Bandeirantes Notícias

Page 1

Band e Coca-Cola há 23 anos fazendo o Natal da sua família

Caravana de Natal - pág. 6

desenvolvimento - pág. 10

Confira os melhores momentos

Band representa estado de Goiás em congresso


promovidos

01

02

11

04

13

20

28

44

03

12

19

36

promovidos

21

29

37

30

47

07

23

24

32

40

48

08

16

15

31

39

46

06

14

22

38

45

05

09

17

25

49

18

26

33

41

10

27

34

42

35

43

50

Parabéns aos colaboradores promovidos 01 - Robson Augusto dos Santos; 02 - Luís Cesar dos Santos Correia; 03 - Valdomiro Silvério de Freitas; 04 - Sabrina Viera Lima; 05 - Ritiery Rodrigues Ataides; 06 - Renata Vieira Costa; 07 - Marília Moreira Marques; 08 - José Augusto de Sousa Santos; 09 - Simeia Gonçalves da Silveira; 10 - Ronier Leite Cavalcante; 11 - Leandro Soares de Freitas; 12 - Rodrigo Francisco Pires; 13 - Pollyanna Vallecchi Paiva de Lúcia; 14 - Marcus Robbson Albino Farias; 15 - João Ricardo Alves; 16 - Leandro Soares Mendes; 17 - Misael Barbosa dos Santos; 18 - José Anilson Belarmino da Silva; 19 - Fábio Vieira Sandim; 20 - Wesley Nunes de Almeida; 21 - Elias Silva Nascimento; 22 - Wesley Narcizo Ferreira; 23 - Weder Roque Assunção; 24 - Vacirlon Rosa de Oliveira; 25 Tiago Willian de Jesus; 26 - Thiago Pires Barbosa; 27 - Eder Leite da Silva; 28 - Thiago Henrique Oliveira Lima; 29 - Rogério Alves dos Santos Ferreira; 30 - Adil Alves Spedini; 31 - Edson da Silva Novais; 32 - Fledison Ribeiro da Silva; 33 - Jairo Bezerra de Souza; 34 - Marcel Oliveira Souza; 35 - Daniel Gonçalves da Silva; 36 - Macyla Lúcia Zuquete Guedes; 37 - Jakson Almeida da Silva; 38 - Luciano Borges Vinhal; 39 - Edson Junio da Costa Oliveira; 40 - Cleyton Alysson Ribeiro Rodrigues; 41 - Credivaldo Ferreira Martins; 42 - Carlos Roberto Silva Carvalho; 43 - Breno Braz Ribeiro; 44 - Edson Gomes da Silva; 45 - Pedro de Moura Tristão Junior; 46 - Leandro Luiz Clemente; 47 - Daniela Gomes de Farias; 48 - Dyego Profiro das Ilhas; 49 - José Antônio Lemes Borges; 50 - Aureliano Neto Nunes Paiva; 51 - Alexandro Moreira da Silva; 52 - Eduardo Marinho Barbosa; 53 - Jhonatan Nunes de Sena

02 Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012


Aniversariantes da Edição A Refrescos Bandeirantes, Rembal e Rebica parabenizam todos os aniversariantes!

Trindade/Distribuição

Trindade

Uruaçu

Trindade

Rio Verde

Trindade

Gurupi

Trindade/Comercial

São Luís de Montes Belos

Trindade/Distribuição

Rio Verde

Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012 03


fique por dentro

Consumidor espetacular

Parabéns a equipe da Manutenção de Frot a pelo excelente trabalho desenvolvido!

Band é premiada em concurso da Fenatac A Federação Interestadual das Empresas de Transporte de Cargas (Fenatac) promoveu a primeira edição do Prêmio de Qualidade do Ar em Goiânia, e a Band, representada pelo Gerente de Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Marcos Henrique Andrade Faria e pelo Gerente de Manutenção de Frota e Transporte, Henrique César de Oliveira (foto), foi premiada entre as oito empresas com a menor taxa de emissão de carbono e maior conformidade no Estado de Goiás. 100% da nossa frota própria estão com as emissões dentro dos padrões exigidos por lei. O concurso teve como objetivo reconhecer o trabalho das empresas que têm suas emissões monitoradas e preocupam-se com a melhoria da qualidade do ar e com o uso racional do combustível. Esse resultado demonstra como a equipe da Manutenção de Frota se dedica em sua rotina de trabalho para continuarmos sendo uma empresa exemplo, sustentável.

