Ano VI • nº 59 •
maio • 2012
J.Zamith
Publicação do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas
Índice
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FIEAM e CIEAM e as medalhas do Mérito Industrial
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Dono da Waku Sese é exemplo de empresário inovador
Sistema Indústria do Amazonas na web www.fieam.org.br
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Ação Global faz mais de 90 mil atendimentos
Miguel Ângelo/CNI
Editorial
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o último dia 31 de maio, o governo usou da clássica prática de “dois pesos e duas medidas” ao alterar duas vezes, conforme sua conveniência, a Tabela de Incidência do Imposto sobre Produtos Industrializados (TIPI). Pelo Decreto Nº 7.741, de 30 de maio de 2012, elevou para 35% a alíquota do IPI incidente na venda de motocicletas, condicionadores de ar e fornos de micro-ondas, entre outros setores, nacionais e importados. Nada mais justo, até para aumentar a competitividade do produto nacional, principalmente aquele proveniente do Polo Industrial de Manaus, frente aos similares importados. Na mesma ocasião, porém, o governo faz publicar, no mesmo Diário Oficial da União de 31 de maio, o Decreto Nº 7.742, que reduziu de 27% para 17% a alíquota do IPI dos extratos e concentrados usados para elaboração de bebidas não alcoólicas tanto no mercado interno quanto importados. É bom lembrar que essa alíquota já foi de 35% e foi alterada recentemente. Mesmo que depois da grita geral do setor de bebidas o governo tenha alterado
essa alíquota para 20%, houve um claro desrespeito aos benefícios fiscais garantidos às indústrias da Zona Franca de Manaus. Conseguimos ver na segunda medida uma forma do governo compensar as perdas de arrecadação com os produtos beneficiados pelo Decreto Nº 7.741. Só que os técnicos da Fazenda não atentaram para as vantagens comparativas do nosso polo industrial, responsáveis pela atração das mais de 20 empresas fabricantes de bebidas, segmento que produziu 65 mil toneladas e faturou mais
É difícil entender como funciona, na prática, a justiça tributária idealizada por técnicos da Fazenda. Ao mesmo tempo em que favorecem pelo menos 15 setores, penalizam outros, como o setor de bebidas, escolhido para pagar a conta
Presidente do Sistema FiEAM
de R$ 7 bilhões em 2011. É difícil entender como funciona, na prática, a justiça tributária idealizada por técnicos do Ministério da Fazenda. Ao mesmo tempo em que favorecem pelo menos 15 setores com medidas para fazer frente à crise, penalizam outros, no caso, o setor de bebidas, escolhido para pagar a conta. Devemos lembrar que o setor de bebidas ostenta uma das maiores cargas tributárias, até excessiva em comparação a países que apresentam o mesmo estágio de desenvolvimento que o nosso. Essas medidas podem causar danos irreparáveis não só aos produtos mas à cadeia produtiva local como um todo. Percebe-se claramente que os técnicos de Brasília continuam em descompasso com a indústria local, desconhecem as especificidades do mercado e podem, num pequeno deslize, perpetrar equívocos tremendos.
Expediente
Diretoria Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, EDUARDO JORGE DE OLIVEIRA LOPES, AMAURI CARLOS BLANCO, HYRLENE BATALHA FERREIRA 1º Secretário: ENGELS LOMAS DE MEDEIROS 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: JONAS MARTINS NEVES 2º Tesoureiro: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA Diretores: SÓCRATES BOMFIM NETO, FRANK BENZECRY, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS JÚNIOR, CARLOS
Antonio Carlos da Silva
ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO, ROBERTO BENEDITO DE ALMEIDA, LUIZ CARVALHO CRUZ, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, MAURÍCIO QUINTINO DA SILVA, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, PAULO SHUITI TAKEUCHI, ANTONIO JULIÃO DE SOUSA, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, DAVID CUNHA NÓVOA, GENOIR PIEROSAN, CRISTIANO IUKIO MORIKIO, CLEONICE DA ROCHA SANTOS, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA Conselho Fiscal: Titulares: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, JOSÉ NASSER Suplentes: ALCY HAGGE CAVALCANTE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados representantes junto ao Conselho da CNI Titulares: ANTONIO CARLOS DA SILVA, ATHAYDES MARIANO FÉLIX Suplentes: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES e FRANCISCO RITTA BERNARDINO
Revista editada pelo Sistema FIEAM COORDENADOR-GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADO Luiz Alberto Monteiro Medeiros DIRETOR DE COMUNICAÇÃO E MARKETING Paulo Roberto Gomes Pereira GERENTE DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - MTB 049/AM REDAÇÃO Ademar Medeiros - MTB 289/AM Evelyn Lima - MTB 151/AM Mário Freire - MTB 092/AM
COLABORAÇÃO Cássia Guterres Érica Frazão Márcio Vieira Vanessa Damasceno DIAGRAMAÇÃO Herivaldo da Ma�a - MTB 111/AM CAPA E PUBLICIDADES Mary Martins, Alessandra Cordeiro e Andrea Ribeiro FOTOGRAFIAS Comunicação O conteúdo dos artigos e textos assinados é de inteira responsabilidade de seus autores. Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (92) 3186-6576 Fax: (92) 3233-5594 - acs@fieam.org.br
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Unidades Móveis
Educação chega de ônibus às indústrias
A
Educação de Jovens e Adultos do Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas) agora chega às empresas também de ônibus. A bordo de Unidade Móvel de Educação, o SESI inaugurou, em 21 de maio, turma de EJA com 24 trabalhadores da Bertolini Construção Naval da Amazônia (Beconal), no bairro Santo Agostinho, zona Oeste. Os alunos assistem às aulas no próprio local de trabalho, em ônibus adaptado especialmente para a função. Diferente de outras modalidades de ensino, na EJA a duração do curso é vari-
ável e o aluno pode ingressar numa turma a qualquer momento, sempre com aproveitamento da escolaridade anterior. Da alfabetização até a conclusão do ensino médio, todas as fases da escolarização podem ser cumpridas num prazo de 60 meses. Na Beconal, os alunos terão inicialmente duas semanas de aulas de Informática Básica, das 17h às 19h, e na sequência, as aulas do segmento Alfabetização até o 5º ano do Ensino Fundamental, utilizando a metodologia SESIEDUCA, com duração de 18 meses, e que obedece a três princípios básicos: flexibilidade,
Irani Bertolini acredita que a elevação da escolaridade vai melhorar a produção
Cassandra Augusta acompanhou aula inaugural da unidade móvel na Beconal
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SESI inaugura unidades móveis para oferecer alternativa de estudo aos trabalhadores da indústria do Amazonas
Trabalhadores da Beconal posam diante do micro-ônibus
continuidade e viabilidade. Durante a aula inaugural, o diretorpresidente da Beconal, Irani Bertolini, disse a seus funcionários que a educação é o maior bem que o homem pode conquistar e que o conhecimento contribui para uma melhor formação das pessoas. Irani disse que a Beconal trabalha com alta tecnologia e que a elevação da escolaridade dos trabalhadores vai melhorar a produtividade da empresa, além de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. A gerente da Unidade de Educação de Jovens e Adultos do SESI, Cassandra Augusta, disse que a Unidade Móvel de Educação tem capacidade para atender 24 alunos em ambiente climatizado, além das ferramentas necessárias em sala de aula. Cada aluno tem à sua disposição um computador. A Unidade Móvel da Educação deverá ser deslocada em outro horário para atender trabalhadores de outras empresas. De acordo com Cassandra, a Educação de Jovens e Adultos do SESI já beneficia cerca de 3 mil trabalhadores nos canteiros de obras, nas empresas e nas unidades de educação do SESI localizadas nos bairros São Jorge e Alvorada.
