Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano II nº 19 Novembro/2007
Diretoria da FIEAM em
missão no Japão
EDITORIAL
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Cursos do IEL promovem inclusão social em Manaus
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SESI rumo à Excelência da Gestão da Qualidade
03 Amazonas ganha incubadora de moda e biotecnologia com CIDE 2
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Presidente da FIEAM lidera missão de dez dias no Japão
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Investimento social privado é tema de mesa redonda
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IEL apresenta Sapiens Circus Amazônia à Semma
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Organizações recebem prêmios no Show da Qualidade
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Escolas do SESI realizam Feiras Culturais
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DESTAQUES Delegação holandesa visita presidente da FIEAM ‘Dente de neve e os sete anões’ aborda saúde bucal IEL/AM reinaugura laboratório com curso de web design Aluno do SESI vence concurso sobre planeta Terra SENAI apresenta NTGAM a técnicos da CIGÁS
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Sebrae promove capacitação para empresários de petróleo e gás
NOTÍCIAS Voluntariado Empresarial é tema do Café com Responsabilidade SENAI investe em capacitação na área de plásticos
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Comércio justo é foco de ação do Sebrae em Codajás
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FIEAM divulga modelo econômico ao Exército
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Foto: Miguel Ângelo
eE DdI T Oi RtI AoL r i a l D I R E T O R I A Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA 1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX 2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS 1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA 2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO 1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS 2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI, AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES
Revista editada pelo Sistema FIEAM SUPERINTENDÊNCIA CORPORATIVA Maurício de Andrade Marsiglia COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES COM O MERCADO Leopoldo Lustosa Neto COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO Idelzuita Araújo - Mtb 049/AM REDAÇÃO Idalina Lasmar - Mtb 137/AM Ademar Medeiros - Mtb 289/AM Irinéia Coelho - Mtb 343/AM Evelyn Lima - Mtb 151/AM Mário Freire - Mtb 092/AM COLABORAÇÃO Etienne Lopes Priscila Mesquita Flávio Guimarães (Sebrae-AM) - Mtb 134/AM PROGRAMAÇÃO VISUAL Mary Martins Andrea Abitbol Ribeiro Andressa Sobreira FOTOGRAFIAS João Luis A.Neto - MTB 052-AM Arquivo Comunicação Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira responsabilidade de seus autores. Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3186-6578 acs@fieam.org.br
Antonio Carlos da Silva
A convite do Sistema Indústria, delegação de diretores da FIEAM viajou ao Japão, onde teve oportunidade de vibrar com um selecionado especial: dos jovens estudantes do SENAI que na segunda quinzena de novembro conquistaram o vicecampeonato na 39ª Competição Mundial de Educação Profissional (WorldSkills Competition), a maior competição de talento aplicado ao trabalho, este ano realizada na cidade de Numazu. Não foi apenas o número de medalhas de ouro e diplomas trazidos pelos 19 alunos da delegação brasileira, mas o fato dessa equipe, com os 519,60 pontos obtidos nas 16 modalidades da competição, ter ficado atrás apenas da Coréia, batendo concorrentes de peso na área, como o próprio paíssede da olimpíada, e mais a Suíça, Cingapura e Austrália. Sem falar em outras potências do Primeiro Mundo presentes no evento, dos Estados Unidos à Dinamarca. É uma maneira extraordinária de ver reconhecido o talento dos nossos alunos, todos oriundos de departamentos regionais do SENAI de oito Estados (São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Santa Catarina, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e Rio Grande do Norte) e do Distrito Federal. A competição internacional é realizada a cada dois anos em um país diferente. Reúne cerca de 800 jovens especialistas de 48 países de cinco continentes, promovendo o intercâmbio técnico e tecnológico na área de educação profissional. O SENAI já representou o Brasil em 12 desses torneios internacionais, sempre colhendo premiações. Vale destacar os jovens brasileiros que arrebataram duas medalhas de ouro – Lucas Gonçalves (em refrigeração) e Anderson Carlos Moreira Tavares (em informática) – três medalhas de prata – Rafael Sansão (em fresa), Carla Marangoni (em design) e a dupla Everton Toigo e Felipe Mendonça Trindade (em mecatrônica). Outros alunos trouxeram medalhas de bronze e certificados de excelência que reconhecem a sua alta capacitação profissional. Que conquista! O resultado alcançado nos estimula e dá a certeza de que estamos no caminho certo. É mérito merecido de um trabalho desenvolvido por técnicos e alunos do SENAI que representaram muito bem o nosso grande potencial na aprendizagem industrial. No Amazonas, o SENAI atende cerca de 25 mil alunos por ano com oferta de cursos voltados para educação profissional, serviço técnico e tecnológico, com aulas ministradas em Manaus no Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza (CFPWL), no Centro de Tecnologia Antônio Simões (CETAS) e Centro de Ações Móveis e Comunitária (CAMC), que também gerencia o barco-escola Samaúma. Jovens de Coari, Iranduba, Itacoatiara e Parintins também recebem aulas do SENAI, por meio das agências de treinamento. Os cursos da área de aprendizagem industrial, como o de solda, mecânico de usinagem, de manutenção industrial e de motores diesel são gratuitos e os mais procurados, com duração de dois anos. Conquistas como essa última, no Japão, representam um impulso para investirmos e trabalharmos mais pela educação profissional, um dos pilares da nossa plataforma rumo ao desenvolvimento.
Cursos do IEL promovem
inclusão social em Manaus O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/AM) e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local (Semdel) começaram no dia 5 de novembro os cursos gratuitos de Informática Avançada, Web Design, Serviços de Almoxarifado e Operador de Telemarketing para qualificar 278 pessoas. Financiada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), a iniciativa visa à inclusão social de jovens que buscam o primeiro emprego, profissionais autônomos e informais e pessoas que estão fora do mercado de trabalho. Segundo o superintendente do IEL/AM, Wilson Colares, os alunos se inscreveram na Semdel, que fez um levantamento dos cursos mais procurados pela comunidade. Colhidas essas informações, o Instituto disponibilizou sua estrutura de laboratórios e seu quadro de professores para capacitar as pessoas inscritas. “Cada curso tem duração de 200 horas. Num primeiro momento, dividimos os alunos em duas turmas para que eles participassem de palestras sobre habilidades gerais como empreendedorismo, meio ambiente, ética, matemática e marketing pessoal. Depois dessas 40 horas iniciais, eles foram direcionados aos cursos que escolheram”, explicou o superintendente. No total, o IEL/AM formou 13 turmas específicas, com o máximo de 30 pessoas, para que os participantes recebessem um ensino individualizado. Segundo Colares, a parceria com a Semdel acontece uma vez por ano. Além dos cursos serem gratuitos, os alunos recebem vale-transporte para freqüentar as aulas e um lanche nas dependências do IEL/AM.
MERCADO DE TRABALHO Delcimar Ramires, 27, que se matriculou no curso de Informática Avançada, estava desempregada havia cinco meses e afirmou que essa oportunidade seria muito importante para sua recolocação no mercado de trabalho. “Para mim tem sido excelente estudar aqui. Já fiz informática básica em 2001, mas fiquei desatualizada. Quero aprofundar meus conhecimentos nessa área porque preciso voltar a trabalhar”, disse. Outro que não perdeu a chance de aprender novas habilidades foi o instrutor de informática Jéferson Almeida, 35 anos. Inscrito no curso de Web Design, aproveitou bem as aulas de conhecimentos gerais e mostrou disposição para ampliar o domínio da informática. “A gente tem que dar continuidade ao aprendizado. Quanto mais aprendemos, mais nos preparamos para o futuro”, destacou. Já a estudante do Ensino Médio, Lidiane Gonçalves, 19 anos, mostrou a vontade de aprender Web Design para se qualificar ao mercado, visto que a disputa por uma vaga está cada vez mais concorrida. Segundo a estudante, que mora no bairro Nossa Senhora de Fátima (zona Norte), a iniciativa do IEL/AM e da prefeitura de Manaus representa ajuda muito grande. “É difícil encontrar um curso de qualidade que ofereça vale-transporte e lanche. Temos que aproveitar”, salientou. Nas duas primeiras semanas de aula, uma das palestras ouvidas pelos alunos foi sobre meio ambiente, que teve como professora a engenheira ambiental do Serviço Social da Indústria (SESI/AM), Graça Parente. Para a especialista, é fundamental que os candidatos a um emprego aprendam os conceitos básicos da educação ambiental antes de conquistarem uma vaga.