Anselmo Najjar (foto), é apicultor a mais ou menos 30 anos, cria abelhas européias africanizadas (abelhas com ferrão) para produção de mel em Ouro Verde-GO. Hoje sua colônia conta com mais de 50 mil abelhas. Anselmo é consumidor dos nossos produtos e afirma gostar de atrair as abelhas por hobby, e nos conta como faz para atrair tantas abelhas até ele. “Toda colméia tem uma abelha rainha que é protegida pelas demais abelhas, para atrair eu coloco a abelha rainha dentro de uma gaiola e amarro em meu corpo, assim as outras abelhas operárias se fecham em volta da rainha para protegê-la”, explica o apicultor. Você deve estar se perguntando, como ele identifica a abelha rainha? É muito simples! Com 30 anos de experiência ele consegue observar o comportamento das abelhas que perto da abelha rainha se comportam diferentes, batem as asas mais rapidamente e ficam sempre em posição de ataque. E para retirar as abelhas basta devolver a abelha rainha para a colméia.

“Várias vezes já fui atingido pelas abelhas, mas eu gosto, faço isso por hobby”.

Investindo em tecnologia A Rembal continua investindo em qualidade para os seus colaboradores, ela acaba de realizar um Up Grade nos sistemas de silos da empresa. Os silos são como “pulmões” de garrafas que abastecem a produção da Bandeirantes. O novo sistema eletrônico permite a equipe da Rembal mais dinâmica no processo, antes se acusasse alguma falha nos silos, os mesmos precisavam olhar todo o processo para encontrar o desvio, agora com a nova tecnologia o problema é detectado automaticamente e exposto em um único visor. Com as novas adaptações obtivemos mais segurança e conforto para trabalhar, além de mais agilidade na entrega de garrafas para a Band, explica o Gerente de Produção, João Divino dos Santos. 04 Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012

“Com o sistema todo digitalizado ganhei mais agilidade, antes eu precisava subir em escada para controlar a velocidade da produção, agora é tudo pelo sistema, muito mais rápido e fácil” conta o colaborador Benício Gonçalves de Paula.

a sugestão desta matéria foi do vice-presidente beyle de abreu freitas

fique por dentro


Diálogo de segurança Os colaboradores da Band participaram no mês de novembro, do Diálogo de Segurança realizado pela Segurança do Trabalho em todas as áreas da matriz e centros de distribuição. Com muita irreverência e animação, o grupo de teatro do SESI orientou os colaboradores sobre como cuidar da própria saúde e segurança.

Apresentação do grupo de teatro do SESI aos colaboradores da Armazenagem e Administrativo

Plano de reflorestamento A Rebica acaba de plantar mais 2.000 mudas de árvores nativas na área da empresa. Esse plantio faz parte do plano de reflorestamento, que já plantou inicialmente 1.500 mudas, totalizando assim 3.500 mudas plantadas. Tudo isso com o objetivo de reduzir e compensar as emissões de carbono ajudando assim a preservar o meio ambiente como uma forma de promover a qualidade de vida.

A Band não para de crescer! No mês de novembro a companhia bateu mais um recorde de share de refrigerantes, alcançou 62.4%. Share é o fator que avalia o crescimento da empresa comparado ao mercado. Este resultado confirma a importância do trabalho de todos os colaboradores para o sucesso da companhia. Parabéns a todos pela conquista!

Já chegou o Natal! Para deixar a noite de Natal ainda mais completa, os colaboradores da Band, Rembal, Rebica e Atlanta ganharam uma cesta especial acompanhada de muita Coca-Cola e cerveja Bavária. Em agradecimento a todos pelo crescimento e sucesso do Grupo durante o ano de 2011.

“Eu gosto de receber a cesta é um presente, um benefício que nós recebemos. É muito bom!”

Cipeiros em uma das blitz de segurança

CIPA Ativa Os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) estão realizando mensalmente blitz nas áreas para verificar as condições de segurança e apontar oportunidades de melhorias, tudo isso para garantir o Acidente Zero!

