rodas Suframa propõe a reavaliação do Processo Produtivo Básico, acompanhada de um estudo para uma política industrial de curto e médio prazo, entre outras propostas para o segmento

Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) apresentou ao segmento de duas rodas do Polo Industrial de Manaus (PIM) proposta para desenvolver uma política industrial que possibilite o adensamento da cadeia produtiva local. Do encontro, realizado em 14 de dezembro, participaram representantes da Associação Brasileira dos Fabricantes de Motocicletas, Ciclomotores, Motonetas, Bicicletas e Similares (Abraciclo), Associação dos Fabricantes de Componentes da Amazônia (Aficam), Sindicato

Nacional da Indústria de Componentes para Veículos Automotores (Sindipeças), Sindicato da Indústria de Materiais e Equipamentos Ferroviários, Rodoviários e Duas Rodas (Simefre) e Associação Nacional de Fabricantes e Atacadistas de Motopeças (Anfamoto) – bem como fabricantes do setor. Ao apresentar os números do segmento em 2012, o superintendente adjunto de Projetos da Suframa, Gustavo Igrejas, disse que o aumento da importação de partes e peças pelos fabricantes de bens finais do setor o levou a propor uma reavaliação do Processo Produtivo Básico (PPB) que regula o tema. “A Suframa está atenta a esse aumento da importação, o que nos leva a estudar algumas propostas para o segmento. Realizar um estudo para uma política industrial de curto e médio prazo pode ser o caminho para resolvermos diversas questões do setor, que não se restringem apenas aos PPBs”, ressaltou. Outras propostas de encaminhamento sugeridas por Igrejas foram: simplifi-

car o texto das Portarias Interministeriais que regulam os PPBs de motocicletas e de componentes para motos, e compilar toda legislação concernente ao segmento componentista em uma única portaria. Em ambos os casos busca-se agregar maior valor aos PPBs e otimizar a sua aplicabilidade. O representante do Sindipeças, Franklin Neto, afirmou que “é sempre boa essa visão de futuro, ter essa visão de curto, médio e longo prazo, pois a regra fica conhecida por todo o segmento. Então, essa política que está sendo desenvolvida, dará maior segurança para que os fabricantes, principalmente de motopeças, venham se instalar em Manaus”. Waldemar Medeiros, representante da Anfamoto, acredita que a proposição da autarquia é válida, principalmente por sugerir um planejamento industrial a longo prazo, que pode ser copiado pelo resto do país. Medeiros comentou, ainda, que sem um incentivo ao adensamento da cadeia produtiva “o país não vai ter nem mão de obra, nem indústrias qualificadas. É preciso pensar seriamente em como investir na indústria nacional”. Os representantes das empresas instaladas no PIM propuseram construir uma agenda gradativa e conjunta para discutir com maior frequência os assuntos inerentes ao segmento, visando, principalmente, manter a competitividade do produto local. Por este motivo, ficou agendada para o fim de janeiro de 2013 uma nova reunião com a discussão de novas propostas da SUFRAMA, sindicatos, associações e empresas do PIM. As informações são da Suframa.

Homenagem

Semp Toshiba faz 70 anos e homenageia FIEAM Ao completar os seus 70 anos de atividades no Brasil - e 40 no Polo Industrial de Manaus empresa multinacional agradece apoio recebido das organizações ligadas à indústria local

presidente da Semp Toshiba, Afonso Hennel, entregou ao presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, uma placa de agradecimento e reconhecimento pelo “permanente apoio ao fortalecimento contínuo” das atividades da empresa no Amazonas. Hennel, acompanhado do diretor industrial da Semp Toshiba, Paulo Sandrini, e do gerente de relações externas da empresa, Miguel Sousa, fez a homenagem em visita à FIEAM, em 19 de dezembro. Instalada há 40 anos no Polo Indústrial de Manaus (PIM), a Semp Toshiba comemorou em 2012, 70 anos no Brasil, com a instalação da Sociedade Eletro Mercantil Paulista, a Semp, em São Paulo, em 1942, e a produção do primeiro aparelho de rádio no país. Primeira empresa a fabricar televisores em território brasileiro, a Semp Toshiba aproveitou o aniversário de 70 anos para agradecer o apoio recebido, no Amazonas, de organizações como FIEAM e Suframa. Pelo menos 70% das operações da empresa no país, atualmente, estão concentradas no PIM, de acordo com a Suframa. “Desses 70 anos de história, estamos há 40 no Amazonas, ou seja, mais da metade de nossa história está ligada a este Estado.

Gostaríamos de agradecer todo o apoio recebido”, disse Hennel. A Semp iniciou suas atividades em Manaus em 1973. Primeira empresa a produzir aparelhos de rádio e de televisão, estes a partir de 1951; do primeiro rádio com som estéreo e da primeira televisão de 20 polegadas em cores, a Semp formalizou, em 1977, a “joint-venture” com a japonesa Toshiba Corporation, o que deu origem à configuração atual da Semp Toshiba. Eleita oito vezes pela revista “Exame”como empresa do ano no segmento eletroeletrônico, a Semp Toshiba é uma das empresas parceiras do Sistema FIEAM. A empresa estuda proposta de parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) para equipar o barco-escola Samaúma 2, unidade que deve entrar em atividade no segundo semestre de 2013.

