2014
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES
SESI SENAI GOIÁS
2014
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES
SESI SENAI GOIÁS
© 2015 - SESI SENAI Goiás Relatório Anual de Atividades 2014 Coordenação geral Karla Barra Di Lorenzzi Nunes Assessora de Planejamento do SESI Maristela Nunes Gerente de Planejamento e Desenvolvimento do SENAI Redação, pesquisa e edição Dehovan Lima (dhlima@sistemafieg.org.br; dhlima@gmail.com), com reportagens de Andelaide Pereira, Daniela Ribeiro, Edilaine Pazini e Valbene Bezerra Assessoria de Comunicação Institucional do Sistema FIEG Colaboração Tânia Quintanilha, Dionísio Orsida (Asplan/SESI), Luzia Mendes, Pedro Brasil de Morais Almeida (SENAI), Ireny Utino Taniguchi, Plínio Costa Bernardes (GPD/SENAI), Maluhy Alves P. P. de Macedo, Adriana Moreno (Ascom), Cláudio Henrique de Oliveira (FIEG), Janaina Staciarini e Corrêa (Coordenação de Projetos do SENAI) Projeto Gráfico e Editoração Jorge R. Del Bianco DC Design Gráfico e Comunicação Assessoria Fotos Alex Malheiros, Silvio Simões, Weimer Carvalho, Josemar Callefi e Sérgio Araújo Fontes Revistas Viva SESI, Futuro Profissional e Goiás Industrial, Informativos SESI Informa e Acontece no SENAI, Gerências do SESI e do SENAI
Ficha Catalográfica S51r SESI SENAI Goiás. Relatório de Atividades 2014 Goiânia, 2014. 80 p. 1- Planejamento 2- Serviços. 3- Educação Básica. 4- Educação Profissional. 5- Saúde. 6- Lazer. 7- Serviços Técnicos e Tecnológicos I. Autor. II.Título CDD-360 (047)
SESI – Departamento Regional de Goiás SENAI – Departamento Regional de Goiás Avenida Araguaia, nº 1.544, Edifício Albano Franco – Casa da Indústria Vila Nova, Goiânia-GO - CEP: 74645-070 Telefone/Fax: (62) 3219-1300 E-mail: sesi@sistemafieg.org.br senaigo@sistemafieg.org.br
CONSELHO REGIONAL DO SESI Presidente Pedro Alves de Oliveira Representantes da Indústria Orizomar Araújo Siqueira Mário Renato Guimarães de Azeredo Laerte Simão Representante do Governo do Estado Humberto Tannús Júnior Representantes do Ministério do Trabalho e Emprego Arquivaldo Bites Leão Leite Sebastiana de Oliveira Batista Representantes dos Trabalhadores Patrocínio Braz Concentino Ismael Gonçalves Nunes Secretário Jávier Godinho CONSELHO REGIONAL DO SENAI Presidente Pedro Alves de Oliveira Representantes da Indústria Francisco Gonzaga Pontes José Rodrigues Peixoto Neto Pedro de Sousa Cunha Júnior Abílio Pereira Soares Júnior Representantes do Ministério do Trabalho e Emprego Arquivaldo Bites Leão Leite Pedro Henrique Machado Paim Representantes do Ministério da Educação Paulo César Pereira José Sérgio Sarmento Garcia
Representante dos Trabalhadores Carlos Albino de Rezende Júnior
Gerência de Tecnologia e Inovação Cristiane dos Reis Brandão Neves
Secretário Jávier Godinho
Gerência de Planejamento e Desenvolvimento Maristela Nunes
ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO SESI
Coordenação de Projetos Walmir Pereira Telles
Superintendência Paulo Vargas Coordenação de Atividades Fim Nilton Antônio Faleiro Assessoria de Planejamento Karla Barra Di Lorenzzi Nunes Gerência de Lazer Aida Inácio Fernandes Gerência de Educação Mara Lopes de Araújo Lima Silva (a partir de 1º/04/14) Angela Maria Ferreira Buta (até 31/03/2014)
GESTÃO COMPARTILHADA FIEG / SESI / SENAI / IEL / ICQ Brasil Assessoria de Comunicação e Marketing Geraldo F. de Farias Neto Assessoria Jurídica Telma da C. Alves Mahfuz Comissão de Licitação Marco Aurélio de Rezende Cruz Gerência Contábil Márcio Antônio Rezende
Gerência de Saúde Marco Antônio Naves
Gerência Financeira Sônia Rezende
Assessoria de Relações com o Mercado SESI e SENAI Bruno Godinho
Gerência de Materiais e Patrimônio Luiz Carlos Ribeiro
ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO SENAI
Gerência de Recursos Humanos e Conhecimento Marcelo Covielo
Diretoria Regional Paulo Vargas
Gerência de Serviços Luiz Carlos Cardoso
Diretoria de Educação e Tecnologia SESI e SENAI Ivone Maria Elias Moreyra (a partir de 1º/04/14) Manoel Pereira da Costa (até 31/03/2014)
Gerência de Tecnologia da Informação Marcos Paulo Fraga (a partir de 1º/09/2014) Dario Queija de Siqueira (até 30/08/2014)
Gerência de Educação Profissional Ítalo de Lima Machado
Auditoria Interna Hércules Pereira Marra
SESI
(*)
“Promover a educação e a qualidade de vida dos trabalhadores, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.”
(*) As missões do SESI e SENAI passaram por pequenas alterações, por ocasião da realização do planejamento estratégico integrado das instituições, para adaptação aos novos cenários em que estão inseridas (leia mais na página 66)
SESI.SENAI
MISSÃO SENAI
(*)
“Promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.”
SUMÁRIO 8
O SISTEMA FIEG E A INDÚSTRIA
11
DEMANDA E EXPANSÃO
20
EDUCAÇÃO
36
SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
43
LAZER
48 RESPONSABILIDADE SOCIAL 53
CULTURA
55
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
60 RELAÇÕES COM O MERCADO 63
DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL
66 GESTÃO 73 DESEMPENHO DAS INSTITUIÇÕES 76 UNIDADES SESI E SENAI
CAPA:
Fusão de imagens reúne salas de aula do SESI e laboratórios do SENAI, evidenciando a integração estratégica das instituições da indústria, tanto em sua gestão administrativa quanto na prestação de serviços às empresas, com reflexo na ampliação do atendimento, demonstrada neste Relatório de Atividades
MÃO DE OBRA
SENAI qualifica mais, mesmo com economia com pé no freio
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
Edital SENAI SESI incentiva criação de produtos inovadores
Ações têm maior participação de trabalhadores
EDUCAÇÃO
SESI foca trabalhador e eleva escolaridade na indústria
LAZER
Esporte e cultura puxam produtividade na indústria
SESI.SENAI
O SISTEMA FIEG E A INDÚSTRIA
SESI e SENAI, parceiros de todas as horas
“
E
se desdobraram para atender à demanda por serviços destinados ao
esferas da administração pública. Um bom
exames médicos ocupacionais. Em Crixás,
aumento da produtividade das empresas e à melhoria da qualidade de
exemplo dessa estratégia é, sem dúvida,
Norte do Estado, parceria com a AngloGold
vida de seus colaboradores. Em resumo, para acompanhar à evolução
a realização de cursos em praticamente
Ashanti viabilizou o funcionamento de
do segmento industrial, as instituições ampliaram a qualificação de mão
todo o Estado por meio do Pronatec, o
mais uma escola mantida por indústria sob
de obra, um dos entraves ao crescimento, melhoraram a estrutura de
Programa Nacional de Acesso ao Ensino
administração do SESI em Goiás.
atendimento em educação básica, em saúde e lazer. O reflexo imediato
Técnico e Emprego, do governo federal.
e desejado: crescimento da participação de trabalhadores nas diversas
O SESI deu resposta à justa
m ano marcado por dificuldades de alguns segmentos, a indústria goiana manteve, em 2014, o desempenho já quase invariavelmente melhor do que o restante do País. Parceiros
Para acompanhar a evolução do segmento industrial, SESI e SENAI ampliaram a qualificação de mão de obra, um dos entraves ao crescimento, melhoraram a estrutura de atendimento em educação básica, em saúde e lazer. O reflexo imediato e desejado: crescimento da participação de trabalhadores nas diversas atividades desenvolvidas.”
de referência do setor produtivo, SESI e SENAI, como sempre,
atividades desenvolvidas.
Em Goiânia, a transferência dos sindicatos industriais para o recém-
reivindicação do polo de Aparecida de
inaugurado Edifício Pedro Alves de Oliveira,
Goiânia ao implantar ali o Núcleo de
na Vila Nova, abre espaço para futura
mostram o empenho e a disposição das unidades do SESI e SENAI
Segurança e Saúde no Trabalho, colocando
ampliação dos trabalhos do SESI em
espalhadas pelos principais polos industriais do Estado em dar suporte
à disposição das empresas locais e de
educação e saúde no tradicional Edifício
ao crescimento da economia e ao desenvolvimento social, como reflexo
seus colaboradores, antes atendidos
Aquino Porto, no Centro.
da maturação de investimentos produtivos. Muito foi feito, especialmente
pela instituição em Goiânia, moderna
por meio de parcerias com empresas, entidades, governos em todas as
e completa estrutura para consultas e
Os números deste Relatório de Atividades são significativos e
8
Pedro Alves de Oliveira, Presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG) e dos Conselhos Regionais do SESI e do SENAI
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
São alguns bons exemplos.
SESI.SENAI Paulo Vargas, Diretor Regional do SENAI e Superintendente do SESI
A corrida da qualidade
O
discurso é antigo, porém sempre renovado, difundido, repetido à exaustão, quase um mantra. A busca da
“
A busca da qualidade e o empenho em suprir as necessidades das indústrias por vários serviços de um portfólio cada vez mais diversificado guiam as ações do SESI e SENAI Goiás.”
Estatística (IBGE). Oportunamente, há até o “GP de
realização de despesas – receita – produção física, aumento da receita de serviços,
qualidade e o empenho em suprir as necessidades das
Fórmula 1 SESI SENAI”, iniciativa simbólica
atendimento ao trabalhador e dependentes e
indústrias por vários serviços de um portfólio cada
que mobiliza seus colaboradores desde 2010,
investimento realizado.
vez mais diversificado guiam as ações do SESI e SENAI Goiás. Em
ao estilo de uma verdadeira competição. A
meio à crescente desconcentração industrial, que faz aumentar a
campanha interna é destinada a reforçar o
demorado pit stop da economia, SESI e
participação dos municípios do interior na economia do Estado, diante
papel das instituições como referência em
SENAI não reduziram a velocidade, como
da atração de indústrias e prestadores de serviços fomentados,
seus respectivos campos de atuação e a
mostram, neste Relatório de Atividades, os
sobretudo, pela expansão do agronegócio, as instituições do Sistema
assegurar sua sustentabilidade, dentro do
resultados na educação básica, educação
FIEG experimentam uma verdadeira corrida para atender à demanda,
Mapa Estratégico comum definido agora
profissional, saúde e segurança do trabalho
distribuída por todas as regiões.
até 2018, cuja visão tem como foco tornar
e lazer, verdadeiros indicadores da demanda
SESI e SENAI parceiros indispensáveis
do setor produtivo.
Entre 2010 e 2012, a participação do interior na economia do Estado saltou de 74,9% para 75,7%, segundo números do Produto
ao desenvolvimento sustentável e à
Interno Bruto (PIB) dos Municípios Goianos, divulgados no fim do
competitividade da indústria em Goiás.
ano de 2014 pelo Instituto Mauro Borges de Estatísticas e Estudos
Nessa corrida, as “escuderias”
Em 2014, mesmo diante de um já
A rigor, o que parece um paradoxo se explica exatamente na interiorização da economia, cada vez mais espalhada
Socioeconômicos, da Secretaria de Gestão e Planejamento de Goiás
enfrentam disputa acirrada, que a cada
no Estado, na diversificação da demanda
(Segplan) e elaborados em parceria com o Instituto de Geografia e
volta avalia desempenho em quesitos como
por serviços e na distinção de portes e
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
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O SISTEMA FIEG E A INDÚSTRIA
patamares de empresas, entre mais e menos evoluídas tanto em gestão de processos quanto de tecnologia e inovação. No SESI, o foco é na educação e saúde, com vistas a contribuir para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores da indústria, tendo como estratégia eficiente e eficaz a parceria com a iniciativa privada e o poder público. No SENAI, a educação profissional e tecnológica é potencializada com respaldo de iniciativas exitosas como o Pronatec, Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego. Em ambas as instituições, otimizar as ações para fazer cada vez mais com recursos limitados exige verdadeira engenharia, gestão extremamente criteriosa, agilidade e qualidade, desde as coisas mais simples às mais complexas, o que cria referência e fidelidade dos serviços oferecidos às indústrias.
10 ] ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014 10 [RELATÓRIO
SESI.SENAI
DEMANDA E EXPANSÃO
SENAI mantém qualificação em alta, mesmo com desaceleração da indústria
M
esmo com a economia brasileira com o pé no freio, em processo de desaceleração característico de ano eleitoral e em razão da adoção de controle inflacionário via elevação da taxa de juro de mercado,
Goiás mostrou, em 2014, que seu desempenho, invariavelmente acima da média nacional, não é mero acaso e se sustenta no potencial e nas características de seu setor produtivo. Embora não tenha ficado imune à crise, o Estado foi um dos que menos sofreu suas consequências. Em meio a um cenário preocupante e marcado por incertezas para o futuro, a indústria goiana fechou 2014 com crescimento de 1,7% em relação a 2013, superior à média do País, que apresentou queda de 3,2%, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No ranking dos Estados, Goiás é o quarto que mais cresceu na produção industrial em 2014, perdendo para o Pará (8,1%), Espírito Santo (5,6%) e Mato Grosso (3%) – veja quadros nas páginas seguintes
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
11
DEMANDA E EXPANSÃO
Puxadores do crescimento O desempenho em cinco de
Produção Industrial/Desempenho por Setor
(3,8%) e de coque, produtos derivados
nove setores pesquisados sustentou
de petróleo e biocombustíveis
a expansão de 1,7%, resultado positivo
(10,3%), característicos de um Estado
diante do cenário econômico do
movimentado pela agroindústria e pelo
ano, mesmo inferior aos 5% de 2013.
setor sucroenergético, que apresentou
Entre os puxadores do crescimento,
dificuldades no ano passado.
Setores
se destacam produtos alimentícios
Indicadores Conjunturais da Indústria Resultados Regionais - Dezembro de 2014 Variação (%) Locais
Dezembro 2014/ Novembro 2014*
Dezembro 2014/ Dezembro 2013
Acumulado Janeiro-Dezembro
Acumulado nos Últimos 12 Meses
Pará
-2,5
1,4
8,1
8,1
Espírito Santo
-3,3
12,8
5,6
5,6
Mato Grosso
-
6,1
3,0
3,0
Goiás
-5,3
-5,2
1,7
1,7
Brasil
-2,8
-2,7
-3,2
-3,2
Fonte: IBGE
12
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Variação (%) Indústrias extrativas
3,1
Indústria de transformação
1,6
Coque, produtos derivados do petróleo e de biocombustíveis
10,3
Outros produtos químicos
8,4
Produtos alimentícios
3,8
Metalurgia
1,1
Veículos automotores, reboques e carrocerias
-2,2
Produtos de minerais não metálicos
-6,6
Produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos
-10,8
Produtos farmoquímicos e farmacêuticos
-13,4
Indústria geral Fonte: IBGE
1,7
Produção Industrial 8,4%
8,3%
2004
Goiás
3,2%
3,1%
2005
2,4%
2,8%
2006
2,3%
2007 2008
0,0% -7,4%
2009
3,1%
Brasil
6,0% 8,5%
2010
10,5%
Goiás
Brasil
2009
9.945
190.086
2010
32.520
883.143
2011
17.287
462.821
2012
21.680
246.624
2013
14.880
236.063
2014
-1.898
-272.641
Geração de Emprego 2014 Goiás
-1.898 Brasil
-272.641
Fonte: CAGED/MTE
6,2%
2011
0,3%
2012
-2,7%
2013
1,2% 1,7% -3,2%
2014
17,1%
Geração de Emprego
3,8% 5,0%
Fonte: IBGE
Com o crescimento modesto
construção. (veja quadros). A realidade
em relação à forte expansão de 2013,
poderia ser diferente caso o cenário
o contingente de mão de obra na
econômico fosse mais positivo,
atividade industrial não cresceu como
especialmente no que diz respeito
esperado. Houve, em 2014, evolução
às variáveis macroeconômicas da
negativa na geração do emprego,
economia brasileira, que vem se
com forte influência da indústria da
deteriorando de forma acelerada.
Vendas Industriais
Goiás
Brasil
2009
2,19%
-4,30%
2010
5,73%
9,90%
2011
0,73%
5,10%
2012
4,75%
1,10%
2013
-0,81%
3,70%
2014
2,83%
-1,80%
Vendas Industriais 2014 Goiás
2,83% Brasil
-1,80%
Fonte: Pesquisa Indicadores Industriais - CNI/FIEG
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
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DEMANDA E EXPANSÃO
SESI e SENAI investem para potencializar resultados
A falta de trabalhador qualificado é um problema para sua empresa?