Educação Continuada também utiliza unidade móvel
do SESI utilizado como unidade móvel da EJA
Pioneira A Keihin Tecnologia do Brasil foi a primeira empresa do Polo Industrial de Manaus a receber a Unidade Móvel da Educação Continuada do SESI, em abril, para a realização de cursos de Informática Básica e Avançada. A pedagoga do SESI, Joana Gonçalves, disse que, como os cursos são realizados dentro das empresas, a frequência é de 100%. Joana disse também que além dos cursos de Informática, a Unidade Móvel está estruturada para atender trabalhadores de empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), com outros cursos, como Saúde e Segurança no Trabalho e Gerenciamento do Estresse.
A Keihin foi a primeira a receber unidade móvel, em abril, com a Educação Continuada
A operadora de máquinas da Springer, Elaine Souza, de 31 anos, interrompe duas horas de sua jornada diária para aprender uma nova habilidade, com as aulas de Informática ministradas in company, graças à iniciativa da empresa em contratar os cursos da Unidade Móvel (micro-ônibus) de Educação Continuada oferecida pelo Serviço Social da Indústria (SESI/AM). Elaine, que já concluiu o primeiro módulo de Informática, observa que o mercado hoje é muito competitivo. “Quem não domina a informática não consegue ser aprovado nos exames seletivos exigidos nas empresas e em outros locais de trabalho”, pontuou. Ela trabalha há um ano e seis meses na empresa e afirma que, após a conclusão do curso, as chances de crescer profissionalmente na empresa vão aumentar. A assistente administrativa Girlany Macedo disse que a Springer se preocupa em investir na qualificação do trabalhador, restando a esse trabalhador aproveitar a oportunidade porque o ensino é realizado dentro da jornada de trabalho e sem custo. Segundo ela, nas avaliações da empresa o interesse e o comprometimento são levados em consideração. O SESI Amazonas, por intermédio da Unidade Móvel de Educação Continuada, beneficia cerca de 90 trabalhadores das empresas Springer da Amazônia e Keihin Tecnologia do Brasil com os cur-
Elaine Souza, operadora de máquinas na Springer, já concluiu o primeiro módulo
sos de Informática Básica e Avançada. A Unidade Móvel de Educação Continuada funciona em dois microônibus que foram adaptados para funcionar como sala de aula para vários cursos e palestras. Os cursos de Educação Continuada têm por objetivo qualificar e aperfeiçoar os trabalhadores da indústria com ações educativas que não constam no ensino regular. Na Springer da Amazônia estão sendo beneficiados 21 trabalhadores com as aulas de Informática, distribuídas em duas turmas, das 13h às 15h e das 15h às 17h, com carga horária de 30 horas. Segundo a consultora do SESI, Fabiana Monteiro, as oficinas possibilitam aos alunos o domínio das ferramentas necessárias ao dia a dia. O curso tem carga horária de 30 horas.
Turma de trabalhadores da Springer tem aulas de informática básica e avançada
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Destaques
CNI entrega Prêmio de Jornalismo A Confederação Nacional da Indústria (CNI) realizou em 30 de maio a cerimônia de entrega do Prêmio CNI de Jornalismo, um reconhecimento da entidade à contribuição da imprensa ao setor industrial. A premiação contou com 323 reportagens inscritas em diversos formatos como jornal impresso, radiojornalismo, revista, telejornalismo e internet. Na categoria Regional Norte, a vencedora foi a rádio O Liberal CBN de Bélem (PA) com a reportagem “Joias da Amazônia”, produzida por Celso Luis Barbosa Freire e José Luis Siva. O presidente da FIEAM e vice-presidente da CNI, Antonio Silva,
Miguel Angelo/CNI
representou a Região Norte e entregou o troféu a José Luís Silva (foto). A TV Amazonas concorreu com a matéria “Situação da juta”, de Laura Lyz que esteve presente na cerimônia em Brasília.
Dampi dá orientação tributária Os aspectos teóricos e práticos, e direito dos contribuintes em fiscalização durante as auditorias, como também os procedimentos essenciais para evitar o auto de infração, foram abordados por André Eduardo Dantas, Geraldo Vinicius dos Santos e Luiz Fernando Sachet, do escritório Gasparino, Fabro, Lebarbenchon, Roman, Sachet & Marchiori Sociedade de Advogados, no seminário “O Contribuinte em Fiscalização: Procedimentos Legais/Necessários para Prevenir o Auto de Infração”. O evento foi promovido em 10 de maio pela FIEAM, por intermédio do Departamento de Assistência à Média e Pequena
Os advogados Fernando Sachet (esq.) e Geraldo Vinicius, com a gerente Sonia Gomes
Indústria (Dampi). De acordo com a gerente jurídica do Grupo Simões, Sonia Gomes, o seminário foi importante por expor tanto questões jurídicas teóricas quanto práticas.