Desses 70 anos, estamos há 40 anos no Amazonas, ou seja, mais da metade da nossa história está ligada a este Estado. Gostaríamos de agradecer todo o apoio recebido AFONSO HENNEL presidente da Semp Toshiba

Encontro

Indústria define prioridades no ENAI E Com participação da presidente Dilma Rousseff, a CNI promoveu em Brasília, no início de dezembro, a sétima edição do Encontro Nacional da Indústria, com a participação de 2 mil empresários de todo o país

Fotos: J.Paulo Lacerrda/CNI

nfrentar a reforma do ICMS e do PIS-Cofins; combater a burocracia e priorizar a qualidade da educação. Estas são algumas das prioridades identificadas por cerca de 2 mil empresários reunidos no 7º Encontro Nacional da Indústria (ENAI), promovido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) em Brasília. Aberto pela presidente Dilma Rousseff, com o anúncio da prorrogação do Programa de Sustentação do Investimento (PSI) para 2013, o encontro foi realizado nos dias 5 e 6 de dezembro, com uma extensa programação de debates sobre os principais desafios do setor. “Um encontro como esse permite que pequenas, médias e grandes empresas se atualizem sobre os problemas, as propostas e o que pode ser melhorado para a defesa da indústria”, afirmou o diretor de De-

senvolvimento Industrial da CNI, Carlos Abijaodi. O primeiro item do documento final é o enfrentamento da reforma do ICMS e do PIS-Cofins. “Os impasses, problemas e incertezas tributárias exigem prioridade à questão”, diz. Avançar nas concessões e nos marcos regulatórios para atrair investimentos privados para a infraestrutura é o segundo ponto da agenda. A redução da insegurança jurídica e a diminuição dos encargos trabalhistas figuram na terceira posição da agenda da indústria. Em quarto lugar, foi colocada a necessidade de fortalecimento das agendas da produtividade e da inovação. Mensagens A Carta da Indústria 2012 também salientou as principais mensagens discutidas durante o 7º ENAI. Entre elas, a de que “a indústria é fundamental porque o mundo redescobre os impactos do setor na produtividade, na inovação e nas exportações”. A carta ressaltou também que 2012 foi um ano marcado por iniciativas para o aumento da competitividade, a exemplo da desoneração da folha de pagamentos, e que a agenda de competitividade é a principal bandeira do setor industrial. Entre as mensagens dos empresários, figuram as importantes transformações pelas quais a indústria mundial passará, mudanças essas que derivam da digitalização da manufatura, da massificação das impressoras em três dimensões e de mudanças nos processos de produção. PSI mais efetivo

O presidente da FIEAM, Antonio Silva (2º à esquerda, ao lado do presidente da CNI, Robson Andrade

Ao anunciar a prorrogação do PSI

Miguel Ângelo/CNI

A presidente Dilma Roussef discursa na abertura do 7º ENAI, quando anunciou prorrogação do Programa de Sustentação do Investimento para 2013

para 2013, a presidente Dilma Rousseff disse que vai assegurar que o sistema atual seja muito efetivo. “Ampliaremos os recursos para mais de R$ 80 bilhões”, disse Dilma. O anúncio atendeu à demanda da CNI e do setor empresarial. O PSI incentiva a produção, aquisição e exportação de bens de capital. O presidente da CNI, Robson Braga de Andrade, já havia pedido à presidente, a prorrogação do PSI e dos investimentos em tecnologia e inovação, como do Regime Especial de Reintegração de Valores Tributários para Empresas Exportadoras (Reintegra), ambos programados para terminar no dia 31 de dezembro de 2012. Dilma também se comprometeu a reduzir a burocracia e os prazos para aprovação de projetos de investimento. “Precisamos tornar os financiamentos mais ágeis. Eu serei parceira da indústria nesta cobrança”, disse a presidente. “O meu desafio é buscar uma maior competitividade dos diversos segmentos da economia. Mas, sem sombra de dúvida, da indústria”, afirmou Dilma. “Eu fiz da defesa de uma indústria forte e mais competitiva uma questão central para o nosso desenvolvimento.”

Carta da Indústria 1. Enfrentar a reforma do ICMS e do PIS-COFINS. Os impasses, problemas e incertezas tributárias exigem prioridade à questão tributária. 2. Avançar nas concessões e marcos regulatórios capazes de atrair o investimento privado em infraestrutura. 3. Reduzir a insegurança jurídica e os encargos nas relações do trabalho. 4. Fortalecer a agenda da produtividade e da inovação. 5. Aperfeiçoar o marco regulatório de meio ambiente de forma a propiciar condições adequadas aos investimentos. 6. Desenvolver um ataque frontal ao nível excessivo de burocracia. Restaurar o bom senso. 7. Priorizar a qualidade da educação básica, da educação profissional e de cursos de engenharia.