Com suas principais áreas de atuação estrategicamente inseridas entre as prioridades do Plano de Trabalho Anual da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), voltado para atender às grandes necessidades do segmento, SESI e SENAI investiram fortemente em expansão física e
65%
sim
29%
não
6%
sem resposta
dinamização das atividades. O objetivo: potencializar seus resultados, com foco em educação básica,
Fonte: Sondagem Industrial Especial da FIEG/2013
educação profissional, tecnologia e inovação e qualidade de vida dos trabalhadores, direcionadores
Áreas afetadas pela falta de trabalhador qualificado (Porcentual de respostas)
nível nacional do Sistema Indústria. Entre 2011 e 2014, SESI e SENAI investiram, respectivamente, R$ 59,839 milhões e R$ 63,681 milhões, totalizando R$ 123,520 milhões, destinados à modernização de suas estruturas e a novas construções. Outra estratégia eficiente e decisiva, a busca de parceria levou as instituições a mobilizar agentes do poder público e da iniciativa privada, conseguindo assim alavancar a expansão do atendimento em diferentes regiões do Estado. Apontado como um dos principais gargalos ao desenvolvimento econômico – 65% das indústrias goianas, em média, segundo a pesquisa Sondagem Industrial Especial, da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG) –, a falta de mão de obra mereceu atenção especial das instituições do Sistema Indústria.
14
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Gerencial Pesquisa e Desenvolvimento Produção (Engenheiros) Vendas/Marketing Administrativa Produção (Técnicos) Produção (Operadores) Fonte: Sondagem Industrial Especial da FIEG/2013
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Com Pronatec, SENAI leva cursos a 152 cidades Mesmo com o modesto
Matrículas SENAI de 2012 a 2014
atenção especial do governo federal, levando o Ministério da Educação a
131.669
convidar a aluna Cárita Nepomuceno, concluinte do curso técnico em
Formação Inicial e Continuada
edificações na Escola SENAI Vila
desempenho da economia goiana em
Canaã, em Goiânia, para participar, ao
2014, em relação a anos anteriores,
lado da presidente Dilma Rousseff,
o SENAI voltou a registrar número
do lançamento da segunda etapa do
recorde de matrículas em seus
Pronatec, realizada no dia 18 de junho,
diversos cursos de educação
no Palácio do Planalto, em Brasília. Na
profissional (veja quadros), sobretudo
solenidade, ela representou milhões de
na formação inicial e continuada
brasileiros beneficiados pelo programa.
15.953
Ed.Prof.Técnica A5:D10 Nível Médio
1.539
Educação Superior
Acesso ao Ensino Técnico e Emprego)
comunidades. Do total de matrículas do SENAI no ano, 28,3 mil foram efetivadas via Pronatec, maior oferta no Estado, o
TOTAL
Produção via Pronatec/ SENAI Goiás – 2012 a 2014 Modalidades
potencializou a realização desses cursos, seja em empresas ou em
Formação Inicial e Continuada -FIC
Matrícula 2012
7.860
de seus cursos em 152 do total de 246 municípios goianos. A atuação mereceu
202.176 213.836
Matrícula
2013
2014
19.340 24.384
2012
2013
2014
Habilitação Técnica
1.835
2.369
TOTAL
9.695
21.709 28.359
3.975
que possibilitou à instituição a marcar presença com a reconhecida qualidade
1.638
142.847
qualificação e aperfeiçoamento, de
O Pronatec (Programa Nacional de
18.434
1.193
modalidades de aprendizagem,
demanda no mercado de trabalho.
193.764
9.985
de trabalhadores, que abrange as
curta e média duração e com maior
184.684
Fonte: Gerência de Planejamento e Desenvolvimento
Fonte: GPD e GEP
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
15
“
DEMANDA E EXPANSÃO
Em nome da Cárita e da sua mãe Dircemilia, eu cumprimento todos os formados pelo Pronatec. É um orgulho imenso, é importante que esses jovens tenham claro que o que acontece com eles transforma o País.”
Dilma Rousseff, presidente da República, no lançamento do Pronatec 2, ao lado do presidente do Senado, Renan Calheiros, e pelo então ministro da Educação, Henrique Paim
SENAI estende a empresas benefícios do programa do governo Dentro do Pronatec, o SENAI
Verde, Niquelândia, Senador Canedo,
utilizou a iniciativa no âmbito do
Quirinópolis, Mineiros e Catalão. Só
Ministério do Desenvolvimento,
neste último município, no Sudeste
Indústria e Comércio Exterior (MDIC)
Goiano, o SENAI realizou série de
para conseguir levar para as empresas
cinco cursos por meio da iniciativa do
os benefícios do programa e, com
governo – soldador, pintor industrial,
isso, atender ao cliente prioritário, a
operador de máquinas de usinagem,
indústria, com o máximo de vantagens
almoxarife e montador de veículos
possíveis. Exemplos expressivos são
automotores – para atender à demanda
empresas de cidades de várias regiões
da John Deere – fabricante de
do Estado, como Goiânia, Goianésia,
máquinas agrícolas.
Aparecida de Goiânia, Itumbiara, Rio
“
Sempre recorremos ao SENAI para capacitação de nossos funcionários e na busca por novos profissionais. A maioria dos nossos colaboradores é formada pela instituição. Eu mesmo sou um deles, conclui o curso de mecânica em 1993. Tenho orgulho de dizer que sou filho do SENAI.”
Francisco Pereira, supervisor da John Deere, ex-aluno do SENAI Catalão, durante formatura de cinco turmas na empresa
16
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
“
A parceria com o SENAI é fundamental para formação de profissionais para a empresa e para o desenvolvimento socioeconômico da região.”
Marco Aurélio Mendonça, gerente de Gestão de Pessoas da Usina São Francisco, uma das indústrias responsáveis pela implantação da Unidade Integrada SESI SENAI em Quirinópolis e que mantém turmas exclusivas do programa Jovem Aprendiz, do SENAI
“
Devo tudo que tenho ao SENAI, que foi como um pai para mim. Ter o certificado do SENAI é um dos pré-requisitos para trabalhar na empresa e todos os funcionários participam de cursos de atualização oferecidos pela instituição.”
Ricardo de Souza, empresário dono da RS Usinagem, ex-aluno do SENAI Rio Verde
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DEMANDA E EXPANSÃO
Produção SESI - SENAI - Ensino a distância 2012 a 2014 Modalidades Iniciação Profissional
Qualificação Profissional
Aperfeiçoamento Profissional
Habilitação Técnica
Subtotal SENAI
Educação Continuada - SESI
TOTAL Fonte: GPD/ASPLAN
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Uma das principais estratégias do
Matrículas 2012
2013
2014
29.482
37.485
32.155
49
3.894
3.840
21.562 41 51.134 13.256 64.390
35.675 904 77.958 15.127 93.085
Educação a Distância reforça qualificação e responde por mais de 1/3 das matrículas
37.533 858 74.386 16.910 91.296
SENAI dentro do esforço de atender à grande demanda das indústrias por mão
eletroeletrônica, informática e gestão, totalizou 1.175 matrículas. Também foi iniciado em 2014
de obra, a Educação a Distância (EaD)
o atendimento a indústrias goianas
foi responsável, em 2014, por 74.386
que passaram a adotar a educação a
matrículas, ou 34,8% do total de 213,8
distância por meio da realização de
mil efetivadas no ano pela instituição.
turmas in company. Participaram do
Somando-se o programa de educação
projeto-piloto as empresas Borges
continuada do SESI, que oferece
Landeiro, Sama, Jalles Machado,
cursos de curta duração e conteúdos
Odebrecht, Cicopal, Weldmatic
transversais (informática, idiomas,
Automotive, Caoa Hyundai, Cláudio
qualidade, etc.), as matrículas em EaD
Alves Fonseca ME, Fillercal Mineração e
totalizaram 91.296 (veja quadro).
Comércio, JBS, Usina SJC Bioenergia e
Em experiência nova na
Anglo American Níquel Brasil. No total,
EaD, o Departamento Regional de
foram capacitados 314 colaboradores
Goiás iniciou, em 2014, a oferta de
em 14 cursos de Educação Continuada
qualificação via Rede E-tec Brasil/
a Distância nas áreas de gestão,
Pronatec. Os cursos são gratuitos, com
informática e segurança do trabalho.
carga horária de mais de 160 horas e
A experiência de Goiás foi levada
20% de aulas presenciais e objetivam
ao 20º Congresso Internacional
ampliar o conhecimento para aplicação
de Educação a Distância, em
prática no trabalho. A programação,
Curitiba (PR), com o tema “EaD e a
nas áreas de mecânica automotiva,
Internacionalização da Aprendizagem
no Brasil”. Os trabalhos científicos
profissional com competência
A atuação abrange, entre outros
apresentados foram Referenciais
para planejar, implementar e
setores, indústrias farmacêuticas,
de Qualidade EaD – A Porta para a
supervisionar a manutenção de
químicas, sucroenergéticas,
Internacionalização dos Cursos em EaD
sistemas eletromecânicos industriais,
alimentícias, fabricação automotiva,
no Brasil: um Estudo de Caso no SENAI
aplicando técnicas de intervenções
metalúrgicas e curtumes. Duas
Goiás, pelos professores Paulo Teixeira,
seguras aos diversos processos
turmas, com 88 alunos já estão em
Luciana Vargas e Ariana Ramos; e
industriais, inspecionando, prevenindo
andamento desde agosto de 2014, nos
Análise Semântica e das Modalidades
e corrigindo falhas, entre outras.
períodos matutino e noturno.
da Educação a Distância, cujos autores são os professores Catarino de Oliveira, Janaína Christina e Milena do Carmo Lemes.
Participantes do curso superior de tecnologia em manutenção industrial durante aula em laboratório de usinagem mecânica
Faculdade SENAI Roberto Mange implanta curso superior em manutenção industrial Para formar profissionais com atuação em diversos segmentos produtivos, a Faculdade SENAI Roberto Mange, em Anápolis, criou mais um curso superior, de tecnologia em manutenção industrial. É a segunda graduação da unidade, que já forma o tecnólogo em processos químicos. Com duração de 2.800 horas, o novo curso vai preparar
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
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SESI.SENAI
EDUCAÇÃO
SESI foca trabalhador e eleva escolaridade na indústria
C
om nova estratégia, focada na formação dos trabalhadores da indústria, o SESI Goiás vem ampliando nos últimos anos o porcentual desses clientes-alvo matriculados em suas modalidades de ensino, elevando a escolaridade e reduzindo
taxas de analfabetismo, com reflexos positivos ainda na melhoria da qualificação profissional, uma das dificuldades comuns enfrentadas pelas empresas. Em 2014, o número de matrículas no ensino regular e Educação de Jovens e Adultos (EJA) superou os resultados de 2013, com avanço também na quantidade de profissionais de diversos segmentos industriais ou seus dependentes frequentando aulas, seja nas unidades do SESI ou em turmas fechadas para empresas.
20
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Matrículas no Ensino Regular
38% 2012
41% 2013
46% 2014
Matrículas na EJA
cinco anos do programa Educação
25%
9.493
mais do que dobrou o porcentual de participação de colaboradores
27%
da indústria em matrículas da EJA e
11.012
2013
26%
10.632
para o Trabalhador (veja quadro),
10.305
2012
9.765
Na série histórica dos últimos
2014
triplicou em Educação Continuada. Trabalhadores que voltaram
11.356
para a sala de aula ou pegaram pela primeira vez no lápis e caderno acumulam conquistas pessoais
%Trabalhador da Indústria
Total
%Trabalhador da Indústria
Total
e profissionais, que vão desde a promoção de cargo dentro da empresa, melhor interação com familiares e amigos ao ingresso no
Matrículas na Educação Continuada
42% 2012
45%
2014
Fonte: GPD e GEP
2012
47.895
2013
48%
56%
33.083
%Trabalhador da Indústria
57% 2013
50%
40.259
2014
Total
ensino superior. O Programa Educação
Atendimentos em Biblioteca
de Jovens e Adultos (EJA) do SESI em Goiás eleva a escolaridade, ao colocar
360.126
em sala de aula uma média anual de 10,8 mil pessoas.
347.000 334.740
%Trabalhador da Indústria
Total
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
21
EDUCAÇÃO
Formaturas mobilizam empresas Em 2014, no âmbito do programa
de 25 concluintes do Ensino Médio EJA, integrada por colaboradores da empresa. Também em Anápolis, ação desenvolvida no Núcleo Integrado
Educação para o Trabalhador, o
SESI SENAI Munir Calixto, instalado na
SESI realizou formaturas em várias
região do Daia (Distrito Agroindustrial
empresas, a exemplo da Jalles
de Anápolis) possibilitou a conclusão
Machado, agroindústria do setor
do Ensino Médio por cerca de 140
sucroenergético instalada em
alunos, em turmas de trabalhadores
Goianésia, que formou mais uma
de 25 indústrias da região: Laboratório
turma de Ensino Médio, com 27 alunos,
Teuto Brasileiro, Mexichem Brasil
entre funcionários da empresa, seus
Indústria de Transformação Plástica,
dependentes e pessoas da comunidade.
Geolab Indústria Famacêutica, Ypê
Atualmente, por meio da parceria com
Química Amparo, Cia. Hering, Caoa
a indústria, há 203 alunos matriculados,
Montadora de Veículos, Colatex,
do 5º ano do Ensino Fundamental ao 4º
Granol, Brainfarma Indústria Química
período do Ensino Médio, incluindo uma
e Farmacêutica, Carta Goiás Indústria
Comércio de Produtos Alimentícios
turma no povoado de Juscelândia. As
e Comércio de Papel, Mar Aberto e
Naturais, EIC do Brasil Indústria
ações são coordenadas pela Unidade
Cia., F. B. M. Indústria Farmacêutica,
e Comércio de Alimentos, Pérola
Integrada SESI SENAI Barro Alto, na
Construtora Incorporadora Santa
Distribuição e Logística, Agro-Cria,
Região Centro Goiano.
Teresa, Gravia Esquality Indústria
SM Empreendimentos Farmacêuticos,
Metalúrgica, Hypermarca, Metalúrgica
Alisul Alimentos, Genix Indústria
há três anos com o SESI Jaiara, o
Esperança, Araguaia Alimentação
Farmacêutica.
grupo Carta Fabril, maior complexo
Eireli, Arruda Santos Montagens e
papeleiro do Centro-Oeste e um
Manutenção, Doce Vida Indústria e
Em Anápolis, em parceria mantida
22
dos maiores do País, formou turma
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Concluintes do Ensino Médio por meio da EJA, desenvolvida pelo SESI Jaiara e Carta Fabril, em Anápolis
“
Hoje consigo achar um endereço, fazer compra sozinho, ver o preço e o vencimento de um produto e, principalmente, pegar o ônibus certo”
Projeto Biblioteca SESI atende mais duas empresas A BRF Foods, de Mineiros, no Sudoeste do Estado, é mais uma indústria contemplada pelo Projeto
Valmir Quaresma, de 46 anos, operador de betoneira da Pontal Engenharia, construtora de Goiânia, alfabetizado pelo Programa Educação de Jovens e Adultos do SESI
Biblioteca SESI na Empresa, que irá beneficiar 2 mil trabalhadores. Em ambiente mobiliado e equipado, eles
“
Entrar na Hering e concluir meus estudos pelo SESI me motivou a querer correr atrás do tempo perdido e agora não quero mais parar, vou prestar vestibular para engenharia mecânica ou elétrica.”
“
A Carta Fabril e o SESI me abriram as portas.”
terão acesso a acervo bibliográfico impresso e digital, periódicos, multimeios, disponibilizados pelo SESI, além de atividades de inclusão digital e vários outros subprojetos. Em Senador Canedo, na Região Metropolitana de Goiânia, o Projeto
Elias André Silva, de 36 anos, funcionário há 7 anos da Carta Fabril, que retomou os estudos em turma de EJA organizada pela empresa e foi promovido de auxiliar de produção a encarregado
Indústria do Conhecimento beneficia a empresa Cicopal. A construção ocupará espaço disponibilizado pela indústria, com inauguração prevista para o 1º semestre de 2015.