Seminário discute créditos fiscais Com a participação de importantes juristas nacionais, a FIEAM e o Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (CARF) promoveram em 18 de maio, no auditório do SENAI/AM, o Seminário Zona Franca de Manaus: Créditos Fiscais. O evento contou com a participação do ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ), Mauro Campbell, do superintendente da Suframa, Thomaz Nogueira, e do presidente do CARF, Otacílio Cartaxo, entre outros. Para Thomaz Nogueira, o Modelo ZFM é uma solução para a sociedade brasileira, embora sem o devido reconhecimento de
outros Estados do país. Nogueira aproveitou a oportunidade para apresentar alguns resultados positivos gerados a partir do PIM: concentra 80% da atividade econômica do Estado, é responsável por 50% da arrecadação de impostos da Região Norte e pela preservação da floresta do Amazonas. Segundo Mauro Campbell, as medidas jurídicas relacionadas à ZFM devem ser vistas sob a ótica de Rui Barbosa, de que o princípio da igualdade é tratar os desiguais de forma diferenciada de acordo com suas peculiaridades, como é o caso das empresas do PIM.
Escolas do SESI festejam Dia da Indústria As unidades de educação do Serviço Social da Indústria (SESI Amazonas) realizaram programação especial para comemorar o Dia da Indústria, em 25 de maio. Na Unidade Dr. Francisco Garcia Rodrigues, no Distrito Industrial, os alunos desfilaram pela rua em frente à escola vestindo o uniforme das indústrias onde os pais trabalham, ao som da Banda da Marinha, especialmente convidada para o evento. De acordo com a gerente da unidade, Maria Acilda Cordeiro Santos, 95% dos cerca de 2 mil alunos matriculados são filhos de industriários. Alguns alunos tiveram oportunidade de acompanhar de perto a rotina do trabalho industrial na própria fábrica, por meio de excursões. Outros realizaram a Feira do Pequeno Industriário, sob orientação dos professores. Na Unidade de Educação David Nóvoa, em Iranduba, a 28 quilômetros de Manaus, os 300 alunos tiveram apresentações artísticas baseadas na preservação do meio ambiente e no empreendedorismo. A festa ocorreu no ginásio de esportes da Escola Estadual Elisa Tinoco, na sede do município. Realizada em parceria com a Prefeitura de Iranduba e com a participação dos Correios, SENAI/AM, Cerâmica Miranda Corrêa e Instituto de Desenvolvimento Agropecuário do Amazonas (Idam), entre outros, a programação teve início com desfile dos alunos, escolha dos reis e rainhas, e danças.
Alunos da U.E. Iranduba desfilam pelas ruas do município homenageando o Dia da Indústria
Coordenadorias Operacionais
Nova composição, novos desafios
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presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, apresentou, em 10 de maio, a nova composição da diretoria das Coordenadorias Operacionais da organização. A solenidade de posse ocorreu no Auditório Auton Furtado Júnior, na sede da FIEAM, no Centro. A nova gestão, que tem mandato até 2015, foi eleita na chapa “Trabalhos e Conquistas”, que tem como coordenador-geral o empresário Nelson Azevedo, como subcoordenador, João Ronaldo Mota, e como diretor-executivo, o empresário Flávio Dutra. Além destes, integram a diretoria outros dez empresários no apoio direto às ações dos 10 grupos de trabalho que formam as Coordenadorias Operacionais da FIEAM. “Esse grupo de coordenadores buscará atender às necessidades dos empresários do Polo Industrial de Manaus e contará com a união das duas entidades da indústria amazonense, a FIEAM e o CIEAM (Centro da Indústria do Estado do Ama-
Diretores da FIEAM posam com os novos diretores das Coordenadorias Operacionais
zonas), no propósito de alinhar os trabalhos na luta por uma classe empresarial mais representativa”, explicou o novo coordenador-geral, Nelson Azevedo. Os diretores empossados nas coordenadorias adjuntas são voluntários que passam a contribuir na defesa dos
interesses das empresas instaladas no Amazonas como um todo. A gestão das coordenadorias é dividida nos 10 assuntos mais relevantes para a indústria. Essa subdivisão é definida de acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI). Veja lista:
Alternativas sustentáveis
Diretores das Coordenadorias Operacionais
O diretor adjunto da Coordenadoria de Meio Ambiente e Recursos Naturais, Josué Campos, gerente de Gestão Ambiental da Moto Honda da Amazônia, diz que uma de suas propostas é investir na redução do consumo energético, bem como de trabalhar resíduos industriais do PIM. “Isso já vem sendo estudado com a meta de adequar o nosso parque industrial às diretrizes do Protocolo de Quioto, compromisso instituído no início da década de 1990 pelas principais potências econômicas mundiais”, destacou Campos. Quanto à questão de infraestrutura no Amazonas, o coordenador de Sistema de Transporte e Logística, Augusto Rocha, da BSD Confecções, destaca que a ideia é tratar os pontos centrais deste assunto, declarados como gargalos do PIM, como a carência de boas rodovias, portos e ae-
Coordenador-Geral: Nelson Azevedo Subcoordenador: João Ronaldo Mota Diretor Executivo: Flávio Dutra I - Coordenadoria de Comércio Exterior Coordenador: Roberto Campos II - Coord.de Meio Ambiente e Recursos Naturais Coordenador: Josué Campos III – Coord. Nipo-Amazônica Coordenador: Iuquio Ashibe IV – Coord. de Assuntos Legislativos e Tributários Coordenador: Moisés da Silva V – Coord. de Política Econômica e Desenvolvimento Industrial Coordenador: Armando Valle Junior VI – Coord. de Ciência, Tecnologia e Inovação Coordenador: Luiz Felipe Cunha VII – Coord. de Relações do Trabalho e Emprego Coordenador: Genoir Pierosan VIII- Coord. de Sistema de Transporte e Logística Coordenador: Augusto César Rocha IX – Coord. de Responsabilidade Social Coordenador: Carlos Alberto Azevedo X – Coord. de Energia e Telecomunicações Coordenador: Ely Silva
roportos e desmistificar a distância geográfica de Manaus. “Manaus não é longe, a China é que é. O que precisamos é de melhor infraestrutura, ter um sistema eficaz de entrada e saída de cargas, levando em consideração a reformulação de horários de funcionamento dos nossos portos aduaneiros, contratação de novos agentes de fiscalização e agilidade na liberação de mercadorias”, destacou Rocha. Para o presidente da FIEAM, a indústria amazonense deve estar preparada para enfrentar todas as ameaças pelas quais o PIM e o modelo Zona Franca de Manaus vêm passando. “É necessário um estudo minucioso dos temas levantados por essas dez coordenadorias e reunir neste estudo pessoas experientes que proponham soluções e agreguem forças nas busca contínua por uma indústria competitiva e sustentável”, disse Silva.