Reforma tributária Os ambientes econômico, político e institucional brasileiros tornam possível a realização de uma reforma tributária, que enfrente os principais problemas do complexo sistema nacional, como a guerra fiscal e a cumulatividade. A opinião é de um grupo de especialistas que participou do 7º ENAI. Para o senador Armando Monteiro Neto (PTB-PE), ex-presidente da CNI, as discussões do Fundo de Participação dos Municípios, da destinação dos royalties do petróleo e a atuação do Supremo Tribunal Federal (STF), que neste ano julgou contra diversas reduções e isenções fiscais de Estados, propiciam discussões integradas. “Isso que aparentemente conturba o processo pode, na verdade, ser olhado de uma maneira interdependente”, avaliou. Segundo ele, é possível lançar uma proposta de reforma tributária que simplifique o sistema, desburocratize, diminua a carga total de impostos, mas mantenha a neutralidade. Assim, as eventuais perdas seriam proporcionais entre os Estados. As informações são da CNI.

Legislação

101 medidas para modernizar o trabalho CNI lança, durante o 7º Encontro Nacional da Indústria, documento “101 Propostas para Modernização Trabalhista”, que reúne as “irracionalidades” da legislação brasileira

extinção do regime do sobreaviso, criado para ser aplicado aos ferroviários que tinham de ficar em casa na década de 30 à espera de serem chamados para serviços imprevistos, é uma das sugestões do documento 101 Propostas para Modernização Trabalhista, elaborado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). O objetivo do estudo é abrir as discussões para reduzir os altos custos do emprego formal, que a CNI vê como um dos mais graves gargalos ao aumento da competitividade das empresas brasileiras. Lançado durante o 7º Encontro Nacional da Indústria (ENAI), em 5 de dezembro, em Brasília, o documento lista 101 “irracionalidades” da legislação trabalhista (leia resumo no quadro ao lado), aponta as consequências de cada uma delas, dá a solução e a forma legal para adotá-la e ainda enumera os ganhos das mudanças. O documento sugere, para eliminar as “irracionalidades”, 65 projetos de lei, três projetos de lei complementar, cinco projetos de emenda à Constituição (PECs), 13 atos normativos, sete revisões de súmulas do Tribunal Superior do Trabalho (TST), seis decretos, cinco portarias e duas normas de regulamentação (NR) do Ministério do Trabalho na área de

saúde e segurança do trabalho. “Às vezes, o empresariado é acusado de somente apontar os erros. Não é o caso do documento das 101 Propostas, o qual esmiúça os problemas, um a um, e as saídas, uma a uma”, explica o presidente da CNI, Robson Braga de Andrade. Ambiente antiemprego A CNI aponta vários fatores que, na visão da entidade, criam um ambiente antiemprego no país: rigidez da legislação trabalhista, a burocracia e a insegurança jurídica crescentes, o excesso de obrigações acessórias no salário, a formação de passivos trabalhistas e previdenciários incalculáveis, a existência de instituições do trabalho não alinhadas ao aumento da competitividade, o elevado risco de gerar empregos.

“O Brasil precisa tornar a criação de empregos e a produção mais baratas e funcionais. Não pretendemos, jamais, piorar as condições de trabalho e achatar salários, que estimulam o consumo e os investimentos e fazem a roda da economia girar”, afirma o presidente da CNI. O gerente-executivo de Relações do Trabalho da CNI, Emerson Casali, destaca que, com as 101 Propostas, a instituição quer aproveitar espaços de diálogo com o governo e as centrais sindicais para discutir “uma agenda positiva e ativa de medidas”. Garante que “a maioria das sugestões é bastante exequível”. Na sua opinião, o documento, que pretende ver debatido na sociedade, no governo, nos sindicatos e no Congresso Nacional, “é provocativo, mas não visa o enfrentamento”. As informações são da CNI.

Prêmio PROPOSTAS HORA MENOR O documento salienta que “o Brasil é o único país do mundo que tem uma hora de 52,5 minutos”. É que cada 52,5 minutos de trabalho entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte é considerado como uma hora. Além disso, o TST trata qualquer prorrogação do trabalho após o período noturno legal como jornada noturna. A CNI defende que a hora noturna trabalhada passe a ter efetivamente 60 minutos e sobre ela incida um adicional de 37,14%, aplicável sobre a jornada entre 22h e 6h do dia seguinte. NEGOCIAÇÃO ETERNIZADA A CNI defende a negociação coletiva como mecanismo mais rápido e adequado para que empresas e trabalhadores, por meio dos seus sindicatos, regulem diretamente as relações de trabalho. Hoje engessados, os acordos coletivos têm vigência indefinida (ultratividade). CARTEIRA ELETRÔNICA A 101ª sugestão do documento da CNI para modernizar a legislação trabalhista é a criação da carteira de trabalho eletrônica. Desde 2010, as informações pessoais do trabalhador são digitalizadas no INSS, mas a carteira de trabalho (CTPS) continua em meio físico.