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A inclusão social de jovens, pelo IEL/AM, é financiada pelo FAT
Alunos aprendem conceitos gerais sobre meio ambiente no curso
SESI rumo à Excelência da Gestão da Qualidade Gerentes, coordenadores e diretores do Departamento Regional do Serviço Social da Indústria (SESI) participaram, nos dias 5 e 6 de novembro, da 2ª etapa do projeto de implantação do Modelo de Excelência da Gestão da Qualidade (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). O encontro foi coordenado pelo consultor do Departamento Nacional do SESI, Péricles Pedago Cortez, e pelo responsável técnico do Projeto Nacional do MEG, Leonardo Costa. Segundo Leonardo, o projeto iniciado pelo Departamento Nacional está contemplando todos os 27 Departamentos Regionais do SESI. “Através do MEG, o SESI poderá buscar um alinhamento das suas ações a um modelo de referência que é praticado pelas melhores organizações do mundo”, afirma. Leonardo Costa explicou que o projeto consiste no mapeamento, diagnóstico e sugestões de melhoria nos processos de gestão adotados por todos os Departamentos Regionais do SESI. No Amazonas, ocorreu a avaliação das práticas de gestão citadas na auto-avaliação, e verificada sua implentação na organização. “O próximo passo será a elaboração de um relatório que conterá os principais pontos fortes e oportunidades de melhorias do Sistema de Gestão do SESI Amazonas em relação ao MEG”, disse Leonardo. Entre os benefícios que o SESI irá agregar à sua marca implantando o MEG em seus processos, o consultor Péricles Cortez destacou a competitividade, tornando-se uma empresa valorizada, atendendo cada vez melhor e antecipando-se às necessidades de seus clientes em harmonia com a sociedade e meio ambiente. Na avaliação da interlocutora do projeto no Amazonas, Helen
Consultor do SESI, Péricles Pedago Cortez, coordenou projeto
Paiva, os resultados já estão se tornando visíveis a partir do momento em que o superintendente do SESI, Maurício Marsiglia, e a Coordenadoria Administrativa começaram a organizar e realizar reuniões sistemáticas com as áreas de educação, saúde, lazer, responsabilidade social empresarial, marketing, comunicação e tecnologia da informação, com vista a conhecer e melhorar cada vez mais os processos, cumprindo com a missão institucional da Responsabilidade Social. Colaboradores do SESI participam do projeto MEG
destaques
DESTAQUES
DELEGAÇÃO HOLANDESA VISITA PRESIDENTE DA FIEAM O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, recebeu, em outubro, a visita de integrantes da Embaixada do Reino dos Países Baixos no Brasil (popularmente conhecido como Holanda). A delegação foi composta da ministra – conselheira da embaixada, Marijke Van Drunen Littlel, do conselheiro para assuntos agrícolas, Bart Vrolijk, e do adido econômico, Hubertus Sleegeres. Também participaram da reunião o superintendente coorporativo do Sistema FIEAM, Maurício Marsiglia, o diretor-executivo da FIEAM, Flávio Dutra, o cônsul honorário da Holanda no Amazonas, Ilko Minev, o diretor executivo do Centro das Indústrias do Estado do Amazonas (CIEAM), Ronaldo Mota, e o diretor-executivo da Associação do Comércio Exterior da Amazônia (ACEAM), Moacyr Bittencourt. De acordo com a ministra–conselheira da Holanda, o motivo do encontro foi analisar as possibilidades de uma ampliação das relações econômicas entre os dois países, em especial com o estado do Amazonas.
'DENTE DE NEVE E OS SETE ANÕES' ABORDA SAÚDE BUCAL Os alunos do pré-escolar e creche da Unidade Educacional 8 do SESI - “Dr. Francisco Garcia”, localizada na Avenida Danilo Areosa, s/n - Distrito Industrial, assistiram, no dia 21 de novembro, no auditório do Núcleo de Desenvolvimento Profissional (NDP), em duas sessões, a peça teatral 'Dente de Neve e os Sete Anões', adaptação do clássico conto de fadas dos Irmãos Grimm, com o Grupo Educadores da Alegria. O espetáculo, idealizado e apresentado pela cirurgiãdentista Horyana Ferreira Picança, que atua na Unidade Educacional 8 do SESI, foi realizado com o apoio das professoras da escola. De acordo com a Dra. Horyana, o objetivo da peça é orientar as crianças quanto aos bons hábitos de higiene oral, técnica correta de escovação, aplicação de flúor e a importância de ingerir alimentos saudáveis como prevenção contra cáries. Na adaptação, a principal característica da rainha má são os dentes cariados, motivo da inveja que sente de Branca de Neve, que tem os dentes perfeitos porque sabe escová-los. Peça teatral ensina os cuidados com os dentes
IEL/AM REINAUGURA LABORATÓRIO COM CURSO DE WEB DESIGN O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/AM), por meio do Centro de Desenvolvimento e Capacitação Empresarial (CDCE), reinaugurou no dia 16 de novembro um laboratório de informática com 30 computadores novos. O espaço, que antes era utilizado para a informática básica, recebeu um novo layout e máquinas de configuração avançada para se adequar a cursos com exigências operacionais maiores, como Autocad e Web Design. De acordo com a coordenadora do CDCE, Diva Bueno, os alunos do curso de Web Design, financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e viabilizado pelo IEL-AM e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local (Semdel), foram os primeiros a ter aulas no laboratório após o período de reformas. “Essa estrutura laboratorial vai ser o modelo para as próximas salas de cursos avançados. A partir de agora todas vão ter esse layout”, afirmou.
destaques
DESTAQUES
ALUNO DO SESI VENCE CONCURSO SOBRE PLANETA TERRA
Ivan Mateus ao lado da professora Ronize Conte
O aluno do 4º ano do Ensino Fundamental, da Unidade Escolar 02 “Adalberto Ferreira do Valle”, do SESI Amazonas, Ivan Mateus de Lima Azevedo, 8 anos, venceu o concurso de desenho: “Terra como você a vê hoje e como pensa que ela será no futuro”, promovido pela Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia (SECT). O concurso fez parte da IV Semana Nacional de Ciência e Tecnologia, disputada nas modalidades desenho, redação e poesia. A premiação ocorreu em 5 de outubro, na Estação Ciência, localizada no Studio 5, na Avenida General Rodrigo Otavio , 3555, Distrito Industrial. Ivan revela que, ao desenhar a Terra, imaginou como era no passado e como deverá ser no futuro. “Nós, crianças devemos cuidar do nosso planeta, não devemos jogar lixo nos rios e nas ruas, para haver um mundo melhor”, disse. A professora do SESI, Ronize Conte, disse que este é o segundo ano que os alunos do SESI se destacam no concurso promovido pela SECT. “Iniciativas como esta contribuem para formação das crianças, para se tornarem agentes multiplicadores, conscientizando as outras pessoas, de como a Terra está e o que deve ser feito para se tornar um mundo melhor”, disse. Segundo a coordenadora do evento, Sidnéia Amadio, cerca de dois mil alunos de escolas públicas e privadas se inscreveram e 34 foram premiados na capital e interior. Ela explica que o concurso tem por objetivo estimular o imaginário das crianças e adolescentes, para questões globais e para a responsabilidade que devemos ter com o planeta. Além das premiações em cada categoria, cerca de 15 alunos foram agraciados com menções honrosas. Entre eles, Frank Nicolas, 9 anos, também estudante da Unidade 2 do SESI, um dos destaques na categoria desenho.