Michael Douglas da Silva, de 24 anos, empregado na Companhia Hering, de Anápolis, concluinte do Ensino Médio por meio da EJA SESI, fez curso de eletricista predial no SENAI e foi promovido de mecânico de máquina de costura a eletricista
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
23
EDUCAÇÃO
Parceria com AngloGold Ashanti viabiliza Escola SESI Crixás Dentro da estratégia de buscar parcerias para ampliar resultados dos serviços prestados à indústria, o SESI Goiás expandiu, em 2014, o atendimento na área da educação a filhos de trabalhadores, ao assumir a administração da Escola SESI Crixás, município do Norte Goiano. A ação consolidou iniciativa educacional mantida há 18 anos pela mineradora AngloGold Ashanti, Unidade Serra Grande. No primeiro ano, a unidade funcionou, em caráter provisório, nas dependências da Universidade Estadual de Goiás (UEG), com 600 alunos matriculados, entre turmas da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio. A Escola SESI Crixás é a terceira unidade de
Prefeito de Crixás, Orlando Naziozeno, entrega ao superintendente do SESI Goiás e diretor regional do SENAI, Paulo Vargas (centro), lei aprovada pela Câmara doando área para construção de escola
ensino regular de indústria gerenciada pela instituição em Goiás, já responsável por escolas instaladas
que o SESI veio para ficar e acreditamos que no futuro
na Sama, em Minaçu, e na Votorantim Metais, em
este terreno possa se estender para uma unidade SESI
Niquelândia. A parceria com a AngloGold Ashanti
SENAI e IEL. Nosso município sonha em ser um polo
levou a Prefeitura de Crixás a doar ao SESI um terreno
educacional”, disse o prefeito Orlando Naziozeno, ao
destinado a futura construção para abrigar a Escola
entregar ao superintendente do SESI Goiás e diretor
SESI, hoje provisoriamente em dependências da UEG.
regional do SENAI, Paulo Vargas, lei aprovada por
“Um prédio próprio sinaliza para a população
24
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
unanimidade pela Câmara Municipal doando a área.
“
Um benefício a mais que temos e espero que meus filhos encontrem no SESI a base para um curso superior.”
Washington Fernandes Tosta, 36 anos, três filhos, técnico em manutenção da Anglo Gold Ashanti
“
Teremos segurança em deixar a criança no local e saberemos que terão um acompanhamento na formação como cidadão.”
Nilton Teixeira Júnior, analista de Recursos Humanos da AngloGold Ashanti, pai de três filhos e professor
“
A parceria com o Sistema FIEG é antiga, já que o SENAI está aqui há algum tempo promovendo cursos. Então, essa escola vem aprofundar ainda mais esse relacionamento, com maior qualidade de ensino, trazendo mais conhecimento para a cidade de Crixás e abrindo portas para que venham outras oportunidades em que a FIEG possa nos auxiliar.”
Ricardo de Assis Santos, diretor de operações da mineradora
SENAI Goiás tem nota alta em avaliações de cursos técnicos e superiores Na qualificação de mão de obra
a 97%. No desempenho desses alunos
para a indústria, cujo foco é atender às
na conquista por uma colocação
necessidades de recursos humanos das
no mercado de trabalho, a taxa de
empresas e contribuir para a melhoria
ocupação, no ciclo 2012-2014, foi de
da competitividade e produtividade
90% e tem apresentado crescimento
do setor produtivo, a busca de
em torno de 10% ao ano (veja quadros
excelência leva o SENAI Goiás a investir
na página seguinte).
permanentemente na qualidade e atualização de seus diversos cursos. Instrumento estratégico nesse sentido, o Programa de Acompanhamento de Egressos (Sapes) avalia a educação profissional em diferentes dimensões. Resultados apresentados nessa pesquisa, de nível nacional, demonstram importantes avanços. Em escala de 0 a 10, o Departamento Regional mantém notas acima de 8 pontos no nível de satisfação dos alunos com o SENAI. Quanto à preferência dos empregadores pela contratação de egressos de cursos técnicos da instituição, o índice chega
Alunos em laboratório de eletroeletrônica: cursos são bem avaliados e concluintes têm preferência de empregadores para contratação
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
25
EDUCAÇÃO
Os cursos e o mercado Figura 1
Índice de satisfação do concluinte
Figura 2
Taxa de ocupação do egresso do curso técnico
9,14
9,20
Aprendizagem Básica
9,20
8,30
Habilitação Técnica
2011 - 2013
8,60
2012 - 2014
8,50
9,31 9,25 9,34
Qualificação Profissional
Fonte: http://sapes.senai.br/ Elaboração: GPD/ASPLAN
2010 - 2012
2011 - 2013
2012 - 2014
26
2010 - 2012
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
72,0
80,0 90,0
Figura 3
Preferência dos Empregadores em contratar egressos do SENAI - Habilitação Técnica 2010 - 2012
97%
2011 - 2013
96%
2012 - 2014
97%
Curso técnico de alimentos de Aparecida, maior pontuação no País Quanto ao desempenho dos
de Ciência e Tecnologia. Durante a
estudantes, o curso técnico de
Fecitec, um movimento municipal de
alimentos oferecido pela Unidade
estímulo ao jovem cientista, os projetos
Integrada SESI SENAI Aparecida de
“Queijo Romeu e Julieta” (queijo
Goiânia, na modalidade de Educação
recheado com goiabada) e “Palito de
Básica Articulada com Educação
Picolé Comestível” obtiveram 2º e 3º
Profissional (Ebep), obteve a maior
lugares, respectivamente.
pontuação no Sistema de Avaliação da Educação Profissional (Saep), exame semelhante ao Enem, de abrangência
Graduação tecnológica No ensino superior, as três
nacional. Na avaliação de 230 escolas
faculdades do SENAI Goiás – Ítalo
nos diversos cursos oferecidos, a
Bologna e Universitário, em Goiânia,
unidade de Goiás ficou com oitava
e Roberto Mange, em Anápolis –
colocação no ranking.
obtiveram nota 3 (em escala de 1 a 5)
Outra conquista do curso
no Índice Geral de Cursos (IGC), do
técnico de alimentos foi a premiação de
Ministério da Educação, demonstrando
trabalhos de alunos na Feira de Ciência
o trabalho comprometido e de
e Tecnologia de Aparecida (Fecitec
qualidade dos cursos de graduação
2014), realizada em outubro pela
tecnológica da instituição.
Prefeitura, dentro da Semana Nacional
“
O nome SENAI abre as portas para o mercado de trabalho.”
Thiago Batista, concluinte do curso técnico em alimentos na Unidade SESI SENAI Aparecida de Goiânia, contratado recentemente pela Refrescos Bandeirantes
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
27
EDUCAÇÃO
Fórum reúne especialistas e empresários Educação a Trabalho do Empreendedorismo e da Competitividade foi o tema do 2º Fórum de Educação realizado por SESI e SENAI, em maio, voltado a empresários e profissionais da rede de educação das instituições no Estado. A iniciativa, que reuniu cerca de 700 pessoas, no Teatro SESI, possibilitou a troca de experiência entre especialistas, representantes da iniciativa privada e profissionais envolvidos na formação continuada que atuam nas Escolas SESI/ SENAI, proporcionando-lhes novos conhecimentos, além do fortalecimento das instituições quanto aos relevantes serviços prestados na área de educação. As discussões contaram com participação do professor e consultor Vasco Moretto, do jornalista Gilberto
Fórum de Educação SESI SENAI reúne empresários e executivos, como (da direita para a esquerda) Rubens Rela (Sama), Mario Valois (Dinâmica Engenharia), Pedro Alves (FIEG), Otávio Lage de Siqueira Filho (Jales Machado) e Rafael Lucchesi (CNI)
Dimenstein, do diretor de Educação e Tecnologia da CNI, Rafael Lucchesi, também diretor geral do SENAI Nacional e diretor superintendente do SESI Nacional; dos empresários Mário Valois (Dinâmica Engenharia), Rubens Rela (Sama), Otávio Laje de Siqueira Filho (Jales Machado), entre outros.
28
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Gilberto Dimenstein, Vasco Moretto e Rafael Lucchesi: especialistas discutem com educadores e empresários
Alunos do Ebep expõem projetos inovadores na Semana do Empreendedorismo Um alvejante à base de folha de mamoeiro
vinagre de casca de abacaxi. A apresentação de
lideranças empresariais no Auditório João Bennio, da
(Carica papaya), para higienização e remoção de
projetos inovadores como esses, desenvolvidos por
Casa da Indústria.
manchas em superfícies diversas; uma toalha
alunos do ensino básico articulado com educação
industrial embebida em solvente para área gráfica;
profissional (Ebep) do SESI e SENAI, marcou o evento
evento Jovens Empreendedores um frozen de yogurt,
a recuperação de alumínio de embalagens Tetra
Jovens Empreendedores, dentro da Semana Global
sabor café, cuja proposta é proporcionar benefícios
Pak por processo hidrometalúrgico; elaboração de
do Empreendedorismo, que reuniu autoridades e
para a nutrição do consumidor, pois contém em sua
Também chamou atenção dos visitantes de
composição nutrientes como cálcio e lactobactérias que ajudam na digestão dos alimentos e possui teor de gordura menor quando comparado ao sorvete por utilizar iogurte na sua formulação. Outros projetos abrangem a produção de brinquedos pedagógicos em tecido, madeira ou papel, a partir do processo cartotécnico, apresentando assim formas interativas das crianças; a produção de cosméticos, como cremes para o corpo, shampoo e protetor solar; o uso da domótica, processo de automação residencial; e o desenvolvimento de um biodigestor doméstico à base de resíduos orgânicos.
Na Casa da Indústria, os presidentes da FIEG, Pedro Alves, e do Conselho Temático FIEG Jovem, Leandro Almeida, visitam exposição de projetos e produtos inovadores desenvolvidos por alunos da Educação Básica Articulada com Educação Profissional (Ebep) do SESI e SENAI
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
29
EDUCAÇÃO
Mateus da Rocha Coimbra, Laís Fernanda Lourenço Ribeiro e Geovanna Gonçalves Sousa
ONG americana US-Brazil Connect. Reflexo da melhoria de qualidade no ensino, alunos do SESI e SENAI obtiveram resultados expressivos em vários concursos e olimpíadas. No Concurso de Redação Goiás na Ponta do Lápis, projeto do jornal Tribuna do Planalto, com apoio da Secretaria de Estado da Educação, 21 alunos do SESI foram distinguidos entre as dez primeiras colocações, sendo três em primeiro lugar, com desenvolvimento
Conexão Mundo leva alunos aos EUA Na Escola SENAI Dr. Celso
30
Aluno do 9º ano da Escola SESI Jundiaí, em Anápolis, Rafael de Oliveira Moura conquistou medalha de ouro na Olimpíada Brasileira de Matemática (Obmep). Ele participa da disputa desde o ingresso no SESI, no 6º ano do ensino fundamental. Outro aluno destaque, Marcelo Junio Assunção levou a prata. Otávio Enrique Mendes e Artur S. Trautenmuller ganharam bronze. Na Olimpíada Brasileira de Química (OBQ), Jakelline Souza Lopes e Luiz Gustavo Barichello, do Ensino Básico e Educação
do tema “Queimadas: Crime Contra
Profissional (Ebep) do SESI SENAI Catalão,
a Vida”. Entre os premiados, estão
ficaram entre os 25 melhores no Estado.
cinco da Escola SESI Planalto, dois do
Jakelline conquistou ainda menção honrosa.
básica com a educação profissional,
SESI Canaã, um do SESI Campinas,
Charuri, em Aparecida de Goiânia, que
Laís Fernanda Lourenço Ribeiro,
em Goiânia; quatro da unidade de
iniciou, em 2014, experiência no ensino
Mateus da Rocha Coimbra e Geovanna
Crixás; dois do SESI Jundiaí e sete
com o programa Conexão Mundo,
Gonçalves Sousa obtiveram o melhor
do Jaiara, em Anápolis. Em Catalão,
destinado a proporcionar o aprendizado
desempenho nas etapas do programa,
alunos do Ebep (Ensino Básico e
do inglês ao mesclar aulas virtuais e
mais um diferencial para a qualificação
Educação Profissional) do SESI e
presenciais, três alunos asseguraram
profissional dos jovens nessa
SENAI obtiveram o primeiro lugar nos
direito a viagem de intercâmbio aos
modalidade de ensino desenvolvida pelo
Jogos Estudantis do Estado de Goiás,
Estados Unidos. Entre 50 estudantes
SESI e pelo SENAI. O Conexão Mundo
promoção da Superintendência de
do Ebep, que articula a educação
é uma parceria das instituições com a
Desporto Educacional.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Ouro na Olimpíada de Matemática
Educação para o trabalho e robótica mudam jeito de ensinar/aprender
Competição de robótica em Goiânia: desafio e transformação na sala de aula
A promoção da melhoria da qualidade dos serviços na área de educação oferecidos à indústria marcou, em 2014, a atuação do SESI e do SENAI, ao atender às demandas do setor produtivo. A adesão ao Programa Escola SESI para o Mundo do Trabalho, iniciativa da Confederação Nacional da Indústria (CNI), criada a partir da necessidade de transformar a maneira de ensinar, propõe novas metodologias no ensino-aprendizagem ao modificar matrizes curriculares tendo o trabalho como princípio educativo e direcionador. Para implantação do novo currículo, 64 educadores do SESI, entre gerentes, diretores, coordenadores pedagógicos, supervisores, professores e técnicos, participaram de capacitação, em Curitiba (PR), onde conheceram novas disciplinas que serão inseridas e a metodologia de trabalho.
Três equipes goianas vão à fase nacional do Torneio de Robótica Com pouco mais de um ano de aplicação da
novembro, em Goiânia, envolvendo 31 equipes de alunos de Mato Grosso, do Distrito Federal e Tocantins. Além de a equipe SESI Canaã Robots, da capital, ter
robótica na sala de aula, a metodologia muda o jeito
sido a grande campeã, outros dois times do SESI Goiás
apresenta, em pouco mais de um ano, resultados
de aprender, desperta maior interesse, melhora
se classificaram para a fase nacional da disputa, em
promissores. Não por acaso, o SESI classificou três
desempenho e modifica comportamento dos alunos.
março de 2015, em Brasília. São alunos que fazem o
equipes de alunos à fase nacional do Torneio de
Demonstração dessa transformação foi a participação
Ensino Fundamental nas Escolas SESI Planalto e Canaã
Robótica First Lego League (FLL), prevista para março
vitoriosa de Goiás na etapa regional do Torneio de
e Ebep (Educação Básica Articulada com Educação
de 2015, em Brasília.
Robótica First Lego League (FLL), dias 28 e 29 de
Profissional) também no SESI Canaã, em Goiânia.
A inserção da robótica na sala de aula
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
31
EDUCAÇÃO
Competindo e aprendendo Em dois dias de disputa, eles
crianças por ano. Criada em 1998, a disputa propõe que estudantes sejam
apresentaram projetos inovadores
apresentados ao mundo da ciência e da
por meio da construção de robôs
tecnologia de forma divertida. Em 2013,
inteiramente com peças de encaixe,
o SESI Nacional tornou-se operador
diante do desafio de propor novas
oficial do evento no Brasil, tendo alguns
maneiras de aquisição de conhecimento
Departamentos Regionais, a exemplo de
e habilidades para o século 21.
Goiás, como suboperadores locais.
“
Fazemos um trabalho em equipe e percebemos que a cada dia eles se superam. Temos casos de estudantes que até tiveram alta de tratamento psicológico depois que começaram a participar do projeto.”
Mais do que uma simples competição, o Torneio de Robótica FLL faz parte de um processo de aprendizagem em que alunos e professores aprendem juntos conteúdos de física, química, biologia, matemática e tecnologia. De maneira criativa, os competidores buscam soluções inovadoras para problemas reais: planejam, projetam, constroem e programam robôs. A proposta é despertar o interesse de crianças e adolescentes para as carreiras de engenharia e tecnologia. A competição é uma iniciativa do grupo Lego, da Dinamarca, e da organização americana First (For Inspirationand Recognitionof Science and Technology) realizada em mais de 80 países, com mais de 230 mil
32
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Poder Transformador
José Nazaré Rodrigues Júnior (de azul), professor da Escola SESI Canaã, responsável pelo time campeão
“
“
Sérgio Gotti, gerente de Educação Básica do Departamento Nacional do SESI
Thais Avatar, mãe do aluno Gabriel Oliveira da Escola SESI Canaã
Para nós do SESI, o torneio tem importância muito grande. É por meio da robótica que os estudantes estão conseguindo entender disciplinas como matemática e física.”
“
Tinha muita dificuldade em matemática e consegui melhorar depois que passei a fazer parte do projeto. Meu pai é torneiro mecânico e antes eu não via a profissão na área de exatas com diversão, agora vejo e pretendo fazer engenharia mecatrônica.”
Matheus Ângelo, de 14 anos, aluno do SESI Campinas
Meu filho melhorou 100% depois que começou a participar da robótica. Tanto em notas como em comportamento. Estou muito orgulhosa em vê-lo participar dessa competição. Meu coração está acelerado de tanta alegria.”