SESI reconhece as melhores práticas da indústria SESI entrega prêmio às empresas vencedoras do PSQT, com destaque para a Philips do Brasil, pelo Amazonas, que conquistou o 2º lugar, na área de inovação

a vanguarda do processo de competitividade da indústria brasileira, 18 empresas de pequeno, médio e grande porte de todo o país, foram aclamadas como vencedoras da 15ª edição do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT), entregue pelo Serviço Social da Indústria no dia 4 de dezembro, na sede da Confederação Nacional da Indústria (CNI), em Brasília. Concorreram à edição de 2012 exatamente 1.522 empresas, que empregam quase 7 milhões de trabalhadores - das quais 46% micros e pequenas, 26% médias e 28% de grande porte - em seis áreas temáticas: cultura organizacional, gestão de pessoas, educação e desenvolvimento, inovação, ambiente de trabalho seguro e saudável, desenvolvimento socioambiental. “As empresas premiadas estão na vanguarda do processo de competitividade”, saudou em discurso o diretor superintendente do SESI, Renato Caporali. O Amazonas participou da edição nacional do prêmio com as empresas Colortech da Amazô-

nia, Honda Lock do Brasil e Philips do Brasil. Das três, o destaque ficou com a Philips do Brasil que conquistou o 2º lugar na categoria grande indústria, na área de inovação. O PSQT estimula a incorporação da responsabilidade social na gestão dos negócios pelo reconhecimento público das melhores práticas empresariais, que incluem a boa qualidade de vida dos empregados. Estas boas práticas elevam a produtividade e a competitividade das empresas. No caso da Philips, que implantou, em 2011, o Programa Lean Philips, participar do PSQT trouxe entre outros ganhos para a empresa aumento da produtividade, redução do consumo de energia elétrica e redução de horas extras. O diretor da Philips, Mark Hardman, diz que o Lean é uma cultura que deve ser adotada por todos que fazem parte da organização. “Mostramos para os nossos funcionários que somente através do engajamento e da cooperação de todos, podemos aperfeiçoar os nossos processos empresariais”, disse. Para Caporali, o PSQT é a manifestação do compromisso do Sistema Indústria de promover a disseminação de tecnologias, processos e boas práticas que contribuam para o aumento da competitividade da indústria brasileira em consonância com a progressiva internalização, pelas empresas, das melhores práticas nos processos de trabalho. O diretor da Philips do Brasil, Mark Hardman, aposta em programas pontuais, como o Lean

Educação A Educação de Jovens e Adultos do SESI realizou, em dezembro, formatura de 47 alunos dos ensinos médio e fundamental, com destaque para os três formandos já aprovados em vestibulares na cidade

istórias de recompensa e superação marcaram a solenidade de formatura dos 47 alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA), do SESI Amazonas, nos ensinos fundamental e médio, em 2012. A festa dos canudos aconteceu no SESI Centro de Atividades, no São Jorge. Em 2012, a EJA do SESI Amazonas formou mais de 5 mil alunos. A história do casal Karine Siqueira de Souza (26) e Wenderson Guedes (25) é um exemplo. O rapaz, que trabalha na Fogás, buscou a EJA do SESI ao perceber que as oportunidades se abrem para quem tem qualificação. E comprovou: após concluir o ensino médio, Wenderson deixou a função de motociclista para assumir o posto de assistente comercial da empresa. “Ao concluir o 3º ano, que faltava para eu terminar o ensino médio, consegui a excelente promoção em menos de um ano. Foi uma bênção de Deus, que mudou as nossas vidas”, disse. Karine, que havia parado os estudos no 2º ano do ensino médio, contou que graças à sua persistência, conseguiu as vagas para ambos na EJA do SESI. “Nós não somos da Indústria, então ficou mais difícil conseguir as vagas. Mas o SESI viu nossa vontade de estudar e nos abençoou. Hoje, nossa vida ganhou outro rumo: meu esposo foi promovido e as nossas perspectivas são realizar outros sonhos, como a conquista de um curso superior”, disse. Na cerimônia de entrega dos diplomas, onde compareceram 30 alunos, além de familiares e corpo docente do SESI, três alunos receberam destaque pela aprovação em vestibulares (leia texto ao lado).

Wenderson Guedes e a mulher, Karine Siqueira fizeram a festa em família na formatura

Ketlen Mayara Sales (direita) ao lado da gerente da EJA do SESI, Cassandra Nascimento

A festa dos can

Formandos saem direto para o ensino superior

Patrícia Abreu Lima (direita) já está encaminhada para o curso de comunicação da Uninorte