SENAI APRESENTA NTGAM A TÉCNICOS DA CIGÁS As expectativas para o início das atividades no Núcleo de Tecnologia do Gás do Amazonas (Ntgam), unidade do SENAI/AM, crescem a cada reunião com futuros parceiros que vão colaborar com a utilização do gás natural como fonte alternativa de energia no Amazonas. No dia 27 de novembro, o diretor regional do SENAI, Adercy Itiú Maruoka, a gerente de Educação Profissional, Isabel Mesquita, e o gestor do projeto de implantação do núcleo, Delfino Pereira de Souza, receberam os técnicos da Companhia de Gás do Amazonas (Cigás), engenheiros Alan Miranda e Pedro Sarubo, para apresentar o projeto do Ntgam. O foco principal do encontro foi expor o potencial para o aperfeiçoamento e formação de recursos humanos na tecnologia do gás natural para ser integrada neste novo segmento profissional que demandará emprego e renda nos próximos 20 anos. Além da Cigás, o SENAI Amazonas já entrou em contato com o Centro de Tecnologia do Gás (Ctgás), consórcio formado pelo SENAI/RN e Petrobras, e outras unidades da instituição de referência na qualificação de profissionais para o mercado da tecnologia e distribuição de gás para que se tornem futuros parceiros do Ntgam. A próxima reunião com a Cigás prevista para dezembro, vai discutir a demanda da empresa para que o SENAI apresente aos diretores os cursos do Ntgam, alinhados às necessidades da empresa. Segundo Delfino, o núcleo deve ser inaugurado ainda este ano, bem como a abertura das inscrições para os cursos técnicos e de capacitação para Técnico Industrial de Tecnologias Finais do Gás e Instalador Gasista Industrial. A previsão do pleno funcionamento do Núcleo é para março de 2008.
Alan Miranda e Pedro Sarubo (esquerda) em reunião com equipe do SENAI
Voluntariado Empresarial é tema do
Café com Responsabilidade encontro teve como objetivo mobilizar e sensibilizar as empresas do PIM para adoção de práticas de Responsabilidade Social. “O SESI, com a consultoria de Responsabilidade Social Empresarial, tem o papel de direcionar o empresariado local, quais os caminhos que devem seguir frente às ferramentas de RS, como o voluntariado, que ainda é interpretado de maneira errada”, disse ela
DIFERENCIAL
O primeiro Encontro de Idéias discutiu Voluntariado Empresarial
O Núcleo de Responsabilidade Social Empresarial do Serviço Social da Indústria (SESI) Amazonas realizou no dia 12 de novembro, o 1º Encontro de Idéias “Café com Responsabilidade Social”. Por meio da oficina de Voluntariado Empresarial, ministrada pela consultora social do SESI de Santa Catarina, Alaíde Terezinha Santos, 20 empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM) conheceram por meio de dinâmicas e debates os conceitos e fundamentos a respeito do tema. Alaíde explica que é importante esclarecer as indústrias sobre o verdadeiro significado do Voluntariado Empresarial para que não confundam com filantropia ou ação social. “Os programas de voluntariado devem fazer parte da gestão das empresas, pois é um negócio que beneficia a todos envolvidos, é uma transformação social.” De acordo com a coordenadora do Núcleo SESI de Responsabilidade Social Empresarial, Simônica Sidrim, o A consultora Alaide Santos ministrou a oficina
O gerente de comunicação da Petrobras, Hidelbrando Alves, revela que a Responsabilidade Social Empresarial é um dos tripés da estatal. “Entendemos a Responsabilidade Social como uma necessidade das empresas modernas de criarem um diferencial para o seu negócio”. Hidelbrando destacou que nos últimos 11 anos a Petrobras vem desenvolvendo um programa de voluntariado nas comunidades do entorno onde atua. “Fazemos voluntariado por que gostamos, os colaboradores se envolvem nos projetos sociais, e assim contribuem para melhor qualidade de vida e sustentabilidade da sociedade beneficiada”, afirma. Para a assistente social da Siemens, Adilsimar Saraiva Maciel Lima, a iniciativa do SESI em reunir empresas que atuam e outras que pretendem implantar ferramentas de Responsabilidade Social é muito importante porque é uma troca de experiências que amplia a visão dos industriários sobre o assunto. “A Siemens ainda não tem nada sistematizado, mas já desenvolve ações voltadas para Responsabilidade Social. Através desta oficina pretendemos contar com apoio do SESI para o fortalecimento dessas atividades”, disse ela. Na opinião do analista de Responsabilidade Social da MASA da Amazônia, Ducieldo Lopes, a oficina só vem agregar para o fortalecimento e melhoria das atividades desenvolvidas pelo seu grupo de Voluntariado Empresarial, que há cinco anos realiza diversas ações.
Tema da oficina é desenvolvido pelo grupo em dinâmica
SENAI investe em capacitação na
área de plásticos Instrutores do Centro de Formação Profissional Waldemiro Lustoza (CFPWL) participaram, em outubro, de quatro cursos do segmento de plástico oferecidos em Manaus por meio de parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/AM) e a Escola Mário Amato, do SENAI/SP. Também participaram das aulas os três alunos que concorrem à vaga na modalidade Tecnologia do Plástico, na Olimpíada do Conhecimento 2008, e um operador da Moto Honda. As aulas foram ministradas de 21 de outubro a 9 de novembro no CFPWL, unidade do SENAI/AM no bairro da Cachoeirinha, zona Sul de Manaus. O objetivo do programa de capacitação dos colaboradores da instituição é atender com excelência à demanda das indústrias do Pólo Industrial de Manaus que utilizam tecnologias e materiais plásticos. Os cursos de Introdução à Tecnologia dos Materiais Plásticos, Segurança para Operador de Máquinas Injetoras, Preparador e Regulador de Máquinas Injetoras e Troca Rápida Set-Up foram ministrados Instrutor Valter Donizeti e alunos pelo instrutor paulista Valter Donizeti Miguel. “É muito válida a preocupação dos demais departamentos regionais do SENAI de procurar profissionais para aprofundar o conhecimento de seus instrutores quanto às tecnologias em potencial de cada região, como é o caso do Amazonas no segmento do plástico. Minha meta foi trazer informações técnicas sobre o plástico, seu processamento, operação e regulagem em máquinas injetoras e segurança, onde alcancei mais de 85% de aproveitamento dos participantes”, disse Valter Donizeti. Para o instrutor de Mecânica Industrial e Ferramentaria do CFPWL, Alberto Rodrigues Lopes, todas as instruções repassadas por Donizeti quanto aos processos plásticos se refletem no resultado final da produção de moldes e no controle de qualidade dos mesmos realizados pelos técnicos e alunos do SENAI/AM. Alberto acredita que esse leque de informações vai auxiliá-lo nas aulas que ministra, que passarão a ser mais dinâmicas e precisas. “Na prática, aprendemos a confeccionar moldes e a testá-los, além de manusear a máquina de injeção plástica do CFPWL,
sobre cujo potencial antes tínhamos conhecimento superficial. Acredito que esses intercâmbios de experiências técnicas com o SENAI Mário Amato vão melhorar ainda mais a qualidade dos cursos oferecidos pelo SENAI Amazonas”, disse Alberto. Tanto para o operador de máquina industrial da Moto Honda, Fernando Neves de Almeida, quanto para o aluno concorrer na etapa estadual da Olimpíada do Conhecimento, Nicolay Alves Bernardo, a capacitação adquirida por meio de um instrutor altamente qualificado no mercado do segmento plástico foi uma oportunidade de formação profissional e treinamento muito importante no diferencial da mão-de-obra para o PIM. “Quando surgiu o convite para fazer o curso eu agarrei a oportunidade, mesmo sabendo que minhas horas de sono iriam diminuir. Nas três semanas de curso melhorei meus conhecimentos e agora pretendo implantar novas idéias no meu ambiente de trabalho”, disse Fernando. A mesma idéia de aprimoramento dos conhecimentos teve o aluno Nicolay, de 16 anos, que disse ter aproveitado ao máximo o treinamento intensivo para obter bons resultados na competição nacional do SENAI que será realizada em junho e julho de 2008, nas cidades de Blumenau (SC), Curitiba (PR) e Porto Alegre (RS). “Tenho algumas metas a alcançar e uma delas é trazer o ouro na minha modalidade para o SENAI/AM. A outra é garantir um emprego quando terminar meu curso de Ferramentaria e ser reconhecido como profissional qualificado”, disse Nicolay. Para o diretor regional do SENAI/AM, Adercy Itiú Maruoka, a parceria entre os departamentos regionais do Amazonas e São Paulo, atende a uma carência no parque industrial de Manaus em indústrias de plásticos. Segundo Maruoka, os investimentos devem continuar em 2008 com aquisição de novas máquinas, equipamentos e treinamentos em convênio com outros departamentos regionais do SENAI. “Nossa intenção é trazer novos cursos ainda no início de 2008, continuando a qualificação dos nossos instrutores para que possamos oferecer cursos e serviços no segmento plástico à indústria local”, destacou Maruoka.