Ciência e Tecnologia Alunos da Escola do SESI Jundiaí, em Anápolis, apresentaram trabalhos na 66ª Edição da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), no câmpus da Universidade Federal do Acre (UFAC), em Rio Branco (AC), com o tema “Ciência e Tecnologia em uma Amazônia sem Fronteiras”. Os resumos aprovados da unidade, sob orientação do professor Marcus Vinicius Costa, foram elaborados por alunos do Ensino Médio Articulado SESI / SENAI: – Moldando a Juventude: A Revista Capricho e o Paradigma da Adolescência Perfeita – Kerollainny Raianny de Sousa e Isabella Melo Honorato; – História e Gênero: A Presença da Mulher na História Anapolina de 1930 / 1940 – Fernando Lucas Silva, Isadora Batista de Oliveira e Lavinia Lais Correa; – O Cinema Enquanto Propaganda Ideológica: A Representação dos Judeus no Cinema Nazista – Webia Ferreira da Cruz, Bruna Gabrielle Ribeiro Dias e Jéssica Garcês de Freitas.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
33
SESI.SENAI
Ivone Maria Moreyra, Diretoria de Educação e Tecnologia do SESI e SENAI
A HORA DA VIRADA Para não estar na contramão dessa vertente, o SESI e o SENAI, em 2014, fizeram
A
duas opções que marcarão muitas gerações de estudantes de nosso Estado. O primeiro aderiu ao Programa Escola SESI para o Mundo do Trabalho, iniciativa da Confederação educação em Goiás colheu, em 2014, muitas vitórias. O Estado alcançou
Nacional da Indústria (CNI), criada a partir da necessidade de transformar a maneira de
resultados significativos em exames nacionais e estaduais. Instituições
ensinar e que orientará as matrizes curriculares com um direcionador claro: o trabalho é o
de educação da Federação das Indústrias, SESI e SENAI contribuíram
princípio educativo e definirá as ações pedagógicas, didáticas, relacionais e estruturantes
para o alcance desses resultados. A importância dessa contribuição
de toda a escola.
está explicitada neste Relatório de Atividades, que retrata parte significativa do trabalho realizado por professores, instrutores, coordenadores, gestores e,
cadernos, paradidáticos, etc.), a ação docente em sala e extra-sala, a ação pedagógica,
especialmente, estudantes das duas Casas.
as atividades lúdicas, de pesquisa, de inovação terão o trabalho como base teórica.
Duas questões explicam, basicamente, o crescimento a longo prazo de
34
A partir dessa opção, o planejamento escolar, os materiais didáticos (livros, apostilas,
O trabalho, portanto, é compreendido, como o elemento que sustenta e fundamenta a
um país: “.. o nível de renda e o desempenho em matemática e ciências”, diz Erik
humanidade de cada homem e mulher, de cada criança e de cada jovem. O elo que liga o
Hanushek, economista da Universidade de Stanford. Inverter a lógica em nosso
ato de aprender, apropriar-se e produzir novos conhecimentos e resignificar os saberes não
País é fundamental, diante da crença de que a educação era consequência do
está desconectado do mundo produtivo, da capacidade de transformar a natureza e criar
desenvolvimento, quando na verdade é a mola propulsora.
novos produtos e serviços, do “chão de fábrica”, como comumente falamos.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
No SENAI, há alguns anos, o Departamento Nacional
(denominada aprendizagem flexível) e 6) introduzir de forma
vem construindo, com a colaboração de vários Departamentos
sistemática a inovação, como uma ferramenta no processo
Regionais, os novos Itinerários Formativos para os diversos
ensino-aprendizagem.
cursos: iniciação, qualificação, aperfeiçoamento, aprendizagem e técnicos de nível médio. A decisão da organização desses novos itinerários baseiase em alguns fatores: i) a indústria exige trabalhadores com
Quais as perspectivas dessa trajetória do SESI e SENAI?
Consolidar a matriz “SESI Escola para o Mundo do Trabalho” e a elevação da média de desempenho no Enem;
Aumentar qualitativa e quantitativamente a participação
maior nível de escolaridade; ii) a indústria vem cada vez mais se
dos times de robótica nos torneios regional, nacional e
interiorizando; iii) o SENAI deve manter o mesmo padrão, onde
internacional;
quer que suas Unidades estejam instaladas; iv) aceitar e cumprir
Fortalecer o número de industriários e dependentes
o desafio de ampliar a oferta de educação profissional em todos
atendidos em educação básica e continuada;
os Estados, com a mesma qualidade; v) formar profissionais com
Sobre o SENAI, a implantação de novas matrizes
perfil requerido pela indústria e capaz de responder aos anseios
curriculares, adequando-as aos novos itinerários
das mudanças tecnológicas.
nacionais, que buscaram relacionar os cursos às novas
O resultado da organização desse novo Itinerário Formativo conduziu à organização de novas matrizes curriculares,
tecnologias e às demandas da indústria brasileira;
Expectativa de que no ano de 2015, e seguintes, seja dada
os quais indicam que o “desenho curricular deve possibilitar
continuidade à modernização das oficinas e laboratórios,
o desenvolvimento das capacidades traduzidas do perfil
para corresponder às diretrizes dos Itinerários Nacionais;
profissional à luz de uma proposta de educação profissional (..)
Ampliar, significativamente, a participação dos
que objetiva formar o trabalhador-cidadão, capaz de atuar de
estudantes na Olimpíada do Conhecimento e WorlSkills
forma participativa, crítica e criativa”. ( ¹ )
nas ocupações e buscar maior número de medalhas e
A adesão a esse projeto significa: 1) a adoção dos livros
certificados de excelência.
didáticos produzidos a partir dessa nova matriz; 2) ter como parâmetro a Metodologia SENAI de Educação Profissional; 3) capacitar todos os docentes e instrutores nessa metodologia; 4) dotar toda a infraestrutura laboratorial e de oficinas com equipamentos que estejam sintonizados com os novos Itinerários; 5) estabelecer novo patamar de aprendizagem
( ¹ ) MORETTO, Vasco Pedro. Planejamento. Planejando a educação para o desenvolvimento de competências. 10ª ed., Vozes, Petrópolis, 2007.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
35
SESI.SENAI
SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
Ações para melhoria da qualidade de vida beneficiam mais trabalhadores da indústria
E
m um setor produtivo marcado por diversificação de atividades e alta produtividade, em que a ocorrência de acidentes ainda é um desafio para as empresas, saúde e segurança do trabalho sempre estiveram no foco da atuação do SESI e SENAI voltada para a melhoria da qualidade de vida
dos colaboradores da indústria. O portfólio de serviços e produtos oferecidos pelas duas instituições às indústrias inclui desde ações educativas e preventivas, realização de consultas ocupacionais e exames médicos, tratamento odontológico, elaboração do LTCAT (Laudo Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho) e consultorias especializadas à qualificação profissional de trabalhadores. O desempenho do SESI nessa área em 2014 mostra evolução tanto no número de atendimentos quanto na participação de trabalhadores da indústria, público-alvo estratégico para a instituição (veja quadros).
36
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Trabalhadores em SST
2012
2013
Consultas Ocupacionais
73% 21.667
2012
73% 25.667 74%
2014
2013
38.132
2014
Atendimento a microindústrias que fazem facções para a Hering
88% 43.553
Parceria firmada com o Sebrae possibilitou ao SESI prestar serviços
91% 50.149
de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) a micro e pequenas indústrias
98% 68.273
do segmento da confecção que fazem trabalhos de facção para a Hering em várias cidades do interior do Estado. Em 2014, foram beneficiadas
%Trabalhador da Indústria
Total
%Trabalhador da Indústria
Total
86 facções de um total de 200, cujo atendimento prossegue em 2015, a cargo das Unidades SESI
Consultas Odontológicas
89%
97.491
2012
88% 2013
92% 2014
Goiânia e Jundiaí, em Anápolis. Os
Participantes em Ações Educativas e Preventivas 2012
101.868 103.690
2013
2014
serviços, viabilizados por meio da linha de financiamento Sebraetec,
90% 154.505
incluem elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Controle Médico
95% 265.140
e Saúde Ocupacional (PCMSO), incluindo consultas ocupacionais periódicas, atendendo às Normas
96% 292.377
Regulamentadoras no Ministério do Trabalho e Emprego – NR 09 e 07. Há ainda trabalho de consultoria tecnológica prestada pelo SENAI com
Fonte: Asplan SESI
%Trabalhador da Indústria
Total
%Trabalhador da Indústria
Total
o objetivo de melhorar o processo
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
37
SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
posto de trabalho mal dimensionado,
das empresas, além de assessoria no
e movimentos repetitivos estão entre
desenvolvimento de novos produtos
os fatores que mais contribuem para o
visando garantir a qualidade. Indústrias
aparecimento de doenças ocupacionais,
por serviços de Segurança e Saúde
de micro e pequeno porte de outros
como a LER (Lesões por Esforço
no Trabalho, a fim de auxiliar o
segmentos poderão ser atendidas por
Repetitivo).
planejamento da instituição, o SESI
meio dessa parceria.
Consultoria em Ergonomia e Análise Ergonômica do Trabalho A partir da execução do projeto de inovação “De Olho na Postura”, em
Por isso, esses vilões do setor produtivo são alvo da NR-17, do Ministério do Trabalho e Emprego. Editada originalmente no início da década de 90, a norma trata sobre as condições ergonômicas das atividades do trabalhador.
canteiros de obras da construtora goianiense Pontal Engenharia, nos anos de 2011 e 2012, o SESI Goiás desenvolveu, em 2014, uma metodologia de trabalho na área, passando assim a oferecer em seu portfólio a Consultoria em Ergonomia e Análise Ergonômica do Trabalho, visando ao cumprimento por parte das indústrias da Norma Regulamentadora (NR-17), com foco na melhoria da qualidade de vida de seus trabalhadores. Postura inadequada, adquirida principalmente por causa de um
38
Painel de especialistas identifica demandas
produtivo e aumentar a produtividade
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
“
Para identificar demandas
“
Já somos parceiros do SESI há seis anos, com a execução da EJA, Ginástica Laboral, cursos de Educação Continuada, consultórios móveis, palestras e teatros. Então, quando soube desse novo serviço em ergonomia, firmamos a parceria.”
Leidiane Damaceno, gerente de Recursos Humanos da Di Paula Confecções, uma das primeiras indústrias a utilizar a consultoria em ergonomia
Tivemos aumento no índice de qualidade de vida, na ausência de reclamações de dor e na satisfação da saúde.”
Wesley de Andrade Galvão, engenheiro civil e de segurança do trabalho da Pontal Engenharia, construtora de Goiânia, que desenvolveu o projeto De Olho na Postura, embrião do serviço de consultoria
Goiás deflagrou, de forma pioneira no País, projeto do Departamento Nacional: o Painel de Especialistas teve, em 2014, cinco edições, abrangendo os segmentos da construção civil; alimentos, bebidas e frigoríficos; mineração; além das áreas de prevenção em acidentes de trabalho e ergonomia, envolvendo diversos setores.
Indústria de Aparecida ganha Centro de Segurança e Saúde no Trabalho Para atender à demanda de um dos principais polos produtivos do Estado nas áreas de saúde e segurança no trabalho, o SESI instalou em Aparecida
SENAI, devem ampliar em 25% o número de serviços realizados atualmente pela instituição nessas duas áreas, antes oferecidos apenas em Goiânia e Anápolis. A capacidade é de realizar por ano mais de 48 mil consultas ocupacionais e 20 mil atendimentos odontológicos. O Centro de Segurança e Saúde no Trabalho
de Goiânia estrutura exclusiva destinada à prestação
do SESI Aparecida coloca à disposição das
de serviços, como consultas ocupacionais e exames
empresas locais e de seus colaboradores seis
complementares e tratamento odontológico. As
consultórios médicos e seis odontológicos, salas
novas instalações, na Unidade Integrada SESI
para exames complementares (eletrocardiograma,
Parceria reforçada com Seconci para atendimento oftalmológico Visando à ampliação do atendimento aos trabalhadores da indústria da construção e seus dependentes, o SESI Goiás reforçou, em 2014, a parceria com o Seconci (Serviço Social da Indústria da Construção do Estado de Goiás), na área de oftalmologia. Num investimento superior a R$ 80 mil, o SESI oferecerá mais um consultório oftalmológico completo ao Seconci, que ficará com a responsabilidade de disponibilizar o profissional médico e a área física para instalação da estrutura. A parceria entre SESI e Seconci, que já é referência nacional, beneficia milhares de trabalhadores e contribui para melhor produtividade nos canteiros de obras.
Novo prédio (à direita) cria espaço na Unidade Integrada SESI SENAI Aparecida para atendimento em segurança e saúde do trabalho
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
39
SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
eletroencefalograma, espirometria,
janeiro a dezembro de 2014, mais de
mais de 100 mil atendimentos, por meio
acuidade visual, audiometria, radiografia
13 mil consultas odontológicas, entre
de consultórios fixos nas unidades
do tórax e pulmão), um posto de coleta
preventivas e curativas. No total, as
SESI e dentro de empresas parceiras e
de material biológico, escritório de
unidades do SESI que já ofereciam este
unidades móveis odontológicas.
engenharia de segurança no trabalho,
serviço no Estado chegaram a realizar
além de salas administrativas e uma ampla recepção. Com 1.200 metros quadrados, os novos ambientes aumentam em 20% a área construída do SESI SENAI Aparecida. Atualmente, a unidade atende quase 200 indústrias locais com serviços diversificados, abrangendo áreas como ginástica laboral, esportes (SESI Atleta do Futuro), ações educativas e preventivas em saúde e qualificação profissional. Os mais de 1.800 alunos da Unidade Integrada SESI SENAI Aparecida também serão beneficiados, ao usufruir os serviços odontológicos. A expectativa é de que a nova estrutura irá gerar possibilidades para parcerias com indústrias locais, potencializando a oferta de serviços. Em Goiás, somente dentro das Escolas SESI, foram realizadas, de
40
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
“
O Sistema FIEG tem atuado para uma busca do fortalecimento da gestão e ampliar a atuação de suas instituições para melhor nos atender é um anseio da indústria que se torna realidade.” Heribaldo Egídio, empresário, presidente da indústria Equiplex e do Sindicato das Indústrias Farmacêuticas no Estado de Goiás (Sindifargo)
“
Esta instalação desafoga o SESI em Goiânia e dá mais agilidade ao atendimento do colaborador, que é tudo que buscamos, com a mesma qualidade que a instituição já possui.” Eduardo Zuppani, sócio proprietário da Zuppani Industrial
“
Com a abertura desta unidade de segurança e saúde em Aparecida, ganhamos em horas de trabalho e maior produtividade.” Jerry Alexandre, proprietário da All Nutri Alimentos
Trabalho em altura: novo laboratório do SENAI oferece qualificação em segurança
Trabalho em altura e espaços confinados terá capacitação em segurança Mirando a falta de treinamento e os altos índices de acidentes no trabalho – Goiás é 8º no ranking nacional –, o SENAI reforçou, em 2014, sua atuação na área de segurança do trabalho com a implantação, em Goiânia, de dois laboratórios para realização de atividades práticas em espaços confinados e em altura. Instalados na Escola SENAI Vila Canaã, referência na formação de mão de obra nessa área, os ambientes visam capacitar profissionais para desenvolver suas atividades de acordo com as normas regulamentadoras 33 e 35, que estabelecem requisitos e medidas de proteção para trabalhar em espaços confinados e em altura, respectivamente. Os locais estão preparados e equipados para realização de diversos treinamentos, com instrumentos para medição de gases, sistema de ar mandado – indicado para situações de trabalho que apresentem condições críticas
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
41
SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA
de umidade, calor ou concentração de contaminantes –, radiocomunicadores, andaimes, postes, escadas extensivas e uma torre de 18 metros de altura, além de ambiente que simula um espaço confinado. Os laboratórios vão possibilitar a qualificação de profissionais para exercer suas funções de forma
“
O local que tínhamos para treinar até agora não é adequado. Goiânia precisava de um espaço assim para que o trabalhador pudesse vivenciar o que irá passar quando estiver na obra.”
Maresa Ferreira Sanches, técnica em segurança do trabalho da Construtora GPL
correta e em condições adequadas, preservando sua vida, saúde e integridade física.
“
Esse novo espaço vai poder oferecer treinamentos em todas as áreas, não só na construção. O laboratório é um anjo da guarda dos trabalhadores. Atualmente, os grandes causadores de acidentes de trabalho são os choques elétricos e quedas de alturas, e nada melhor para combater isso do que os treinamentos que aqui serão oferecidos. Eles, com certeza, irão ajudar a salvar muitas vidas.” Jorge Tadeu Abrão, presidente do Serviço Social da Indústria da Construção do Estado de Goiás (Seconci Goiás)
42
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
“
A Telemont está com uma nova demanda, que é a instalação de TV a cabo. Vamos fazer parceria com o SENAI para que possamos treinar nossos colaboradores. Temos a consciência de que a capacitação evita acidentes. Se o trabalhador conhece o risco, ele saberá como evitá-lo.” Camila Martins, técnica em segurança do trabalho da Telemont Goiás
SESI.SENAI
LAZER
Esporte e cultura refletem na produtividade da indústria
U
Atleta do Futuro m dos principais focos da atuação do SESI voltada para
programas possibilita ao SESI Goiás desempenhar
a qualidade de vida dos trabalhadores, com reflexo na
papel social, ao fortalecer parcerias, otimizar
produtividade das indústrias, as atividades de lazer tiveram,
investimentos e ampliar oportunidades de acesso
em 2014, incremento tanto no número de atendimentos
ao esporte como expressão de cidadania. Em
quanto na participação de colaboradores das empresas. Os principais
2014, o programa SESI Atleta do Futuro, com a
avanços foram registrados em atividades físicas, esportivas e culturais
rede de apoiadores, atendeu 13.438 alunos em 14
e ginástica na empresa (veja quadros na página seguinte).
cidades do Estado.