José Raimundo Menezes dos Santos, 36, concluiu o ensino médio na EJA do SESI e já foi aprovado em eletrotécnica, na Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi). José trabalha na área de segurança na empresa Service, e cursou o 3º ano no SESI em seis meses. Ele conta que havia parado de estudar há 15 anos. “No começo foi muito difícil, pois eu não acompanhava as aulas, mas depois foi fluindo naturalmente. Depois foi muito gostoso aprender. Nem eu mesmo colocava fé em mim. Fui matando um leão por dia, e consegui, não

nudos na EJA

só aprovação, mas ser aprovado num curso superior. Os planos daqui para frente são terminar meu curso e engatar numa engenharia”, disse. Ketlen Mayara Sales Barbosa, 18, e Patrícia Abreu Lima, 18, também foram aprovadas no vestibular, a primeira, no curso de Ciências Biológicas da Universidade Paulista (Unip), e a segunda, em Publicidade e Propaganda na Uninorte. Ketlen procurou a EJA do SESI, após uma reprovação no 3º ano numa escola de ensino regular. “Eu fiquei triste e não queria ficar atrasada. Acabou sendo uma experiência muito boa”, disse a estudante.

Mais de 5 mil jovens e adultos formados em 2012 O SESI beneficiou mais de 5 mil jovens e adultos no ensino fundamental e médio, em 2012. Um dos fatores que contribuiu para o sucesso da modalidade foi a ampliação do atendimento para a área da construção civil, por meio da qual 246 trabalhadores chegaram ao fim deste ano em processo de elevação da escolaridade. Oferecida em salas convencionais, na unidade do SESI do bairro Alvorada, na zona Centro-Oeste, a modalidade agora chega ao trabalhador por meio de unidade móvel, na própria empresa. Na Cristal Engenharia e Beconal Construção Naval, a unidade atende atualmente a 48 trabalhadores. O SESI oferece ainda EJA para empregados da Aliança Incorporadora, Construtora Capital, Andrade Gutierrez e Mineração Taboca, além de atender a Hermasa (Itacoatiara), Petrobras (Urucu) e alunos de Reforço Educação Básica (Pronatec), projeto do Governo Federal. Ao todo, o programa conta com 165 turmas na capital e no interior.

Alimentação

Receitas de Natal no Cozinha Brasil

s festas de fim de ano são oportunidades para caprichar na cozinha e surpreender a família com pratos novos nas ceias de Natal e Ano Novo. Se for possível agradar o paladar das visitas e ainda economizar e reaproveitar alimentos, melhor ainda. Pensando nisso, o Programa Cozinha Brasil do Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas) promoveu em dezembro quatro turmas do Curso Cozinha Brasil Especial de Natal, com participação de 94 alunos. As aulas aconteceram no Clube do Trabalhador, no dia 15, de 8h às 17h, e nos dias 18 e 19, nos três turnos (manhã,

Programa do SESI Amazonas Cozinha Brasil encerra o ano com programação de cursos de educação alimentar com receitas especiais voltadas especialmente para as ceias de Natal e Ano Novo tarde e noite). Segundo a nutricionista do Programa Cozinha Brasil, Evely Medeiros, que ministrou as aulas pela manhã, o Especial de Natal tem o diferencial de ser ao vivo. “Nós executamos o passo a passo das receitas para os alunos observarem e aprenderem”. Dentre as delícias que fo-

ram ensinadas, destaque para a torta de pão (espécie de rabanada feita com pão), polpettone de soja, creme de mandioca com frutas vermelhas, salada carioquinha, suco misto de frutas e o suco de abacaxi com maçã. A nutricionista Gilma Bispo, que ministrou as aulas nos turnos da tarde e noite, disse que o Cozinha Brasil atendeu, em 2012, cerca de 4 mil alunos em cursos realizados para trabalhadores da indústria, seus dependentes e público em geral, além das turmas oferecidas no barco-escola Samaúma em municípios do interior do Estado. Mais informações sobre os cursos do Cozinha Brasil podem ser obtidas no Clube do Trabalhador (Alameda Cosme Ferreira, 7.399, São José) e pelo telefone 3216-1013, falar com Ainat Militão.

Doações para ‘Mamãe Margarida’ O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) entregou, em 20 de dezembro, em sua sede, no Centro de Manaus, cerca de 200 kg de alimentos não perecíveis à Casa Mamãe Margarida. A maior parte dos alimentos foi arrecadada durante campanha realizada pelo IEL junto a seu público. O Instituto deu 20% de desconto em todos os seus cursos mediante a doação de um 1 kg de alimento não perecível no ato da matrícula. Os cursos mais procurados foram os de informática, formação de auditor e gestão da qualidade. A entrega dos alimentos foi feita pelos novos alunos do IEL Amazonas para a representante da Casa Mamãe Margarida, a assistente social Folvy Calheiros, que na oportunidade agradeceu

à direção do Instituto pela iniciativa. “É uma honra receber esse presente. Estamos muito contentes porque este sim é o verdadeiro espírito do Natal”, disse a colaboradora. A Casa Mamãe Margarida é uma instituição filantrópica administrada pelo Grupo Salesiano, ligado à Igreja Católica, localizada no bairro São José, na zona Leste, que atende meninas (crianças e adolescentes) que estão em situação de risco pessoal e social, em regime de internato. Muitas outras meninas são atendidas junto à escola da instituição. Atualmente, a Casa Mamãe Margarida abriga 35 meninas. A permanência e o encaminhamento das crianças e adolescentes na instituição são realizados em parceria com o Juizado da Infância e da Juventude.