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Fórum
Mais saúde e segurança na construção civil
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elo menos 60% dos acidentes de trabalho na construção civil poderiam ser evitados com a simples adoção de medidas de segurança. O alerta foi feito pelo auditor fiscal do Trabalho, Gianfranco Pampolon, da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo, no 4º Fórum SESI em Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção, em 18 de maio, no Teatro Direcional, no Manauara Shopping. Para o auditor, bastaria que as empresas fizessem um planejamento antes do início da obra e adotassem equipamentos de proteção, de sinalização e escadas adequadas para o trabalho. Pampolon ressaltou que os soterramentos e quedas são os acidentes mais frequentes nos canteiros de obra. Ele disse que cada R$ 1,00 aplicado em segurança representa uma economia de R$ 6,00 no custo da obra. Gianfranco disse que o trabalhador deve ser informado sobre os riscos de suas atividades e que todos os envolvidos na obra devem fiscalizar uns aos outros. De acordo com o auditor, a legislação trabalhista penaliza os responsáveis pelo não cumprimento das normas regulamentadoras. “No caso de acidente com morte, a punição varia de 1 a 3 anos de prisão, de acordo com o Código Penal, além de indenização em dinheiro que deverá ser paga à família do trabalhador”. De acordo com o Ministério da Previdência Social, a construção civil é o setor que mais registra acidentes de trabalho no País, onde cerca de 700 mil acidentes de trabalho são registrados todos os anos. O Amazonas ocupa o 2º lugar na Região Norte com cerca de 8 mil acidentes. Segundo pesquisa do SESI Nacional, a indústria da construção emprega cerca 2,1 milhões de trabalhadores, o que corresponde a 5,2% do total de empregos formais no país.
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Gianfranco Pampolon, um dos palestrantes; à dir., a gerente do SESISAÚDE, Conceição Costa
SESI lança Programa Nacional de SST Promovido pelo SESI Amazonas, em parceria com o Sindicato da Indústria da Construção Civil no Amazonas (Sinduscon-AM), o Fórum teve como ponto alto o lançamento, no Estado, do Programa Nacional SESI de Segurança e Saúde no Trabalho para a Indústria da Construção. De acordo com a gerente de Saúde do SESI/AM, Conceição Costa, tratase de um programa de inovação tecnológica em SST para a indústria da construção, composto por estratégias de atuação, buscando contribuir para a redução dos acidentes e doenças no
trabalho, por meio de palestras educativas nos canteiros de obras. Ela diz que serão realizadas ações integradas relacionadas às condições de meio ambiente, de riscos ambientais e de controle médico e saúde ocupacional adaptados à realidade da construção civil. Ainda na programação do Fórum, o diretor de Relações Internacionais da Ticket, Roberto Baungartner, e o engenheiro de segurança do trabalho da SRTE/SP, Juarez Correia Barros Jr., lançaram o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Industrial do Ano
Antonio Silva (direita) e o governador Omar Aziz entregam placa ao Industrial do Ano, Issao Mizoguchi, da Moto Honda da Amazônia
Indústria em noite de festa
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indústria amazonense viveu a sua grande noite do ano, em 18 de maio, no Clube do Trabalhador do Amazonas, na entrega do Mérito Industrial 2012. A solenidade contou com a presença do presidente da Confederação Nacional da Indústria, Robson Andrade, de presidentes de Federações das Indústrias da região e do governador do Amazonas, Omar Aziz, entre outras autoridades. Desta vez, o título de Industrial do Ano coube ao presidente da Moto Honda da Amazônia, Issao Mizoguchi, e o de Microindustrial, ao sócio-administrador da TAP4 Informática, André Roberto Lima Tapajós. A Recofarma Indústria do Amazonas fez jus ao diploma de Maior Exportadora de 2011. Primeiro brasileiro a assumir a presidência da Moto Honda, Issao Mizoguchi, de 53 anos, dividiu com os 10 mil funcionários da empresa a homenagem que recebeu da FIEAM e CIEAM (Centro da Indústria do Estado Amazonas) como Industrial do Ano. Em seu discurso de
agradecimento, o executivo disse que o mérito é decorrente da sólida carreira de 25 anos que construiu na planta de Manaus, que, além de ser a maior do grupo japonês serve de modelo para as outras filiais espalhadas pelo mundo. “Estou feliz por receber esse título, mas quero lembrar que este mérito é coletivo, pertence a cada um dos colaboradores Honda do PIM. Nossa fábrica contribui para que a riqueza deste Estado seja Estou feliz preservada, por receber esse título, mas pois trabaquero lembrar lhamos com que esse mérito foco no produto de quaé coletivo, lidade e com pertence a o mínimo cada um dos de impacto colaboradores ao meio amHonda do biente”, disse PIM Mizoguchi. ISSAO MIZOGUCHI
Formado em engenharia mecânica, em São Paulo, Issao Mizoguchi tem no currículo a criação do departamento de engenharia de produto na fábrica de Manaus. Ele diz que hoje a planta da Moto Honda no Polo Industrial de Manaus é a mais bem equipada dentro da empresa. Os laboratórios de emissões e controle de qualidade são de altíssima tecnologia. “Investimos muito também nas pessoas para operarem estas máquinas. Tendo construído esta estrutura, tenho certeza de que a nossa engenharia de produto terá todo o suporte e condições necessárias para seguir desenvolvendo produtos que atendam as demandas dos consumidores e do mercado no futuro”. Mizoguchi foi o 48º empresário brasileiro a receber o título de Industrial do Ano concedido por FIEAM e CIEAM. A festa foi encerrada com apresentação especial do Boi Caprichoso, com direito a show do “rei” David Assayag e os principais itens do azul e branco. Leia mais nas páginas 10 e 11.
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O “nosso” Steve Jobs Chamado pelo governador Omar Aziz de “Steve Jobs do Amazonas”, o empresário André Lima Tapajós, de 34 anos, se emocionou ao receber o título de Microindustrial de 2012. Com apenas 16 meses no mercado, o diretor da TAP4 Informática disse que o sucesso é resultado da dedicação e trabalho dos 20 colaboradores da empresa, que desenvolve aplicativos para Mobiles e aparelhos móveis, como Smartphones e Tablets.