Pontos altos da formação esportiva de crianças e adolescentes
Por meio desses dois programas, o
entre 6 e 17 anos, o Programa Atleta do Futuro e o SESI Esporte
SESI tem gerado grandes resultados, tanto
proporcionam oportunidade de inclusão social e agregam cada vez
na formação de atletas como de profissionais,
mais valor institucional, com atração de parcerias da iniciativa privada
muitos deles atuando em clubes de diferentes
e do poder público, para atendimento a filhos de trabalhadores da
locais do País, ou em empresas, além de
indústria, extensivo também a participantes da comunidade.
convocações para seleções de Goiás e do Brasil
A mobilização de indústrias, prefeituras e ONGs para adesão aos
em várias modalidades esportivas.
Empresas Prefeituras Colégio ONGs
31 14 01 02
Docentes professores
49 e estagiários 24 Alunos 13.438 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
43
LAZER
Matrículas em Atividades Físicas, Esportivas e Culturais
33% 2012
34% 2013
6%
37.332
2012
37.817
2013
41%
%Trabalhador da Indústria
22% 2014
Total
2012
67% 2013
66% 2014
Fonte: Asplan SESI
44
103.648
2012
77% 61.943
2013
77% 65.654
2014
23.170
2012
22.559
Total
2013
944.909
2014
81% 1.026.878
%Trabalhador da Indústria
Total
Participantes em Eventos Esportivos
70% 817.177 73%
21.603
79% 69.332
%Trabalhador da Indústria
Total
Participantes em Lazer Social
%Trabalhador da Indústria
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
124.287
%Trabalhador da Indústria
Diárias em Aruanã
59%
86.977 22%
39.241
2014
Trabalhadores no SESI Ginástica na Empresa
Participantes em Eventos Culturais
2012
82% 27.530
2013
74% 32.662 61%
2014
Total
46.878
%Trabalhador da Indústria
Total
Jogos do SESI, qualidade de vida e competitividade na indústria Principal competição esportiva para trabalhadores no Brasil, os Jogos Nacionais do SESI mobilizaram colaboradores de indústrias goianas, que conquistaram 13 medalhas – 5 de ouro, 5 de prata e 3 de bronze – na 10ª edição do torneio, realizada em Trabalhadores em prova de atletismo: incentivo de empresas
setembro, em Belém (PA). O evento reuniu 1,2 mil atletas de todo o País, entre eles 49 de Goiás. Os Jogos são reconhecidos por ampliar a
Edvani Vanessa, da Sama, comemora medalha de ouro no atletismo
competitividade na indústria, por meio do esporte, ao promover a qualidade de vida, elevar a autoestima, melhorar o
caso de Goiás – Mitsubishi, Vale
relacionamento interpessoal, aumentar
Fertilizantes, Votorantim Metais,
a disposição para o trabalho, entre
Consciente Construtora, Caldas
outros benefícios.
Novas Transmissões, Correios,
Por causa desses resultados, a
Alpes Engenharia, Sama Minerações,
participação no torneio é incentivada
Oi, Caramuru Alimentos, Muralha
por empresas de diferentes
Marmoraria, John Deere e
portes e segmentos, como – no
Eletrobras Furnas.
Cristiane Alves (à esquerda), da John Deere, no pódio do tênis de campo
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
45
LAZER
“
Quem lidera dentro da empresa é liderado dentro de quadra. E todos convivem em perfeita harmonia” Ricardo Cunha, goleiro do time de futebol sete máster da Mitsubishi, formado por gerentes e pessoal do “chão de fábrica”
Ginástica laboral e Sipat do SESI são os melhores do Brasil Com mais de 160 indústrias e cerca de 69 mil trabalhadores como clientes, o Programa SESI Ginástica na Empresa se consolida como melhor marca de ginástica laboral, ao conquistar pela 9ª vez consecutiva o Prêmio Marca Brasil, edição 2014. Na mesma promoção, o SESI foi eleito melhor marca de serviços para Sipat pela 3ª vez seguida. A conquista garantiu ao SESI, pela 2ª vez, a placa Top Max Marca Brasil, por se manter na liderança da categoria por oito anos e, pela quinta vez, a placa Top Absolute Marca Brasil, pela permanência em primeiro lugar desde que a categoria foi criada. A premiação, uma das mais importantes do setor empresarial brasileiro, é organizada pela Trio International Distinction e destaca, entre os fornecedores de produtos e serviços de vários segmentos da economia, aqueles que apresentam o maior respeito para seus consumidores. A eleição é realizada por meio de pesquisa com leitores da revista CIPA, publicação mensal de âmbito nacional
Marcela Machado e Antony Henrique, da Mitsubishi, Carolina, da Vale, e Stefane Jannaína, da Pif Paf
46
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
especializada na área de higiene, segurança e infortunística laboral, destinada à prevenção de acidentes e segurança total do trabalhador, do lar, do trabalho, da empresa e seus bens.
Ginástica laboral na concessionária de veículos Saga e na Unimed, em Goiânia: programa do SESI tem mais de 160 indústrias e cerca de 54 mil trabalhadores como clientes
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
47
SESI.SENAI
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Ações promovem gestão socialmente responsável e resgatam cidadania
U
m dos objetivos da atuação do SESI, destacado em sua missão institucional, cujos focos são educação e qualidade de vida dos trabalhadores, a responsabilidade social inclui uma série de ações, voltadas para o aprimoramento da gestão das empresas nessa área
ou para o atendimento à comunidade, visando à promoção da cidadania. Em 2014, os resultados mais expressivos foram obtidos por meio do
Programa Cozinha Brasil (veja gráfico), destinado a ajudar a população a se alimentar de forma nutritiva, barata e sem desperdício, com preparação de receitas que utilizam integralmente os alimentos. A exemplo de outras áreas, o trabalho do SESI em responsabilidade social mobiliza parcerias com empresas, instituições públicas e privadas, sobretudo em projetos como Ação Global e Dia Nacional da Construção Social, entre outros.
48
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Matrículas no Programa Cozinha Brasil
16% 2012
Social da Indústria da Construção (Seconci-GO), a iniciativa mobilizou em todo o País cerca de 70
9.256
mil pessoas, entre trabalhadores do ramo e seus familiares.
9%
Em Aparecida e Anápolis, os mais de 2,6 mil
9.871
2013
10% 2014
Indústria da Construção (Sinduscon-GO) e Serviço
visitantes puderam contar com diversos serviços Peixe na merenda: projeto do SESI busca ampliar consumo de pescado
13.104
%Trabalhador da Indústria
sociais gratuitos nas áreas de educação, saúde, lazer e cidadania, que totalizaram 7.865 atendimentos. A programação contemplou desde aferição de pressão
Total
Fonte: Asplan SESI
SESI Goiás fará capacitações do Projeto Peixe Brasil em 7 capitais Em projeto de responsabilidade social do SESI Nacional, o Departamento Regional de Goiás foi escolhido, em 2014, para realizar, em sete capitais, as capacitações no âmbito de convênio com o Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA), que busca ampliar o
de Peixe Brasil, o projeto adotou como estratégia
arterial, distribuições de kits odontológicos, até
capacitar manipuladores de alimentos das escolas
confecções de cartão de estacionamentos para
públicas e filantrópicas. As atividades estão a cargo da
idosos e deficientes físicos, atividades de lazer,
Coordenação de Projetos Especiais do SENAI..
entretenimento e sorteio de brindes.
Unidades do SESI sediam Dia Nacional da Construção Social A Unidade Integrada SESI SENAI Aparecida de
conhecimento e o uso de pescados na alimentação
Goiânia e o SESI Jaiara, em Anápolis, foram sedes do
do brasileiro e nas merendas escolares. Os cursos
Dia Nacional da Construção Social (23 de agosto), um
serão realizados nas regiões metropolitanas de
dos mais importantes eventos de responsabilidade
Manaus, Belém, Salvador, Fortaleza, Brasília, São
social do setor no Brasil. Promovida pela Câmara
Paulo e Florianópolis, aproveitando a experiência
Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e
do Cozinha Brasil, programa do SESI. Denominado
realizada em Goiás anualmente pelo Sindicato da
Serviço de saúde: famílias recebem orientação sobre higiene bucal
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
49
RESPONSABILIDADE SOCIAL
SESI assina projetos vencedores do Prêmio CBIC A entrega do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social, durante o
disse, dirigindo-se aos colegas, durante
86º Encontro Nacional da Indústria
discurso – está ligada às oportunidades
da Construção (Enic), realizado em
que tivemos. Por isso agarrei a chance
Goiânia, teve dois destaques para
de voltar a estudar.”
Goiás, em projetos com a marca
Já a Dinâmica Engenharia realiza,
SESI. A promoção anual da Câmara
em parceria com o SESI, programa
Brasileira da Indústria da Construção
de educação para funcionários e suas
distinguiu a empresa Dinâmica
famílias, cobrindo desde alfabetização e
Engenharia, que ganhou o Prêmio
ensino fundamental até pós-graduação,
Empresa pelo desenvolvimento do
bancando metade dos custos neste
programa Família Mais Dinâmica; e o
último caso. O projeto Família Mais
trabalhador Paulo de Castro Silva dos
Dinâmica, lançado em 2011 e premiado
Santos, da Consciente Construtora,
neste ano pela CBIC, envolve mulheres
vencedor da categoria Trabalhador-
e filhos de empregados e oferece
Modelo, por engajamento em projeto
cursos de profissionalização nas áreas
educativo em canteiros de obras.
de artesanato, maquiagem, confeitaria,
A presidente Dilma Rousseff fez a entrega dos prêmios. Eleito
bijuterias e flores. “Atingimos 400 famílias e temos
trabalhador-modelo, Paulo Castro
planos de beneficiar mais 200 famílias
não apenas tornou-se aluno como
neste ano”, projeta Mário Valois, um dos
também incentivou colegas de trabalho
proprietários da construtora.
a persistir nos estudos. “A diferença
50
entre a minha história e a de vocês –
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Paulo Castro (E) recebe o prêmio da presidente Dilma Rousseff e do empresário Ilézio Inácio; Mário Valois, proprietário da Dinâmica Engenharia, exibe troféu: programas em parceria com o SESI
“
Com 12 anos, eu tinha algumas amizades da pesada, ficava até uma semana fora de casa sem dar satisfação. Vi uma amiga matar uma pessoa na minha frente e decidi voltar para casa. Em uma festa conheci o pai de minha filha. No início, me interessei pelo projeto mais pela bolsa de 500 reais mensais. O ViraVida foi minha segunda casa, toda essa equipe do SESI passou a fazer parte da minha vida. Minha história é de luta, mas com um final de vitória.”
Aluna concluinte da primeira turma do ViraVida em Goiás
ViraVida forma e coloca no mercado 1ª turma em Goiás Histórias de superação e discursos
os demais estão sendo encaminhados ao mercado de trabalho. Durante um ano e sete meses, os alunos tiveram a oportunidade de dar continuidade aos estudos por meio da Educação de Jovens e Adultos (EJA) e se profissionalizar em ocupações como
emocionantes, como o depoimento acima, de uma
operador de computador e recepcionista, por meio do
das alunas concluintes, marcaram a formatura da
Pronatec, o Programa Nacional de Acesso ao Ensino
primeira turma do Programa ViraVida do SESI Goiás,
Técnico e Emprego. Eles participaram, ainda, de outros
realizada dia 30 de outubro de 2014, em Goiânia.
15 cursos de Educação Continuada, que englobam
Entre 28 formandos, ela é uma dos oito aprovadas em
comportamento pessoal, profissional e atividades
processo seletivo de uma empresa goiana, parceira
artesanais, além de palestras educativas e preventivas
da iniciativa. Outros três já conseguiram emprego e
em saúde e acompanhamento psicossocial.
“
Esse é um programa completo, com começo, meio e fim. Não estamos inventando a roda. Estamos trazendo o mundo empresarial para dentro desse tema, nos somando a rede de enfrentamento já existente nos Estados. Mas com a vantagem de o empresariado poder, ao final do resgate de vida e formação profissional desses jovens, oferecer um emprego para continuar mudando suas vidas.”
Jair Meneguelli, presidente do Conselho Nacional do SESI e idealizador da iniciativa
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
51
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Ação Global realiza mais de 38 mil atendimentos Tradicional programa de resgate
Aparecida de Goiânia. O mutirão de atividades gratuitas ofertou cerca de 50 tipos de serviços comunitários, no dia 26 de abril, e realizou mais de 38 mil atendimentos. Em Goiás, o
Com consultoria do SESI, Consciente Construtora publica relatório de sustentabilidade
da cidadania em áreas como saúde,
programa é realizado pelo SESI, em
justiça, educação e lazer, o Ação
parceria com a TV Anhanguera/Rede
Global teve, em 2014, mais uma
Globo, e com apoio dos governos
Incorporadora, empresa com mais
edição, desta vez no Colégio Estadual
estadual e municipal.
de três décadas de atuação no
Maria Rosilda, no Setor Garavelo, em
A Consciente Construtora e
mercado goiano, recebeu em 2014, pela segunda vez, consultoria de responsabilidade corporativa do SESI Goiás para elaborar seu Relatório de Sustentabilidade, conforme as
Relatório de Sustentabilidade da Consciente Construtora: consultoria do SESI pela segunda vez
diretrizes do Global Report Initiative
Cozinheira Maria Sofia exibe receita para a compra de óculos após consulta oftalmológica: evento atendeu mais de 38 mil pessoas
52
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
(GRI), referência internacional na
SESI atendeu 39 empresas, número
divulgação do desempenho das
27% superior ao ano anterior, com
organizações no que diz respeito
diagnóstico de clima organizacional,
aos aspectos ambientais, sociais e
ferramenta estratégica de gestão que
econômicos. A publicação traz dados
ajuda as organizações a identificar
consolidados de 2012 e 2013 da
junto aos colaboradores pontos fortes
construtora, que anteriormente teve
que precisam ser potencializados
orientação do SESI na elaboração do
e oportunidades de melhoria que
Balanço Social, correspondente ao
necessitam de revisão e intervenção,
período 2009-2010.
permitindo a definição de um plano
Em 2014, a consultoria em responsabilidade corporativa do
de ação para melhoria do ambiente organizacional.
SESI.SENAI
CULTURA
Teatro SESI muda cena cultural da capital
A
o completar quatro anos, o Teatro SESI conquista o público goianiense, ao oferecer aos trabalhadores da indústria e à comunidade programação rica e diversificada, integrando a vida cultural e artística da capital. Em 2014, o centro cultural abriu
cortinas para espetáculos em todas as modalidades da arte, como teatro, dança, música, exposições e até arte circense. Exposição do concurso SESI Arte Criatividade, uma das mais importantes, reuniu todos os artistas da indústria e da comunidade premiados. Vencedora na categoria Figurativo, Mari Souza realizou individual muito elogiada, especialmente pela técnica e pelo tema, ligado à natureza, que a artista emprega em seus trabalhos. Outra exposição expressiva, do premiado artista plástico Selvo Afonso, marcou o Dia da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro. Quinze telas de grandes dimensões retratando crianças, mulheres e homens negros ficaram expostas mais de um mês no Teatro SESI, obtendo grande repercussão.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
53
CULTURA
Tela do artista plástico Selvo Afonso em exposição que marcou o Dia da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro, no Teatro SESI
“
É uma atividade rústica. Mas tenho a música para me dar equilíbrio.”
Leandro Henrique, colaborador da Anglo American Nióbio, de Catalão, um dos vencedores do Festival Sesi Música Canta Cerrado
da Cultura, apresentou espetáculos de alto nível de renomados grupos e companhias premiadas de Goiânia, São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro. O projeto de formação de plateia Terça no Teatro, realizado em parceria com a TV Anhanguera, tem um público Com 30 anos de história, o Festival SESI Canta Cerrado,
um dos mais bem-sucedidos da pauta
promovido em parceria com a TV
do Teatro. São belos espetáculos
Anhanguera, revelou, em mais uma
oferecidos gratuitamente ao
edição, novos talentos na indústria e da
industriário e à comunidade, entre eles
comunidade, consolidando nomes da
concertos das Orquestras de Goiânia,
música feita em Goiás.
shows, dança e peças teatrais. Em 2014,
Realizada em duas edições (maio
54
consolidado e cativo e já é considerado
um público estimado em mais de 16 mil
e outubro), a Mostra SESI de Dança,
pessoas assistiu aos espetáculos do
com patrocínio da Funarte/Ministério
Terça no Teatro.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Performance do projeto Núcleo Coreográfico, parceria entre SESI e do curso de licenciatura em dança da UFG. Na Mostra SESI de Dança, presença da consagrada Cia. Sociedade Masculina, de São Paulo
SESI.SENAI
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
Edital SENAI SESI banca desenvolvimento de produtos inovadores
D
e maionese de pequi, produto desenvolvido com aproveitamento do fruto típico do Cerrado, a creme hidratante para pés e mãos e até equipamento de arraste para tração em tratores agrícolas. Produtos inovadores, capazes de
mobilizar o mercado em diversas áreas, marcaram a indústria goiana em 2014. A concepção de vários lançamentos foi sustentada pelo Edital SENAI SESI, que dá suporte a iniciativas de empresas em todo o País, apoiando projetos de inovação tecnológica e social para desenvolvimento de produtos, processos e serviços prestados. O scraper de arraste para tração em tratores agrícolas foi desenvolvido pela indústria Tractorgyn, em parceria com a Faculdade SENAI Ítalo Bologna, que igualmente participou do projeto do creme Rhenovy, da Wydet Indústria e Comércio de Cosméticos, destinado à hidratação intensiva auxiliar no tratamento e na prevenção da desidrose, doença causadora de lesões na pele das mãos e dos pés. Já a maionese de pequi foi produzida pela Sabor Brasil em parceria com a Escola SENAI Vila Canaã.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
55
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
Parceria com Sebrae leva inovação a pequenos negócios
Além desses produtos lançados no mercado, foram aprovadas no âmbito do Edital SENAI SESI de Inovação oito ideias que irão gerar novos produtos por indústrias goianas
Em articulação com o Sebrae,
e estão em desenvolvimento cinco projetos nos segmentos de alimentos,
na linha de atendimento Sebraetec/
construção civil, fármacos e cerâmica.