O aluno Gabriel Fernandes Didier repassa os alimentos a Folvy Calheiros, da Mamãe Margarida

Campanha

Natal solidário Por meio de parceria com a empresa Eucatur, SESI promove programação de Natal, com direito a Papai e Mamãe Noel, para moradores da Casa do Idoso São Vicente de Paulo

apai Noel aterrissou na Casa do Idoso São Vicente de Paulo, no São Raimundo, zona Oeste de Manaus, em 18 de dezembro. No lugar do trenó, um ônibus personalizado, e na bagagem, mais de 50 colaboradores da Educação do Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas). Logo na chegada, os visitantes entoaram a canção “Vem Chegando o Natal”, num coral oferecido aos 24 idosos residentes na Casa, que foram presenteados com jogos de cama e banho. Antonio Jerônimo Cordeiro (82), conhecido como “o poeta” da Casa, onde vive há sete anos, escreveu um poema em agradecimento ao SESI pela programação natalina. Antonio começou a escrever nos anos 50, embalado por uma paixão que nutriu na época por uma enfermeira chamada Érica do Hospital Beneficente Portuguesa. “Ela foi minha grande musa inspiradora. Ainda chegamos a viver juntos sete anos, mas o destino nos separou. Já moro aqui há sete anos e graças a Deus me sinto feliz apesar de tudo. É um prazer receber os meus irmãos por parte de Deus festejando o Natal, que é uma festa que fala de amor”, disse. A Casa São Vicente de Paulo atende atualmente 24 pessoas, 13 homens e 11

mulheres, na faixa etária de 60 a 95 anos, a maioria sem família. “Essa iniciativa do SESI é belíssima. Porque além de doações trouxe carinho para eles. Faço um apelo para a sociedade que contribua com doações. No momento estamos precisando de material para reforma e também um freezer”, disse a diretora da Casa, Lucrécia Melo. A gerente de Educação de Jovens e Adultos (EJA) do SESI, Cassandra Augusta, disse que esse foi o primeiro Natal Solidário na Casa do Idoso, mas que a iniciativa fará parte de calendário da instituição. “Nós somos os grandes presenteados com esse momento. Que Deus ofereça muitos anos de vida a todos vocês”, desejou a gerente. Cassandra agra-

deceu ainda a parceria com a empresa de ônibus Eucatur que cedeu o ônibus, o Papai e Mamães Noel para a festa. A auxiliar de limpeza do SESI, Verônica Freitas, que participou como voluntária, se emocionou com a programação. “Hoje é meu aniversário e não podia ter ganho presente melhor, mais bonito. Foi recompensador ver o brilho nos olhos deles”, disse. Doações Doações e visitas à Casa do Idoso São Vicente de Paulo, localizada na Rua Jerônimo Ribeiro, 14 - São Raimundo, zona Centro-Oeste de Manaus, podem ser agendadas pelos números (92) 36257569/91798487.

Essa iniciativa do SESI é belíssima. Porque além de doações trouxe carinho para eles. Faço um apelo à sociedade para que contribua com doações. LUCRÉCIA MELO, diretora da Casa do Idoso

Aniversário

Os 40 anos do Sebrae Maurício Seffair (esquerda), Nelson Rocha e Antonio Silva puxam o “parabéns a você” pelos 40 anos do Sebrae Amazonas

s 40 anos do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Amazonas (Sebrae-AM) foram comemorados em 3 de dezembro, no Clube do Trabalhador do Amazonas (CTAM), com homenagens a colaboradores e personalidades do meio empresarial local. Como presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae-AM, o presidente do Sistema FIEAM, Antonio Silva, destacou, em seu discurso, dois recordes recentes obtidos pela instituição, o R$ 1,5 milhão fechado durante rodada de negócios, em novembro, e os R$ 100 mil na questão da agropecuária. Durante a festa, os colaboradores Reginaldo da Silva Brito e Almir D´Antona Muniz foram homenageados com a Medalha do Mérito Empresarial

Diretores e colaboradores do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas se reuniram para comemorar os 40 anos da instituição em festa no Clube do Trabalhador do Amazonas Sebrae 2012. “Eu só desejo que os colaboradores de hoje se espelhem nos antigos para que possamos comemorar mais 40 anos”, disse Silva. O superintendente do Sebrae-AM, Nelson Rocha, agradeceu a todos os di-

retores e colaboradores da instituição e falou dos desafios para os próximos anos. “Hoje é um dia especial para toda família Sebrae. Estou muito feliz por participar desse momento tão especial”, falou. Rocha relembrou sua trajetória ao dizer que entrou como estagiário e se tornou superintendente. “Eu construí a minha vida aqui. Hoje é um dia de glória para todos”, disse. Ao falar sobre os desafios, Nelson comentou que o foco é a interiorização. “Vamos expandir nossas capacitações para o interior do Amazonas. Em 2013, estaremos atuando em 41 municípios e, em 2013, a meta é atingir os 62. Temos que preparar as pequenas empresas para atender o governo e fortalecer o comércio local’, disse.