André Tapajós, Mauro Campbell, Issao Mizoguchi e Jório Veiga: os homenageados
André lembrou em seu discurso que em 2011 foram vendidos mais smart phones no mundo do que a soma de computadores e notebooks. No Brasil,
em 2012, estima-se que serão vendidos 29 Smartphones por minuto. Ao comparar o microindustrial com o fundador da Apple, o governador
CNI anuncia investimentos
Antonio Silva mostra a Robson Andrade como vai ficar o Samaúma II
O presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Andrade, anunciou em Manaus aprovação de investimentos da ordem de R$ 47 milhões para implantar, nos próximos dois anos, escolas, centros de tecnologia, pesquisa e inovação no Amazonas. O anúncio aconteceu na cerimônia do Industrial do Ano, em 18 de maio, no Clube do Trabalhador do Amazonas. Segundo ele, os recursos são uma contribuição do Sistema Indústria para que o Estado do Amazonas tenha um desempenho cada vez melhor no que diz respeito à educação profissional. Antes do evento, Andrade cumpriu agenda em Manaus ao lado do presidente da FIEAM, Antonio Silva, quando teve
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O aluno Hyan Colares entrega miniatura do Samaúma II a Andrade
oportunidade de visitar, na sexta-feira, 18, pela manhã, as obras do barco-escola Samaúma II, no Estaleiro Alumínio Aplicado, no Distrito Industrial. O barco, que se encontra em fase de acabamento, é financiado pelo Departamento Nacional do SENAI. Segundo Andrade, o compromisso maior do SENAI é melhorar a educação no país. “Eu fiquei encantado com o projeto do Samaúma II que vai levar educação profissional para a população ribeirinha e transformar o sonho das pessoas em realidade, por meio da formação, melhoria da remuneração e até estimulando os formandos a desenvolverem seus próprios negócios no interior”, disse. “Isto é fruto
do trabalho de pessoas dedicadas como o presidente da FIEAM, Antonio Silva”, destacou. Na visita, Andrade foi presenteado com a miniatura do Samaúma II construída por Hyan Colares, aluno de fresagem a CNC na Escola SENAI Waldemiro Lustoza. Andrade e Silva, acompanhados das respectivas mulheres, Cristiana e Norma, visitaram, no sábado, 19, o Núcleo de Design da Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica, Fucapi, para conhecer o projeto Design Tropical da Amazônia, com destaque para as cadeiras, mesas, aparadores, cestas e vasos, confeccionados com resíduos florestais e madeiras certificadas.
Recofarma, exportadora do ano Omar Aziz lembrou que o aplicativo “Cultura Amazonas”, desenvolvido pela TAP4 para a Secretaria de Estado da Cultura, recebeu elogios do secretário Robério Braga. O aplicativo reúne mais de 100 livros digitais e informações sobre programação cultural e eventos da SEC para ser lançado na 1ª Bienal do Livro do Amazonas. “André é o Steve Jobs do Amazonas e espero que tenha uma carreira brilhante como empresário da área de informática”, disse Aziz.
Com um volume de mais de 7 mil toneladas de concentrados de bebidas vendidas para Venezuela, Colômbia e Paraguai, o que gerou 120 milhões de dólares em exportações, a Recofarma Indústria do Amazonas recebeu da FIEAM e CIEAM reconhecimento como a empresa Exportadora do Ano 2011. O diretor de Operações para a América Latina da Coca-Cola, Jório Veiga, fez questão de agradecer, em seu discurso, aos associados da fábrica. “Nossos agradecimentos vão para os nossos talentos, as nossas pessoas, aos cidadãos
do Amazonas que nos permitem ser a excelência e a referência que somos hoje nos 204 países onde a Coca-Cola comercializa seus produtos”, agradeceu Jório. A Recofarma é responsável pela produção de concentrados e bases de bebidas dos produtos Coca-Cola. Atualmente, emprega 350 funcionários, sendo 200 efetivos e 150 prestadores de serviço. No total, gera aproximadamente 1.300 empregos indiretos. É a 3ª maior fábrica de concentrados do mundo e destina 75% da produção ao mercado interno brasileiro.
Campbell recebe Ordem do Mérito Industrial da CNI O ministro do Superior Tribunal de Justiça, Mauro Campbell Marques, recebeu das mãos do presidente da CNI, Robson Andrade, a mais importante condecoração da indústria brasileira, a medalha de Ordem do Mérito Industrial da CNI. Campbell dedicou a medalha ao Judiciário brasileiro. “Gostaria de dividir esta homenagem com os 33 ministros do Superior Tribunal de Justiça que prestam um serviço com celeridade, competência, probidade, dedicação e, principalmente, com desprendimento público. Confesso que compor esta galeria de amazonenses portadores da Ordem do Mérito Industrial é de arrepiar. Em nome da minha família e de todos os membros da corte do Superior Tribunal de Justiça, agradeço”, disse. A entrega do Industrial do Ano contou ainda com a presença do presidente do Tribunal de Justiça do Amazonas, desembargador João de Jesus Abdala Simões, procurador-geral de Justiça, Francisco Cruz, presidente do Tribunal de Contas, Érico Xavier, Comandante Militar da Amazônia, general Eduardo Dias Villas Boas, deputado estadual Adjuto Afonso, deputada federal Rebecca Garcia, entre outros.
Jório Veiga (centro), com João Simões (esq.), e o presidente do CIEAM, Wilson Périco
A Cunhã-Poranga do Boi Caprichoso foi uma das atrações do Industrial do Ano 2012
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Feira
Pequenos buscam grandes negócios
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elo menos 4 mil pessoas compareceram ao Clube do Trabalhador atraídas pela Feira de Micronegócios realizada em 12 de maio pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) em parceria com o Sebrae (AM), a Federação das Associações de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte do Amazonas (Femicro) e a Frente Parlamentar Estadual de Apoio às Micro e Pequenas Empresas e aos Empreendedores Individuais do Amazonas (Frempeei/AM). Em sua 5ª edição, a feira reuniu 84 expositores, com representantes dos segmentos de finanças, artesanato, biojoias, serviços gráficos, turismo, confecções, estética e beleza, vestuário e alimentos, entre outros. A programação incluiu palestras sobre a Bolsa de Valores e as microfranquias. O produtor e presidente da Associação Flores da Eva, do município Rio Preto da Eva, João Batista Evangelista da Silva, 42, um estreante na feira, disse que a iniciativa é interessante porque divulga os negócios em espaço diferente e novo, e permite o contato direto com os consumidores. Para a presidente da Femicro/AM, Rai Lima, 36, a feira representa uma oportunidade para captar cadastros dos microempresários, divulgar cursos gratuitos e ter um relacionamento mais próximo com os associados. O gerente da Unidade de Acesso a Mer-
João Batista da Silva (no alto) fez sua estreia na feira, que teve 84 expositores variados
cados (UAM), do Sebrae Amazonas, Jenner Pinheiro, disse que participar da feira é uma oportunidade para divulgar o empreendedor individual, informações sobre o registro de empresas, mercado e verificar potenciais clientes. Segundo a gerente de Desenvolvimento e Negócios do IEL/AM, Kátia Meirielle, este ano a Feira diversificou segmentos, associou teoria à prática por meio de universitários, trouxe empreendedores de outros municípios e expôs que os microempresários estão evoluindo na questão de formas de pagamento, como o uso de cartão nas suas vendas, e que cada realização é uma experiência nova e positiva.