Diferenciação (iniciativa destinada levar inovação para dentro do pequeno
Entre essas experiências a caminho do mercado, estão o
negócio), o SENAI participará do
concentrador de lentes Fresnel,
desenvolvimento de 11 novos projetos
da empresa Adaury O. Tavares, e o
de inovação nos segmentos de
esfoliante natural com propriedade
construção civil, alimentos, automação,
antioxidantes, da empresa Facinatus,
meio ambiente, com principal foco
que aproveitará rejeitos da
em sustentabilidade socioambiental e
agroindústria da goiaba. As iniciativas
alimentos funcionais. A implementação,
mobilizam a Faculdade SENAI Ítalo
a partir de março de 2015, vai absorver
Bologna e a Escola SENAI Vila Canaã,
recursos da ordem de R$ 125.000,00
em Goiânia.
por empresa e por projeto. Com a mesma linha de atuação,
Outra iniciativa, com recursos
o SENAI Goiás realizou, em 2014, mais
do edital SECTEC-MEC/CNPq, foi o projeto “Termovalorização de Resíduo Sólido Urbano por Processo Aeróbio
56
Scraper de arraste, maionese de pequi e creme hidratante para pés e mãos: produtos desenvolvidos no âmbito do Edital SENAI SESI de Inovação
de 215 atendimentos por meio do Sebraetec, a maioria nos segmentos
- Combustível Derivado de RSU”,
de confecções, alimentos, cerâmica e
aprovado pelo SENAI, em parceria com
construção civil. Voltado para as áreas
o Instituto Federal Goiano de Inhumas
de design, produtividade, qualidade,
e a empresa Indcom.
inovação, sustentabilidade e tecnologia
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
da informação, o programa tem como objetivo identificar, por meio de consultorias, as necessidades e prioridades das micro e pequenas empresas em tecnologia e inovação. As micro e pequenas empresas podem obter subsídio do programa em até 80% do
Institutos SENAI de Tecnologia abrangem áreas de automação, alimentos e química ambiental
valor do atendimento. O portfólio do SENAI no Sebraetec inclui
A construção de três Institutos SENAI de
o Programa de Alimentos Seguros (PAS), com
Tecnologia – Automação e Alimentos, em Goiânia,
implantação de BPF (Boas Práticas de Fabricação),
e Química Ambiental, em Anápolis – reforça a
APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de
missão da instituição em promover a inovação e a
Controle), desenvolvimento de layout e rotulagem
transferência de tecnologias industriais, contribuindo
nutricional. Na área de segurança do trabalho,
para elevar a competitividade da indústria. Os
há orientação para implantação da Norma
projetos atendem a diretrizes definidas, em âmbito
Regulamentadora NR-12, LTCAT (Laudo Técnico
nacional, na implantação do Programa SENAI
das Condições do Ambiente de Trabalho), PPRA
de Apoio à Competitividade da Indústria, além
(Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais).
de refletir a preocupação com a eficiência das
Na área de meio ambiente, destaca-se o PGRS
indústrias brasileiras.
(Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos).
Um investimento superior a R$ 26 milhões, dos
O SENAI atua também com o Programa de Eficiência
quais R$ 18,3 milhões financiados pelo Banco Nacional
Energética, consultorias em automação industrial,
de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES),
diagnóstico em processos de produção, layout, Lean
a construção e implantação dos institutos elevarão
Manufacturing, modelagem de processos, consultoria
o patamar de atuação da Faculdade SENAI Ítalo
pesquisa aplicada, solução de problemas complexos e
para implementação PCM (Planejamento e Controle
Bologna e da Escola SENAI Vila Canaã, em Goiânia,
antecipação de tendências tecnológicas.
da Manutenção), desenvolvimento de máquinas,
e da Faculdade SENAI Roberto Mange, em Anápolis.
otimização da produção.
As novas estruturas constituem grande avanço, ao
Ítalo Bologna, o Instituto de Tecnologia em Automação
consolidar as unidades como aliadas das empresas no
será o primeiro a entrar em funcionamento, no 1º
desenvolvimento integrado de produtos e processos,
semestre de 2015.
Laboratório de alimentos da Escola SENAI Vila Canaã: criação de instituto eleva patamar de atuação
Em fase final de construção, na Faculdade SENAI
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
57
TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
Núcleo de Inovação Tecnológica será diferencial Em obras na Escola SENAI Vila Canaã, numa área de 3 mil m², o Instituto SENAI de Tecnologia em Alimentos ampliará a ação da unidade, em Goiânia, que já mantém parceria com indústrias do setor na criação de diversos produtos. No instituto, será estruturado um Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT), destinado a dar contribuição significativa para o desenvolvimento da cultura de proteção ao conhecimento e de transferência tecnológica para as indústrias goianas. A iniciativa prevê a utilização de recursos do edital do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Caberá ao NIT desenvolver ações de implementação, a partir da busca pela inovação tecnológica, focando a interdisciplinaridade, a institucionalização e a internacionalização; a inserção de pesquisadores nas empresas e ampliação da articulação entre o SENAI, centros de pesquisas e de desenvolvimento de tecnologias inovadoras. Instituto SENAI de Tecnologia em Automação, em fase final de construção na Faculdade Ítalo Bologna, em Goiânia: primeiro a entrar em funcionamento
58
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Atuação em química ambiental atende lacuna na área No caso do Instituto SENAI de
Atualmente, o SENAI já atende às indústrias com consultoria técnica, que engloba serviços de educação
estudos primários e secundários,
ambiental, gerenciamento de resíduos,
Tecnologia em Química Ambiental, a
qualitativos e quantitativos e pelas
licenciamento ambiental, criação de
definição pela área de atuação levou
características de seus processos
Estação de Tratamento de Esgotos
em consideração consulta ao setor
produtivos e resíduos gerados. Outros
(ETE) e criação de projetos de inovação
produtivo, por meio de pesquisas. Além
quatro setores da indústria goiana –
para concorrer a editais de fomento,
disso, a realização de um painel de
alimentos e bebidas, sucroalcooleira,
entre outros.
especialistas identificou a oportunidade
agronegócios, medicamentos e
de prestação de serviços pela falta de
produtos hospitalares – foram
laboratórios acreditados no Estado
identificados como potenciais clientes.
e escassa oferta de consultorias e
O portfólio de serviços do instituto
pesquisas inovadoras e sustentáveis
pode ainda, pela sua transversalidade,
para as indústrias na área ambiental. A
atender qualquer segmento industrial e
demanda por serviços metrológicos e
de prestação de serviços.
consultorias técnicas na área de meio
O Instituto SENAI de Tecnologia
ambiente é, em boa parte, provocada
em Química Ambiental ocupará área
pela exigência de as empresas
de 2.259,58 m2 na Faculdade SENAI
atenderem à legislação ambiental de
Roberto Mange, em Anápolis. A
nível federal e estadual.
equipe de trabalho será composta
Médias e pequenas indústrias dos
Perspectiva da maquete eletrônica do Instituto SENAI de Tecnologia em Química Ambiental, que será construído em Anápolis
por engenheiros, químicos, biólogos,
segmentos de química e construção
técnicos ambientais, técnicos químicos
civil, mineração e máquinas constituem
e estagiários. A previsão é de que a
o público-alvo principal do Instituto
partir do ano de 2017 seja iniciada a
SENAI de Tecnologia em Química
prestação de serviços metrológicos em
Ambiental, definido com base em
química ambiental.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
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SESI.SENAI
RELAÇÕES COM O MERCADO
Oferecer o que a indústria precisa, e “não o que está na prateleira”
M
arca mais lembrada pela população pelo 7º ano consecutivo no ranking de qualificação profissional da pesquisa Pop List, do jornal O Popular, o SENAI Goiás imprime uma nova postura no relacionamento com a indústria, ao apostar na oferta de soluções
globais e customizadas para a empresa, potencializada pela atuação integrada, sobretudo com o SESI, e com as demais instituições do Sistema FIEG – Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ Brasil). Com visão comum, estabelecida no Mapa Estratégico, de serem vistos como instituições indispensáveis para o desenvolvimento sustentável e a competitividade da indústria, SESI e SENAI igualmente investem na revisão dos processos, na mudança de comportamento dos colaboradores e na atualização constante do portfólio de serviços. “Esse é um trabalho mais silencioso, de
60
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Empresa satisfeita, cliente fidelizado Resultado da nova postura, SESI e SENAI
Demanda guia oferta de serviços No processo de revisão do portfólio, o mix
contabilizam alta fidelização de clientes, o que
de serviços ofertados por SESI e SENAI sofreu
evidencia a qualidade no atendimento e na prestação
alterações para se adequar à solicitação das
de serviços. Entre 2012 e 2014, nada menos do que 476
indústrias. Entre outros direcionadores, destacam-
de empresas receberam atendimento sistemático nos
se realização de painéis de especialistas, pesquisa
três anos seguidos. Pesquisa de pós-venda constata
feita com empresas, necessidade de se alcançar
elevado grau de satisfação com as instituições em
maior sustentabilidade e revisão do Planejamento
vários aspectos, observados em indicadores como
Estratégico. A Assessoria de Relações com o Mercado
“cortesia e atenção no atendimento”, “conhecimento
e as áreas técnicas realizaram um processo de revisão
técnico e clareza nas informações prestadas pelos
dos serviços em que alguns foram descontinuados/
agentes de mercado”, “cumprimento de datas, prazos,
desacelerados e outros tiveram sua metodologia
horários estabelecidos” (veja gráficos). Em outro
modificada, para atender melhor à indústria. Essa ação
referencial, empresas nunca antes atendidas passaram
culminou num portfólio integrado das instituições e
mudança de cultura”, afirma o assessor de Relações
a ser clientes – em 2014, foram 566 empresas no caso
igualmente na ação mercadológica integrada.
com o Mercado, Bruno Godinho. O desafio, segundo
do SENAI e mais de duas centenas no caso do SESI.
ele, é ofertar não o que há na “prateleira” e sim todas
Esses resultados, em boa parte, são frutos da postura
demandas do mercado, SESI e SENAI incorporaram
as soluções customizadas de que a indústria precisa;
proativa da equipe de mercado, que intensificou
alguns serviços ao portfólio, como: Consultoria em
para que as empresas sejam atendidas não somente
a prospecção de novos negócios. Em 2014, foram
Ergonomia; AET - Elaboração da Análise Ergonômica
“quando dá” mas, sim, no tempo e na hora da demanda.
realizadas 2.851 visitas a clientes, mais do que o dobro
do Trabalho (Laudo Ergonômico); Consultoria para
“Temos de nos antecipar às demandas e estar à frente
do ano anterior (1.258). Houve igualmente salto no
PCDs; Capacitação em NR-12; Consultoria em NR-12;
levando soluções às necessidades que as indústrias
número de negociações realizadas, de 9.596 em 2013
Consultoria em NR-35; Capacitação Profissional EaD
muitas vezes nem sabem que têm É um trabalho de
para 11.278 em 2014, resultando na ampliação de
via E-tec (Pronatec)
quebra de paradigmas e mudança de hábitos”, define.
propostas aceitas e novos contratos.
Troféu Pop List, do jornal O Popular: SENAI consolida liderança em qualificação profissional
Para estarem sempre atualizados com as
Por meio da prestação desses serviços, as instituições conseguiram atender melhor às necessidades das indústrias e promover continuação das ações dentro da empresa.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
61
RELAÇÕES COM O MERCADO
Atendimento em rede para clientes no Estado e no País
ter uma interlocução única com o
Em nível nacional, por meio
várias partes do País ou do Estado.
Sebastião Duarte, supervisor de Educação e Tecnologia do SESI e do SENAI Catalão, recebe prêmio Top of Mind, da Revista Portal VIP, ao lado de Rafael Pereira Rodrigues, Márcia Geralda Gonçalves Silva e Alcione Fernandes Peixoto
cliente com plantas instaladas em
da metodologia de atendimento em
Dessa forma, há ganhos da indústria,
rede, os departamentos regionais
com um atendimento consultivo
do SESI, SENAI e também do IEL
centralizado, e do SESI e do SENAI, que
em todo o Brasil se articulam para
agindo de forma cooperativa evitam a
prestar um serviço customizado e
sobreposição de suas ações.
com atendimento unificado para as indústrias, elevando o patamar de qualidade. Essa nova estratégia foi uma reivindicação das próprias empresas
A Escola SENAI Catalão, no
que possuem plantas em vários
Sudeste Goiano, conquistou pelo
Estados e preferem ser atendidas pelas
quinto ano consecutivo o prêmio Top
com ranking da Secretaria de Estado
das marcas de produtos e empresas
instituições de forma padronizada, com
of Mind, da Revista Portal VIP, como
e Planejamento (Segplan), a Unidade
de diversos segmentos econômicos do
um interlocutor único.
instituição de ensino profissional mais
Integrada SESI SENAI Rio Verde, com
município.
lembrada pela população da região. O
atuação em vários municípios da Região
e referência no País para grandes
estudo de mercado foi desenvolvido em
Sudoeste, manteve em 2014, pelo
consecutivo, a Faculdade SENAI Ítalo
clientes, como Danone, Laticínios
parceria com a Universidade Federal
quinto ano consecutivo, a liderança
Bologna conquistou, em 2014, o prêmio
Bela Vista (Leite Piracanjuba), Marfrig,
de Goiás (UFG) – Câmpus Catalão, por
entre as instituições de educação
Os Mais Admirados da Educação em
Refrescos Bandeirantes (Coca-Cola),
meio do Departamento de Matemática
mais lembradas pela comunidade no
Goiás, nas categorias ensino técnico e
Carta Fabril (Carta Goiás), Goiás opera
e Estatística, e envolveu instituições
Pop List 2014, com 30,7% de share of
pós-graduação. A iniciativa é promovida
mais de 70 atendimentos coordenados
como Senac, Sebrae, Institutos
mind. Pesquisa de mercado realizada
pela agência Contato Comunicação e
por outros regionais e espera evolução
Federais de Goiás e a própria UFG.
anualmente pelo Instituto Verus para o
os vencedores são escolhidos por meio
jornal O Popular, o estudo mede o grau
de votação popular, via internet.
Coordenador de contratos
desse número em 2015. Com essa metodologia implantada, é possível
62
Mais lembrados e mais admirados
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Em Rio Verde, segundo município mais competitivo de Goiás, de acordo
de fixação na mente do consumidor
Em Goiânia, pelo segundo ano
SESI.SENAI
DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL
SENAI conclui programa CNI-BID para adensamento da cadeia automotiva goiana
E
m trabalho de forte repercussão no setor produtivo e de grande valor institucional, o SENAI Goiás concluiu, em 2014, projeto voltado ao adensamento da cadeia automotiva no Estado, desenvolvido desde 2009, sob designação da Federação das Indústrias do Estado de Goiás
(FIEG). Um investimento de quase R$ 4 milhões, o Programa de Apoio a Iniciativas de Competitividade Local, também denominado Projeto de Desenvolvimento Territorial (DT), foi bancado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), na proporção de 60%, e pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), por meio do Fundo Multilateral de Investimentos (Fomin), na ordem de 40%. A vertente goiana do Programa CNI-BID – iniciativa também desenvolvida na cadeia metalmecânica em Pernambuco e de arranjos produtivos locais de madeira e móveis, no Acre, e de rochas ornamentais no Espírito Santo – deverá contribuir para estruturar uma rede de oferta de serviços tecnológicos em metalmecânica. A realidade poderá servir de plataforma para a expansão
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
63
DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL
quantitativa e qualitativa do setor automotivo,
Os resultados do Programa CNI-BID, executado
prevendo-se ainda a instalação de um parque de
pela Coordenação de Projetos do SENAI, estão
fornecedores integrados às montadoras instaladas em
reunidos na publicação A Experiência de Goiás em
Goiás, a exemplo da Mitsubishi e Hyundai, consideradas
Aliança Público-Privada para Adensamento da Cadeia
empresas-âncoras no Projeto DT.