Uma noite de homenagens

O superintendente Nelson Rocha (esq.) e outros dirigentes do Sebrae-AM entregam placa ao colaborador Reginaldo Brito

O colaborador Almir D’Antona Muniz recebe placa de reconhecimento pelos 37 anos dedicados ao Sebrae-AM

Antonio Silva e Thomaz Nogueira (direita) na homenagem ao economista Rodemarck de Castello Branco

Os colaboradores Reginaldo da Silva Brito e Almir D´Antona Muniz foram agraciados com a Medalha do Mérito Empresarial Sebrae 2012, numa noite de muitas homenagens. Reginaldo foi colaborador do Sebrae por 30 anos e hoje é presidente da Associação dos Funcionários do Sebrae, enquanto Almir está nos quadros do Sebrae há 37 anos e ajudou na construção da cooperativa de crédito dos funcionários do Sebrae da qual foi presidente por 10 anos. Em seguida foram homenageadas nove personalidades ilustres, por sua contribuição ao desenvolvimento empresarial do Estado, entre eles, o presidente da Agência de Desenvolvimento Sustentável e coordenador da Região Norte do Grupo de Arranjos Produtivos Locais do Amazonas, Raimundo Valdelino Rodrigues Cavalcanti; o desembargador Domingos Jorge Chalub; a empresária da Cerâmica Rio Solimões e vice-presidente da FIEAM, Hyrlene Batalha Ferreira; o empresário Sócrates Bonfim Neto, vice-presidente do Jornal do Commércio, e o empresário dirigente da Castello Branco Consultoria Econômica e professor da Universidade Federal do Amazonas, Rodemarck de Castello Branco, que também foi um dos primeiros secretários executivos do Sebrae Amazonas. Rodermarck fez discurso em nome dos outros homenageados. “Primeiro eu quero dizer que é uma grande honra receber uma homenagem de uma instituição na qual eu exerci meu primeiro trabalho como economista. É uma alegria receber em nome de todas essas personalidades que muito contribuíram para nosso Estado. Momentos como este nos levam a recordar o que vivemos no passado. Eu tive o privilégio de participar de momentos importantes do Sebrae, desde a reunião para sua criação. Essa instituição é parte de nós”, disse. Também prestigiaram a solenidade, pelo Sebrae, o diretor administrativo e financeiro da casa, Aécio Flavio da Silva, e o diretor técnico, Mauricio Seffaír; o presidente da Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Amazonas (FACEA), Waldemar Pedrosa, o presidente da Associação Comercial do Amazonas (ACA), Ismael Bicharra, o presidente da Federação da Agricultura e Pecuária do Amazonas (FAEA), Muni Lourenço, o vice-presidente da Federação do Comércio do Estado do Amazonas (Fecomércio), Aderson Santos da Frota, o vice-presidente da FIEAM, Nelson Azevedo, e o superintendente da Suframa, Thomaz Nogueira, entre outras autoridades. O Sebrae teve inicio em 1972, quando foi criado, em Manaus, o Núcleo de Assistência Industrial (NAI), que transformou-se mais tarde em Centro de Assistência Gerencial às Micro e Pequenas Empresas (Ceag), ligado ao Centro Brasileiro de Assistência Gerencial às Micro e Pequenas Empresas (Cebrae). O Cebrae com “C” existiu até 1990, quando foi extinto e sua estrutura incorporada ao Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

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Confraternização

FIEAM fecha 2012 em jantar com

omo é tradição há mais de 50 anos, a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) promoveu, em dezembro, o encontro anual com a imprensa de Manaus. Desta vez, o jantar de confraternização aconteceu no dia 13, no Clube do Trabalhador do Amazonas, e reuniu cerca de 600 profissionais de rádio, jornal impresso, TV, portais e outras mídias eletrônicas. No evento, a diretoria da instituição homenageou três profissionais da área, o radialista Valdir Correia e os jornalistas Carlos Aguiar e Idelzuita Araújo. Ao anunciar a programação da noite e dar boas vindas aos profissionais convidados, o presidente da FIEAM, Antonio Silva, disse que os homenageados deste

Em jantar de confraternização, Federação reúne pessoal de rádio, jornal, TV e web para balanço de fim de ano, homenagens a profissionais e o tradicional sorteio de brindes ano “fazem a diferença” em suas respectivas atividades. “São profissionais que exercem com competência o jornalismo, informando à sociedade assuntos relevantes”, disse. O primeiro a ser chamado foi o “radialista do povo”, que subiu ao palco ao

som da tradicional vinheta do seu programa matinal na Rádio Difusora: “Valdir Correia, o garotinho...” “O Brasil melhorou porque a imprensa fiscalizou. Somos uma equipe e essa homenagem tão gigantesca não é só para uma pessoa. Todas as vezes que conquistei alguma coisa na minha vida fiz questão de dividir com meus amigos, porque o Maradona não fazia nada sozinho, nem o Pelé e nem mesmo o Messi. Alguém tinha que passar a bola para eles. Eu tenho um trabalho na minha emissora, mas dependo dos meus colegas, de profissionais, porque se eles não me ajudassem não estaria aqui hoje”, enfatizou Valdir. Muito aplaudido, Valdir completou o discurso dedicando a homenagem a to-