Claiton Leite Nóia Distribuição - matriz

Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012 05


tradição

tradição

Caravana de Natal

A

tradicional caravana de Natal continua encantando a todos, dos dias 10 a 21 de dezembro por onde passou em Goiânia, Aparecida de Goiânia e Trindade, deixando no ar um clima de felicidade e encantamento que só a magia do Natal pode trazer. Mas para conseguir levar essa magia para as pessoas as equipes de Propaganda e Eventos e Manutenção de Frotas precisaram colocar em prática o tema da campanha desse ano “Juntos transformamos a magia em realidade”. A equipe precisou suar a camisa, dois meses antes a rota já estava sendo preparada pelo Sup. Warley da Costa. Foram necessários cinco dias para decorar os caminhões, e 20 pessoas (14 colaboradores e 06 terceiros) para a caravana ir as ruas. Milhares de famílias fizeram parte dessa alegria, regada com muita música e balinha para as crianças que esperaram ansiosas pelo Papai Noel e o Urso da Coca-Cola. “É tudo muito lindo, emociona e realmente coloca todos no clima do Natal, espero que a caravana continue por muitos anos, e o Papai Noel é a coisa mais linda que eu já vi” descreve a moradora do St. Bela Vista, Isis Amanda Fonseca de Araújo.

Equipe responsável pela caravana de Natal

Colaborador Elvisnei da Silva - Gestão de Pessoas (Matriz)

06 Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012


solidariedade

solidariedade

Uma manhã inesquecível

P

ara fechar o ano com chave de ouro, a Bandeirantes promoveu uma manhã de festa para o asilo Solar Colombino e para a creche Centro Social Pai Eterno (CESPE). Com muita animação os voluntários da Band e a palhaça Pipoca fizeram os idosos saírem da rotina e dançarem muito com o show do cantor Júnior Sebra. Mas a animação no CESPE não ficou atrás, além dos voluntários da Band, a palhaça Pipoca, a criançada ainda brincou com o Leão Simba e para a entrega dos presentes, claro que não podia faltar o tão esperado Papai Noel. Com certeza as manhãs foram inesquecíveis para todos, não faltou alegria, carinho e o principal, diversão com muita Coca-Cola!

Clima de descontração durante visita ao asilo

Papai Noel encantou com abraços e presentes

Muita música e dança agitaram a manhã

Palhaça Pipoca animou a manhã no Solar Colombino

Palhaça Pipoca ensinou as crianças a brincarem com a fita olímpica

Os colaboradores da Band com as crianças na brincadeira da cadeira

O leão Simba encantou a criançada

Atenção especial aos anfitriões da festa

Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012 07


destaque

destaque

Pioneiro da Band C

om 24 anos de empresa, Joaquim Bento Ferreira hoje é motorista de bitrem, pai do Pedro Henrique Barbosa Ferreira (Assistente Pessoal) e do Jovem Aprendiz, João Paulo Barbosa Ferreira. Joaquim conta que entrou na empresa como ajudante de motorista, e foi promovido cinco vezes até chegar a função que exerce hoje. Quando nosso colaborador destaque começou a trabalhar na empresa ele lembra como ela era diferente do que é, “Não tem nem comparação o antes e o hoje, é como uma cidade que surgiu e foi crescendo, fui um dos pioneiros”.

“Eu lembro do dia que

Como foi quando você entrou na empresa? Antes eu morava na fazenda, mudei para Trindade e fiquei sabendo que ia contratar funcionários, ainda estava construindo a fábrica, fui até o depósito (antes distribuidor de bebidas de Uberlândia) fiz a entrevista e voltei para a fazenda, quando retornei tinha recebido um telegrama falando que eu tinha sido selecionado e desde então estou aqui.

inaugurou a fábrica, foi dia 13/12, ajudei a fazer a mudança dos móveis do depósito para a Band, eram

- Como você define a Band? Uma empresa ótima, que dá oportunidade de crescimento para todos

poucos móveis, poucos computadores, até hoje eu tenho o chaveiro

-O que a Bandeirantes representa para você? A Band é uma história, faz parte da minha história, quando eu entrei aqui nem casado eu era, hoje eu tenho meus fi-

da inauguração Ano 0, 1988 está escrito nele.”