Microfranquia, negócio seguro Em palestra sobre microfranquias, o consultor do Sebrae/AM, Jorge Kemel, 42, disse que é alta a mortalidade do negócio independente, em comparação com as franquias de baixo investimento. Segundo ele, enquanto em negócio convencional a taxa de sobrevivência é de 50% e 38% nos três e cinco anos iniciais, respectivamente, nas microfranquias essa taxa fica acima dos 90%. A não ser pelo investimento baixo – de até R$ 50 mil, de acordo com o ca-
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pital que movimenta – as micro são franquias como outra qualquer e estão sujeitas às regras e condições estabelecidas pela Lei das Franquias Empresariais (Lei 8.955/94). A grande vantagem das micro, de acordo com Kemel, está no rápido retorno do investimento, que está entre 18 e 24 meses. “Mas, é necessário verificar quesitos de visibilidade da marca, documentação, investigar ex-franqueados, como em qualquer outro tipo de franquia”, diz.
O consultor do Sebrae/AM, Jorge Kemel, fez palestra sobre o mercado de microfranquias
Ciclo de palestra
Waku Sese, inovador até no nome
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empresário amazonense Francisco Daou, 34, proprietário da rede de quiosques e restaurantes Waku Sese, virou referência como empreendedor inovador por reunir as três características próprias desse perfil: iniciativa, atitude e postura. O exemplo foi apresentado pelo mestre de engenharia de produção, Ewerton Larry Ferreira, em palestra para o programa Mobilização Empresarial pela Inovação (MEI), iniciativa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) em parceria com as Federações das Indústrias nos Estados. Francisco Daou, que teve, na ocasião, a oportunidade de contar como é essa experiência inovadora, ainda ganhou pontos por representar, na avaliação de Ferreira, o tipo da pessoa que faz falta no Amazonas, dotada de coragem para realizar os sonhos e colocar em prática ideias diferentes e inovadoras. “Inovar é o processo de lançar sua empresa de forma eficiente no mercado, lembrando que isso pode ser realizado por qualquer pessoa”, definiu. Ewerton é responsável pelos Agentes Locais de Inovação (ALI), programa desenvolvido pelo Sebrae. Coordenadas, no Estado do Amazonas, pela FIEAM, as ações da MEI têm como objetivo elevar o grau de inovação em micro e pequenas empresas industriais. A meta é sensibilizar 300 empresas e capacitar 120, no prazo de um ano, por meio da oferta de diagnósticos e consultorias em planos de inovação, além de apresentar projetos de inovação de 60 empresas até 2013. A palestra de Ewerton Ferreira, em 16 de maio, no Auditório Arivaldo Silveira Fontes, na sede do SENAI Amazonas, foi a terceira sensibilização da MEI, neste ano, no Estado. O mestre em engenharia de produção, , Ewerton Larry Ferreira
Francisco Daou, proprietário da rede de quiosques e restaurantes Waku Sese
Açaí sofisticado e sem mesmice Foi a partir de conversa com um cacique da etnia Sateré-Maué que o empresário Francisco Daou escolheu, depois de muito bater cabeça, o nome da sua empresa. Em língua nativa, o cacique disse que o açaí servido por Daou não era só “waku” (bom) era “waku sese” (muito bom). A expressão, de forte apelo na cultura indígena, conquistou o empresário. Hoje com 16 pontos de venda, sendo 14 quiosques e dois restaurantes, Francisco Daou passou a atuar também nos segmentos de produção, distribuição e comercialização do açaí. A produção da polpa da fruta chega atualmente a 30 toneladas por mês, consumidas quase que exclusivamente pela rede Waku Sese. “Meu primeiro desafio como microempresário foi de como vender açaí em um shopping, sem oferecer ao cliente o de costume que é o produto em uma tigela com banana e tapioca. Passei um
tempo observando outros quiosques e assim criei o meu negócio, montando um quiosque sofisticado, com bancadas de inox, maquinário e copos plásticos personalizados para vender um açaí de qualidade, com variedade de opções de cobertura”. Francisco, que trabalha com açaí desde 2002, revelou que o início do negócio foi árduo. Ele, que vinha de experiência com venda de confecções, acabou seguindo o conselho do pai, Jorge Daou, para enveredar por outro segmento. Francisco abriu então um lanche regional, onde teve início seu envolvimento com o açaí. “Enquanto todos os meus amigos empreendedores olhavam para franquias de fora, notei que o mundo olha para dentro da Amazônia. Foi então que resolvi investir em uma fruta da região, arcando com todo o processo de beneficiamento do açaí”, explicou.
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Emendas
Sebrae vai contribuir com Plano Diretor de Manaus
O diretor-superintendente do Sebrae no Amazonas, Nelson Rocha (esquerda), em reunião com o presidente da CMM, Isaac Tayah
O
Sebrae no Amazonas vai elaborar emendas para compor o Plano Diretor da Cidade de Manaus, com foco na melhoria do ambiente e fomento aos pequenos negócios. É o que garante o diretor-superintendente da instituição, Nelson Rocha, após se reunir, em maio, na sede do Sebrae, com o presidente da Câmara Municipal de Manaus (CMM), vereador Isaac Tayah. De acordo com Tayah, o Plano Diretor deverá ser concluído em novembro deste ano, para um período de dez anos (2012-2022). “O Sebrae conhece bem as necessidades e dificuldades dos empreendedores, além de ser uma instituição com muitas informações e considerada um agente de desenvolvimento social e econômico. Por isso viemos em busca desse importante órgão de Manaus”, disse o presidente da CMM. Isaac Tayah visitou a sede do Sebrae
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no Amazonas e, na ocasião, entregou ao diretor Nelson Rocha cópia do anteprojeto do Plano Diretor. “Vamos analisar todos os pontos e, naquilo que for possível contribuir, daremos nossas sugestões. Além disso, vamos participar das audiências públicas para a discussão do Plano”, afirmou Nelson Rocha. Segundo o diretor, entre os assuntos importantes que deverão ser discutidos no Plano estão os relacionados ao planejamento urbano quanto à liberação de alvará de funcionamento para micro e pequenas empresas, e ainda a política de atuação para a diminuição das taxas de informalidade nos negócios de Manaus. Solidariedade Durante a visita, o presidente da CMM, Isaac Tayah, solicitou apoio do Sebrae na campanha de arrecadação de donativo
que a CMM está realizando em prol dos atingidos pela enchente. A intenção é utilizar os pontos de atendimento do Sebrae na capital como locais de arrecadação de alimentos e donativos que serão distribuídos para as famílias atingidas. “O Sebrae com certeza será mais uma instituição parceira da Câmara nesta campanha solidária, pois sabemos que muitos empreendedores também estão entre os prejudicados pela forte enchente do rio Negro”, garantiu o diretor-superintendente do Sebrae no Amazonas, Nelson Rocha. Em Manaus, o Sebrae possui três pontos de atendimento. A sede, no Centro comercial de Manaus; o escritório de atendimento na Zona Leste de Manaus, na Grande Circular, região do bairro Tancredo Neves; e o Balcão de Agronegócios, localizado em frente à Feira Manaus Moderna, no Centro.