Amazonas ganha incubadora de moda e biotecnologia com CIDE 2 O Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), por meio de seus departamentos regionais no Amazonas, devem inaugurar, até o final de dezembro deste ano, o segundo Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial (CIDE 2), que vai funcionar na antiga Unidade 6 de Educação do SESI 'Dolores Rodrigues Garcia', no bairro do Alvorada. A obra de adaptação da unidade educacional recebeu investimento de cerca de R$ 1,5 milhão, dividido entre o SESI/AM, que responde por 70%, e o SENAI/AM, que responde pelo restante do custo. As antigas salas de aulas agora são áreas com metragem entre 30 e 60 metros quadrados, com capacidade para acomodar microempresas dos segmentos de confecção do vestuário e de biotecnologia e salas do Programa SESI Educação do Trabalhador. Segundo a fiscal da obra e técnica da engenharia do Centro
de Serviço Compartilhado do Sistema FIEAM, engenheira Rosana Castro, a reforma de mais de três mil metros quadrados de área construída contemplou 38 ambientes, além dos banheiros, para ser um centro de referência de qualificação, produção e desenvolvimento de novas tecnologias industriais. “Otimizamos os espaços existentes para transformá-los em oficinas, laboratórios, restaurante, dois show-room, salas
de administração e áreas de circulação. O projeto foi realizado com a finalidade de suprir a carência da indústria amazonense no ramo de corte e costura e confecção. A sua infra-estrutura estará pronta para incubar as empresas e realizar cursos, palestras, eventos, desfiles, exposição e vendas das peças confeccionadas pelas incubadas”, disse Rosana. O CIDE 2 conta com parceria do Sindicato das Indústrias de Confecção de Roupas e Chapéus, Material de Segurança e Proteção do Estado do Amazonas (Sindconf), para incentivar novos investimentos na indústria de confecção, bem como formar e qualificar mão-de-obra para o setor, elevando o potencial da moda amazônica. Segundo o diretor regional do SENAI, Adercy Itiú Maruoka, a instituição vai transferir para o CIDE 2 sua unidade de educação profissional no segmento industrial do vestuário, que hoje conta com salas destinadas a aulas práticas e teóricas de corte e costura, o que vai gerar a ampliação dos cursos e serviços técnicos e tecnológicos às empresas incubadas e da Região. “Vamos ocupar algumas salas do CIDE 2 e acomodar toda a nossa área operacional. Acredito que com as parcerias de outros departamentos regionais como do SENAI/RJ que possui o Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil (Cetiqt), referência de formação profissional, prestação de serviços e consultorias, teremos a oportunidade de capacitar maior número de trabalhadores da indústria de confecção, impulsionar o mercado de confecção e divulgar a moda do Amazonas”, disse Maruoka. De acordo com o presidente do Sindiconf/AM, Engles Medeiros, a maioria das empresas de confecção do Estado destina sua produção à fabricação de uniformes, que é a maior demanda do Pólo Industrial de Manaus, da construção civil e pólo petroquímico, além da rede escolar. Ele diz que a confecção do dia-a-dia, para o trabalho e o lazer, vem de outros Estados e até do exterior devido, principalmente, à falta da cadeia têxtil local. Essa deficiência aumenta o custo da compra de tecidos e desestimula os investimentos no mercado da moda regional. “O início das atividades do CIDE 2 será um marco para a indústria de confecção do Estado do Amazonas. Os primeiros passos a serem dados serão a incubação das empresas que apresentarem seu planos de negócios, em
conformidade aos critérios do edital, e a qualificação da mão-de-obra segundo a demanda das empresas e do mercado para que os profissionais estejam atualizados com a tendência da moda do Brasil e do mundo”. O pleno funcionamento do CIDE 2 está previsto para o primeiro trimestre de 2008. A coordenação será exercida
pelo diretor-executivo do CIDE 1, Amilton Almeida, que já está estudando o estatuto e o regimento do centro, junto com técnicos do segmento envolvidos e os representantes das instituições parceiras, para que os dois CIDEs sejam abrigados num mesmo regulamento.
SENAI/AM utiliza tecnologia de ponta na qualificação profissional O SENAI/AM atua na área de confecção industrial com o Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC), que na sua programação tradicional ministra cursos de Costureiro Industrial do Vestuário, Cortador Industrial do Vestuário, Modelista Industrial do Vestuário, além dos cursos extraordinários de qualificação em Modista Costureiro, Moda Praia e Lingerie e CAD Audaces Industrial e de Aprendizagem em Costureiro Industrial do Vestuário e de Confecção em Série. Entre os equipamentos de alta tecnologia que auxiliam na qualificação dos alunos do SENAI, destaca-se a Plotter Audaces, máquina que utiliza o programa CAD, fazendo desenhos e marcações a laser em tecidos, o que reduz desperdício de pano e facilita a produção em série.
Por meio do CAMC, o SENAI/AM já foi reconhecido pela qualidade da formação profissional que oferece. Em 2006, o aluno Elias da Silva Mota conquistou a Medalha de Ouro na modalidade Confecção do Vestuário na etapa nacional da Olimpíada do Conhecimento em Pernambuco, competição que reuniu mais de 500 alunos dos 27 departamentos regionais em 48 modalidades. Na competição nacional da Olimpíada do Conhecimento de 2008, que será realizada em junho e julho, nas cidades de Blumenau (SC), Curitiba (PR) e Porto Alegre, o SENAI/AM concorrerá novamente na modalidade de Confecção Industrial do Vestuário, bem como em mais 18 modalidades.
Investimento social privado é tema de mesa redonda gêneros e autonomia das mulheres, a redução da mortalidade infantil, a melhora da saúde materna, o combate a doenças como aids e malária, a garantia da sustentabilidade ambiental e estabelecimento de uma parceria mundial para o desenvolvimento. A pesquisadora do Imazon, Danielle Celentano, apresentou um relatório do instituto onde é detectada a posição da Amazônia em relação às “metas do milênio”. De acordo com Danielle, a situação sócio-econômica e ambiental da região não é boa, e faz-se necessário reavaliar de que forma esses indicadores negativos do cenário local podem ser revertidos. “Precisamos pensar qual é o papel de cada um de nós e de que forma o setor privado pode contribuir para o desenvolvimento sustentável da Amazônia brasileira”, disse. PARCERIA COM O PIM Pesquisadora do Imazon Danielle Celentano;
“Desenvolvimento Social Local: Um Desafio para o Investimento Social Privado”. Este foi o tema da mesa redonda promovida pelo Departamento Regional do Serviço Social da Indústria (SESI/AM), por meio do Núcleo de Responsabilidade Social Empresarial, no dia 22 de novembro, no auditório Gilberto Mendes de Azevedo, localizado na Avenida Joaquim Nabuco, 1919 – Centro. Além da coordenadora do Núcleo SESI de Responsabilidade Social, Simônica Sidrim, entre representantes do Sistema FIEAM, a mesa redonda contou com a participação da pesquisadora do Instituto do Homem e Meio Ambiente da Amazônia (Imazon), Danielle Celentano, do coordenador da Comissão Empresarial do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), Átila Denys, do gerente de Recursos Humanos da Masa da Amazônia, Evandro Matos, e da assistente social Jane Mara de Oliveira, representando a Secretaria de Estado de Assistência Social (Seas). O evento, segundo Simônica Sidrim, integra a programação da Ação Global e faz parte do esforço de mobilização das empresas industriais e setor público para a importância do Investimento Social Privado e sua contribuição na superação de questões promotoras das desigualdades sociais. “A mesa redonda é um campo de discussão onde se espera que os debates identifiquem questões sociais locais e de que forma a indústria pode contribuir, junto com governo e sociedade civil, para sua superação ou transformação. Mas, para o alcance desses resultados, é preciso que todos os envolvidos criem em conjunto boas políticas públicas e apliquem as Metas do Milênio no Amazonas”, disse a coordenadora. Os “objetivos do milênio” visam avaliar a situação sócioeconômica dos países das regiões mais pobres e em desenvolvimento do mundo, e são identificados como a erradicação da pobreza extrema e da fome, o alcance do ensino básico universal, a promoção da igualdade entre os