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m imprensa dos os profissionais de comunicação presentes: “Quero que cada um de vocês de rádio, jornal e televisão tenha um pedaço do que estou ganhando aqui, mas, como capitão da equipe permitam que eu leve a placa para casa”. A homenagem a Carlos Aguiar também representou o retorno do profissional aos meios, depois de longa convalescência por problemas de saúde. Um dos mais conhecidos colunistas sociais de Manaus, o paulista Carlão há 38 anos faz parte da sociedade amazonense, desenvolvendo também outras vocações, de artista plástico, decorador e designer de moda. Para entregar a placa a Carlos Aguiar foi chamada ao palco dona Norma Silva. Ao chamar a terceira homenageada, Idelzuita Araújo, Antonio Silva convidou

Antonio Silva (esq.), com os diretores Athaydes Félix, Américo Esteves e Nelson Azevedo; os empresários Neilson Cavalcante, Armando Ennes Valle Júnior e Wilson Périco, presidente do CIEAM

os diretores da FIEAM presentes para fazer a entrega da placa de agradecimento à profissional. Com quase 30 anos de profissão, Idelzuita completou 18 anos como gerente da área de Comunicação do Sistema FIEAM, o que significa que acompanhou de perto, em quase duas décadas, todas as decisões relacionadas ao trabalho desenvolvido pela casa na luta pelo fortalecimento da indústria do Amazonas.

Após show do cantor e compositor Michael Sullivan, responsável pelos momentos românticos da noite, em dueto com a mulher, a cantora Anayle Lima, os diretores da FIEAM promoveram o tradicional e muito aguardado sorteio de brindes. Foram sorteados 27 itens, entre tablets, eletrodomésticos, vale-compras, passagens aéreas, incluindo uma para Miami, e uma TV de 50 polegadas.

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1. Dona Norma Silva entrega placa ao colunista Carlos Aguiar; 2. Antonio Silva faz homenagem ao radialista Valdir Correia; 3. Wilson Reis (direita), presidente do Sindicato dos Jornalistas do Amazonas; 4. equipe da TV Cultura; 5. homenagem à jornalista Idelzuita Araújo; 6. jornalista Omar Gusmão é sorteado e recebe prêmio do empresário Wilson Périco, presidente do CIEAM

Educação

Lições de arte urbana

muro da escola - que antes era branco e sem vida - ganhou cores e formas artísticas produzidas pelos alunos, em parceria com grafiteiros convidados. A experiência aconteceu na Unidade de Educação Básica de Jovens e Adultos (EJA) do SESI, localizada no bairro Alvorada, zona Centro-Oeste. Segundo a professora de artes, Soraia Cabral Correa, o exercício teve por objetivo debater com os alunos a arte urbana e as manifestações artísticas em espaços não convencionais. “Trabalhamos o assunto em sala de aula durante duas semanas e convidamos os artistas do grafite para ministrar oficina sobre o tema. Os alunos puderam diferenciar a pichação, que é vandalismo, do grafite, arte de rua que precisa ser valorizada”, disse a professora. Para a estudante Érica Vivian, 15, que cursa o ensino fundamental no EJA do SESI, a experiência foi emocionante. “Sempre amei desenhar. Desenho desde os 6 anos. Adorei participar deste projeto e aprendi muito com os grafiteiros. Foram momentos bem legais, de criação e inspiração para a arte”, disse. A gerente de Educação de Jovens e Adultos do SESI, Cassandra Nascimento, ressaltou que o projeto trouxe antigos estudantes de volta aos estudos. “Convidamos ex-alunos que tinham desistido das aulas e eles, motivados pelo projeto do grafite, resolveram voltar a estudar. Também vamos receber duas moças da Associação de Grafiteiros que vão estudar conosco. A arte pode aproximar os

No alto, alunos da EJA do SESI com grafiteiros diante do muro da escola; acima, aluna em ação

jovens dos estudos, isto é maravilhoso”, disse a gerente. O grafiteiro Johny da Silva, 29, disse que o grafite é sua forma de ganhar a vida. “Sou professor e ganho meu sustento com isto. O grafite foi elevado à categoria de arte e é um grande instrumento de transformação social. Conheço muitos jovens que poderiam ter se encaminhado para o crime,

mas encontraram no grafite uma forma de manifestar sua opinião, sua arte”, disse. A Unidade de EJA do SESI, localizada no bairro Alvorada, oferece gratuitamente o curso de alfabetização, além dos ensinos fundamental e médio. A escola fica na Rua Vivaldo Lima – s/n – Alvorada (próximo ao SPA – Alvorada). Informações (92) 32385226/3634-7517.