mensagem

lhos criados, construí minha família trabalhando aqui. -Como você se sente em trabalhar em uma empresa que você está acompanhando desde o começo e que continua crescendo cada dia mais? Me sinto muito satisfeito, muito feliz em trabalhar aqui, agradeço por tudo, o plano de saúde mesmo muita gente não enxerga mais é um beneficio ótimo, sempre que eu precisei tive apoio. Hoje eu considero meu trabalho, um trabalho de escritório, leve perto do que eu fazia na fazenda, e me sinto mais feliz ainda de ter meus filhos trabalhando comigo. Seus filhos trabalham na empresa também, você tem uma participação nisso? Sempre incentivei meus filhos a trabalharem na Band, porque considero aqui uma oportunidade de crescimento, o Pedro mesmo foi promovido com 06 meses de trabalho, fiquei muito feliz, muito orgulhoso com essa oportunidade que meu filho recebeu e espero a mesma coisa para o João Paulo, que ele trabalhe direitinho para conseguir crescer aqui dentro também. Quais são seus planos para o futuro? Eu como colaborador pretendo trabalhar até me aposentar e ver a empresa crescer mais para dar oportunidade a outras pessoas, e como pai espero ver meus filhos crescerem na empresa, se formarem.

mensagem

“Então é Natal, o que a gente fez? O ano termina, e começa outra vez. E Então é Natal, a festa Cristã. Do velho e do novo, o amor como um todo. Então bom Natal, e um ano novo também. Que seja feliz quem, souber o que é o bem.” são os votos da equipe da Manutenção industrial - matriz

Árvore de Natal feita pela colaboradora de garrafa PET

“As grandes conquistas da vida não são alcançadas em um dia. A vida se conquista com amor, coragem e perseverança. Que o seu Natal seja repleto de paz, felicidade e alegria. Feliz Natal! Feliz 2012!”

Desejo a todos os colaboradores do Grupo José Alves um natal de felicidades, e um ano novo de muita prosperidade e realizações.

são os votos da equipe do marketing

são os votos da colaboradora Janete martins da silva

Que neste Natal sejam confraternizados todos os desejos de um mundo melhor. Que o próximo ano seja repleto de realizações e conquistas. “Tenhamos força e tranquilidade para enfrentarmos as tormentas que hão de vir e que os sentimentos de coragem, superação e justiça possam estar presentes em nossos novos dias.” Feliz Natal e um Próspero Ano Novo. são os votos da equipe do PCP

Natal é tempo de renovação, aproveite o que há de melhor em você para conquistar as melhores coisas para os próximos anos. Renove sua esperança, seus sonhos e sua fé são os votos da equipe do rh

08 Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012


comunicação

comunicação

Os convidados foram presenteados com brindes, entre eles uma linda camiseta da Comunicação

Marcos Henrique (Refrescos Bandeirantes), Layon Quirino (Rádio Demais) e Raqueline Vasconcelos (Refrescos Bandeirantes)

Douglas Lacerda, Maíra Carvalho e Vinícius Alves (Equipe de Comunicação da Refrescos Bandeirantes)

Show de Pedro Granado e Luciana Flath animou a noite

O

departamento de Comunicação da Band promoveu um encontro com a imprensa goiana, no dia 23 de novembro, na Full House Chopperia Gourmet, Setor Marista, em Goiânia. Na ocasião foram apresentados o documentário Recoopet, a natureza ganha você também, e os lançamentos Limão & Nada e a Mini Lata (250ml). Ao som de Luciana Flath e Pedro Granado, os convidados rodeados de produtos Coca-Cola puderam desfrutar de um ótimo ambiente e conferir de perto nossas ações sustentáveis.

Imprensa goiana

Douglas Lacerda (Refrescos Bandeirantes), José Guilherme Schwam, Cristiano de Araújo Lopes e Jorge Moreira (Dir. Executivo Ong-Vida Melhor)

Mini lata

José Guilherme Schwam (Pelos Bares da Vida) entrevista Cristiano de Araújo Lopes (Diretor de Planejamento e Marketing da Refrescos Bandeirantes)

Maíra Carvalho, (Supervisora de Comunicação da Refrescos Bandeirantes) apresenta os lançamentos da Coca-Cola Foto: o que rola

Marília Almeida (TV UFG), Felipe Cândido (Agecom RBC) e Érica Caetano (Assessoria RMTC)

Rosângela Motta, Astero Motta, Ângela Motta e Ranulfo Borges (Revista Zelo)