O coordenador da Comissão de Cidadania Empresarial do Centro das Indústrias do Estado do Amazonas (CIEAM), da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Átila Denys, disse que as duas instituições irão desenvolver, em parceria com as empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), um planejamento de ações sociais contínuas e não pontuais, pois só assim dá para perceber a transformação social das comunidades carentes de Manaus. “Nós do setor privado devemos nos aliar e trabalhar juntos para criar uma sociedade melhor”, disse ele. Evandro Matos, gerente de Recursos Humanos da Masa da Amazônia, garantiu que sua empresa já investe e se preocupa com o ser humano. “A Masa possui diversos projetos sociais para a comunidade do entorno e para seus colaboradores. Temos a preocupação de contribuir com a vida das pessoas para que possam se tornar bons cidadãos e futuros profissionais”. O alcance das metas do milênio no Amazonas, segundo Jane Mara de Oliveira, da Seas, “precisa ser pensado gradativamente e não de forma circunstancial”. O grande desafio da Seas, de acordo com a assistente social, é mobilizar toda a sociedade em todos os segmentos para contribuir na melhoria social e ambiental do Amazonas. “Devemos fortalecer uma rede que dê apoio às pessoas em condições de risco”, disse Jane Mara. Participantes debatem Investimento Social Privado
Presidente da FIEAM lidera missão de dez dias ao Japão O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, liderou, em novembro, a “Missão Japão”, uma viagem de dez dias a esse país, onde visitou a matriz de quatro das maiores empresas que mantêm unidades no Pólo Industrial de Manaus (PIM) foi recebido em audiência por autoridades locais e participou de seminário da Organização de Comércio Exterior do Japão, a Jetro (Japan External Trade Organization), em Tóquio, falando exclusivamente sobre o pólo amazonense. A “Missão Japão” foi integrada pelo 2º vice-presidente da FIEAM, Américo Esteves, pelo presidente do Sindicato da Indústria de Aparelhos Elétricos, Eletrônicos e Similares do Estado do Amazonas (SINAEES-AM), Wilson Périco, também vicepresidente da FIEAM, pelo conselheiro fiscal Renato Simões, pelo diretor adjunto da Coordenadoria Nipo-amazônica, Teruaki Yamagishi, e pelo chefe de gabinete corporativo, Sérgio Melo. Acompanhou o grupo, o vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado do Pará, Juarez Simões. Em seu primeiro compromisso no exterior à frente da FIEAM, Antonio Silva, junto com sua comitiva, visitou, além de Tóquio, as cidades de Hamamatsu, Iwata e Numazu, esta na província Shizuoka, onde se realizava a 39ª. WorldSkills, a maior competição mundial de educação profissional, na qual a delegação brasileira, formada por jovens alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), acabou sagrando-se vice-campeã. Em Tóquio, o primeiro compromisso da comitiva foi o seminário sobre o PIM, na Jetro, coordenado pelo diretor da divisão para a América Latina da organização, Yasushi Ninomiya. Silva, Périco e Yamagishi revezaram-se como expositores e nas respostas durante o debate que se seguiu ao seminário, com destaque para a questão ambiental e o funcionamento do PIM, especificamente sobre a continuação dos incentivos fiscais da Zona Franca de Manaus e a logística de transportes relacionada ao pólo. Ainda em Tóquio a comitiva visitou a sede da Sony Corporation e da Panasonic Corporation, multinacionais japonesas fabricantes de produtos eletrônicos. Na Sony, a missão foi recebida pelo gerente geral de Tecnologia e Inovação, Yutaka Moritake, a gerente de área de Tecnologia e Inovação, Shin Yamaguchi, e pelo presidente da Sony do Brasil, Masahiro Tamura. Na Panasonic, os anfitriões foram a diretora geral, Masako Yamada, o gerente Internacional de Relações Institucionais, Yoshiteru Reunião na Panasonic
Hayashi, e o conselheiro de Planejamento e Promoção de Negócios para a América Latina, Akira Tsutsumi. No encontro, os representantes da Sony fizeram uma síntese da história da empresa, inaugurada em 1946, suas atividades empresariais no mundo, com destaque para exposição sobre os investimentos em Tecnologia e Inovação, particularmente sobre o Sistema de Tecnologia da Produção da Sony, o revolucionário Kaizen. “Tivemos a oportunidade de ver in loco o que as empresas com unidades funcionando no PIM estão propondo e produzindo em novas tecnologias para o mercado”, disse Antonio Silva. Na visita ao Sony United Showroom – The Square, a comitiva amazonense encantou-se com a tecnologia do futuro da TV OLED uma evolução da TV de LCD (display de cristal líquido). Na Panasonic, a comitiva foi apresentada a outras tecnologias, como a TV Painel, controlada por toque diretamente na tela e que só estará no mercado em10 anos. No Show Room do Panasonic Center Tokyo, essas e outras novidades de última geração convivem com produtos ecologicamente corretos.
Yoshiki Matsubara. A unidade produz motocicletas de médio e grande portes e transmissão automática para carros Honda, destinados principalmente para exportação. O diferencial nessa produção, segundo Matsubara explicou aos visitantes, está na preocupação tanto com a segurança do motorista quanto com a busca de um modelo que reduza a emissão de poluentes, alem da preocupação com Responsabilidade Social, principalmente por meio de ações educacionais em Hamamatsu e cidades vizinhas.
Delegação com gerentes da Sony
Yamagishi: seminário da Jetro
No segundo compromisso na cidade, Antonio Silva entregou ao prefeito de Hamamatsu, Yasutomo Suzuki, carta enviada pelo prefeito de Manaus propondo o estabelecimento de um acordo entre a cidade japonesa e a brasileira como co-irmãs. Suzuki prometeu estudar a proposta. Segundo Antonio Silva Hamamatsu é uma das cidades do Japão com maior número de brasileiros, cerca de 20 mil.
Visita à Honda
YAMAHA E MOTO HONDA De Tóquio, a comitiva seguiu para Iwata, onde fica a sede da Yamaha Motor Corporation Ltd. e onde o grupo teve como cicerones o diretor-presidente da Yamaha Motor do Brasil e da Yamaha Motor da Amazônia Ltda, Yutaka Kume, e o diretor executivo da Yamaha Motor da Amazônia Ltda, Katsuhito Yamaji. Os representantes da indústria amazonense foram recebidos de forma calorosa, logo na entrada da empresa, por cerca de 100 funcionários. Durante o encontro, o gerente-geral da Divisão de Produção Internacional da Yamaha Motor Corporation Ltd., Riuji Kawashima, anunciou que, nos próximos três anos, a empresa vai ampliar sua capacidade produtiva, de sua unidade no PIM, das atuais 260 mil para 600 mil motocicletas por ano. O grupo Yamaha produz atualmente 34 modelos de motos e destina 85% da produção para exportação. Na cidade de Hamamatsu, a “Missão Japão” tinha dois compromissos importantes: visita à sede da Moto Honda, empresa que mantém importante unidade no Pólo Industrial de Manaus, e audiência com o prefeito local, Yasutomo Suzuki. Na sede da Moto Honda, os dirigentes da FIEAM foram recebidos pelo gerente chefe de Engenharia de Produção, Yamaha: recepção calorosa
Visita “pé quente” ao WorldSkills 2007 A última parte da viagem foi cumprida em Numazu, durante a 39ª. Competição Mundial de Educação Profissional, a WorldSkills Competition, onde a delegação brasileira, formada por 19 alunos do SENAI de oito Estados e do Distrito Federal, obteve o 2º lugar, seu melhor desempenho nos 13 desses torneios bianuais de que participou, o que conferiu à “Missão Japão” um caráter de “pé quente”. O presidente Antonio Silva, acompanhado da comitiva, assistiu com interesse ao desempenho dos brasileiros na maioria das 16 modalidades disputadas. “Tive a felicidade de vibrar com essa seleção brasileira formada por jovens estudantes do SENAI, responsáveis por essa conquista”, disse ele. A WorldSkills Competition é realizada bienalmente, cada vez num país, promovendo o intercâmbio técnico e tecnológico na área de educação profissional. Chega a reunir 850 jovens especialistas de 48 países dos cinco continentes, o que transforma o evento na maior competição mundial de talento aplicado ao trabalho. Em Numazu, segundo Antônio Silva, a conquista dos brasileiros foi ainda mais Delegação amazonense com professor José Manuel Martins significativa por terem batido países que detêm tecnologias até mais avançadas que a nossa, como Estados Unidos e Canadá. Em resumo: os brasileiros conquistaram 519,60 pontos (enquanto o primeiro colocado, a Coréia, fez 527,38), com duas medalhas de ouro, três de prata, quatro de bronze e sete diplomas de excelência. A delegação brasileira foi formada por alunos dos Departamentos Regionais do SENAI de São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Santa Catarina, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e do Distrito Federal. Conquistaram a Medalha de Ouro os alunos Lucas Gonçalves, de 20 anos, do Rio Grande do Sul, em Mecânica de Refrigeração, e Anderson Carlos Moreira Tavares, 21, de Pernambuco, em Tecnologia da Informação. As medalhas de prata foram conquistadas por Rafael Sansão (em fresa), Carla Marangoni (em design) e a dupla Everton Toigo e Felipe Mendonça Trindade (em mecatrônica). Para Antonio Silva, o resultado da 39ª WorldSkills representa uma maneira extraordinária de reconhecer o talento dos jovens estudantes do SENAI. “O resultado alcançado nos estimula e dá a certeza de que estamos no caminho certo. É mérito merecido de um trabalho desenvolvido por técnicos e alunos do SENAI que representaram muito bem o nosso grande potencial na aprendizagem industrial”, disse o presidente da FIEAM.
