onad trzy czwarte Polaków to zdecydowani zwolennicy równouprawnienia płci zarówno w życiu publicznym, rodzinnym, jak i zawodowym – wynika z badań CBOS w 2007 r. Taka informacja cieszyłaby, gdyby nie kolejna, również przytoczona w naszych Wiadomościach z Kraju, o wynikach badania wysokości zarobków otrzymywanych przez Polaków i Polki. Wynika z niego, że najniżej wynagradzani mężczyźni zarabiają o 23% lepiej niż odpowiadająca im grupa badanych kobiet, a największa dysproporcja występuje w grupie 10% najlepiej zarabiających, gdzie różnica wynosi aż 53% na niekorzyść (zwykle lepiej wykształconych) kobiet. Jak więc jest z tym równouprawnieniem? Na to pytanie próbują dać wyczerpującą odpowiedź autorki tego numeru: Urszula Nowakowska w artykule „Równość zaczyna się w rodzinie“, dr Danuta Duch w obszernym i niezwykle wnikliwym omówieniu swoich badań „Podział prac domowych“, Marta Krawczyńska opisująca „Dyskryminujące przywileje kobiet“ w polskim prawie. Ważnym przyczynkiem do rozważań o miejscu kobiet na rynku pracy jest podjęcie dyskusji o współczesnym ojcostwie. Temu zagadnieniu poświęcona była międzynarodowa konferencja w Atenach w grudniu 2006 r. W dziale Europa, Europa przedstawicielki Polski i Portugalii oraz delegat z Norwegii dzielą się informacjami jak ustawodawstwo ich krajów traktuje prawa ojców i jak przekłada się to na sytuację całej rodziny, w tym równość kobiet w sferze publicznej. Skoro rynek pracy jest tak nieprzychylny kobietom w ogóle, to jak mają się na nim odnaleźć te, których dom jest miejscem opresji? Kobiety bite, poniżane, często niewystarczająco wykształcone, a obciążone dziećmi? Temu problemowi starałyśmy się przyjrzeć w Temacie Numeru. Zachęcam do lektury całości, ale przede wszystkim polecam otwierający go artykuł dr Danuty Duch „Sytuacja kobiet ofiar przemocy na rynku pracy“ zawierający najnowsze dane na ten temat oraz tekst „Rada Europy w walce z przemocą wobec kobiet“, w którym poruszone są kwestie formalnych systemowych rozwiązań, jakie państwa członkowskie, a więc i Polska, powinny wprowadzić do swojego ustawodawstwa. Na koniec proponuję dwa teksty, pokazujące jak trudno było wejść kobietom z nierobotniczych rodzin na rynek pracy (Beaty Rutkowskiej „Emancypanki zdobywają zawód“) i jak mimo upływu stulecia niepewnie się na nim czują, o czym pisze Bożena Umińska-Keff w „Znikających kobietach“.
P
P I S M O CENTRUM PRAW KOBIET
Zespół, dzięki któremu remu ukazał się d z i e w i ą t y numer pisma: Urszula Nowakowska wska Danuta Duch Ewa B. Sawicka redaktorka naczelna Redakcja i korekta:
Marta Pawlus Zdjęcia:
Archiuwm CPK, Meritum.21, Forum Pbase
Adres redakcji: ul. Wilcza 60/19 00-679 Warszawa tel./faks:+48 (22) 652 01 17 tel:+48 (22) 622 255 17 @cpk.org.pl e-mail: prawoiplec@cpk.org.pl Konto: PKO BP SA XV Oddz. Warszawa 591020 1156 56 00007102 00599241
Projekt typograficzny, ny, łamanie, druk:
owana ze środków Publikacja finansowana nduszu Społecznego w Europejskiego Funduszu ramach Inicjatywyy Wspólnotowej EQUAL
Zapraszam do lektury Ewa B. Sawicka
9 2008