Automotiva, disponível em versões em português e
Entre as diversas ações do Programa CNI-
inglês, que pode ser acessada na página da revista
BID, um dos grandes passos foi a viabilização de
Goiás Industrial, da FIEG, no Facebook –
acordo de cooperação com a Itália, após missão de
www.facebook.com/Goiasindustrial.
benchmarking empresarial ao Instituto Meccano de Tecnologia, sediado na cidade de Ancona, e visita de prospecção em Goiás. Como resultado, o Instituto Meccano desenvolveu estudo preliminar a
Projeto Soldado Cidadão
fim de indicar a melhor forma de fomentar a cadeia automotiva no Estado. Igualmente fruto do Programa
Escolhido por meio de pregão eletrônico, o
de Apoio a Iniciativas de Competitividade Local, a Missão Ásia, comandada pelo presidente da FIEG
SENAI Goiás realiza ações de educação profissional
e do Conselho Regional do SENAI, Pedro Alves de
(foto) no âmbito do Projeto Soldado Cidadão,
Oliveira, em setembro de 2013, promoveu importante
desenvolvido em todo o País desde 2004 pelos
aproximação de Goiás com o mercado asiático. Na
comandos da Marinha, do Exército e da Aeronáutica.
Coreia do Sul e no Japão, abriu oportunidades de
O foco principal é o atendimento a militares que, por
negócios para empresas goianas, especialmente para
força de lei, estão deixando a farda e retornando à vida
aquelas de pequeno e médio porte, com possibilidades,
civil (militares em fase de desmobilização). Ao todo, já
sobretudo, nos segmentos de reciclagem e gestão de resíduos sólidos, co-geração de energia, automobilístico e tratores agrícolas.
Publicação reúne resultados do programa CNI-FIEG-BID, executado pelo SENAI Goiás
foram qualificadas 36 turmas, em Goiânia e no interior do Estado, proporcionando a cerca de 540 militares a oportunidade de competir em patamar de igualdade para colocação no mercado de trabalho. Novas ações estão previstas para 2015.
64
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
“
SENAI retoma APL e indústria de móveis se consolida em Valparaíso no volume de negócios, o avanço da
quando deflagrou as ações para o
indústria moveleira altera as feições
programa Arranjo Produtivo Local
Alguns consultores, do Sul, vieram para dentro da minha empresa, me proporcionando uma série de conhecimentos que eu não tinha. Ampliaram minha visão de
da economia em Valparaíso de Goiás,
(APL) de Móveis, retomadas este ano,
no Entorno do Distrito Federal,
o SENAI foi responsável direto por
atuação em longo prazo”,
consolidando o Arranjo Produtivo
alavancar o segmento industrial e dar
Local (APL) de Móveis, incrementado
o pontapé inicial na criação da Veleiros,
neste ano e resultante de parceria
cooperativa do Polo Moveleiro de
entre o SENAI Goiás, a prefeitura local
Valparaíso de Goiás, que busca dar
e o Ministério da Integração Nacional
sustentação ao setor.
Com crescimento médio de 16%
Presente na região desde 2005,
“
Ronaldo Menezes, proprietário da Di Art Móveis
para o desenvolvimento de ações
Alguns dos empresários
diversas, que incluem capacitação
participam desde o início das ações
profissional, assessoria técnica e
do SENAI, destinadas a consolidar o
As viagens, visitas e cursos trouxeram inovações. Consegui isso vendo, através dessas viagens, o que está sendo feito no mercado fora daqui. Tenho tanta coisa guardada dessas
tecnológica, entre outras.
cooperativismo, aprimorar empresas
experiências para eu utilizar no futuro.”
Vocação do município, o ramo
e competências de seus funcionários,
de movelaria tem se tornado cada vez
ampliando o mercado moveleiro de
mais pujante com o fortalecimento
Valparaíso de Goiás. De acordo com
das empresas que ali já estavam e
eles, não há como medir de forma
a chegada de outras, atraídas pelo
absoluta o aumento do faturamento,
avanço do segmento. Em 2014, as
mas há unanimidade quanto à melhora
ações do SENAI abrangeram trabalho
no volume de negócios – aumento
de divulgação, incluindo anúncios
médio de 16% – e evolução na
“
publicitários em revistas de circulação
organização financeira e no layout
regional e nacional e outdoors, além do
das oficinas.
deveria ficar o layout, onde era melhor colocar cada máquina.”
desenvolvimento de um site na internet.
Raimundo Miranda, proprietário da Daifah Marchetaria, atual presidente da Coopomoval
Eu participo do projeto do SENAI aqui desde o começo e percebi muita diferença. Nossa estrutura aqui era menor e mais desorganizada. Os consultores deram orientação de como
Valdemar Faria de Oliveira, dono da Art Móveis
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
65
SESI.SENAI
GESTÃO
Mapa Estratégico define ações até 2018
I
nserido em economia dinâmica e tendo como cliente principal uma indústria diversificada e cada vez mais descentralizada, SESI e SENAI, ao mesmo tempo em que envidam esforços para atender à demanda em quantidade e qualidade, aprimoram internamente a gestão de processos
e pessoas, com foco na satisfação do setor produtivo e com a visão de serem reconhecidos como parceiros indispensáveis para a indústria (veja Mapa Estratégico). Em 2014, as instituições da indústria elaboraram o Mapa Estratégico SESI SENAI 2015-2018, verdadeira bússola que vai orientar, no período, as ações destinadas a contribuir para a melhoria da competitividade e produtividade da indústria e com a qualidade de vida dos trabalhadores. Resultante de construção coletiva e participativa, com a contribuição dos diversos segmentos do Estado ligados ao Sistema Indústria em Goiás, o instrumento de gestão
66
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
traz alterações pontuais nas missões das respectivas
Mapa Estratégico SESI SENAI 2015 - 2018
instituições, destinadas a adaptação a novos cenários, e firma compromisso com o desenvolvimento socioeconômico do Estado. Ao traçar diretrizes de médio prazo e avaliar a capacidade de investimentos,
Até 2018, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros indispensáveis para indústria
VISÃO
SESI e SENAI buscaram melhorar as condições para satisfazer às demandas das indústrias, dos
SENAI - Promover a educação profissional e o
SESI - Promover a educação e a qualidade de vida dos
MISSÃO
ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
trabalhadores, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável
colaboradores, dos sindicatos patronais e laborais competentes. Com base nas perspectivas para a economia goiana, o Mapa Estratégico SESI SENAI aponta a
Resultados
por meio de respostas articuladas, eficientes, ágeis e Ampliar o atendimento ao setor industrial
Assegurar a sustentabilidade institucional
Contribuir com a competitividade , produtividade e inovação na Indústria
Ampliar as fontes de receitas
possibilidade de Goiás continuar a exibir, no período 2015-2018, taxas de crescimento superiores à
Fortalecer comunicação com as partes interessadas
dinamismo é a projeção de investimentos para o período de 2015-2017, apresentado por pesquisa realizada pelo Instituto Mauro Borges, do Governo do
Processos
média nacional. Um dos pilares para sustentar esse
Estado. Segundo o levantamento, o setor industrial e o
Garantir processos eficientes e eficazes Antecipar-se à demanda e ofertar soluções com qualidade de forma ágil, flexível e atualizada
Clientes
Garantir e disponibilizar informações fidedignas, integradas e seguras
Excelência Operacional
Fortalecer a atuação em rede
Ampliar parcerias estratégicas
Transparência e Articulação
de serviços deverão investir, no período, um montante com perspectivas de gerar 83,7 mil novas vagas de emprego. Desse montante, 80,6% serão direcionados a atividades de mineração e beneficiamento, ao segmento transporte e logística, à atividade sucroenergética, à indústria de alimentos e bebidas e à indústria metalmecânica.
Organização
de R$ 34,7 bilhões, por meio de 1.284 projetos,
Desenvolver competências com foco nos resultados Atrair e reter pessoas de alto desempenho . Liderança para mudança . Excelência técnica e operacional
Pessoas
Assegurar a aplicação de melhores práticas de gestão
Promover um ambiente propício à inovação
Atuar com responsabilidade socioambiental
Gestão
Garantir infraestrutura tecnológica e física adequadas
Infraestrutura V07-181114
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
67
GESTÃO
Resultados do MEG mostram melhoria contínua no SESI e SENAI Resultados alcançados indicam melhoria
Quadro de funcionários permanece estável
gestão. O resultado significa evolução de 24% em
Em 2014, SESI e SENAI mantiveram praticamente
expressiva nos processos gerenciais a partir da
relação à pontuação do ciclo 2011/2012 (veja quadro)
inalterados seus quadros de funcionários em relação
adoção e evolução de práticas de gestão, orientadas
e coloca as instituições na faixa 6. A marca representa
ao ano de 2013 (veja quadros). A pouca rotatividade, já
no Modelo de Excelência em Gestão (MEG), baseado
alto grau de maturidade e qualidade na gestão, acima
verificada em anos anteriores, é reflexo de iniciativas
nos critérios da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ)
da maioria das empresas do Estado.
de aprimoramento da gestão, como o Programa de Desenvolvimento de Líderes, responsável por uma
em implantação desde 2008. A pontuação obtida nos oito critérios de avaliação do MEG (liderança, estratégia e planos, clientes, sociedade, informação e conhecimento, pessoas, processos e resultados)
melhor relação entre gestores e suas equipes. Quanto
Resultado do MEG
à escolaridade, no SESI, 60,5% dos funcionários têm
(Modelo de Excelência em Gestão)
mostra avanços na visão sistêmica, na participação
2008 - 2009
dos colaboradores e no entendimento do modelo de
formação de nível superior ou mais. No SENAI, o índice chega a 57,2%.
93
Quadro de Colaboradores 2012 a 2014
gestão. Em 2014, a caminhada foi incrementada com
2009 - 2010
maior atendimento à indústria, em resposta à demanda, redesenho dos processos das áreas de
2010 - 2011
negócios, para garantir mais rapidez e qualidade no
187
876
373
atendimento aos clientes, e dos processos de apoio, buscando eficiência e eficácia.
2011 - 2012
Em autoavaliação do MEG, ciclo 2013-2014, relatório conjunto dos Departamentos Regionais
2013 - 2014
aponta a obtenção de 556 pontos na maturidade da
Fonte: Asplan/GPD
68
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
447 556 Fonte: Gerência de Recursos Humanos e Conhecimento
2012
1.287
2013
1.068 1.307
2014
1.131 1.288
SENAI
SESI
SENAI - Nível de Escolaridade dos Colaboradores - 2014
2,7% Fundamental 40,1% Ensino Médio
Docentes recebem capacitação
permanente capacitação e atualização
A reconhecida qualidade
em feiras. Em 2014, quase uma centena
tecnológica de seus docentes, por meio de cursos, visitas técnicas, participação
dos cursos oferecidos à indústria
de docentes participaram de cursos de
e à comunidade exige do SENAI
atualização tecnológica (veja quadro).
Ensino Superior ou +
1.131 Total de Empregados do SENAI
SESI - Nível de Escolaridade dos Colaboradores - 2014
Programa
Nº de docentes
Carga horária
6 docentes
118h
Atualização Tecnológica em Segurança do Trabalho
3 docentes
130h
Atualização Tecnológica em Logística
3 docentes
120h
Atualização Tecnológica em Automobilística
5 docentes
84h
em resultados. O objetivo principal é ampliar e aprimorar constantemente as competências gerenciais dos gestores, no que se refere a conhecimentos, habilidades e atitudes inerentes ao exercício pleno
Atualização Tecnológica em Meio Ambiente
2 docentes
120h
60,5% Ensino Superior ou +
Atualização Tecnológica em Construção Civil – Edificações
4 docentes
160h
Atualização Tecnológica em Eletroeletrônica
3 docentes
160h
Introdução à Docência no SENAI
16 docentes
60h
Fundamentação da Prática Docente
54 docentes
60h
Fonte: Gerência de Recursos Humanos e Conhecimento
aprimorar colaboradores, com abordagem de conteúdos focados
8,8% Fundamental 30,7% Ensino Médio Total de Empregados do SESI
Líderes (PDL) mobilizou gerências e unidades do SESI e SENAI, ao
Atualização Tecnológica em Automação Industrial
Ensino
1.288
No terceiro ano de realização, o Programa de Desenvolvimento de
Ensino
57,2%
Programa de Desenvolvimento de Líderes foca resultados
do papel do líder/gestor. Noventa pessoas, entre gerentes, diretores, coordenadores, supervisores e técnicos, concluíram o programa em 2014. Ao todo, foram 11 encontros, totalizando 200 horas de desenvolvimento e aprendizado.
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
69
GESTÃO
Integração se consolida como estratégia bem-sucedida de atendimento à indústria Reitores e diretores do SENAI, SENAC e Conif participantes de intercâmbio técnico e vocacional no Reino Unido. Antonio Ilídio, diretor do SENAI Catalão (direita), representou a Região Centro-Oeste
integração das instituições que
abrangendo 20 cidades. Em sete delas – Aparecida de
compõem o Sistema FIEG se
Goiânia, Niquelândia, Minaçu, Rio Verde,
por instituições parceiras, que elege
consolidou como estratégia bem-
Quirinópolis, Mineiros e Barro Alto –, a
educação profissional como estratégia
sucedida destinada a ampliar e
indústria e a comunidade encontram
para manutenção do desenvolvimento
melhorar o atendimento à indústria,
serviços das instituições em um
técnico e tecnológico. O intercâmbio
constituindo-se referência no Sistema
mesmo local, nas chamadas unidades
2014, do programa de intercâmbio
reuniu por duas semanas, no
Indústria no País. Em 2014, o processo
integradas. O mesmo ocorre em
técnico e vocacional Principal
Basingstoke College of Technology, na
de compartilhamento de atividades
núcleos integrados em Anápolis (três),
Shadowing Programme – UK,
cidade de Basingstoke, a 77 km de
internas completou dez anos, com
Senador Canedo, Goianésia e Formosa.
desenvolvido pela Embaixada do
Londres, delegação composta por
saldo de bons resultados para a
Em cidades onde as unidades não
Reino Unido e destinado a troca de
nove reitores e diretores do SENAI,
administração e unificação cada vez
funcionam em um mesmo complexo,
experiências e boas práticas no setor
SENAC e Conif (Conselho Nacional
maior dos respectivos portfólios de
a exemplo de Goiânia, Catalão,
educacional com integrantes do
das Instituições da Rede Federal de
serviços oferecidos às empresas. Em
Itumbiara e Anápolis, a oferta do Ebep
BRIC (Brasil, Rússia, Índia e China).
Educação Profissional, Científica e
uma década, SESI e SENAI já atuam de
(Ensino Básico Articulado à Educação
Índia e China já haviam participado
Tecnológica). O diretor da Escola SENAI
forma conjunta e complementar em
Profissional) aproxima a atuação do
deste projeto, com duração de três
Catalão, Antonio Ilídio Reginaldo Silva,
praticamente toda sua rede física de
SESI e SENAI.
anos, iniciativa financiada pelo fundo
representou a Região Centro-Oeste.
unidades e núcleos, distribuídos nos
Intercâmbio no Reino Unido O SENAI Goiás participou, em
Prosperity, do governo britânico, e
70
Oficializada em 2004, a
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
principais pólos produtivos do Estado,
Na esteira dessa experiência, a aproximação com o Instituto Euvaldo
Lodi (IEL) é cada vez mais efetiva, estimulada pela
em unidades do SENAI os escritórios de quatro
de matrículas na Rede SESI SENAI, na maior
consolidação da área comum de Relações com o
importantes polos industriais – Anápolis, Catalão,
participação de trabalhadores em atividades das
Mercado, que atua de forma unificada na oferta de
Itumbiara e Rio Verde.
instituições, na quantidade de empresas e municípios
serviços das cinco instituições – FIEG, SESI, SENAI,
Os resultados da integração no Sistema FIEG
IEL e ICQ Brasil, o Instituto de Certificação Qualidade
são significativos tanto na otimização das atividades-
Brasil, único do Sistema Indústria, com atuação em
meio (administração), quanto nas atividades-fim
todo o País. Com a parceria, o IEL já mantém sediados
(prestação de serviços), com ampliação do número
Foco no Cliente Municípios Atendidos Empresas e Instituições Indústrias
SESI SENAI SESI SENAI
2010
2011
2012
2013
2014
110
117
129
171
196
981 852 1.240 1.123 1.401 1.208 1.385 1.865 2.565 2.361 495 498 611 703 907 725 832 1.722 1.852 1.722
Evolução de Matrículas SENAI – 2004/2014 2004 a 2014
53.381 213.836
Evolução SESI - EDUCAÇÃO Matrículas no Ensino Regular
SENAI, empresas e municípios).