IEL apresenta Sapiens Circus Amazônia à Semma O projeto Sapiens Circus Amazônia, uma plataforma tecnológica desenvolvida pelo Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), está apresentando sua metodologia interativa de disseminação do conhecimento para potenciais parceiros que venham se tornar mantenedores dessa ferramenta inovadora que permite a convergência de ciência, tecnologia, entretenimento e pessoas no tema da biodiversidade da Amazônia. O projeto foi apresentado à Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semma). Fruto de parceria entre a Fundação Centro de Referência em Tecnologias Inovadoras (Certi) e a empresa Philips da Amazônia, o Sapiens Circus Amazônia tem como objetivo a utilização do ambiente de forma educativa por meio da emoção, do apego aos valores culturais da região amazônica e da memorização visual. Para a chefe do Núcleo de Fomento à Educação Ambiental da Semma, engenheira florestal Denise Caranhas, o Sapiens Circus é um programa inteligente que pode ser integrado aos projetos da secretaria que priorizam a disseminação de informações ambientais para a população. Segundo Denise, um desses projetos é a Escola Itinerante de Meio Ambiente, composta por dois ônibus, que fazem 12 roteiros ambientais para grupos de crianças, público da terceira idade, acadêmicos, pessoal ligado a igrejas, associações comunitárias e empresas, visando estimular a educação ambiental. “A idéia é apresentar a proposta do IEL para que o espaço do Sapiens Circus Amazônia seja mais uma opção de roteiro da nossa Escola Itinerante de Meio Ambiente. Espero que a parceria com o IEL possa se tornar realidade, pois tenho certeza de que o roteiro receberia uma grande demanda por ser um programa que alinha diversão e conhecimento”, disse Denise Caranhas. O conceito das atividades desenvolvidas dentro do Sapiens é promover a inclusão digital de maneira atrativa, apostando na diversidade, criatividade e atuação construtiva. Entre os principais temas apresentados, destacam-se programas para realização e planejamento de treinamentos educacionais, serviços de cidadania e governamental, show room e teste de novos conceitos, tecnologias, produtos e serviços, e ambiente interativo para trabalho colaborativo. O Sapiens Circus Amazônia está montado no Clube do Trabalhador do SESI, na Alameda Cosme Ferreira, km 4,5 – São José 1. Sua arquitetura estática e segura é marcada pela forte tendência das tecnologias interativas,
Kátia Meirielle em palestra para técnicos da Semma
centradas no ser humano e com linguagem educacional para crianças, adolescentes e adultos. “O Sapiens é um ambiente lúdico que reúne experiências fantásticas em telas e jogos interativos. Acredito que em uma sessão sobre o tema biodiversidade da Amazônia, meus alunos do 5º ano iriam sair daqui ensinando para seus colegas e tirariam 10 na prova escrita, pois é muito mais proveitoso aprender através de brincadeira”, salientou a professora da Escola Juscelino Kubitschek de Oliveira, Claudia Mendes Barbosa de Almeida. A responsável técnica do IEL pelo Sapiens Circus Amazônia, Kátia Meirielle, ressalta que o ambiente pode ser mais bem aproveitado com temas diversificados e voltados também para a área executiva e empresarial. E é prospectando essas alternativas temáticas para ser implementado no Sapiens que o IEL inicia a divulgação da plataforma para atrair e promover novos parceiros com objetivo de desenvolver novos conteúdos além da biodiversidade. Para saber mais sobre o projeto entrar em contato com Kátia Meirielle pelo (92) 3233-4372 ou 8151-8790.
QUALY SHOW Organizações recebem prêmios no 'show da qualidade’ Com música e muito bom humor, o 'Qualishow' reconheceu o desempenho de colaboradores e dirigentes das organizações vencedoras do Prêmio Qualidade Amazonas (PQA) de 2007. Realizado no dia 31 de outubro, no Diamond Convention Center, o 'Show da Qualidade' foi diferente dos anteriores e surpreendeu os 900 convidados, com a apresentação descontraída feita pelos músicos e atores do grupo Santa Gente, de São Paulo. Os quatro integrantes do grupo animaram a festa de premiação, liderados pelo jornalista e publicitário Flávio Ramos, que utilizou rimas e performances teatrais para conduzir o evento. Na 14ª edição do 'Qualishow', a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) entregaram troféus e medalhas às instituições, como forma de incentiválas à continua busca da excelência na gestão. O prêmio é organizado pelo Departamento de Assistência à Média e Pequena Indústria (Dampi), como uma das ações do Programa Qualidade Amazonas. Para o presidente da FIEAM, Antonio Silva, o PQA é uma maneira de valorizar a criatividade dos colaboradores. “Quanto mais reforçarmos o acerto, com premiação e incentivos, mais os nossos colaboradores acertarão. O PQA quer mostrar para todo o mundo que nós do Amazonas temos tanto talento quanto os demais Estados do país”, assinalou.
De acordo com a coordenadora-geral do Dampi, Salete Braga Amoedo, este ano o Prêmio Qualidade Amazonas abrangeu o maior número de organizações de toda a sua história. Foram 42 instituições participantes e 26 premiadas. “Estamos muito felizes com o resultado do PQA 2007. Hoje, as empresas, as escolas e os serviços estão entendendo essa necessidade da qualidade de seus produtos para competir no mercado”, destacou. O presidente do Sebrae, Paulo Okamotto, que veio a Manaus para participar do 'Qualishow', avaliou que a busca pela qualidade está acontecendo de forma muito acelerada no Pólo Industrial de Manaus. “O Amazonas está de parabéns. Isso é garantia de mercado, de que o país vai para frente, porque essa preocupação com a qualidade está chegando cada vez mais forte às micro e pequenas empresas também”, considerou. COLABORADORES DA PANASONIC DIVIDEM PRÊMIO A Panasonic do Brasil, maior pontuadora da categoria Média e Grande Indústria (Modalidade Processo), recebeu junto com a Medalha de Ouro a quantia de R$ 3 mil, que foi repartida entre os cinco colaboradores que atuaram na modalidade premiada. Segundo o diretor administrativo da fabricante de eletroeletrônicos, Iuquio Ashibe, a premiação foi resultado do esforço dos funcionários. A equipe da Panasonic trabalhou o
Festa de premiação surpreendeu os convidados com música e muito bom humor
Antonio Silva destaca que o prêmio valoriza a criatividade nas organizações
Patrocinadores do PQA 2007 foram homenageados pelo Dampi
ano inteiro para aumentar a produtividade na linha de microondas. “É gratificante para a companhia ter esses jovens. Além de produzir economia financeira, o projeto também trouxe melhoria na qualidade de trabalho dos funcionários. Antes eles faziam uma função repetitiva na linha de produção contínua e agora, com a produção em células, eles têm mais oportunidade de contato com o produto e não fazem mais o trabalho repetitivo”, enfatizou o dirigente. Na mesma categoria da Panasonic, outras empresas conquistaram a Medalha de Ouro. As vencedoras foram Yamaha Motor da Amazônia, Refinaria Isaac Sabbá (Reman), Moto Honda da Amazônia, HTA Indústria e Comércio e LG Electronics da Amazônia. Ainda na modalidade Processo, a Fundação de Hematologia e Hemoterapia do Amazonas (Hemoam) recebeu o ouro na categoria Saúde. Já na modalidade Gestão, a Masa da Amazônia foi a única premiada com o Troféu Ouro, ao vencer na categoria Grande Indústria. Ao todo, 11 patrocinadores viabilizaram o Programa Qualidade Amazonas neste ano, junto com a FIEAM e o Sebrae-AM. Na faixa Diamante, as organizações parceiras foram a CNI (Confederação Nacional da Indústria) e a Editora Novo Tempo. Na faixa Ouro, o PQA contou com o patrocínio da Caixa Econômica Federal, Petrobras, Serviço Social da Indústria (SESI) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). A faixa Prata reuniu o maior número de patrocinadores e teve a participação do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM),
Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi), Banco do Brasil, Secretaria de Estado de Planejamento e Desenvolvimento Econômico (Seplan) e Grupo Accor.