Debate
Desafios da gestão de pessoas
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s desafios na gestão de pessoas, principalmente na atração e retenção de talentos nas organizações brasileiras, foram discutidos à luz da realidade do Polo Industrial de Manaus (PIM), no lançamento do programa “Diálogos para o Futuro”, iniciativa do Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas), em 30 de maio, na Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), com representantes de 98 indústrias. De um lado, as grandes empresas, que desenvolvem políticas de atração de talentos oferecendo uma série de benefícios aos jovens candidatos, como “job rotation” (rodízio de funções), programa de trainee e plano de carreira competitivo. Do outro lado, a realidade das pequenas na retenção dos poucos talentos que conseguem desenvolver. Entre as duas realidades, um sistema de ensino deficiente que está aquém das necessidades do mercado e das aspirações da chamada “Geração Y”. A ideia dos “Diálogos para o Futuro”, de acordo com seu idealizador, Ricardo Romeiro, nasceu da curiosidade para saber como as empresas brasileiras estão se portando com a questão de recursos humanos num mundo de mudanças e de inovação tecnológica. Em parceria com o jornalista Gilberto Dimenstein, Romeiro, que é gerente-executivo adjunto de Desenvolvimento Empresarial do IEL Nacional, fez o projeto com empresas de São Paulo. “O
Eliane Jinkings, Ana Paula Silva, Marinaldo Guedes, Sandra Assis e Ricardo Romeiro
sucesso foi enorme e a gente recebeu convite para fazer em outros Estados”, conta. O Amazonas foi o sétimo Estado a promover o evento. Para Romeiro, “Diálogos” é um ‘talkshow’ onde se discute com gestores de Recursos Humanos (RH) os grandes desafios da gestão de pessoas da atualidade, tendo como foco principal a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Tendo como mediador o jornalista Marinaldo Guedes, a versão local dos “Diálogos para o Futuro” teve como debatedores a presidente da ABRH-AM, Eliane Jinkings, a analista de RH da Showa do Brasil, Ana
Paula da Silva, e a gestora da FABRHICA Estratégias & Negócios de Recursos Humanos, Sandra Assis. Na avaliação de Eliane Jinkings, em tempos de retração na oferta de empregos, como a observada atualmente, o gestor de RH tem que ser criativo. “Já sabemos o custo que tem liberar talentos porque para repor depois é mais complicado”. Segundo ela, no PIM, essa retração tem sido observada mais nas empresas de componentes. Entre as empresas presentes estavam a Showa do Brasil, Sony, Philips da Amazônia, Yamaha Motor da Amazônia e Positivo Informática.
Diálogos com a academia
A gerente do IEL/AM, Kátia Meirielle
A gerente de Desenvolvimento e Negócios do IEL/AM, Kátia Meirielle, diz que, com o evento, o IEL chama as empresas, em especial as clientes do Sistema FIEAM, para uma reflexão sobre as suas expectativas e o que de fato elas estão buscando no mercado de trabalho. “Temos aqui presentes algumas universidades, justamente para que haja essa convergência da necessidade do mercado de trabalho em relação ao que a
academia está oferecendo em termos de conhecimento”. Segundo Kátia, há mais de dez anos, o IEL/AM descobriu a necessidade de fazer parcerias com as universidades e outras instituições de nível superior. “O IEL do Amazonas já entrou na Universidade Federal do Amazonas (Ufam) falando de empreendedorismo. Nossa ideia é questionar por que somos formados para ser empregados e não empregadores”, disse ela.
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Ação Global
Encontro com a cidadania
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ábado, 5 de maio, 8h da manhã, Clube do Trabalhador do Amazonas. Sem tumulto, um público de mais de 5 mil pessoas começa a ocupar as dependências do SESI, no São José I, zona Leste de Manaus. É o início de mais uma edição da Ação Global, a 18ª no Estado. No final do dia, os 2.697 voluntários das 131 organizações parceiras encerram as atividades com um saldo de 90.235 atendimentos para 45.118 pessoas. De um simples corte de cabelo a uma consulta com o oftalmologista, da emissão de documentos a consultas sobre benefícios previdenciários, a população aproveita os serviços oferecidos gratuitamente pela Ação Global, programa executado em nível nacional por meio da parceria SESI e Rede Globo, para ficar em dia com a cidadania. Como nas 17 edições anteriores, os serviços de saúde foram os mais procurados. Segundo a gerente de Saúde do SESI/AM, Conceição Costa, 18 médicos atenderam voluntariamente a população. “Tivemos clínicos gerais, pediatras, ginecologistas, fisioterapeutas, dermatologista e ortopedista, além de fazermos encaminhamentos para consultas com mastologista e oftalmologista no próprio SESI nos dias normais de atendimento”, disse ela. A aposentada Maria Lopes Simões, 73, moradora do bairro São José 3, foi uma das mulheres encaminhadas para fazer o preventivo e mamografia no SESISAÚDE. Maria, que foi acompanhada por uma das filhas, se consultou com a médica ginecologista Adriana Lima, voluntária do Exército. “O atendimento foi abençoado”, disse a aposentada.