Evolução SESI - SAÚDE 2004 a 2014
4.870
2004 a 2014
atendidos – veja quadros (série histórica SESI e
96
2.921 501
Empresas em SST
Matrículas Educação Continuada 2004 a 2014
68.273
10.632
2004 a 2014
182
Consultas ocupacionais
43.115 103.690
53.363* Consultas Odontológicas
* O total inclui matrículas do Programa Cozinha Brasil Fontes: Asplan SESI / GPD SENAI Fontes: Asplan SESI / GPD SENAI
Fontes: Asplan SESI / GPD SENAI
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
71
GESTÃO
Evolução SESI - LAZER Matrículas em Atividades Físicas e Formativas 2004 a 2014
13.440 39.241
Diárias em Aruanã 2004 a 2014
14.672 22.559
Trabalhadores atendidos com Ginástica Laboral 2004 a 2014
42.058 69.332
Participantes em Lazer Social 2004 a 2014
Humberto Oliveira, Pedro Alves, Hélio Naves e Paulo Vargas, durante assinatura de convênio entre IEL e SENAI
255.106 1.026.878
Fontes: Asplan SESI / GPD SENAI
SENAI e IEL acertam parceria para Jovem Aprendiz Também resultante da política de integração, IEL e SENAI Goiás firmaram convênio para realização do programa Jovem Aprendiz, destinado à preparação e inserção de alunos no mercado de trabalho. O objetivo é ampliar e potencializar as ações desenvolvidas pelas instituições para atender às demandas das empresas por aprendizes qualificados em cursos de formação profissional, conforme determina a Lei da Aprendizagem – que regulamenta a contratação dos jovens.
72
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Empresas e municípios atendidos em 2014
SESI.SENAI
DESEMPENHO DAS INSTITUIÇÕES
MINAÇU
ALTO HORIZONTE NIQUELÂNDIA ARUANÃ
CRIXÁS BARRO ALTO
Municípios atendidos
GOIANÉSIA
FORMOSA
JARAGUÁ
por SESI e SENAI
DF
Total de municípios em Goiás: 246
TAQUARAL ANÁPOLIS
GOIANIRA TRINDADE
GOIÂNIA SENADOR CANEDO APARECIDA DE GOIÂNIA
LUZIÂNIA
Empresas
SESI - 1.401 SENAI - 2.361
PIRES DO RIO MINEIROS
196 municípios atendidos
Fonte: GPD/Asplan
RIO VERDE CALDAS NOVAS CATALÃO QUIRINÓPOLIS
ITUMBIARA
Unidades e Núcleos SESI e SENAI
Municípios atendidos
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
73
DESEMPENHO DAS INSTITUIÇÕES
SESI – Orçamento RECEITAS
DESPESAS
Receitas Compulsórias
77.680.396
56%
Pessoal e Encargos
Receitas de Serviços
33.785.697
24%
Capital
Subvenções Aux. Regimentais
9.116.493
7%
Outras Receitas
17.780.212
13%
Outras Despesas Correntes
Total
75.015.963
54%
7.527.479
5%
55.509.910
40%
138.053.352 100%
54%
Pessoal e Encargos
Capital
5% 40%
Outras Despesas Correntes
138.362.799 100%
Total
24%
Receitas de Serviços Subvenções Aux. Regimentais Outras Receitas
Evolução da Receita e Despesas - 2011 - 2014
56%
Receitas Compulsórias
2011
7% 2012
13% 2013
110.655.977 107.255.262 118.384.629 112.801.429 134.318.766 134.318.747 138.362.799 138.053.352
2014
fonte: Gecon (Gerência Contábil)
74
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Receitas
Despesas
SENAI – Orçamento RECEITAS Receitas Compulsórias Receitas de Serviços
DESPESAS 58.693.179
33%
Pessoal e Encargos
100.292.133
56%
Capital
Subvenções Aux. Regimentais
8.111.651
5%
Outras Despesas Correntes
Outras Receitas
11.313.974
6%
Total
76.612.181
47%
24.228.037
15%
62.095.152
38%
162.935.370 100%
47%
Pessoal e Encargos
15%
Capital
38%
Outras Despesas Correntes
178.410.937 100%
Total
56%
Receitas de Serviços Subvenções Aux. Regimentais Outras Receitas
Evolução da Receita e Despesas - 2011 - 2014
33%
Receitas Compulsórias
2011
5% 2012
6% 2013
2014
fonte: Gecon (Gerência Contábil)
73.208.538 71.771.431 105.712.632 96.993.587 134.803.950 133.783.197 178.410.937 162.935.370
Receitas
Despesas
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
75
SESI.SENAI
UNIDADES SESI E SENAI
Unidades e Centros de Atividades SESI Goiás SESI Clube Antônio Ferreira Pacheco
Gerente: Richardson Marques Ferreira Avenida João Leite, nº 915, Setor Santa Genoveva CEP: 74670-040 – Goiânia-GO Telefone: (62) 3265-0100/ Fax: (62) 3265-0115 E-mail: ferreira.sesi@sistemafieg.org.br
Teatro SESI – Centro Cultural Paulo Afonso Ferreira Diretor: Nilton Antônio Faleiro Avenida João Leite, nº 1.013, Setor Santa Genoveva CEP: 74672-040 – Goiânia-GO Telefone: (62) 3269-0800 E-mail: teatrosesi@sistemafieg.org.br
SESI Goiânia – Centro de Atividades Goiânia Gerente: Roberto Sebastião da Silva Cruz Avenida Anhanguera, nº 5.440, Edifício José Aquino Porto, Palácio da Indústria, Centro CEP: 74043-010 – Goiânia-GO Telefone: (62) 3216-0400 / Fax: (62) 3216-0415 E-mail: goiania.sesi@sistemafieg.org.br
SESI Jardim Planalto – Centro de Atividades Gustavo Laboissière Jordão Gerente: Rogério de Souza Viana Praça Itapuã, Qd. 30, nº 150, Jardim Planalto CEP: 74843-420 – Goiânia-GO Telefone: (62) 3236-2300 / Fax: (62) 3236-2310 E-mail: planalto.sesi@sistemafieg.org.br
76
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
SESI Campinas – Centro de Atividades João Poppini Mascarenhas Gerente: Elza Augusta Fleury Viana Rua Geraldo Ney, nº 662, Setor Campinas CEP: 74515-020 – Goiânia-GO Telefone: (62) 3236-9100 / Fax: (62) 3236-9113 E-mail: catjoao.sesi@sistemafieg.org.br
SESI Vila Canaã – Centro de Atividades Mozart Soares Filho Gerente: Antônia de Freitas Silva Stecca Rua Professor Lázaro Costa, nº 236, Vila Canaã CEP: 74415-420 – Goiânia-GO Telefone: (62) 3236-3800 / Fax: (62) 3236-3826 E-mail: canaa.sesi@sistemafieg.org.br
SESI Jaiara – Centro de Atividades Branca de Lima Porto Gerente: Nara Núbia Alves da Costa Avenida Tiradentes, s/n, Vila Jaiara CEP: 75064-780 – Anápolis-GO Telefone / Fax: (62) 3333-3900 E-mail: jaiara.sesi@sistemafieg.org.br
SESI Jundiaí – Centro de Atividades Gilson Alves de Souza Gerente: Marciana Neves da Silva Avenida Minas Gerais, nº 390, Bairro Jundiaí CEP: 75110-770 – Anápolis-GO Telefone: (62) 3333-3700 / Fax: (62) 3333-3710 E-mail: jundiai.sesi@sistemafieg.org.br
SESI Catalão – Centro de Atividades Ovídio Inácio Carneiro
Diretor: Antônio Ilídio Reginaldo da Silva Avenida Dr. Lamartine Pinto de Avelar, nº 1.826, Vila Chaud CEP: 75704-020 – Catalão-GO Telefone / Fax: (64) 3411-3588 E-mail: catalao.sesi@sistemafieg.org.br
SESI Itumbiara – Centro de Atividades Waldyr O’Dwyer Gerente: Abílio Netto Carneiro Rua D. Pedro I, nº 273, Qd. 7, Bairro Nossa Sra. Aparecida CEP: 75536-040 – Itumbiara-GO Telefone: (64) 3404-2901 - Fax: (64) 3404-2914 E-mail: itumbiara.sesi@sistemafieg.org.br
Escola SESI Crixás
Gerente: Mariana Martins Mesquita Rua 2.008, Qd. 23, Lt 1 B, Bairro Novo Horizonte CEP: 76.510-000 – Crixás-GO Telefone: (62) 3365-1295 E-mail: marianam.sesi@sistemafieg.org.br
SESI Aruanã – Unidade Operacional de Lazer Olavo Costa Campos
Gerente: Hamilton da Mota Corrêa Avenida Altamiro Caio Pacheco, s/n, Setor Plano Expansão CEP: 76710-000 – Aruanã-GO Telefone: (62) 3376-1221 / Fax: (62) 3376-1345 E-mail: aruana.sesi@sistemafieg.org.br
Unidades Móveis SESI yyCaminhão da Cultura yyCozinha Brasil – Alimentação Inteligente yyUnidade de Oftalmologia yyUnidade Móvel de Audiometria yyUnidade Móvel de Inclusão Digital yyUnidade Móvel de Odontologia (UMO) yyUnidade Móvel de Saúde Ocupacional (UMSO) yyUnidade Móvel Multiuso
Unidades SENAI GOIÁS Faculdade SENAI Ítalo Bologna
Diretora: Misclay Marjorie Correa da Silva Rua Armogaste J. Silveira, nº 612, Setor Centro-Oeste CEP: 74560-020 – Goiânia-GO Telefone: (62) 3226-4500 / Fax: (62) 3226-4504 E-mail: fatecib.senai@sistemafieg.org.br
Núcleo de Confecção de Trindade
Rua 7, esq. c/ Rua 8, Qd. 10, nº 939, Setor Guarujá Parque CEP: 75380-000 – Trindade-GO Telefone: (62) 3505-1293 E-mail: fatecib.senai@sistemafieg.org.br
Núcleo de Confecção de Jaraguá
Escola SENAI Vila Canaã e Unidades Móveis* Diretor: Hélio Pereira Vilaça Rua Lázaro Costa, nº 348, Vila Canaã CEP: 74415-420 – Goiânia-GO Telefone/Fax: (62) 3235-8100 E-mail: canaa.senai@sistemafieg.org.br
Faculdade SENAI Roberto Mange
Diretor: Aroldo dos Reis Nogueira Rua Eng. Roberto Mange, nº 239, Bairro Jundiaí CEP: 75113-630 – Anápolis-GO Telefone: (62) 3902-6200 / Fax: (62) 3902-6226 E-mail: fatecrm.senai@sistemafieg.org.br
Avenida Cristovão Colombo de Freitas, Qd. 4, lotes 1 e 2, Setor Aeroporto CEP: 76330-000 – Jaraguá-GO Telefone: (62) 3326-3737 E-mail: fatecib.senai@sistemafieg.org.br
Núcleo de Educação Profissional SESI SENAI Conjunto Filostro Machado
Núcleo de Confecção de Inhumas
Núcleo Integrado SESI SENAI Munir Calixto
Núcleo SENAI de Taquaral de Goiás
Núcleo de Educação Profissional SESI SENAI Parque Residencial das Flores
Avenida Mestre Fulzencio, Qd. 04, lt. 09 – Vila Floresta CEP 75400-000 – Inhumas-GO Telefone (62) 3226.4500
Rua Castro Alves, Lt. 06 a 11; Qd. H Vila Benedito Lobo de Sena - Taquaral-GO
Faculdade SENAI Universitário
Diretor: Dario Queija de Siqueira (a partir de 1º/09/2014) João Francisco da Silva Mendes (até 31/08/2014) Rua 227-A, nº 95, Setor Leste Universitário CEP: 74610-155 – Goiânia-GO Telefone: 3269-1200 – Fax: (62) 3269-1233 E-mail: fatesg.senai@sistemafieg.org.br
Rua Antônio de Souza França, Qd. 9, Lt. 22 Conj. Filostro Machado - CEP 75091-045 – Anápolis-GO Telefone: (62) 3902-1725
Rua 3, Quadra 10, Lote 27 - Setor Industrial Munir Calixto - CEP 75.133-670 - Anápolis-GO Telefone: (62) 3902-1277
Avenida do Estado, Quadra 40 - Parque Residencial das Flores CEP 75.085-310 - Anápolis-GO Telefone: (62) 3902-6200
Núcleo Integrado SESI SENAI Formosa Rua Antônio Dutra, Qd. 94, s/n, Centro CEP 73801-200 - Formosa-GO Telefone: (61) 3981-1075
Núcleo de Educação Profissional SENAI Luziânia Rua Bahia, Área Especial, s/n, Parque Viegas CEP 72800-000 - Luziânia-GO Telefone: (61) 3622-1103
Escola SENAI Dr. Celso Charuri
Diretor: Marcos Antônio Mariano Siqueira Rua Barita, Qd. 122 Lt.01 e 02 – Vila Oliveira CEP: 74.955-060 – Aparecida de Goiânia-GO Telefone/fax: (062) 3254-1850 E-mail: celsocharuri@sistemafieg.org.br
Escola SENAI Catalão
Diretor: Antônio Ilídio Reginaldo da Silva Avenida Dr. Lamartine P. Avelar, nº 1.400, Setor Universitário CEP: 75704-020 – Catalão-GO Telefone/Fax: (64) 3411-1065 E-mail: catalao.senai@sistemafieg.org.br
Escola SENAI Itumbiara
Diretor: Claiton Cândido Vieira Rua Olívia Garcia Fagundes, nº 32, Bairro Paranaíba CEP: 75.530-220 – Itumbiara-GO Telefone: (64) 3432-2500 E-mail: itumbiara.senai@sistemafieg.org.br
Unidades Móveis SENAI* yyUnidade Móvel de Comandos Eletroeletrônicos yyUnidade Móvel de Comandos Hidráulicos Pneumáticos yyUnidade Móvel de Automobilística yyUnidade Móvel de Panificação e Confeitaria yyUnidade Móvel de Mecânica Diesel yyUnidade Móvel de Refrigeração yyUnidade Móvel de Informática yyUnidade Móvel de Solda yyUnidade Móvel de Manutenção Industrial
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
77
UNIDADES SESI E SENAI
Unidades Integradas UNIDADES INTEGRADAS SESI SENAI Unidade Integrada SESI SENAI Rio Verde
Unidade Integrada SESI SENAI Niquelândia
Diretor: Hélio Ferreira Santana Rua Guanabara, nº 217, Setor Pausanes CEP: 75902-740 – Rio Verde-GO Telefone / Fax: (64) 3612-1110 E-mail: senaifb@sistemafieg.org.br
Diretor: Thiago Vieira Ferri Avenida Brasil, Conjunto Habitacional Codemim Quadras 26/27, Jardim Atlântico, 1ª etapa CEP: 76420-000 – Niquelândia-GO Telefone: (62) 3354-1802 – Fax: (62) 3354-1750 E-mail: thiago.senai@sistemafieg.org.br
Unidade Integrada SESI SENAI Quirinópolis
Unidade Integrada SESI SENAI Barro Alto
Diretor: Rodrigo Gonçalves da Silva Rodovia GO-164, Km 10, Zona Rural CEP: 75860-000 – Quirinópolis-GO Telefone/Fax: (64) 3651-8829 e-mail: uarlis.senai@sistemafieg.org.br
Unidade Integrada SESI SENAI Mineiros
Diretor: Robert de Souza Bonutti Avenida Antônio Carlos Paniago, Qd.56, Lt. 01, Setor Pecuária CEP: 75830-000 – Mineiros-GO Telefone: (64) 3661-9434 E-mail: rbonuti.senai@sistemafieg.org.br
Unidade Integrada SESI SENAI Aparecida de Goiânia – Centro de Atividades Venerando de Freitas Borges Gerente: Adair Prateado Júnior Rua dos Pirineus, Qd. 1, Lt. 1, Res. Village Garavelo CEP: 74968-539 – Aparecida de Goiânia-GO Telefone / Fax: (62) 3236-6900 E-mail: aparecida.sesi@sistemafieg.org.br
Núcleo Integrado SESI SENAI Senador Canedo Avenida Progresso, Qd. 2, Lt. 1, Loja 15, Conjunto Jardim Sabiá CEP: 75250-000 – Senador Canedo-GO Telefone: (62) 3512-3652 E-mail: aparecida.sesi@sistemafieg.org.br
78
RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES | SESI SENAI | GOIÁS | 2014
Diretor: Washington Luis Chaves Lima Rua Pedra de Fogo, Qd. 17, Lt. 16, Bairro Alfredo Sebastião Batista CEP: 76390-000 – Barro Alto-GO Telefone: (62) 3347-6150 – Fax: (62) 3354-1750 E-mail: washington@sistemafieg.org.br
Núcleo Integrado SESI SENAI Goianésia Rua 26, esquina com a Rua 33, Bairro Carrilho CEP 76380-000 – Goianésia-GO
Unidade Integrada SESI SENAI SAMA Diretor: Josué Teixeira de Moura Mina Cana Brava – Caixa Postal nº 4 CEP: 76450-000 – Minaçu-GO Telefone: (62) 3379-1039 – Fax: (62) 3379-7012 E-mail: sama.senai@sistemafieg.org.br
SESI.SENAI
Caro leitor: Registre sugestões, críticas e outras considerações que julgar necessárias sobre o trabalho desenvolvido pelo SESI e SENAI em Goiás, bem como sobre esta publicação. Para isso, utilize este espaço e envie sua opinião para o endereço abaixo ou, se preferir, para o e-mail: paulovargas@sistemafieg.org.br. Agradecemos sua valiosa contribuição.
SESI – Departamento Regional de Goiás SENAI – Departamento Regional de Goiás Avenida Araguaia, nº 1.544 – Edifício Albano Franco – Casa da Indústria, Vila Nova CEP: 74645-070 Goiânia-GO