Animação da festa ficou por conta do Grupo Santa Gente
Escolas do SESI realizam
Feiras Culturais A Rede de Educação do SESI/AM promoveu, no período de 13 a 23 de novembro, Feiras Culturais em três unidades de ensino do SESI em Manaus e em duas no interior do Estado Itacoatiara e Iranduba, mobilizando quatro mil crianças no Estado. Segundo a gerente da Rede SESI/AM de Educação, Cassandra Augusta, os eventos têm sido uma forma de contextualizar conhecimento com o cotidiano, observando aspectos cognitivos e sócio-culturais. Com o tema “Conhecendo o Brasil de Norte a Sul”, alunos da Unidade de Educação 3, no bairro Aleixo, apresentaram as 'regionalidades do Brasil'. O estudante do 4º ano do Ensino Fundamental, Gerson Viana Ribeiro, 9 anos, mostrou as características do barroco e do rococó, estilos arquitetônicos, em cidades históricas de Minas Gerais. Ao pesquisar sobre o assunto, Gerson disse que não imaginava encontrar tanta diversidade cultural nesse tema. “A Feira Cultural é uma oportunidade para trocarmos conhecimento e aprendermos de forma divertida a história do nosso país”, disse o estudante. Na programação da feira, chamou atenção uma exposição de equipamentos de informática organizada pelo próprio instrutor dos alunos na área, o técnico Jean da Silva Holguim. Segundo Jean, a informática é fundamental hoje em dia para o desenvolvimento educacional. “O mercado exige profissionais qualificados e aptos a trabalharem com computador. Através da exposição queremos estimular e mostrar para as crianças a importância de conhecerem os benefícios e vantagens do computador”. Na Feira Cultural da Unidade 1, localizada no São Jorge, os municípios de Manaus, Codajás, Parintins, Itacoatiara, Manacapuru, Presidente Figueiredo e Maués foram
homenageados, por meio dos seus aspectos geográficos, culturais, culinários e de preservação do meio ambiente. Na abertura, os alunos apresentaram uma coreografia de boibumbá e o “Ritual da Cunhã-Poranga”. Segundo a gerente da Unidade, Lizete Coelho, a Feira Cultural contempla a proposta pedagógica, pois é um trabalho interdisciplinar. “Durante o período de preparação do evento, há um envolvimento por parte de todos, pais, professores e alunos, que organizam e pesquisam o assunto a ser apresentado. A interação escola-família é que faz a diferença na qualidade dos trabalhos apresentados”, disse a gerente. O impacto ambiental causado pelo aquecimento global foi o tema apresentado pelos alunos do 3º período, da Unidade 2, localizada no bairro Adrianópolis. A aluna Vitória Xavier, 8 anos, destacou que as pessoas precisam começar a preservar a natureza, não jogando lixo e poluindo os rios e não queimando combustíveis fósseis. “Nós, crianças, temos o dever de conscientizar os nossos pais sobre a importância de cuidarmos melhor do ambiente em que vivemos”, disse a estudante. Marco Vinícius Roque Nunes, 7 anos, do 2º ano do Ensino Fundamental, vestiu a roupa de guarda de trânsito mirim e passou a ensinar as regras básicas, explicando aos visitantes que não se deve desrespeitar as regras do trânsito para não colocar em risco a vida das pessoas. ITACOATIARA Os alunos de Educação Infantil da Unidade 7, Escola Abrahão Sabbá, em Itacoatiara, a 177 quilômetros de Manaus, abordaram assuntos que foram trabalhados na revista 'Sesinho', como a Indústria do Conhecimento, a importância
Instrutor de informática, Jean da Silva Holguim, ao lado de seus alunos
das atividades físicas, prevenção ao uso de drogas, importância da leitura e a qualidade dos alimentos. Para a estudante do 4º ano do Ensino Fundamental, Hildegard Loren, a Biblioteca SESI Indústria do Conhecimento, inaugurada em setembro, no município, vem contribuindo e estimulando o hábito da leitura entre crianças e adolescentes itacoatiarenses. “Sempre vou à Biblioteca do SESI para pesquisar os trabalhos da escola. Além disso, aproveito para ler histórias do 'Sesinho' e os contos de fadas”, disse Hildegard. A assistente social da Unidade 7, Joseane de Almeida Melo, explica que, por meio destas atividades educativas, as crianças sentem-se estimuladas a estudar porque sabem da responsabilidade de transmitir seus conhecimentos para os adultos.
Alunos de Itacoatiara abordaram temas da revista ‘Sesinho’, como o projeto Indústria do Conhecimento implantado este ano no município
IRANDUBA Alunos da Unidade de Ensino David Nóvoa, do SESI/AM, no município de Iranduba, a 25 quilômetros de Manaus, aproveitaram a Feira Cultural, realizada pela escola, para demonstrar suas habilidades artísticas. No painel “No Mundo das Artes”, alunos do maternal (de 3 anos), transformaram Apresentação de coreografia do Boi Manaus abriu Feira Cultural na Unidade 1
Vitória Xavier falou sobre o aquecimento global
garrafas e latas de refrigerantes em copos e bonecas, entre outros objetos lúdicos e de decoração. No painel sobre trânsito, alunos do primeiro ano distribuíram folhetos educativos, montaram autorama, com objetivo de despertar reflexão sobre comportamento e atitudes a serem adotadas com caráter preventivo aos acidentes automobilísticos. Alimentação Saudável foi outro tema da mostra. Alunos do 2º ano levaram para o ginásio frutas, verdura e legumes e material informativo sobre os nutrientes de cada produto exposto. Segundo os organizadores da mostra, é preciso conscientizar a comunidade da importância da boa alimentação para a saúde, intensificando a qualidade de vida do ser humano. A gerente de educação do SESI, Cassandra Augusta, disse que as ações das escolas SESI estão alinhadas ao contexto social. “O SESI vê o aluno como um ser humano que precisa ter percepção globalizada e competitiva, além da atenção que o mercado exige”, apontou. A Escola David Nóvoa funciona há 17 anos e atende 359 alunos filhos de industriários e da comunidade, com Educação Infantil. As feiras culturais da Rede SESI de Educação envolveram cerca de quatro mil crianças na capital e no interior.
Vestido de guarda de trânsito, Marco Vinícius falou dos cuidados ao dirigir
Sebrae promove capacitação para
empresários da cadeia do petróleo e gás Empresários e consultores que integram a Cadeia Produtiva do Petróleo e Gás do Amazonas (CPP&G), recebem a partir do mês de novembro treinamento especializado na ferramenta de direcionamento estratégico chamada “Aproar”. O curso é promovido pelo Sebrae Amazonas, que por meio do programa do petróleo e gás capacitará nesta primeira turma cerca de 40 pessoas. O Sistema Aproar (Sistema de Direcionamento Estratégico) foi desenvolvido no Programa de Engenharia de Produção da UFRJ para apoiar empresários na elaboração do planejamento estratégico. Para a diretora técnica Maria José Alves da Silva, a ferramenta vai ajudar os empresários atendidos pelo programa a melhorar a produtividade e a competitividade de suas empresas em termos de mercado. “A empresa vai poder se planejar a curto e médio prazo e trabalhar seus diferenciais competitivos”, observou. Segundo o gerente da Unidade de Atendimento Coletivo Indústria e Serviços, Carlos Henderson, o objetivo do Sistema é justamente apoiar as empresas de pequeno porte no direcionamento do negócio. Ele informou que durante o período de capacitação os participantes utilizarão o software Aproar no processo de planejamento estratégico e aplicarão os conceitos fundamentais de gestão empresarial em suas empresas. “Eles analisam o que é prioridade para seus clientes, comparam-se aos concorrentes, identificam os processos que precisam ser melhorados, definem prioridades de
mudança nos recursos (pessoas, equipamentos etc), estabelecem as ações de mudança detalhando prazos responsáveis, estimando custos e definindo metas e indicadores para acompanhar o desempenho de forma sistemática”, explicou. A gestora da CPP&G, Helena Garcia, reforça que o treinamento capacita os empresários para utilizar o software Aproar no processo de planejamento estratégico e na sua aplicação. “O primordial dessa capacitação é que as empresas desenvolvam seus diferenciais competitivos”, diz. O curso é ministrado pelos consultores do Sebrae Amazonas, Cintia Zau e Rodrigo Pimentel, que também receberam o repasse da metodologia. Conforme Cintia Zau, toda a capacitação obedece a uma lógica, que culmina ao final, no plano estratégico da empresa e o qual deve ser operacionalizado. As empresas, segundo ela, estarão aptas não somente a atender a Petrobrás, mas a para fornecer a um mercado cada vez mais exigente e competitivo. O curso tem carga horária total de 40 horas, é dividido em módulos, e cada um leva a etapa seguinte. O treinamento do Aproar iniciou no dia 30 de novembro, prossegue de 7 a 14 de dezembro e 4 a 11 de janeiro de 2008, sempre no horário de 8h30 às 18h, na Fundação Centro de Análises, Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi), na avenida Danilo Areosa, nº 381, Distrito Industrial.