Apresentação do vídeo Recoopet Wandell Seixas e Hercy Brito (Jornal o Clique)

Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012 09


desenvolvimento de pessoas

desenvolvimento de pessoas

Desenvolvimento e capacitação

E

stá comprovado que o treinamento e desenvolvimento de pessoas são fundamentais para o crescimento organizacional. Profissionais que trabalham suas competências aumentam sua eficiência no desempenho de suas funções e os resultados de suas empresas como faturamento e volume de vendas. Com essa demanda crescente as empresas passaram a entender a importância do desenvolvimento de seus colaboradores e estão investindo cada vez mais nesses profissionais. Anualmente é realizado pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento o Congresso de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina, na cidade de Santos, São Paulo, considerado o maior congresso de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina. Este ano o tema do congresso foi “Treinamento e Desenvolvimento: Um Pilar de Sustentação das Organizações”, e pela primeira vez na história do con-

gresso foi apresentado um case do Estado de Goiás. A Refrescos Bandeirantes, representada pelo Diretor Superintendente, Rui Barreto, apresentou para 250 participantes, o Programa Unidade de Excelência, criado diante da necessidade de fortalecer o processo de profissionalização dos colaboradores, visando o crescimento sustentável do negócio. O Programa surgiu através de treinamentos frequentes com todo o quadro de colaboradores da companhia, com comunicação intensiva e disputa por melhores indicadores entre todas as unidades, levando à premiação das melhores. Além de reforçar a integração entre as áreas e a prática do desenvolvimento de competências em rumo à alta performance. No período de 2008 a 2010 obtivemos excelentes indicadores de negócios e pessoas, um aumento de 33% no aproveitamento interno, redução de 36% no turnover, aumento de 6,9 p.p.(pontos

Rui apresentando o Programa Unidade de Excelência

percentuais) de market share de refrigerante, 4,0 p.p. de cerveja, além de um aumento de 26% no volume de vendas de refrigerante e 42% de cerveja.

Programa Aprimorar D ando continuidade ao sucesso do Programa Unidade de Excelência nos anos de 2009 e 2010, durante o ano de 2011 os colaboradores da Band, Rembal e Rebica, participaram do Programa Aprimorar: Praticar e Evoluir, colocando em prática tudo que foi aprendido nos dois anos de treinamento com a Unidade de Excelência. Dividido em dois módulos: 1. Aprimorar: Praticar e 2. Aprimorar: Evoluir, o

Dinâmica durante o Programa

Programa teve como objetivo aperfeiçoar os profissionais rumo a excelência na execução, por meio da aplicação das competências e correlação com indicadores de desempenho. Para isso, durante os treinamentos foram feitas perguntas interativas, palestras e dinâmicas em grupo. Os colaboradores tiveram a oportunidade de repensar sua forma de atuação no trabalho, determinando metas com foco no crescimento.

Colaboradores participam do Programa Aprimorar no auditório da Band

10 Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012


boas práticas

boas práticas

Todos juntos pela qualidade A ISO 22000 foi criada para garantir a produção de bebidas seguras à saúde do consumidor, protegendo a população de quaisquer danos adversos ao consumo. E para garantir a excelência desses resultados, foi criada em 2008, a Equipe de Segurança de Alimentos (ESA). A ESA é composta por representantes de todas as áreas, com capacidade e experiência comprovadas e adquiridas através de vários cursos de formação, fornecidos pela empresa. A equipe tem uma combinação de conhecimentos multidisciplinares e experiência no desenvolvimento e implementação do sistema de gestão da segurança de alimentos, o que garante a segurança do alimento. Mensalmente os membros se reúnem para atualizarem, discutirem e decidirem assuntos referentes à segurança de alimentos. A coordenadora da equipe é a Gerente do Controle de Qualidade, Renata Takafashi Yoshinaga.