min, Edmar, Karina, Kauã e Kauane, para receber atendimento médico em família, na Ação Global. “Gostei muito do atendimento. Foi rápido. Conseguimos consulta com pediatra, ginecologista e ainda vacinamos a turma, foi ótimo”, disse a mãe. Entre outros serviços na área da saúde, foram disponibilizados triagem com medição de pressão arterial e peso, teste de glicemia, imunização, orientação sobre saúde bucal, além da oferta de 11 tipos de vacinas, incluindo a H1N1, aproveitando a realização do Dia Nacional de Vacinação contra a Gripe. Segundo a gerente de atenção básica do Distrito de Saúde Leste, da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), Ismar Lima dos Santos, a Ação Global é uma grande opor-
Empresas
Maria de Lourdes e o marido Edmar levaram os cinco filhos para tomar vacina
Atendimento em família A dona de casa Maria de Lourdes, 29, levou o marido, Edmar, e os cinco filhos, Yas-
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tunidade para atender à demanda reprimida de pacientes. “Trouxemos oito clínicos e seis pediatras, e montamos um posto de vacinas no Clube” disse. Os principais parceiros na área de saúde foram Semsa, Susam, Exército, Marinha, Aeronáutica, Polícia Militar do Amazonas (PM/AM), Universidade Paulista (UNIP) e as empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), Moto Honda, Nokia e Yamaha, além dos parceiros que doaram medicamentos, como a Drogaria Nazaré e a QSP Pharmacy.
A Moto Honda fez oficina sobre horta caseira e distribuiu mudas de hortaliças e sementes
A Tenace Engenharia, empresa de montagem e manutenção industrial, participou da Ação Global com 14 voluntários, oferecendo serviços de orientação profissional para o mercado de trabalho. A coordenadora da atividade, Marisangela Alves, destacou que a Tenace não só fez cadastros de currículos, mas também desenvolveu dinâmicas sobre como se comportar em entrevista de emprego. Os 25 voluntários levados pela Moto Honda da Amazônia se dividiram em duas atividades principais, uma oficina sobre horta caseira, com distribuição de mudas e sementes, e oficina de pintura, desenho e dinâmica ambiental, com a participação de 600 crianças. Dos 131 parceiros da Ação Global, neste ano, 39 são empresas do PIM.
Ações de cidadania fazem a diferença
Silva e Daou visitam mutirão O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, e o presidente da Rede Amazônica de Rádio e Televisão, Phelippe Daou, visitaram alguns pontos de atendimento no Clube do Trabalhador. Segundo Silva, com a Ação Global o Sistema Indústria e seus parceiros, monta uma rede nacional de solidariedade acreditando que pode influir no resgate da cidadania de milhares de brasileiros socialmente excluídos. Acompanhado do superintendente do SESI/AM, Luiz Medeiros, e outros diretores do Sistema FIEAM, Antonio Silva, se disse honrado com a visita de Phelippe Daou, um dos principais parceiros do SESI/AM na Ação Global.
Para muita gente, as ações de cidadania fizeram a diferença nessa 18ª edição da Ação Global, respondendo por grande parte do atendimento prestado pelas 131 organizações, entre empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), empresas do comércio e órgãos públicos estaduais, municipais e federais que assumiram a parceria com o SESI neste ano. A emissão de documentos foi uma das áreas mais procuradas. Carteira de Identidade, Título de Eleitor, Carteira do Trabalho e do Idoso, emissão do CPF, foram documentos muito procurados pela população. O Tribunal Regional Eleitoral montou uma estrutura com 20 funcionários para atender a uma demanda estimada em 500 pessoas. O estudante Arley Barroso, 18, foi um dos que conseguiram
AÇÃO GLOBAL EM NÚMEROS Serviços de Cidadania (documentos, cortes de cabelo, oficinas diversas) Serviços de Lazer Serviços de Educação
5.749 14.717 6.356
Serviços de Saúde
19.911
Outros Serviços
43.502
Total de Atendimentos
90.235
Pessoas atendidas
45.118
Parceiros Voluntários Antonio Silva (esquerda), com o presidente da Rede Amazônica, Phelippe Daou
tirar o título pela primeira vez, tornando-se apto para votar nas próximas eleições, em outubro deste ano. Arley cursa o 2º ano do ensino fundamental na Escola Estadual Ernesto Penafort e reside no Novo Aleixo, zona Leste.
Folders, panfletos
131 2.627 71.778 Fonte: SESI – Departamento Regional do Amazonas
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Futsal
Jogos SESI começam com goleadas
A
bola começou a rolar no Clube do Trabalhador, dia 7 de maio, com duas goleadas no futsal da etapa estadual dos Jogos SESI. No feminino, a equipe da Salcomp venceu a Tecplan por 12 a 0, enquanto no masculino, a Mitsuba derrotou, por 10 a 0, a equipe da Faber Castell. Com a participação de cerca de 6 mil trabalhadores-atletas de 132 empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), os Jogos Estaduais do SESI serão disputados ao longo de três meses, em 17 modalidades – oito coletivas (futebol sete máster, futebol sete principal, futebol de campo, futsal, queimada, vôlei indoor, vôlei de praia e softball) e nove individuais (dominó, sinuca numerada, atletismo, xadrez, tênis de quadra, tênis de mesa, judô, natação e jiu-jítsu). Fartura de gols Na primeira rodada, as meninas da Salcomp, melhor entrosadas em quadra, mostraram que vieram para dispu-
A equipe da Salcomp (de vermelho) não tomou conhecimento das adversárias da Tecplan em quadra
tar o título. Sem tomar conhecimento das adversárias da Tecplan, a Salcomp ditou o ritmo da partida, com as jogadoras Jocelma e Franciane comandan-
A equipe da Salcomp mostrou que veio para disputar o título no futsal
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do a goleada de 12 a 0. O primeiro gol foi marcado por Jocelma aos 2min. O placar do primeiro tempo ficou em 4 a 0 para a Salcomp. O segundo tempo foi mais fácil. Com o placar em vantagem, as meninas da Salcomp tocavam a bola com muita facilidade e os gols foram surgindo. Bárbara marcou aos 15min33, Jocelma voltou a marcar aos 17min, Bárbara marcou de novo aos 18min34 e aos 19min34, Franciane marcou mais três gols, aos 20min39, aos 21min51 e ainda aos 25min 51. Jocelma marcou o último gol da partida aos 29min14, fechando o placar em 12 a 0. A rodada do feminino foi completada com mais duas partidas. A Jabil, atual campeã da modalidade, venceu por W x O, a empresa Águas do Amazonas, enquanto a TPV ganhou de 1 a 0, da Brasjuta. No masculino, a Mitsuba goleou a Faber Castell por 10 a 0, a Procomp venceu a Gree por 6 a 0 e a atual campeã dos jogos, a J. Toledo venceu por W x 0, a Bramont.
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