Comércio justo é foco de ação itinerante do Sebrae em Codajás O Sebrae Amazonas realizou nos dias 28, 29 e 30 de novembro em Codajás, distante 285 quilômetros de Manaus, o 1º Fair Trade sobre Comércio Justo. O evento aconteceu no Auditório Ajuri, localizado na rua João Pessoa, s/n, Centro. A ação foi uma iniciativa da Unidade de Atendimento Individual e Mercado como forma de descentralizar o atendimento, levando os produtos e serviços oferecidos na capital ao interior. Além disso, também abrir discussão para mostrar as oportunidades do comércio internacional voltado às micro e pequenas empresas. O evento teve atividades como palestras, exposições de produtos, debates, visitas técnicas e atividades de campo. Participaram das atividades a diretora técnica do Sebrae Amazonas, Maria José Alves da Silva, consultores do Sebrae local e Nacional, gestores de projeto, gerentes de unidades e representantes de entidades locais. No primeiro dia, a programação trouxe palestras, como a da gerente da Unidade de Agronegócios I, Wanderléia Teixeira; do presidente da Cooperativa de Produtores de Açaí de Codajás, Joaquim Sant'Ana, os quais abordaram a certificação orgânica do açaí produzido no município e a criação da cooperativa. Outro palestrante foi o consultor do Sebrae Nacional, Daniel Quiroga que abordou o mercado de produtos orgânicos no Brasil e no mundo. Na sequência da programação ocorreram as palestras de Wilson Rocha, gestor do Projeto do Guaraná de Maués e ainda
Eraldo Marques, que falaram sobre a experiência da certificação orgânica do produto; Pedro Castro e Silva, do Instituto de Desenvolvimento Agropecuário do Amazonas (Idam), que fez uma apresentação dos projetos apoiados pela entidade no Estado; e Louise Alves Machado, consultora do Sebrae Nacional, que explicou entre outras coisas como funcionam as práticas de apoio ao comércio justo no Brasil. Ao final de cada dia de palestras ocorreram debates e as proposições. No último dia do evento foram realizadas as atividades de campo. Os participantes conheceram a fábrica da cooperativa de produtores, a Planeta Açaí, que produz açaí pasteurizado dentro dos melhores padrões de qualidade para exportação e consumo interno. No local, os visitantes puderam conhecer de perto todo o processo de produção pelo qual passa o açaí produzido no local. Outra ação, similar, aconteceu em Manaus no dia 7 de dezembro, na sede do Sebrae Amazonas, na rua Leonardo Malcher, nº 924, Centro. Tratou-se da 1ª Mostra de Produtos Geor do Amazonas, onde foram expostos produtos oriundos de projetos executados no Estado, além de atendimentos e oferta de serviços.
Maria José Alves da Silva: atendimento em Codajás
FIEAM divulga modelo econômico a oficiais do Exército
O diretor executivo da FIEAM, Flávio Dutra, durante palestra
O diretor executivo das coordenadorias operacionais da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Flávio Dutra, realizou, em outubro e novembro, palestras simultâneas sobre temas estratégicos de interesse da região, mas voltados exclusivamente a oficiais do Exército Brasileiro. No dia 26 de outubro, no auditório do Departamento Regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), o executivo falou para alunos e instrutores da Escola de Comando e Estado-Maior do Exército (Eceme). Em novembro, no auditório do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas (Ciesa), Dutra representou a Indústria no Seminário de Temas Estratégicos da Região Amazônica, realizado em parceria pelo Comando Militar da Amazônia (CMA) e o Governo do Estado do Amazonas. A comitiva de oficiais da Eceme, que realizava “Viagem de Estudos Estratégicos” ao Estado, foi presenteada com a palestra “Potencial Industrial e Comercial – Perfil Socioeconômico Industrial e Expectativas de Desenvolvimento do Estado do Amazonas”, proferida por Flávio Dutra. Os 64 integrantes da comitiva, entre alunos e instrutores dos cursos de Altos Estudos Militares, tomaram conhecimento das alternativas de desenvolvimento econômico e tecnológico já consolidadas no Amazonas e as oportunidades que o Estado tem à sua disposição para crescer. Entre as potencialidades, Dutra citou a exploração de petróleo e gás natural, a atividade mineral, o pólo de cosmético, a flora medicinal e o turismo ecológico. O Pólo Industrial de Manaus (PIM) foi apresentado como sendo o modelo de desenvolvimento
de maior êxito do país, por ajudar a preservar até 98% da floresta existente no território amazonense. O diretor explicou, de maneira detalhada, o que é o modelo, desde o seu regime tributário até os trâmites legais para que as empresas se instalem no pólo. Flávio Dutra mencionou ainda os principais setores industriais e mostrou a evolução do faturamento e das exportações do PIM nos últimos anos. “A visita dos alunos da Eceme é importante, visto que dessa turma saem os futuros generais que terão influência nas decisões políticas da nação brasileira. Ao conhecer a realidade da região amazônica, eles passam a ser defensores do Pólo Industrial de Manaus. Esse é o objetivo que a FIEAM tem visto em todas as turmas que recebemos”, observou o industrial. Após a palestra, os oficiais visitaram a Moto Honda da Amazônia para conhecer os processos produtivos e as atividades de responsabilidade social e ambiental desenvolvidas pela empresa. Em seguida, foram recebidos pelo governador Eduardo Braga no Centro Cultural Palácio Rio Negro. De acordo com o chefe da comitiva destacada no Rio de Janeiro para percorrer a região Norte, coronel Hildo Prado, a Viagem de Estudos Estratégicos é uma forma de buscar o pensamento das pessoas que vivem nas localidades. “Ver a ligação do setor produtivo com as áreas cientifica, tecnológica, política e militar nos permite formar um quadro bastante amplo para identificar os potenciais de cada região”, explicou. Antes de chegar ao Amazonas, os alunos visitaram organizações civis e militares de Rondônia, Acre e Roraima. Encerrada a programação em Manaus, a comitiva cumpriria agenda no Amapá e Pará. Também seriam visitadas as regiões Sul e Centro-Oeste, já que a Escola priorizou áreas de fronteiras do Brasil com outros países. TEMAS ESTRATÉGICOS O Seminário de Temas Estratégicos da Região Amazônica, realizado entre os dias 5 e 8 de novembro, no auditório do Ciesa. promoveu o debate dos assuntos relevantes para a defesa e conservação do território amazônico. No evento, o diretor da FIEAM, Flávio Dutra, apresentou o tema “Indústria na Amazônia”, levantando as alternativas de desenvolvimento da Região sob o ângulo econômico voltado para o setor industrial. Após a palestra, o chefe do Estado Maior do CMA, general Jesus Corrêa, disse considerar a FIEAM uma parceira permanente dos projetos do Comando Militar da Amazônia na defesa da Região. “A FIEAM e as demais entidades que formam a Santa Aliança são exemplos de organizações que colaboram com o trabalho de resguardar o território brasileiro e de difundir informações para o fortalecimento de nossas fronteiras e do desenvolvimento econômico regional”, disse o general.
No auditório do SENAI, militares ouvem palestra sobre potenciais econômicos do Amazonas