05

01

04

02

03

14

11 12

09 08

07

06

15

16

17

18

10

13

01. Danilo Gomes de Souza; 02. Marcus Robson Albino Farias; 03. Carla Rodrigues M. de Brito; 04. Fernando de Brito Nascimento; 05. Tânia Pereira Barbosa; 06. Ilma Magalhães; 07. Fernando Ribeiro da Costa; 08. Itana C. Azevedo; 09. Rosilene Vaz da Silva; 10. Renata Takafashi Yoshinaga; 11. Natachy Cristine B. Carvalho; 12. Raqueline P. Vasconcelos; 13. Rosa Tavares; 14. Rafael dos Santos Cândido; 15. Marcela Barbosa Cunha; 16. Maíra Ferreira Carvalho; 17. Rafael Magalhães de M. Poli; 18. Rildo João Melo

certificação

certificação

Bandeirantes agora é

N

Red Belt

o mês de novembro foi realizada a cerimônia de entrega do certificado e do kimono ao Diretor de Planejamento e Marketing, Cristiano de Araújo Lopes. Fomos a quarta franquia a ser certificada no processo, obtivemos 80%. O Red Belt é o nível máximo de certificação que a Coca-Cola oferece aos fabricantes com as melhores práticas de RED no Brasil. O RED (Right Execution Daily) é um Projeto mundial da Coca-Cola. Seu processo é contínuo e integrado, ele engloba desde o monitoramento das estratégias no mercado, rotinas comerciais, coach e feedback para a força de vendas, desenvolvimento de pessoas, engajamento do Trade, até a revisão de fotografias de sucesso.

Entrega do certificado

Equipe de pesquisadores da Band (matriz)

Bandeirantes Notícias | novembro/dezembro de 2011 e janeiro de 2012 11


de cara nova

de cara nova

A cervejaria Heineken apresenta:

expediente

expediente

Refrescos Bandeirantes Indústria e Comércio Ltda. Diretores José Alves Filho Presidente

Beyle de Abreu Freitas

Vice-Presidente de Assuntos Corporativos

Rui Barreto

Diretor Superintendente

Cristiano de Araújo

Diretor de Planejamento e Marketing

U

m cerveja de verdade, rica em tudo que é preciso para ser refrescante e ter um excelente sabor, com um visual bem visualizado, inovação bem inovada, comunicação bem comunicada, é a cerveja de verdade para pessoas de verdade, e só entende quem ta dentro e pra ta dentro só com Kaiser. Kaiser, é a cerveja bem cervejada que apoia a diversão verdadeira. E a equipe do comercial da Band foi apresentada a esse novo sucesso, e pode aprender tudo sobre posicionamento e ativação da cerveja com os melhores ingredientes e processos, e tudo isso sob supervisão de quem mais entende de cerveja.

Rodrigo Santiago de L. Póvoa Diretor Comercial

Refrescos Bandeirante Indústria e comércio Ltda. Fabricante dos produtos Coca-Cola para Goiás e Tocantins. Rod. Dep. Rezende Monteiro, km 9,5 Setor Barcelos - Trindade - GO Fone: (62) 3236-2000

Produção Refrescos Bandeirantes Indústria e Comércio Ltda.

Jornalista Responsável

Maíra Carvalho - MTE 2646 GO

Reportagem

Maíra Carvalho - MTE 2646 GO

Fotografias

]{Tô dentro!} E você? Equipe Comercial no lançamento

Luciana Moreira Arquivo Departamento Comercial

Diagramação e Arte final

Vinícius Alves

música

música

O talento do trabalhador no ritmo da indústria

O

Lorena Borges

Festival SESI Música é um evento destinado aos trabalhadores da indústria, com diversos estilos e gêneros de músicas brasileiras, valorizando a diversidade cultural do país. A colaboradora Lorena Borges (Planejamento e Marketing – Cervejas) representando a Band, sagrou-se a grande campeã na categoria interpretação com a música O Samba e o Tango, Amando Regis (mais conhecida na voz de Caetano Veloso). Muito à vontade no palco, a estreante arrebatou a platéia ficando entre as favoritas da noite. “Adorei participar do festival, fiquei muito satisfeita com a organização e o tratamento que recebi do SESI, me inscrevi e levei a sério, ensaiava, gravava minha voz e escutava várias vezes, ganhar me trouxe de volta uma Lorena da infância que acreditava no cantar, me trouxe mais segurança e orgulhei minha família” conta a estrela do festival.

Parabéns Lorena!

Impressão

Stylo Gráfica (62) 3202-2510

Tiragem

3.000 exemplares

Diretor do Jornal

Rui Barreto

Editor do Jornal

Douglas Lacerda

Supervisora de Comunicação Maíra Carvalho - MTE 2646 GO

Impresso em papel reciclável


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.